岗位职责： 1、编制采购方案与资金规划，保障物资需求与供应链运转的协调统一； 2、开展市场考察，整合供应商资源，对比分析各供应方产品与服务，搭建供应链评价体系； 3、主导采购协议的签署、执行及进度管控，联动各部门推进采购流程高效运转； 4、依据企业运营需要，拓展并评审供应商资源，巩固长期稳定合作，确保供应品质与连续性； 5、应对采购过程中的突发状况，持续优化采购策略与作业方式，提高工作效率与成果质量； 6、落实上级安排的其他工作，协同支持公司整体业务运作。 任职要求： 1、具备3年以上采购或相关领域从业经历，熟悉采购流程与操作实务； 2、掌握采购谈判方法，拥有较强的供应链统筹与跨部门协作能力； 3、具备出色的沟通技巧和抗压素质，能及时响应并解决工作中出现的问题； 4、精通采购合同的执行与跟进，具有较强的财务敏感度与风险防控意识； 5、通晓供应链管理基本理论，对供应链运作有独立理解，并可结合实际应用于企业运营中。

岗位职责描述： 1.对接研发部门新项目采购需求，协助开展供应商寻源、询价及报价信息收集； 2.协同战略采购经理进行供应商开发与评估，参与询价、报价汇总，支持商务谈判及合同签署，并推进内部采购申请与下单流程； 3.跟进采购订单执行情况，及时与供应商沟通协调，确保物资按时交付； 4.归档并管理采购相关文件资料，包括合同等重要文档； 5.完成上级交办的其他临时性工作； 岗位资格要求： 1.大专及以上学历，具备供应商管理、商务贸易或进出口相关专业背景； 2.具备采购相关工作经验，熟悉采购流程、供应商管理及合同管理基础知识； 3.通过大学英语四级或同等以上水平； 4.具备较强的主动性与学习能力； 5.具备良好的沟通表达能力及团队合作意识； 6.熟练操作Office办公软件； 7.具备基本的责任意识与职业诚信，视诚信为重要品质

1、参与辅料研发初期的规划工作，统筹协调辅料项目的整合与归并，制定切实可行的辅料开发计划及实施策略。 2、根据设计师对品牌辅料的具体需求，对接适宜供应商开展开发工作，跟进大货生产进度，审核各阶段品质样和颜色样，及时应对并处理突发异常问题。 3、开展辅料成本评估工作，通过询价、议价与比价流程，持续推动成本优化。 4、识别辅料测试中的潜在风险，跟进测试报告结果，妥善处理未通过项，并完成相关资料的归档与输出管理。 5、关注行业动态与应用方向，积极收集新工艺、新材料信息，为产品创新提供有力支持。 6、协同内部部门推进备料与库存管控，及时维护更新辅料数据库，确保翻单工作顺利进行。 7、负责辅料样卡的系统化整理与日常管理，整合优质辅料资源，拓展符合品牌标准的供应商渠道，并落实后续维护与考核机制。 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，纺织类相关专业优先考虑。 2、熟练操作办公软件，具备较强的沟通能力，责任心强，具有良好的团队协作精神。 3、五年以上辅料相关工作经验，有内销品牌企业背景者优先。 4、熟悉辅料行业发展方向，掌握扎实的辅料专业知识，精通加工工艺流程及相关国家标准。 5、拥有丰富的辅料供应商资源，具备较强的成本控制意识和谈判议价能力。

一、岗位职责： 1.市场调研与供应商管理： •开展国内外语音线路及设备采购市场的信息收集，掌握行业发展趋势、供应商状况及技术演进。 •维护现有供应资源，定期开展绩效评估，优化供应体系，保障供应链稳定高效。 •持续监控供应商在服务品质、报价水平、交付周期等方面的变化，推动采购流程持续改进。 2.采购计划与执行： •结合公司实际需求，制定语音产品线路的采购方案并组织实施。 •与技术、运维等内部部门协同沟通，确保采购计划精准对接业务需要。 •落实采购操作全流程，把控交付进度与质量，确保各环节按时按标完成。 3.合同管理： •主导采购合同的协商谈判，确保条款清晰合理，充分维护公司权益。 •负责合同签署及履约过程跟踪，监督各项约定有效落地。 •及时协调处理合同执行中出现的各类异常情况。 4.采购预算与成本控制： •统筹采购资金使用，确保所有采购行为在预算范围内开展。 •动态监控采购支出，优化成本构成，提升整体采购性价比。 5.数据管理与报告： •建立并维护采购数据台账，保证信息真实、完整、可追溯。 •定期编制采购分析报告，总结执行成效，提出可行性优化建议。 二、任职要求： 1.教育背景： •本科及以上学历，通信、信息技术、采购管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验： •具备2年以上语音产品、通信领域或与运营商（移动、联通、电信）合作相关的采购工作经验，有语音线路采购背景者优先。 3.技能要求： •熟悉语音类产品的采购运作模式及市场动态，具备优秀的谈判与人际沟通能力。 •能独立推进采购规划、合同管理及供应商日常对接工作。 •具备较强的数据分析能力，能够基于数据反馈调整采购策略。 •熟悉常用采购管理系统及办公软件操作，精通Office办公工具。 4.个人素质： •责任心强，具备良好的团队协作意识，适应高强度工作节奏。 •具备出色的组织协调能力和问题解决能力。 •成本敏感度高，风险管控意识强，能在采购过程中有效实现降本增效。 5.语言要求： •英语表达能力良好者优先录用。

