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临时工
临时工1、身体健康,薪资面议。薪资福利:薪资面议招工人数:数名工作地址:苏州工业园区平胜路9号
临时工日结
[玫瑰]【招聘临时工】年龄:40一65岁,时间自由。工资:日结、面谈,长期也可以,接送孩子自由电话:地址:华西备注:中秋不放假
江苏苏州招聘:长日班中专以上,电脑工作,35岁以下,身体健康,工作负责地址:黎里东大桥,工
临时工
招聘:长日班中专以上,电脑工作,35岁以下,身体健康,工作负责地址:黎里东大桥,工资面议电话:
临时工日结
招聘:小时工薪资:80-100元/天(日结)招中秋3天加国庆接7天小时工,每天10个小时左右,8元一小时,
江苏南京 桥北日结日结210,简单的活,八点半到九点,包两顿饭,估计两三天,赶紧报名。
210元/天
临时工包吃日结
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临时工日结
[玫瑰][玫瑰][玫瑰]现结!现结!现结!急聘:东大成贤学院。9.14-俩天,,积极主动35岁以内,口齿伶俐,形象较好,积极主动,工资150/天,上班时间10:00-20:00,休息俩小时,有意向联系我(同步)
装卸工分拣
远弘人力一手单:【南通极兔快递总部】过年不回家有留任奖,优先入用(酱油活)[玫瑰]招聘岗位:装车工:包月7500以上(9小时下班不扣包月工资)扫描、翻包、分拣工:包月6000以上(9小时下班不扣包月工资)卸车工:包月工资8500以上(加班另算)分拣工:包月工资7000以上(加班另算)[玫瑰]招聘要求:男女不限,18-50周岁,(卡年月日)识字.[红包]月结:500元*6个月,()无需拿体检报告,三个月以内体检报告均可福利待遇:包吃包住宿,公寓住宿,水电平摊食堂饭卡余额不累计(余额可换日用品或食物)每月15号发工资(四大银行和招商卡)备注:过年不回家留任奖励高,(假日)不得离岗回家过节(离职须提前申请打离职报告)名单报备驻厂:
服装导购
阜宁招商场内衣店招聘:营业员,、25-45岁,要求会销售、能吃苦耐劳,工作认真负责,工作时间、工资面议。联系电话:
拆架1-4天6-10人日结
明天招聘日结临时工6人,工作内容为拆架子,无需爬高,负责搬搬抬抬等辅助性工作。工作时间为9点开始,薪资为18元每小时,管饭,隔天发工资。有意者请报名。
招:理袋临时工(1人/18-40岁)工期:4天左右联系:地址:宜山(龙金大道旁)
临时工1-2人
招:理袋临时工(1人/18-40岁)工期:4天左右联系:地址:宜山(龙金大道旁)
家具木皮主管
8千-1.3万/月
厂长/主管1-3年中专/中技木皮3-5年经验
【岗位职责】
1. 木皮处理:负责木皮的接收、检验与分类,熟练掌握木皮挑选、配色(调皮)、拼接(拼皮)及裁剪(拆皮)等核心工序,确保纹理、色泽符合工艺单要求。
2. 操作切皮机、拼缝机等专用设备,完成日常生产任务并配合团队达成目标。
3. 材料备料:根据生产订单(BOM表)和图纸,精准裁切木皮,合理利用余料,最大限度提高出材率,严格控制材料损耗成本。
4. 拼花与修补:熟练操作拼缝机(热熔胶拼缝或纸带拼缝),对木皮进行无缝拼接;能处理木皮表面的天然缺陷(如孔洞、死结),进行填补和修复。
5. 设备维护:负责拼皮机、裁皮机等专用设备的日常清洁与保养,及时发现并上报设备异常。
6. 现场管理:执行“5S”现场管理标准,保持作业区域整洁,分类堆放成品、半成品及废料。
【岗位要求】
1. 行业经验:年龄在30-50岁之间,必须具有2年以上实木/板式家具厂备料车间工作经验。
2. 精通木皮工艺:熟悉各种名贵木皮特性(如黑胡桃、白蜡木、樱桃木、红橡等),能准确识别木皮等级。
3. 核心技能:具备优秀的“调皮”能力(即根据家具部位进行木皮纹理、颜色的匹配)。
4. 技能要求:能看懂生产图纸和工艺要求,了解木材含水率对产品的影响。动手能力强,工作细致耐心,对颜色和纹理敏感度高。
5. 职业素养:责任心强,具有良好的成本控制意识(惜料)。身体健康,吃苦耐劳,服从车间主任的管理与调度。无不良嗜好,有团队合作精神。
cnc编程负责人
8千-1.1万/月
厂长/主管5-10年中专/中技三菱数控系统经验手动编程经验数控切割机经验自动化设备加工经验汽车加工经验MasterCAM要求CNC/数控经验不需要夜班数控加工中心经验操机调机经验精密零部件加工经验UG自动化
岗位职责:中专及以上学历,机械、数控、自动化等相关专业,掌握新代3+2带RTCP联动技术,具备5年以上CNC编程经验,熟练使用UG或其他编程软件,3年以上团队管理经历
任职要求:熟悉精密零件、模具或汽车新能源/机器人配件加工工艺流程,了解刀具特性及选型原则,具有成本控制意识
具备出色的现场指导、问题处理与工艺改进能力,可独立解决复杂加工技术难题
具备优秀的沟通协作与团队管理能力,抗压能力强,责任心强
食品厂生产主管
7千-1万/月
厂长/主管1-3年学历不限生产计划管理现场管理
工作内容
1. 生产计划与协调
- 配合生产主管拟定生产方案,结合订单情况、原材料供给及设备生产能力,科学规划每日生产安排。
- 统筹各生产阶段的衔接,保障原料采购、清洗、切割、包装等流程高效运转,快速应对生产中出现的突发状况,确保生产按计划推进。
2. 人员与设备管理
- 协助主管开展生产人员的日常调度、任务分配及培训辅导,提升团队作业效率与工作质量。
- 承担生产设备的日常维护职责,建立并完善设备台账,记录使用、维修与保养信息,定期组织巡检,保障设备稳定运行。
3. 质量控制
- 参与制定并落实净菜产品的质量标准和检验程序,对原料、半成品及成品实施严格检测,确保产品满足食品安全与品质规范。
