1、负责变电站、风电、光伏、输电线路等电力工程项目的前期技术对接、咨询沟通、技术解答，以及现场踏勘、技术资料整理和技术支持等相关工作； 2、参与项目立项阶段的技术评审，落实前期技术风险管控，承担投标方案编制及设备报价的市场调研与核价工作； 3、负责中标后技术协议的拟定与签署、施工图纸的审核确认，协同设计单位及各类设备供应商完成全流程技术协调； 4、配合销售部门推进合同签订流程，协助采购部门完成采购合同签署，确保合同条款中技术要求的准确性和风险可控； 5、在项目实施过程中提供技术支持，处理现场技术问题，提交所需技术资料，办理技术变更手续，并与设备厂商、设计、监理及业主方共同完成变更确认； 6、依据施工现场实际进度安排，开展设备采购下单及相关技术衔接工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业毕业，具备助理工程师或以上职称； 2、掌握基本的电气理论知识，能够识读电气系统图和原理图，熟悉国家相关技术标准与规范； 3、具有丰富的现场施工实践经验，能准确理解各类施工图纸内容； 4、熟练操作AutoCAD、Word、Excel等常用办公及设计软件； 5、五年以上从事电力工程相关岗位工作经验，具备设计院或现场施工经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，确保设备安全稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网测试及交接验收工作 5. 严格遵守电力安全规程和风电作业规范，落实现场安全管理要求 任职要求： 1.熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构与控制逻辑 2.具备登高作业证、低压电工证及高压电工证（或可入职后考取） 3.能适应长期驻场、轮班及野外作业环境，具备较强应急处理能力 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5.接受应届毕业生，有风电运维实习经验者优先

上海风机全年检需要三证人员30名 入职缴纳社保

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

风叶发电，叶片维护维月工资10000

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

岗位职责： 1.负责地铁机电系统的故障排查与修复、设备安装调试等相关技术工作 2.按计划开展机电设备的日常巡检与保养，保障系统稳定运转 3.遵从现场管理指令，积极配合团队完成各项任务 任职要求： 1、年满18周岁，掌握基本的机械原理与电气基础知识； 2、机械、机电、电气自动化或轨道交通类相关理工科专业者优先考虑； 3、具备机电一体化、自动化控制、电工操作或机械设备维护经验者优先录用； 4、持有电工操作证者优先安排； 5、具备良好的协作意识，工作认真负责，动手能力突出，能按时高效完成工作任务； 6、能适应倒班节奏，包括夜间作业，具备较强的工作韧性； 7、工作地点：佛山、珠海、惠州、东莞、广州、肇庆，接受区域内调配； 岗位待遇： 1、提供商业保险+交通补贴+水电补助+团队活动+节日慰问福利 2、行业发展潜力大，以技术为核心，体力消耗适中 3、公司统一安排住宿（2-6人间，居住环境为小区房）

四川单位工作

招聘风电叶片技改加固（空中内部）熟练工或施工队！一定要是熟练工！懂工艺流程！做过93、95叶片技改优先，项目稳定，常年有活，年龄45岁以内，持有应急管理局颁发的登高证

负责工业智能仓储系统的规划与设计，推进机械类相关方案的实施与落地，需熟练掌握机械与机电类原理及其实际应用

招聘信息 【上海松江电子厂 】 品检、QC、普工岗位多多 挣钱企业！加班多！ 高工时常年高工价 公寓式住宿设施齐全 18-39岁，男生少量18-38岁 【薪资待遇】 工作时间11小时300元/天 可以预支工资 薪资说明： 每个月20号发薪，可以预支，工时稳定，月入8000～9500＋ 适合长年干的单位 上班时间： 早班8:00-20:00 点对点算11工时，需要配合加班 工作内容：半导体封装测试，辅助机器生产，手工活，简单轻松 工作环境：车间为恒温无尘车间，上班需要穿无尘衣、站班来回走动

店员理货员 8小时工作制 1、白班店员：早班6~14点，晚班14~22点，8小时4500~6500元左右，做六休一 2、夜班上架： 22点~6点，8小时，月薪7000~9000元，上不封顶！，做六休一 工作内容：1、负责货品理货、日期检查、卫生清洁；2、夜班负责来货接收、清点、需要搬货有体力活。 注：每月10号发工资，法定节假日三倍薪资

理货员 / 夜班上架 8小时工作制 就近分配 1、白班理货：早班6~14点，晚班14~22点，8小时5000~6000元左右，做六休一 2、夜班上架： 22点~6点，8小时，月薪7000~9000元 上不封顶！做六休一 工作内容：1、负责货品理货、日期检查、卫生清洁 ；2、 夜班负责来货接收、清点、需要搬货有体力活。夜班负责来货接收、清点，需要搬货有体力活。 注：每月10号发工资，法定节假日三倍薪资

