招聘5名，机械类专业，有2年及其以上机械设计经验，熟练使用CAD，SolidWorks

1.客户需求分析，与客户沟通，了解需求 2.基于客户技术指标，规划设备整体解决措施，设备架构定义 3.项目过程文档，技术规划书、可行性论证、项目方案阐述等文档撰写 4.运用Catia/SolidWorks等软件输出架构布置图，平面布置图等 5.核心关键零部件性能定义及选型方案 6.结构化设计数据评审 7.项目开发计划制定，协调项目进度 8.指导完成项目交付文档，设备操作手册、使用手册和故障说明文件、9.装配工艺文件、技术专利资料等 10.跟踪设备生产进度，协调供应商及生产部门优化装配工艺。协同研发、生产等部门攻克技术难点，确保项目按时高质量交付。 11.配合其它部门完成设备技术支持工作。 任职要求： • 本科以上学历，机械工程/自动化相关专业 • 3年以上实际非标试验设备开发经验；环境实验室设备、压力容器、环境模拟设备等相关经验优先考虑 • 具备电磁阀、管路布置、温度、压力等相关常用解决方案及零部件选型经验 • 熟练使用office、VISION等办公软件 • 熟练使用结构化建模软件，Solidworks、Catia等 • 结果导向，具备高效沟通、协调能力、吃苦耐劳 • 逻辑清晰，具备系统性解决问题能力，能承受项目交付压力； • 学习能力强，沟通高效，具备团队协作意识，适应短期出差

岗位职责： 1. 负责机械产品结构设计、图纸绘制及BOM编制，确保设计符合功能与工艺要求 2. 参与新产品开发全流程，包括需求分析、方案论证、样机试制及测试验证 3. 解决生产及售后环节中的机械技术问题，提供现场技术支持与优化方案 4. 配合工艺、质量、采购等部门完成技术对接与标准文件输出 5. 持续优化设计方案，提升产品可靠性、可制造性与成本竞争力 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，本科 2. 具备机械设计相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合标准 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心

简单的图纸计算算料，排版，绘画简单的图纸

岗位职责： 1．独立承担机械/机电类零部件或模块的设计开发 ； 2．撰写设计开发相关技术文件、工程图纸和管理文件，并参与设计质量控制活动； 3．承担新技术预研和开发工作，并生成相关专利文件 ； 4．解决生产和制造过程中的技术问题，提供装配和调试等生产服务； 5．提供制造集成测试验收相关生产服务； 6．与外协单位技术洽谈等相关事宜； 岗位要求： 1．本科及以上学历，机械设计与制造、机电一体化等相关专业； 2．2年以上工作经验； 3．扎实的机械设计、机械原理、机械制造基础、机械制图等基础知识； 4．能独立完成机械结构方案的设计，熟练使用3d和2d设计软件，至少完成精密机械零部件/结构件/钣金件/气动等其中一项通用机械设计； 5．熟悉应用材料，了解各类零件加工工艺和装配工艺，并能够进行基本的零件装配； 6．熟悉机械静力学、动力学和热力学分析过程，可以完成简单的零件分析，并根据分析的结果优化结构设计； 7．能正确对设计对象进行误差、公差及尺寸分配； 8．具有机电类产品开发经历优先； 9．良好的语言及文字表达能力，英语CET-4及以上，能够熟练运用英语进行技术交流、撰写技术文件。 福利：周末双休、五险一金、年终奖、带薪年假、加班补贴、餐补、生日/节日福利、团建旅游等

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保设计符合功能、工艺与安全要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案论证、样机试制及测试验证工作 3. 与生产、采购、质量等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业新技术、新材料应用，推动设计标准化与降本增效 6.支持项目现场的管理、调试工作 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理与材料力学基础 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或NX等主流设计软件 3. 具备机械设计相关工作经验，能独立承担项目设计任务 4. 逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作严谨负责，有较强的问题分析与解决能力

