招聘1枚【采购员】 标准双休，节假日标准法定。 1、有开发供应商经验，接受短期出差。 2、本科以上学历；会韩语、英语者优先。 地点：惠民街道长江路99号

岗位职责： 1、负责跟进供应商发票的收取、核对、登记及账务处理； 2、负责每月资金使用计划的提报，以及资金支付申请的提交与审核工作； 3、负责与供应商开展往来款项函证核对及临时性对账事宜； 4、负责采购合同文件、招投标材料、验收文档的整理归档及相关保密管理； 5、负责各类财务数据的统计汇总及信息上报工作。 岗位要求： 1、具备本科或以上学历，专业不限。 2、具备良好的沟通能力，品行良好，工作细心严谨，能承受一定工作压力。

1.负责采购商品的物料准备、确认采购计划和订单执行等日常事务性工作。 2.跟进和更新各类采购数据，编制月度报表，为管理层提供决策支持。 3.支持采购主管完成一些特殊项目采购任务，与其他相关部门配合工作。 4.在必要时协助其他部门的采购活动，保证公司各项采购业务的正常运营。 任职要求： 1.具备基础的采购知识和相关经验，有较好的市场敏感性和商业敏锐度。 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能适应较快的工作节奏。 3.具备较强的学习能力和自主思考能力，对数字敏感度高，能够熟练使用办公软件。 单休，早8.30-晚5点包中饭五险

岗位职责： 1、根据指令及时下达采购订单； 2、跟进采购订单执行进度并反馈信息，确保按时交付； 3、熟悉所购材料的质量标准，具备问题识别与处理能力； 4、响应市场变化，对特殊需求订单可高效协调并落实； 5、配合财务部门完成对账及应付账款相关工作； 6、协助采购工程师完成日常打样事务； 7、拓展供应渠道，调研并掌握各类物料的供货资源； 8、掌握材料成本的基本构成与影响因素； 岗位要求： 1、本科及以上学历，工科背景，纺织工程、塑料/化工、机电等相关专业优先； 2、2年以上采购工作经验，了解箱包材料结构、工艺特点及成本分析者优先； 3、具备较强的沟通协调与谈判技巧，能与供应商建立良好合作关系； 4、能接受出差，具备较强抗压能力； 岗位优势： 公司生产管理体系重点培养岗位。

岗位职责： 1.数据录入与核对 负责在ERP系统中准确录入订单、采购、库存、销售等相关数据。 核对已录入信息，确保与纸质单据或电子资料内容相符。 2.数据维护 及时更新库存数量，调整价格信息，处理退换货等操作，保障数据真实有效。 提供系统使用支持，协助各部门解决ERP操作中的问题。 管理用户账户权限，维护系统数据安全。 3.流程优化 评估现有数据录入流程，提出合理化改进建议以提升工作效率。 反馈系统使用情况，推动功能优化，增强系统应用性。 4.报告与分析 按周期生成库存、销售等业务报表，为管理决策提供数据支持。 跟踪数据质量状况，发现异常及时处理。 5.沟通协调 与各职能部门保持沟通，确保数据传递的时效与准确。 应对数据录入过程中的突发问题，协同相关部门妥善解决。 6.保密性 严格执行公司保密制度，保障业务数据不外泄。 岗位要求： 熟悉ERP系统（如SAP）及企业内部运作流程。 具备较强的数据处理能力，工作细致认真。 有五金贸易行业采购相关工作经验者优先。 具备良好的沟通技巧和信息安全意识。 不接受实习生及应届毕业生，无相关经验者请勿投递

工作简单上手快 不会也可以但是至少会记路 人在濮院的来 从现在可以干到腊月23左右 过完年回来也可以一直干上半年也有活 工资5500不包吃 目前工作时间11.30左右—21.00左右 主要拿货次要包货

工作内容： 主要负责养殖所需物资的采购工作，涵盖动保药品、疫苗、养殖设备以及日常消耗类配件等。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学、兽医、畜牧、物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2、具有较强的抗压能力，能适应阶段性驻场的工作安排。

