一、岗位职责： 1、依据公司发展战略，牵头制定并落地执行供应链整体战略规划 2、数据分析：定期分析销售数据及库存周转与动销情况，基于数据结果科学编制采购计划 3、协助团队推进供应商开发、成本优化、合同签署等关键环节，解决采购过程中的难点问题 4、品质管理：严控商品质量，建立完善的质检标准与流程，并与供应商对接处理质量问题 5、成本管控：跟踪市场行情与价格波动，持续优化采购成本，有效降低库存水平、周转成本及综合供应支出 6、熟练运用Excel开展数据整理与分析工作（如编制采购报表、成本对比表），能通过数据识别采购流程短板并提出改进措施 7、精通至少一种ERP系统（如SAP、用友、金蝶、Oracle等），掌握采购模块操作（包括物料创建、订单提交、库存查询、供应商信息维护） 8、熟悉行业相关规范（如ISO9001质量管理体系、环保要求等），确保所采物资满足企业标准 二、任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，采购、物流管理等相关专业优先考虑 2.工作经验：具备5年以上供应链管理工作经验 3.技能条件：熟知采购全流程，拥有良好的谈判与沟通技巧，熟练操作办公软件及数据分析工具 4.具备较强的统筹规划与决策能力，能应对多变的工作环境，具有良好的人际协调与组织管理能力 三、薪资 8000-12000

1.负责根据采购、研发计划采购相关物料，有效开发和管理供应商； 2.熟悉材料的市场变化，有良好的谈判、比价、议价能力，及时完成控制采购成本目标； 3.负责采购订单到货入库的进度跟进和统计管理，不合格品和库存品处理管理； 4.组织开展供应商评价，提出供应商考评和改进措施，建立供应商管理评价体系； 5.熟悉汽车电器件，有丰富的供应商渠道，熟练掌握谈判技巧、沟通技巧； 6.完成领导安排的其他事项。

工作职责 1、对接产品线、供应链及相关部门，明确采购业务需求，并跟进需求推进的全过程； 2、参与产品开发及项目各阶段中采购相关节点的评审，管控开发过程中的采购风险，协调处理突发问题； 3、统筹各产品线项目采购需求的落地执行，确保项目进度按计划推进并持续跟踪； 4、负责产品全生命周期内交付管理、成本优化及呆滞物料等采购运营事项的监督与执行； 5、配合客户及第三方审核中采购模块的准备工作，完善并维护采购体系文档资料； 任职要求 1、熟练掌握EXCEL等数据处理工具，具备良好的数据分析能力，有1-3年相关领域工作经验； 2、具备一定的项目管理实践经验； 3、熟悉服务器、网络设备、算力产品等行业的基本结构与应用场景者优先； 4、了解单板设计、整机BOM组成及相关物料构成者优先； 5、目标清晰、责任心强，具备出色的执行能力、沟通技巧、学习能力，性格积极乐观，主动性强； 6、本科及以上学历，电子类相关专业背景优先

一、招聘要求： 1、具备在浙江医药公司或连锁企业从事药品采购工作满3年及以上经历 2、拥有稳定且可靠的药品供应渠道 3、掌握进口及合资药品的相关资源 二、工作内容： 1、达成每月既定的采购任务，同时参与部分销售相关工作。 2、及时掌握市场价波动动态，协同销售团队建立科学合理的定价机制。 3、开拓药品生产厂商与优质供应商资源，拓展多元化采购途径。 4、制定有效的库存管理方案，实时监控库存状态，提升库存周转效率。 5、编制月度资金使用计划，优化采购资金配置，提高资金使用效率。 6、配合完成上级安排的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1、负责公司产品打样；(熟悉化妆品原料，熟练操作实验室仪器设备，有较强的实验操作能力和分析能力) 2、负责化妆品备案及相关文件整理；(懂作图软件例如：Adobeillustrator) 3、负责采购公司所需产品原材料及外包材等；并按要求取得相应报告； 任职要求： 1.本科及以上学历，化妆品科学、化学、药学等相关专业; 2.具备1-3年化妆品研发相关工作经验，熟悉化妆品研发流程及法规; 3.熟练操作实验室仪器设备，有较强的实验操作能力和分析能力; 4.对化妆品行业有浓厚兴趣，具备创新意识及持续学习能力。 5.公司氛围好，大小休，上班时间：8:15-17:15中午休息1.5小时；

