
变压器电磁设计工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限本科产品设计电力变压器油浸式变压器电磁计算
职责:
1. 能够准确理解各类技术文档及标准规范,并具备良好的信息归纳与分类能力。
2. 投标设计:熟悉500kV及以下电压等级的投标方案编制与成本核算,熟练操作相关系统,确保设计方案成本合理、中标率高。
3. 电磁设计:掌握500kV及以下产品的电磁设计流程,包括仿真分析、图纸输出及相关软件应用,熟练使用TC、PLM等系统工具。
4. 成本控制:依据现行设计准则开展工作,持续收集并实施有效的降本方案,推动其在设计与生产中的落地应用。
5. 协调解决生产与试验过程中出现的技术问题,确保问题闭环并取得良好成效。
6. 完成上级领导安排的其他工作任务。
要求:
1. 熟练运用电磁场仿真软件;
2. 可独立完成电磁方案设计、损耗与温升计算;了解短路阻抗优化方法,掌握有限元分析技术;具备多物理场耦合仿真经验;能通过试验数据分析优化产品设计;
3. 熟悉变压器制造工艺及成本构成;
4. 掌握IEC/IEEE/GB等国内外通用技术标准。
座椅塑料件工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限catia内饰座椅主副仪表
职位描述:
1. 负责汽车座椅系统中塑料零部件的三维结构设计与建模;
2. 根据客户需求,制定并提供匹配的技术设计方案;
3. 对座椅外观造型进行结构可行性评估,并编制相关分析报告;
4. 编写塑料件结构开发过程中的进度计划、技术文档等资料。
任职要求:
1. 具备3年以上汽车座椅塑料件设计工作经验,精通座椅用塑料部件设计;非此类经验者请勿申请;
2. 掌握汽车座椅零部件的成型工艺原理,了解座椅系统的整体开发流程;
3. 能够快速将客户或上级的输入转化为可交付的技术成果;
4. 具备较强的执行能力、责任意识、奋斗精神及沟通协调能力;
5. 熟练使用CATIA进行参数化建模操作。
可安排从事座椅塑料件或内饰设计工程师岗位,接受具备CATIA基础并有意转向内饰方向发展的人员,欢迎投递。
工艺工程师PE1-3年高中SMT设备工程师SMT设备波峰焊
工作职责:
1. 熟悉PCBA生产流程,具备Server类产品生产相关经验
2. 负责SMT产线日常效率与品质改善,可独立应对常见制程异常
3. 掌握IPC组装及验收规范
4. 具备波峰焊操作经验者优先考虑
任职资格:
1. 高中及以上学历,接受长期派驻越南工作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压性
3. 能够配合公司安排的加班需求
应届毕业生-工艺技术岗(原料药生产基地)
5000-8000元/月
工艺工程师PE经验不限本科设备操作生产管理
1. 依据GMP规范及工艺技术标准,指导并监督生产过程,确保车间生产任务按时、保质、保量完成,及时汇报各类异常情况。
2. 强化安全监管职责,保障车间生产运行安全。
3. 承担车间生产技术管理责任,严格执行各项操作规程及相关管理制度。
4. 负责生产现场工艺纪律的检查工作,确保工艺规程有效落实。
5. 组织开展生产偏差或事故的调查分析,制定处理方案,并指导、监督处置全过程。
6. 推进车间工艺技术优化、新产品技术转移及工艺难题的解决,涵盖试验计划拟定、方案编制、报批、实施与总结,并整理完整试验资料提交生技部,助力车间实现高效、优质、低成本生产。
7. 负责车间工艺技术文件的管理工作,包括起草、修订、归档与保管。
8. 参与产品生产工艺验证、设备清洁验证及设备确认等相关验证活动。
9. 负责生产数据和质量数据的统计分析工作,按时提交各类报表。
10. 管理车间批生产记录,包括批指令复核、记录发放及审核归档。
11. 指导并监督车间生产现场GMP执行情况,参与GMP自检工作。
12. 组织开展车间生产安全与工艺技术培训,确保员工熟练掌握相关要点。
13. 参与或主持车间及班组级质量分析会议,收集质量反馈信息并及时上报质量管理部与生产技术部。
14. 负责车间生产物料、办公用品、低值易耗品及动力消耗的月度与年度盘点,并提出降本增效建议。