要求： -大专及以上学历，采购管理、供应链管理、物流管理等相关专业优先，1年以上采购相关工作经验均可； -具备ERP系统操作经验，能够熟练运用系统进行采购全流程数据处理（如订单录入、库存查询、对账结算等），有主流ERP系统（如SAP、用友、金蝶）使用经验者优先； -具备良好的沟通协调能力、谈判能力及应变能力，能高效对接供应商及内部各部门； -工作认真细致、责任心强，具备较强的逻辑思维和数据整理分析能力； -熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），尤其是Excel数据处理功能； -具备良好的职业素养和团队合作精神，能承受一定的工作压力。 岗位职责： -协助采购经理开展日常采购工作，包括供应商信息收集、筛选、沟通对接，以及采购订单的拟定、下发、跟进与归档； -负责采购物料的入库核对、验收跟进，及时同步物料到库信息，协助处理采购过程中的退换货等异常情况； -熟练运用ERP系统完成采购相关数据录入、维护与查询，包括供应商信息录入、采购订单录入、物料库存查询、采购成本统计等，确保系统数据准确无误； -协助整理采购合同、报价单、发票等相关单据，做好采购档案的分类管理工作； -配合采购经理做好采购成本控制、库存优化相关工作，定期提交采购数据分析报表； -完成领导交办的其他采购辅助性工作。

工作内容： 1、建立并维护供应商名录，对不同层级供应商的信息进行分类整理与归档管理； 2、开展多渠道产品询价、比价及议价工作，掌握市场平均价格与底线价格，具备良好的商务谈判能力； 3、保持与供应商的高效沟通，及时传递货期进度、订单调整、品质变动等信息，保障供应产品符合客户需求； 4、执行日常ERP系统中的采购下单、入库处理及退单操作； 5、准确记录采购相关台账，定期提交采购数据分析及工作总结报告； 6、协调账期安排，完成对账及付款跟进工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备刃具、切削工具、五金工具、数控设备或五金配件采购经验者优先考虑； 3、熟悉采购作业流程； 4、具备独立开发新供应商的能力； 5、责任心强，工作细致严谨。 表现特别优异者，可直接按供应链主管岗位录用！

1、采购公司生产原料，面料或者辅料，如包装袋、彩卡、纸箱等； 2、跟进采购物资，质量； 3、维护和开拓供应商，维持良好关系； 4、成本控制、评估和考核供应商； 5、其他相关工作。

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浙江省·嘉兴市 招聘20--招A2挂车司机，单驾，稳定长期，也可顶班单驾，泉州出发，江浙沪，安徽，湖北，保底13000，5轴160方/180方，新车

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岗位职责: 1.负责代采购商品，确保流程的准确性和高效性。 2.对采购商品进行详细信息核对，保证商品规格、数量和外观符合要求· 3.实时跟踪订单状态，确保物流流程的顺畅，及时处理物流异常问题· 4.与电商平台的商家进行有效沟通，处理发货、售后等事宜。 5.及时向公司反馈采购相关信息，包括订单详情、物流状态及商品验收结果任职要求: 1.负责产品采购，熟练操作平台购物软件 2.与公司团队合作，共同完成采购任务 3.持续优化采购流程，提升工作效率 4.具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源；能够在团队中迅速适应，积极参与团队活动 3.具有持续学习和改进的能力，不断提升个人技能

我们是一家油缸机械制造厂，现需招聘采购员1名。 任职要求： 大专及以上学历，具备采购相关工作经验； 熟悉采购流程与供应链管理，具备良好的谈判与沟通能力； 工作细致，责任心强，具备良好的团队协作意识； 具备外贸相关经验者优先（熟悉进出口流程、国际贸易术语、报关单证等）； 年龄：30-40岁优先。 薪资面谈。 工作地址‌：无锡市滨湖区胡埭镇钱胡路1510号 有意愿入职者，欢迎来厂面试~