大润发面馆招聘学徒，薪资4500。工作内容包括清洗切配各类配菜，备好面条食材；协助师傅揉面、煮面、熬制汤料浇头；根据订单配面出餐，保证出餐效率；清洗厨具设备，定时打扫后厨卫生；服从师傅安排，学习面馆各类操作。岗位优势为包吃、包住、学历不限、通勤方便、工作简单易上手、有明确的工作指引。工作地点为上海上海。

松江区，黄浦区，徐汇区菜鸟电视机送装一体，有经验优先

招聘要求： 1、年龄要求18-30周岁以内，中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进。 岗位职责： 1、日常巡检、定检保养、故障抢修、值班监控四大块。维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 入职公司：云南众协运维风电电力科技有限公司 实习地点：江苏、安徽 工作地点；转正以后在户籍地当地就近分配 实习薪资：5500-7000 实习工作情况：风电、光伏设备的制造企业 技术岗学习了解将来要运维设备的基本构造 实习时间：3-6个月 实习结束：根据上岗城市或户籍地就近安排应聘岗位。

招聘要求： 1、年龄要求18-30周岁以内，中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进。 岗位职责： 1、日常巡检、定检保养、故障抢修、值班监控四大块。维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 入职公司：云南众协运维风电电力科技有限公司 实习地点：江苏、安徽 工作地点；转正以后在户籍地当地就近分配 实习薪资：5500-7000 实习工作情况：风电、光伏设备的制造企业 技术岗学习了解将来要运维设备的基本构造 实习时间：3-6个月 实习结束：根据上岗城市或户籍地就近安排应聘岗位。

招聘要求： 1、年龄要求18-30周岁以内，中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进。 岗位职责： 1、日常巡检、定检保养、故障抢修、值班监控四大块。维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 入职公司：云南众协运维风电电力科技有限公司 实习地点：江苏、安徽 工作地点；转正以后在户籍地当地就近分配 实习薪资：5500-7000 实习工作情况：风电、光伏设备的制造企业 技术岗学习了解将来要运维设备的基本构造 实习时间：3-6个月 实习结束：根据上岗城市或户籍地就近安排应聘岗位。

招聘岗位：风电运维工程师（纯运维岗） 岗位职责： 按要求开展风电机组安装、调试、运维等工作，对机组故障、缺陷等进行消缺处理。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力类、新能源类、机械类、机电类、自动化类等理工科相关专业； 2、吃苦耐劳，接受长期户外维修工作； 3、能独立开展工作，能适应长期驻项目部工作； 4、风电行业需持有高压电工证、高处作业证入职； 5、风机高度150余米，需登高作业，恐高者勿投。 薪资待遇： 1、综合收入8-14万/年； 2、有五险一金+商业险； 3、提供专业培训、定向培养、高额出差补助、寒暑补贴、带薪年假、年度体检、免费住宿。 工作地址：海上区域（广西、江苏、浙江、福建、广东周边） 说明：此招聘岗位为劳务外包，录用后与重庆外商服务有限公司签订劳动合同。

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

从事相关经验，能够独立设计，PLC、触摸屏，熟练使用伺服、变频器等

电气工程师职责： 1. 依据客户提供的技术资料，完成控制原理图的绘制； 2. 根据已定原理图开展元器件的选型工作； 3. 依据原理图编制完整的电气BOM清单； 4. 协助电气结构工程师完成安装图的设计指导； 5. 参与控制系统的现场调试与技术支持。 电气工程师任职要求： 1. 本科及以上学历，电气类相关专业； 2. 具备英文技术文档的阅读能力； 3. 至少3年电气设计领域工作经验，能独立根据客户需求完成电气原理图设计； 4. 掌握压力传感器、限位开关等常用传感器的工作原理； 5. 熟练使用EPLAN或AutoCAD Electrical进行电气图纸绘制； 6. 富有创新意识，工作严谨负责，具备良好的协作能力； 7. 具备独立分析和解决技术问题的能力。

岗位职责： 1. 负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的方案设计、施工图绘制及技术交底 2. 组织弱电系统设备安装、调试、验收及后期运维支持，确保系统稳定运行 3. 配合项目经理完成项目进度管控、成本控制及现场协调，及时解决施工中的技术问题 4. 编制弱电系统操作手册、维护规程及培训资料，并对客户进行使用培训 5. 参与项目前期需求调研、技术交流及投标技术支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备弱电相关专业背景或从业经验者优先 2. 有弱电工程实施经验者优先，熟悉主流品牌设备（如海康、大华、霍尼韦尔等） 3. 熟悉GB50311、GB50312等弱电相关国家及行业标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应短期出差及现场工作 5. 持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先

