
产品项目工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上企业内部技术项目管理
1、制定并跟进项目开发进度计划,确保项目按时交付且符合客户需求。
2、协同业务部门开展客户技术对接,定期向客户反馈项目进展情况。
3、主导模具试模过程跟踪,组织模具验收评审及鉴定工作。
4、管控新产品项目样品交付的及时性与合格率指标。
5、参与新产品开发阶段的可制造性分析与验证,提出优化建议。
6、负责新产品试产阶段测试方案、流程及工具的导入与验证,完成测试环境搭建与测试执行。
7、牵头新产品试产实施,组织试产前准备会议,编制试产计划与生产工艺流程。
8、监控试产执行进度,汇总试产过程中的异常问题并主导闭环处理,确保产品顺利转入量产,并对生产人员进行操作培训。
9、核对研发BOM与样机实物一致性,完成生产BOM的导入工作。
10、组织试产总结会议,形成并提交《试产总结报告》。
面料开发工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上服饰面料熟悉服装生产流程供应商资源染整研发供应商管理纺织/染整专业织造研发品牌服装工作经验面料设计专业
岗位职责:
1.负责追踪户外领域潮流动向,整合前沿新材料、新工艺信息及先进技术,协同明确研发路径。
2.熟悉功能性面料的成分构成与织造方式,依据设计团队及企业需求推进材料定向开发。
3.持续跟进供应商研发进展,与其保持高效沟通与紧密协作。
4.明确当季新品所需材料清单,结合品类规划与开发体量完成材料资源整合与最终确认。
5.提炼材料所具备的功能特性与技术亮点,协同品牌与视觉团队完成技术传播支持。
6.主导开发过程中材料风险评估工作,落实质量管控与各项测试流程。
7.统筹材料组整体开发进度,保障各阶段任务按时交付。
任职要求:
1.对户外行业趋势具备敏锐感知力,能独立开展新材料、新工艺的探索与研发。
2.具备优秀的协作意识与沟通技巧,可顺畅对接设计师、供应商等多方资源。
3.拥有较强的统筹规划与项目执行能力,能科学安排并推动材料开发进程。
4.精通材料质量规范,确保所有开发成果满足既定品质标准。
5.熟悉原材料市场动态,具备良好的成本把控能力。
6.乐于迎接挑战,能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。
治具设计
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限不需要出差AutoCAD焊装夹具经验组装夹具经验有夹具工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验机加工夹具经验SolidWorks机电设备经验焊接夹具经验非标设备经验
1、ICT、FCT治具设计;
2、根据客户GB文件治具分析、项目方案制订并设计;
3、治具MOM下发、装配中技术指导;
4、熟练使用SolidWorksCAD设计软件;
5、精雕编程;
夹治具设计工程师(苏州)
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上工业机器人夹具AutoCADPro/ESolidWorks熟悉数控机床技术
岗位职责:
1、负责项目方案的规划及可制造性设计(DFM)的编制;
2、完成3D模型细化、2D工程图输出及BOM清单的整理与制作;
3、解决生产加工环节中的各类技术问题;
4、提供装配调试阶段的技术支持,并说明相关规范与操作注意事项。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械类相关专业,表现优异的应届毕业生亦可考虑;
2.具备一年以上工装夹具及治具类设计工作经验;
3.熟练掌握2D软件(CAD)、3D软件(SolidWorks/Pro-E/UG)等制图工具;
4.能够正确选型并合理应用常用标准件;
5.项目需要时,能配合前往外地出差;
6.具备良好的团队协作意识,动手能力强,学习积极,能适应一定程度的工作压力。
磨边
