招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

主要职责： 1.开展新能源光伏、风电及充电桩电站的技术尽职调查； 2.负责电站设备组件到货后的检验工作； 3.执行光伏、风电及充电桩电站的现场检测与验收任务； 4.编写并提交相关检测报告。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，专业为光伏、风电、充电桩、机电、电气自动化、光电、新能源、电子电气等理工类相关方向； 2.有光伏、风电、充电桩、储能或新能源领域工作经验者优先，具备第三方检测机构从业经历者优先； 3.熟练使用办公自动化（Microsoft）软件； 4.能够适应出差安排，可承受较艰苦的作业环境，并能有效应对现场突发情况； 5.持有电工上岗证者优先考虑。

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3.协助编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补贴+高温津贴+工龄工资（根据岗位等级差异，待遇有所不同） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年开放一次晋升通道 3、享有高温津贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班集中休假，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

招聘爆破初级技术员4名，高铁隧道工程，其中监理岗位2人，施工岗位2人

岗位工作地点华东地区，河南、山东、安徽就近安排，接受对口专业且三证齐全无经验者。 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修、预警排查及技术优化等相关工作。 2、承担现场备件、工具及易耗品的规范管理工作。 3、负责现场运行数据的分析与记录整理，及时准确反馈并跟踪问题，可提出部分技术改进措施，提升风机运行效率。 4、按巡检标准对线路开展定期巡查； 5、处理机组故障，执行巡视、检修及清洁等日常作业； 6、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动； 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类相关专业，具备相关工作经验者优先 2、能适应中长期外派工作，具备吃苦耐劳精神，服从公司工作安排与调配； 3、无恐高症、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、须持有低压电工证、登高作业证（安装、维护、拆除类） 5、有金风直驱机组运维经历者优先录用！

淮南市田家庵区招炮工/爆破

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2.参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率和系统可靠性； 3.协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋餐补＋高温费＋工龄工资（根据岗位级别不同，收入有所差异） 综合月薪：6000-8000元 2、每半年开放一次晋升评定机会 3、享有高温费、专项技术奖励、年度奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

盐城玖博新能源公司招聘 职位描述:对全国各风场风电叶片维修、检查； 学历要求:初中及以上 工作经验:1年以上叶片手糊维修经验，有登高证和工作经验优先（无经验可统一安排培训） 年龄范围:18-45周岁 工资待遇:8000-20000元(多劳多得，上不封顶）工作地点:全国各风场职位要求:1:退伍军； 2:有驾驶证、登高证、低压电工证、急救证优先； 3:有工作经验的优先；有几个人团队的价格可以聊。 4:能适应长时间出差，无晕车、高血压、心脏病、癫痫症、恐高症症等； 5:能吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习力和团队合作精神； 6:联系人:蒋先生 联系电话:

岗位职责： 1、承担风电场日常运行维护任务，开展设备巡视、异常诊断与故障处理，保障机组安全平稳运转； 2、参与风电场技术优化与系统升级工作，改进设备运行表现，增强发电效能； 3、对运行数据进行监测与分析，制定优化方案，减少运维支出，提升整体收益水平； 4、编制运维记录和技术资料，完整留存设备运行与检修信息； 5、配合团队完成周期性维护作业及紧急故障应对任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械或相近专业背景优先考虑； 2、掌握基本的机械与电气理论知识，了解风力发电设备运行机制； 3、具备扎实的问题判断与处理能力，有风电运维从业经历者优先； 4、持有电工操作证、登高作业证等资质证书者优先； 5、具备良好的沟通协作能力，能适应野外作业条件。

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班组/45000一台机 #风电场维修诚招风电叶片补强维修班4人一组，广西风场，500台，单价45000元一台机，有专业的朋友可以联系我，不是中介！ 风电叶片内湖预防性修护，要有高空作业证

1、负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护； 2、负责工程项目现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录； 3、完成运维项目风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务； 4、提交风力发电项目现场运行分析报表，拟定项目工作计划，包括检修工作计划、备 品备件计划和耗品采购计划。 5、负责项目现场物资备件管理； 6、负责分析、整理现场运行记录，并提出改-进建议，进行现场风电机组的运 行 研 究，优化风机运行性能。 任职要求： 1、高中及中专以上学历，有 2 个月以上的风电工作经验者； 2、持有效期内的高、低压电工证、登高证，急救证; (没有急救证，可以现参加面试 通过，面试通过后，在考证） 3、年龄：19-30 岁可无经验者，19-35 岁可有经验 4、职业健康体检合格，非色盲、色弱，无恐高、无噪声、高温、高处作业、电工作业 等职业健康禁忌症； 5、具有风电调试、故障检修、安装指导、维护经验优先； 6、风电行业特殊，需长期驻外工作，需听从领导安排，全国分配，敢于挑战； 薪资待遇构成：基本工资+工分奖金+在场津贴+节假日福利费+艰苦风场补贴。（根基 项目来定）综合薪资5500-20000元/月 其他福利：六险一金，高低温补贴，话费补贴，电脑补贴，提供住宿，吃饭自理

