设备工程师招聘平台发布信息： 岗位职责： 1、负责区域门店设备的现场安装和调试、维修、保养、撤店打包等工作，确保设备正常运转。 2、对备用零件进行管理，确保使用标准、账实相符。 3、与门店的沟通协调。 4、及时反馈异常问题。 任职资格： 1、全日制专科及以上学历；电子及机械等相关专业优先 2、设备维修相关工作经验；大型连锁企业工作经验优先，具备标准化管理经验；咖啡行业维修相关工作经验优先 3、需要具备低压电工证和健康证（可办） 4、能够接受差旅安排 薪资：8-12K

最低任职要求： 1. 具备大学本科及以上学历； 2. 专业方向为电气、自动化、通信或计算机相关领域； 3. 持有电工证或其他相关职业资格证书者优先考虑； 4. 具备仪器仪表操作或计算机维护实践经验者优先； 5. 能够接受临时安排的夜间应急维修任务； 6. 工作地点：武汉。 职位职责： 1. 按照规范对电气及计算机类设备开展运行状态巡检，具备识读电气原理图的能力。 2. 掌握计算机软硬件基础知识，可独立完成设备的安装、调试及故障处理，了解机电设备的基本系统构成。 3. 能够对设备故障成因、处理过程及发生时间等信息进行台账登记，并编写相应的故障报告。 4. 工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

岗位职责： 1、负责公司各类检测设备的日常巡检与维护，保障设备稳定运转； 2、建立并落实设备管理制度，改进操作规范，提高设备运行效率； 3、实时跟踪设备运行情况，快速识别并排除故障，降低设备停机率； 4、参与新设备选型评估及到厂后的安装调试，配合完成技术资料整理； 5、开展设备操作培训，增强团队操作水平与安全生产意识。 任职要求： 1、了解检测设备及其应用领域，有设备运维相关工作经验； 2、具备较强的故障诊断与处理能力，能独立应对设备异常问题； 3、拥有良好的组织协调能力，可顺畅对接内部人员及外部供应商； 4、做事严谨踏实，责任心强，具备良好的团队协作态度； 5、持有相关设备操作资质证书者优先录用。

岗位职责： 1. 负责项目设备的设计工作，包括备货预估、与客户进行技术对接、图纸输出、指导生产及测试检验等环节。 2. 承担设备改造任务，归纳历史设计方案的优劣，优化原有缺陷，及时与现场交流并输出修改指导文件。 3. 参与设备的研发与升级，提升设备性能，拓展功能模块，参与技术方案讨论，完成详细技术图纸及样机制作。 4. 具备非标设备设计背景，对钣金结构、阀门组件及气体管路系统有了解者优先考虑。 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备2年以上机械设计工作经验，有泛半导体领域设备设计经历者优先。 2. 熟练操作CAD、SOLIDWORKS等绘图工具，掌握Office系列办公软件。 3. 工作细致认真，具备良好的沟通协调能力与责任意识。

岗位职责: 1、负责设备的确认、维护与维修工作，确保所辖区域设备稳定运行及操作安全； 2、配合开展异常问题分析，通过技术优化手段降低设备运维成本，提高设备综合效率，减轻员工劳动强度； 3、参与自动化设备的调研评估、用户需求编写及相关项目实施推进； 4、完成其他临时交办的工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、熟练掌握PPT、WORD、EXCEL、VISIO等常用办公软件。

1.有强烈求知欲，热爱学习信技术新设备。 2.有一定的抗压性，能够主动处理工作相关事务。 3.能够读懂电路图，有一定的故障判断能力。 4.能够出差，有客户服务的意识。 5.能够适应加班，调休，临时可能的夜班。（工作是长白班，除非特殊安排才有夜班）

1.有强烈求知欲，热爱学习新技术新设备。 2.有一定的抗压性，能够主动处理工作相关事务。 3.能够读懂电路图，有一定的故障判断能力。 4.能够出差，有客户服务的意识。 5.能够适应加班，调休，临时可能的夜班。（工作是长白班，除非特殊安排才有夜班）