岗位名称:1.销售精英;2.LOW~E生产线技术工程师;3.钢化炉主操;4.划片台主操;5.磨边主操;6.夹胶线主操;7.中空线主操;8.彩釉线主操。岗位要求(销售精英):1.具有良好的沟通能力和客户关系维护能力;2.具备较强的销售技巧和销售经验;3.对市场动态有敏锐的洞察力。薪资待遇(所有岗位薪资面议):面议,具体薪资根据面试及工作经验等因素综合考虑。
项目管理工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上机械工程专业
岗位职责:
1、参与项目初期的技术交流,对客户提供的图纸进行审核与评估,就技术细节与客户充分沟通,确保图纸确认及方案敲定,并主导新产品的报价流程,保障报价时效与数据准确。
2、负责APQP、PPAP项目的全过程管理,组织相关文件的编制与归档,依照标准流程推进各阶段文件的执行与跟踪工作。
3、推动产品开发与研制进程,对项目涉及的产品设计、工艺规划及制造实施等环节提供技术支持,协调解决开发过程中的技术问题,并保持与客户的及时对接。
4、主导样件试制工作,控制试制进度,提供必要的技术指导与优化建议,及时向客户反馈样件状态,更新项目进展,提出可行性改进措施。
5、统筹项目整体进度安排,制定计划并协调资源,监督各节点执行情况,确保项目按期完成并持续推进。
6、完成上级交办的其他工作任务。
招聘要求:
1、大专及以上学历,具备项目管理基础知识,主修机械制造、机电一体化、材料成型及控制工程等相关专业;
2、具有3-4年相关领域工作经验。
压铸工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年高中及以上UG铝压铸 全工艺流程机械工程专业AutoCAD压铸SolidWorksPro/E
(一)岗位专业技能要求
1、压铸模具结构掌握:
深入理解压铸模具核心构造,可独立评估模具设计对产品成型品质的影响,具备判断常见模具缺陷的能力。
2、产品开模可行性与风险分析:
能依据产品3D数据进行开模可行性分析(DFM),识别潜在开模风险,并提出有效优化方案。
3、压铸模具图(3D+2D)修改与输出:
熟练操作主流设计软件,可根据产品变更或工艺改进需求,独立完成模具3D模型调整及2D工程图更新工作。
4、压铸产品全工序精准报价:
能根据产品图纸和批量要求,分解各工序成本构成,结合材料行情与行业标准,制定准确的报价方案。
5、简易治具与检具设计落地:
可依据产品工程师需求,独立完成简单治具与检具的设计,并输出相应图纸指导加工,确保满足实际生产使用条件。
6、压铸产品全工序流程把控与异常处理:
熟悉压铸全流程环节(包括压铸前准备、压铸过程、后处理、CNC加工等),能及时响应并处理工序异常。
7、压铸件全开发流程统筹与执行:
掌握压铸件从需求接收到量产交付的完整开发流程,具备良好的跨部门协同推进能力。
8、后处理工艺(冲切/精冲/整形)深度应用:
精通冲切、精冲、整形等后处理工艺,能够协助现场解决工艺难题,保障稳定生产。
(二)软件技能要求
1、软件工具技能(压铸行业技术工程必备)
熟练掌握至少一种3D与2D设计软件;
具备基础办公软件操作能力(Excel、PPT),可编制规范的技术文件。
(三)职业素养要求
1、问题解决能力:
面对开发或生产中的突发状况,能迅速锁定问题根源,提出可行对策,并具备将经验迁移至其他场景的能力;
2、沟通协作能力:
能清晰对接内外部人员,准确传达技术要求,减少信息传递误差;
3、学习与创新能力:
持续关注压铸领域新技术动态,主动学习并探索在实际工作中的应用可能;
4、责任心与严谨性:
对技术图纸、工艺参数、报价数据等关键内容严格把关,杜绝因疏忽造成生产损失,树立对产品质量全程负责的态度。
(四)其他要求
1、学历:高中/中专以上(企业更重视实际工作经验与能力)。
2、年龄:45岁以下。
3、专业不限,需有5年以上压铸工程或设计相关岗位工作经验。
高级PD工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上UG英语材料
1.具备3年以上3CPD产品开发工程师相关经验;