任职要求： 1、具备2年以上IT类采购相关工作经历； 2、本科及以上学历，全日制优先考虑； 3、工作态度端正，细致严谨，具备较强的合规意识； 4、具备良好的沟通表达能力及团队合作精神。

岗位职责 1、负责公司所需物料的采购工作，参与供应商评估与筛选，建立并维护良好的合作关系。 2、了解相关物料市场动态，对关键原材料开展成本分析，控制采购成本。 3、负责与供应商签订采购合同，并跟进合同执行进度，下达采购订单，确保项目按时推进，同时完成定期的采购数据统计及分析报告。 4、承担材料询价、议价工作，进行材料安全库存水平的评估与优化。 5、熟练操作ERP系统，具备采购订单的创建、跟踪及维护能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备2年以上相同岗位工作经验者优先考虑； 2、积极进取，具备良好的沟通表达与协调能力； 3、品行良好，能承受一定工作压力。

工作职责： 1. 根据采购主管的安排，落实环保设备与材料的采购任务。 2. 遵照既定采购流程，高效处理各部门提交的采购需求；完成采购合同或订单签署；确认供应商订单执行情况，跟进到货进度并确保顺利入库，协调处理来料质量问题；配合财务完成发票核对与付款流程； 3. 定期开展供应商绩效考核与日常管理，推动交货准时率与来料合格率的持续提升； 4. 按时维护和更新ERP系统中的采购相关数据信息，保障数据准确完整； 5. 定期向采购主管进行工作反馈与汇报，助力个人及团队关键指标优化； 6. 与内部各部门及外部供应商保持顺畅沟通，确保协作高效推进； 7. 主动承担采购主管交办的各项本职及相关临时工作任务。 工作要求/标准 1. 环保、机电或相近专业大专及以上学历； 2. 具备1年以上环保企业采购岗位工作经验； 3. 具有良好的沟通协作能力与职业忠诚度； 4. 熟悉ERP系统操作流程； 5. 具备基础质量管理体系知识及问题分析能力； 6. 具有高度责任心和强烈的团队合作意识！

产品开发与采购 职位概述 我们正在寻找一位深谙传统滋补养生文化、并具备敏锐商业嗅觉的产品开发与采购专业人才。您将全面主导公司核心滋补品类（包括但不限于燕窝、海参、虫草、花胶、人参、藏红花、陈皮、西洋参、熊胆粉等）的新品研发、全球寻源及供应链运营工作。您不仅是产品创新的推动者，也是采购执行的核心力量，更是产品质量的关键把控人，需凭借对市场需求的精准把握持续优化产品线，依托出色的供应商管理、成本控制与跨部门协作能力，打造高效稳定的供应体系，助力公司在高品质养生领域及高端礼品定制市场建立长期竞争优势。 【岗位职责】 1. 负责产品开发与立项，依据销售与市场反馈开展新品研发，满足业务需求后完成立项申报及审批流程； 2. 开展供应商拓展工作，根据已立项产品要求筛选符合条件的新供应商，并持续完善供应商资源结构； 3. 推进新产品上市进程，协调内部市场、设计、质量等部门完成包装设计、资质审核、工厂实地评估等工作，对外对接工厂明确价格、生产周期、资质文件及量产进度； 4. 制定产品上市实施计划及定价策略，按时输出上市方案并建立完整的价格体系； 5. 负责在售老产品的日常维护与迭代升级，保障稳定供货，结合销售预测制定采购计划并下达订单； 6. 控制采购执行节奏与交付周期，及时跟进原材料供应与生产排期，同步信息至销售及供应链管理部门，确保市场供应连续性； 7. 主导合同沟通与签署工作，与新合作方洽谈合作条款，同时维护现有供应商合作关系； 8. 推动采购降本增效，跟踪原料与辅料市场价格波动，动态更新成本数据，提出可行的成本优化建议并提交上级审阅； 9. 持续关注行业趋势与新兴产品动态，保持思维开放与学习能力，挖掘符合公司定位的潜力新品； 10. 完成上级交办的其他工作任务，并与相关部门保持高效协同沟通。 【任职要求】（有滋补品类经验者优先） 1. 大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，需具备3年以上滋补品、保健品等相关行业工作经验； 2. 熟悉所采购商品的成本构成、质量标准及市场行情者优先； 3. 综合素质：具备较强的逻辑思维、数据分析能力和执行力，抗压性强，条理清晰，沟通顺畅，品行端正； 4. 具备良好谈判技巧，能争取合理采购价格与账期条件； 5. 工作时间：9:00-17:30，实行大小周工作制度。 薪酬：6000～8000

