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上海船长岗位,工作地址位于渤海湾北进江区域,船舶载重4.3万吨,提供保险。
工长工程师
船长岗位,工作地址位于渤海湾北进江区域,船舶载重4.3万吨,提供保险。
上海
10月14日 07:24拨打电话
工地工长
1-1.3万/月
工长
岗位职责: 1. 负责物流转运场地(德邦、顺丰等)新建及改造项目的施工现场全面管理,精通强弱电施工工艺,统筹施工全流程,科学调度人员与资源,严控进度、质量与安全 2. 独立识读施工图纸,精准核算工程量、统计材料用量、编制材料计划并提报,有效降低材料损耗与施工成本 3. 组织技术交底与工序对接,高效协调内外部问题,及时处置突发状况,保障各环节无缝衔接、节点如期达成 4. 落实安全文明施工规范,每日巡查质量、安全与进度,主动排查隐患、闭环上报问题 5. 现场统一指挥调度,清晰下达指令,严把施工细节,标准化执行现场管理流程 任职要求: 1. 具备物流转运场(尤其德邦、顺丰)施工经验者优先,有工长带班及一线实操管理经历 2. 熟练掌握全套施工工艺,识图能力强,能独立算量、核材、编计划,施工基本功扎实 3. 普通话标准、表达清晰、逻辑严谨,具备强沟通协调能力与现场指挥气场 4. 年龄25-40岁,可长期驻场,适应工地节奏,执行力、责任心与抗压能力突出 5. 熟悉国家及行业施工安全规范,能独立应对各类现场技术与管理问题
工长月结全职
青浦区华新镇风溪招聘:庭院景观施工经理(工长) 岗位简介 负责户外花园、庭院景观项目土建、园林工程的现场统筹,把控整体方案落地,管理班组、材料、工期与施工质量,保障设计效果图实景还原。 岗位职责 1. 项目统筹:庭院景观全流程管理,包含土建基础、硬化铺装、鱼池、围墙、水景、花池等土建工程,对接设计师,看懂景观施工图,确保方案效果落地,还原设计效果。 2. 现场管理:统筹施工班组(瓦工、土工、木工等),安排每日工序、人员调度,把控施工进度,合理安排施工顺序。 3. 材料管控:现场材料验收、堆放、用量管控,核对进场苗木、土建材料,减少损耗,控制项目成本。 4. 质量与安全:现场质量巡检,及时处理施工瑕疵;落实工地安全规范,规避安全隐患;做好成品保护。 5. 客户对接:现场和业主沟通施工细节,同步进度,及时反馈现场问题,协调变更,减少客诉。 6. 资料与验收:做好现场施工记录,组织分项验收、竣工交付,整理竣工相关资料。 任职要求 1. 有庭院/花园景观土建施工管理经验,熟悉庭院土建、硬质铺装、鱼池、挡土墙、排水系统施工工艺;看得懂景观CAD施工图。 2. 具备工长现场统筹能力,能管理多工种班组,懂工期规划,有多个庭院完整落地项目案例。 3. 熟悉园林材料、土建材料特性,能把控施工质量,解决现场突发技术问题。 4. 沟通表达良好,细心负责,有很强的落地意识,重视最终实际效果,不脱离设计方案。 5. 自有施工资源优先;有施工员资历优先;青浦及周边居住优先,能常驻项目现场。 薪资待遇 • 薪资:底薪+项目提成,提成按项目结算,多劳多得,优质项目额外绩效奖金,面议 • 福利:项目绩效补贴,工地意外险,节日福利;长期稳定项目源 • 工作地点:上海青浦,项目以上海及周边庭院工程为主 其他 项目稳定,公司配套设计团队,图纸、方案支持齐全;只需要你负责现场落地管控。 微信来信请备注,职位名称,工长。
上海奉贤区招工长/工程师
工长
上海市奉贤区招工长/工程师
上海奉贤区招工长/工程师
工长
上海市奉贤区招工长/工程师
工长
江浙沪施工工长 1、自有施工团队。 2、江浙沪工地施工。 3、全包形式合作,进度付款不拖欠。 4、懂得现场配合,服从公司安排,工地多。 任职要求 1,具备良好的项目管理能力和团队协作精神; 2,能够有效解决 施工过程中的问题,保证施工顺利进行; 3,对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解,能够承担相应的工作 压力
工长工程师月结全职
上海全区域(嘉定区、闵行区、普陀区、青浦区、宝山区、金山区、奉贤区、虹口区、长宁区、黄浦区、徐汇区、杨浦区、静安区、浦东新区、崇明区、松江区) 在上海知名装修公司接活3年以上且目前有工地在施工中 非项目分包---采用装修管家按施工面积--模式 手上工人手艺标准超上海行业标准、整体工地管理时效好、交付满意度高 订单稳定、接单范围按住所覆盖半径自行选择接单 欢迎同样有责任心、保证客户满意度的优秀施工队长加入
工长工程师
岗位职责: 1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 任职要求: 1. 具备家装工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上) 2.有5年以上施工现场管理经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识 4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力 5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先
