【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，配备空调设施，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，高级岗位月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、带薪培训机制：提供专业化的岗前培训，无论是否有相关经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游活动、法定假期及带薪年假等多项福利。 4、园区内配套员工宿舍、餐饮食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能够使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，态度乐观，踏实肯干，能承受一定工作压力。 3、乐于与人互动交流，富有亲和力，做事细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），实行单双休轮休制度，不安排加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假。 2、依法享受各类公共假期，每年按规定享有带薪年假及其他应有假期。

岗位职责 1. 负责钢材、辅料等生产所需物资的采购工作，联系供应商，完成询价、比价、合同签署及后续交付跟进。 2. 负责机加类产品外协加工的全过程管理，评估并选择合作厂家，监督加工进度、质量控制及成本核算。 3. 严格把控采购与外协环节的交货周期、产品质量和采购成本，确保生产流程顺利进行。 4. 持续维护供应商及外协单位资源，完成对账、结算及相关文件资料的整理归档。 5. 协同销售、技术、生产、质检、财务等部门，及时处理采购与外协过程中的各类问题。 任职要求 1. 熟悉机械加工领域，具备钢材采购或机加外协工作经验者优先考虑。 2. 掌握钢材材质、规格参数及机械加工基本工艺，具有成本控制意识和谈判议价能力。 3. 具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，责任心强，能够高效推动任务落实。 4. 熟练操作常用办公软件，有供应商开发与日常管理经验者更佳。 5. 为人诚信可靠，责任感强，具备积极的团队合作精神。

文员，导购员，前台，内容营运，店员，新媒体运营，巡店员，直播运营，

【岗位介绍】 1. 管理培训生岗位面向应届毕业生开放，是公司重点储备与培养的人才项目。 2. 通过企业定向培养机制，深入参与岗位实践，系统积累一线工作经验。 3. 属于正式内勤岗位，签订正规劳动合同，非外包或派遣性质，日常不涉及保险销售工作，无销售指标考核压力。 【雏鹰培养计划】 第一年：雏鹰启航，融入蜕变 目的：全面认知保险行业及企业文化，实现从学生到职业人的顺利过渡。 措施：总部统一组织系统化集训；配备专属导师提供一对一指导；赴优秀分支机构轮岗实践；制定个性化成长发展方案。 第二年：雏鹰展翅，技能精进 目的：扎实掌握岗位核心能力，清晰定位职业发展方向，推动持续成长。 措施：延续导师辅导与定期反馈机制；实施专项能力提升计划；总部定期组织回炉深造培训。 第三年：雏鹰高飞，脱颖而出 目的：聚焦高潜人才加速发展，助力成长为业务核心骨干与团队中坚力量。 措施：参与重点项目的执行与决策支持工作；总部开展结业综合培训。 【薪资福利】 薪酬待遇：基本工资＋现金补贴（含通讯、交通、误餐）＋节日津贴（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆）＋降温费＋取暖费＋五险一金 特色福利：补充商业医疗保险、父母赡养补贴、生育礼金、孕期关怀金、父母寿辰贺金、年度员工健康体检、节日礼品（春节、元宵、端午、中秋） 休假制度：除法定年假、婚假、产假、事假外，另享全薪病假、父母祝寿假、异地探亲假、司龄假、贡献假、家长会假、陪产假、哺乳假等 配套支持：专项人才培养计划、入职前三年专属调薪机制、多维度晋升通道、全方位学习资源平台 工作氛围：丰富多样的员工活动，倡导劳逸结合，实行周末双休制度。 【工作地点】 郑州、开封、洛阳、安阳、周口、驻马店等

嘿，我们正在寻找一位热情、真诚的客服伙伴，共同加入我们的温暖团队！ 你的主要任务是接待客户在线咨询，为他们答疑解惑，并营造轻松愉快的交流氛围。 如果你符合以下条件，欢迎立即加入我们！ 岗位职责： 1、负责电商平台店铺的日常客户服务工作，及时回复顾客各类咨询； 2、针对商品详情、订单状态、售后政策等问题提供准确专业的解答； 3、协助处理退换货申请及客户投诉，致力于提升服务体验与满意度； 4、协同运营团队完成销售辅助及客户关系维护等相关支持任务。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，细心周到，责任心强； 2、熟悉常用办公工具操作，打字速度较快，工作效率高； 3、学习能力强，能迅速掌握产品信息及平台规则； 4、有电商客服工作经验者优先考虑。 期待你的到来，一起成为客户信赖的贴心人！ 上班时间：上午：8：00-12：00，下午13：30-17：30

