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招聘：机工长 招聘职位：机工长 证书要求：丙一 船舶类型：其他 薪资待遇：12000 合同时长：六个月 招聘人数：1

招聘：机工长 招聘职位：机工长 证书要求：甲一 船舶类型：散货船 薪资待遇：面议 合同时长：未填写 招聘人数：若干人

无锡市梁溪区招绿化种植(绿化工长)

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清包工，负责农村自建房施工管理，，工人协调管理，材料预算，品质工期把控，按工期包质量完成交付

岗位职责： 1.全面负责室内装修项目的现场施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制 2.组织施工图纸会审、技术交底及工序交接验收，协调设计、材料与各工种配合 3.监督施工工艺执行，确保符合国家规范、行业标准及甲方装修要求 4.管理施工班组、材料进场及现场文明施工，落实安全生产责任制 任职要求： 1.具备室内装修或建筑装饰工程相关工作经验，熟悉住宅及公建装修流程 2.动手能力强，带领师傅完成相关工种工作 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应现场管理工作节奏 4、 无学历硬性限制，实操能力强、项目经验扎实者优先

工程本科学历，理工科背景优先，非应届勿扰薪资福利:5K-6K，做五休二招工人数:数名工作地址:苏州吴江区江兴东路499号

苏州市招工地小工/杂工

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招装修木工、工长 公司招木工工长，要求有团队会带班的会动手做事的工长，看得懂图纸，会算材料。能安排人能管控进度，有质量意识，能维护加盟商。 做过自助ktv、棋牌室，和电动车品牌的连锁店铺的优先！

要求吃苦耐劳的精神有团队精神正能量

工长 55岁，3年以上相关工作经验，熟悉市政工程项目流程，工作时间：早6晚6 薪资福利:月薪9000 - 10000元 招工人数:2名 工作地址:创业大厦前D1号楼

线路巡检维修员（中铁二局）一、岗位职责1、负责沈阳地铁线站内线路日常巡检、隐患排查及维修养护工作；2、规范填写巡检记录、作业日志，整理内业相关资料；3、实行师徒带教模式，零基础可学，定向培养线路工长、技术工程师。二、任职要求男性，吃苦耐劳，长期扎根沈阳、服从现场安排，接受夜班工作。三、工作时间1、晚20:00—次日06:002、每月排班出勤12-20天，法定节假日轮休调班，休息充足。四、薪资福利1、月薪3800元，免费包住，自理餐食2、发展稳定：晋升通道明确，从基层巡检→线路工长→工程师稳步晋升，定期开展现场实操+内业综合考核，考核通过可提升待遇五、工作地点沈阳地铁1号线、10号线站内招聘工长（三人）：有地铁或大铁施工或者维修工作二年以上，熟悉轨道，道岔精调，工班管理。工资6一7千。年龄50周以内。文秘（1人）：熟练办公软件，会议纪要编辑等，工资险后3000+。

1，要求身体健康，无不良嗜好，有集体荣誉感，做事细心负责任，有担当，抗压强，有上进心；2、大专及以上建筑工程相关专业毕业的，拥有7年及以上现场施工经验，施工技能及管理经验突出；3、有干过成都TOD完整项目经验的最好，和五冶成都建工合作过熟悉的；4、提供市场化薪酬待遇。

工厂文员/开单员（长期稳定，非临时工） 工作内容 1. 负责日常开单、单据录入、整理归档 2. 协助叉车工进行收发货、清点核对数量 3. 做好出入库登记、台账记录 4. 完成领导安排的其他办公室杂活 工作时间 早7点到晚5点，长白班，月休2-3天，有 满勤奖年终奖 任职要求 1. 年龄30-45岁，男女不限 2. 会简单电脑操作、打字、做表格 3. 细心负责、有耐心，能长期稳定上班 4，

1. 具备三年以上JAVA开发背景，且拥有两年以上银行业相关从业经历。 2. 计算机类专业本科及以上学历。 3. 熟悉微服务架构开发，能够熟练运用主流开源框架和组件。 4. 拥有规范化的编码习惯。 5. 精通代码重构技术，能够持续优化系统结构。 6. 具备扎实的系统架构分析与设计能力。 7. 能够准确理解并分析业务需求。 8. 可对团队成员的代码进行有效评审，保障代码质量。 9. 熟练掌握SQL性能调优，有TDSQL实践经验者优先考虑。

岗位职责： 1、具备8年以上开发经验，熟悉重载连接器产品开发及制程相关工作 2、具有产品问题分析与持续改善的能力 3、熟练使用CAD及CREO等绘图软件 任职要求： 1、承担新产品的可行性评估与结构设计 2、负责新产品开发过程中技术文档的撰写与整理 3、负责新品开发各阶段的进度跟踪、协调及验证工作 4、主导新品开发过程中异常问题的原因分析与对策实施 5、提供产品技术支持，并协同推进工艺优化与问题解决

