
建筑工程维修改造项目管理员
8000-10000元/月
工长月结全职
招工长/工程师维修改造项目管理员,年龄:45岁以下!成都有固定住所,南门附近优先!施工经验丰富、全面,理解能力强!综合能力协调能力强,了解各专业工种施工工艺,能够合理安排项目施工、人员组织计划等,懂施工成本过控!组织项目竣工验收!注:建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业,全方位覆盖。
成都武侯区本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。
7000-11000元/月
工长月结全职
【岗位要求】
1. 3年以上精装房或家装现场管理经验,懂工艺、懂验收标准。
2. 有极强的责任心,习惯闭环管理,做事有条理。
3. 人品正直,沟通顺畅,能与团队和睦相处,协调客户、公司、第三方主材等。
4 、年龄26-38周岁,有交通工具
5、大学专科以上学历,以服务为主
6、在成都有在建工地可以考察
本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因业务发展需要,诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队,可入职,有社保!
岗位职责
1. 工地现场全权管理:负责微改项目的落地执行,统筹工期、工艺与质量。
2. 团队协调与验收:管理自己的施工班组,把控节点进度,配合公司完成最终验收。
3. 文明施工规范:按照公司要求在现场进行文明施工,做好成品保护,确保现场整洁、规范。
【待遇】
入职稳定:正式入职,签订劳动合同,缴纳社保。
收入有保障:工资稳定,按月发放。
多劳多得:工地数量多,持续有活干。
省心省力:微改项目体量适中,事情少、压力小,不搞复杂的大拆大建,专注精细化交付
精装修工长
8000-12000元/月
装修工长月结
请直接在平台投递简历,看到合适会主动联系
本岗位招聘工装精装修工长
岗位职责:
1、负责项目施工现场的管理工作;
2、负责工程现场放线,施工技术指导,工程质量现场监督,工程进度控制和成本控制;
3、做好技术交底工作,按时准确记录施工日志;
4、做好同业主方、监理的沟通协调工作;
5、完成领导交办的其他工作。
招聘条件及要求:
1、***大专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业;
2、5年及以上相关工作经验,持有质量员或施工员证优先;
3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件;
4、具有良好的语言表达及沟通协调能力,吃苦耐劳,有责任心。
家装合伙人(40岁以下)
7000-12000元/月
工长
岗位职责:
1.全面负责装修项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制
2.协调设计师、材料商、施工班组及业主方,确保各环节高效衔接
3. 编制施工计划并监督执行,及时解决现场技术问题与突发状况
4.严控工艺标准与验收规范,确保交付品质符合公司及客户要求
5. 参与项目利润核算与成本优化,具备合伙人意识与经营思维
6.年龄40岁以下,有强烈的服务意识(特别重要)
任职要求:
1.具备装修行业工长或工程师岗位经验,有独立带团队项目经历者优先
2. 熟悉家装/工装全流程及主流施工工艺,能识图、懂预算、会交底
3. 责任心强,沟通协调能力突出,具备良好的客户服务意识
4.认同合伙机制,愿以长期合作、共建共赢为导向
成都郫都区我们是工长联盟直营装修团队,我们以剔除中间环节,工长直营模式经营装修业务,有自己的材料及工
7000-11000元/月
工长
我们是工长联盟直营装修团队,我们以剔除中间环节,工长直营模式经营装修业务,有自己的材料及工艺展厅,提供公司资质协助,设计辅助,展厅共享,可以共建共享渠道,自主获客与共同拓客相结合,适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行,加盟合作!自己当老板,见效好!联系电话:
