工作内容及职责： 1. 独立开展钢材原材料、设备及配件等物资的采购任务，保障所购物资在质量、数量及交付时间上满足公司生产与运营需要。 2. 独立完成供应商的开发、评估与日常管理，构建并维护稳定的供应合作关系，定期实施供应商绩效考评，持续优化供应资源体系。 3. 搜集并分析市场动态信息，涵盖化工产品价格波动、供应状况、新兴技术与产品等内容，为采购策略制定提供依据，助力降本增效与风险防控。 4. 参与采购合同的拟定、协商、签署及后续执行过程，确保合同条款明确、合法合规，跟踪履约进度，妥善处理合同争议事项。 5. 协同公司内部各相关部门，统筹采购需求与供应安排，及时解决采购过程中出现的各类问题，提升采购运作效率与服务满意度。 6. 负责采购物资到货后的入库验收和质量检查，协同品质管理部门完成不合格品的退换处理，确保所有采购物料符合公司质量规范。 7. 完成上级交办的其他采购相关事务，如采购数据整理分析、采购预算编制与执行监控等工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备钢材类采购相关工作经验； 2. 拥有3年以上采购岗位经历，熟悉钢材原料及设备的采购流程与市场情况，具备实际操作经验； 3. 对采购业务有深入理解并保持高度热情； 4. 具备独立开发新供应商的能力； 福利待遇： 1. 入职即办理五险一金，工资按月准时发放 2. 公司设有员工食堂，并提供额外餐饮补贴； 3. 员工可享证书津贴、工龄津贴、餐补、节日礼品、现金福利、通讯补贴及生日关怀等多项福利 4. 每年组织一次健康体检，体检项目与时间由公司统一安排 5. 春节享受14或15天带薪休假 6. 公司办公楼配备多样化休闲区域：茶水间、咖啡吧、图书角、台球室、羽毛球室、乒乓球室、KTV房、棋艺室，并定期举办丰富多彩的团队建设活动 7. 公司拥有独立高端办公大楼，地理位置优越，交通便捷，周边配套设施齐全 公司目前处于快速发展阶段，业务持续拓展，为员工提供系统的培训机会和广阔的职业成长空间，诚邀有志之士加入共同发展。

【岗位职责】 1. 支持并主导商品战略采购策略，制定并且实施采购战略。负责质量、供应商业绩和适当补货策略。协调并主导管控有问题的供应商。同时确保物料在PDP转入量产后供应商的验证。 2. 识别高风险短缺物料，与物料计划员一同确保物料及时到达以满足生产需求。协调并主导供应商的交付表现。确保物料从PDP阶段转入量产后稳定性。 3. 确保在设计变更实施前，物料的及时交付。协同SQE和设计解决重大质量问题以避免断线。 4. 负责提升全部AE供应商以及AB类供应商交付表现。月度和SBM分析供应商交付表现，并质量相关计划。 5. 负责DOH控制，因此我们会控制MOQ MPQ 以及安全库存，调整交付频率。这些参数都影响库存控制效果。根据供应商的情况以及物料不同属性，定义具体合理的参数。当面临市场需求下降时和planner一起和供应商谈 Schedule out。 6. 负责降价和整个CI项目的实施。协调个各部门，完成降价。参加每周跨部门会议，完成库存管控以及项目的具体实施。参加ECM的会议，根据具体库存以及新物料的LT完成ECM的设定。 7. Lead commodityfunction会议。紧密跟进降价以及设计变更的实施，同时追踪重大质量问题的进度。 8. 负责索赔款的追踪。和SQE部门以及供应商一起review索赔事宜，制定具体索赔费用的赔付框架。对于双方共同认定的部分，进行索赔追踪。 【岗位要求】 1. 机械相关专业毕业，具有3年以上采购相关工作经验，熟悉产品料件工艺（农机行业优先）； 2. 具备良好的沟通能力和谈判能力，能够与供应商进行有效的合作； 3. 具备良好的团队合作精神，能够与研发、生产等部门进行协调合作； 4. 能适应出差；抗压能力强；

