1、负责采购订单与合同的执行，推进采购流程的实施； 2、制作并确认采购订单，协调发货事宜，跟进货物到货时间； 3、落实成本控制措施，并持续优化降本方案； 4、开展供应商的开发、评估与管理，保持良好的合作关系； 5、填写相关采购数据表格，编制采购分析及总结报告； 6、完成上级交办的其他采购相关任务 岗位要求： 1.大专及以上学历，具有一年以上采购工作经验，工作认真负责。 2.具备良好的沟通与谈判能力，能接受加班安排。 3.有机械制图经验者优先（非必需条件）。

工作职责 1、落实采购订单与合同执行，推进具体采购流程实施； 2、制作并确认采购订单，协调发货安排，跟进到货时间节点； 3、实施并优化成本控制与降本增效方案； 4、开发、评估及管理供应商资源，保持良好的合作关系； 5、填写相关采购数据报表，提交采购分析与总结报告； 6、完成上级交办的其他采购相关任务。 个人要求： 统招本科学历及以上，执行力与服从性较强，具备良好团队协作意识。

采购 1.负责从国内工厂采购罐头食品，保证价格，质量和交期。 2.有较强的沟通能力和处理突发事件的能力。 3.偶尔出差。

职位描述/岗位职责： 1. 采购计划执行： 1.1. 结合公司生产或项目实际需要，编制电气设备与材料的采购方案，涵盖线缆、配电装置、电子元器件等，保障采购工作按时保质落实到位。 1.2. 跟踪采购订单执行进度，协调供应商交货安排，确保不影响整体生产或项目推进节奏。 2. 供应商管理： 2.1. 拓展并维护合格供应商资源库，定期对供应商在质量、价格、交付能力及服务水平方面进行综合评估，持续优化供应体系结构。 2.2. 参与采购谈判全过程，完成询价、比价、议价以及合同签署工作，有效控制采购支出并确保流程合规。 3. 采购流程管理： 3.1. 负责采购物资到货后的验收、入库和结算操作，核对采购数据与供应商往来账目，保证账实相符。 3.2. 处理采购执行中出现的异常情况（如品质问题、延期交付等），协同供应商制定解决方案并跟进闭环处理。 4. 成本与库存控制： 4.1. 研判市场行情与价格走势，结合现有库存状况制定合理采购策略，减少库存积压风险。 4.2. 协同财务部门开展采购付款、发票审核及账务对接工作，提升资金使用效率。 5. 其他职责： 5.1. 定期汇总采购相关数据，编制统计报表及分析材料。 5.2. 配合上级安排的临时性任务，并积极参与跨部门协作事项。 任职要求 1. 学历与经验： 1.1. 大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先考虑； 1.2. 具备2年以上电气行业采购工作经验，熟悉配电设备、线缆、电子元器件等产品特性及市场行情者优先。 2. 技能要求： 2.1. 熟悉采购作业流程，熟练操作ERP系统（如金蝶、用友等），可独立完成询报价、比价及合同管理工作； 2.2. 具备较强的谈判技巧、数据分析能力和成本管控意识，能够通过比价议价实现采购成本优化； 2.3. 掌握供应商评价标准及合同关键条款，具有一定的风险识别与应对能力。 3. 综合素质： 3.1. 工作态度认真细致，责任感强，能适应一定强度的工作压力； 3.2. 沟通协调能力良好，能与供应商及内部团队高效配合； 具备团队协作精神，能接受 occasional 出差（如赴供应商现场考察或处理紧急采购事宜）。