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
山姆超市招5个人搬运送货,350一天,工资下班就结可长期管吃住
8000-12000元/月
搬运工包住包吃五险一金高温补贴餐补3-5人周结全职就近分配0元入职可带朋友一起新人小白有人带可月入过万
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月薪:9000+
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招3个送酒水300-500,工资下班就结 长期管吃住
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成都就近分配 外卖骑手 免费用车 5-9元/单 当天上岗
简短简介
成都站点直招,不收任何费用,免车免押,就近短送,单多价高,新人有奖,可预支工资,全职兼职均可,当天入职
正文
站点直招,全程零费用,不扣押金,无套路
薪资:5-9元/单,月入6000-12000,准时发薪,支持预支
福利:免费电动车+换电,新人入职补贴,冲单/雨雪/夜间全补贴
单量:商圈爆单,3公里短距离,轻松好跑
安排:成都全城就近分配,离家近
时间:全职兼职自由,灵活排班
新手:无需经验,老骑手手把手带,快速上手
应聘要求:18-55岁,会骑车、会看导航,身体健康即可
优势:当天面试、当天上岗,真实靠谱,拒绝中介套路,诚心招人
必勾选高权重标签
就近分配、站点直招、无中介、零押金、免费配车、可预支、新人奖励、当天入职、时间自由、无需经验、学历不限、全职兼职、计件工资、多劳多得、单量稳定
发布小技巧
1. 配图:实拍站点、车队、跑单流水(不用网图)
2. 定位:本区+周边2个商圈
3. 发布时间:早9点/下午3点曝光最高
灯具电工高空作业完工结算
成都拓丰能创新能源科技有限公司
因节能改造项目业务扩张,现面向社会招聘:节能灯具安装师傅。
岗位:节能灯具安装(劳务合作,计件结算劳务费)
工作内容
1. 项目现场节能LED灯具拆装、布线、调试;
2. 施工完工自检,保证安装质量,整理现场,拍照留档;
3. 服从项目现场安排,遵守安全施工规范。
说明:本岗位为劳务合作,按计件结算劳务费,非全日制劳动合同,。
任职要求
1. 有灯具安装实操经验,能独立施工;
2. 具备安全施工意识,高空作业须持有高处作业证;
3. 能看懂简单施工图纸,做事细心,责任心强;
4. 无重大施工安全事故记录。
- 节能灯具:按单盏计件计价(单价面谈)
- 结算周期:
- 辅料、大件材料由公司提供。
临水临电,电工,代办小队长
7000-8000元/月
临水临电月结全职
施工现场带班组长,带工人干零活(临水临电,看护水泵降水,基坑临边防护搭设,土方苫盖,安全文明施工等)。供吃住会开小型货车,吃苦耐劳,工作地点在天津宝坻区,有意向电联,
储备干部(质检方向)
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士化学药中药
岗位职责:
1. 熟悉两个岗位所涉及的质量关键控制环节及异常情况的应对措施,确保管辖区域内无责任性重大偏差、重复性偏差,杜绝产品报废,避免发生责任性质量问题及客户投诉;
2. 具备考取至少两个岗位上岗资格证书的能力;
3. 了解相关岗位的环境影响因素与安全风险点,确保作业期间无安全事故发生;
4. 确保所负责工序的产品得率和人均生产效率达到公司设定的考核标准;
5. 对生产各环节中的质量监控点进行有效监管,针对现场存在的不符合GMP、SOP、工艺要求的情况,或存在隐患且无法即时整改、反复出现的问题,及时向QA主管报告并推动偏差/CAPA流程启动,牵头完成整改工作;
6. 按时完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 2026届硕士研究生学历;
2. 中药学相关专业;
3. 具备中药制剂及饮片相关知识者优先考虑;
4. 具备吃苦耐劳的品质,拥有良好的抗压能力;
5. 学习能力强,能够快速接受并适应新技术、新理念的发展变化;
6. 具备较强的文字撰写能力与良好的沟通表达能力;
7. 具有组织协调能力和团队管理潜力;