岗位职责： 1、负责公司各类检测设备的日常巡检与维护，保障设备稳定运转； 2、建立并落实设备管理制度，改进操作规范，提高设备运行效率； 3、实时跟踪设备运行情况，快速识别并排除故障，降低设备停机率； 4、参与新设备选型评估及安装调试工作，配合完成技术资料整理与归档； 5、开展设备使用培训，增强团队操作水平与安全生产意识。 任职要求： 1、了解检测设备及其应用领域，具备相关设备管理实践经验； 2、具备较强的故障分析与处理能力，能独立应对设备突发问题； 3、拥有良好的沟通协作能力，可顺畅对接内部人员及外部供应商； 4、做事严谨负责，具备高度的责任感和团队配合意识； 5、持有相关设备操作资质证书者优先录用。

1.负责ICCP/MGPS/SED设备的顺理保养2.对单船修理项目的全程服务质量、安全、失效性全面把控和沟通协调；3.由于我司服务的船舶百分之90以上为外籍船舶，需要工程师具备一定的英语口语沟通能力及英文说明书和完工服务报告的英文读写能力；任职要求：1.大专及以上学历，英文沟通良好；2.有船员（轮机员或电机员）和船舶修理从业经验优先考虑；3.由于船舶修理行业的特殊性，项目作业地点经常变动，需要工程师有吃苦耐劳的精神,能够配合项目经常出差；

岗位职责： 1.负责LNG气站机电设备（低温储罐、气化器、阀门仪表、配电系统、消防设施等）的日常巡检、维护、保养与记录； 2.执行设备操作、故障排查、应急维修及预防性维护计划，保障设备安全稳定运行； 3.协助完成站内数据采集、运行日志填写、报表制作与定期汇报； 4.配合实施设备调试、检测、校准及工器具管理； 5.参与站内安全巡检、隐患排查、应急演练与整改落实； 6.协助对接客户、供应商及技术团队，支持现场协调与问题反馈； 7.遵守安全操作规程，确保作业符合特种设备、压力容器及相关行业标准。 任职要求： 1.大专及以上学历，机电、电气、自动化、化工设备、能源工程等相关专业； 2.1-3年机电设备运维经验，有LNG/CNG气站、燃气设备、石化或工业设备维护经验者优先； 3.了解LNG设备基本原理，具备较强的动手能力和故障判断能力； 4.具备高压/低压电工证、压力容器作业证、特种设备安全管理证等相关资质者优先； 5.熟练使用办公软件（Word/Excel），具备基础数据整理与报告撰写能力； 6.责任心强，能吃苦耐劳，适应现场工作、occasional值班或出差； 7.具备良好的沟通协作意识，能与团队、客户及供应商有效配合。

公司急招，商务楼保洁，做五休二（7.00～16.00点）吃饭1小时，工资3200，每月有机会加班，加班工资另算（国定假日工资翻倍）地址真南路1199弄桃浦智创城A区，联系人：陈主管帮助推荐

上海招一名炒粉，炒面的，包吃包住，电联.工资自己打电话问，的，有想去的自己打电话。

周一面试: ✅金桥【赛科利】招叉车工！ ✅年龄18～44岁（ ✅时间:6:30～6:30（两班倒） ✅2⃣6⃣元每小时，一天最少算11.5小时， 299元每天，法定节假日最低两倍工资 5⃣9⃣8⃣元每天， 。（不做了提前向厂内申请离职） ✅月薪：9000左右 ✅有工作餐（提供宿舍） 上铺500/月（下铺550/月） ✅一个月休息1一2天，上班多工时多 ✅要求工作，能吃苦耐劳，长期稳定的。 ✅面试（需提前需提供身份证、叉车证）（） 地址：金穗路 电话王