施工工长
1-1.2万/月
工长日结全职
聘物流行业的施工工长 1、负责物流转运场地施工现场管理,精通强弱电施工,统筹现场整体施工流程,合理调度、安排施工人员,做好班组分工,全面把控施工进度、工程质量及现场安全生产。 2、能熟练看懂施工图纸,熟悉全套施工工艺,可独立根据图纸核算工程量、统计材料用量,编制材料计划并提报,有效控制材料损耗,降低项目施工成本。 3、负责现场技术交底、工序对接、问题协调,及时处理施工突发情况,做好对内对外沟通,保障各工序顺畅衔接,紧盯施工节点,确保项目保质保量按期完工。 4、落实安全文明施工管理,监督班组日常作业,每日跟进施工进度、质量、安全情况,及时排查隐患、上报现场问题。 5、负责现场整体统筹指挥,精准下达施工指令,严控施工细节,规范现场施工流程。 任职要求 1、有德邦、顺丰物流转运场新建、改造施工经验优先,有工长带班、现场实操管理经验。 2、精通施工工艺,熟练识图,会独立算量、核材料、算工程量,具备扎实施工功底。 3、口齿清晰、普通话标准、逻辑清晰,沟通协调能力强,现场指挥气场足,能管得住班组、合理安排人手。 4、年龄25-40岁,能驻场施工,适应工地节奏,执行力强、责任心强、抗压能力强。 5、熟悉施工现场安全规范,能独立处理现场各类施工问题。 6、会基础电脑操作优先,自身有专项施工一技之长优先。 薪资待遇 薪资面议. 补充说明 只招物流转运场专业施工工长,懂强弱电、会看图算量、能驻场带班。有德邦、顺丰场地施工经验优先,非物流场地施工经验勿投。投递请简单备注个人施工项目经历。
上海闵行区招工长/工程师
8千-1.1万/月
工长
上海市闵行区招工长/工程师
上海静安区找家庭装修房子里面的砌砖墙师傅和钢筋工师傅,欢迎时间自由或空闲的师傅联系。
砌砖钢筋工
找家庭装修房子里面的砌砖墙师傅和钢筋工师傅 ,欢迎时间自由或空闲的师傅联系。
上海 静安区
10月22日 12:05拨打电话
小工临时工
工作地点位于上海。 工作时间从9点到9点,薪资约为263元一天,或按25元每小时计算。 月工时约300小时,月薪范围在7000至8500元之间。 招聘年龄要求为18至35岁。
上海
10月22日 12:05拨打电话
上海长宁区招贴砖
400-480元/天
贴砖3-6个月3-5人月结600*1200包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
上海市长宁区招贴砖
上海 长宁区
10月22日 12:05拨打电话
上海松江区招电焊
300-400元/天
电焊1-4天1-2人日结
上海市招电焊
上海 松江区 方松
10月22日 12:05拨打电话
保姆1-2人
新客户50每小时天天做不用打电话,请直接沟通【工作类型】钟点工【上户时间】越快越好【工作地址】虹口区广灵四路新城虹口金茂府小区【薪资预算】50每小时【工作内容2个人,主要是家里女客户做了一个小手术需要静养,以及需要吃营养清淡的,需要阿姨搭配,客户买菜,简单家务,用心做事,有经验的,话少,本分好沟通的,后期阿姨如果想做做六休一可以改,目前需要天天做,最少可以服务一年陈加惠老师微
上海 虹口区
10月22日 12:05拨打电话
工长工程师月结
项目工程师岗位,月薪10000-12000元。公司环境优美,宿舍配备齐全,入职即购买五险一金。工作地址位于博罗县泰美镇金龙大道良田段。
惠州 博罗县
10月22日 12:01拨打电话
邯郸大名县招农村道路工长,会用水准仪,工作5年以上,沟通能力强,当地人优先。
5-7千/月
工长月结
邯郸市大名县招农村道路工长,会用水准仪,工作5年以上,沟通能力强,大名当地人优先。
黔西南普安县布依族苗族自治州招工长/工程师要带证的安全员不带证的不要工资好说
1-1.1万/月
工长
黔西南布依族苗族自治州普安县招工长/工程师 要带证的安全员 不带证的不要 工资好说
云南昆明现需招聘打小米辣的人员,工作量为5公斤,每件0.8元。
工长/工程师工地小工/杂工
现需招聘打小米辣的人员,工作量为5公斤,每件0.8元。
昆明
10月22日 11:22拨打电话
重庆两江新区招工长/工程师
3-4千/月
工长月结全职
重庆市两江新区招工长/工程师
文员学历不限
1.负责电梯定期报检工作及所需资料的准备, 2.负责电梯安装申报手续, 3.负责相关资料的档案管理, 4.负责相关资料的表格制定及更新, 5.负责电梯维保合同签订, 6.负责相应发票开具及款项应收统计。
后勤3-5年大专
岗位职责: (1)负责全院的后勤保障工作及巡查与整改; (2)负责制定各项后勤管理制度,并落实制度执行情况; (3))负责后勤人员(厨房、保安、保洁、维修)各项工作; (4)负责本院消防及保卫工作; (5)负责本院设施和设备的维护维修; (6)掌握食堂开支情况,抓好成本核算,定期公开项目,合理使用各种原料,减少浪费; (7)负责各项工程协调、整改及验收工作。