岗位职责 1.SMT测试工装与夹具设计 1.1独立负责SMT行业各类测试工装的研发与设计，包括但不限于ICT（在线测试）、FCT（功能测试） 测试夹具、过锡炉治具、波峰焊载具、回流焊托盘及压合治具等 2.非标自动化单机与产线设计 2.1负责非标自动化设备（如自动锁螺丝机、点胶机、焊接专机）及自动化装配线、输送流水线的整体结构设计 2.2完成整机3D建模、2D工程图输出及BOM清单编制 3. 成套自动化设备与方案落地 3.1参与成套自动化系统的方案规划，配合电气工程师进行设备联调 任职资格 1. 教育背景与经验 大专及以上学历，机械设计、机电一体化或相关专业 5年以上非标机械设计工作经验，其中至少1-2年专注在SMT/PCBA电子行业的工装夹具设计 整机与产线： 熟悉机械传动、气动/液压原理，掌握常用标准件（气缸、导轨、电机、传感器）的选型计算。具备自动化流水线（如倍速链、输送线） 或机器人集成应用经验者优先 综合素质 1.具备独立对接客户进行技术沟通的能力，能从方案评估、出图、外购件选型、指导加工装配到调试交付全程跟进 2.工作严谨细致，具备较强的现场问题解决能力及抗压能力 3.有汽车电子、新能源电池或医疗电子行业的非标自动化产线设计经验 4.熟悉机加工工艺，能进行成本分析与优化

岗位职责 1. 负责标准化图纸的设计工作，如零部件的拆图设计、BOM清单制作等； 2. 负责标准化设计后现场调试工作、图纸整改工作。 3. 负责项目前期的准备工作，如方案制作、技术问题整理等； 4. 负责中标后的项目图纸设计，如：图纸细化、零件图拆分、外购件、外协件等； 5. 负责图纸的整改工作，如设计遗漏、出错等； 6. 负责研发项目安装过程中的疑难问题； 7. 负责研发项目实施完成后的项目总结，复盘工作等； 8. 完成上级领导交办的其他工作。 任职要求 1. 大专及以上学历；机械设计自动化相关专业； 2. 3年以上快递设备机械设计工作经验，能独立完成项目的设计工作； 3. 精通机械结构动作原理、自动化运用、材料运用；精通各种设计软件：AutoCAD

1、团队管理与培养  带领机械设计团队 完成项目设计任务  分配设计任务、把控进度节点、评审图纸质量（建立图纸）  制定并优化设计规范、标准化流程、图纸模板、BOM 表模板  指导初中级设计师成长 2、项目支持与跨部门协同  与车间、项目部密切配合，确保设计可制造、可装配、可维护  快速响应现场安装和调试问题，主导设计变更与优化（快速给出方案） 3、技术攻坚  解决复杂技术问题，负责新项目工地设备的研发与结构设计工作  优化设计成本，在保证性能前提下降低材料成本和加工成本  推动设计标准化和模块化，提升团队整体设计效率 任职资格 学历：专科及以上，机械设计制造及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业， 经验：5年及其以上机械设计、钢平台设计等经验 技能：熟练使用 SolidWorks、AutoCAD 等设计软件，，熟悉金属材料性能、钢平台设计、钣金设计等 福利待遇： 工资:15K-18K，单休，五险，过节福利，年终奖等

稳定常年活、工时爆满、留人超级稳、真实薪资透明无套路 全部长白班岗位，不用倒夜班，适合长期干！ 招聘要求 22–48周岁 22–50周岁 有健康证优先，可直接上岗，无健康证可配合办理 薪资待遇（真实透明） 普通岗位统一 23元/小时 加班非常多，工时饱满，综合月薪8000–10000元 节假日加班 50元/小时 全勤奖励 200元/月 三大岗位任选 1、冷藏车间（牛肉卷包装、穿串） 车间恒温6–8℃，环境干净舒适，薪资偏高，月薪可达万元左右 2、熟食高温蒸煮车间 熟食制作、辅助加工，有厨师经验优先 现工价25元/小时，转正满3个月涨到28元/小时 3、储备技术岗 招收储备锯工、大锅菜师傅 入职专属补贴（长期有效） 8.26日后入职员工 做满1个月每月补贴400元 补贴随当月工资准时发放 食宿福利 免费提供工作餐 4人间宿舍，住宿400元/月，水电平摊 说明（提前讲清、无套路） 宿舍未住满月 面试时间 每天两场面试 早上8:00一场、中午12:00一场 随到随面、当天面试当天安排上岗 稳定优质食品厂、工时超级多、常年不停单、想稳挣钱的抓紧报名！

上海市青浦区招氩弧焊工有证优先

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中央空调风管玻璃棉保温。。包工 有2000多平方。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

岗位名称：机械设计师（新能源自动化产线设计）；焊接自动化设备设计师；电机专用生产设备设计师。岗位要求：1.新能源自动化产线设计；2.焊接自动化设备设计；3.电机专用生产设备设计。薪资待遇：薪资范围5-15K，工资构成包括基本工资、绩效考核、加班费、全勤奖和工龄奖。工作时间制为***/天，上午8:00至下午17:30，提供工作餐和每月100元的住房补贴。