外高桥电厂附近招清洁绿化工50岁以下，8小时做六休一4000元，试用期一个月后4500元 电话王

外高桥电厂附近招绿化工60岁以下，8小时做六休一4000元，试用期后4000-4500元， 电话王

1、执行设备日常维护计划并跟进落实，及时发现异常情况并处理，提出改善建议，指导并监督设备日常点检工作； 2、负责设备突发故障的排查与修复，跟踪预防措施落实，确保生产设备稳定运行； 3、推进设备性能优化与技术改造，提升生产作业效率； 4、绘制设备零部件图纸，建立并管理设备资料及维修记录档案； 5、管理设备备件的使用、存储及采购申请，推动维修与校准流程的标准化与合理性； 6、具备良好的团队协作意识与合作精神。

1、大专及以上学历，机电、暖通等相关专业背景 2、5~8年同岗位工作经验，商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上，或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上 3、熟悉机电、暖通、给排水、楼宇建筑、EHS等专业知识，一定的的系统管理能力，具备相关图纸的阅读能力 4、熟练使用Office办公软件，掌握CAD软件常用功能 5、具备文档编写和数据分析能力 6、良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力 岗位要求 1、制订户内工区所管理设备末端的维修、运行、巡检计划，备件购进计划，并组织实施 2、制定紧急事件响应流程，并严格执行，确保最低限度降低经济、设备、资产等损失 3、定期进行现场的巡检，对设施技术员的维修质量给予跟踪， 4、依据年度PPM计划，协调相关服务商、组织设施技术员，如期高质量完成所有的维保工作 5、进行户内设施管理区域内的能源消耗统计汇总，合理调配能源使用·，做好节能管控 6、在确保现场的正常运营，定期采购配件、工具，并且确保现有库存的合理化

工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本，为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改，场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验，必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论，掌握资产管理相关系统操作

◆ 任职条件： 1、自动化、电子信息、电气工程、机电一体化等相关专业；测控技术与仪器等专业； 2、本科及以上学历； ◆ 岗位职责： 制定设备定期保养计划并组织实施，及时处理生产过程中发生的各类设备故障，依据预防性维修管理要求进行周期性分析； 工作地址：福建省福州市高新区芯园路1号

岗位职责： 1、负责设备故障的日常排查与维修指导，汇总维修记录并进行数据分析，提出优化改进方案及预防性对策。 2、实时掌握设备运行状态，编制备件采购计划，制定设备保养与大修计划，并落实执行与过程跟踪。 3、完善并更新设备管理制度流程，实施相关管理举措，推进TPM管理工作的开展。 4、统筹资产管理，涵盖设备、工具及低值易耗资产，组织定期盘点、调配与报废处理；建立全周期设备管理体系，确保设备完好率，提升运行效率，保障产品产量与品质。 5、主导生产设备的技术改造及自动化项目的引入与实施。 6、完成设备主管或设备经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，机械或机电相关专业，具备3年以上设备维护与管理经验，年龄不超过35岁。 2、熟练操作Office办公软件及CAD制图工具。 3、了解TPM管理体系及推行要求。 4、具有食品行业工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、承担车间、公用工程、中试装置、仓储包装及办公区域设备的维修、维护与保养任务，同时负责厂区内各类设施的运行管理与维修工作； 1）制定并执行设备安装、运行、维修及保养的相关计划； 2）组织编制设备大修、中修计划，并推动实施，解决设备检修过程中的技术难题，确定维修方案。 2、协同制粉（含裂壶藻粉）、精炼及发酵车间及其他部门完成设备备件需求支持工作； 1）建立并完善设备备品备件的管理体系； 2）负责车间设备零配件的材料选型、申购报批工作； 3）为采购人员提供零配件的技术参数及采购周期等技术支持。 3、组织开展维修人员的设备操作、检维修技能及安全规范培训；落实公司消防安全管理，开展消防知识宣导及应急预案演练； 1）编制作业指导文件，对操作岗位员工及维修技术人员进行系统培训； 2）组织维修团队学习安全规程及相关应急处置预案； 3）监督并评估各项培训成效及应急演练执行情况。 4、全面负责本部门日常管理工作； 1）指导建立和优化设备台账与技术档案； 2）编制设备部周、月、季、年度工作计划及总结材料并及时上报； 3）负责公司管辖范围内设备及相关物资的申请与报审； 4）协调处理各生产车间在设备使用过程中出现的问题； 5）监督设备检修现场的作业环境维护状况； 6）参与公司重大设备故障的抢修工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备5年以上大型加工企业电气设备维护相关工作经验； 2、熟悉设备管理各类专业工具，能够熟练运用； 3、精通生产设备的管理与维护，具有自动化系统落地实施及运维经验； 4、具备良好的团队协作意识、沟通能力、执行力以及较强的组织管理能力； 5、责任心强，能适应较高强度的工作压力。

