负责电力和市政管道、井施工，要求性格泼辣做事雷厉风行，有10年以上施工员工作经验，技术精湛。能让工人听话，能管住工人并提高施工效率，能协调、能吃苦、身体健康，40岁以上。工资待遇八千，提供工作餐。

南通市崇川区招工长/工程师，要求对中央空调水系统熟悉，和净化工程熟悉。能带领班组按照图纸保质保量完成施工。项目不一定在南通，全国各地都有可能，有兴趣的联系。

有没有长期专门做中高级工程师，土地，规划专业的代办，可以长期合作的，有意向合作的联系方式（同步）

徐州市鼓楼区招家电清洗、工长/工程师、工地小工/杂工

手底下必须有工人（油漆工，瓦工，木工等等等）

镇江市丹阳市招家装工长/工程师

招聘：工程师（五险一金+不限专业） 薪资：7000~9000元/月 不限专业，不限学校，本科学历，需要两年以上工作经验，具体情况面议

南通市启东市机电工程师一级建造师证，年龄30~40岁，(工资12000~每月)工程师要求，实践三个项目。8千万以上，请联系，

苏州市相城区招混凝土浇筑工长

扬州市邗江区招油漆工、泥瓦工、水电、装修木工、工长/工程师

工作仔细认真，服从安排

盐城市射阳县招工地力工

常州有双梁变频器调试，变频器品牌，中冶南方，哪位电工师傅在常州附近的会调试此品牌变频的师傅，联系赵

招聘：体育运动教练 薪资：3000-5000元/月 一、招聘岗位 1. 军队文职考试培训教官（公共科目/专业科目） 2. 铁路职业技能培训教官（客运服务/线路维护/信号技术等方向） 3. 民航职业资格培训教官（乘务/地勤/机务维修等方向） 二、岗位职责 1. 根据培训大纲，研发并更新课程内容，设计教学方案与实操训练模块； 2. 承担线下/线上教学任务，讲解专业知识、实操技能及行业政策，保障教学质量； 3. 批改学员作业、组织模拟考核，针对性提供学习指导，提升学员通过率； 4. 参与教学效果评估，收集学员反馈，持续优化教学方法； 5. 配合完成招生宣讲、学员政审协助等相关工作。 三、任职要求 （一）通用要求 1. 中专及以上学历，大专及以上学历，相关专业背景，持有对应领域职业资格证书或教学资质者优先； 2. 熟悉军队文职、铁路、民航行业招聘标准与岗位要求；有相关行业工作经验或职业培训教学经验优先； 3. 具备良好的语言表达能力、课堂把控能力，能结合案例开展互动教学； 4. 熟悉政审流程，无违法违纪记录，政治立场坚定； 5. 接受弹性工作安排，能适应出差及集中授课。 （二）岗位专项要求 1. 军队文职方向：熟悉军队文职考试大纲，有军队服役经历或文职考试培训经验者优先； 2. 铁路方向：掌握铁路行业相关技能标准，有铁路系统工作经验或职业技能鉴定经验者优先； 3. 民航方向：熟悉民航局相关法规及职业资格认证流程，有民航企业工作经验者优先。 四、薪酬福利 1. 底薪+课时费+招生提成+奖金，综合薪资3k-10k，具体面议； 2. 五险一金、节日福利等； 3. 提供专业技能培训、教学能力提升课程，完善的职业发展通道； 4. 舒适的办公环境，和谐的团队氛围。 五、应聘方式 1. 简历投递：将个人简历、学历证书、职业资格证书、教学成果证明发送至邮箱：[]，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系电话”； 2. 面试流程：简历筛选→试讲考核→综合面试→录用通知； 3. 工作地点：省连云港市东海县牛房路45号。 六、联系方式 联系人：[葛老师] 联系电话：[] 公司地址：[连云港市东海县牛房路45号]

一年以上氩弧焊焊接经验，愿意配合公司加班

项目工程师 工作地址:玉环市沙门镇滨港工业城

地铁工程师,2400-5000元/月

寻找兴安盟地区精通彩钢瓦施工技术的工长，专注于彩钢瓦板房及彩石瓦项目的承揽，不涉及其联系方式。

广东某钢铁厂招聘球团工长，提供五险一金、四天休假、每月400元餐补，待遇丰厚，欢迎联系。

骏洋物流招聘工长，待遇每日170元加10元补贴，面试成功后次日入职，工作满一周赠送劳保棉袄，工作地点吉林长春，有意者速联系。

岗位职责： 1.负责设备及模块的软件功能设计、技术文档撰写，以及相关功能的开发与调试； 2.承担软件功能迭代与版本管理维护工作； 3.主导关键软件技术方案的设计、落地实施及测试验证； 4.参与部分售后环节的技术支持服务； 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，专业方向为计算机应用、软件工程、自动化或数学等相关领域； 2.具备3年以上精密设备类软件开发经验，有半导体封装测试设备开发背景者优先； 3.熟练掌握C#、C++编程语言，具备规范的编码习惯，有matlab算法开发经验者更佳； 4.熟悉主流运动控制卡（如雷赛、固高、ACS）及其API接口功能与调用方式； 5.具备主动推进工作、良好协作沟通、及时反馈进展及积极配合团队的工作态度； 6.具有较强的团队合作意识； 7.能够高效完成技术报告的整理与归档； 8.具备一定的英文读写能力，可理解相关领域的英文技术文档；