15. 出席厂级或车间组织的生产调度会议及相关培训活动。
16. 在车间主任缺勤期间,代行车间全面管理工作。
17. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
职位福利:五险一金、提供住宿或住房补贴、加班补助、餐补、带薪年假、节日福利、免费停车等
服装设计帮手
5000-7000元/月
服装/纺织设计1-3年大专PS服装女装面料辅料采买
职位职责:
1、根据设计师确定的产品主题与风格,协助完成款式搜集、开发及设计相关工作;
2、跟进打版任务,负责相关资料信息在ERP系统中的准确录入;
3、按实际工作需要,负责面辅料及样品的寻样、采购,并完成采购入库登记;
4、配合设计师与板房、生产部门进行沟通协调,确保流程顺畅;
5、跟踪新品工艺要求及成本明细,并做好登记管理工作。
任职要求:
1、服装工程或设计类专业,大专及以上学历,具备良好的服装与面料知识,有相关工作经验者优先;
2、对女装时尚趋势具有敏锐感知,能准确把握面料流行方向;
3、工作细致严谨、思路清楚,具备主动性、责任心及良好的团队合作意识;
4、掌握常用设计及办公软件,熟练操作CAD、PHOTOSHOP等工具。
福利待遇:
1、入职即购买五险一金;
2、享受优质的培训课程,覆盖运营、市场、产品等模块,岗位技能翻倍提升;
3、入职满一年享有5天带薪年假;
4、享有婚假、丧假、产假、看护假、孕检假、哺乳假等国家法定节假日;
5、元宵节、六一儿童节、端午节、中秋节、圣诞节派发节日礼物;
6、员工生日party;
7、丰富多彩的员工活动,如:打羽毛球、打篮球、登山、旅游、烧烤、野炊、户外活动等。
注塑工艺工程师
6000-8000元/月
工艺工程师PE1-3年大专注塑设计注塑工艺塑料模具调试CAD/CAM软件操作
岗位内容:
1. 负责注塑模具的设计与开发,保障生产工艺流程及产品质量符合规范要求;
2. 针对产品结构、材料特性及加工工艺进行分析,制定科学合理的注塑解决方案;
3. 提供生产现场的技术支持,实施工艺改进与优化,及时处理相关技术问题;
任职要求:
1. 具备注塑模具设计与调试实践经验,熟练掌握CAD/CAM软件操作;
2. 熟知注塑成型工艺、设备性能及相关材料特性,理解注塑原理与加工方法;
3. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
精益生产工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科精益生产
职责描述:
一、效率管理
1、制定效率评估指标及数据采集规范,依据集团年度经营目标分解并设定各指标的改进方向;
2、持续追踪各项效率指标,分析运行情况并识别问题点,协同并督导各部门落实整改措施,确保目标顺利达成;
3、组织实施月度效率绩效评估与通报工作,推动各部门效率提升的透明化管理。
二、精益改善
1、参与规划并执行精益生产实施路径,推进项目落地;
2、构建持续改善机制,营造全员参与的精益文化氛围;
3、运用精益生产理论与工业工程手法,识别并消除生产过程中的各类浪费,推动物流优化、一个流生产、模组化作业及快速换线等实践;
4、监督检查生产现场三定管理、目视化管理、5S及TPM等基础管理要求的执行成效。
三、培训与推广
1、组织开展精益工具方法的培训与应用推广;
2、建立标准化培训体系,推进精益人才梯队建设与能力认证机制。
任职要求:
1、工业工程或相关专业背景
2、三年以上制造业IE或精益生产相关工作经验
3、具备物流优化及新生产线布局设计经验或成功案例者优先
4、熟练掌握精益工具的实际应用,了解制造型企业运营流程
5、熟练操作WORD、EXCEL、CAD等办公及绘图软件
6、形象良好,具备较强的沟通协调与表达能力
7、具备优秀的计划制定与落地执行能力
研发助理(光学方向)
1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科激光理论OTC理论
1. 职位描述:
a) 参与并协助产品相关的光学系统设计、仿真工作,承担光路搭建与光谱特性分析等任务。