8. 熟悉常用检测与维修工具的使用,熟练操作Office、CAD等办公软件。
储备干部/周末双休/包住缴社保
7000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责:
1. 学习专业知识和营销技能:依据岗位实际需求,系统掌握相关专业内容及营销方法,提升销售工作的执行能力。
2. 客户沟通与开发:运用多种方式与客户建立联系,积极拓展新客户资源,同时做好现有客户的持续维护。
3. 销售管理项目协助:参与公司销售管理类项目的策划、组织、执行及跟进工作,深入理解销售运作与管理体系。
4. 产品和服务了解:全面熟悉公司所提供的产品与服务内容,确保能精准传递产品的核心价值与优势信息。
5. 销售技巧和策略学习:参加系统的销售培训课程,掌握实用的销售方法与应对策略,增强客户对接、需求挖掘与问题处理能力。
任职要求:
1、大专及以上学历,医学、管理、市场营销等相关专业优先考虑,
2、具备良好的沟通表达能力与销售意识,逻辑思维清晰,善于分析并解决实际问题。
3、有较强的进取心,具备团队合作精神及一定的组织协调能力。
4、抗压能力强,能够积极配合市场部经理开展团队运营与市场推广工作,乐于接受新知识。
工作地点:川内分配(介意者勿投)
肉制品车间主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专精通调味品、肉制品行业产品知识食品食品安全管理体系生产计划管理现场管理安全管理
岗位职责
1. 安全生产管理:开展安全生产培训,落实安全管控措施,严格遵守安全规范与作业流程,确保生产过程安全可控。
2. 生产计划与交付:制定生产部门工作规划与目标,全面协调生产调度,把控产品质量,保障订单准时完成交付。
3. 流程与体系建设:设计生产工艺路径,构建标准化生产管理体系,细化岗位分工,提升部门运作效率。
4. 现场与环境管理:推进生产现场规范化管理,关注环境卫生与员工劳动保护,维护有序作业环境。
5. 生产运营保障:监督车间日常运行,定期组织生产会议,通过现场巡查及时发现并处理问题,保障产线稳定运行。
6. 新品与业务协同:推动新产品开发与试产落地,具备食品领域创新思维与市场敏感度;协同销售团队,确保产品合同如期执行。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,生产管理、食品工程或机械类相关专业优先。
2. 行业经验:
◦ 具备5年以上食品行业生产运营及团队管理经验;
◦ 具备5年以上肉制品生产管理经验(关键条件)。
3. 专业知识:熟练掌握调味品、肉制品品类专业知识,了解生产流程、设备管理及产品研发等相关技术与管理内容。
储备干部(内部晋升+培训+管理激励)
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专线下产品管理方向法定节假日
岗位内容:
1. 熟悉公司运营机制及业务发展布局,参与系统化管理培训,融入企业全面管理体系。
2. 参与并主导各类管理决策事项,深入理解各部门间协同运作模式,助力提升整体运营效能。
3. 参与客户对接与协调工作,洞察市场动态,协助推动市场拓展与业务增长。
任职要求:
1. 专科及以上学历,管理类、工商管理等相关专业优先。
2. 具备较强的沟通协调能力以及计划组织能力。
3. 对管理方向有强烈兴趣,具备成长为行业骨干的职业追求。
晋升方向:基层--主管--团队管理--运营经理,本岗位为公司重点人才储备岗位。
招聘 接单文员
3000-5000元/月
工厂文员交通补助有提成1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验家居家具经验
及时跟踪及处理客户反馈 管理维护客户关系以及客户之间的长期战略合作计划
项目队长
6000-7000元/月
厂务免费培训包住1-2人月结5-10年大专全职
1、负责干躁机、空压机、冷凝器、水处理设备日常维保工作;
2、提前熟悉服务内容、施工要求及验收标准,完成现场勘查工作;
3、全面监管项目施工质量、进度与现场安全,落实安全及质量责任;
4、统筹现场人员管理、团队调度,牵头完成项目竣工验收;
5、做好对内对外沟通协调,完成上级安排的其他工作任务。