岗位职责 1. 负责公司生产所需原材料、辅料、设备配件等物资的采购工作，根据生产计划制定采购计划，确保物资及时供应。 2. 拓展及维护合格供应商资源，建立供应商档案，定期对供应商进行评估与考核，优化供应商结构。 3. 开展市场调研，掌握物资价格波动趋势及行业动态，通过比价、议价等方式降低采购成本，提升采购性价比。 4. 负责采购合同的洽谈、拟定与执行，跟踪订单进度，协调解决采购过程中的质量、交期等问题，确保采购流程顺畅。 5. 配合仓库完成物资验收、入库工作，核对采购发票，协助财务部门完成付款结算。 6. 整理采购相关单据、合同等资料，建立采购台账，定期进行数据统计与分析，完成上级交办的其他采购相关工作。 四、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，采购管理、供应链管理、物流管理、五金材料相关专业优先。 2. 工作经验：1-3年以上制造行业采购工作经验，熟悉精密五金行业原材料特性及供应商资源者优先。 3. 专业能力：掌握采购流程及供应链管理知识，具备良好的市场调研、比价议价能力；熟悉采购相关法律法规，能熟练操作办公软件及采购管理系统。 4. 职业素养：具备较强的沟通协调、谈判能力及成本意识，严谨细致、责任心强，廉洁自律，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1. 依据公司生产及运营安排，及时合规地发起采购订单或签订合同，保障物料按时到位，避免影响生产或业务正常推进。 2. 开展供应商的开发、评估与日常维护工作，完善合格供应商档案库。 3. 通过询价、比价、议价及招标等方式，有效控制采购支出，持续优化采购价格。 4. 配合质检与仓储部门完成到货验收，协调处理来料质量问题、退换货及索赔事宜。 5. 落实采购质量管控，对关键原材料实施质量追踪并推动改进措施。 6. 归集管理采购合同、对账单据、付款申请及相关台账，确保流程单据完整规范。 7. 合理调控库存水平，减少积压物料，提升资金使用效率。 8. 跟踪市场动态与价格变化趋势，提出降本增效的可行性建议。 9. 严格执行公司规章制度与廉洁从业要求，杜绝任何形式的违规操作或利益输送行为。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类或自动化类专业优先考虑。 2. 具备5年以上相关行业采购工作经验，熟悉各类原材料、阀门、仪器仪表及电气元器件等品类采购流程。 3. 具备较强的沟通谈判能力、学习能力、组织协调能力、信息获取能力、计划管理能力及职业责任感。 4. 年龄需在35岁以上。 职位福利：周末双休、五险一金、定期体检、免费停车、免费工作餐、免费班车。

岗位职责： 一、供应商开发与管理： 1．收集、评估并甄选优质供应商，确保同品类具备至少3家可长期稳定合作的供应资源。 2．主导供应商的商务谈判、比价议价、生产审核、订单协调及对账开票等对接工作。 二、采购管理及执行： 1．主要采购方向为印刷制品及包装材料类物资。 2．依据各业务团队销售计划，科学制定采购方案，实现供应不断档、库存不冗余。 3．负责采购订单的编制与确认，全程跟进交付进度及质量检验，确保按时按质按量交货。 4．健全采购管理制度与流程体系，持续优化供应链运作，有效降低采购成本。 三、信息管理及其他： 1．统一归档管理采购合同及相关文件资料。 2．及时准确将采购数据录入系统，保障信息同步与可追溯性。 3．如出现来货异常情况，需牵头完成退换货、索赔等相关处理工作。 4．跟踪分析市场趋势与价格行情，及时掌握行业最新动态。 任职条件： 1．具有一年以上采购相关工作经验，熟悉印刷品及包材类产品者优先。 2．责任心强！！！工作细致严谨！！！逻辑条理清晰！！！ 3．具备良好的商务谈判技巧，擅长应对复杂问题，具有整体统筹思维能力。 4．为人正直守则，恪守职业底线。 5．学习适应能力强，能迅速掌握采购需求及所属行业专业知识。 职位福利：带薪年假、节日福利、绩效奖金