需要有采购经验

岗位名称：销售对接文员 岗位职责： 1. 负责合同制作、客户对接、发货跟进等日常文职工作； 2. 根据业务需要，完成青浦至奉贤等区域的短途送货任务； 3. 协助处理简单的图纸绘制或修改。 任职要求： 1. 持有效驾驶证，驾驶技术熟练，能适应短途送货； 2. 熟练使用办公软件，具备基础沟通协调能力； 3. 工作细致、责任心强、能吃苦，能独立处理事务。 4. 会简单绘图软件者优先，若无经验但愿意学习也可接受。 薪资待遇： · 试用期2个月； · 缴纳五险一金； · 做六休一； · 提供免费午餐。

正面吊驾驶员，1工作地址:宝山总区也要会开叉车

油漆工工作地址:宝山总区熟练工开放可以进

上标集团，现在报名 明天上午10面试 能吃苦愿意做包进，包进！ 长期小时工35～52岁。23元每小时，长白班！ ⚠车间有噪音，需要带耳塞，怕噪音怕累勿扰。认识字，会写字，需要填写收货单和考勤 招聘 包装部门，人工包装，螺丝打包装箱完抬一下放脚边托盘，一箱30-40斤 需要干活认真 ，头脑灵活，能吃苦耐劳！ 23/元小时，每天工作12～15小时，8:30--23:30，二顿免费工作餐，月收入8000~8500元！ 备注:，，。 厂址：马陆剑兰路169号 联系电话

上海奉贤附近有闲着的保温师傅没有，做橡塑水管有几天活，

上海浦东招两名指挥55内45以内工资5500加班20新工地，建工体检报告

【浙江瑞格智能科技股份有限公司】 东南厂区（长白班）： 1、检验员（巡检员）面议 2、数控车床师傅 面议 3、圆台平面磨床工 计件 6-10K 4、包装工 计时 4-5K 5、普工（冲床/冷冲）计件 7-9K 6、三坐标检验员 面议 7、采购员 面议 面试地址： 东南工业园厂区(松门镇滨海大道58号) 东部厂区（倒班）： 1、数控车床操作工 计件7-10K 2、加工中心操作工 计件 7-10K 面试地址： 东部厂区(东部新区第四街3号) ✅ 单休8小时 ✅ ✅ 五险 ✅ 法定带薪假 ✅ 全勤奖 ✅ 3元工作餐 ✅ 工龄奖 ✅ 节日福利

本公司招聘职位主要是网络采购，短视频营销采购，回收产品。新开分公司，大量招聘采购专员，升值空间巨大。

招查货：1名 招采购助理：1名 地址：番禺大石植村宇宙工业园2号楼502 电话：

要有煤炭行业相关经验，工资5~8千，50以内

有采购龙胆草经验的优先，男女不限，有俩到三年的经验，薪资按提成算

餐厅保管，仓库整理，出入库统计、验收货

岗位职责： 1.参与会议与活动的筹办工作 2.协助进行来宾接待工作 3.负责订餐、订房、订票等差旅工作 4.负责物料采购、供应商管理等工作 5.负责数据汇总、报告撰写等文书工作 6.完成交办的出差、客户拜访等工作 7.协助完成招投标工作。 8.完成领导安排的其他工作 任职要求： 具有一定的活动以及会务组织管理经验； 熟练操作word、excel等办公软件，熟练进行H5页面编辑和公众号制作与发布。 文笔较好； 每周能够工作2-5天； 中共党员以及班干部优先录用。 岗位福利： 底薪+奖金。在底薪基础上，根据工作表现，每月给予一定的奖金。