桌游前台
4-8千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住加班费月休四天普通话流利
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件,确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境 4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
物业内勤5-10年大专
岗位职责: 1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理 3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4.整理归档会计凭证、合同及税务资料,确保档案完整合规 5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限,35岁以上优先考虑 2.熟悉财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 操作 3.医疗背景优先 4. 具备基础财税知识,具有2年以上财务工作经验,能兼具内勤工作。 5.沟通良好,了解公立医院采购流程
文员
6千-1万/月
文员经验不限大专弹性工作制
1.完成日常基础业务资料填写 2.配合单位进行培训人员信息统计 3.完成其他相关待办事项
酒店前台文员
5-6千/月
文员经验不限学历不限
负责酒店前台文员各项工作,
经理助理学历不限
1.会开车有驾照 2.会喝酱香型白酒半斤白酒以上 3.五官端正, 4.懂商务接待礼仪 5.能接受长时间出差和应酬接待 6.应届大学生优先选择
文控
5-7千/月
文员3-5年大专
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 及时完成经理分配周报月报 5.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务性工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.具备基本的保密意识和职业素养
文员
5千-1万/月
文员1-3年大专资料管理后勤管理考勤管理
职位描述: 1、高效处理日常行政事务,独立完成上级交办的日程安排及相关事务支持; 2、根据上级需求统筹会议安排,及时维护和更新日程信息; 3、妥善处理各类流程性邮件,包括转达、签收、登记及分类归档工作; 4、负责文件与文档的整理、排版,确保内容条理清楚,协助完成账单处理; 5、按时完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、形象良好,气质端正; 2、大专及以上学历,秘书、中文、英语等相关专业优先考虑; 3、熟练操作计算机及常用办公软件; 4、理解领悟能力强,具备良好的沟通协调能力及文字表达功底; 5、具有服务意识和团队协作精神; 6、工作细致踏实,勤奋敬业,积极主动,具备一定抗压能力与学习能力;
销售培训生
8千-1.3万/月
文员1年以下本科
销售管培生是企业为储备和培养未来销售管理人才而设立的成长型岗位 【主要职责】: -学习并参与职业技能类课程的推广与销售工作(如Unity/UE开发、游戏策划、AI、Web3、出国留学等方向)。 -深入掌握销售全流程,逐步成长为咨询顾问或咨询主管。 -明确职业发展路径:未来3-5年晋升至主管、经理、总监或区域分公司负责人 【核心职责】 1.销售实践 -课程推广:通过电话沟通、社群运营等方式精准触达目标学员(包括在校学生、转行人员及在职提升人群)。 -需求分析:结合学员实际情况(零基础或具备相关经验)提供个性化课程建议。 -转化签约:运用试听体验、成功案例、限时福利等策略推动报名,达成每月销售指标。 2.加强跨部门协作,主动协调资源,及时处理问题,助力团队业绩提升; 3.协助团队日常运营管理,组织并落实部门会议及相关执行事项; 4.定期向上级汇报工作进展,高效完成上级交办的各项任务。 【岗位要求】 -学历要求:本科及以上学历,专业不限(市场营销、计算机、数字媒体等相关专业优先考虑)。 -经验要求:应届毕业生,有销售类或游戏行业实习经验者优先。 -具备出色的沟通表达能力,拥有一定的团队管理经验,管理方式灵活,善于带教辅导; -目标驱动,擅长制定计划、分解任务、推进执行、跟踪反馈与总结复盘; -性别不限,形象阳光积极,执行力强,富有团队合作意识; -拥有正向价值观,能发挥榜样作用,具备鼓舞团队的能力; -职业规划清晰,渴望在短期内实现职场快速成长与晋升。
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