岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行跟踪 4.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理银行账户、资金收付及往来账款核对，确保资金安全合规 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 会计工作经验不限，有初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力，能适应阶段性加班

岗位职责： 1. 负责仓库日常出入库单据的审核、录入及账务处理，确保账实相符 2. 编制月度库存报表及进销存分析，为运营决策提供数据支持 3. 定期开展库存盘点，核查差异原因并跟进整改 4. 协同采购、物流及生产部门完成账务对接与异常协调 5. 整理归档会计凭证及仓库财务资料，保障档案完整合规 任职要求： 1. 熟悉基础会计原理及仓储账务流程，具备仓库账务实操经验者优先 2. 能熟练使用金蝶、用友等财务软件及Excel函数进行数据处理 3. 工作细致负责，具备良好的数字敏感度与责任心 4. 具备基本沟通协调能力，能适应跨部门协作 5. 学历不限，有会计从业资格证或初级会计职称者更佳

江苏嘉美网络科技有限公司系政府平台参股企业，因工作需要招聘会计兼文员2名，年龄40岁以下，大专以上文化，男女不限，试用期月工资2800元，期满基本工资3500元，绩效工资年底考核结算，按3500元起上不封顶，缴五险，有审计、驾驶技术者优先，外地应聘者提供拎包入住的的宿舍

工作内容：处理客户开票相关事宜 工作时间8:30~12:00，13:30~18:00，周末双休，法定节假日休息。 底薪2900＋提成＋五险 后期可晋升为助理会计、财税管家

1.负责门店日常接待2.每日流水账登记3.协助店长工作4.售后维护5.交车质检6.工作时间：9:00-18:30，月休4天，交保险教育背景:大专以上学历

1.负责日常财务核算工作，严格执行财务制度和相关会计准则，确保账务处理的准确性和及时性。对公司各项收入、成本、费用进行详细记录和分类核算，保证财务数据的清晰与完整。 2.审核各类原始凭证，确保其合法性、真实性和有效性。对不符合规定的凭证及时与相关人员沟通并进行纠正，防止错误凭证进入财务系统。 3.编制记账凭证，准确登记总账及各类明细账。定期对账目进行核对，做到账证相符、账账相符、账实相符，及时发现并解决账目差异问题。 4.按时编制财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等。对报表数据进行深入分析，为管理层提供有价值的财务信息和决策依据。 5.协助完成税务申报工作，计算各类应纳税款，确保公司按时、足额缴纳税款。关注税收政策变化，及时调整税务策略，合理降低税务风险和成本。 6.参与公司的财务预算编制工作，对预算执行情况进行跟踪和分析。及时反馈预算执行过程中的问题，提出合理的改进建议，促进公司预算目标的实现。 7.负责会计档案的整理、装订和保管工作，确保会计档案的安全和完整。按照规定的期限和要求，妥善保存各类会计凭证、账簿、报表等资料。 8.配合内部审计和外部审计工作，提供相关财务资料和解释。对审计提出的问题及时进行整改，不断完善公司的财务管理制度和内部控制体系。 9.与其他部门保持良好的沟通与协作，为业务部门提供财务支持和服务。解答业务部门在财务方面的疑问，协助制定合理的业务方案。 10.完成上级领导交办的其他财务相关工作任务，积极配合公司的整体运营和发展。不断学习和掌握新的财务知识和技能，提升自身的专业素养和综合能力。

可以全职做帐，报税等系列财务工作。专业理帐清楚。积极肯干。踏实务实。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税负分析，确保合规及时 3.协助开展月度、年度结账与财务数据核对，保障账实相符 4. 参与成本费用审核与预算执行跟踪，提供财务分析支持 5.配合内外部审计及财务检查，提供所需资料并落实整改 任职要求： 1.学历不限，财务、会计等相关专业优先 2. 有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则，掌握主流财务软件操作 4.工作细致严谨，具备良好的数字敏感性和责任心 5. 具备初级会计职称者优先，持有会计从业资格证

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营建议 4.配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全合规 任职要求： 1.财会类相关专业背景，熟悉《企业会计准则》及财税法规 2.具备基础财务软件（如用友、金蝶）操作能力 3. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 4. 有责任心，能独立完成常规核算工作并适应阶段性加班 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

扬州厂招聘二保焊工 薪资四百五一天 包吃包住要求 年龄18-48周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

统筹协调工人干活

明天融创需要一名铺路牙石的师傅，薪资以现金结算。

东站附近明天需要持证架子工2人，薪资以现金结算。有意者可报名。

土建辅助工岗位，工作地点位于淮安北郊作业区，负责临时设施搭设。薪资为日薪300-400元，计件结算方式亦可。

企业主要是做人才类，主要是做电信、移动、联通、长安的劳务派遣、职称类、学历提升 岗位1：财务兼办公室内勤，办公室接待，负责资料整理，最好会ps，本科毕业，30岁以内。 待遇：综合5000-7000 五险一金 岗位2：（带一点销售性质）办公室内勤，办公室接待，负责资料整理，最好会ps，本科毕业，30岁以内（主要是对接公司主营业务类的） 综合5000-7000元，买五险一金

有责任心 仔细 谨慎 保密 心细 有会计证优先 以公司要求为首要任务完成 有账目保密意识强

负责服装批发档口整体进出账 有过服装批发档口经验 工资4-6K

岗位职责： 负责公司日常账务处理，发票管理，月度报税，往来核对，费用审核，财务资料归档，配合工商税务核查！ 任职要求： 1、大专及以上，会计相关专业，初级会计证 2、1-2年全盘会计经验，会独立报税。 3、熟练财务软件+Excel，做事细致，有保密意识！

