工作职责： 1、策划并实施销售区域内的各类销售活动，确保销售目标达成 2、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品市场覆盖范围 3、持续维护和深化现有客户关系，推动产品持续销售 4、负责行业相关信息的收集与整理 任职资格： 1、自动化、测控等相关专业背景，具备1年以上相关工作经验； 2、有与设计院对接经验者优先考虑； 3、具有组态软件销售经历者优先； 4、熟悉工业控制领域知识者优先； 5、具备良好的抗压能力、学习能力及吃苦耐劳精神

岗位职责： 1、负责大客户销售及客户关系的持续维护； 2、依托现有客户关系，挖掘大客户中的潜在市场机会； 3、管理客户应收账款，确保回款进度； 4、快速响应并处理客户反馈的产品质量问题； 5、推动公司新产品的市场宣传与推广工作； 6、与客服、生产等内部部门保持高效沟通，保障客户满意度，把控产品交付周期，并妥善应对紧急或突发情况； 7、具备海外客户资源拓展经验者优先考虑。 工作要求： 1、本科及以上学历； 2、通过英语四级或以上，具备将英语作为工作语言的能力； 3、具有大客户销售对接与维护相关经验； 4、对汽车行业有浓厚兴趣。 薪资福利： 1、双休； 2、入职即办理五险一金； 3、提供餐补、话补、油补等多项补贴；

公司总部位于上海，国内各开发区域实行本地化招聘增员，无需坐班！ 岗位职责： 1、负责所辖区域内HVLS产品（工业风扇及商用风扇）在本地市场的销售推进工作； 2、定期回访维护现有客户，并独立开展新客户的拜访与开发； 3、配合销售经理落实市场销售任务，达成公司下达的销售目标及回款要求； 4、主动学习并掌握产品知识及相关行业动态，及时向公司反馈市场信息与行业趋势。 任职资格： 1、中专及以上学历，具备1年以上销售经验，有工业类产品或通风降温设备销售背景者优先； 2、拥有直销实战经验，熟悉工业品市场运作，能快速理解产品的技术原理与核心优势； 3、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧以及计划执行能力； 4、学习意愿强，性格积极向上，乐于接受挑战。 福利待遇： 1、入职即办理社保和住房公积金，严格执行国家规定的休假制度； 2、春节享受约16天带薪假期； 3、为新员工提供系统化培训，组织迎新聚餐等活动，同时为在职老员工发放工龄补贴； 4、根据公司整体业绩与部门考核结果，统筹安排年度旅游与休假活动。 开勒坚持“照顾好员工、服务好客户”的企业理念： 1、为表现突出的员工设立双晋升通道，并依据月度、年度绩效发放额外激励奖金； 2、公司长期重视人才培养，尊重专业知识，关注员工家庭，对符合条件的员工子女提供助学支持； 3、建立线上“员工网络互助平台”，在员工遭遇困难时给予援助，弘扬开勒互帮互助的企业文化。 职位福利：交通补助、五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工食堂、出差补贴、多次晋升机会、无需坐班 职位亮点：上市公司、行业独角兽、薪酬优厚、周末双休

职位描述： 1.负责服务器硬件产品的推广与销售，涵盖服务器整机、存储设备、GPU显卡及IT基础设施解决方案； 2.承担商务报价、谈判沟通、合同签署、回款跟进及客户售后关系维护等工作； 3.开拓潜在客户资源，定期进行客户关系维护，确保完成既定的销售目标； 4.汇总并协调产品供应需求，参与制定货源分配方案； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上服务器硬件或企业级客户销售工作经验； 2.熟悉CPU、GPU、内存、硬盘、网卡等核心部件的基本运行原理； 3.有IT类产品销售背景，具备服务器硬件领域销售经验者优先考虑； 4.具备良好的工作规划能力，能适应短期出差和高效工作节奏，拥有自主开发客户资源的能力； 5.态度积极，具备优秀的表达沟通技巧和团队协作精神，抗压能力强，服务意识佳； 6.熟练使用Office办公软件； 上班地点：上海市闵行区中庚环球创意中心T2-2610 上班时间：早九晚六、周末双休 福利待遇： 1、试用期无责底薪7K，转正后8K 2、薪资结构：基本工资+绩效奖金+销售提成+业务补贴 3、入职即按规定缴纳上海社保与公积金 4、额外激励奖金+部门团建活动+每月团队聚餐+节日福利+带薪年假 5、健全的培训成长体系 我们坚持“品德为先”的人才选拔原则，注重发挥个人优势，不拘一格用人；交通便利（地铁一号线莲花路站直达），办公环境舒适，发展空间广阔，提供专属成长指导机会，更有具备市场竞争力的薪酬体系，收入上不封顶，完全依据业务表现兑现回报。只要你有能力、出业绩，就能获得应有的回报。诚邀您的加入，与公司携手共进、共同成长。