负责公司生产所需原材料、零部件、设备及辅助物资的采购工作，包括供应商开发、询价、比价、议价、合同签订及执行，确保采购物资的质量、交期、成本满足生产需求；​ 建立和维护合格供应商体系，定期对供应商进行评估、考核及优化，推进供应商合作升级，降低采购风险；​ 跟踪采购订单执行进度，及时处理订单交付过程中的异常情况（如延期、质量问题等），协调解决供需矛盾，保障生产连续性；​ 负责采购相关文档管理，包括合同归档、采购单据整理、对账结算，确保采购流程合规、数据准确；​ 市场调研与成本控制，跟踪行业价格趋势、新材料新技术信息，优化采购成本结构，提出降本增效方案；​ 配合仓储部门做好物资入库验收、库存管控工作，避免积压或短缺，协同财务部门完成采购付款流程；​ 遵守公司采购管理制度，严格执行采购流程，防范采购风险，维护公司利益。

学历：大专及以上，采购、财务、物流、供应链管理等相关专业优先 经验：1-3 年以内财务或采购相关工作经验 其他：抗压能力强，能配合处理紧急采购需求 工作职责 协助采购专员整理供应商资料、报价单，建立并更新采购台账 跟进采购订单全流程，确认发货、到货时间，及时反馈异常（如延期、货损） 整理采购发票、入库单，对接财务完成报销、对账流程 协助筛选供应商，参与简单的询价、比价，整理相关资料 归档采购合同、单据等文件，做好采购资料的分类保管 配合仓库完成物料验收，核对物料规格、数量与订单一致性 基础办公软件（Excel/Word/PPT），熟练用 Excel 做台账、数据统计（筛选 / 透视表） 沟通协调能力，能清晰对接供应商、仓库、财务等跨部门人员 细心严谨，对数字、物料规格敏感，减少单据、数据错误 基本的文档整理能力，做事有条理，能按要求归档资料 了解基础的采购流程和物料常识

接受0基础小白！ 我们从来不加班！ 行业概况: 我们是做线上不锈钢贸易的，在自有App上操作,按公司要求去操作销售订单即可。 无需外出跑单，空调办公室下操作，无需与客户面对面交流，工作相对轻松。 公司具备绝对的市场竞争力，目前处于蓝海市场，业务范围覆盖全国！ 1:薪资待遇 无责底薪5000+500全勤+业绩提成，优秀员工奖，五险一金，确保员工合法权益！ 2:综合薪资 8000+，优秀员工月入过万！ 3:工作时间 早上:9:00—12:00 下午:13:30-17:00 （每天准时下班，不加班！） 4:假期 【单休周日一天,法定节假日正常休息】 5:工作内容 负责帮公司完成任务采购订单 6:培训 0基础新人有专门培训，一对一指导！ 7:要求: 年龄22---48周岁，男女不限，有责任心，服从上级管理，沟通能力强,执行力强，有挑战高薪的魄力，懂得团队配合！

形象气质佳，长期，全职

1、负责档案整理2、负责排序3、负责敲页码4、负责档案扫描5、能适应浙江省内流动

工作职责： 1、负责办公用品的申请审批及发放管理工作； 2、负责会议室使用安排及会议相关事务协调； 3、负责差旅预订及相关手续办理：包括机票、车票、酒店预订，签证申办，以及费用分摊统计与报销处理； 4、负责前台电话接听与来访人员接待，统筹接待物资准备及现场环境布置； 5、负责每月快递费用的数据汇总与统计； 6、负责名片制作流程审核，对接供应商完成制作，并建立发放记录、落实费用归集报销，同时做好离职人员名片回收； 7、负责日常行政区域、办公区及会议室的环境卫生监督，保持整洁有序与美观； 8、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、形象良好，气质端正，具备较强的服务意识和主动工作能力； 3、熟练掌握常用办公软件操作

文职类工作、协助经理工作

岗位职责： 1.负责汽车部件原材料及零部件的采购执行，包括询价、比价、合同签订及交货跟进，确保供应链稳定高效 2.与研发、生产部门紧密协作，准确理解物料需求，及时完成采购计划并控制库存水平 3.开发和评估优质供应商，建立长期合作关系，持续优化采购成本与产品质量 4.跟进采购订单全流程，处理到货异常、质量反馈等问题，保障生产进度不受影响 5.定期整理采购数据，分析价格趋势，配合财务完成对账与结算工作 任职要求： 1.大专及以上，具备基本办公软件操作能力，有采购相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 3.1-3年工作经验，具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境，服从工作安排 4.有汽车行业或制造企业采购经验者优先考虑，熟悉常用材料及市场行情者更佳

