岗位名称：脚手架搭建工程师（钢管、毛竹）；土建工程师（脚手架搭设拆除）；厂房维修工程师（脚手架相关）。岗位要求：1.具有相关专业背景和资质，熟悉脚手架搭建及拆除工艺流程；2.具备丰富的实践操作经验，能够独立完成脚手架搭建及拆除工作；3.熟悉相关安全规范和标准，确保作业安全。薪资待遇：面议。具体根据应聘者经验和能力确定薪酬。

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临港风力发电站普工18-50岁，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，不体检（有无经验均可，，纹身，不识字，不忌口都可以，面试成功当天可以安排住宿，满10天可预支。）[红包]【薪酬福利】：公司免费统一发放防尘服、口罩、手套、帽子、防尘眼镜，仅劳保鞋需员工自行购置[爱心]薪资待遇：首月7000元左右，次月稳定8000-9000元/月，前七天带薪培训100元/天[爱心]工作时间：7：00-19：00，两班倒[爱心]食宿：厂内住宿6-8人间，每月收取固定水电50元！有食堂，先吃饭后补补贴，餐补8元/天，按实际出勤天数结算【面试时间】：下午2点【面试地点】：浦东新区临港妙香路【报名电话】：小蒋

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上海招风电安装工10人，要求年龄40岁以下，大专学历，无犯罪记录且体检合格。薪资待遇：工资按天计算，待岗期间补贴200元/天；出差补贴方面，在途补贴50元/天，出差每天补贴300元。转正后保底工资为5000元。工作状态为几乎每月不休息，最多休息两天。

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上海市宝山区地下室批腻子，打沙皮，喷涂料，一天9个小时,能吃苦耐劳，长期工，工资350一天，非诚勿扰

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明天找两个大工。

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1、岗位定位 本岗位面向高端酒店项目及综合体项目，承担暖通专业从方案到施工落地的全过程技术统筹，重点在于：前端方案把控；中端设计深化； 后端施工落地与调试配合。 2、岗位职责 - 方案与顾问阶段 1）参与酒店项目暖通系统方案设计及比选（冷热源、空调系统形式）； 2）主导或参与机电顾问阶段技术评审（含设计院方案审核）； 3）编制、校核暖通系统方案说明，出具冷机、锅炉、热泵、冷却塔等暖通设备选型建议。 4）参与建筑、结构、室内、厨房顾问等多专业协调。 - 设计阶段 1）独立完成项目冷热负荷、风系统风量、水系统水力平衡等计算工作；负责项目扩初、施工图设计及审核，配合精装修完成二次机电深化设计； 2）熟练使用 AutoCAD、天正暖通、鸿业暖通等软件完成绘图与专业计算工作。 - 设备与技术管理 1）审核暖通设备技术参数（冷机/锅炉/空调箱/风机等）； 2）参与招标技术文件编制与评标； 3）对接设备厂家进行技术澄清与优化。 - 施工与现场配合 1）组织施工图技术交底，处理现场管线碰撞、管道标高、机房排布等施工疑难问题； 2）跟进空调、给排水及 BMS 系统联动调试，审核项目竣工资料与系统调试报告。 3、任职要求 1）基础资质： 本科及以上学历， 暖通/建筑环境与能源应用工程等相关专业；具备5-15年以上暖通设计经验； 必须具有机电顾问公司或设计型岗位经验，拥有至少一个全周期酒店项目实操经验。 2）专业核心能力： 可独立完成冷热负荷计算、暖通系统方案设计及施工图设计； 精通酒店中央空调（冷水机组、VRV、热回收等）、新排风、厨房排油烟补风等系统；熟知从方案、扩初、施工图、深化至现场配合全设计流程。 3）软件技能： 熟练掌握 AutoCAD、天正、鸿业软件，持有 Revit/BIM 建模实操经验者优先。 4、优先录用条件 熟悉 ASHRAE 国际暖通设计规范；经手万豪、洲际等国际高端连锁酒店项目； 具备建筑节能设计、LEED/WELL 绿色建筑项目经验； 拥有暖通高级工程师职称、注册公用设备工程师（暖通）证书。 【实际薪资面议】

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