接受年后入职 1、【新品开发】制定新产品上架规划，主导新品打样、品质把控、订单确认，完成新开发产品的资料归档与样品管理工作 2、【产品风控】搜集并整理家具产品在海外市场的专利信息及认证资质文件，落实产品风险防控措施 3、【方案评审】牵头组织设计方案评审会议，汇总评审反馈，推动相关部门优化改进，确保设计方案满足开发需求 4、【打样对接】跟进家具产品制作与打样流程，编写打样需求说明，确保设计意图完整实现，及时识别设计缺陷，提出优化建议；协同供应链团队对接工厂，明确样品制作标准与交付时间 5、【打样跟踪】通过线上或实地方式监控样品生产进度，保障样品按设计规范执行；协调处理打样过程中的各类问题，控制样品交付周期 6、【样品评审】组织召开样品评审会，收集各方意见，推动相关方落实改进措施，确保实物样品符合产品开发标准 7、【供应商开发】负责新旧供应商的拓展、接洽与沟通，发掘匹配产品资源 职位要求: 1. 熟悉家具类目采购流程，具备开发新供应商的能力，拥有优质家具供应渠道者优先；有跨境电商从业背景者优先；曾参与Amazon、Wayfair、沃尔玛等平台产品开发项目 2. 本科及以上学历，具备3年以上家具开发或采购相关工作经验 3. 熟知海外市场主流风格的软体家具设计，熟悉实木及板材材质的应用特性 4. 掌握家具材料特性及常规生产工艺流程 5. 熟练掌握项目管理流程、进度安排及相关统筹工作 6. 具备良好的团队协作意识与责任担当

岗位职责 1. 负责电商平台商品的采购实施工作，包括供应商筛选、价格对比、采购订单下达，保障采购流程顺畅高效。 2. 监控采购订单执行进度，与供应商及仓储团队保持沟通，协调发货与收货安排，及时应对缺货、到货延迟等异常情况。 3. 管理供应商基础信息档案，定期更新其资质文件、报价水平及合作记录，推动建立长期稳定的合作关系。 4. 汇总采购相关数据（如采购数量、成本变动、到货准时率等），编制采购报表，为优化采购决策提供数据依据。 5. 与运营、仓储团队协作，结合平台销售表现和库存状态，参与制定科学采购方案，防止库存过多或断货现象。 6. 对采购合同及相关单据进行分类归档，确保流程规范，资料齐全且便于追溯。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，采购管理、物流管理、电子商务、经济类等相关专业优先；优秀应届毕业生可酌情考虑。 2. 工作经验：具备1年以上电商采购或供应链相关工作经验者优先，熟悉电商采购模式（如线上选品、一件、批量采购）者更佳。 3. 技能要求： ◦ 熟练操作Excel（如VLOOKUP、数据透视表）进行数据处理与分析，掌握采购管理系统或ERP系统（如用友、SAP）者优先。 ◦ 熟悉主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音电商）的运营机制及商品需求特征，能根据销售趋势辅助选品判断。 4. 能力与素质： ◦ 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接供应商与内部部门，妥善解决采购过程中的各类问题。 ◦ 工作细致认真，具有成本控制意识，通过比价议价降低采购成本的同时保证产品质量。 ◦ 责任心强，具备一定应变能力，能快速响应采购任务并处理突发订单状况。 薪资4.5—6k，具体看能力～

岗位职责: 1.负责采购流程的统筹管理，确保各项采购工作符合公司规范及行业要求； 2.结合公司实际需求，制定并落实采购计划，保障物资供应及时高效； 3.与供应商保持有效沟通，建立稳定合作关系，并开展定期评估与管理； 4.严控采购物料的质量与成本，实施相关数据整理与分析工作； 5.跟踪市场变化趋势，结合实际情况提出优化采购策略的可行性建议。 任职要求： 1.具备2年以上采购领域工作经验，熟练掌握采购作业的标准流程； 2.拥有较强的组织协调能力，能有序推进采购任务的执行与落地； 3.具备优秀的沟通能力和团队协作意识，善于跨部门协同配合； 4.善于数据分析与问题应对，能够妥善解决采购过程中的各类突发情况； 5.工作认真负责，具备良好的职业操守，确保采购行为合法合规。

岗位职责: 1.管理采购流程，确保采购活动符合公司和行业标准； 2.根据公司需求，制定和执行采购计划； 3.与供应商建立和维护良好的沟通关系，进行有效供应商评估和管理； 4.确保采购商品的质量和成本控制，进行相关数据分析； 5.监控采购市场动态，提出采购策略和改进建议。 任职要求： 1.具有2年以上采购工作经验，熟悉采购标准流程作业； 2.具备良好的组织和协调能力，能够有效地执行采购流程； 3.具有出色的沟通技巧和团队合作精神，能够与团队成员和其他部门良好协作； 4.具备良好的分析和问题解决能力，能够处理采购过程中的各种挑战； 5.具有高度的责任心和良好的职业道德，保证采购活动符合相关法律法规。

