岗位职责： 1. 负责日常办公文档的撰写、整理与归档，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 统计并录入基础人事、考勤或业务数据，配合部门完成报表支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 4. 有学习意愿，能快速适应岗位要求并接受带教指导 5. 形象端正，具备亲和力，能胜任办公室环境下的多任务协作

招聘专员/文员 文员：主要负责运营维保，报表整理，偶尔处理异常单，工作轻松简单，有无经验均可，前期有人带。 任职资格： 1，，18-35周岁，有行业经验年龄可适当放款优选 2，吃苦耐劳，有上进心 3，具备良好的沟通和组织协调能力，能够独立完成人事管理工作 4，有良好的沟通能力，积极乐观，良好的自驱力和进取心 5，工作时间：08:30--17:30，忙时需配合公司加班，加班薪资按劳动法规定结算 薪资待遇： 试用期一个月，底薪绩效提成 重要提示： 因公司急需工作人员（经验不限，前期有老员工带，可接受实习生应届毕业生），请直接联系人事负责人预约面试；

岗位职责： 1、负责自营店铺订单按时完成审核，处理缺货、换货等异常情况，及时对接客服反馈问题，并跟进处理进度，确保审单准确性及流程规范执行； 2、依据系统设定的订单策略执行每日审单任务，登记并上报拆单异常，结合各仓库库存状况与价格政策，合理选择审单方案，完成每日异常订单的数据统计与汇报； 3、在审单过程中，协同客服、商品部门进行商品信息沟通，跟踪采购到货进度，联动采购部门，与各仓打单人员保持信息同步，实时掌握仓库库存水平及订单承接能力； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的电脑操作能力，熟练使用Office办公软件； 2、有ERP、WMS、SAP等系统软件的操作经验者优先； 工作时间：9:00-18:00，大小周休息，固定薪资4-5K（具体面议），入职即缴纳五险

岗位轻松自由，操作简单易上手，全程有人带教，通过微信与用户沟通，助力实现复购转化，面试通过即可快速入职！ 工作时间： 朝九晚六，法定节假日正常休息 薪资待遇： 入职享受新人保护期4000元，试用期综合收入6000-8000元，转正后月薪8000+，努力即有机会月入过万。 公司福利： 提供入职带薪培训，五险一金齐全，餐补、交通补贴等福利应有尽有！ 下午茶供应（瑞幸、星巴克、蜜雪冰城、霸王茶姬）任选畅享！ 我们的优势： 室内固定坐班，全年配备空调，夏日清凉舒适，冬日温暖如春！ 办公氛围轻松无压，团队成员均为00后，朝气十足，颜值在线，工作之余赏心悦目！ 发展路径清晰，晋升机会多，全部采用内部提拔机制，无空降人员，每四个月一次晋升评审，加入就有上升空间！

协助经理完成工作

文职类岗位，工作简单易上手，无需外出跑业务，工作时间早上8.30到下午四点半之前，下班秒结工资，中午包一顿工作餐。男女不限，年龄18-55岁，可熟练操作手机APP即可。

岗位职责： 1. 日常数据报表输出 · 每日/每周/每月生成房源量、带看量、商机量、进线量、到访量、成交量、佣金、人均产能、门店业绩等核心报表 · 输出区域、门店、经纪人排名表，达成率及目标完成进度情况 · 维护固定日报、周报、月报模板，并按时自动推送 2. 业务数据监控与预警 · 监控房源上架率、实勘率、钥匙率及聚焦房源活跃度等关键指标 · 识别低效门店、低效经纪人、数据异常行为（如飞单、私单）并及时上报 · 发现指标波动迅速预警，同步信息至运营CA及区域负责人 3. 数据复盘与经营分析 · 按新房/二手房/租赁、商圈、门店、人员结构等维度拆解业绩表现 · 协助准备月度经营复盘会议PPT，输出人效、房效、店效分析，定位短板指标并跟进改善成效 4. 数据整理与台账维护 · 对原始数据进行清洗、去重、纠错和补录处理 · 建立并维护人员、门店、商圈、楼盘基础台账，统一数据口径 · 归档历史数据，确保可追溯、易查询 5. 业务支撑与需求对接 · 响应CA、店东及管理层临时取数、查数及对比分析请求 · 协助规则执行中的数据核查，如跨店合作、首看保护、违规成交验证 · 配合平台系统开展数据核对，反馈数据异常、bug或口径不一致问题 6. 指标体系维护 · 准确理解平台核心考核指标定义，并向门店与经纪人传达说明 · 固化指标计算逻辑，确保统计口径长期一致，避免重复调整 任职要求： 1. 基础条件 · 大专及以上学历，统计、数学、财会、市场营销、数据分析相关专业优先 · 年龄22-40岁，性格沉稳细致，能长时间专注处理重复性工作 · 有房产中介、门店后台或运营数据分析经验者优先 2. 专业技能 · 熟练掌握Excel，包括VLOOKUP、XLOOKUP、数据透视表等函数应用，擅长筛选、分类汇总及图表制作 · 理解房产业务术语，如房源、客源、带看、商机、成交、佣金等，能快速响应业务需求 · 能独立完成标准化报表、基础数据分析图表及复盘PPT制作 3. 核心能力素质 · 具备较强数据敏感度，能快速发现数据异常与逻辑矛盾 · 工作细心严谨，善于处理数据清洗与核对任务，确保准确无误 · 逻辑思维清晰，能够按多维度拆解数据关系，理顺指标链条 · 执行力强，严格遵守报表周期，保障定期工作准时落地 · 沟通理解能力强，准确捕捉运营与店东的数据需求，避免偏差 · 抗压能力好，可在月底、季度末高峰期配合加班，保持工作稳定性 工作时间： 朝九晚六，周末双休