2.精通3D与2D绘图、结构设计及公差分析;
3.熟练运用JMP或Minitab进行数据统计与分析;
4.熟悉FACA流程,具备独立撰写FACA报告的能力;
5.可独立完成英文技术文档的编写;
6.拥有Apple供应链项目经验者优先考虑;
7.英语口语流利者优先录用
车间设备管培生(25届)
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上五险一金包吃住接受无设备管理经验
参与班组及车间组织的各类学习活动,持续提升个人专业能力。
2、负责管辖区域内设备与设施的维护、保养、技术改造,以及生产现场操作人员行为规范的监督执行。
3、严格按照月度设备维护计划实施设备保养,快速响应并处理设备运行中的各类故障,确保生产流程稳定运行。
4、落实车间零星任务及立项项目的具体执行工作。
5、定期对设备操作人员开展设备使用知识、安全操作规程等方面的培训。
6、组织开展管理区域内员工对环境因素及危险源的识别培训与日常检查。
7、保障所辖区域设备设施的完整性与安全性,发现异常情况及时进行维修处置。
8、承担夹层区域的清洁与巡检工作。
9、积极推进设备设施的技术改进与创新,助力产品质量提升与生产成本优化。
任职要求:
1、25届应届毕业生,本科及以上学历,机电类或设备相关专业,通过大学英语四级考试
2、有校院或班级学生干部经历、获得奖学金者优先考虑
其他生产营运人员月结10年以上大专及以上液压工程师
液压系统方案设计,掌握液压流量、压力、功率及扭矩的换算关系,
实现液压各支路元件的合理分配与精准控制,
负责整机设备的液压集成化方案开发与优化
自动焊机手气保焊工厂焊工
苏州相城区连帆摩托
长白班。忙时接受倒班
适合大龄工企业,工资超高
工作简单易上手,不用体检
要求:男女均可,工18至52周岁,工人18至50,能吃苦耐劳,踏实肯干。7:30点到晚7:30。
焊工:气保焊:补焊
机器人自动焊:普工辅助
普工:计件制,第一周保底18元/时,第二周开始计件多劳多得,月工资7000-10000元。
冲压部门。转孔。弯管。过检。
免费提供工作餐,厂内全新豪华4人间住宿独立卫浴水电费均摊,外租补贴300元/人。
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焊接社保包住包吃
长白班企业
《捷安特新厂 》
部门自选➡
正式工:入职缴纳社保
满一年公司返员工3000
(焊接岗位返员工10000)
注:返厂人员无返费
: 打卡7天返4⃣0⃣0⃣
(次日考勤为准)
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岗位:加工 、焊接 、涂装 、装配 、仓库
一点北门口集合:。
激光操作工工厂焊工丝印师傅
【苏州新能源】17-56男女不限70年都可以,✅吃饭白班每天补贴16元,夜班每天补贴30元(含夜班补贴),每月超产奖金0-3000元,,✅点对点记薪11小时+奖金,工资16-20每小时岗位不同工价不同,综合工资6000-8000,⚠ ✌留任奖励10000元(核心岗位:手工焊,调机,枪手,激光焊,校形,刮灰,粉检,丝印,角磨),老员工8000元(),后入职常规岗位奖金5000元,要求:1出勤保证(1-4月每月请假不超2天),2严格按照公司规定时间上班,春节放假3天2.16-17-18,3发放补贴时间为3月底及4月底,4发放补贴时员工必须在职,
数控普工工艺工程师
【飞创汽车科技】
➡诚聘:普工若干名
要求:35岁以下,吃苦耐劳,适应加班,服从安排,可明年到岗
待遇:综合薪资5000-6000元/月
➡诚聘:技术助理1名,5-6.5k
要求:35岁以下,大专以上学历,一年以上汽配行业工作经验,具有机械设计、机电一体化相关工作经历,熟练CAD/SW等绘图设计软件和Word、ExceI
➡诚聘:工艺工程师1名,7-9k
要求:40岁以下,负责现有产品的工艺优化和工装改进等,高中以上学历,2年以上汽配行业工作经验,具有机械设计相关工作经历,熟练CAD/SW等绘图设计软件和Word、ExceI
➡诚聘:数控老师1名,9-11k,具体面议
