上海风机全年检需要三证人员30名 入职缴纳社保

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

主要职责： 1. 开展新能源光伏、风电及充电桩电站的技术尽职调查； 2. 负责电站设备组件到货后的检验工作； 3. 执行光伏、风电及充电桩电站的现场检测与验收任务； 4. 编写并提交相关检测报告。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，专业为光伏、风电、充电桩、机电、电气自动化、光电、新能源、电子电气等理工类相关方向； 2. 有光伏、风电、充电桩、储能或新能源领域工作经验者优先，具备第三方检测机构从业经历者优先； 3. 熟练使用办公自动化（Microsoft）软件； 4. 能够适应出差安排，可承受较艰苦的作业环境，并能有效应对现场突发情况； 5. 持有电工上岗证者优先考虑。

长期招聘： 风电运维工程师 #岗位职责： 按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、技术改造等，保障风电机组的安全、稳定运行。 #招聘要求： ，年龄：18—30周岁岁；2、学历：大专及以上学历，（条件优越的可放宽）专业相关。3、身体健康、无恐高症、无色弱。 #薪资待遇： 实习工资：每月5000左右，转正后工资是6000-8000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，调资幅度300-1200元，工作满1年综合工资8000-12000元 工作时间： 常白班，8小时工作制。每工作2-3个月休假10-15天，公司 工作地点： 全国就近安置 合同性质：与运维公司直接签订劳动合同 。

肇庆市怀集县施工队长

长春市二道区招工地力工，砼工班长，工长/工程师

免费考证低压、登高 一、岗位名称：风电运维工程师 二、岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求：18-40周岁，中专及以上学历，无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等；上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证)； 四、薪资待遇: 1、实习期1-3个月每月4000-5000元，转正后工资8000-12000，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪。 2、转正后签订正式劳动合同

招聘一位爆破中级技术员，一天一炮，一个月下井20左右

北京市丰台区招工长/工程师(工长)土建工长 岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题 3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范标准 4.组织班组日常作业，指导工人规范操作，开展安全教育与隐患排查 5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接，及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表 任职要求： 1. 持有建筑工程相关专业中专/技校及以上学历，具备施工员、安全员或二级建造师等优先 2. 具备3-5年现场工长或助理工程师经验，熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程 3. 熟练使用CAD、Office等办公软件，能独立编制技术资料与施工报表 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识 5.能适应项目驻场工作，服从公司跨区域调配安排

风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等！ 其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。

上海浦东有没干压缩车的，。

新店扩展需要招聘以下岗位:炉灶:2名（7500-8500） 切配:2名（4800-5500） 双蒸:1名（4800-5500） 洗碗:2名（4200-4500） 收银:1名（4500-5000） 服务员多名（4200-4500） 以上岗位一经录用包吃包住月休四天，晋升空间大，捣浆糊勿扰。电话:

15号16号连续两天，三天 上班时间：09：40 下班时间：20：20 11小时220包两顿饭 身高172，年龄50岁以下 三人两岗，需要5人 自备黑皮鞋  长袖保安服 没有的我提供，现场交身份证领衣服    集合时间：上午09：30在地铁11号线康新公路一号口集合 电话: 张队长直接电话联系  带上身份证

上海有个厂要四五个人

风电光伏运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000-13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目，确保符合行业规范与安全标准 5. 严格遵守高空作业、电气操作及吊装作业等安全规程，落实现场HSE管理要求 任职要求： 1.中专及以上学历，电气工程、自动化、能源与动力工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先 2.熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3.持有高处作业证、低压电工证、登塔证等特种作业资格证书，接受驻场及倒班工作安排 4.具备基础电气识图能力与PLC逻辑理解能力，能熟练使用万用表、振动分析仪等常用检测工具 5.责任心强，具备良好的团队协作意识、安全风险意识和抗压能力

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目，确保符合行业规范与安全标准 5.严格遵守风电作业安全规程，正确使用登高、吊装、电气操作等专业工具及防护装备 任职要求： 1.中专及以上，机电、自动化、能源动力、电气工程等相关专业优先 2.具备风电运维、电力系统或大型旋转机械相关工作经验者优先，接受应届毕业生带教培养 3.持有低压电工证、高处作业证（登高架设/高处安装维护拆除）为必备条件，具备高压电工证或风机厂家认证者更佳 4.身体健康，能适应长期驻守偏远风电场、户外高空及轮班作业环境 5. 具备基础英语读写能力，能熟练操作SCADA系统及常用办公软件

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资8000-13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