岗位职责： 1. 轮岗实践与业务精通 按计划深入供应链各核心部门进行轮岗，深入理解各环节的操作流程、痛点与协同机制。 完成指定的岗位实操任务，达成各岗位的关键绩效目标（如：计划准确率、采购降本、库存周转效率等）。 2. 流程诊断与优化梳理 对负责的流程段进行深度梳理，绘制现状流程图，识别效率瓶颈、成本浪费与风险点。 收集与分析运营数据，运用精益生产、六西格玛等基础方法论，提出切实可行的流程优化建议。 协助项目经理或导师，推动优化方案的落地试点，并负责跟踪效果、撰写复盘报告。 3. 管理协助与跨部门支持 协助直线经理完成数据分析、会议组织、报告撰写等日常管理工作。 在跨部门项目中承担联络员或项目助理角色，推动信息同步与问题解决。 参与部门内知识库的建立与更新，将轮岗所学沉淀为标准化作业指南或培训材料。 任职要求: 1、2024/2025/2026届统招本科及以上学历毕业生，专业不限（商业管理、市场营销、供应链、广告传媒、数据分析等相关专业优先），专业不限; 2、具备良好的沟通协调能力、逻辑清晰，执行力强，能高效处理多线程任务； 3、熟练使用Office办公软件（Excel/PPT/Word），具备基础数据分析能力； 4、性格沉稳细致，责任心强，能适应灵活工作时间（偶尔需加班或出差）。 5、实习/项目经验:有助理、秘书、大型项目管理经验或学生干部经验、优秀毕业生。

有7把锁需要安装，普通智能锁，需要现场开锁孔

杭州临安招水电

好消息好消息300了招韵达明天白班卸车 白班点251要做的联系我， ​中班凌晨1点-3点 300元 夜班6-7点280 华运劳务 做的联系我

杭州市钱塘区招装修木工、水电，早上八点到，430元一个工9小时，管住。吃饭补60元每天。夜班550元一个工8小时，管吃管住。2/3天，人走帐清。也可以日结。

海宁找小工6人，过年不回家的，27开工，10天左右，工资650一天，包住，生活费一天补助60。有通风 空调安装维修经验和登高证优先。

常州奔牛汽配厂招工： 1、零星采购1名：全日制大专/本科学历，有汽配或机械制造行业采购经验2年以上，熟悉采购流程，稳定踏实、抗压能力、沟通能力强。上班时间8~17点，双休，五险一金，月薪5000~7000。 2、模具维修工1名：45岁以内，有注塑机模具维修经验3年以上，12小时长白班，包吃住，五险一金，月薪1万~1.5万。 3、注塑工/装配工数名：上班8点到8点，12小时两班倒，负责注塑件修毛边、装卡扣等，包吃住，五险一金，月薪6000~8000。 上班地址：奔牛镇九里九奔西路86号常州华众汽车饰件科技有限公司 联系方式：谢女士

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

接受0基础小白！ 我们从来不加班！ 行业概况: 我们是做线上不锈钢贸易的，在自有App上操作,按公司要求去操作销售订单即可。 无需外出跑单，空调办公室下操作，无需与客户面对面交流，工作相对轻松。 公司具备绝对的市场竞争力，目前处于蓝海市场，业务范围覆盖全国！ 1:薪资待遇 无责底薪5000+500全勤+业绩提成，优秀员工奖，五险一金，确保员工合法权益！ 2:综合薪资 8000+，优秀员工月入过万！ 3:工作时间 早上:9:00—12:00 下午:13:30-17:00 （每天准时下班，不加班！） 4:假期 【单休周日一天,法定节假日正常休息】 5:工作内容 负责帮公司完成任务采购订单 6:培训 0基础新人有专门培训，一对一指导！ 7:要求: 年龄22---48周岁，男女不限，有责任心，服从上级管理，沟通能力强,执行力强，有挑战高薪的魄力，懂得团队配合！