招聘【生产厂长】 薪资:面议， 工作要求:具备5年以上生产管理经验，熟悉家纺生产者优先; 主要负责:公司主营床盖套件 主要负责生产管理(生产计划统筹与人员配置)沟通与协调，品质管理，定期总结经验，找到存在的问题并优化改进，年龄要求:35~50岁之间(懂系统优先)，能够适应工厂生产管理工作节奏，有较强的生产管理能力和沟通解决问题的能力，自我管理学习能力强

能操作300-400吨机械手，调试机床，工资面谈

岗位职责： 1.负责客户订单的接收、审核与流转，确保订单数据完整准确； 2.监控订单生产进度，协调相关部门资源，及时处理生产环节异常； 3.对接物流安排，组织发货并复核出库单据，保障交付时效； 4.建立并更新客户信息档案，记录客户意见及服务跟进情况，提高客户体验； 5.承担日常跟单相关文档处理工作，完成合同、单证的整理与归档任务。 任职要求： 1.具备较强的沟通协作能力，能顺畅对接客户与内部团队； 2.了解订单全流程管理，有同类岗位工作经验者优先考虑； 3.熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、ERP系统），具备数据处理与信息管理能力； 4.工作态度严谨，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； 5.能适应一定工作压力，保持高效执行，并具备独立分析与解决问题的能力。

岗位职责： 1.全面负责移门生产线的运行管理，保障生产流程高效有序，持续提升生产效率与产品品质； 2.落实生产计划执行，跟踪生产进度，及时应对并处理生产过程中的各类异常情况； 3.组织开展员工培训与指导工作，增强团队专业能力与作业效率，打造积极协作的工作环境； 4.合理调配资源，推进生产流程优化，有效控制成本支出，助力企业实现良好经营效益； 5.加强与上下游部门的协同配合，促进跨部门联动，共同推动公司整体目标达成。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理经验，熟悉制造行业运作模式； 2.掌握移门产品的生产工艺及相关的质量规范要求； 3.拥有出色的团队管理能力，能有效激励团队完成各项绩效指标； 4.具备较强的应变与问题处理能力，能在高压环境下迅速作出合理决策； 5.具备良好的沟通与协调能力，可高效推进内外部协作事项。

岗位职责： 1、负责项目全周期的需求分析、系统设计及开发实施工作； 2、参与集团在工程建设、技术改造及项目开发过程中涉及的信息技术应用研发任务； 3、结合软件技术发展趋势（如敏捷开发、迭代升级等），建设和优化自主研发环境，通过科学的项目管理手段推动研发工作高效开展； 4、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄****以下，全日制本科及以上学历（二本及以上），计算机科学与技术、软件工程、物联网工程等相关专业优先； 2、具备3年以上实际软件开发经验； 3、有企业ERP系统的设计与落地经验，曾主导或参与采购、人力、销售、财务等业务系统的开发为加分项； 4、编程基础扎实，熟练掌握Java、Vue等主流开发语言，熟悉SqlServer、ORACLE、Mysql其中至少一种数据库开发技术； 5、深入理解软件架构设计原理，掌握网络通信及数据库核心机制； 6、具备良好的责任意识、团队协作能力，能适应高强度工作节奏。

招文员 【工作待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8500---9500 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 【工作内容】 1、工作环境舒适产线文员负责产线数据登记整理 【任职要求】 1、身体健康16-48周岁 【食宿安排】 1、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4人一间。独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

岗位职责： 1.协助场长开展种禽场的日常生产与人员管理工作； 2.学习并掌握种禽各生长阶段的饲养管理技术要点； 3.负责场内各类生产数据报表的汇总与归档工作； 4.执行场长交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，动物科学、动物医学等相关专业； 2.不招先 3.能适应养殖场实际工作环境，具备踏实肯干、吃苦耐劳的品质，具有良好沟通协调能力