招聘：采购员 若干 岗位要求： 1. 具备女装/童装/鞋类等相关品类采购或进货经验1年以上； 2. 年龄20-35岁左右，性别不限； 3. 学历不限。 岗位职责： 1. 能够前往各地市场实地选品、寻货； 2. 会拍摄简易的商品展示视频； 3. 具备优质货源的谈判议价能力； 4. 配合销售及直播需求，确保货品供应稳定。 工作时间：无需坐班 工作地点：采购工作覆盖全国主要原产地及批发市场，以广州、杭州、温州、福建为主； （公司配备工作手机） 采购岗位 合作模式（重点）： 实行合伙人分红机制；无需出资、不压资金、纯粹按工作贡献参与分红； 多劳多得，利润公开透明，按月进行考核与分红； 具体薪资构成及分红比例，添加微信详谈。

岗位职责： 1.数据录入与核对 负责在ERP系统中准确输入订单、采购、库存、销售等相关数据。 核对已录入信息，确保与纸质单据或电子文档内容一致。 2.数据维护 及时更新库存信息，调整商品价格，处理退换货数据，保障系统数据的实时性与准确性。 提供系统操作支持，协助各部门解决ERP使用过程中的问题。 管理账号权限设置，维护系统数据安全。 3.流程优化 评估现有数据录入流程，提出合理化改进建议以提升工作效率。 反馈系统使用情况，推动功能优化，增强系统应用效果。 4.报告与分析 按周期生成库存、销售等业务报表，为管理决策提供数据支持。 持续监控数据完整性，发现异常及时纠正。 5.沟通协调 与各职能部门保持沟通，确保数据传递及时、准确。 应对数据录入过程中出现的突发问题，协同相关部门妥善处理。 6.保密性 严格执行公司保密制度，保障企业数据不外泄。 岗位要求： 熟悉ERP系统（如SAP）及企业内部业务运作流程。 具备较强的数据处理能力，工作细致、有耐心。 有五金贸易行业采购相关工作经验者优先。 具备良好的沟通技巧和信息安全意识。 不接受实习生及应届毕业生，无相关经验者请勿投递

1、物料交付跟进，保障订单准时按需到货： 1）根据采购需求及时组织物资采购并下达采购订单； 2）负责职责范围内的采购议价工作，控制综合采购成本（价格+质量+服务+时间）在合理水平； 3）监控采购订单交付进度，确保满足生产计划要求； 4）协调供应商交货节奏，协同计划与仓储部门合理管控库存金额及库容占用。 2、发票匹配管理，确保验收合格的订单及时开票、勾稽及付款； 3、紧急零部件催交与交付管控； 4、供应商绩效评估与合作关系维护； 5、对订单审批、发票核对、供应商客观评价等环节实施采购合规性管理； 6、完成上级安排的其他工作任务。 具备采购管理、生产管理、仓储管理相关知识，拥有电器行业采购工作经验，熟练操作OA、ERP及电子化采购系统。工作认真负责，积极主动，具备良好的沟通协调能力，能适应一定强度的工作压力，处事细致严谨。

【岗位职责】 1. 采购部人员的管理与业务培训工作； 2. 按要求完成上级分配的采购工作任务； 3. 采购合同评审，部门间上乘下接，异常订单跟进及处理； 4. 供应商的维护与开发工作等。 【岗位要求】 1. 有一定的采购工作经验； 2. 能够熟练使用Office软件； 3. 有各类ERP使用经验。

岗位职责： 1、负责物料品类的采购分析推进新供应商的寻源、初步筛选与现场审核，并出具评估报告； 2、负责跟踪所辖供应商的日常绩效，并推动其进行持续改进； 3、负责解决供应商相关的重大质量问题，主导根本原因分析并验证纠正与预防措施的有效性； 4、负责执行具体的成本分析，并参与总成本优化及降本工作； 5、负责领导安排的其他工作； 任职要求： 1、大专及以上的学历； 2、了解生产需求和资源匹配，熟悉钢材、五金、机加工、机械设备、物流市场的运行机制及行业背景； 3、掌握供应商开发流程及审核方法 4、3年以上供应商开发和采购经验 5、具备一定的数据分析、项目管理、谈判能力 岗位福利： 入职缴纳五险一金、餐费补贴、通讯补贴、工龄补贴、节日福利、夏季高温补贴、年度健康体检、春节往返路费补贴、14-15天带薪年假。

岗位职责： 1、主导采购产品的议价工作，负责合同签署、执行及确保高效履约。 2、依照公司内部规范推进采购流程的实施与落实； 3、落实并优化采购成本控制与降本增效方案； 4、统筹公司各项目所需产品的招标询价、型号筛选及报价方案制定； 5、开展供应商的开发、评估、日常管理与关系维护； 6、跟进货物交付进度、质量检验，并管理合同开票及应付账款事宜； 7、完成采购主管交办的其他相关任务。 岗位要求 1、本科及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2、具备1-3年3c数码整机及配件、大家电、建材类采购工作经验； 3、具有较强的沟通协调能力与成本管控意识。 4、工作地点位于杭州或嘉兴海宁。