1、负责现场电气、机器人及视觉系统对接方案的确认与实施； 2、主导项目核心模块的架构设计与开发，确保开发进度与交付质量； 3、配合完成系统整体框架搭建及关键代码实现； 4、持续对现有软件系统架构进行维护、优化及重构升级； 5、跨部门协作沟通，保障软件需求理解与开发执行的一致性； 6、统筹现场软件团队的工作任务分配与进度管控； 7、参与售前技术支持，编制BOM清单并识别潜在风险点； 8、根据调研结果开展前期规划，完成需求分析并提出设计优化建议。

1、食品相关专业毕业，两年以上食品厂工作经验，至少一年以上现场主管(主任)工作经验; 2、熟悉食品安全法等相关食品法律法规;3、有创新意识，能发现现场问题并提出改进方案; 神; 4、工作积极主动，较高的热情和投入精 5、能坚持工作原则并灵活运用到工作中，能团结团队; 6、较高的服从性和执行力，并持之以恒; 7、能适应加班。

全程线上面试 可接受零经验 入职国内一线大厂 工作地苏州 具备一定工作强度 保证双休 加班享受加班费 年终奖金+试用期全额五险一金（薪资无折扣！） 岗位方向：前后端测试开发及算法类，需掌握并熟练使用至少一种编程语言，岗位方向可自由选择！入职配备导师指导，提供系统化培训支持～ 熟悉Java、C、C++、Python中任意一门编程语言均可，均在招聘范围内～ 全国多城同步招聘：北京、上海、广州、深圳、成都、西安、东莞、武汉、南京、济南等 岗位职责： 1、参与产品服务的开发与设计工作； 2、承担核心算法的设计任务，并参与关键代码编写； 3、负责项目实施中的技术难题攻关、问题分析、定位与解决； 岗位要求： 1、具备扎实的JAVA基础，深入理解面向对象思想，掌握io、nio、多线程、设计模式、通信协议等核心技术；了解JVM运行机制，掌握常见性能优化方法；熟悉Spring、Springmvc、Mybatis、Hibernate等主流框架及其特性；了解Tomcat、Mq、Kafka等常用中间件；具备单元测试开发能力；能规范编写软件技术文档，养成良好的文档管理和编码习惯； 2、了解微服务架构模式，拥有在微服务环境下团队协作开发的经历，熟悉Restful API的发布与调用方式； 3、具备基本编程实力，有刷过牛客网或力扣算法题者优先考虑～ 加入我们，你将收获： 1．处于行业前沿的技术研发能力，深度参与企业数字化升级进程； 2．简洁高效、专注技术的工程师氛围； 3．广阔的发展平台与具市场竞争力的薪酬待遇，诚邀自荐或推荐～ 本岗位招聘信息真实有效！

懂设备，懂机修，吃苦耐劳。 培养方向：生产线任务管理！

工作职责： 1.生产计划：统筹车间生产排程，落实各项生产安排，保障生产任务按期交付。 2.产品质量控制：全过程监控生产环节的质量执行情况，确保产品满足公司及行业相关质量规范。 3.设备管理：保障车间设备的稳定运行，组织定期保养与故障排查，提升设备使用效率。 4.安全管理：落实安全生产措施，严格执行安全操作规程，维护良好的作业环境。 5.人员管理：负责车间人员的日常管理与技能培训，持续优化团队作业效能。 6.问题解决：快速发现并处理生产过程中出现的异常情况，确保生产流程顺畅。 任职资格： 1.学历：机械工程或相近专业大专及以上学历 2.年龄：30-40周岁 3.工作经验：具备3-5年生产车间管理岗位工作经验 4.个人素质： （1）具备优秀的沟通协调能力，能与各职能部门高效协作，推动生产问题及时解决。 （2）具有较强的质量意识和标准执行力，能够保障产品质量的稳定性与一致性。 （3）具备扎实的团队管理能力，可有效组织和带领装配车间完成各项生产目标

岗位职责： 1. 本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业； 2. 具备主流 Java 框架应用与开发能力。熟悉当前广泛应用的 Java 技术框架，如 Spring、Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis 等，能熟练使用上述框架开展项目开发工作。 3. 对国内主流培训平台的关键功能模块有深刻理解，掌握在线学习内容规范及其技术实现逻辑； 4. 熟悉数据库基本原理，熟练操作 MySQL、Oracle 等数据库系统，具备扎实的 SQL 编写能力。

1、可独立完成系统原理图设计，开展液压系统的三维建模工作。 2、掌握液压元器件的选型流程与规范。 3、了解液压系统测试流程，具备独立分析测试结果的能力。 4、能熟练进行液压系统的仿真分析与结构优化。 5、对于实践经验丰富的候选人，学历要求可适当放宽。