岗位职责： 1、依据公司战略发展需要，服从安排常驻西北、西南、华北、华中、东北等区域的网省调现场，提供系统运行方式分析相关的技术支撑服务； 任职要求： 1、学历：本科及以上 2、工作经验：不限 3、专业知识技能：熟练掌握电力系统仿真工具；具备Python或其它数据处理语言的应用能力； 4、能力素质：具备较强的学习能力，能够快速适应业务及需求的动态变化；

招聘弱电设计工程师，项目合同，工期一年以上，经验5年以上，英语熟练优先

电气服务工程师 1、 负责船舶电气或通导项目的现场安装、调试等服务； 2、 修理现场勘验、故障诊断、安装指导、测验及调试等； 3、 独立或协助完成船舶电气或通导系统产品维修任务，负责船舶修理配件的选型及应用； 4、 配合采购寻找、判定、购买相关产品备品、备件； 5、 协助完工项目资料归档； 6、 积极完成领导交办的其他工作和任务。 任职资格： 1、职高及以上学历，具有一定的电气专业知识，有船舶方向电气自动化或通导、机电一体化相关专业工作经验优先； 2、有独立完成船舶电气或通导系统调试服务能力、修理经验优先。 3、熟悉船舶电气、通导系统、传感器及其设备设计中相关元器件的原理及选型； 4、动手能力强、工作积极主动； 5、具有良好的沟通协作能力及良好的团队合作精神，能承受工作压力。 6、相关工作经验2年或以上工作经验优先考虑。

学历要求：本科及以上学历（电气工程、自动化、电力电子等相关专业） 工作经验：4年以上钢铁厂加热炉电气系统设计、调试或运维经验 岗位职责： 设备维护与优化：负责钢铁厂加热炉电气系统（包括中频电源、PLC控制、传感器等）的日常巡检、故障排查及运行效能提升，确保系统连续稳定运转 技术改造与设计：参与加热炉电气系统的升级改造工作，结合生产实际优化控制参数，提出切实可行的节能改进措施，提高能源使用效率 项目管理与实施：牵头或协作完成加热炉新建设施或技改项目的电气部分设计、现场调试与竣工验收，统筹施工节点，保证符合工艺流程与安全标准 技术支持与培训：为生产团队提供专业技术支持，编写设备使用说明文件，开展电气操作规范与安全作业培训 应急处理与安全：建立加热炉电气系统突发故障应对机制，及时处置异常情况，减少非计划停机时间，保障产线运行安全 任职要求： 专业背景：理解钢铁厂加热炉运行机理，掌握电力系统分析、继电保护原理、PLC编程等关键技术 实操能力：熟练操作AutoCAD、EPLAN等制图软件，具有电气图纸绘制及现场设备联调经验 项目经验：具备大型工业领域（如冶金装备、热电项目）电气系统落地实施经历者优先考虑 软性素质：具备良好的团队合作意识、抗压韧性及跨部门协同沟通能力，能适应钢铁厂区现场作业条件及阶段性外派任务 备注：本岗位需长期驻守钢铁生产现场，了解高温、高压作业环境相关安全规程，持有注册电气工程师资格或中级职称者优先

岗位职责: 1、负责自动化设备的安装、调试及验证工作，确保设备稳定运行，并实现与其他系统和设备的有效协同与对接。 2、监控并维护自动化系统的日常运作，及时排查和处理系统异常与故障。 3、参与项目管理工作，协助制定项目计划及进度安排，保障项目顺利推进。 任职要求： 1、年龄28-40岁，具备三年以上自动组装设备调试与安装经验，有医疗类自动化组装经验者优先。 2、大专及以上学历，工科类相关专业背景。 3、能独立承担项目任务，同时具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4、品行良好，踏实肯干，具备较强的执行力和服从意识。

1、承担电力专业相关课程的教学工作； 2、能够主讲两门及以上专业课程，主导课堂互动与讨论； 3、负责课程辅导、学生答疑，以及作业批阅和试卷评改等教学支持工作； 4、参与教学改革研究或试点项目，为教学创新提供可行性建议与实践思路； 5、完成教学主管交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、电气、电子类相关专业本科及以上学历（实训经验丰富者可放宽至大专）； 2、掌握电机、变压器等电气设备的操作与维护技术，具备一定的实际项目经验； 3、熟悉电力拖动机床线路安装、新能源电气系统布线等相关技能； 4、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，能高效学习并应用新技术、新方法； 5、有教学工作经验者优先考虑。

1、具备本科及以上学历，电气工程及其自动化或相关专业背景； 2、深入掌握电机学、电机与电气控制知识，了解电机控制原理及驱动器运行机制； 3、熟悉工业电气设备及常用仪表的工作原理与控制方式，有不锈钢制造行业经验者优先； 4、能熟练运用CAD软件绘制电气图纸、控制流程图及控制程序，具备电气控制程序基础认知； 5、掌握各类传感器、变频器、PLC以及电机驱动器的技术参数、性能特点和实际应用场景；