CNC编程，车间主管 岗位职责：熟悉CNC编程与设备调试，负责车间日常管理 任职要求：具备相关工作经验者优先录用

工作目标： 全面负责钣金加工生产部门的安全、效率、质量、成本和交付，优化生产流程，提升团队能力，确保生产计划高效执行，满足客户订单需求，持续推动精益生产和成本改善。 主要工作内容： 1.生产计划与执行管理: *根据销售订单和预测，主导或协同计划部门制定详细、可行的月度、周、日生产计划。 *合理调配人力、设备、物料等资源，确保生产计划的有效落地。 *监控生产进度，实时掌握各工序生产状况，识别瓶颈并迅速协调解决，确保订单按时交付。 *优化生产排程，提高设备利用率和人员效率。 2.生产现场管理: *全面负责生产车间的日常运营管理，包括5S管理、安全生产、劳动纪律、环境维护等。 *建立并严格执行标准化作业流程，确保操作规范和安全。 *推行精益生产理念和方法（如看板管理、价值流分析、快速换模等），消除浪费，提升生产效率。 *负责生产现场的布局优化和物流改善。 3.质量管理： *严格执行质量标准和检验规程，确保产品质量符合客户要求和国家/行业标准。 *主导或参与生产过程质量控制，分析并解决生产过程中出现的质量问题（如尺寸超差、划伤、变形、焊接缺陷、喷涂不良等）。 *推动质量改进活动，降低不良品率和返工率。 *配合质量部门处理客户投诉，落实纠正和预防措施。 4.成本控制: *制定并监控生产成本预算，分析成本差异，寻找降本增效的机会。 *严格控制原材料、辅料、工装夹具、能源等的消耗，提高材料利用率。 *优化工艺流程，减少工时浪费，提高劳动生产率。 *控制设备维修保养成本。 5.设备与工装管理: *负责生产设备的日常维护保养计划的制定和监督执行，确保设备处于良好运行状态（如激光切割机、数控冲床、折弯机、焊接设备、喷涂线等）。 *协调设备维修工作，减少设备故障停机时间。 *参与新设备、新工艺的引进、验收和调试。 *管理工装夹具（模具、折弯刀具、焊接夹具等）的使用、维护和生命周期。 6.**团队建设与管理：** *负责生产部门员工的招聘、培训、绩效考核、激励与发展。 *建立积极、高效的团队文化，提升员工技能、安全意识和质量意识。 *有效处理员工关系，解决团队内部问题。 *培养基层管理骨干（班组长）。 7.安全管理： *作为安全生产第一责任人，建立健全并落实安全生产规章制度和操作规程。 *组织安全培训、隐患排查与整改，预防工伤事故和职业病的发生。 *确保员工正确佩戴和使用劳动防护用品。 *负责应急预案的制定与演练。 8.跨部门协作： *与销售、计划、采购、仓储、质量、工程（工艺/技术）、研发等部门保持密切沟通与协作，确保信息畅通，共同解决影响生产的问题。 *参与新产品试制和生产导入过程。 9.数据管理与持续改进： *收集、统计、分析关键生产数据（如OEE、产量、效率、良率、停机时间、成本等）。 *基于数据分析，识别改进机会，主导或参与持续改进项目（Kaizen,PDCA循环）。 *定期汇报生产绩效和改进成果。 10.工艺技术应用： *了解并掌握钣金加工核心工艺（激光切割、冲压、折弯、焊接、表面处理等）的基本原理和关键参数。 *能够指导解决一般性的工艺技术问题，并能与工艺工程师有效配合解决复杂问题。 *（可选）必要时能参与或指导关键工序的操作。 任职要求： 1.教育背景： *大专及以上学历，机械制造、材料成型（钣金/冲压方向）、工业工程、机电一体化、企业管理等相关专业优先。 2.工作经验 *5年以上有金属加工（尤其是钣金加工）行业生产管理经验，其中至少3年以上担任生产主管或经理职位。 *拥有从下料到焊接、喷涂、装配等完整钣金加工工艺流程的管理经验者优先。 *有中大型钣金制造企业工作经验者优先。 3.专业知识与技能： *精通钣金加工工艺：深刻理解激光切割、数控冲压、折弯（熟悉折弯系数、展开计算）、焊接（点焊、氩弧焊、激光焊等）、打磨、喷涂（粉末/液体）、装配等关键工序的技术要点、质量标准和常见问题。 *生产管理体系：熟练掌握生产计划管理（如APS、MRP原理）、现场管理（5S、目视化）、精益生产（Lean）、质量管理（如QC手法、SPC基础）、成本控制等方法和工具。 *设备知识：熟悉常用钣金加工设备（如通快、天田、大族、亚威等品牌的激光机、冲床、折弯机）的性能、操作和维护保养要求。 *看图识图能力：能熟练阅读机械图纸（特别是钣金展开图、焊接图）和工艺文件。 *软件技能：熟练使用Office办公软件（Excel,Word,PPT），熟悉ERP/MES系统在生产管理中的应用。会使用二维和三维画图软件 4.核心能力： *卓越的领导力与团队管理能力：**能有效激励、培养和带领团队达成目标。 *出色的沟通协调能力：善于跨部门沟通，解决冲突，推动协作。 *强大的问题分析与解决能力：逻辑清晰，能快速定位生产异常根源并提出有效解决方案。 *决策与执行力：在压力下能做出果断决策，并确保决策有效执行。 *结果导向：*对安全、质量、成本、交付目标有强烈的责任感和达成意愿。 *持续改进意识：具备精益思维，主动寻求优化机会。 *安全意识：对安全生产有深刻认识和强烈的责任感。 5.其他要求： *身体健康，能适应制造车间环境（可能涉及噪音、粉尘）。 *能承受一定的工作压力，适应加班或倒班管理需要（视公司情况而定）