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流配送、仓储管理等环节，落实库存的管控与盘点工作。 3. 依据公司采购规划与预算安排，开展市场询价、比价及招标等采购流程。 4. 核对供应商票据与结算资料，实施采购成本监控与数据分析。 任职要求： 1. 本科及以上学历，采购、供应链管理或相近专业优先。 2. 具备三年以上机械行业采购或相关岗位工作经验。 3. 了解国内外贸易相关规定，掌握原材料市场价格波动等行业信息。 4. 具有较强的沟通协调能力，工作细致认真，具备质量意识和团队精神。 5. 能够适应福山、栖霞两地轮流办公安排 福利：周末双休，五险一金，福山区开发区班车，带薪年假，年终奖，节假日福利，免费工作餐等；

岗位内容： 1. 负责采购物料的准备工作，落实采购计划并推进订单执行等日常操作事务。 2. 跟踪并维护各项采购数据，完成月度报表编制，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管开展专项采购任务，协同其他职能部门推进相关工作。 4. 根据需要配合其他部门开展采购工作，确保公司采购流程顺利运转。 任职要求： 1. 熟悉基本采购流程，具备相关工作经验，对市场动态和商业信息有一定洞察力。 2. 具备良好的沟通协调能力与团队意识，能适应高效的工作环境。 3. 学习能力强，善于独立思考，数字敏感度高，熟练掌握常用办公软件操作。 4. 有制造业采购背景者优先录用

岗位职责: 1. 与供应商保持良好沟通，确保采购需求按时按量完成。 2. 负责采购订单全流程管理，结合厂家生产周期与销售预估，科学制定进货计划，保障采购环节高效运转。 3. 到货后协同仓库完成清点工作，执行产品质量抽检，核对厂家账单，发现问题及时与供应商沟通处理。 4. 在ERP系统中准确更新库存数据，确保账实相符。 5. 实时跟踪采购订单进度，快速响应并解决采购过程中出现的各类异常情况。 6. 整理产品信息，协调厂家完成发货对接。 7. 配合采购团队开展市场调研，收集相关数据，为采购策略优化提供支持。 任职要求： 音乐专业背景或具备乐器类采购经验者优先考虑 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理各项采购事务。 2. 熟悉采购相关工具软件（熟练操作ERP进销存系统），可高效完成订单管理工作。 3. 拥有较强的组织与规划能力，能够合理制定并执行采购计划。 4. 对市场变化具有较强敏感度，可根据行情动态调整采购方案。 工作时间： 8:00-17:00 单休 试用期3个月底薪2800 转正底薪2800+绩效1000

明天海元小区有200多米的余料需要清理 全部已打蜡 空档的师傅联系

职位：生产工程师 招聘人数：2 最低学历：学历不限 详细地点：山东省烟台市蓬莱区振兴路163号 月薪范围(元)：2000-4000 职位描述 从事生产工程师

烟台综合保税区小工一位，活轻松，180一天，管吃

因新增业务，招聘危险品夫妻驾2组（集装箱罐车）要求有两年以上危险品槽罐车的运输经验。无犯罪记录证明，三年无重大交通事故证明，年龄48周岁以内，吃苦耐劳，身体健康，服从管理；福利待遇：（1）夏季高温补贴、免费体检、周年礼、春节加薪等；（2）缴纳五险。（3）司机薪酬1.2-1.8万，押运6-8k。工作地点：烟台、连云港应聘电话：陈经理

明天福山3人，需要穿劳保鞋电焊工打杂，不需要会焊，有证就行，需要爬高，32一小时，工期10天左右，现在报名，有电焊证的优先。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，建立并维护优质供应资源库。 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、合同签订及订单跟进。 3.协调物流、质检与仓储部门，确保采购物资按时、按质、按量交付。 4.整理采购数据，编制采购报表，分析成本与供应风险，提出优化建议。 5.配合财务完成对账付款，妥善保管采购单据及合同档案。 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先。 2. 有采购、生产跟单或仓库类岗位工作经历者优先。 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力。 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与谈判意识 5.诚信正直，能适应阶段性加班及跨部门协作。

