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徐州金地1818招聘兼职140一天卖货。年龄25-45年龄。联系

徐州招募两米六高的人才，进行查签活动。

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招聘南通门市配货员，，年龄20-30岁，需具备吃苦耐劳的品质，主要工作职责包括配货、理货、卸货和上架等。

南通市通州区招工地小工/杂工

山东菏泽有工作机会，工作内容为河泽区域干一段时间的工作（从7点半至下班后接着在晚班的特定时间段进行，时长为每日至少十二小时），负责三餐并包括食宿，，日薪为二百七十元，工作期限至年底。

在江西景德镇的宝龙城附近提供擦健身器材的工作机会，每天需工作4小时，分为上午和下午时段，工资为每月2000元，有意者可通过电话联系。

云南昆明招募递花工作人员，服务时长为25小时。

我在湖北仙桃需要招聘若干人员，欢迎加入。

宁夏银川大量招聘各类人才，无论经验背景，享受月休4天、时间灵活的工作安排，可兼顾家庭生活，同时提供高薪水和高额提成，诚邀宝妈和各界朋友加入。

1. 全面主导公司物控及生产计划管理工作，统筹管理订单交付全过程，确保交付节奏符合客户要求 2. 根据订单生产与库存生产模式，科学制定生产排程、物料需求及采购安排，合理调配产能、库存与交付资源 3. 实时跟踪生产、物料供应及外协进度，及时识别异常并协调解决，保障计划顺利推进，降低停线与延误风险 4. 跟进物料齐套状况、生产执行、入库及发货进度，确保订单准时交付，持续提升交付达成率、计划准确率、库存周转效率及整体运营水平 5. 持续优化生产计划与物控管理流程，推动运营效率提升 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，具备5年以上设备组装制造行业PMC工作经验，有半导体设备领域经验者优先 2. 精通主生产计划、生产排程与物料控制，熟悉MTO（按订单生产）与MTS（按库存生产）运作模式 3. 具备优秀的计划统筹能力、异常应对能力及跨部门协作能力，目标导向，抗压性强 4. 熟练操作ERP、MES等相关系统，具备较强的数据分析意识与逻辑思维能力 5. 熟悉Office办公软件，精通EXCEL应用，能熟练使用PPT撰写分析报告

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黄山垄附近5-11点小时工，有来的电话联系

负责公司系统后端开发

岗位职责： 1.全面主导生产指挥体系的搭建与优化，审核各部门生产方案，实施生产流程的管控与监督，保障生产目标顺利达成； 2.统筹协调营销、研发、质控、采购等相关职能部门之间的协作与对接工作； 3.全面组织并监督生产过程中各项工艺执行、设备运行、成本控制及产量指标的落实与调整； 4.负责对下属部门的工作进行检查、督导与指导，推动绩效提升，持续改进作业流程； 5.全面推进生产成本管理措施的实施，在确保产品品质的基础上有效降低制造成本； 6.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业优先； 2.具备5年以上机械、金属等生产制造类企业管理工作经验； 3.精通生产运营管理和现场管控，具备出色的领导力、组织协调能力、沟通技巧及跨部门协同能力。

在苏州的交通路地址，招聘一名从事特定工作（使用特定规格的长丝，定位数量52个）的工人进行为期三天的加班工作（日期为早班即13号、14号、15号），具体工作内容和薪资。

主要负责打标签，打装件表，送单，抄单，做日常报表

本科及以上学历，19年以后毕业，具备毕业证和学位证，学信网可查，理工科相关专业； 3年以上C++开发经历，具有大型项目实践者优先考虑； 具备良好的沟通表达能力，工作认真负责，富有团队协作精神。

有一个app项目，需要一名全栈工程师，可以独立完成后端和安卓，苹果（前端均为原生开发）端的开发和维护工作，产品目前为成熟产品，主要工作是功能的更新和维护。要求有熟练的相关工作经验，可以快速上手，待遇面谈，会比本地同行业高20%左右。

任职要求： 1、高中或中专以上学历，理工类相关专业大专及以上者，*******； 2、具备5年以上相关行业工作经验，其中3年以上生产管理经历，有同规模企业或xxx知名企业生产管理背景者优先； 3、掌握偏贴、CFOG、ASSY等产品生产工艺流程、包装工艺流程及实际操作规范，了解各环节质量控制标准与实施方法； 4、熟悉ISO质量管理体系标准，具备较强的质量意识； 5、具有出色的团队管理能力，能持续提升部门员工的意识与技能，带领团队实现公司交付、品质与成本目标； 6、思路清晰、反应敏捷、分析问题全面细致，具备良好的沟通协调能力和抗压性，拥有较强的计划、组织、协调与执行能力； 7、熟练使用办公自动化软件及ERP系统； 8、持有安全主任或相关资格证书者优先。 岗位职责： 1、质量管控：依据公司质量标准达成各项质量指标，并持续推进质量优化工作； 2、计划达成：根据生产计划科学配置人员，及时跟进并反馈生产进度，确保任务保质保量完成，实现交付目标； 3、成本管控：持续提高人均产出，降低制造成本与物料损耗； 4、效率提升：通过消除浪费和提升作业效率，不断提高部门整体生产效能； 5、流程与标准：持续优化部门流程、制度与作业标准，匹配公司发展需求； 6、安全管理：通过宣导、培训、检查、考核及资料归档，落实安全生产措施，杜绝安全事故发生； 7、人员管理：负责生产与工艺团队的人力管理，包括指导、培训及内部工作协调，持续提升员工能力，减少关键岗位人员流动； 8、数据分析：按时完成对生产计划、过程质量、制造成本、生产进度、标准工时等数据的记录与分析； 9、设备管理：落实生产设备的维护、保养及相关安全管理工作； 10、完成上级领导安排的其他工作任务； 11、具备制作PPT汇报材料的能力