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2. 执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态检查与性能测试 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升机组可利用率与发电效率 4.配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的运维支持工作 5.严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处作业、吊装、带电操作等风险防控措施 任职要求： 1.学历不限，电气工程、自动化、能源与动力工程、机械类等相关专业优先 2. 具备1-3年风电或大型旋转机械设备运维经验，持有高压电工证、登高证、特种作业操作证（焊接与热切割除外）者优先，接受无经验 3.熟悉主流风机（如金风、远景、明阳、运达等）结构原理及常见故障处理流程 4.能适应长期驻场、轮班制及户外高空作业，具备较强责任心与应急处置能力 5. 具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料者更佳

岗位职责： 1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、消缺维护及定期检修工作，保障设备安全稳定运行 2. 执行风机控制系统、变流器、齿轮箱、偏航变桨等关键部件的技术维护与性能测试 3.编制运维报告、故障分析记录及预防性维护计划，配合完成技术文档归档与数据上报 4.参与新机组并网调试、技改项目现场支持及备件管理，提升运维响应效率 5. 严格遵守电力安全规程与风电场作业规范，落实高处、电气、吊装等特种作业安全管控 任职要求： 1.学历不限，机电一体化、电气工程、能源与动力工程等相关专业优先 2.熟悉主流风机（金风、远景、明阳等）结构原理及SCADA系统操作，能独立处理常见故障 3.身体健康，适应长期驻场、野外作业及阶段性加班，具备良好团队协作与沟通能力 4.接受全国风电场就近分配，服从公司统一调度安排

岗位职责：1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升机组可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的运维支持工作5.严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处、带电、吊装等高风险作业的安全管控措施 任职要求：1. 学历不限，电气工程、自动化、能源动力、机械类等相关专业优先2. 具备风电运维、电力系统或大型旋转机械设备维护经验者优先，接受应届毕业生3.持有低压电工证、高处作业证（登高架设/高处安装维护拆除）、登机证等特种作业资质者优先 4.身体健康，能适应长期驻守偏远风电场、野外作业及阶段性加班需求 5.具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料，责任心强，具备团队协作与应急处置能力

岗位职责： 1、具备扎实的消防检测与维保实战经验，能够有效实施成本管控并具备良好的团队管理能力 2、精通喷淋系统、排烟系统、消防广播、气体灭火系统及相关消防设施设备的操作与维护 3、熟悉消防检测与维保相关的施工标准及法律法规，掌握检测、验收、备案等各项流程操作 4、依据公司规范，全面拟定消防检测与维保工作规划，落实年度检测与维保计划的执行 6、熟练开展消防检测质量评估工作，针对检测过程中发现的问题能迅速制定纠正与预防方案 7、掌握消防系统、弱电系统或水系统的基础理论知识，了解相关消防法规，具备处理消防检测与维修事故的能力及应急响应机制 8、负责部门内部资料管理，对各类检测维保记录、技术文档、评审材料及验证资料进行归档与保管 9、完成上级交办的其他工作任务 任职资格：消防维保人员，年龄25-45周岁，中专及以上学历，具有1年以上相关工作经验，持有消防类相关证书者优先

工作描述： 1.负责消防维保及消防改造/施工项目的现场实地勘察； 2.负责统计与核算消防工程相关工作量； 3.编制消防维保、消防改造/施工项目的专项技术方案； 4.承担消防项目成本测算及报价文件的编制任务。 工作要求： 1.大专及以上学历，年龄在30至45岁之间； 2.工作时间安排为做六休一； 3.熟练操作word、excel、CAD等常用办公及绘图软件； 4.掌握消防水系统、消防弱电系统、消防排烟系统等相关专业知识； 5.具备消防工程施工管理经验，了解各专业阶段的施工流程； 6.工作态度严谨细致、效率突出、责任心强，具备较强学习能力和抗压能力； 7.熟悉广联达等造价软件或持有安全员证书者优先考虑； 8.有相关工作经验者优先录用。 薪资待遇： 1.按上海市规定缴纳本地社保； 2.提供住宿，餐食自理； 3.试用期为三个月，可根据入职后工作表现及态度酌情提前转正； 4.试用期月薪资8000元，转正后月薪9000-10000元。

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上海/江苏/浙江多区域招聘工长: 1.上海市:(全区域招聘)； 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市； 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市； 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