岗位内容： 1.负责采购商品的物料准备、确认采购计划和订单执行等日常事务性工作。 2.跟进和更新各类采购数据，编制月度报表，为管理层提供决策支持。 3.支持采购主管完成一些特殊项目采购任务，与其他相关部门配合工作。 4.在必要时协助其他部门的采购活动，保证公司各项采购业务的正常运营。 任职要求： 1.具备基础的采购知识和相关经验，有较好的市场敏感性和商业敏锐度。 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能适应较快的工作节奏。 3.具备较强的学习能力和自主思考能力，对数字敏感度高，能够熟练使用办公软件。 ，早8.30-晚5点包中饭五险

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高薪诚聘，5k待遇含五险一金，长白班招聘内勤人员 【任职要求】 (1) 年龄29-39岁，能长期稳定工作者优先。 (2) 具备零售产品营销经验，能力突出且对收入有追求者优先，持有驾照者优先考虑。 (3) 工作内容：助听器验配 【工资待遇】 1 月薪4300元起加奖金，缴纳五险一金，享受销售提成、带薪年假、高温补贴、年度旅游、年终奖金等福利。 2 薪酬体系公开透明，表现优异员工有机会获得公司股权及分红激励。 3 严格执行国家休假标准：每日工作8小时，每月休息4-6天，享有法定节假日及带薪年休假。 【上班时间】 上午8:00—下午17:00，常白班 上班地点：山东省烟台市福山区福海路223-9号，万科广场对面 联系电话：*********** 微信：*********** 联系人：栾先生

岗位职责： 1、负责公司采购事务，涵盖供应商开发与管理、询价比价、合同签订、货物验收、绩效评估及信息反馈整理工作 2、开展市场调研、分析与评估，把握目标市场动态，合理确定采购时机 3、健全采购管理制度，持续优化采购流程，有效控制采购质量与成本 4、组织实施供应商的评审、认证、日常管理及绩效考核工作 5、制定部门阶段性工作规划，编制并呈报年度预算方案 6、负责采购团队的入职培训与在职培训，并组织相关考核评估 7、协调各部门之间的业务衔接与工作配合 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备金属行业背景者优先考虑，需有3年以上采购管理工作经验 3、熟悉招投标及采购作业流程，掌握供应商评价体系，了解相关质量管理体系标准 4、具备良好的内部协作与跨部门协调能力，拥有较强的谈判技巧和人际交往水平，注重团队合作 5、职业道德素质过硬，具备出色的口头与书面表达能力，能独立开展工作 6、持有有效驾驶证件且驾驶记录良好者优先录用 待遇： 1、提供舒适的工作环境，创造充分展示个人能力的发展平台 2、享有各类激励奖金（含绩效奖励、年终奖金） 3、享受人性化福利政策（节日慰问、差旅补贴） 职位福利：餐补、节日福利、绩效奖金、年终分红