厂内坐班记账

办公室日常事务处理，最好会CAD

岗位职责： 1.负责日常会计核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行财务分析 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，确保合规合法 4.参与公司预算编制与执行监控，提供财务数据支持与建议 5.管理往来账款，定期核对供应商及客户账目，保障资金安全 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.持有会计从业资格证书，熟悉国家财税法规和会计准则 3.有1-3年及以上会计工作经验，能独立完成全盘账务者优先 4.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 5.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神

【岗位职责】 1. 负责各类图片进行精细化处理，提升视觉效果； 2. 确保图片修图质量符合公司标准及客户需求； 3. 与团队协作，按时完成图片精修任务； 4. 根据项目需求，运用专业软件进行图片修复与优化。 【岗位要求】 1. 熟练掌握图片修图软件，如Photoshop、Lightroom等； 2. 对色彩、光影有敏锐的感知能力，具备良好的审美观； 3. 有较强的责任心，注重细节，保证修图工作的准确性； 4. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成项目任务； 5. 早9晚6，午休1小时，单休，法定全休； 6. 接受应届生/实习生/全职。

需要2-3年以上的专业经验 【岗位职责】 1. 负责分公司行政合同、档案的管理，做好领用、借阅、归档管理，并建立管理台账； 2. 负责分公司印章管理，做好公章的办理、登记、领用、施印、外借管理，并建立管理台账； 3. 负责分公司办公场所环境美化管理及日常监督检查，不仅限于工位、会议室、员工墙、海报及展示架； 4. 负责分公司会议室管理，不仅局限于会议室的协调与安排、环境管理； 5. 负责分公司的物资采购与领用管理，并做好盘点及费用结算、台账管理； 6. 配合分公司人事部经理/主管做好员工关怀活动的策划与执行、宣传素材的拍摄、公众号运营； 7. 配合分公司人事部经理/主管交代的其他工作。 【薪资待遇】 薪资4500（无4000+绩效500）＋五险一金 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 【晋升路径】 后期可晋升为高级行政专员-资深行政专员

1. 负责公司短视频矩阵相关资料的整理、归档及信息录入工作（如账号资料、运营数据、内容发布计划等）； 2. 配合部门开展日常行政支持，包含会议纪要撰写、数据报表制作、跨部门联络与协作； 3. 监测主流短视频平台（如抖音、小红书等）运营数据，汇总并输出基础性数据分析报告； 4. 对接内容与运营团队的具体需求，协助完成合同处理、素材资源库维护等相关事务； 5. 及时完成上级安排的其他临时任务，保障团队运作顺畅高效。 任职要求： 1. 学历与经验： - 大专及以上学历，文秘、行政管理、新媒体类专业优先考虑； - 无经验者可提供培训，有行政岗位或短视频/新媒体领域工作经验者优先录用。 2. 技能要求： - 熟练操作Office办公软件（Excel/Word/PPT），具备基本的数据整理与处理能力； - 熟悉短视频平台常规操作流程（如后台数据提取、内容上传等）； - 具备基础图文编辑技能者优先考虑；

做日报表，月报表，流水帐，出纳，开物流，回单管里

需熟练使用电脑，具备基本沟通能力，学历经验不限，提供带教培训并发放培训补贴，月休6-8天，依法缴纳五险

1、负责考勤统计、工资核算及相关考核制度执行； 2、办理人员招聘、劳动合同签订、试用期评估等人事事务； 3、管理厂区后勤人员，统筹岗位调配与工作安排； 4、处理工伤相关事宜，跟进流程及资料申报； 5、接待客户来访，筹备业务用餐等相关准备工作； 6、协助领导日常事务及差旅行程的协调与安排； 7、推进车间人员降本增效工作的组织与落实； 8、维护公司组织架构，更新人员编制信息； 9、完成上级交办的其他工作任务。 薪资待遇：4000-8000元，根据自身工作能力决定薪资；

制造业 应收应付 工作内容: 1、负责日常会计事务，进行成本利润核算，编制并提交月度财务报告。 2、录入会计凭证，保证科目使用准确，审核原始单据，保障财务数据真实完整； 3、配合开展税务申报，办理相关税务事项。 岗位要求: 1、掌握系统的会计理论知识，可独立开展会计核算工作； 2、具备较强的财务分析能力，能及时识别并处理财务异常情况； 3、具备团队协作意识，推动财务流程高效运转。 4、具有一年以上制造业财务实操经验。

长白班！8:30-18:00，午休1.5小时。 【岗位职责】 1. 解答用户业务中的咨询、查询和业务办理等问题。 2. 本岗位不推销、不外呼。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁。 2. 中专及以上学历，专业不限。 【薪资待遇】 1. 薪资范围：4000-8000元。 2. 缴纳本地社保。 3. 提供带薪培训、带薪年假、不定期团建、生日礼物、节假日礼物、生日会等福利。 【工作时间】 1. 月休8天。 2. 不加班，下班就走。

工作内容： 1、配合上级完成公司日常行政事务的组织与管理； 2、制定并优化公司管理制度，推动制度落实与执行监督； 3、梳理公司运营过程中存在的问题，并提出可行性改进建议； 4、统筹协调各部门之间的工作对接与信息传递； 5、为公司各类活动提供全面的后勤保障支持； 6、办理公司证照的注册、年审、变更及日常归档管理； 7、负责办公设备及用品的采购、登记与发放工作； 8、为员工提供各项行政类服务与支持，提升办公便利性； 9、组织开展招聘、面试、员工培训等工作，完善人事档案管理，构建人力资源规划、培训机制、考核标准、工作评估及绩效管理体系； 10、完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职资格： 1、行政管理相关专业，具备大专及以上学历； 2、具有三年以上相关岗位工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，擅长统筹规划、组织协调与过程管控。 上班时间8.30-12。下午2.00-6.00，上六休一