岗位职责： 1、梳理区域市场目标客户，制定业绩指标及销售策略； 2、整合资源推动销售进程，协同公司各职能部门，保障目标顺利达成； 3、深入掌握客户业务需求，从多维度挖掘客户的短期、中期及长期合作机会； 4、策划、组织或协助开展市场活动，助力品牌宣传、客户关系深化及订单转化。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机相关专业优先； 2、思路清晰，具备出色的沟通表达与谈判能力； 3、具备良好的职业素养及团队协作意识； 4、责任心强，工作严谨踏实，能适应高强度工作压力； 5、具有一年以上软件行业市场拓展或销售管理经验者优先； 6、熟悉专利相关知识者优先考虑。

岗位职责： 1、开展气体产品的市场推广与销售工作，落实并达成公司制定的销售目标。 2、依据公司营销规划，提升产品在负责区域内的市场份额，全力实现销售任务指标； 3、维护客户关系，及时了解客户最新需求，提供积极、专业、高效、贴心的服务支持； 4、结合公司产品特性、定价策略及市场情况，独立完成询价、报价、合同谈判及签约等相关工作； 5、持续跟踪市场行情变化，按时提交市场调研分析、预判建议及个人每周工作汇报。 任职要求: 1、大专及以上学历，化工类专业优先考虑； 2、具备销售岗位工作经验者优先，有化工行业背景者更佳； 3、工作高效，执行到位，拥有出色的学习能力、创新能力及沟通技巧； 4、具有敏锐的市场洞察力、创新思维和拓展意识，具备良好的职业操守与服务意识； 5、掌握基础销售方法，拥有客户开发经验及客户服务实践经历。 福利待遇：基本工资+提成+年底奖+公司福利 上班时间：8.00-11.30，13.00-17.30

岗位职责： 1、开发各类电子产品终端客户或代工厂客户，并持续维护客户关系； 2、推广代理产品线及客户新产品，跟进新项目进展，代理产品主要涵盖频率器件、保险丝、电感、二三极管以及HDMI转接芯片； 3、为全球电子制造企业供应紧缺的电子元器件（IC/MEMORYCHIPS/PASSIVE），同时提供元器件采购降本建议，协助客户消化冗余库存； 4、与公司内部采购团队高效协作，完成客户需求响应、报价、订单执行、交付及回款等全流程销售支持。 岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，具备1年以上电子元器件行业终端销售工作经验； 2.性格积极乐观，具备良好的逻辑分析能力； 3.掌握基础英语，普通话表达清晰标准； 4.拥有出色的沟通技巧和人际洞察力。 上班时间：9:00-12:15，13:30-17:45，周末双休 A级办公环境，管理层与同事关系友好，团队氛围和谐融洽 福利：五险一金、法定节假日、带薪年假、年底双薪、全勤奖励、员工旅游、节日福利等各项待遇

职位描述： 1.负责客户资源的维护与拓展，独立开展销售业务推进。 2.协同市场部门，结合电子行业市场需求推广公司元器件产品及解决方案。 3.落实公司制定的销售策略，并自主达成各项销售任务指标。 任职要求： 1.年龄******，本科及以上学历，电子类相关专业毕业，具备大学英语四级或以上水平； 2.热爱销售岗位，对销售事业有强烈的热情与目标感； 3.工作态度端正，踏实肯干，具备良好的沟通协作能力； 4.可接受短期出差安排。

