岗位职责： 1. 建立并优化商品采购与供应商管理的流程体系、制度及规范，并推动落地执行。 2. 推动采购绩效提升，实现商品成本控制及关键降本目标的达成。 3. 主导重点品类的供应策略规划、资源整合、集中采购、供应商寻源及品类延伸工作。 4. 提升供应商整体绩效，构建健康供应生态，确保供应链稳定，防范供应端风险。 岗位要求： 1. 具备扎实的谈判实践经验，掌握系统的降本方法与工具，熟悉采购数字化应用，能独立推进成本优化及供应商绩效改进项目。 2. 熟悉主要基础材料（如塑料、金属、电子、纸张、包装材料等）市场动态与供应资源，可主导商品成本模型搭建与优化，并推动相关领域材料及成品供应商升级。 3. 拥有成品采购、采销协同、商品开发或项目管理经验者优先，具备采购团队管理经历者优先考虑。 4. 具备较强的统筹协调能力、逻辑分析能力和沟通技巧，责任心强，富有创新精神，具备业务全局观和结果导向意识，高效完成既定目标及上级交办任务

工作职责： 1、主导量产项目年度成本下探、新项目零部件商务磋商及目标成本落地，统筹零部件供应商战略布局。 2、负责新项目与变型机开发全过程管理，涵盖项目阶段定点决策、合同签订、样件采购指令发布、订单结算及项目降本实施。 3、牵头项目开发期间的合同谈判工作。 4、按规范推进零部件双源开发及VAVE优化方案落地。 5、承担所辖零部件的成本报表编制与数据解析管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历优先考虑 2、机械工程、电子工程、汽车应用与管理等相关专业背景优先 3、具备大学英语四级或同等水平者优先 4、具有五年以上采购实操经验者优先 技能要求： 1、掌握零部件供应资源分布，能初步评估供应商综合能力 2、熟悉电驱系统各部件基础知识（包括材料、结构、制造工艺等） 3、熟知汽车制造领域产销协同机制及采购、供应链运作流程 4、能够识别影响供货稳定性的风险物料，并提前制定应对策略，具备跨部门协同保供经验 5、理解电驱总成成本结构；掌握成本拆解方法论；具备供应商报价文件及成本链条分析能力 6、具备扎实的专业素养、良好的沟通协调能力和外语应用能力，以支撑商务谈判顺利达成 7、能系统分析供应商在合作周期内的质量、技术、商务等核心绩效指标，推动劣质供应商淘汰与替换 8、熟练使用Word/Excel/PPT完成日常汇报与资料整理

1、制定年度采购计划并分解月度采购任务，确保满足经营需求的同时有效控制库存成本 2、开展供应商的开发与管理工作，掌握供应商资质状况，保障采购流程稳定无异常 3、负责市场行情调研及动态信息的收集整理，及时优化采购策略；依据质量、价格及公开性原则遴选合格供应商，降低采购成本与周期 4、把控采购环节及价格体系，持续实现降本目标 5、监督并参与成品、配件及其他物资的采购执行过程 6、落实合同与订单管理，确保合同原件完整归档，保障财务账目清晰、数据准确 7、定期或不定期对供应商生产环节进行现场核查，发现质量问题立即督促整改

岗位职责： 1. 负责供应商从准入、验厂、评审、关系维护到淘汰的全周期管理 2. 统筹规划品类下供应商布局与资源配置 3. 主导供应商价格磋商与成本优化 4. 负责合同签署、付款执行、模具进度跟踪及异常问题协调，做好风险预警与管控 5. 能够识读CAD、UG等设计软件图纸，并具备基础绘图能力 岗位要求： 1. 具备1-3年采购相关工作经验，优先考虑有设备类采购背景者，熟悉采购全流程操作（包括需求沟通、寻源比价、订单执行、进度监控、结算处理） 2. 可独立开发优质供应资源，具备基本谈判技巧，能完成常规物料或品类的采购交付任务 3. 熟练操作Excel等常用办公软件，具备跨部门协作意识，执行力强，能够高效对接生产等相关业务部门