b) 熟练掌握光学设计与分析类专业软件的应用。
c) 负责跟踪国内外本领域技术发展动态,收集、整理、分析相关文献与情报信息,处理实验数据,撰写并申报国内外原始方法类发明专利。
d) 承担本专业方向高水平学术论文的撰写工作,目标在国际主流期刊及国内顶尖学术刊物每年公开发表不少于2篇。
e) 推动科研、中试实验与产品开发三者的协同优化,开展关键技术攻关与改进研究,解决核心工艺难题,配合主持国家及行业重大科研项目的持续升级与成果转化。
f) 主导各类国家级、地方级科技项目(含基金类)的申报与执行管理,统筹公司本专业领域的学科规划、团队组建及人才梯队培养。
2. 任职要求:
a) 本科及以上学历,光学工程、物理学或机械相关专业背景;
b) 具备扎实的激光原理或OCT理论基础;
c) 熟练运用专业软件进行光路设计与性能分析;
d) 掌握常规光路调试技术,具备较强的实践操作能力;
e) 具备良好的沟通表达能力,逻辑思维严谨清晰。
NPI 厂内技术支持工程师
1.5-2万元/月
工艺工程师PE3-5年本科电脑经验AutoCAD需要出差手机经验电子/通信经验
职责描述:
1. 负责新产品在生产阶段的可制造性与可量产性评估,设计并评审产品量产装配工艺方案;
2. 优化装配工艺流程,评估并确定关键工艺参数(如超声波焊接、点胶、气密性检测等);
3. 按照项目计划推进产品打样与试产工作,主导工艺变更的导入,保障试产及量产顺利进行;
4. 开展产品不良问题分析,推动问题闭环管理,达成生产良率与效率指标;
5. 参与部门技术方向规划,承担小组相关技术领域的预研与分析工作;
6. 对外协供应商的生产制程实施监控,确保产品质量稳定与按时交付;
任职要求:
1. 本科及以上学历,理工类专业背景,具备3年以上智能硬件新产品试产及量产导入经验;
2. 熟练运用品质分析常用工具;
3. 熟悉生产制造全流程,掌握ECN、PCN及异常处理机制;
4. 需长期驻厂于外包生产基地;
5. 具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力、学习能力及团队协作精神。
保姆月结
[色][色]急急急【客户需求】晚餐钟点【预算金额】2500月休4天+法定全年13天【服务地址】海口美丽沙【服务内容】做饭(5人)卫生160平本地口味【阿姨要求】干净利索做饭好吃【上户时间】下午3-7点【联系电话】联系有登记简历,体检报告优先推荐
土建施工员月结
招聘土建施工员、工业厂房施工专员、住宅施工专员。岗位要求:大专以上学历,具备5年以上土建施工经验。熟悉施工图纸及Cad基本操作,掌握施工工艺技能。熟练操作全站仪、水准仪等测量设备,熟悉施工验收规范。薪资待遇面议。工作地点为海南文昌。
小工1-2人
三亚市崖州区招工地小工2名 要求能熟练打电锤,主要打膨胀螺丝,头脑灵活干活麻利的来,280元/天/8h,工资打卡,半月预支生活费偷奸耍滑者勿扰
服装设计师助理
4000-6000元/月
服装设计师1-3年高中现场办公五险一金周末单休
负责服装设计的版型制作与审核,包括穿版、审版工作;跑动中大布料市场采购面辅料,处理采购订单及供应商对接;协助设计师完成样衣制作、调整及图纸修改;处理临时性设计任务,如打版、工艺调整等;需熟悉服装制作全流程,具备基础设计知识和团队协作能力。
岗位基本条件:
要求求职者身体健康,无色觉异常,能适应长时间站立和快节奏工作环境;文化程度要求高中以上,具备基础服装设计或纺织相关知识者优先;工作认真负责,沟通能力良好,能高效处理临时性设计任务及面辅料采购协调,具备基本绘图软件操作能力。
服装设计师+品牌童装大厂+高提成+包吃住
8000-12000元/月
服装设计师3-5年大专童装设计现场办公五险包吃住周末单休AICorelDRAWPS制定工艺文件设计初稿打板与样衣制作服装童装
岗位职责:
1、3-10 年服装童装开发经验(具备开发 0-10 岁男女童装,品牌公司开发经验优先 )
2、独立跟进能力:熟练掌握服装设计知识,精通面辅料知识,懂服装及面辅料图案工艺,整个大货环节问题处理。
3、对流行趋势有敏锐的洞察力和超前意识,能准确把握潮流方向;灵活使用色彩搭配技巧,具有创新意识;