岗位职责： 1、开展市场调研，搜集行业动态并及时将信息转化为企业内部需求导向；研究竞品情况，掌握其产品特性，为公司市场战略制定提供参考；洞察客户需求，发掘潜在需求点，为产品研发与优化指明方向； 2、负责上海及周边区域客户拓展，开发新客户资源，建立初步合作意向；维护现有客户关系，定期进行客户回访，收集产品使用反馈，快速响应并处理客户问题； 3、配合商务团队推进项目招投标工作，参与标书编制、现场投标等环节；协调公司技术力量与客户开展技术交流，确保技术方案满足客户实际需求，并跟进项目落地执行； 4、主导项目回款及相关后续事务的处理。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，通信类相关专业优先 2、具备相应技术基础，能快速掌握产品内容，拥有市场研判与数据处理能力，助力客户需求转化 3、具备优秀的沟通协调能力及客户关系维护经验 4、重视团队协作与时间规划，能够高效推动项目进程 5、有航天、航空、军工等领域从业经历者优先，具备一定行业资源与人脉积累 6、年龄不超过35岁

岗位职责： 1.负责公司科研技术服务项目的市场推广与宣传； 2.开拓潜在客户资源，深入了解客户实际需求； 3.配合销售经理推进销售工作，共同达成业绩目标； 4.完成既定销售指标，并跟进应收账款回收； 5.执行上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.全日制大学本科及以上学历； 2.具备销售工作经验者优先考虑； 3.工作踏实勤奋，具备较强的执行力和自主学习能力； 4.具有良好的语言表达及人际沟通能力。 岗位福利：五险一金（按工资标准）、过节费、高温补贴、生日福利、定期体检、月度奖、黑马奖、冲刺奖、突破奖、杰出业务员奖、国内外旅游。

有在上海小洋山码头这边的焊工吗，这边我们需要几个焊工和安装工，嗯具体要求我们电话聊

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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招印刷助手，8小时6500，加班1.5倍，地址，月浦水厂附近，联系电话，，

工作内容： 公司直招!公司直招!公司直招! 1. 年龄21周岁至60周岁 2、持有C1及C2以上驾驶证 3、无重大交通事故及一次性扣满12分 薪资福利： 1、能吃苦耐劳，具有良好的服务意识 2、会使用手机导航，会开自动挡，，实际驾龄1年以上 3、男女不限，可提供住宿，多劳多得，月收入13000至15000 • 能快速应对收入需求：突然需要一笔钱（如交房租、买东西），可以集中跑几天高强度订单，短期内就能攒够，比固定工资更灵活应对临时开支。 全上海都能跑!!!没有地点要求，没有时间要求!!! 原标题：《0押金提车公司直招》

岗位职责： 1、负责公司产品的销售、服务、品牌的推广及回款； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、提高公司产品市场占有率及品牌的知名度； 4、定期反馈市场信息、销售目标落实情况及回款情况； 5、定期制定销售计划及提出销售建议； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，热爱销售工作，有相关行业工作经验更佳； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战； 7、用于挑战自我、挑战高薪。

岗位职责： 1.负责仓储物流行业客户的开发与维护，挖掘客户需求并提供专业解决方案。 2.进行仓储规划、网络设计、流程优化及系统对接(API、EDI)等技术方案的呈现与谈判。 3.运用数据模型分析客户成本，将技术语言转化为客户价值，推动销售成交。 4.协调内部多部门资源，确保项目顺利实施，解决客户突发问题。 5.维护客户关系，提升客户满意度，促进长期合作。 岗位要求： 1.3-5年仓储物流行业经验，具备销售背景。 2.性格活泼、乐观、幽默，具备出色的沟通能力和抗压能力。 3.擅长客户开发、需求挖掘、方案呈现、谈判和关系维护。 4.熟练使用Office、CAD等软件，了解WMS、TMS等仓储软件。 5.具备数据分析和协作能力，精通仓储规划、网络设计、流程优化等技术细节。 6.具备较强的应变能力，能应对行业琐事和突发情况。

