
给排水工水电工1-2人
岗位职责:
1.协助水电师傅进行给排水、电气线路的安装与调试工作
2. 学习并掌握常用工具及仪表的规范使用方法
3.参与施工现场的材料清点、搬运及基础辅助作业
4.配合完成日常巡检,记录设备运行情况并反馈异常
5. 严格遵守工地安全操作规程,佩戴劳保用品,保障自身及他人安全
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无恐高及传染性疾病
2.学历不限,有志于从事水电安装行业,学习意愿强
3. 吃苦耐劳,适应户外及工地环境,服从现场管理
4. 无经验可带薪培养,有基础电工知识或相关实习经历者优先
5. 具备基本沟通能力,能配合团队协作完成任务
杭州滨江区招铸铁管排水师傅1名,工资300-350,小工1名180-220
200-300元/天
给排水工小工1-2人
杭州市滨江区招铸铁管排水师傅1名,工资300-350,小工1名180-220
给排水工水工长期1-2人月结点工技术好二把刀勿扰
金华市武义县招做给排水师傅,会看图做过镀锌管,铸铁管及pvc管的水工,300到340一天,工资第二个月底发前一个月工资
温州鹿城区招给排水、消防水,会点电焊,能焊住管道不漏水就行
300-400元/天
给排水工消防水电焊1-2人
温州市鹿城区招给排水、消防水,会点电焊,能焊住管道不漏水就行
聘给排水工程师,(五险双休)10-11K
1-1.1万元/月
给排水工程师1-3年大专一级建造师注册给排水工程师中级工程师职称高级工程师职称
持有给排水、市政给排水、水利水电工程师,或一级水利建造师证上岗;
1、大专以上学历,要求要带水利工程师职称证上岗;
2、两年以上水利工程岗位从业经验;
3、熟悉水利工程项目现场施工管理流程,会看图纸,现场组织、协调能力强,会用相关软件;
4、有一定的沟通交际能力,能吃苦,责任感强,具有团队合作精神;
5、能够服从公司统一安排,适应外地项目工作;
职位要求:带证上岗,带证上岗,带证上岗,看得懂图纸
高级工程师
1-1.1万元/月
给排水工程师经验不限本科
岗位职责:
1. 负责给排水系统的技术支持与方案指导;
2. 参与项目图纸审核,提出专业优化建议;
3. 监督给排水工程实施过程,确保符合技术标准;
4. 协调解决项目中的技术问题,保障工程顺利推进;
5. 配合完成项目验收及相关技术资料整理工作。
任职要求:
1. 具备扎实的给排水专业知识,熟悉相关设计及施工规范;
2. 熟练使用CAD及常用办公软件;
3. 具有较强的责任心和良好的沟通协调能力;
4. 能适应项目现场工作环境,服从工作安排;
5. 有大型建筑或工业项目经验者优先。
实验室设计师
200-400元/天
给排水工程师3-5年大专天正施工图设计经验3-5年建筑设计经验AutoCAD有建筑设计经验深化设计经验设计院经验商业建筑设计经验工业建筑设计经验不需要长期出差/驻场
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2026-10-22
【岗位职责】
1. 建筑/电气/给排水专业各1名,有设计院工作经验者优先;
2. 熟悉国家及地方实验室设计规范、标准,熟练掌握CAD等设计软件,能独立完成实验室平面布局;
3. 平面工艺部岗位具体工作范围为:出具平面工艺布局图,装饰装修系统图(天地墙,给排水,强弱电);
4. 根据项目及公司产品库要求,出具相对应的施工图、工程量清单及技术文件。
【岗位要求】
1. 具有3年以上实验室设计工作经验;
2. 有丰富的学校实验室设计案例,熟悉学校实验室特殊需求与设计要点,能独立完成实验室平面布局。
负责现场施工,甲方对接
8000-10000元/月
给排水工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责建筑给排水系统的设计、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期方案比选、成本优化及现场技术指导
3. 配合土建、暖通、电气等专业完成管线综合协调与BIM协同设计
4.监督施工质量,解决现场给排水系统安装、调试及验收问题
5. 编制相关技术文件、竣工资料及运维移交文档
任职要求:
1. 给排水科学与工程、环境工程或相关专业背景
2.熟悉国家及地方给排水设计规范、消防技术标准和绿色建筑要求
3.能熟练使用AutoCAD、天正给排水、Revit等专业设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.持有注册公用设备工程师(给水排水)资格者优先
金华武义县招聘开槽熟练工1名。薪资福利为保底7000元加计件。工作地址位于泉溪金岩山工业区
开槽1-2人月结
招聘开槽熟练工1名。薪资福利为保底7000元加计件。工作地址位于武义泉溪金岩山工业区金横二路7号。
金华浦江县招水电中小工各两名 地址郑家坞以及义乌周边
260-320元/天
小工水电工长期3-5人月结点工专业师傅
金华市浦江县招水电小工两名 地址郑家坞以及义乌周边
强电工1-2人月结电工证
招聘强电岗位人员2名。要求年龄在22至45周岁之间,中专及以上学历,电工相关专业,身体健康,持有有效电工证。需具备良好的安全意识与责任心,熟悉强电系统(包括配电房、线路、照明、动力设备等)的安装、检修与维护,掌握电气安全规范,能独立处理常见电气故障,并有2年及以上强电操作、维护相关工作经验。
工作内容包括负责公司强电设备的日常运行检查、维护与维修,定期巡检配电设施,排查安全隐患,按规定完成电气作业并做好记录,配合工程主管完成相关项目。
薪资福利方面,薪资为4500元,员工福利包括基本工资、餐补、五险、年终绩效考核奖、高温费、生日福利、节日福利及体检福利。
工作地点位于武义。
门禁安装监控弱电工1-2人月结
招聘弱电岗位人员2名。要求年龄22-45周岁,中专及以上学历,弱电相关专业,身体健康,无妨碍工作的疾病,具备良好的安全意识与责任心。需熟练掌握弱电系统(监控、门禁、网络、通信等)的安装、调试、维修与维护,能看懂弱电施工图纸,独立排查常见故障。有2年及以上弱电施工、维护相关工作经验,持有相关职业资格证书者优先。严格遵守安全操作规范,具备团队协作能力,可接受临时性加班与应急抢修。负责公司弱电系统的日常运行维护与故障处理,参与弱电项目的施工与验收,定期检查设备状态,做好维护记录,完成上级交办的其他弱电相关工作。薪资福利为6000元,员工福利包括基本工资、餐补、五险、年终绩效考核奖、高温费、生日福利、节日福利、体检福利。工作地址在武义。
工地学徒工通信工程弱电工监控
浙江金华兰溪招聘岗位:弱电安装学徒工职位要求:年龄18-35,会开手动挡面包车,不恐高,为人正直工作内容:监控,网络,通信安装及维护薪资待遇:面议工作时间:早7晚5大致这个范围联系电话:
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