岗位职责 结构设计与细化： 负责自动化设备（锂电/3C类）的3D结构设计及2D工程图细化，确保设计符合装配工艺、公差配合及DFM（面向制造的设计）要求。 图纸与BOM输出： 独立完成全套工程图纸绘制、尺寸标注与技术要求编写；准确建立并维护BOM清单，确保采购、加工与装配环节的数据一致性。 项目技术支持： 参与设备装配调试阶段的现场技术指导，快速响应并解决加工异常、装配干涉及机构运行不稳定等工程问题。 标准化与降本： 推动零部件选型标准化与设计模块化，在保证性能的前提下优化结构成本与交期。 文档沉淀： 编制设备技术规格书、操作维护手册及设计变更记录，完善部门技术知识库。 任职要求 【核心硬性要求】 工程图能力： 精通SolidWorks/AutoCAD等设计软件，具备极强的2D工程图设计与细化能力，熟悉国标/企标制图规范，能独立输出高质量、零歧义的生产图纸。 BOM管理： 熟练掌握BOM建立与维护流程，对标准件选型、材料属性、表面处理及加工工艺有清晰认知。 学历专业： 本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业，3年以上非标自动化设备设计经验。 【优先录用条件】（满足其一即可重点考虑） 锂电设备经验： 主导或深度参与过极耳裁切机、叠片机、清洗机、测漏机等锂电前/中段核心设备的设计。 3C/BMS经验： 有BMS组装线、精密锡焊机或3C电子产品自动化装配/检测设备设计案例。 行业背景： 有头部锂电设备厂或3C非标集成商工作经历者优先。

岗位职责： 1.负责涂装流水线设备的机械结构设计、三维建模及工程制图 2. 编制整体布局图、生产下料拆分图、现场安装指导图等全套技术图纸 3.参与设备方案评审、技术交底及现场安装调试支持 4.配合工艺、电气专业完成跨专业协同设计与优化 5.持续改进设计规范，提升图纸标准化与可制造性 任职要求： 1. 学历不限，机械类相关专业优先 2. 具备涂装线、输送设备或非标自动化设备设计经验者优先 3.熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件 4.具备良好的图纸表达能力与现场问题解决能力 5.责任心强，具备团队协作意识和持续学习意愿

岗位职责: 1. 负责挖机臂手、挖斗结构设计与优化，完成相关图纸输出 2. 参与产品开发全流程，配合完成样机试制及测试验证 3. 根据项目需求进行技术改进与标准化设计 任职要求： 1. 具备同行业3-5年工作经验 2. 熟练使用设计软件，能独立完成零部件设计任务 3. 具有较强的问题分析与解决能力，注重设计细节

年龄50岁以下，会3D、CAD制图，具备良好的个人素养及职业道德，从事5年以上的成手。

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岗位职责： 1.依据生管下达的工令单编制详尽的生产计划，保障生产任务准时、保质、保量完成； 2.全面把控及协调生产部门的人力调配，科学配置生产资源、设备与原材料，提升生产效能，减少制造成本； 3.组织并衔接生产各环节作业，确保整个生产过程高效顺畅运行； 4.建立并优化生产管理机制与作业流程，保证生产活动满足公司对质量、安全及环保的各项要求； 5.监督生产全过程的质量管控，快速响应并解决制程中的品质异常，保障产品品质稳定可靠； 6.管控制造费用，制定有效的成本控制方案，降低物料损耗，增强产品盈利水平； 7.负责生产现场的规范化管理，维持作业环境整洁有序，落实安全生产各项措施； 8.负责员工技能培训与职业发展指导，提升团队专业能力与综合素养，为企业储备优质生产及管理人才； 9.协调生产与其他职能部门之间的协作关系，确保跨部门工作无缝对接、协同推进； 10.完成上级交办的其他事项，定期汇报工作进展，及时反馈生产过程中遇到的问题与困难。 任职资格： 1.高中及以上学历，具备汽车配件冲压五金类管理工作经验者优先考虑； 2.三年以上制造型企业现场管理岗位工作经验； 3.熟悉行业产品质量标准与生产工艺规范，掌握产品技术特性及生产流程，了解制造企业生产、物流与技术运作体系； 4.具备出色的品质管控、流程改善、统筹规划及沟通协调能力，善于分析和解决实际问题； 5.拥有较强的领导力、组织协调能力、沟通表达能力以及执行力。