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境高效有序运行； 2、策划并执行各类会议及公司活动，确保流程顺畅与落实到位； 3、负责文件资料的管理，包括收发、登记、归档及信息保密工作； 4、承担来访人员接待任务，保持内外沟通渠道的畅通与专业形象； 5、配合领导完成临时指派的各项工作，助力团队整体运作效率提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或电商相关专业者优先； 2、熟练操作Office办公软件，具备基础的数据整理与分析能力； 3、具备较强的组织能力和沟通协调技巧，能同时处理多项工作任务； 4、工作认真细致，责任感强，拥有良好的服务意识和团队协作精神；

少儿芭蕾舞蹈前台教务老师 1. 学历要求： - 大专及以上学历，舞蹈、教育、管理、幼教等相关专业背景者优先考虑。 2. 工作经验： - 具备芭蕾舞教务管理或客户服务相关经验，了解舞蹈培训行业者更佳。 3. 沟通能力： - 表达清晰，善于与家长、学员及教师进行有效沟通与互动。 4. 服务意识： - 态度亲和，耐心细致，具备主动服务意识，能及时响应学员与家长的各类需求。 5. 组织协调能力： - 能合理安排课程及活动事务，保障前台运营有序高效。 6. 办公软件操作： - 熟悉Word、Excel等常用办公软件，具备基础文档处理能力。 7. 形象要求： - 仪容整洁，行为大方，展现良好的职业风貌。 8. 责任心： - 工作踏实严谨，富有责任感，具备团队协作精神。 9. 应变能力： - 面对突发情况能冷静应对，妥善处理各类现场问题。 10. 学习能力： - 主动学习芭蕾舞教学知识，关注行业发展趋势。 11. 教务系统： - 有使用《校宝》系统经验者优先录用。 加分项： - 有舞蹈学习或舞台表演经历。 - 熟悉儿童教育培训领域运作模式。 - 具备一定课程推广能力，可协助招生宣传工作。 工作职责： - 负责日常前台接待、咨询解答及电话接听工作。 - 管理学生档案信息与课程排课安排。 - 协助完成报名登记、费用缴纳等相关流程。 - 保持前台区域干净整洁，营造良好环境。 - 参与舞蹈汇演及各类教学活动的组织协调。 - 执行上级安排的其他工作任务。 - 【学员管理】【教务管理】【费用管理】 薪资待遇： - 薪资根据个人资历与能力面议，提供岗位培训及晋升发展机会。 工作时间： 做六休一。 节假日按课程安排调休。 享有寒暑假带薪休假。

岗位职责： 1. 负责招标项目的整体规划、统筹安排、执行推进及过程管控，保障项目按期高质量完成； 2. 承担招标文件的起草、校对、发布以及投标人资质审核等相关工作； 3. 组织并协调招标现场各项工作，确保流程规范、公开、公正、透明； 4. 参与招标相关合同的磋商、谈判及签署事宜； 5. 跟进中标后的项目实施进展，落实全过程闭环管理，确保顺利履约交付。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，具备招标、采购领域实际经验者优先考虑； 2. 掌握国家有关招标、采购的法律法规和政策规定，具有较强的合规意识与风险把控能力； 3. 具备良好的组织协调能力、人际沟通技巧及团队协作精神； 4. 能够独立分析问题、提出解决方案，并做出有效决策； 5. 文字功底扎实，擅长撰写各类公文及技术文档； 6. 工作认真负责，积极主动，能适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作，确保档案完整、准确、规范 2.严格执行档案借阅、查阅、复制及销毁流程，做好登记与审批管理 3.定期开展档案库房巡检，落实防潮、防火、防盗、防虫等安全保管措施 4. 配合相关部门完成档案调阅、取证及专项档案整理任务 5.参与档案管理制度优化及信息化建设，提升档案管理效率与合规水平 任职要求： 1.学历不限，档案学、信息资源管理、文秘、行政管理等相关专业优先 2.具备基本办公软件操作能力，熟悉档案管理系统者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 4.无经验可带教，有1年以上档案或文控相关工作经验者优先 5.普通话标准，沟通协调能力良好，能适应规范化、流程化工作环境

岗位职责： 1.负责日常客户咨询消息及时回复，确保前台区域整洁有序，展现良好的企业形象 2.接听咨询电话并处理日常邮件、快递收发及办公用品管理等行政事务 3.协助办理员工入职、维护考勤系统数据，支持人力资源及开支利润统计相关基础工作 4.配合组织公司内部会议及活动，提供必要的会务支持与后勤保障 任职要求：形象好气质佳 1.学历不限，具备良好的仪容仪表，亲和力强，沟通表达能力佳 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，具备基本的计算机操作能力 3.工作认真细致，责任心强，具备较强的应变能力和服务意识 4.有相关行政或前台工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生