机械加工储备人才/管理培训生
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
生产现场技术管理及核心设备的操作与维护。
任职要求:
1、全日制一本及以上学历;
2、材料类或机械类相关专业;
3、性格开朗,工作积极主动,富有热情和拼搏精神;
4、上六休一:8:30-19:30;
该岗位初期需参与轮岗锻炼,后续培养方向为工艺工程师或生产管理储备干部。
化妆品生产主管(化妆品)
8000-12000元/月
车间主任5-10年大专生产计划管理现场管理设备管理
一、生产计划与执行管理
依据销售订单及产能情况,编制并发布车间日/周生产任务,统筹调配人力、物料与设备资源,确保生产任务按时按量达成。
监督配制、乳化、灌装、包装等核心工序严格遵循标准作业流程(SOP),严禁擅自调整工艺参数或省略操作步骤。
实时监控生产进展,及时应对设备异常、物料供应中断等突发问题,保障生产运行顺畅与产品交付准时。
二、质量控制与GMP合规
全面执行化妆品GMP管理体系,对原料入厂检验、中间产品检测及成品放行实施全过程质量管控,确保产品符合《化妆品安全技术规范》要求。
主导批生产记录的完整性核查与归档工作,保证每批次产品具备完整可追溯性,记录内容真实、准确、可复核。
牵头开展质量偏差调查及CAPA措施落实,针对微生物污染、标签差错、理化指标不达标等问题进行根本原因分析并完成闭环整改。
配合药监机构开展飞行检查与体系审计,确保文件资料、操作行为及环境监测数据持续满足监管标准。
三、人员管理与团队建设
负责生产班组人员的招聘选拔、岗前培训、在岗考核及绩效评定,提升员工操作规范水平与质量责任意识。
定期组织GMP规范、安全生产、卫生管理等专项培训,确保新进人员100%通过考核后方可上岗操作。
建立人才储备机制,识别并培养关键岗位接班人,保障重点工序人员稳定性和技能有效传承。
四、设备与物料管理
制定并落实设备预防性维护计划(PM),保障混合罐、灌装机、封口机、灭菌设备等关键装置的正常运转。
跟踪原辅料、包材、标签等物资库存状态,协同仓储部门防止缺料断供或库存积压,确保生产连续稳定。
参与新设备选型评估、安装验证(IQ/OQ/PQ)及工艺转移工作,推进产线自动化与智能化升级进程。
五、安全与现场管理
严格执行5S/6S管理制度,保持洁净区(十万级或万级)环境整洁有序,确保温湿度、压差、尘埃粒子数、微生物含量等指标持续受控。
落实安全生产责任制,排查电气隐患、高温作业、易燃溶剂使用、粉尘爆炸等风险源,定期组织消防与应急疏散演练。
六、跨部门协同与成本优化
与质量、研发、仓储、采购等部门保持高效协作,确保配方更新、来料验收、成品入库、质量问题反馈等信息传递畅通。
分析能耗、材料损耗、返工频次等成本要素,提出工艺改进方案,持续推动降本增效目标实现。
四川(彭州)驻地巡检工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科通用机械设备维修/保养
岗位职责:
1. 通过状态监测系统及专业仪器,开展转动设备的在线与离线巡检和检测工作。
2. 结合巡检数据与诊断经验,及时识别设备异常状况,并完成记录与上报。
3. 编写故障诊断分析报告、设备监测周报、月报等相关技术文档。
4. 定期向项目经理进行工作汇报。
5. 执行项目经理指派的其他巡检、诊断及报告任务。
6. 与客户或设备使用方就设备运行状态进行有效沟通。
任职要求:
年龄:22-32
1、本科及以上学历,机械、过程控制等相关专业,具备良好的沟通能力;
2、掌握化工行业常用动设备的基本结构与工作原理,如压缩机、电机、风机、泵等;
3、具有1年以上设备诊断相关工作经验,有水泥/钢铁/冶金/石化/油气田行业背景者优先;
4、能够接受短期出差安排。
职位福利:五险一金、加班补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、高温补贴
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供成都化工研发工程师招聘信息在线招聘信息,主要招聘成都其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。