4、根据每期产品的主题、风格,进行款式的收集、开发及设计;
5、根据开发进度计划,按要求保质保量完成工作内容,独立完成款式的打板,审板与大货交接跟进;
6、能够熟练使用CORELDRAW、AI、绘图软件;
7、对面辅料和中大市场熟悉;
8、有团队精神、学习进取、良好的沟通协调能力、责任心强。
任职要求:
1、3-5年服装童装开发经验,服装专业院校毕业优先 ;
2、对中大面辅料市场比较熟悉;
3、拥有良好的职业操守,诚信,强烈的责任心,执行力强,具有良好的沟通能力和团队精神。
注:该岗位在我司工厂“广裕丰制衣”上班,非我司电商公司总部上班
服装设计师
1.2-1.5万元/月
服装设计师5-10年大专现场办公年终奖餐补包吃住加班费房补月休四天设计初稿服装T恤/卫衣外套婚纱礼服裤装裙装
1.五年以上服装设计经验,要做过希音的,25-35左右,,做过ODM优先,底薪1.2W-1.5W+提成
2.眼光好,独特的审美
3.底薪提成,保底月入过万
4.月休4天,工作氛围轻松
服装平面设计
4000-6000元/月
服装设计师1-3年高中现场办公包吃周末单休AICorelDRAWCDRPS制定工艺文件服装生产过程管理设计初稿打板与样衣制作服装T恤/卫衣衬衫运动服
工作内容:
1. 按客户需求设计平面矢量图
2.根据具有版型,套版,拼版
工作技能要求:
熟练使用平面设计软件AI,CDR, PS软件。
有骑行服,运动服设计从业经验优先。
有专人指导。
高中/中专学历以上,沟通能力强,服从管理。
工作待遇:包食不包住,每周单休。
具体薪酬面议。
本司主要从事骑行服,运动服生产出口贸易,工作地址茶山黄岭路5街8号3楼极客狮运动
服装搭配助理
5000-8000元/月
服装设计师1年以下大专团播直播传媒搭配师现场办公月休四天潮流趋势调研买手服装男装女装
形象气质佳 个人日常穿搭时尚
1、有穿搭技巧,较高的审美;
2、主观能动性强,学习能力强;
3、协助搭配师完成主播每日服装搭配;
4、出入库管理、机灵、眼里有活。
5、有团播灵验优先
跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1年以下学历不限仓管物流经验五金建材跟单经验五金文员经验
工作内容
1.负责生产环节的跟单事务,涵盖订单执行、生产进度跟进等;
2.协助完成文职类工作,如资料归档、信息录入等;
3.对生产过程中出现的问题及时汇报,并配合处理解决。
任职要求
1.身体状况良好,能胜任长期坐岗的工作安排;
2.工作态度认真,具备一定的抗压能力;
3.拥有良好的沟通协调能力,可与各相关部门顺畅协作。
服务工程师-工程机械
9000-12000元/月
机械工程师经验不限大专不需要出差要求有设备维保经验自动化机械经验设备厂商(乙方)汽车机械经验不需要倒班不需要夜班不要求证照重型机械经验1年以下设备维保经验
岗位职责:
1、负责公司工程机械设备的日常维护、维修与保养工作,具备快速排查并处理设备故障的能力,故障类型主要涵盖液压、电气及机械等方面;
2、负责设备进场与退场时的交接手续,为客户现场提供技术指导与操作培训,及时响应并解决客户反馈的技术问题,保持良好的客户沟通与关系维护;
3、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求(恐高者不适应!!!):
1、需自行配备交通工具(公司提供油费补贴)!!!须持有有效机动车驾驶证,年龄不超过40周岁;
2、具备大专及以上学历,专业为机电一体化、电气工程等相关方向;有机械领域技术服务工作经验者优先录用;
3、工作态度端正,踏实肯干,能承受较强工作压力,适应频繁出差,服从公司管理和工作安排;
4、能够接受长期出差及跨区域工作调动。
办公室订单处理文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1年以下高中不需要出差建材经验包吃跟单经验装修材料机械加工制造经验ERP系统经验文员经验家居家具经验日化品经验
1.通过电话与微信接收客户订单。
2.按照客户订购的数量进行下单操作。