【面试方式】：远程电话/视频面试，入职配备导师指导，参与大厂稳定项目。 【项目】：3C消费电子 【产品】：华为旗舰手机 【岗位职责】： 1、承担手机产品的结构设计与开发任务，涵盖内置件、辅料等非外观部件的设计工作。 2、协同电子、硬件、软件等相关团队，确保结构方案满足功能要求及性能标准。 3、主导或参与结构设计的可行性研究，包括材料特性分析、生产工艺评估等内容。 4、编制完整的结构图纸及相关技术文档，为制造环节提供精准技术支持。 5、跟踪模具开发、试产至量产全过程，快速响应并解决结构相关的技术问题。 6、参与产品可靠性验证与质量分析，制定优化措施以增强产品的稳定性与使用寿命。 7、探索并应用新型结构设计方法与先进材料，持续提升产品创新力与市场竞争力。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，机械工程、材料工程、电子工程等相关专业背景。 2、具备1年以上消费电子行业结构开发经验，熟练使用SW和CAD制图工具，掌握proe或creo者优先；有模具加工、cnc工艺或结构件现场经验者优先考虑。 3、品行端正，责任心强，积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 4、能接受全国范围内的出差安排。 【出差地点】：需在全国多地出差，如杭州、周口、东莞、长沙、宿迁、惠州……不限于上述城市。 【出差费用】：按城市实行包干制，标准为200-500元/天。 【出差周期】：每次出差时长为两周至三个月不等。 【福利待遇】： 【薪资福利】：提供具竞争力的薪酬 + 五险一金 + 年终奖金，确保付出与回报相匹配。 【工作节奏】：弹性上下班+双休制度，月度工时达标后周末加班享受双倍薪资，兼顾效率与生活平衡。 【成长支持】：配备专属导师带教+多样化技术培训，助力新成员高效融入并实现能力跃升。 【生活保障】：园区食堂供应早中晚餐 + 节日福利礼品 + 各类假期，细微之处传递关怀。 【团队氛围】：轻松和谐的工作氛围，友善的领导与同事，定期组织团建活动，让职场更有温度。

岗位职责: 1、完成二维CAD给排水施工图纸中构件的标注任务； 2、执行上级交办的其他相关工作。 岗位要求: 1、建筑、暖通、给排水、结构、电气等相关专业背景，具备识读施工图能力者优先； 2、具备较强的分析判断力、逻辑思维能力和归纳总结能力； 3、熟练操作AutoCAD、天正等绘图软件； 4、工作积极主动，擅长沟通协调，责任心强，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、负责机械结构设计、机械传动设计，熟悉机械加工工艺，公差配合及精度加工工艺，材料选择及热处理工艺等； 2、负责产品设备组装和生产的技术支持，及安装调试； 3，负责完成相关三维及二维图纸绘制、设计数据的输出，产品机械相关零部件或材料的选型、采购清单的编制与BOM表输出。 岗位要求： 1.机械设计或机电一体化专业本科及以上学历； 2.有3年以上完整的产品机械结构设计等相关工作经历，综合的机械设计能力，熟悉常规机械设计、液压、气动系统；有机器人、非标自动化设备研发经验优先； 3.熟悉机械原理、机械加工工艺、材料、表面处理，精通相关三维专业软件; 4.熟悉各类电机，减速机、驱动器、编码器等应用及调试