岗位职责： 1.负责现有客户管理、新客户开发。 2.按照销售计划和营销策略，开展产品销售工作，确保销售目标达成。 3.组织商务治谈及顾客对产品要求的识别，组织合同、订单评审。 4.按照合同约定的条款、时间、金额，如期、如数收回货款。 5.收集、反馈产品和服务的质量信息，为产品的开发提供咨询建议。 6.接收客户质量反馈，进行客户满意度调查。 7.了解客户需求，组织开展售后服务，解决客户问题，改进产品和服务质量。 8.进行市场(以视觉及自动化包装市场为主)调查、市场分析和市场预测工作，为营销决策提供依据。 岗位要求： 1.学历：大专及以上 2.专业：机械设计制造及其自动化、机电一体化、工业工程等相关专业优先 3.工作经验：2年以上工作经验，机械设备、视觉、机器人等销售工作经验优先 4.熟悉纸、塑包材、食品包装产业链者优先 5.性格健谈，善于沟通 6.成功欲望强烈，不急于求成，能沉下心跟进长周期订单 7.愿意持续学习行业新技术、新政策、竞争对手的动态，不断优化销售策略 8.适应不定时出差，出差地点不限 9.具备较强的商务谈判能力，可平衡客户需求与公司利益，推动订单落地 10.具备目标导向意识，能承受销售业绩压力 11.具备主动开发客户的能力，可通过行业展会、网络平台、客户转介绍、陌拜等多种渠道拓展客源

岗位职责： 1.负责公司冷却塔产品的市场推广与销售工作 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3.维护和管理现有客户资源，与客户建立长期良好的合作关系 4.完成销售目标，提升公司产品的市场占有率 5.收集市场信息和竞争对手动态，及时向公司反馈 岗位要求： 1.具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2.有冷却塔或相关行业销售经验者优先 3.能适应出差，有较强的独立工作能力 4.有一定的市场分析及判断能力，客户服务意识强

岗位待遇: 1.底薪5000,加销售提成 2.公司带薪提供岗位培训。 3.五险一金加年终奖及节假日福利。 4.周末双休，享受带薪年假。 5.享受定期加薪机会。 6.发展空间大，有很大晋升机会 岗位要求: 1.学历及专业:全日制大学本科以上学历，电子、通信、计算机、测控、自动化等相关专业优先. 2.。常用的办公软件。 4.有军工单位工作经验或客户资源优先: 主要工作内容: 军工研究单位及企业 1.主要客户群体， 2.收集客户信息， 联系拜访客户 2.了解客户需求， 匹配客户需求方案 3.完成合同治谈 4.回收货款 5.开拓新市场，维护老客户

岗位职责Responsibilities: 1、开拓并维护企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、精准把握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动及百福得平台系统等在内的企业福利整体解决方案； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推动战略客户长期合作，提升客户生命周期价值； 4、与企业预算管理相关部门保持高效沟通，拓展行业资源，落实大客户运营策略； 5、掌握行业动态与竞品情况，为公司市场布局和业务优化提供可行性建议。 岗位要求Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有一至三年销售经验，有toB销售背景者优先，具备C端经验亦可； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业表达与沟通获取商机，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 4、主动积极，学习能力突出，具备优秀的沟通协调能力及抗压能力； 5、自我驱动力强，追求成长与卓越，愿意持续精进专业能力与服务水平。 福利多多materialbenefits： 1、班车直达往返接送 2、季度团建基金； 3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等； 4、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 5、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 6、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。 工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休

岗位职责: 1.负责蔚来、VOLVO、吉利等主机厂客户关系的维护及销售目标的达成； 2.深入客户生产一线，及时响应并解决产品相关的技术、质量与交付问题； 3.整合内部资源，保障客户需求高效落地； 4.收集市场信息并反馈竞争动态。 任职要求： 1.年龄***** 2.具备汽车行业销售或技术服务经验者优先考虑； 3.具备出色的沟通协调能力及现场问题处理能力； 4.工作积极主动，责任心强。

招聘：项目工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 1、编制土建类、装修类项目技术方案； 2、要求土木工程类专业毕业； 3、有至少3个完整的总包项目施工经验； 4、责任心强，做事认真细致； 5、为人亲和力强，善于沟通；