岗位职责： 1.人才培养计划 -参与公司系统性培养体系，通过集中授课、导师辅导、专题研讨等形式深入学习企业战略方向、业务运作机制及管理方法论 -完成轮岗实践（核心部门），全面了解公司各环节业务运行逻辑与协同模式 2.业务支持与创新 -协助部门主管推进重点任务实施，负责数据整理分析、流程改进优化及跨团队协作等具体工作 -按期提交业务分析报告，围绕效率提升、成本管控等方面输出可落地的改进建议 3.管理能力储备 -参与部门工作规划制定，掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能 -每季度向管理层汇报成长情况，接受定向能力测评与发展路径指导 任职要求： 1.硬性条件 -硕士及以上学历，机械、电子、算法、软件、硬件，临床医学、康复医学相关专业硕士或博士。（特别优秀者可适当放宽） -拥有1年以上学生干部或社团负责人经历，或具备知名企业实习背景者优先考虑 2.核心素质 -具备结构化思考能力：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 -高度成长潜力：学习敏锐度测评结果排名前30%，拥有跨领域知识整合能力 -抗压能力强：可在高负荷工作节奏中持续稳定输出，接受阶段性出差安排 3.价值观匹配 -认同“奋斗者文化”，具有强烈的目标感与事业追求 -具备管理者视野，能从公司战略层面出发思考业务与发展问题

工作内容： 1：公司提供车险到期客户资源，负责电话沟通，协助办理车险续保相关事宜 2：依托公司精准分配的到期客户名单，开展新客户开发与老客户关系维护 3：属于公司内勤岗位，全程在办公室完成工作，无需外出推广、地推或面对面销售，无客户面见要求 4：当前车险业务需求旺盛，提成机制清晰，业绩易于达成 5：综合收入=底薪+津贴+提成+奖金，转正后月收入稳定在4000-10000+，上不封顶 6：标准八小时工作制，上班时间8:20-12:00，14:00-19:00。周末双休，享受国家法定节假日（五一5天，十一7天，中秋、端午、春节均带薪休假） 7：入职初期安排带薪岗前培训 8：正式入职即缴纳五险一金 入职要求：有同行业经验或综合素质较好者，学历可放宽至中专、高中 居家办公条件： 1. 曾在中国大地从事过车险电销工作，且有两次入职经历者 2. 在其他同行企业从事车险电销岗位满半年以上者 满足上述任一条件，可申请远程居家办公，无需到公司打卡，免早晚会考勤，工作时间自主安排，适合需要兼顾育儿的家庭成员

粮油干副食品采购主管/专员 (急招) 五险一金 | 高绩效奖金 | 每月10日发薪 岗位核心 主导粮油/干货/副食类供应链管理！把控源头资源与采购成本，构建高效稳定的供应网络，发展空间广阔，福利完善！ 核心职责 1. 采购统筹：全面负责粮油、干货、副食等非生鲜品类的采购工作，严格把控产品质量与采购成本，确保符合公司规范。 2. 供应商管理：开发优质原厂渠道，建立并维护长期合作关系，确保货源稳定、供应及时。 3. 成本与策略：跟踪市场动态，分析价格走势，开展商务谈判，争取有利采购价格及账期条件。 4. 订单与库存：全程跟进采购订单执行，妥善处理异常情况；结合销售数据与库存水平，制定合理采购计划，降低损耗，避免积压。 5. 协同与合规：规范签订与履行采购合同，配合售后问题处理；熟练操作办公软件及采购管理系统，确保流程严谨合规。 任职要求 1. 年龄25-35岁，身体健康，工作认真细致，责任心强。 2. 具备5年以上粮油/干副食品/非生鲜类采购工作经验，熟悉行业资源与业务流程。 3. 具备较强的成本控制意识和谈判技巧，能准确判断市场变化趋势。 4. 沟通协调能力强，抗压能力佳，执行力出色。 5. 熟练使用Office办公软件及采购相关系统，坚守职业道德。 福利亮点 五险一金+带薪年假+全勤奖+节日福利 高绩效奖金+工龄补贴+专业培训 平台稳定，晋升路径清晰，团队氛围融洽！ 诚邀专业采购人才加入，携手打造高效可靠的供应链体系！