全国零售服饰品牌，迪卡轩总部诚招加盟商品管理岗一名，大小周休息 行业经验：具备品牌女装线下门店加盟商品管理及运营相关经验 1. 负责销售数据的统计与分析，实时掌握货品销售趋势与动态； 2. 跟进所辖店铺的配货、补货及货品调拨工作，保障供应顺畅； 3. 跟踪仓库发货及门店退换货流程，确保收发货及时、准确、安全无误； 4. 保持与客户及门店的日常沟通，了解销售进展，协助处理门店反馈问题（如质量争议、售后支持等），有对接省级代理或加盟商的实际经验； 5. 及时完成相关数据的录入与核对，维护销售系统中信息的准确性与完整性； 6. 熟练掌握数据处理与分析技能，具备良好的逻辑判断能力

岗位职责: 1.负责女装公司行政安全工作安全生产，严格按照制度执行； 2.人事入职培训代教，考勤每月人效核算及优化； 3.后勤相关工作严格按照制度流程执行； 4.主导公司成本统计控制的优化，确保服务质量与成本控制。 5.处理与供应商的日常沟通，解决后勤相关问题，优化服务流程。 6.拍摄日常素材，负责公司多媒体账号维护发布内容！ 7.文件统一管理。 任职要求： 1.同岗三年经验以上，本科学历，做事细心目标感强；成本意识强； 2.具备出色的沟通协调能力，能够高效完成上级交付的任务。 3.拥有持续改进工作方法的能力，能够在后勤管理领域不断优化和创新。 4.热爱服装，有多媒体账号维护经验！

负责分类：玩具/宠物方向 岗位职责： 1、依据规划目标，拟定销售方案及预算安排，统筹品类商品的采购、销售与营销执行，达成团队各项业绩指标； 2、主导所辖品类供应商与渠道资源的引入与维护，建立长期稳定的合作关系，保障商务流程与制度高效落地； 3、开展供应商沟通与商务谈判，优化采购支出，压缩成本支出，提升供应商在资源支持方面的投入力度； 4、按照部门整体策略，协同品牌方与渠道端完成全链路对接管理，推动产品规划、推广执行及活动运营等环节精细化运作，争取有利合作条件与政策扶持； 5、评估现有产品结构，持续完善和扩充商品品类，推进类目内商品组合的升级与优化； 6、洞察消费趋势与市场需求变化，科学制定进销存策略与营销节奏，促进销量增长与用户活跃度提升； 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备3至5年零售或品牌相关工作经验，对数据有敏锐洞察力，擅长数据分析与产品研判，能从数据中挖掘增长机会； 2、熟悉年轻群体消费习惯及玩具类市场动向，掌握成本管控手段，了解产业聚集区及供应链体系资源； 3、掌握线上促销运作机制，熟知所属类目行业规范及相关法规，具备扎实的采销专业知识背景； 4、工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，具备良好协作意识，可配合出差安排； 5、拥有较强的项目统筹能力、谈判技巧及数据处理能力

岗位职责： 1、统筹管理25家店铺的商品配置与资源分配 2、提升所辖店铺商品售罄率，目标达成85% 3、优化库存周转效率，确保动销款周转天数≥7天的在售库存满足率达到85% 4、推动所负责店铺TOP款销售占比提升至40% 5、控制滞销商品比例，确保不动销款式占比控制在20%以内 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过30岁； 2、精通EXCEL操作及常用函数进行数据分析，具备1年以上品牌服装企业从业经历； 3、具备良好的沟通协调能力，逻辑思维清晰，性格乐观积极，学习能力强

文员岗位职责 1.负责日常文件的整理、归档与录入，确保资料完整有序 2.协助对接客户咨询与信息传达，做好沟通记录与反馈 3.配合团队完成数据统计、报表制作及基础行政支持工作 4.完成上级交办的其他事务性工作 任职要求 1.学历、专业不限，有文员、行政助理相关工作经验者优先 2.有电话销售经历者优先，具备良好的沟通表达能力与抗压性 3.熟练使用Word、Excel等办公软件，做事认真细致、责任心强 4.性格积极主动，有团队协作意识，能够高效完成工作任务 工作时间 周一至周六9:00-17:00 单休 薪资福利 -薪资：3500元/月（根据经验和能力面议） -福利：五险、带薪年假、团建、节日福利、房补、餐补、定期技能培训、提供出差补贴 联系方式 联系人：潘女士 联系电话：（微信同号） 公司地址：浙江省杭州市余杭区仁和大道紫创未来智造谷