1、具备扎实的会计核算与往来账务管理专业知识； 2、熟练操作金蝶财务软件及常用办公软件； 3、具备税务筹划与成本管控能力； 4、对数据敏感，逻辑思维清晰，分析能力强； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄45岁以下，财务类专业大专及以上学历； 2、具有3年以上财务相关工作经验，有同行业经验者优先； 3、掌握会计核算、往来管理等专业理论与实务； 4、熟练使用金蝶财务系统及办公自动化工具； 5、熟悉税务申报流程及发票管理系统操作； 6、具备良好的沟通协调能力、学习能力和责任心； 7、重视财务管理职能的发挥与优化； 8、持有会计从业资格证书。 职位福利：五险一金、带薪年假 工作时间： 上六休一，8:00—17:00

辅料面料店招聘 内账总会计（1名） 工资：6500元-9000元 有专业会计证，3年以上工作经验 工作地址：常熟招商城 电话:(陈总)：

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1. 本科学历 中级职称 2. 五年制造业财务工作经验 3. 财会类相关专业背景， 4. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 5. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 6. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 7. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1、负责SAP、WMS等系统中仓库进销存相关的账务处理，完成单据的编制、打印及归档管理； 2、编制各类库存明细台账及报表，完成与各分仓账目数据的核对与结果输出； 3、统计并分析仓库各项数据，通过数据分析识别潜在问题并提出改进建议； 4、审核业务部门提交至记账组的单据是否齐全、及时、有效，并完成装订、归档及保管工作； 5、对各业务模块的合规执行情况进行日常稽查，形成记录文档并推动仓库端整改闭环； 6、根据盘点计划执行仓库抽查盘点，汇总盘点差异情况，跟踪差异原因分析及改善落实； 7、主导并完成部门内行政事务、考勤管理等相关工作的执行与交付。 任职要求： 1、熟练使用Office办公软件，具备仓库账务相关工作经验，熟悉SAP、WMS系统操作者优先考虑； 2、工作细致严谨、坚持原则、责任心强，能承受工作压力，具有良好的团队协作意识和积极的工作态度； 3、具备较强的沟通协调能力与执行能力，对数据敏感，逻辑思维清晰； 4、因岗位属随线性质，需轮班作业，能配合加班安排，并接受每年旺季期间阶段性夜班工作。

记流水账 理单 对账

做账，报税，开票，计算税金，社保申报，税务年报，工商执照注册、变更等公司交代工作。，每月有绩效，话费补助，餐补，交五险

1. 独立承担公司或指定业务板块的全套账务管理，保障财务记录清晰、准确、按时完成。 2. 精确处理人力资源行业特有的会计事项，涵盖服务类收入确认、工资与社保款项收支、成本项目的归集及合理分摊。 3. 全面负责增值税、企业所得税、个人所得税等税种的核算、申报与缴纳工作。熟悉行业相关税收政策（如差额征税），确保税务操作合规并挖掘节税潜力。 4. 深入协同业务运营团队，掌握招聘、外包、派遣等核心业务流程。结合专业财税知识，为业务执行提供前瞻性建议与风险预警。 5. 持续完善与业务联动紧密的财务内控机制，高效配合内外部审计及税务核查，维护公司财务体系稳定运行。 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历，具备初级会计师职称（必需）。 2. 拥有5年以上财务岗位经验，其中至少3年在人力资源服务领域（含劳务派遣、外包、猎头、灵活用工平台等）担任主办会计或相近职位。 3. 熟悉中国会计准则，掌握人力资源行业的特殊财税规定与实操流程。 4. 熟练使用金蝶财务系统，精通Excel进行数据整理与分析。 5. 具备良好的沟通协调能力与业务洞察力，工作认真细致，责任感强。