3.将生成的订单分发至各生产打包环节。
4.负责客户提货、发货及配送相关的单据处理。
蛋鸡养殖场场长
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验机电设备经验
1、具备3-5年及以上规模化蛋鸡场饲养管理实战经验;
2、精通蛋鸡养殖过程中育雏育成、生物安全防控、光照管理、环境控制、营养配比、饮水管理及设备运维等相关工作;
3、具备优秀的沟通协作能力,有团队带领经历,擅长跨部门或场区内部的工作协调;
4、具备较强的人员管理与人才培养能力,能制定并执行绩效考核机制,推动团队高效运作;
5、了解蛋鸡养殖上下游业务环节,包括蛋品销售渠道、财务运营管理、有机肥处理与资源化利用等;
技术工程师
4000-5000元/月
机械工程师经验不限本科自动化新能源
收集新产品、新技术的相关资料与信息;
参与产品开发及研制工作;
掌握机械加工、电工电子、检测技术、液压与气动、电气控制、自动生产线技术以及机电设备维修等基础知识,具备机电一体化设备的操作、安装、调试、维护与维修能力的高素质技术技能人才;
完成技术文档编制及图纸设计任务;
跟踪并指导产品首件的生产与检测过程;
解决试生产阶段出现的设计相关问题;
总结产品研发经验,不断优化产品性能;
为产品投标工作提供技术支撑。
岗位福利:公司包住
生产主管
5000-6000元/月
车间主任1-3年学历不限农林牧副渔渔业
岗位职责:
工作内容
1.负责生产车间的日常运作与管理工作;
2.监控生产流程,保障产品质量及生产效率;
3.快速处理生产过程中出现的问题,并提出优化建议。
任职要求
1.身体健康,能适应生产车间的工作条件;
2.工作认真,具有较强的责任意识和执行能力;
3.具备良好的沟通技巧和团队协作能力。
生产班长
8000-10000元/月
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结5-10年大专全职团队管理生产成本管理生产设备管理
职位描述
总体工作概述:在片区经理和生产总监的领导下,负责组织本班人员,执行生产工艺,遵守操作规程,落实有关质量保证和安全生产措施,保质、保量、保安全完成生产任务。
岗位职责:
1、负责组织做好各环节开机前的准备工作,并对各环节准备工作进行检查。
2、负责生产过程中组织协调工作。
3、负责生产过程中安全、设备运行、质量监督检查以及生产结束时检查。
4、负责生产能耗的统计、分析和上报,并对生产工具、易损件、油料领取并对使用情况进行监督。
5、负责对配件库的管理,确定配件最低库存量。
6、负责组织监督本班人员织对设备进行日常保养和定期保养(每月1-2次)
7、负责本班生产现场和维修现场,做到整洁、有序、安全。
8、负责本班人员考勤,工作考核评价,对本班人员奖惩提出建议。
9、指导生产工人填写各项记录、完成领导交给的其它各项任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电类专业,(有相关中大型行业多年工作经历的可适当放宽学历要求)
2、30-50,有沥青拌合站操作证。
3、有机修、操作实操经历,从事本行业5年及以上经验。
生产主管
6000-8000元/月
主管厂长1-3年高中有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验房地产/建筑经验AutoCAD
岗位职责
1、精通镀锌风管、共板/角铁法兰、异形管件全套加工工艺,看懂图纸、会下料排版,把控生产技术和产品质量。
2、全权负责车间日常生产排单、人员管理、排班调度,抓产量、抓交期、控材料损耗。
3、管理车间设备维护、安全生产、现场6S,对接工地客户核对图纸、处理现场技术问题。
4、带教工人、管理班组,优化生产流程,控制生产成本与报废率。
任职要求
1、25-45岁,有风管加工行业车间主管/厂长从业经验,熟整套工艺。
2、会看工程图纸,懂风管下料、制作、质检全流程,能处理现场技术难题。
3、懂车间管理、会带人管团队,执行力强,责任心强,做事稳重。
4、能对接工地与客户,沟通协调能力好,可长期稳定干。
5、有本地风管行业资源、熟三亚市场者优先。