- 协同处理质量异常问题,对不合格品进行溯源分析,提出优化建议并跟踪整改措施的实施效果。
任职要求
1. 具备2年以上生产型企业的助理岗位工作经验,了解食品类产品的生产工艺流程及相关管控要点;有食品行业、厨师长或门店管理经验者优先考虑。
2. 大专及以上学历,食品相关专业背景优先。
3. 身体健康,能胜任生产现场的工作强度;
4. 工作态度端正,责任心强,具备较强的执行能力;
5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
临时工
大桥路门市部招工,年龄20到45岁,要求能分得清款式,会包衣服和打包,头脑要灵活一点,做事勤快,有经验者来电,,工作地址省苏州市吴江区横扇镇大桥路,电话:
生产储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员包吃经验不限大专生产品质管理生产计划管理生产采购管理生产库存管理质量管理
岗位要求:
1、负责生产线上各环节的作业操作;
2、熟练掌握岗位技能后,作为生产管理或质量管控方向的储备人员进行培养。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限,食品、生物、医药类相关专业优先考虑;
2、具备良好的沟通协调能力,服务意识强,富有团队合作精神;
3、能适应一线工作环境,踏实肯干,性格乐观积极,有志于向管理方向发展。
职位福利:五险一金、包吃、节日福利、定期体检、员工旅游
盖板设备主管
2-3万/月
生产设备管理员月结5-10年大专设备升级改造机械设备采购机械设备验收机械设备设计非标设备非标件
一、主要职责1、设备全生命周期管理
(1)全面负责盖板车间关键设备(特别是海目星、联赢激光焊接机及自动化产线)的日常巡检、周期性保养与突发故障处理,保障设备持续稳定运行。
(2)牵头建立并持续完善预防性维护(PM)机制与保养标准,有效减少设备非计划停机次数。
(3)组织重大、复杂设备故障的应急响应与技术攻关,深入追溯问题根源并落实长期改进措施。
2、团队建设与人员管理
(1)统筹设备维修班组的日常工作安排、能力培养、任务调度及绩效考核。
(2)重点提升团队对海目星、联赢等核心设备的故障诊断与性能优化水平,打造内部核心技术骨干队伍,做好人才梯队储备。
3、生产效率与精益改善
(1)定期跟踪分析设备关键运行指标(如OEE、MTBF、MTTR),制定针对性改善举措,持续提升设备利用率。
(2)主导开展设备技术革新与升级项目,增强设备稳定性与运行效率,助力提高生产节拍和产品一次合格率。
(3)推进设备管理流程的规范化、系统化与数字化转型,提升整体管理效率。
4、备件与成本控制
(1)科学规划设备备品备件库存结构,制定合理的采购计划,兼顾维修时效与库存资金占用。
(2)负责设备维修费用预算编制与执行管控,严格控制维修支出及外包服务成本,实现降本目标。
5、跨部门协同
(1)与生产、工艺、品质等部门紧密配合,协同解决设备与工艺匹配过程中的各类问题。
(2)全程参与新设备选型、安装调试及验收工作,确保新产线顺利投产并快速达成设计产能。
二、任职要求
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先。
2、5年以上锂电池结构件(具备盖板行业经验者优先)或精密电子制造领域设备管理经验,其中至少3年担任设备管理岗位并带领团队。
3、必须熟练掌握海目星、联赢品牌激光焊接设备的机械结构、电控系统、激光原理及软件操作,具备独立指导或处理疑难故障的能力。
4、熟悉锂电池盖板全流程生产工艺(如注塑、焊接、清洗、检测、组装)及相关质量控制要点。
5、具备扎实的机械、电气与自动化理论基础,能准确识读机械图纸和电气原理图。
6、熟练使用办公软件及常见设备管理系统,具备基本的数据处理与分析能力。
7、具备出色的故障分析与解决能力,能承受高强度工作压力,适应快节奏生产环境。
8、具有良好的团队管理能力、沟通协调能力和项目统筹能力。
9、责任心强,追求细节,具备严谨专注的职业精神。
10、具备以下条件者优先:有新产线规划建设、设备选型或导入实践经验;了解TPM(全员生产维护)管理体系。
java开发工程师
1.4-1.7万/月
Java1年以下大专SpringMySQL商贸业务系统开发后端模块维护跨部门协作
工作职责
1. 承担公司商贸业务系统后端功能模块的开发及日常维护,确保系统运行稳定且性能优良。
2. 深度参与需求梳理与技术架构设计,将实际业务需求转化为可行的技术实施方案。
3. 持续提升现有系统代码的规范性与运行效率,攻克开发中遇到的关键技术问题。
4. 配合产品与前端团队紧密协作,推动跨职能项目需求高效落地与交付。
临时工
招聘日结临时工8人,工作地点为达舞台。年龄要求18至50岁,薪资为180元一天,工作9小时,包吃,提供车接车送服务,下班后结算工资。有意者可到店内报名。
生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年本科
1.下达的生产计划,全面完成生产任务;
2.负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产;
3.负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。
4.负责车间员工的日常管理,不断提高员工综合素质。
工作时间:26天制,月休四天,上午8:00-17:00
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