岗位职责： 1、负责SAP、WMS等系统中仓库进销存相关的账务处理，完成单据的编制、打印及归档管理； 2、编制各类库存明细台账及报表，进行各分仓账目核对并输出对账结果； 3、统计与分析仓库各项数据，形成总结报告，通过数据分析识别潜在问题； 4、审核业务部门提交至记账组的单据是否完整、及时、有效，并负责后续装订、归档与保管； 5、执行各业务模块日常合规性检查，记录稽查情况，推动仓库端整改并跟踪闭环进展； 6、依据盘点计划在仓库现场实施抽盘作业，整理盘点差异信息，督促差异原因分析及改进落实； 7、主导并完成部门内行政事务、考勤管理等相关工作事项的执行与交付。 任职要求： 1、熟练使用Office办公软件，具备仓库账务工作经验，熟悉SAP、WMS系统操作者优先考虑； 2、工作细致严谨、坚守原则、责任感强，能承受工作压力，具有良好的协作意识和积极的工作态度； 3、具备较强的沟通协调能力与执行能力，对数据敏感，逻辑思维清晰； 4、因应产线运作需轮班作业，须配合加班安排，并能接受每年旺季期间阶段性夜班工作。

一、岗位职责 负责公司日常费用的审核，整理并录入报销单据，确保票据真实且符合规定。 核算业务团队开店奖励及相关进出货订单数据。 开展应收应付账款的核对工作，登记台账并完成往来款项对账。 登记现金及银行存款日记账，核对资金收支情况，整理银行回单资料。 配合办理发票申领、开具、认证及存储等涉税事务。 负责会计凭证的装订，以及财务档案的整理、归档和保管。 协助推进月度、季度、年度结账流程，提供财务报表所需的基础数据支持。 完成上级安排的其他财务相关任务。 工作时间：8点-5点，每周日休息 二、任职要求 大专及以上学历，财务、会计、税务类相关专业背景。 具备1–3年财务或会计岗位工作经验，有全盘账务处理或费用核算经验者优先。 掌握国家财务法规及会计准则，能熟练操作用友、金蝶、管家婆等财务软件。 精通Office办公软件，尤其擅长Excel函数与数据透视表的应用。 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和职业保密意识。 持有初级会计职称者在同等条件下优先考虑

财务工作内容： 1、核对酒店每日营收账务 2、管理备用金 3、审核报销单据 4、监控资金流水 5、总库房管理，负责酒店物资进出库及领用 6、每月对酒店各部门物品盘点监盘 7、挂帐回款监督，收入确认与核销 8、费用计提与支付 9、编制每月GOP、现金流向表

无需坐班打卡按时完成指派的任务即可 要求驾龄满3年C1以上驾驶证即可身体健康为人踏实文明礼貌 无重大交通事故记录无酒驾醉驾记录 有意者电话联系预约面试携带本人身份证驾驶证即可欢迎电联

[岗位职责] 。负责驾驶车辆，完成接待及出行任务。遵守交通法规，确保行车安全。提供良好服务，维护公司形象[职位要求] 。年龄21-59岁，持有C1,C2驾照，2年以上实际驾驶经验 。无酒驾醉驾及重大交通事故记录。懂接待礼仪，具备服务意识。为人踏实，责任心强[工作时间] 。公司实行8小时工作制[薪资福利] 。工资不低于9000-12000 。支持周结或半月结

招聘 招聘叉车工要配合加班 叉车工：23元／小时 包吃 要求：叉车熟练工，（要有叉车证） 工期10天 点对点10.5小时 报名电话 桔子

苏州CM科技- 山东潍坊/青岛/东莞CCD 激光，视觉调试 年龄22-35周岁 大专及以上学历均可 L1综合工资7000-8000 L2综合工资8500-9500 L3综合工资10500- 13000 工期:暂定2-3个月，可长期 线上面试 ☎