岗位职责： 1. 建立并优化商品采购与供应商管理的流程体系、制度规范，并监督落地执行。 2. 推动采购绩效提升，实现商品成本控制及重点降本目标的达成。 3. 主导核心品类的供应规划、资源整合、集中采购、寻源拓展及品类延伸工作。 4. 提升供应商整体表现，构建健康供应商生态，确保供应稳定，防范供应链风险。 岗位要求： 1. 具备扎实的谈判实战经验，掌握系统的降本方法与工具，熟悉采购数字化应用，能独立推进成本优化及供应商绩效改进项目。 2. 熟悉主要基础材料（如塑料、金属、电子、纸张、包装材料等）市场动态与供应资源，能够搭建商品成本模型，推动成本结构分析与优化，并提升相关领域材料及成品类供应商管理水平。 3. 拥有成品采购、采销协同、商品开发或项目管理经验者优先，具备采购团队管理经历者优先考虑。 4. 具备较强的统筹协调能力、逻辑思维与沟通技巧，责任心强，富有创新意识，具备业务全局观，以结果为导向，高效完成各项任务目标。

岗位职责： 1. 供应管理：处理缺货及潜在缺货的交期异常，协调供应商备货计划并跟进库存落实情况 2. 供应商管理：依据业务需求开展供应商寻源、筛选与开发工作，并实施日常考核与管理 3. 成本管理：跟踪原材料市场价格动态，按月更新行情趋势分析表，行情波动明显时及时评估并调整产品报价，开展BOM成本分析，推动产品价格优化 4. 品质管理：针对来料异常、客户投诉、评价反馈等质量问题进行根因分析，并推动改善措施落地执行 5. 新品开发：协同研发团队完成新产品开发过程中的采购立项、样品试制、成本核算、合同签署及批量下单，参与生产过程监控与大货交付进度追踪 6. 定制品业务：根据客户具体需求，统筹管控产品在价格、质量、交付周期等方面的表现，确保提供符合客户期望的产品与服务 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上采购相关工作经验 2、具备良好的沟通能力与高度的责任意识 3、能够独立完成产品BOM分解表的制作

岗位职责： 1、负责新产品的开发及新供应商的发掘，进行相关资料的整理与归档； 2、开展供应商质量体系评估（包括生产能力、设备水平、交货周期、技术水平、品质管控等），确保供应商具备良好合作资质； 3、主导供应商的比价、议价及商务谈判工作； 4、持续跟进原材料市场价格波动与品质动态，保障产品质量同时有效控制采购成本； 5、做好与供应商及相关职能部门之间的沟通与协作。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类专业背景，具备2年以上相同岗位工作经验； 2、熟悉工具类产品特性，对产品具有较强的识别与判断能力； 3、具备敏锐的市场感知能力，可独立完成新产品与供应商的开发任务； 4、能够根据客户实际需求，快速精准匹配对应产品资源； 5、熟练掌握采购过程中谈判、议价、交期管控及品质管理等相关核心技能。

一、岗位职责1、负责线圈、PCB电路板及电子元器件的供应渠道拓展与资源整合，建立稳定可靠的供应商网络，确保物料供应合规且充足。 2、组织实施供应商调研、准入评审及定期评估，从多维度甄选优质合作伙伴，落实供应商全周期管理机制。 3、协同供应商开展技术交流、样品试制及产品测试，跟进开发进程，协调解决技术匹配、质量异常等关键问题。 4、牵头推进物料成本管控，通过标准化比价、议价流程，制定科学合理的成本策略，有效降低采购支出，提升供应链效益。 5、维护现有供应商协作关系，持续优化供应结构，及时应对交付延迟、品质波动等合作问题，保障供需高效对接。 6、关注电子行业供应链动态与物料技术发展，挖掘新型材料与潜在优质供应商，为研发创新与成本优化提供支持。 二、任职要求 1、26-32岁，本科及以上学历，电子信息工程、电气工程等相关专业优先考虑。 2、具备4年以上电子行业供应资源开发、采购工程师或相关岗位工作经验。 3、精通线圈、PCB电路板及常用电子元器件的产品特性、制造工艺、技术指标、市场供应链格局及价格体系。 4、可独立完成物料技术对接、样品验证及技术沟通，准确理解研发端物料需求；具有技术开发背景者优先。 5、掌握电子行业供应商资源分布，熟悉供应商开发、评价、管理全流程，具备供应商绩效评估与风险防控能力。 6、具备出色的沟通协调与谈判能力，工作态度认真细致，具备较强的问题处理能力和责任意识，能高效推动供应链开发与运维工作，适应频繁出差。