岗位职责： 1、承担风机产品的设计与开发工作，主导智能风机的整体方案设计，涵盖结构设计、流体力学性能等关键环节； 2、融合人工智能技术，开展风机智能化功能的研发，如智能调速、自适应控制等，通过AI算法实现根据环境温湿度等参数自动调节转速，提升节能表现与使用舒适性； 3、协同研发团队推进风机系统的整体优化，持续提升系统性能与可靠性； 任职资格： 1、本科及以上学历，机械工程、航天航空工程、流体力学、声学等相关专业背景； 2、熟练使用结构设计软件及CFD仿真工具，如ANSYSFLUENT、CFX、STAR-CCM+等； 3、掌握风机基本工作原理与构造，具备气动性能与噪声分析经验者优先考虑； 4、熟悉流体力学、气动噪声及振动相关理论，能独立完成仿真建模与分析任务； 5、具备扎实的数据分析能力与问题解决能力，可根据仿真数据提出有效的改进措施； 6、具备良好的沟通协作能力，能够与跨部门团队高效配合完成项目目标；

1. 主导副仪表板系统全生命周期开发，达成性能指标与成本目标，组织PDT团队推进设计开发、零部件定点、工程样车试制及供应商技术管理，有效应用DFMEA等质量工具，保障开发过程质量可靠； 2. 承担副仪表板系统概念设计、技术方案制定，开展舒适性/人机工程/法规符合性/DMU/工艺可行性分析，完成零部件设计开发及2D/3D数据发布，跟踪DVP&R执行，管理ECR/EWO变更流程，维护BOM数据准确性； 3. 高效处理各类工程问题（包括试制问题、试验异常、动态异响、IQS缺陷等），确保项目按节点顺利量产； 4. 推进副仪表板系统持续优化、VAVE实施，并及时响应售后端反馈的设计类质量问题，提供有效解决方案； 5. 跟踪并推动副仪表板领域新产品、新法规、新技术、新材料、新工艺的导入与工程化应用； 6. 熟悉并严格执行副仪表板相关的技术标准、设计规范及开发流程要求； 7. 与NVH、HMI、造型、安全、舒适性、域控等专业协同联动，支撑整车性能目标实现； 8. 组织质量门评审与数据状态核查，确保各阶段交付物满足质量标准； 9. 根据公司项目管理体系要求，统筹内饰件开发管控，监督供应商交付进度，识别开发风险，保障项目质量按期达成。

1、主导仪表板产品开发计划与技术方案的制定工作，包括技术概念设计、造型可行性评估、技术路线比选、工艺可实现性分析等内容，并确保方案顺利通过评审，满足项目各阶段交付节点及质量标准； 2、参与产品前期需求分析，协助公司完成产品规划中的使用场景定义及相关可行性论证； 3、依据相关部门的质量规范，组织系统级问题的解决方案制定、验证与确认，保障开发进度按计划推进；按周跟踪任务执行情况，开展进展分析，识别潜在风险并提出有效改进对策； 4、统筹协调仪表板开发过程中成本、性能、重量等多维度要求，确保最终产品符合既定的产品定义目标； 5、跟踪行业市场动态与技术发展方向，开展本系统相关新技术、新材料、新结构、新工艺的调研工作，制定仪表板系统的中长期技术发展规划； 6、负责各开发阶段仪表板电气部件方案的技术评审，输出接口文件、ICD、DVP等关键技术文档，并主导电控类问题的分析、跟踪与闭环管理； 7、为提升团队整体设计水平，组织开展面向设计师及设计员的系统设计与结构设计专项培训。

年龄16-45周岁以内…入职0费用…包吃住 短期工：280-300左右一天（7天以后可以每周预支） 月保底7000以上包吃包住、五险一金 每个月5号发工资 主要负责：电子新能源 物料打包、组装、小件搬运、设备维修学徒工、等普通岗位; 岗位可以自己选择（不适应可以调） 包吃住（住宿4-6人间、空调热水器独立卫生间）吃饭种类多样化，各种菜系供员工选择 厂区各种娱乐设施齐全，定期组织活动 工作地址：常州（集团公司有总厂和分厂）需听从分配