工资10000至20000五险一金高空作业合同两年一签

1.系统设计：负责中央空调系统、热泵系统、新风系统、通风系统等暖通工程的技术设计，完成施工图纸绘制，确保设计方案符合技术规范及客户需求。2.设备选型与预算：根据项目信息制定设备选型方案，编制工程预算，运用定额软件完成造价核算，确保方案经济性与可行性。3.技术文件管理：起草、修改技术报告及工程文稿，建立并维护设计图纸、设备档案等资料库，保障技术文件完整性与可追溯性。 4.图纸审核与现场协调：审核暖通施工图纸，组织设计、监理、总包及分包单位进行技术交底，处理施工过程中的技术变更，办理工程洽商记录。5.质量与进度管控：定期抽查施工质量，监督施工工艺执行情况，确保符合验收规范；制定施工进度计划，协调资源保障工期。 5.验收与交付：参与分项、分部及单位工程验收，整理竣工资料并移交物业，负责保修期内的维修协调及质量责任鉴定。6.其他日常行政配合协调工作。7.专业背景：暖通、制冷、热能等相关专业大专及以上学历，持有相关职业资格证书者优先。8.经验与技能:三年以上暖通设计、施工或设备管理经验；精通AUTOCAD、Office等软件，熟悉定额预算工具；掌握暖通工程施工工艺、验收规范及材料市场行情。9.工作严谨细致，责任心强，具备团队合作精神；能适应现场工作节奏，承受一定工作压力。

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岗位职责： 1、负责电信通信机房动力侧高低压设备、UPS、油机及暖通/水冷系统的维护值守工作； 2、故障判别和简单故障的处理及操作； 3、通信机房动力侧的设备及场地的清洁工作；  4、定时记录各设备的各项关键参数； 任职资格： 1、中技及以上学历，机电、电气等相关专业； 2、年龄45周岁以下； 3、具有2年以上的动力维护工作经验，；  4、持有高压及低压电工上岗证、空调操作证者优先考虑； 5、工作责任性强，具有一定的协调能力，良好的团队合作精神。 6、通信机房值守需7X24小时，能适应翻班的工作节奏。

岗位职责： 1.负责弱电智能系统工程的项目实施以及相关硬件设备的安装调试工作； 2.负责智能化系统及工程项目巡检，并提出智能化系统设备更换、改造及备品备件相关可行性意见及方案； 3.负责智能化系统维修，主要包括故障判断，零部件更换，系统调试，软件设置，接头固定，线路调整等； 4.掌握包括：视频监控、广播对讲、安防门禁、停车场道匝、巡更、周界、电脑网络等弱电和信息化系统技能。 职位要求： 1.大专以上学历，建筑电气、自动化、机电工程、计算机网络类相关专业； 2.三年以上建筑智能化或相关领域施工和维保工作经验； 3.具有较强的专业知识及操作技能，熟悉弱电系统架构、相关产品规格及性能以及相关技术规范； 4.持有机电类二级建造师的候选者优先考虑； 5.吃苦耐劳，责任心强，具有团队合作精神

岗位职责： 1.对项目中的水电、通风、空调、消防、给排水等安装工程的质量、工艺及功能进行核查评估，并形成专业报告。 2.负责施工现场本专业相关施工工艺、工程质量及材料品质的检查与技术指导。 3.配合公司其他部门开展本专业技术支持与协作工作。 任职要求： 1.必须具备注册消防工程师资格证书 2.大专或以上学历，暖通、给排水、机电一体化等相关专业背景； 3.熟悉国家及地方相关法律法规、机电施工图纸、施工管理流程及相关技术规范； 4.具备良好的沟通能力与组织协调能力，工作态度认真、细致严谨； 5.熟练使用Office等常用办公软件； 6.具有较强的责任感、进取心以及团队协作意识； 7.能够接受频繁出差安排。

1、负责楼宇自控系统、空调设备及安防设备等后台参数的配置与调整； 2、作为响应客户需求的第一责任人，前往现场进行情况核查与处理； 3、针对突发异常状况执行应急处置，并及时上报问题，依据既定预案开展应对措施； 4、配合推进设备的维修与日常保养工作的实施与跟进。 任职要求： 1）年龄45岁以下，大专及以上学历，暖通、自动化、机电等相关工科专业背景； 2）具备1年以上楼宇自控系统的实际操作经验，或有1年以上暖通与电气系统运行监控及维护工作经验。 工作时间为两班轮换制，白班8:30-20:30，晚班为中控室值守，20:30-次日8:30； 采用综合工时制，每月排班出勤20天，休息10-11天，加班安排根据个人情况与业务需求协商确定； 项目提供住宿，用餐享受餐补，费用自理。

弱电智能化设计方案，熟悉CAD，熟悉项目管理

工作职责: 1. 调研暖通领域市场变化，开展产品竞争力评估与分析； 2. 对接分公司技术诉求，制定并提供个性化技术支持方案； 3. 协助完成暖通产品技术文档编制，参与组织内部技术交流与培训。 任职资格: 1. 本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、热能与动力工程等相关专业； 2. 5年及以上暖通行业技术支持或设计岗位经验，掌握暖通系统原理、设备性能及相关规范； 3. 熟悉CAD及暖通类设计软件者优先考虑； 4. 具备良好沟通协调能力，能接受短期出差，具备较强的问题分析与处理能力。

负责项目设计管理

上海/江苏/浙江多区域招聘工长: 1.上海市:(全区域招聘)； 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市； 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市； 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

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