这是一家快速发展的创新型公司！ 现诚邀有潜力的销售人才加入， 通过AI系统化培训，配备导师一对一指导， 团队氛围积极向上，管理层均具备30岁以上成熟经验，同事以95后、00后为主； 期待同样热爱销售的你，与我们共同成长！ 岗位职责： 1.在新兴市场中，依托AI系统化培训，开展网络销售与电话销售工作。 2.精准锁定目标客户群体，通过电话高效沟通，挖掘客户需求，推荐适配的人工智能软件产品。 3.维护客户关系，推动产品使用，收集使用反馈，助力产品持续优化。 4.达成个人业绩指标，积极参与团队协作，助力整体销售目标提升。 任职要求： 1.热爱销售事业，具备高度责任心和良好的团队协作意识。 2.学习能力强，能快速适应新环境，拥有出色的沟通技巧和客户服务观念。 3.具备基础市场分析能力及客户管理经验，能有效识别并开拓潜在客户资源。 薪资福利： 1.无责任底薪5000元，转正后底薪提升至6000元。 2.业绩突出者月薪可达3-5万元。 3.晋升机制透明，表现优异可晋升为销售主管或销售经理。 4.团队氛围融洽，提供下午茶及多项激励奖励，月度优秀员工可享免考勤权益

岗位职责： 1、策划并落实公司线上或线下资源的市场开拓方案，推动销售任务达成与业务持续增长； 2、主动发掘潜在客户及合作机会，建立有效联系并推进商务沟通与合作落地，覆盖对象包括但不限于金融机构、投资银行、高净值人群等； 3、精准把握客户实际需求，提供定制化的财富管理服务建议，涵盖投资顾问、资产规划、法律支持等方面； 4、跟踪研究行业动态与竞争格局，输出有价值的市场洞察与应对策略建议； 5、主导业务合同的协商、签署及执行全过程，保障服务质量与客户体验； 6、配合公司整体目标推进工作，定期反馈项目进展，确保业务执行质量； 7、持续追踪客户回款进度，优化回款流程，提升资金周转效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历，经济、金融、管理、市场营销、商务管理等相关专业优先； 2、具备良好的市场研判能力与表达能力，能高效开展客户对接与商务谈判； 3、富有职业热情和进取心，适应变化与挑战，具备较强的抗压能力； 4、具有销售背景或相关领域从业经历者优先； 5、对家族办公室及财富管理领域有深刻认知或浓厚兴趣。

工作内容轻松简单，无需过多操心！ 无论是否有经验均可报名，欢迎零基础小白，入职后安排专人一对一带领学习，经理主管全程指导，团队氛围活跃，成员以90后、00后为主，年轻有活力，任务清晰易达成。 薪资待遇： 底薪9000元+40%全额提成+奖金3000-30000元（底薪、提成、奖金每月20日统一发放） 试用期平均月薪1万8 福利丰富：下午茶标配，明星演唱会门票、相声演出、欢乐谷、环球影城等娱乐活动，公司定期组织月度旅游并全额报销，还有包包、手机、现金红包等惊喜福利不断。 工作时间：9:00-18:30，中午休息2小时，国家法定节假日正常休假（带薪），享15天带薪年假 岗位说明：无需担心工作职责，全程有人带教（接受无经验者、应届生） 无试岗环节，面试通过即享两天带薪培训，培训结束后直接入组，全程帮扶不掉队，无KPI指标，无业绩考核压力 公司管理简单，只需完成本职工作即可 期待您的加入

公司直招！接受小白带薪培训！欢迎各大应届生投递！ 薪资待遇：底薪9000+统提提成 岗位职责： 工作内容：公司提供意向客户，办公室坐班不需要外出，主要工作内容筛选审核客户资质，了解客户需求邀约客户，跟进客户业务流程 岗位要求： 1.年龄18-40岁（男女不限），有能力者可放宽要求 2有无工作经验都可以、接受小白无经验。 注：无个人业绩要求

1. 家政经纪人（全职/兼职）：通用基础款，明确岗位与用工形式，适配多数招聘场景。 2. 高端家政经纪人：突出服务定位，针对高净值客户群体，强调对优质家政资源的整合能力。 3. 家政服务经纪人（可接受应届生）：降低门槛，吸引无经验求职者，适合需要扩充团队的企业。 4. 家政需求匹配经纪人：聚焦核心工作内容，强调为客户精准匹配家政人员的能力，突出岗位价值。 5. 家政经纪人（双休+高提成）：用福利亮点吸引候选人，直接点明薪资优势，提升岗位竞争力。