岗位职责： 一、产品设计开发： 1、承担铝型材产品的结构规划、方案优化及三维建模工作，确保设计成果满足行业规范与客户实际需求。 2、参与新产品的研发过程，提出创新性设计思路，并配合完成样机试制与性能验证。 二、技术支持： 1、协同生产与销售部门，提供专业技术支持，解决制造与安装环节中的技术难题。 2、协助整理产品BOM（物料清单）、编写技术资料及绘制加工图样。 三、客户需求对接： 1、及时响应客户个性化需求，开展定制化设计，持续优化现有产品功能表现。 2、参与客户技术交流，提供专业解决方案，推动项目顺利实施。 3、关注行业技术发展方向，不断改进设计方法，增强产品市场竞争力。 岗位要求： 1、学历专业：大专及以上学历，机械设计、材料工程、工业设计等相关专业优先考虑。 2、熟练掌握主流三维设计软件（如SolidWorks、AutoCAD、Pro/E、Inventor等）。 3、了解铝型材加工流程（如挤压成型、CNC加工、表面处理工艺）者优先。 4、具备2年以上铝型材或五金类结构设计经验，有工业铝型材、门窗幕墙系统、设备机架设计背景者优先。 5、具备高效执行能力：能按时高质量完成设计任务，适应高强度工作节奏。 6、具备良好沟通协调能力：可与生产、销售及客户多方高效协作。 7、具备问题分析与解决能力：针对设计缺陷或现场异常能迅速定位并提出有效改善措施

长白班‖坐班‖工作轻松‖包吃‖高工资 上海青浦长白班燕窝厂 空调车间‖提供吃住 发薪日15号‖免费工作餐 不扣商保‖免费办理健康证 要求：20-42周岁 挑拣24.5 复检24.5 验瓶22.5 岗位职责：工厂主要生产燕窝，工作简单， 主要做燕窝挑拣异物，挑拣异物放到碗料处理回收，不会可以学习。 视力好，无三高、无腰颈椎病。案底不要 食宿情况：吃饭免费， 住宿：350元/月，水电平摊。，。 视力要好，近视戴眼镜也可以。

包括：ICC、HMI、中控/吸顶/仪表/后排显示屏、HUD/DVR、DMS/OMS、音频功放/扬声器、无线充/USB、T-BOX、TSP、语音交互、座舱生态、数据埋点、大模型座舱应用等方向。 岗位职责： 1. 主导智能座舱系统及相关部件的需求梳理、方案规划、技术评审与供应商开发支持，输出并维护设计规范、BOM、图纸、ICD、信号清单、CTS等关键技术文档。 2. 负责座舱单元DFMEA及DVP&R的编制，跟进台架、实车与集成测试验证工作，闭环处理开发全流程中的各类工程技术问题。 3. 组织开展座舱相关工程变更（ECR/ECN）管理，评估变更影响范围，推进变更实施，把控开发质量、进度与成本风险。 4. 支持鸿蒙座舱平台对接，参与多屏联动、语音控制、座舱服务生态、大模型功能实现、数据采集策略等核心特性的开发与落地。 5. 在试制、试装及量产爬坡阶段提供技术支持，高效响应装车异常与售后反馈，推动问题彻底关闭。 6. 联动系统集成、测试验证、软硬件研发等多部门协作，确保座舱系统在功能、性能与用户体验上达成项目目标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、电子信息、计算机等相关专业，具备5-8年智能座舱DRE或相近领域开发经验，有整车厂或Tier1企业项目经历者优先。 2. 熟知智能座舱各子模块技术架构、零部件开发流程及行业规范，熟悉智界/鸿蒙座舱平台特性者优先考虑。 3. 具备独立主导零部件开发管理的能力，掌握设计发布流程、工程变更控制、FMEA分析、DVP&R制定等工程方法。 4. 熟悉座舱前沿技术方向，如多屏协同、语音识别、DMS、TSP服务、座舱大模型应用等，具有相关模块开发背景者优先。 5. 具备出色的跨团队沟通与协调能力，能够有效驱动供应商与内部团队协同解决问题，适应高强度工作节奏。

工作内容：（涉及出差，出差补贴每月6000-15000元） 1 负责3C类消费电子设备（如直板手机、折叠手机、平板电脑、笔记本电脑）的结构研发与设计，涵盖外壳及内部结构组件等； 2 结合产品定义与需求，输出具备创新性的结构设计方案，并开展可行性评估； 3 编制完整的产品结构设计文档，完成3D建模及工程图绘制； 4 协同相关团队推进产品测试、验证及优化迭代工作 任职要求： 1 具备机械工程、工业设计或相近专业本科及以上学历； 2 熟练使用至少一种主流三维设计软件，例如Solidworks、ProE、UG等； 3 掌握材料科学基础知识，熟悉常用材料性能及其加工方式； 4 具备良好的沟通协调能力，能够高效参与跨部门协作； 5 有智能手机或消费类电子品结构设计背景者优先考虑