岗位职责：1.负责装饰材料（如铝板、EPS、GRC、发泡陶瓷/水泥线条、匀质板等）的供应商开发、比价议价及采购执行，确保品质、交期与成本最优平衡 2.协同技术、施工及仓储部门完成物料需求计划对接，跟进订单履约、到货验收及异常协调处理3. 维护并动态优化合格供应商名录，定期评估供应商质量、服务与交付表现，推动供应链稳定性提升 4. 整理采购台账、合同及单据，确保流程合规、数据准确，支持月度成本分析与采购报表编制 5.参与新材料打样、小批量试用及成本测算，协助研发与生产端实现降本增效目标 任职要求：1. 学历不限，建材、工程管理、供应链等相关专业优先，有装饰装修或建材制造行业采购经验者优先2. 具备基础采购实操能力，熟悉询比价流程、合同条款及ERP系统操作者更佳3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、成本意识和多任务处理能力 4.能适应阶段性驻厂或项目地协同工作，接受合理出差安排5.熟悉国家建材标准及A级防火材料相关规范者优先

嘉兴市海宁市招工地小工/杂工、工地力工

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急招人造毛临时工，现在能来的联系胜利饭店工价高

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协同仓储、质检等部门完成到货验收、入库及异常处理 4. 整理采购台账，及时更新合同、订单、发票等资料，确保流程合规可追溯 5. 分析采购数据，协助优化成本与交付周期，提升采购

1.按照生产订单和计划进行家具配件-五金（螺丝、滑轨、内牙等）的采购下单 2.按照生产交期，按时、按质、按量，把五金调货到库 3.每月的按时对账，申请货款 4.做好上级安排的其他事项 5.要求在木制家具或者铁件家具厂做五金采购1-3年以上 6.没有经验者勿扰

岗位职责： 1. 负责日常采购订单的录入、跟进及到货验收工作 2. 协助编制采购计划，对接供应商完成比价、议价与合同基础资料整理 3. 管理采购台账及发票、单据归档，确保流程合规、数据准确 4. 协同仓储、财务等部门完成入库、结算等跨部门协作事项 5. 及时反馈采购异常，协助优化采购执行效率与成本控制 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，细心负责 2. 有采购助理、文员类岗位经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作认真踏实，能适应双休、五险一金的规范用工环境 5. 遵守职业操守，无不良从业记录

招聘：采购文员（派遣岗） 企业：东莞奶制品工厂（上市企业） 工作地点：东莞常平 薪资：月薪5500~6000元，13薪 福利：五险一金、包吃、双休，按国家法定节假日正常放假，5天8小时 住宿：原则上不提供宿舍，后续可视情况申请住宿 岗位职责： 负责工厂MRO备件、设备维修、后勤耗材及工程类间接采购； 执行询价比价、供应商开发与维护；跟进交期、控制成本、处理采购异常；整理采购单据、对账以及制作报表。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄19岁以上，熟悉采购全流程； 2、有1年以上间接采购相关工作经验； 3、熟练使用Excel、Word办公软件，做事细心严谨； 4、具备良好沟通能力，能同时对接多项工作。

工程公司招聘物资采购员1名，要求对建筑业采购流程熟悉，会电脑、懂CAD、word及excel表格，男女不限，年龄不超过30岁，办公地址：宁波，具体薪资面议，联系人：刘女士，电话：

一年以上纱线采购经验。

【岗位职责】 1. 负责PCBA电子料供应商的开发与引进，主导寻源、评估及定点流程； 2. 协同研发部门进行新物料的技术规格确认、样品测试验证及小批量试产； 3. 监控核心元器件市场行情，制定采购策略以优化成本结构并保障供应安全； 4. 处理供应商交付异常与技术问题，推动质量改进并建立长期战略合作关系； 5. 维护供应商管理体系，定期开展绩效评估并输出分析报告以支持决策。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子工程、材料科学或供应链管理相关专业优先； 2. 具备3年以上电子料采购经验优先，熟悉新能源行业物料特性及供应链生态； 3. 精通BOM管理、成本分析及谈判技巧，熟练掌握ERP系统及Office软件； 4. 具备良好的跨部门协作能力，抗压性强，能适应出差及项目节点要求； 5. 英语口语流利者优先，对新技术趋势敏感，具有创新思维。