岗位职责： 1、承担风机产品的设计与研发工作，主导智能型风机的整体方案设计，涵盖结构布局、流体动力学性能等关键环节； 2、融合人工智能技术，推进风机运行的智能化升级，开发如智能调速、自适应调控等功能。例如，通过AI模型依据环境温湿度等参数动态调整风机转速，实现高效节能与舒适体验的平衡； 3、协同研发团队，开展风机系统级设计优化，持续提升产品整体性能表现； 任职资格： 1、本科及以上学历，机械工程、航空航天工程、流体力学、声学等相关专业背景； 2、精通结构设计软件及CFD仿真工具，如ANSYSFLUENT、CFX、STAR-CCM+等； 3、掌握风机基本工作原理与构造，具备气动性能与噪声分析经验者优先考虑； 4、熟悉流体力学、气动噪声及振动相关理论，可独立完成仿真建模与分析任务； 5、具备扎实的数据分析能力与问题解决能力，能基于仿真数据提出有效改进措施； 6、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够跨部门高效配合完成项目推进；

弱电系统工程师/安防工程师 岗位职责： 1、负责安防监控系统的安装与调试工作； 2、承担液晶大屏幕拼接系统及LED显示设备的安装与调试； 3、参与公司其他弱电智能化类设备的安装与调试任务； 4、统筹项目实施进度，监督施工执行情况；做好项目过程记录、分析与汇报，协调解决现场实施中的各类问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子相关专业优先，具备安防监控系统或LED/液晶拼接屏系统调试经验者更佳； 2、能够接受频繁出差安排； 3、具备较强的责任心，勤勉踏实，动手能力突出，具有团队协作意识，沟通表达顺畅。

1、运用CATIA完成3D结构建模及2D工程图绘制 2、编制并管理技术文件与测试方案/标准—不限于此 ·开展设计相关分析（如公差配合分析、热性能评估、振动特性研究等） 3、协助开展外购件的供应商技术对接（涵盖压铸件、冲压件、塑料件及机电一体化塑件）—不限于此 ·负责物料清单（BOM）的建立与持续维护 4、依据Conti/ASC规范进行高可靠性机械部件/结构的设计 5、协同IPT团队推进HCU&HECU产品发布 ·支持PYA验证测试—不限于此 ·配合制造工厂开展工艺实现性评估—不限于此 ·参与研发阶段样机的组装与集成 6、参与机械工程领域的各类验证性试验 要求： 1、具备较强的主动性，可自主推进并主导项目任务 2、掌握汽车研发流程及其实际应用 ·具备汽车类产品开发经历为必要条件 3、拥有1-3年汽车产品开发实践经验，5年经验者优先但非硬性要求 4、对汽车零部件生产工艺流程具备系统性认知 5、熟练使用M-CAD软件，具备CATIA使用经验者优先 6、具有铸造件、冲压件及塑料件设计背景者优先—不限于此 ·机械工程或车辆工程专业本科及以上学历

岗位职责： 1.配合工程师进行图纸拆分，参与建模计算及局部部件选型工作； 2.根据客户需求开展非标机械设备的方案设计与结构开发； 3.负责传动系统与驱动方式的设计，完成产品整体结构规划； 4.编制设备总装图，独立完成加工图、施工图绘制及BOM清单整理； 5.按时完成上级交办的临时性工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业，应届毕业生亦可考虑。 2.熟练操作AUTOCAD等二维绘图软件，掌握三维设计软件及Office办公软件。 3.具备扎实的机械原理基础知识，有一定理论分析与解决问题能力。 4.了解常用标准件的种类与功能，能在指导下完成基础选型工作。 5.具备基本的电气控制知识，能够与电气技术人员协同配合。 6.沟通能力良好，责任心强，工作踏实肯干，具备团队协作精神。

