职位详情
职位描述:
1. 独立承担公司或指定业务线的全流程账务管理,保障财务记录的清晰性、准确性与及时性。
2. 精准处理人力资源服务领域特有的会计事项,涵盖服务类收入确认、薪资及社保代收代付、成本归集与合理分摊等核心内容。
3. 全面负责增值税、企业所得税、个人所得税等税种的核算、申报及缴纳工作。熟悉行业相关税收政策(如差额征税),确保税务操作合规,并积极挖掘优化空间。
4. 深度协同业务运营团队,掌握招聘、外包、派遣等业务模式与流程,结合专业财税能力,为业务开展提供前瞻性建议和风险防控支持。
5. 持续完善与业务高度关联的财务内控机制,有效配合内外部审计及税务核查,助力公司财务体系安全高效运行。
任职要求:
1. 财务、会计类专业本科及以上学历,具备初级会计师职称(必需)。
2. 拥有5年以上财务岗位经验,其中至少3年在人力资源服务行业(含劳务派遣、外包服务、猎头、灵活用工平台等)担任主办会计或同等职务。
3. 熟悉中国会计准则,掌握人力资源行业特有的财税法规及实务操作要求。
4. 熟练使用金蝶财务系统,擅长运用Excel进行数据整理与分析。
5. 具备良好的沟通协调能力与业务洞察力,工作态度认真细致,责任心强。
1. 独立承担公司或指定业务线的全流程账务管理,保障财务记录的清晰性、准确性与及时性。
2. 精准处理人力资源服务领域特有的会计事项,涵盖服务类收入确认、薪资及社保代收代付、成本归集与合理分摊等核心内容。
3. 全面负责增值税、企业所得税、个人所得税等税种的核算、申报及缴纳工作。熟悉行业相关税收政策(如差额征税),确保税务操作合规,并积极挖掘优化空间。
4. 深度协同业务运营团队,掌握招聘、外包、派遣等业务模式与流程,结合专业财税能力,为业务开展提供前瞻性建议和风险防控支持。
5. 持续完善与业务高度关联的财务内控机制,有效配合内外部审计及税务核查,助力公司财务体系安全高效运行。
任职要求:
1. 财务、会计类专业本科及以上学历,具备初级会计师职称(必需)。
2. 拥有5年以上财务岗位经验,其中至少3年在人力资源服务行业(含劳务派遣、外包服务、猎头、灵活用工平台等)担任主办会计或同等职务。
3. 熟悉中国会计准则,掌握人力资源行业特有的财税法规及实务操作要求。
4. 熟练使用金蝶财务系统,擅长运用Excel进行数据整理与分析。
5. 具备良好的沟通协调能力与业务洞察力,工作态度认真细致,责任心强。
2026-02-24 15:19
IP属地:江苏苏州
职位福利
本科3-5年总账会计

上海瑞方企业管理咨询有限公司

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