岗位职责： 一、账号规划与内容建设：制定品牌小红书月度及季度运营方案、内容排期与增长指标。独立完成选题策划、文案创作、图文及短视频内容创意构思与制作跟进，确保内容兼具实用价值与品牌风格。 二、日常运营与流量获取：负责笔记发布、粉丝互动与评论管理，打造高活跃度的社区环境。持续研究平台热点趋势、推荐机制与搜索关键词，通过有效策略提升内容曝光量与自然搜索排名。 三、达人合作与矩阵拓展：筛选并对接契合品牌调性的达人/KOC，统筹合作内容规划，跟踪发布成效，积累优质合作资源。 四、数据分析与优化迭代：跟踪账号核心数据（阅读量、互动率、粉丝增长、搜索表现等），定期进行复盘分析，以数据为基础优化内容方向与运营策略。 五、整合营销与品效协同：协同重大营销节点，策划并落地平台专属整合营销项目（如话题挑战赛等）。 职位要求： 一、本科及以上学历，1-3年新媒体内容运营经验，其中至少1年独立操盘品牌小红书账号的成功案例，需提交个人运营的代表性账号或作品集作为参考依据。 二、优先考虑： 1. 具备食品、快消品、生活方式领域相关运营背景者。 2. 拥有良好的图片处理或基础视频剪辑技能（熟练操作PS、剪映等工具）。 3. 本人为小红书深度使用者，对美食品鉴、健康生活、居家日常等内容有高度兴趣与敏锐洞察。

工作经验： 1 具备优质供应商资源，熟悉国内产业带分布。 2 掌握彩印/写真/印刷等基本知识，有连锁品牌前餐及后厨产品经验者优先 技能要求： 1 熟悉市场调研、供应商评估、合同签署及履约跟进等关键流程 2 能熟练使用相关办公及业务软件 3 具备数据整理与分析能力 4 具备较强的物流规划能力，可依据项目位置和运输距离优化配送成本 5 执行力强，理解力佳，学习迅速，具备出色的供应链管理与整合能力 岗位职责： 1 积极进取，能接受中短期出差安排（视项目及工厂情况而定） 2 沟通协调能力强，需对接外协工厂的生产、品质、包装、售后及交付进度 3 工作认真踏实，诚实守信，抗压能力良好

@@为节约彼此时间，请认真阅读以下信息，若不符合条件请勿打扰。 需具备一年以上服装行业从业经验，无相关经验者勿扰。 公司专注女装领域15年，目前深耕抖音直播赛道，业务体量领先。 抖音直播间平均在线人数超1500人，稳居平台服饰类目带货前列。主推通勤休闲风格，服务25-40岁注重品质、具备一定消费力的女性群体。 公司发展迅速，现因团队扩张面临人力紧缺。若您有志于抖音方向发展，且踏实肯干，欢迎加入。能力出众者不仅限于当前岗位，未来可向主播、助播、文案、运营、摄影、场控、买手等多方向发展。公司提供高于市场水平的薪酬待遇，现有核心成员薪资普遍达到同行2-3倍。 本岗位主要职责： 1. 配合采购团队完成市场选品及货品采购工作； 2. 参与直播前期准备，包括商品搭配设计及产品知识掌握； 3. 对接供应商，确保生产周期与产品质量达标； 4. 监控生产进度，保障直播销售商品如期交付； 5. 入职初期可能需从客服、助理等基础岗位做起，逐步熟悉产品与业务流程。 任职要求： 1. 具备良好沟通协调能力，认同团队协作价值； 2. 对时尚趋势与服装搭配有一定认知和热情； 3. 能在直播过程中协助主播，实现与观众的有效互动； 4. 工作细致认真，能在高强度下保持稳定输出； 5. 主动学习，持续提升专业素养与综合能力； 6. 有服装行业背景、会视频剪辑、有主播经历、运营过微信社群或快团团、形象气质佳者优先录用。 相关说明如下： 一、公司依法为员工缴纳社会保险。 二、薪酬结构：基本工资+月度奖金+加班费+年终奖。月度奖金根据当月业绩及个人表现评定；加班费按实际时长核算；年终奖结合全年绩效与公司整体经营情况发放，主动离职员工不享受当年年终奖。 基于当前经营状况，在职满一年的本岗位员工，综合收入平均约14000元/月，表现优异者可达22000元以上。公司对关键人才不限薪。 三、试用期最长不超过90天。为减少争议，前30天试用期按出勤日结算薪资，每日280元（含补贴）。 四、公司不鼓励加班，任务尽量安排在正常工作时间内完成。确因工作需要或临近大促节点，存在必要加班。如某月加班较多且非个人原因导致，除正常支付加班费外，还将额外上调当月月度奖金。 五、办公地址：双联路88号三银基金园。享有法定节假日，春节假期10-12天。上班时间为上午9:00，下班时间为18:30。