工作内容： 发布招聘需求，协调面试安排，办理员工入离职手续，组织新员工培训；入职后学习并提升面试技巧，逐步承担面试官职责。 职位要求： 1、具备责任心和良好的服务意识 2、拥有较强的沟通与协调能力 3、学习能力突出，认同团队协作价值 工作时间： 上午8:30-11:30，下午14:00-17:30

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

文员 人事专员 岗位内容： 1. 负责公司的招聘工作，包括发布招聘广告、安排面试，协调追踪面试 2. 协助制定和执行公司的人力资源政策和流程，确保人力资源管理的合规性。 3. 处理日常人力资源相关事务，如员工关系维护。 任职要求： 1. 中专及以上学历。 2. 良好的沟通能力和协调能力，能够合理处理人际关系问题。 3. 熟练掌握办公软件的使用，如Word、Excel、招聘软件运用等。 4. 具有良好的判断力和决策能力，能够在压力下工作并解决问题。 三、薪资待遇 综合薪资: 面谈（要求薪资低于一万的不要来面试） 薪资结构:面谈薪资+绩效+提成 福利待遇：带薪年假、发法定节假日、节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道； 四、工作时间 9:00-18:00，中午休息1h，法定节假日正常休

水电工 工作地址:扬州通利冷藏集装箱 周一至周五上午八点，下午一点 十小时 6500-8500 18-45岁（熟练焊工，年龄适当放宽，需提前一天报备）

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文员辅助会计

岗位职责： 1.负责日常办公事务处理，包括文件整理、数据录入 2. 协助仓库物资出入库登记、盘点及台账管理，确保账实相符 3. 整理归档工程类项目资料，配合完成资料报审、移交等基础性工作 4. 协同部门完成会议组织、纪要撰写及任务跟进落实 5. 完成上级交办的其他行政与协调类工作 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，熟练操作Word、Excel等办公软件 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 有仓库管理或工程资料整理经验者优先 4.能适应演丰镇工作地点，稳定性好，可长期发展 5.无经验者亦可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历6

招聘文员 2 名 主要工作导购卖卫浴。 工资4000+全勤+提成 工作地址天荣浩聚 联系电话

岗位职责： 1、参与数据库核心模块的研发，涵盖存储引擎、SQL引擎等相关内核开发工作 2、配合架构师开展技术调研与方案选型支持 招聘要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业 2、品行端正、责任心强，具备良好的沟通协作能力及团队合作意识 3、掌握Linux系统使用，具备扎实的C/C++编程基础，熟悉C/C++开发流程，熟练运用数据结构与常见算法 4、热爱技术，乐于探索，具有强烈的好奇心和持续学习能力

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+绩效+提成 2-包吃包住 3-丰富的团队拓展活动，全年组织旅游2次以上 4-每月不定期聚餐+节假日福利+年终奖 工作职责： 1-负责校区日常接待，接待来访的家长及学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤记录及相关管理工作 3-整理学员入学档案，持续跟踪并记录学习进度 4-根据学员学习情况，及时与家长进行沟通回访，形式包括电话及面谈 任职要求： 1-无经验可提供免费培训 2-有教育机构工作经验或销售背景者优先考虑 3-具备幼教或托管相关经验者优先 4-性格积极开朗，热情主动，责任心强，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力 岗位优势： 1-实行师徒制，资深员工一对一指导协助成单 2-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗 上班地址可就近分配（均包食宿） 江宁分校 江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆 三楼 浦口分校 南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 禄口分校 江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 新秀分校 南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 溧水分校 江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆 六合分校 南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F 六合分校 南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 大厂分校 江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 金鹰分校 建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 雨山天街分校 南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F

苏州急招Java开发工程师 1. 要求本科及以上学历，计算机相关专业，具备5年以上开发经验 2. 熟悉Spring、Spring Boot、Spring Cloud等主流框架，有实际MVC项目经验，熟练掌握ES、MySQL、Redis，对Java多线程、并发编程及网络通信机制有深入理解与实践 3. 项目周期6个月，需现场面试，薪资范围11-13K