学历：本科及以上 工作经验：不限 岗位职责 1. 负责解读行业测试标准，并响应客户技术咨询，涵盖测试方式、周期安排、样品规范等内容； 2. 与销售团队、整车厂及零部件供应商保持对接，推进测试项目进展，提供技术方案与专业建议，确保项目按客户时间节点顺利交付； 3. 开展测试样品的技术评估，确认测试流程，协调解决过程中的异常情况，保障测试有序开展； 4. 指导检测人员依据标准执行测试任务，编制相关作业指导文件及设备操作规程； 5. 汇总并审核测试数据与报告，确保内容准确、格式规范，满足客户要求及ISO17025体系规定； 6. 响应客户反馈，处理报告修订、复测协商等事项，维护良好的客户关系及实验室声誉； 7. 参与能力验证、方法确认及新测试项目的研发工作，持续提升实验室技术水平； 8. 与内部检测、质量、销售等部门协作，优化流程，提高项目交付效率与质量； 9. 统筹管理测试样品的接收、流转与保存流程； 任职要求 1. 工作经历不限，具备汽车领域第三方检测机构或零部件企业实验室背景者优先考虑； 2. 具备良好的英文读写能力，通过大学英语四级或同等水平以上； 3. 具有较强的抗压能力，工作态度严谨，责任心强，具备主动性与良好的沟通技巧

一、核心专业知识与技能 1，工程学与材料科学 1）机械设计基础：具备机械原理、结构设计及力学分析能力，可独立承担产品结构开发工作（如升降桌支臂、座椅调节机构、靠背等）。 2）材料工艺：熟悉铁件、塑胶、压铸件、木材等常用材料的性能特点与加工方式，实现成本与性能的最佳匹配。 3）制造流程：掌握模具开发、样机制作到量产导入的完整流程，保障设计方案顺利落地。 2，人体工学专项知识 1）人体生理与生物力学：基于人体尺寸、动作范围及压力分布进行产品设计，例如座椅支撑结构需贴合脊柱自然曲度。 2）人机交互优化：结合用户行为研究优化操作逻辑（如按键排布、调节方式），提升使用舒适性。 3，设计工具与技术 1）CAD/CAE软件：熟练使用至少一种结构设计与外观渲染工具，完成3D建模、结构仿真及工程图输出。 2）原型开发：通过3D打印或手工模型等方式验证设计方案，并推动迭代完善。 二、设计开发能力 1，用户导向设计 1）需求分析：借助市场调研与用户访谈挖掘真实痛点，例如针对长期办公人群的腰部支撑需求。 2）体验优化：依据用户测试反馈改进细节，如调整桌面倾斜角度以缓解手腕疲劳。 2，创新与问题解决 1）结构创新：每月输出新产品构想或专利方案（如智能家具中的电子集成设计）。 2）成本与效能优化：优化现有结构或工艺方案，实现生产成本降低20%以上。 三、流程与实践能力 1，全生命周期管理 1）开发流程控制：全程参与从需求定义→设计开发→模具验收→量产导入各阶段，确保项目按时交付。 2）测试与迭代：主导模拟实际使用场景的原型测试（如连续8小时办公模拟），利用数据指导优化方向。 四、软技能与职业素养 1，核心素质 1）市场洞察力与创新意识：能够敏锐捕捉行业趋势与用户痛点，提出具有突破性的解决方案。 2）持续学习：主动关注智能家居办公、物联网等前沿技术发展，推动产品持续升级。 3）自驱力：具备强烈内在驱动力，不断追求设计创新与技术突破。 2，跨部门协作 1）与市场、供应链、生产团队高效协同，准确传达技术要求。 2）负责外部客户OEM/ODM项目管理，协调技术可行性与客户需求之间的平衡。 3）具备成功且可复用的新项目经验者优先，尤其在人体工学、健康个护、家居办公、智能硬件、家具等相关领域