岗位职责： 1、梳理现有产品线，对接品牌方并开展新品市场调研工作 2、下达公司各品牌的采购计划，统筹采购订单的执行与跟进 3、维护现有供应商合作关系，积极拓展新供应资源 4、为运营与销售团队提供选品支持及推广建议，定期组织产品知识培训 5、明确各品类产品的市场定位，合理调配与协调资源配置 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销或电子商务相关专业优先 2、了解礼品类产品的市场特点及上下游供应链分布，具备市场容量分析、竞品研究及采购节奏把控能力 3、具备良好的抗压性与责任感，可独立完成日常工作任务 4、拥有敏锐的市场感知力和较强的逻辑分析能力 5、有采购或电商行业从业经历者优先考虑 6、熟练掌握市场调研与数据分析的常用方法及工具

岗位职责： 1、协助经理处理日常工作事务，确保高效运转； 2、组织并安排会议，准备会议资料，记录并跟进会议决议； 3、协调内外部沟通，作为经理与团队、客户及合作伙伴之间的桥梁； 4、管理经理的日程，合理安排时间，优化工作流程； 5、完成经理交办的其他任务，保证任务按时高质量完成。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类或相关专业优先； 2、具备优秀的组织协调能力和沟通技巧，能够处理多任务并保持细节准确； 3、熟练使用办公软件，具备良好的文档撰写和编辑能力； 4、具有较强的责任心和保密意识，能够在压力下保持冷静； 5、有医药行业背景或相关工作经验者优先考虑。

负责客户接待、合同办理、电话接听及领导交办的其他事务 与负责人直接对接工作事宜

职位条件 1.25-55周岁，性别不限 2.学历要求：大专及以上 3.热情主动，具备社会责任感，积极乐观、富有同理心，学习能力突出，具备优秀的沟通协调与团队管理潜力 岗位职责： 1.协助开展公司新老客户关系维护，进行客户回访及家庭保单归档整理 2.策划并执行客户旅游活动的组织与实施 3.负责客户生日及节日期间的温馨问候与祝福送达 4.提醒客户按时缴纳保费 5.向老客户传递公司最新动态及权益福利信息 6.及时通知客户保单收益领取时间 7.收集整理保险理财相关资料 8.对客户家庭保单进行系统化梳理与归档 9.安排并送达客户回馈礼品 10.协助推动老客户产品的优化升级与服务延续 福利待遇： 1.薪酬结构：绩效工资6000-10000元，全勤奖励，新人专项津贴，活动激励奖金，年终奖金等 2.工作时间弹性：上午九点至下午五点，周末双休，享受法定节假日 3.公司提供免费、系统化、专业化的全面培训，帮助新人快速上手，提升金融与保险专业素养，主管全程带教 4.完善的医疗、养老及商业保障体系（涵盖意外险、重疾险等） 5.公司搭建开放型发展平台，晋升机制公开透明，提供主管、经理、总监等多通道发展空间 6.享受央企标准法定节假日安排 要求20-55周岁，大专学历均可

岗位职责: 1、负责公司日常行政事务，包括门禁管理、会议室预定、办公设备与用品的采购及库存管理，以及合同和文件的整理归档； 2、协助上级对接各类供应商，收集并审核资质材料，持续更新供应商信息库，跟踪采购价格、结算周期、市场价格变化及优惠情况； 3、协同各业务部门，依据公司制度审核采购事项、付款及报销申请，确保流程合规、数据准确，保障项目顺利推进； 4、管理员工考勤记录，执行招聘初筛、面试安排、入离职手续办理，并参与组织公司文化活动与团队建设； 5、完成领导交办的其他办公室运营管理相关工作。 任职要求： 1、行政、工商管理、人力资源、财务会计等相关专业，大专及以上学历，具备2年以上相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、熟练使用办公软件，具备较强的沟通协调与分析判断能力，能够跨部门高效协作； 3、工作踏实认真，积极主动，具有较强的责任心和创新意识； 4、逻辑清晰，表达流畅，能适应高效、快节奏的工作环境。 加入我们您将收获： 1、除基本薪资与年终奖金外，享有节日福利、生日礼品及不定期下午茶等员工关怀； 2、团队氛围融洽、轻松有活力，定期开展团建活动，提升团队凝聚力，打造积极和谐的工作环境。 我们期待一位热爱团队活动、秉持服务至上的伙伴加入，以细致专业的态度推动每一项工作高效落地。公司提供充足的资源支持与广阔的发展平台，愿与员工共同成长，实现职业跃迁与长远发展。