行业前景广阔，选择决定未来+薪资阶梯式增长+晋升路径清晰明确+团队氛围活力年轻。 我们公司是跨越速运集团，成立于2007年，现有员工5W+，在全国各地设有分支机构，总部坐落于深圳市宝安区，专注于为企业客户提供运输、仓储、供应链管理及送货上门等一体化物流服务。 任职要求 1、大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验，同时有1年以上销售团队管理经历。 2、年龄在26-34岁之间，综合素质突出者可适当放宽年龄限制。 3、具备较强的学习能力，愿意从基层岗位做起，快速掌握并深入理解公司业务体系。 4、拥有团队管理及新成员培养经验，结果导向意识强。 岗位描述： 1、前期从基础销售岗位切入，系统学习公司业务流程与产品知识。 2、通过有效线索开发客户资源，为客户量身定制专业的物流解决方案。 3、后续负责带领1+10规模的团队，统筹团队培训、新人指导及整体业绩达成等管理工作。 4、参与管理层会议，结合实际运营提出有助于公司发展的建设性意见，并推动团队落地执行。

岗位职责： 1、战略客户关系维护：与指定大客户的中高层决策人员及关键影响人建立并持续深化长期稳定、互信共赢的合作关系。 2、销售目标实现与业绩推动：制定并落实所辖大客户的年度/季度销售规划、预算安排及增长路径，确保销售任务（含营收、利润、回款等）如期高质量达成。 3、客户需求洞察与方案匹配：深入理解客户的行业特性、运营模式、组织结构及核心诉求，整合公司资源，提供契合其需求的定制化综合解决方案。 4、合同协商与风险把控：主导或参与重大合同的谈判、续约及条款调整，保障协议内容符合公司利益，并满足合规与风控标准。 5、市场信息跟踪与反馈：系统收集客户所在行业的市场动向、竞争格局、对手动态及客户内部变化，及时向公司传递有效情报，支撑产品优化与策略迭代。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学或相关理工类专业优先考虑。 2、具备10年以上销售领域工作经验，其中至少5年聚焦于连锁茶饮行业的大客户管理、战略客户开发或复杂型解决方案销售，曾成功运作年业务规模超千万级客户者优先。 3、核心能力要求： （1）优秀的客户关系拓展能力：能够与企业高管层建立深层次信任，发展战略性伙伴关系。 （2）具备战略视野与商业洞察力：能立足客户与企业的长远发展目标，把握商业本质，识别潜在机遇与挑战。 （3）卓越的沟通协调与谈判技巧：善于倾听、表达清晰，具备说服力和高阶谈判能力，可准确传递复杂价值主张。 （4）解决方案式销售能力：擅长围绕客户痛点设计整合性服务方案，而非单一产品推销。 （5）跨部门协同与影响力：在无直接管辖权的情况下，仍能高效调动内外部资源协同推进项目。 （6）强结果导向意识：对业绩目标有高度责任感和攻坚韧性，主动推动成果落地。 （7）逻辑分析与问题解决能力：可拆解复杂情境，定位根本原因，并提出切实可行的应对策略。 （8）项目统筹能力：能同时管理多个客户项目并行运作，确保进度与质量可控。 （9）抗压适应能力：在高压工作节奏下保持稳定输出与职业素养。 公司福利： 1、享有带薪年假； 2、员工可享产品内购优惠，免费品尝公司各类优质饮品； 3、依法缴纳本地五险一金，提供住房补贴、餐饮补贴； 4、节日及日常关怀福利：生日庆祝会、生日礼品、节日慰问（三八节、端午节、中秋节、圣诞节）、年终福利、不定期惊喜福利等； 5、多样化团队建设活动：部门聚餐、体育赛事、户外拓展、茶话交流、年度联欢盛典（含抽奖环节）等； 6、设立企业内部学习平台：通过内训、外训等多种形式助力员工提升专业与综合能力； 7、明确晋升通道：公司建立透明晋升机制，涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种路径； 8、年度评优激励制度； 9、设立广禧内部帮扶组织或公益项目小组； 10、拥有舒适办公环境与积极向上的团队文化。