【岗位职责】 1. 联系车险即将到期的客户，提醒其保险续保时间，并介绍公司当前优惠政策，协助客户达成投保意向。（客户资源由公司提供，无需自行拓客，无外出拜访要求）； 2. 全程在办公室内完成工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需出差、跑市场或承担业绩压力。 【工作时间】 1. 标准行政班，每日工作8小时； 2. 每月休息5天（首周安排双休），国家法定节假日统一放假并享受带薪休假待遇。（含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节日均正常休息。） 【薪资+待遇】 1. 底薪+职级补贴+提成+绩效奖金：综合收入2000-10000元，上不封顶，工作满一年享工龄工资及年终奖励； 2. 缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障）； 3. 员工关怀活动丰富：按月、季度、年度评选优秀员工并发放奖金，定期组织团队旅游、聚餐；举办生日会，春节、端午、中秋等节日发放专属礼品； 4. 入职满3至6个月可参与内部竞聘：开放储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位机会+配备舒适办公环境（冬暖夏凉）+提供系统化专业培训+拥有清晰晋升通道。 入职资格 1. 熟悉基础电脑操作，能流利使用普通话交流，具备良好沟通能力； 2. 学历要求高中或大专以上，条件特别优秀者可适当放宽学历限制； 3. 工作态度积极主动，责任心强，具备团队协作经验者优先考虑。

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户保持联系，协助完成车险续保及相关售后事宜 - 工作内容清晰易上手，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 具备基础的电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 实行单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年休假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可超万元 - 薪酬结构：2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴

找单驾司机一名，明天往北走

淇县工地需要2水电工老师

招聘C1，B2驾驶员一名。愿意挣钱的来找我。吃苦耐劳天天有活。

招工信息:现车间招开航车师傅两名，年龄18—40岁，男女不限，试用期间一个月3000，过了试用期一个月5000，管吃住，，联系电话

鹤壁市淇滨区招打胶半小时的活。150块钱。今天什么时间都可以

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、发货及库存核对，确保账实一致 2.跟踪采购订单物流状态，及时协调异常到货问题 3. 在ERP系统中准确完成采购下单、入库单、付款单等单据操作 4.对接供应商完成月度对账，整理对账差异并推动闭环处理 5.根据付款计划发起请款流程，确保付款时效性与凭证完整性 任职要求： 1.学历不限，财务、物流、供应链等相关专业优先 2.有采购、仓储或ERP操作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用ERP系统（如金蝶、用友等）及Office办公软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与数据敏感度 5. 具备基础财务知识，了解采购流程及对账请款基本规范

主要协助工地管理人员文字方案处理，以及采购事务处理等

岗位职责: 1. 负责公司各类原材料、设备及服务的采购工作，确保采购效益达到最优； 2. 建立并维护供应商合作关系，发掘并引入新供应商以支持业务发展需求； 3. 依据业务需要发起项目并制定采购计划，协同相关部门推进项目顺利实施。 任职要求: 1. 具备良好的俄语读写水平，可独立与供应商及客户进行沟通交流； 2. 拥有较强的采购谈判能力和人际交往技巧，能适应一定的工作压力； 3. 具备出色的信息搜集与分析能力，能根据市场动态及时提出有效的采购策略建议。

岗位职责: 1. 负责公司配件产品、设备及相关服务的采购工作，确保采购效益最优； 2. 开拓并维护供应商资源，挖掘并引入新供应商以匹配业务发展需求； 3. 根据实际业务需要发起项目并制定采购计划，协同相关部门推进项目顺利实施； 4. 统筹管理俄罗斯境内的物流运输事务。 任职要求: 1. 具备良好的俄语读写水平，可独立完成与供应商及客户的沟通交流； 2. 掌握专业的采购谈判技能，拥有较强的沟通协调能力，能适应一定强度的工作压力； 3. 具备扎实的信息搜集与分析能力，能结合市场动态及时提出有效的采购策略建议。 海外地点：莫斯科

惠州市概念塑胶制品有限公司 招聘 ● 大专及以上学历，物流、供应链、商务相关专业优先，熟悉采购全流程，细心负责，沟通／抗压能力强，能适应加班

工作内容: 负责后台事务处理，操作简便，具体细节可进一步沟通了解~ ******，不限性别，熟练使用电脑 薪资福利: 综合收入4000-7000+ 享有免费培训、月度奖励、季度奖励、个人激励、团队建设活动、带薪休假等多项福利！

主要接待客人端茶倒水

岗位职责： 1、负责科研项目日常出纳事务，办理现金及转账收支登记，审核费用报销并完成款项结算。 2、整理科研经费相关票据与凭证，规范登记财务台账，协助开展对账及归档工作。 3、承担玉米科研类文件、试验数据及项目资料的整理、录入、归档与查询管理。 4、负责通知收发，对接科研人员及外部合作单位，确保信息及时传达与反馈。 5、统计科研试验进展及物资耗材使用情况，编制各类项目报表并按时汇总上报。 6、管理科研办公用品及田间物资的申领、登记与盘点，监督物资发放流程执行。 7、协助组织科研会议，做好会议记录、后勤支持及相关辅助性事务。 8、完成上级交办的其他科研内勤及财务文职类临时任务。 任职要求： 1、能接受出差安排，持有有效驾照； 2、需派驻海南开展工作； 福利待遇： 提供食宿，缴纳五险一金，工资准时发放。