工作内容： 1.负责光伏电站建设、消缺及运维工程的估算、概算、预算、限价编制以及结算审核工作； 2.对光伏电站运维项目进行全过程跟踪，开展审计对账与成本控制相关工作； 3.熟悉施工图纸、设计施工方案、变更文件、施工资料及合同条款，掌握相关法律法规，深入理解项目总承包合同中的经济条款及分包合同内容，并完成合同交底任务； 4.承担工程预算编制工作，复核项目月度目标成本，结合现场实际情况，对比分析实际成本与目标成本的偏差并形成分析意见； 5.协助公司开展项目计划成本编制，依据施工方案和现场实施情况提出可行性优化建议； 6.仔细审阅施工图纸，及时发现潜在问题，积极参与图纸会审； 7.根据现场实际进展，及时提醒施工人员办理工程签证，并运用预算专业知识协助完成与甲方的经济签证审核； 8.掌握施工现场生产进度，每月编制当月施工生产统计报表；根据下月施工进度计划，编制相应施工预算； 9.参与分包工程合同的起草工作，依据分包范围和单价，编制分包工程计划书； 10.参与劳务结算的审核工作； 11.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.工程造价、电力或相近专业，大专及以上学历，认同并支持公司经营发展理念及管理模式； 2.具备两年以上电力工程造价经验者优先，优秀实习生或应届毕业生亦可考虑； 3.为人诚实可靠，作风稳重，工作细致严谨，具备良好的团队合作意识与整体协作能力； 4.职业稳定性高，具有较强的书面表达、沟通协调及问题解决能力； 5.熟知国家及地方颁布的工程建设法律、法规、规范标准，熟悉行业和企业计价规则，能够准确识读施工图和标准图集； 6.持有驾照，可能需承担长途出差任务。

要有水利水电工程师证

需要华为UPS模块化功率模块懂拆线路板的

工作内容： 1.负责工厂内冷水机组、精密空调、给排水系统、管道及阀门等暖通与给排水设备的日常运行与维护管理； 2.组织并主导暖通系统突发故障的现场应急处理、问题排查与抢修作业； 3.编制暖通系统预防性维护计划，并监督相关维保合同的执行与落实情况； 4.制定节能改进方案，并持续推进现场实施与效果验证； 5.编写暖通给排水系统设备的操作规程及作业指导文件； 6.管理空调系统技术资料、运维文档及工具器具，并定期组织检查与校验； 7.推动暖通给排水系统的性能优化与技术改造工作。 岗位要求： 1.年龄不超过45岁，本科及以上学历，暖通空调、建筑环境与能源应用工程、供热通风与空调工程等相关专业背景； 2.掌握暖通空调系统设计、热力学、流体力学等基础理论知识，了解新能源系统（如地源热泵、空气源热泵）的设计与优化方法； 3.具备独立完成暖通系统（含通风、空调、制冷等）设计的能力，可编写技术方案和工程招标文件； 4.熟练操作AutoCAD、Revit、EnergyPlus等暖通设计及能耗模拟软件； 5.熟悉中央空调主机、风机盘管、冷却塔等核心设备的工作原理与性能参数； 6.拥有1-3年以上暖通工程项目设计与现场实施经验，熟悉项目勘察、可行性研究及施工管理流程； 7.有数据中心或新能源项目暖通系统运维与故障处置经验者优先考虑； 8.持有注册公用设备工程师（暖通空调）资格证书、制冷与空调设备安装修理作业操作证者优先； 9.持有BIM工程师、节能评估师等相关资质者优先录用； 10.具备良好的沟通协调能力，能够与多部门团队高效协作； 11.具备较强的逻辑思维与抗压能力，能迅速分析并解决技术难题； 12.英语听说读写能力良好，能阅读英文技术资料并参与国际项目交流。 工作时间：12小时/天，每月安排休息 薪资待遇：16000-20000元/月（含节日加班费），提供住宿，不包吃，（首次前往马来西亚机票需自行支付，工作满1个月后报销，后续往返机票由公司承担；入职前3个月持商务签证，每月可返中国1次，取得工作签证后，每半年可返中国1次） 国内工作地点：上海市宝山区薀川路6号智慧湾科创园27号102室 国外工作地点：马来西亚瓜拉雪兰莪州双文丹

沟通协调：对接多专业与多单位，高效解决现场问题。 成本与风险：具备预算编制、变更控制与质量/安全风险预判能力。 学习与抗压：跟踪节能、智能化技术（如热泵、蓄能、AI运维），适应项目进度压力。 职业素养：严谨负责，重视合规与安全，具备团队协作精神

主要做VMB柜的电控系统