岗位职责 1、落实公司采购策略，持续优化供应资源，实现降本增效、保障品质与交付周期，助力采购团队目标达成； 2、负责所辖供应商的交付进度管控，协调处理订单执行中涉及交期、价格、质量等异常问题，确保按时交付； 3、开展新产品物料的询价、比价及议价流程，争取具备市场竞争力的采购价格，有效控制成本支出； 4、系统收集并整理采购物料相关信息，深入分析上游原材料市场及下游供需动态，为采购定价提供数据支持，提升决策科学性； 任职要求 1、大专及以上学历（机械类专业优先考虑）； 2、具备3年以上五金、电气、机械或机加行业采购工作经验，能识读机械加工图纸，熟悉机加工流程，具有成本核算能力； 3、了解供应商开发流程，掌握供应商寻源方法，具备较强的沟通协调与谈判能力。 ps：出差范围主要为江浙沪周边地区，油费可按规定报销！！

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协调处理采购订单交付、质量异常及售后问题，保障供应链稳定 4. 整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5.配合财务完成对账、报销及发票管理等基础事务 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，细致耐心 5.有采购实习经历或熟悉ERP系统者优先

"[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!"

非诚勿扰！拒绝平庸、拒绝混日子！我们只要想赚钱、敢挑战、能扛事的伙伴！ 【我们是谁？】 深耕企业数字化系统/软件赛道，拥有全国领先的企业风险管控系统，产品是企业刚需，十分畅销，上线仅一个月，已有员工提成佣金突破10万+！市场反馈炸裂，客户主动找上门，销售难度大大降低。 【我们能给你什么？】 1.精准客源：公司提供高质量客户数据，不用盲目找客户！ 2.成熟培训：带薪培训法律知识+销售技能，新手也能快速上手！ 3.超高提成：8%-30%，上不封顶，轻松月入过万，优秀者2-3万+ 4.分红机制：年度业绩达100万，分红40-50万起！ 5.快速晋升：销售顾问 → 销售经理 → 部门经理，平台大、晋升透明 6.福利拉满：节假日福利、不定期团建、下午茶、年轻化团队、氛围超好 7.全国招代理：给有能力、有野心的人提供平台，用实力换回报！ 【你需要做什么？】 1.电话/面销推广企业法律法务产品及系统，挖掘客户需求 2.公司提供客源，配合法务/律师团队完成专业谈判与签单 3.维护老客户，提升黏性，完成个人及团队业绩目标 【我们希望你？】 1.有销售经验，想赚钱，敢挑战高薪 2.沟通能力强，能邀约、能铺垫 3.抗压、应变，有电销或面销经验者优先 4.有企业资源、合作渠道或企业管理培训经验者，优先中的优先！ 【工作时间】 1.夏令时：8:30-17:30 / 冬令时：8:50-17:30 2.单双休，法定节假日正常休 年轻、敢拼、想逆袭的你，别犹豫！ 加入我们，一起开拓行业蓝海！

有过核电建设工作经历的优先 薪资：面议 地址：浙江省宁波市象山县Y607 工作性质：长期

厂区直招月保底8600 工作地址在江苏-无锡 岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省无锡市新吴区，全国有14家分厂 - （准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服） 二、 1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右） 2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。 三、 住宿：公司提供免费住宿，宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应； 吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 保险：公司缴纳五险一金；社保 休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