负责公司抖音快手店铺所有相关工作

岗位职责： 1. 人才培养计划 - 参与公司系统性培养体系，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、运营流程及管理方法 - 完成轮岗实践（核心部门），全面理解公司业务全流程运作机制 2. 业务支持与创新 - 协助部门主管推动重点项目实施，负责数据整理、流程改进、跨团队协作等专项任务 - 定期输出业务分析报告，围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议 3. 管理能力储备 - 参与部门工作规划，掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能 - 每季度向管理层汇报成长情况，接受针对性能力评估与发展辅导 任职要求： 1. 硬性条件 - 硕士及以上学历，机械、电子、算法、软件、硬件，临床医学、康复医学专业的硕士和博士。（特别优秀者可适当放宽） - 拥有1年以上学生干部或社团负责人经历，或具备知名企业实习背景者优先 2. 核心素质 - 具备结构化思考能力：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 - 高成长潜力：学习敏锐度测评结果位列前30%，拥有跨领域知识应用能力 - 抗压韧性：能在高负荷工作节奏中持续稳定输出，接受阶段性出差安排 3. 价值观匹配 - 认同“奋斗者文化”，具有强烈的成就导向与职业发展追求 - 具备管理者视野，能从公司战略层面进行问题思考与决策判断

招前台面议

公司地址:郑州市管城区紫荆山商城路金成国贸大厦26楼2606(南电梯上楼)。 有经验者可以面议！！！ 岗位职责： 1、参与公司核心部门（运营/销售/职能）轮岗，熟悉各岗位主要工作流程与业务运作逻辑 2、培训成长：参与公司专项培训（管理技能/业务知识），积累学习经验，提出优化建议 3、总结汇报：定期反馈轮岗进度、工作成果，参加复盘会议，提升统筹协调与表达能力 4、储备适配：结合轮岗表现与个人特长，进行针对性培养，后期定岗至核心岗位，管理方向发展 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，应届生、实习生均可。 2. 工作细致认真，掌握基础Excel、Word操作，能制作表格及简单数据报表。 3. 表达沟通清晰，有责任感，执行力高，配合团队工作安排。 4. 具备良好学习能力，愿意从基础开始学习运营、管理相关事务。 5. 心态乐观向上，适应团队协作氛围，接受阶段性轮岗学习安排，有晋升意向者优先。 6. 无不良习惯，形象端正，有意愿在运营管理方向长期深耕发展。 薪酬福利： 1. 福利超暖心：定期开展员工活动、团建，组织生日会，节日专属关怀不断！ 2. 环境超舒适：免费提供住宿，设施完善；办公氛围轻松融洽！ 3. 公平公正公开的晋升机制，健全的企业发展模式！ 4. 集团每年安排三次以上国内外培训与旅游，享受五星级待遇！！ 5. 底薪6600（底薪4500+全勤300+补助300+1500绩效）+高额提成 上班时间：早8:00——晚6:00，上六休一 前期有10天带薪培训（试用期） 公司可提供免费住宿，包住不包吃！

【工作内容】 1、通过网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰，收入有保障，办公场所环境优良。 【薪资福利】 1、具有竞争力的薪酬体系：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴、节日礼金、年终奖金、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受国家规定假期及带薪年休假。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂，以及超2000平方米的健身中心和休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作8小时，中午休息2小时。 2、采用单双休轮班机制，每月休息5-8天，法定节假日照常休假，并享有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、工作态度严谨细致，具备较强的责任意识；善于沟通，富有团队协作与学习能力。 3、单位性质为国有企业，倾向于录用追求长期稳定发展的求职者；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互助成长，晋升通道公开透明。

岗位职责： 1、规定时间内完成公司订单任务量的要求，进行买进．卖出。完成产品订单。 2、本岗位视为技术岗，不涉及销售，无需外出跑业务。 工资待遇：6000＋提成＋奖金 工作时间：六个小时 休息时间：双休 国家法定节休 岗位要求 1、25-50岁，男女不限，熟悉电脑操作； 2、有责任心，服从管理，执行力强。 3、会用电脑，有强烈意愿想要学习知识，不满足于一般工作，一般的收入，想要成就事业的自信人士。4、工作经验不限，专业优秀讲师团队培训与指导，培训后立即上岗

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户进行沟通，协助完成车险续保及相关售后支持服务 - 工作内容清晰易上手，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 具备基础的电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好的沟通意识和团队协作精神 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 实行单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400+绩效奖金+月度奖励+节日福利+工龄津贴