有没有专业拆除的。

环保厂财务

岗位职责： 1. 负责仓库出入库单据的审核、账务处理及库存数据录入与核对 2. 编制仓库进销存报表，定期进行库存盘点与差异分析 3. 协同采购、物流及生产部门，确保账实相符、单据完整及时 4. 管理仓库相关会计档案，配合财务部完成月度结账及成本核算支持工作 5. 遵守财务制度与仓储管理规范，保障资金与资产安全 任职要求： 1. 学历不限，财会、物流管理等相关专业优先 2. 具备基础会计知识，熟悉仓库业务流程者优先 3. 熟练使用Excel及常用财务/ERP软件（如用友、金蝶） 4. 工作细致负责，具备良好的数据敏感性与沟通协调能力 5. 无经验可培养，有仓库会计或财务助理经验者优先

招聘财务记账 不用非要会计证，能整明白账就行，做好表格 ，还有人事部门，专门负责招聘人员及面试人员，工资提成面谈，有意者联系 早9晚4 月休四天

负责日常现金收付，资金结算业务，审核收付凭证，具备资金管控能力，整理核对各类凭证，资料，台账登记工作。

岗位职责： 1.负责北京、天津分公司的日常会计核算，包括凭证审核、成本费用核算、税务申报、财务报表编制及分析，按月核算并申报两地分公司员工社保、公积金，处理增减员、基数调整及年度年检工作。。 2.负责公司日报表编辑、支出报销、业绩确认、财务报表、成本数据分析统计。财务分析、资金规划等方面的工作； 3.负责公司日常财务核算、审核记账凭证及原始凭证、纳税申报、财务报表的编制等具体工作； 4.负责公司员工每月工资的核算，协助完成季度业绩提成的核算复核工作，确保数据准确。 5.遵守职业道德，保守公司机密； 6.负责办理工商、税务等事宜； 7.负责办理员工社保住房公积金等事宜； 8.招投标工作：协助市场部完成招投标工作，独立完成标书的全部内容编制工作（包括商务标、技术标等） 9.完成领导交给的其他业务。 任职条件： 1.财务、会计等相关专业本科及以上学历； 2.具有2年以上企业会计工作经验，有异地分公司账务处理或社保实操经验者优先。 3.具备财务的专业知识，包括国家相关财务法律法规、税法，熟悉结算报销等程序。 4.工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力，能适应多任务并行。 5.具备良好的职业道德水平。 6.熟悉国家财税法规及社保公积金政策，能熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel。

岗位职责： 1. 深入学习并参与公司核心业务流程，迅速适应企业工作环境与文化氛围； 2. 配合团队开展项目规划及落地执行，锻炼组织协调与项目推进能力； 3. 整理市场信息，进行数据整理与分析，辅助制定优化策略； 4. 关注行业发展变化，参与新思路、新模式的探讨与实践； 5. 结合自身优势与职业兴趣，实行轮岗机制，系统提升管理素养。 任职要求： 1. 学习领悟力强，能快速适应新任务与新环境，积极面对工作挑战； 2. 具备出色的表达与协调能力，善于与各类岗位人员协作共进； 3. 工作态度认真，富有担当意识，能在高强度下持续稳定输出； 4. 熟悉常用办公工具操作，掌握基础数据分析方法； 5. 有志于向管理方向长期发展，对团队领导岗位充满热情。

岗位职责： 1. 核查并整理项目物资的变动情况及相关事务，确保数据准确无误且完整齐全。 2. 协助上级完成会计报表的编制、审核及报送，并对数据差异进行分析与说明。 3. 按照既定流程办理公司日常收付款业务，同步更新并保存相关财务记录。 4. 支持其他财务工作内容，包括资产盘点、成本计算、预算协助等事项。 任职要求： 1. 掌握财务管理基本原理，具备系统的财务专业知识。 2. 熟练使用Office办公工具，尤其擅长Excel等电子表格软件操作。 3. 具备良好的学习能力和分析思维，能够通过逻辑推理和数据分析解决实际问题。 上班时间：9：00-18：00，双休。