宁波市慈溪市招二保焊/气焊、氩弧焊、工地打磨工 月薪10000～13000 年龄18～49岁 管吃住

岗位职责 1、负责充电桩功率器件、电容、变压器、钣金、连接器、液冷配件等供应商开发、比价、议价； 2、物料寻源、交期跟进、品质异常对接、成本管控； 3、建立合格供应商名录，核心器件长协锁价、备库规划。 任职要求 1、2年以上电子/电力电子/充电桩行业采购经验； 2、熟悉IGBT、电容、磁性器件、钣金、线束行业供应链； 3、人品稳重、商务谈判能力强。 工作地点：嘉兴 福利：五险一金、年终分红、核心骨干股权激励、项目奖金、双休、法定节假日

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核及动态管理，建立并维护优质供应资源库 2.主导采购需求分析、比价议价、合同签订与执行跟踪，保障物料及时、保质、保量交付 3. 协同研发、生产、质量等部门开展新项目BOM评审、成本优化及替代料导入支持 4.监控采购成本与库存周转，定期输出采购数据分析报告，提出降本增效建议 5.遵守采购合规流程，落实廉洁从业要求，防范供应链风险 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业或工程项目采购流程者优先 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判能力及跨部门协作意识 4.责任心强，原则性强，能承受一定工作压力 5.专业不限，有供应链、机械、电子等相关背景更佳

一、具体工作： 1、采购工作的实施： （1）参与采购计划的制定，负责机电类及生产所需物料、设备的采购执行，保障物资按时到位，满足生产运行需求； （2）根据库存管理策略，对供应商库存进行有效监控，及时处理呆滞物料，提升库存周转效率； （3）依托机电专业背景，具备识读设备图纸能力，能与技术部门对接采购物资的技术参数，确保所购物资符合生产规范； （4）按工作需要独立完成询价、议价流程，接受出差安排，实地走访考察供应商，挖掘优质供应资源。 2、成本管控与商务谈判： （1）严格遵循采购预算执行采购任务； （2）协助开展采购成本核算，采集市场行情数据，分析物料价格变动趋势，为采购决策提供依据，推动采购成本优化； （3）掌握招投标操作流程，配合编制投标文档，整理相关资料，参与招投标项目的具体实施，提升投标工作的效率与质量。 3、供应商开发与管理： （1）积极开拓新供应商资源，开展评估与筛选工作，建立稳定高效的供应体系； （2）参与供应商全周期管理，协助审核供应商资质，跟踪供货表现，维系良好合作关系，确保来料品质与交付准时性。 二、任职要求（均为必须项）： 1、大专及以上学历，机电类相关专业，年龄28-45岁，具备扎实的专业基础，能将专业知识有效运用于采购实务； 2、3年以上工业制造企业采购工作经验，有环卫清扫设备或同类机械设备制造领域经验者优先；熟悉采购全流程，具备较强的独立作业能力； 3、能接受出差安排，具备良好的抗压能力。

工作职责 1. 负责汽车零部件（包括新能源及传统燃油车相关部件）的供应商开发、资质审核与引入管理，构建高效稳定的供应网络。 2. 主导采购成本测算与商务谈判，制定科学的采购方案，达成成本优化指标。 3. 全程跟进采购订单执行，协调处理交付进度、来料质量问题，确保生产排程顺利推进。 4. 定期组织实施供应商绩效考核，持续优化供应资源布局，提升供应链韧性与可靠性。 任职要求 1. 本科及以上学历，供应链管理、机械工程或相近专业优先考虑。 2. 拥有3年以上汽车零部件领域采购工作经验，了解零部件制造工艺及质量规范。 3. 熟悉供应商开发流程、成本构成分析及合同谈判技巧，具备独立运作采购项目的能力。 4. 具备较强的沟通协作能力与风险识别能力，能够有效应对供应链突发状况。