要求:45岁以下,高中以上学历,五年以上汽配行业同岗位工作经验,熟练广数和凯恩帝系统,具有较强的责任心和抗压力
联系方式:()
联系地址:瑞安市汀田街道大典下路东新小微园2期汀田智能制造产业园14幢二单元
装配工
上工缝制机械(浙江)有限公司(缝纫机制造)
招聘岗位(吃住全包)
一、【绷缝装配工】10名,25-45岁之间,2年以上工作经验,20元/小时,月工资5000-7000元左右
二、【家用机装配工】5名,25-45岁之间,2年以上工作经验,20元/小时,月工资5000-6000元左右
三、【技术研发工程师】2名(特种机、双针机),高薪具体面议
任职要求
1.机械相关专业本科及以上学历,产品开发设计2年以上工作经验;
2.熟练掌握绘图软件或其它相关设计工具软件的操作;
3.掌握机械设计原理,机械加工工艺等;
4.具有自动化产品设计/缝纫机行业工作经验者优先;
四、【模版机装配工】2名,25-45岁之间,2年以上工作经验,月工资5000-6000元左右
本公司免费住宿、免费工作餐、提供五险等节日福利。
地址:黄岩区新前街道锦川路318号,
联系人:李女士、尹女士
手机:
生产运营包吃包住
【武进区-极太汽车配件】19日面试
通过率高,免费提供一日四餐,坐班。
【招聘要求】年龄18-45周岁,初中以上学历,不近视,能接受两班,男女不限。
招聘岗位:高冲,后勤。
【工作时间】8:30~20:30。
薪资待遇:员工发22
【工资发放】每月15号
【福利待遇】包吃提供住宿,一日四餐。
【面试要求】:需携带身份证原件
黑龙江省、以
面试时间:下午1:30
面试地址:武进西大道76号
生产运营中专及以上
岗位职责:
1.学习并掌握生产线的工艺流程和操作规范
2.协助生产主管进行生产计划的执行和跟踪
3.参与生产现场的日常管理,确保生产秩序和产品质量
4.通过培训和实践提升管理能力
5.参与优化生产流程,提高生产效率
6.完成上级领导安排的其他工作
岗位要求:
1.中专及以上学历
2.具有良好的学习和沟通能力
3.有较强的责任心和团队协作精神
4.能适应制造业工作环境,接受倒班
5.有生产线工作经验者优先
学徒工无尘服冲压工
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作业员、学徒(圆刀、平刀、分切)
贴合分条机长1人
圆刀机长7人
平刀机长8人
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冲压技术员1人
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设备与仪电技术员
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生产设备管理员月结1-3年大专及以上五险一金电工证只上白班其他有设备管理经验
职位要求:
1、大专及以上学历,具备高低压电工证、防爆电工证、自动化仪表证、登高作业证、金属焊接与切割操作证等资质者优先;
2、严格执行技术规范与安全制度,掌握电气设备的安全运行、故障检修及日常维护保养流程;
3、负责DCS系统、SIS系统等自动化控制系统的日常运维工作;
4、承担公司特种设备管理及公用工程相关管理工作;
5、具有一年以上化工行业电气仪表、设备设施检修维护工作经验;
6、负责计量仪器、安全附件的周期性校验与校准工作;
7、负责相关承包商的协调与监督管理;
8、依据安全生产标准化相关规定开展日常作业,包括编制并执行年度检维修计划、组织制定设备安全操作规程及风险识别措施等;
9、完成上级交办的其他工作任务。
6.1采购与安装
6.2分级管理
6.3检验检测和检查
6.4预防性维护和维修
6.5检维修质量控制
6.6缺陷管理
6.7安全设施
6.8特种设备
6.9设备完整性数据库
样衣工1-2人
杰朗顿精品男装招
开面袋1⃣名
套里布1⃣名
计件样衣工1⃣名
☎:
地址:省常熟市方浜工业园虞虹路8⃣号
栏目概述
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