岗位职责： 1、负责供应商资源的开拓、审核、资料归档及日常维护管理； 2、主导新材料的样品制作与试产订单跟进，确保符合市场实际需求； 3、开展材料成本测算并参与商务谈判，控制采购成本； 4、组织采购合同的编制与签署工作； 5、配合处理批量采购过程中出现的质量异常问题； 6、参与供应链绩效考核，并推动优化改进措施落地； 岗位要求： 1、本科及以上学历，工科背景，纺织工程、塑料/化工、机电类专业优先考虑； 2、具备3年以上采购领域工作经验，熟悉箱包类材料构成、生产工艺及成本结构者优先； 3、具备出色的沟通技巧和谈判能力，能与供应商建立高效协作关系； 4、具有较强的团队协作意识，可与研发、品质、生产等多部门协同作业； 5、能够接受出差安排，抗压性好，适应快节奏工作环境； 岗位优势： 属生产管理系统重点人才储备岗位。

工作内容: 1、建立并维护供应商名录，对不同层级供应商的信息进行分类整理与归档管理； 2、对产品开展多渠道询价、比价及议价工作，掌握市场平均价格与底线价格，具备良好的商务谈判能力； 3、及时与供应商传递各类信息，如交货进度跟进、订单调整或取消、质量标准变更等，保障供应产品符合客户需求； 4、执行日常ERP系统中的采购下单、入库确认、退单处理等操作； 5、准确填写采购相关台账记录，定期提交采购数据分析及工作总结报告； 6、协调账期安排，完成对账及付款流程沟通。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、具备刃具、切削工具、五金配件类采购工作经验； 3、熟悉采购作业流程； 4、能够独立完成新供应商的开发与引入； 5、责任心强，工作细致严谨。

岗位职责： 1.档案资料的整理、归档及日常管理； 2.确保档案准确性与安全性，遵守保密规定； 3.提供档案查询服务，协助部门信息获取； 4.更新档案目录、优化分类体系以提升检索效率。 任职要求： 1.熟悉档案管理流程及相关软件操作； 2.工作细致、责任心强、具备保密意识； 3.良好的沟通能力、团队合作及独立完成任务能力； 4.熟练使用办公软件和文字处理。 工作时间：八点半到四点半，周末双休，交五险 薪资：4000-6000

整理客户资料，早九晚六不加班，周末单休，办公室坐班，不外出，中午休息一个半小时，。

一、岗位职责 1、配合总经理开展人事与行政工作的统筹管理，构建并完善人事行政制度体系，确保各项事务有序、高效运行； 2、主导薪酬绩效体系的规划与实施，涵盖岗位价值评估、薪酬架构设计、绩效考核方案制定及结果运用，确保体系具备公平性与激励作用； 3、担任跨部门沟通协作的关键枢纽，准确传达管理层决策意图，协调处理协作中的各类问题，推动重点任务与项目有效执行； 4、协助处理总经理日常行政事务，包括高层会议筹备、文件撰写与审阅、重要商务接待安排等，保障管理层工作顺畅推进； 5、关注人力资源与行政领域最新发展趋势及相关政策法规，为公司管理制度优化提供专业支持与建议。 二、任职要求 1、年龄28-35周岁（特别优秀者可适当放宽），形象良好，具备沉稳得体的职业气质； 2、学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 3、工作经验：兼具人事与行政管理实践经验，有大中型企业同岗经历者优先，熟悉人力资源六大模块及行政全链条运作； 4、核心能力： 具备独立设计与优化薪酬绩效体系的能力，拥有实际落地的成功案例； 出色的沟通协调与问题应对能力，能有效整合多方资源，推动复杂事项顺利达成； 扎实的文字表达与逻辑分析能力，可独立完成管理制度、汇报材料等文书起草； 熟练操作Office办公软件，具备基础数据整理与分析技能； 英语口语表达流利 5、职业素养：责任心强，抗压性强，具备良好的保密意识和团队合作精神，适应高强度工作节奏。 三、福利待遇 1、具有市场竞争力的薪酬结构：基本工资+绩效奖金+年终分红，每年根据个人业绩进行调薪； 2、10K-15K/月