岗位职责 1. 工程开发，参与设计阶段的零部件技术交底与分析、核心性能参数的确认；负责零部件开发过程的策划、问题反馈及阶段性总结；承担新产品一、二次布点的规划与实施。 2. 目标成本管控与维护，开展零部件价格的商务分析及报批流程管理；落实降本目标并推动达成。 3. 负责零部件从研发到应用全过程的质量管理；制定新产品零部件性能验证方案并推进APQP执行；主导新产品质量优化及PPAP验收工作。 4. 新产品零部件采购计划制定与采购订单全流程管理。 5. 负责供应链体系的统筹规划与管理，组织实施新产品零部件及再布点的开发与验证；开展供应商能力评估与绩效考核。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、机械类相关专业背景，具备识图能力，熟练使用Office等办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力； 4、抗压能力强，能适应不定期出差； 5、无违法犯罪及其他不良记录；

工作职责： 1、全面负责公司食堂、保洁、车辆、宿舍、固定资产及办公用品等日常运营与管理，保障后勤服务高效有序； 2、制定并落实公司行政管理制度，监督执行情况，及时掌握各部门工作进展，推动跨部门协作与配合； 3、统筹来访接待工作，维护良好的外部行政关系，妥善协调处理各类对外事务； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄32-42岁，形象端正整洁，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上同岗位工作经验，其中至少2年制造业行政管理背景，能独立统筹多项行政模块，尤其擅长食堂运营管理； 3、责任心强，细致用心，执行力突出，具有较强的组织协调与管理能力； 4、具备较强的成本管控意识，能够有效实施降本增效措施。

核心工作内容 1. 轮岗实践（前6个月）：将深入销售（客户开发与维护）、招聘（人才寻访）、单证（业务全流程实操）、航线（物流路径规划）等岗位轮岗，系统掌握各环节运作逻辑与实操技能； 2. 高管辅助：轮岗结束后，协助总经理开展日常管理工作，承担公文撰写、数据整理与分析任务，支持决策制定，参与人员管理与流程优化； 3. 潜力挖掘：结合轮岗表现与个人优势，逐步参与更具战略性的管理事务，明晰长期职业发展方向。 我们期待这样的你 1. 学历与基础素养：国内一本及以上学历，211/985院校毕业者优先，重点高中就读经历更佳；英语水平需达六级及以上（海外学历者须具备雅思7分或托福100分以上），形象良好，气质出众； 2. 行业与能力匹配：对特定行业有较深认知，具备扎实的公文写作功底和数据分析能力，能高效整合信息并输出专业文档； 3. 性格与驱动力：心理素质强，思维条理清晰，性格积极乐观，富有进取心，追求职业成长与发展。 你能收获什么 - 全链条成长：通过6个月轮岗全面接触核心业务模块，快速建立完整的行业认知体系与实战能力； - 高管资源：直接向总经理汇报，深度参与高层事务，学习管理方法论，拓展关键人脉网络； - 清晰路径：拥有明确的晋升机制，表现优异者可优先获得晋升机会，成长为公司重点培养的管理人才。 福利待遇 1. 工作时间：8:30-17:30，午休一个半小时，双休； 2. 福利：五险一金，带薪年假，节日福利，生日福利，法定节假日，晋升通道。 如果你不甘于平凡，希望在快速发展领域中实现突破，期待与企业共同进阶为核心力量——这一岗位正是为你定制的成长起点。欢迎加入，携手共创未来！ ---

底薪：4000加提成 工作内容：负责人员接待，协助行政事务 上班时间：12:00-21:00 期间含一小时休息，下午安排一小时休息时段 形象气质良好

岗位职责： 1、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，负责劳动合同的签署与续签工作，开展离职面谈并进行离职原因分析。 2、管理员工人事档案，落实社会保险及住房公积金的增减员与日常业务办理。 3、统筹员工考勤事务，监督审核请假与出勤情况，按月汇总并提交考勤数据报表。 4、协助人力资源经理达成招聘任务，参与简历筛选、候选人邀约、面试组织及背景调查等招聘支持工作。 5、配合推进培训工作的实施，包括培训需求调研、培训计划跟进及执行情况反馈。 6、负责员工宿舍的日常管理与协调工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，形象端正，气质良好。 2、具备1年以上人事基础岗位实际工作经验。 3、性格亲和，工作主动积极、严谨细致，具有较强的责任意识，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位要求：具备相关采购岗位工作经验 工作内容：承担原材料与外协件的采购职责，编制采购到货计划，管控采购支出，维护供应商合作关系，保障物资按时供应并符合质量标准