主要负责前台来访登记，寄送合同等，具体详聊。 要求： 1、学历：大专及以上 2、25周岁以上，接受小白 薪资：无责底薪6500

岗位职责： 1、负责公司跨境电商渠道（如Amazon、eBay、独立站等）的运营与管理；（涉及OEM采购、商品买卖及进出口贸易） 2、主营类目包括五金手动工具、测量仪器、礼品、手工艺品以及安全防护类成品； 3、处理供货商品质问题、交付周期及物流异常等相关事项； 4、开展供应商资源的拓展与日常关系维护； 5、能接受短期外出差旅安排。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、逻辑清晰，执行力强，具备良好的沟通协调能力； 3、熟练掌握常用办公软件操作。

一、岗位职责 1、配合总经理开展人事与行政工作的统筹管理，构建并完善人事行政制度体系，确保各项事务有序、高效运行； 2、主导薪酬绩效体系的规划与实施，涵盖岗位价值评估、薪酬架构设计、绩效考核方案制定及结果运用，确保体系具备公平性与激励作用； 3、担任跨部门沟通协作的关键枢纽，准确传达管理层决策意图，协调处理协作中的各类问题，推动重点任务与项目有效执行； 4、协助处理总经理日常行政事务，包括高层会议筹备、文件撰写与审阅、重要商务接待安排等，保障管理层工作顺畅推进； 5、关注人力资源与行政领域最新发展趋势及相关政策法规，为公司管理制度优化提供专业支持与建议。 二、任职要求 1、年龄28-35周岁（特别优秀者可适当放宽），形象良好，具备沉稳得体的职业气质； 2、学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 3、工作经验：兼具人事与行政管理实践经验，有大中型企业同岗经历者优先，熟悉人力资源六大模块及行政全链条运作； 4、核心能力：  具备独立设计与优化薪酬绩效体系的能力，拥有实际落地的成功案例；  出色的沟通协调与问题应对能力，能有效整合多方资源，推动复杂事项顺利达成；  扎实的文字表达与逻辑分析能力，可独立完成管理制度、汇报材料等文书起草；  熟练操作Office办公软件，具备基础数据整理与分析技能；  英语口语表达流利 5、职业素养：责任心强，抗压性强，具备良好的保密意识和团队合作精神，适应高强度工作节奏。 三、福利待遇 1、具有市场竞争力的薪酬结构：基本工资 + 绩效奖金 + 年终分红，每年根据个人业绩进行调薪； 2、10K-15K/月

一、要求 1、******，本科学历，具备人事相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力及较强的应变处理能力； 二、工作内容： 主要负责公司招聘工作的组织实施、人事数据报表的编制、人事系统的日常维护等事务；同时配合销售经理完成日常辅助工作。 3、年薪8-12万，单休，工作地点在盛泽门市部！！！

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岗位职责： 1.负责采购订单下单和交期的跟踪，统筹安排供应商发货，月底与供应商对账以及收集发票安排付款。 2.销售订单及合同的处理与录入工作，跟进客户订单生产、交付情况，配合落实发货安排，做好客户、生产和仓库的沟通衔接。 3.结合订单需求、生产产能，完成生产排单工作，跟进排单执行进度，及时反馈异常并协助调整。 完成上级交办的其他辅助工作

1.负责NVH材料、膜类产品、胶黏剂等新型供应商的开发与导入，主导合作条款及协议的洽谈与签订工作。 2.管理现有供应商体系，统筹账期协商、价格管控、交货周期（LT）、售后索赔及相关问题处理，保障采购成本、质量稳定性与供应链连续性。 3.按照公司目标达成采购降本及合作条件优化等相关绩效指标。 4.开展新老产品物料的成本分析、供应风险评估，推进第二供应商布局与引入，提升采购价格竞争力和供应链弹性。 5.推动产品线供应链结构的持续优化、升级与资源整合。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上供应商开发相关工作经验。 2.具备良好的学习能力，熟悉NVH材料、薄膜类及胶粘制品领域，拥有深入挖掘产业链资源、开拓并整合优质供应商的能力。 3.拥有出色的谈判技巧和议价实力，善于争取有利合作条件，为公司创造价值。

协助总经理完成工作安排