你好！我们正在寻找一位积极向上、细致负责的人力资源伙伴，共同推动公司人力资源工作的顺利开展！ 你将参与招聘执行、培训支持、员工关系维护等多项工作，全方位助力团队高效运转。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们！ 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑； 1-2年人力资源领域工作经验，优秀应届毕业生亦可积极投递； 熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 对人力资源工作有浓厚兴趣，工作踏实、耐心、有责任心。 期待与你携手，成为公司人力资源团队中不可或缺的一员！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 5.维护前台区域整洁有序，展现企业专业形象，提供基础接待与引导服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，具备基础数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏下的多任务协同 4.具备基本商务礼仪素养，形象端正，亲和力佳 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 职位描述： 公司提供客户资源，无需外出跑业务，通过统一外呼系统对接老客户，办理车险续保相关事宜，无需面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一客服热线开展工作。 一、工作时间： 实行长白班制度，上午8:30-12:00，下午1:40-6:30； 每月安排5天休息（每月第一周双休，其余三周每周日休息），法定节假日享受带薪休假； 根据入职时长，额外享有5至15天带薪年假。 二、待遇说明： 1. 提供11天带薪培训，每天补贴40元，系统学习行业知识、公司发展及岗位基础技能； 2. 岗位薪酬：无责任底薪区间为1800-7300元（依据个人业务能力划分为十五个等级，对应不同底薪），提成比例为业绩总额的3%~20%； 3. 入职前两个月综合收入3500-4500元/月；第三个月起月收入稳定在7000-8000元以上，优秀者月薪可达万元以上，上不封顶； 4. 享有季度奖金、年终奖金及各类节日福利补贴； 5. 标准双休制，工作时间为8:30-12:00，1:40-6:30；园区内设员工餐厅，每月发放300元餐补；前三个月另享交通与住房补贴合计约500元； 6. 入职满三个月可申请转岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后勤岗位；满六个月可参与内部管理岗位竞聘；公司在全国多地设有分支机构，如需返乡就业，可在分中心工作满三个月后申请调转至户籍所在地分公司，全国范围均可协调安排。 三、入职福利： 1. 次月起缴纳五险，同步签订正式劳动合同，保障薪资与福利的合法权益； 2. 办公室岗位，长白班8小时工作制，双休，享受国家规定的所有法定节假日带薪休假； 3. 团队氛围融洽，领导亲和力强，办公环境专业化、规范化。 备注：本人为公司人力资源部经理，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程。 任职要求： 【任职资格】 （1）年龄要求20至39周岁，学历需达到中专及以上； （2）具备良好沟通表达能力，普通话标准，能熟练操作基础办公软件； （3）具备一定抗压能力，适应岗位节奏。

岗位职责： 1. 统筹推进集团职能部门在招聘、培训、考勤、薪酬绩效、员工关系及企业文化建设等方面的人力资源全流程管理工作； 2. 全面负责公司办公场所、食堂运营、安全保卫、环境卫生、绿植养护及厂区设施维护等后勤保障事务的组织与管理； 3. 牵头开展集团级重要客户、政府要员及战略合作方的接待工作，策划并执行相关会务与交流活动； 4. 跟进落实董事长批示事项的督办工作，协调推动各部门重点任务的协同落地与执行。 任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘类等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备5年以上相关领域管理工作经验者优先； 3. 专业知识：掌握企业行政运作体系，熟悉制造业生产与运营基本流程； 4. 技能要求：具备扎实的文字表达与公文撰写能力，熟练操作Office系列办公软件。

岗位职责: 1、在餐厅管理员的指导下，贯彻执行国家相关法律法规，做好餐厅现金与银行存款的日常管理工作。 2、负责餐厅各类应收款项的收取及入账操作。 3、办理餐厅各项应付费用的支付手续。 4、审核发票、入库单据等原始凭证的真实性与合规性。 5、做好餐厅现金的保管工作，确保资金安全。 6、负责餐厅员工的考勤统计与记录。 7、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求: 1、年龄要求：25-40岁。 2、具备1年以上会计岗位实际工作经验。 3、工作细致认真，积极主动，具有较强的责任心和自我驱动力。 工作时间：6:00-16:00，单休

我们正在寻找一位热情、专业的前台伙伴，共同营造温暖的办公环境！ 你的主要职责包括客户接待、电话接听以及保持前台区域的整洁有序，一起塑造优质的首访体验！ 如果你符合以下要求，欢迎加入我们！ 1. 喜欢与人交流，具备良好的倾听能力； 2. 仪表得体，亲和力强，常带微笑； 3. 熟悉电脑操作及常用办公设备使用； 4. 遇事冷静，具备较强的应变与处理能力； 5. 有相关经验者优先考虑，无经验但符合条件者同样欢迎！ 期待你成为公司形象的重要守护者，与我们一起携手前行！

负责日常客户管理，建档，网站完善。

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公用品采购、设备维护及后勤保障工作； 2. 协助组织公司会议、培训及相关活动的筹备与执行； 3. 负责员工考勤、档案管理及企业文化建设相关事务； 4. 处理对外联络与接待工作，维护良好的企业形象。 任职要求: 1. 专科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先； 2. 1年以上行政相关工作经验，熟悉办公室管理流程； 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能高效完成多项任务； 4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。