岗位职责: 1、保障餐厅日常供餐运作，确保食品安全与人员操作规范，各项作业符合国家食品行业标准； 2、协同推进异地公司食堂及总务体系的建设，负责整体规划与跨部门协调； 3、协助监管公司内部特色餐饮窗口外包商在食品质量、卫生状况及环境管理方面的执行情况； 4、参与制定并维护内部管理制度流程，主导业务方案评估及合作谈判工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备5年以上大型集团行政总务领域工作经验，其中至少3年为管理岗位经历； 2、熟知企业餐饮运营机制，擅长对外包服务供应商进行考核与综合评价； 3、具有服务千人以上规模餐厅的实际管理经验，具备较强的客户服务意识。

1. 客户开拓与关系管理 - 开展属地主机厂授权经销商（4S店）融资租赁合作，推进经销商授信准入及额度管控工作； - 为优质核心经销商提供库存融资、试驾车融资等对公金融服务，结合经营性租赁模式，设计定制化金融解决方案； 2. 风险控制与合规执行 - 实施经销商尽职调查与风险评判，持续跟踪合作方经营状况与财务表现； - 确保业务各环节符合金融监管要求及公司内部风控标准，保障资产安全与质量； 3. 区域市场策略实施 - 协同主机厂区域销售政策，制定本地化渠道发展计划并推动落地； - 汇总分析区域市场竞争信息，及时反馈以提升产品市场适应性与竞争力。 任职资格 1、金融、经济、汽车工程、市场营销等相关专业背景优先考虑； 2、具备良好的商务沟通与谈判能力，市场洞察力强，有汽车行业实习经验者优先； 3、抗压性强，能胜任高频次的属地经销商走访工作（覆盖3-5个城市群）； 4、目标导向明确，富有进取精神，具备团队协作意识与执行力。

工作内容： 1. 核对部门员工出勤情况，整理考勤数据，配合人事完成异常考勤处理，落实计时工资计算工作 2. 统计部门员工用餐需求，确保部门就餐安排有序进行 3. 提报事业部生产及非生产所需物料流程，到货后按规定领取物料 4. 办理部门员工加班、外出及费用报销等相关手续 5. 协助领导助理处理临时交办事务 任职要求：工作时间：7:30-17:00，单休 岗位福利：五险一金，免费午餐，提供宿舍

岗位职责: - 负责公司日常行政事务的统筹管理，保障各项流程顺畅高效运行； - 全面负责员工宿舍的运营安排，包括入住调配、卫生检查及设备维护管理； - 协调公司内外部资源，及时响应并支持各部门的日常运作需求； - 组织制定并落实行政管理制度，持续优化办公效率与员工服务体验。 任职要求: - 本科及以上学历，行政管理或相关专业背景优先考虑； - 拥有3年以上大型制造类企业行政管理工作经历，具备宿舍运营管理实操经验者优先； - 熟悉行政管理流程及常用办公软件操作，具备较强的沟通协调能力与责任意识； - 工作作风细致认真，能承受较高强度的工作压力，具备良好的团队协作精神。

公寓住房管家，在前台负责接待访客，带看公寓房间 要求能长期就职，会水电维修或者会拍摄视频更佳 岗位职责： 1.在公寓前台负责来访客户的接待与咨询，规范解答租户相关问题； 2. 安排并陪同看房，实地展示公寓房间及公共区域，介绍房源亮点与租赁政策； 3.维护前台秩序与形象，确保信息登记与沟通流程顺畅。 任职要求： 1. 可长期就职，具备稳定出勤与服务意识; 2. 具备水电维修基础技能者优先； 3. 具备视频拍摄与制作能力者更佳。