开票工作：负责日常发票的开具、核对与存档管理，确保票据信息准确无误。 报税工作：独立完成每月增值税、个人所得税、企业所得税等各项税费的申报及缴纳工作。 账务处理：审核原始单据，编制记账凭证，登记各类明细及总账账簿，保证账目与实际一致。 报表编制：按要求及时完成基础财务报表及税务申报所需的各类附表编制。 资料归档：系统整理并妥善保管发票、凭证、账册、报表等财务档案资料。 任职要求： 大专及以上学历，会计、财务等相关专业者优先考虑。 具备1年以上会计岗位工作经验，能熟练独立操作开票及网上报税流程。 掌握常用办公软件及财务软件的基本应用。 工作态度严谨、细致，富有责任感，具备良好的数据敏感性。

岗位一 后勤： 1. 负责切菜打餐等后勤工作 2.能吃苦耐劳，服从安排 3.时间9.00-15.00，也可延长 要求: 18周岁以上，身体健康，有健康证 岗位二 司机: 1.帮忙打餐送餐 2.服从管理 3.时间早7到晚6 要求: 1. 有驾照，C照即可，有健康证 2.身体健康，服从管理 任职要求： 年满18周岁以上，身体健康，能吃苦耐劳，有健康证优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

职位描述 一、薪资结构 1、基本薪资6000-8000+年终奖金+社保，平均综合月薪8-10K/月 岗位职责： 1、协助人事行政经理开展日常招聘、培训实施、员工福利管理及绩效考核等相关事务； 2、负责人事档案的建立与维护，办理员工入职手续、劳动合同签订及人员基础信息更新； 3、落实招聘流程执行，协调处理员工招聘、入职、离职、岗位调整、晋升等手续办理； 4、负责社保年审及相关数据维护工作，及时完成社会保险业务办理； 5、协助上级构建和谐员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，组织策划员工活动； 6、承担办公室日常运营管理工作，包括固定资产与低值易耗品的登记、台账管理及盘点； 7、负责接待公司领导或外部访客，统筹安排酒店预订、差旅行程及票务处理等事宜； 8、配合完成展会相关资质申报、资料整理归档、公司文档管理、会展材料提交及数据汇总； 9、负责总部各类办公文件、会议纪要、制度政策的传达与发布，以及分公司内部会议通知和纪要撰写推送； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，身高162cm以上（形象气质良好）； 2、具备3年以上人事行政相关工作经验； 3、工作责任心强，态度认真踏实，积极主动，具备良好的沟通能力与抗压能力，原则性强； 福利待遇： 1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连休3天）； 2、每年5次旅游培训或团建活动机会（含1次境外行程，视岗位层级及公司发展情况而定）； 3、公司提供带薪培训支持，并保障每年至少1次付费外部培训机会（依据岗位级别及公司实际情况安排）； 4、享受年度健康体检（根据公司经营状况适时组织）； 5、享有节日福利及员工生日会等关怀项目； 6、每半年进行一次薪资评估，表现优异者可获得薪资上浮调整机会。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

招文员，熟练使用电脑软件。基础会计知识，头脑清晰，思维灵活。

岗位职责： 1。负责来访客户及员工的接待，登记与引导工作，展现公司专业形象 2。接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通高效顺畅3。管理前台办公物资，报刊信件收发及日常环境维护，确保办公秩序井然 4。协助办理会议预约，会议室布置及基础行政支持工作5。配合完成部门交办的其他综合事务性工作 任职要求： 1。形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2。具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心3。有金融，保险或大型企业前台工作经验者优先4。大专及以上学历优先考虑 5。遵守职业规范，认同国有企业文化，具备团队协作精神

岗位描述【岗位职责】 -负责全盘会计、核算会计及成本会计相关工作 -协助完成制造业财务统计与账务处理 -熟练操作办公软件及管家婆系统 【职位要求】 -高中及以上学历，有无经验均可 -持有会计从业资格证优先 -适应制造业一般纳税人企业工作环境 【工作时间】 -常白班为主：上午7：30—下午17：30 【薪资及福利】 -综合薪资：4500-5000元/月 -福利包含：、加班补助、饭补、话补、房补