声明：本岗位是面向愿意前往【宁波&上海】工作的人才发布的。 长期招聘初中高级Java开发人员，13薪，薪资面议（依据面试技术水平定薪，范围12-22K）+年终奖+五险一金+周末双休（无加班安排） 软件工作内容： 1、承担Java后端模块的设计与开发任务，完成高质量代码编写。 2、参与银行核心系统项目（包括信贷、票据、风控、网贷、互金等领域）的开发，涉及多子系统及外部系统集成对接； 3、工作地点：江北区/鄞州区：江北区同济路155号欣捷集团总部大楼 岗位要求： 1、具备扎实的Java编程能力，熟悉Spring等开源框架，了解微服务架构设计。 2、熟练运用Spring Cloud系列技术栈，并理解其底层机制。 3、具有Oracle、PG、MySQL等数据库使用经验，有高并发Web应用系统设计与开发经历者优先考虑。 4、掌握Linux操作系统常用命令，具备Flink和Elasticsearch实际应用经验。 人员要求： 1、本科及以上学历【学信网可查，包含非全日制】； 2、拥有2年以上项目开发实践经验； 3、具备较强的自主学习能力以及良好的沟通表达能力； 4、有银行、保险等金融行业项目开发背景者优先。 持有工业和信息化部人才交流中心颁发的可信软件开发工程师证书者，在同等条件下将获得优先录用机会。 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金 2、享受法定节假日及周末双休 3、根据工龄享有带薪年假、病假、婚假、陪产假等相关休假权益

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成基础人事支持工作，如面试安排、资料整理等 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.责任心强，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.工作地点明确，能适应所要求的工作时间安排

岗位职责： 1. 负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作 2. 严格执行档案借阅、查阅、复制等管理制度，确保档案安全与保密 3. 定期开展档案清查、鉴定与销毁工作，保障档案完整性和有效性 4. 协助建立和完善档案管理流程与标准，推动档案信息化建设 5. 配合内外部审计、检查及专项调研，及时提供所需档案资料 任职要求： 1. 熟悉《档案法》及相关管理制度，具备基础档案管理知识 2. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 3. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用档案管理系统者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与文档处理能力 5. 有档案管理相关实习或工作经验者优先

岗位职责： 1、具备Linux环境下C/C++开发背景，熟练掌握指针操作、内存管理机制、多线程编程及高并发网络编程技术。 2、熟悉TCP/IP、HTTP、DNS等网络协议原理，具备自定义协议解析或性能调优经历，掌握Wireshark等网络抓包与分析工具。 3、有基于DPDK的实际项目经验，了解零拷贝机制、大页内存配置及NUMA架构下的性能优化方法。 4、理解Suricata系统架构设计，包括其多线程模型与规则匹配核心模块，具备规则编写与调优能力，熟悉Snort规则语法者优先考虑。 5、熟练掌握正则表达式及常用字符串匹配算法，了解Hyperscan等开源DPI检测框架。 6、熟悉入侵检测系统（IDS）和威胁识别技术，能够依据流量行为特征改进检测策略，具备Suricata扩展模块开发经验者更佳。 7、具备良好的代码阅读能力，能高效梳理现有项目的代码结构、实现逻辑、关键算法及接口设计。

配合老板工作，对账，维护客户，录系统单据

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务，包括文件归档、会议安排、员工培训组织等工作。 2. 配合人力资源团队完成人员招聘、入职培训、绩效评估及离职手续等全流程支持工作。 3. 负责与客户沟通并安排礼品领取等相关事宜。 4. 完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄25至45岁之间，具备大专或以上学历。 2. 具备良好的沟通协调能力，能独立应对和处理日常工作问题。 3. 工作认真负责，富有团队意识和协作精神。 4. 具备较强的计划与组织能力，可高效统筹公司内外各类活动。 岗位福利： 1. 工作时间：8:30—11:30 13:30—17:00，周末双休，法定节假日正常休假 2. 薪资待遇：基本工资5000元＋绩效奖金 3. 其他福利：年终奖金，定期开展团队建设活动、组织旅游等

工作职责: 1、承担通用伺服驱动器软件平台的日常维护，解决伺服应用中的各类技术问题； 2、分析并优化现有控制算法模型，突破产品在市场应用中的关键技术瓶颈； 3、开展新控制算法的理论探索与仿真测试验证； 4、对接市场实际需求，完成伺服系统需求的接收、分析与任务拆解； 5、编写项目相关技术文档，参与部门软件平台的建设与迭代工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，电力电子、控制工程、自动化等相关专业背景； 2、具备8年以上伺服驱动器软件开发经验，掌握电机控制基本理论； 3、熟悉伺服领域常用算法原理，包括速度观测器、扰动观测器、振动抑制、摩擦补偿等； 4、熟练使用ST、TI等主流MCU，精通C语言编程，具备良好编码规范，熟练操作IAR、Keil、CCS等开发工具； 5、掌握工业自动化中EtherCAT、CANopen等常用通信协议； 6、具备较强的责任意识和自我驱动力。 优秀人才可享受期权激励。