薪资福利
薪资:计件,上不封顶。
福利:、包住包中+晚餐。
工作地点:三亚田独中寥村
有意者直接电话联系面谈。
联系人小雅
食品生产主管
8000-10000元/月
车间主任5-10年大专
岗位职责:
一、生产管理
1. 生产计划执行
依据企业订单情况编制生产排程,科学配置人力、设备及原材料等资源,确保生产任务按期交付。
跟踪生产各环节进展,快速响应并处理异常状况(如设备停机、物料不足),维持产线稳定高效运行。
2. 工艺流程优化
监督果汁加工各环节的规范操作(包括清洗、榨汁、杀菌、灌装等),确保工艺标准落实到位。
持续推动流程改善,提高作业效率,减少生产损耗。
二、质量控制
1. 食品安全与卫生
全面落实国家食品安全法规要求(如HACCP、GMP体系),保证生产车间环境符合卫生规范。
对原料入库、生产过程及成品出厂等关键节点进行管控,防范异物混入或微生物污染风险。
2. 质量监控
按计划开展产品理化指标(糖度、酸度、色泽等)和微生物项目抽样检测,确保各项指标满足公司内控标准。
三、设备与成本管理
1. 设备维护
组织落实设备日常巡检与周期性保养工作,降低运行故障率;协同维修人员及时处置突发设备问题。
结合生产实际提出设备优化或技术改造方案,提升产线自动化程度。
2. 成本控制
跟踪原辅材料及水、电、气等能源使用情况,采取措施减少果渣残留、包材浪费等损耗现象。
任职要求:
1. 食品类或机械类相关专业背景,具备中专及以上学历。
2. 熟悉果汁类食品的生产工艺及加工流程。
3. 具备良好的团队协作意识和工作责任感。
储备干部(提供住宿,周末双休)
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向营销方向
储备干部是公司重点培养的核心人才,未来将逐步成长为公司的管理团队。为全面了解业务流程,入职后需从基层岗位做起,熟悉各项运作后向管理方向发展。
我们专注于家用医疗器械领域,主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等,属于国家二类医疗器械,专供医院康复科室使用。采用体验式营销模式,公司已与多家单位建立合作关系,工作内容是将康复设备带至合作单位供客户免费体验,登记潜在客户信息,并为有需求的客户协助下单。每周固定驻点一个单位,全程室内办公,环境舒适。
职位福利:五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休
服装首席设计师
1-1.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专服装
定位:韩系小女人、甜美风格为主的女装,资深设计师
岗位职责(擅长开发外套):
1、主导公司产品在面料选择、款式设计、色彩搭配及整体风格上的企划制定;
2、开展市场调研工作,研究服装设计流行趋势与时尚动态,明确研发主题与设计方向;
3、按时高效完成各类款式的开发任务,确保样衣制作及后续生产顺利推进;
4、全程跟进款式开发流程,及时协调解决过程中出现的各项问题;
5、规划并优化产品从设计到落地的全流程管理机制。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备五年以上电商、批发档口或快时尚领域设计经验,有韩系纯欲风、甜美元素设计背景者优先;
2、能独立根据企划完成整套出款设计,涵盖面料选定、工艺设定、版型把控及成本控制等环节;
3、掌握扎实的服装工艺知识,熟悉生产流程,对面辅料性能有深入理解;
4、具备敏锐的时尚感知力,市场洞察力强,能够准确把握潮流走向,富有创意能力;
5、责任心强,具备良好的团队协作意识,沟通与组织协调能力出色者更佳。
薪资待遇:
1、基本工资+各项补贴+提成
2、单休
3、薪资范围:10-15K
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海南鞋类设计与工艺招聘网在线招聘信息,主要招聘海南服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。