工作职责: 1、负责采购订单的发起、进度跟踪及异常情况的及时反馈； 2、协调外协出料加工业务，推进工序计划相关手续办理，监督各部门流程执行，发现问题主动沟通并推动解决； 3、开展外协物料的报价收集与对比分析，联系技术人员获取图纸，提交开发经理进行询价、比价，并跟进报价完成情况。 任职要求: 1、专科及以上学历，物资供应管理、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上采购相关工作经验，熟悉ERP系统操作者优先； 3、具备良好的沟通协调能力

工作内容： 1．严格执行公司制定的报价规范开展对外报价工作。 2．确保每月发票按时收回。 3．全面掌握与经销产品相关的厂家代理资格、培训安排、促销政策、奖励机制、返点细则、厂商资源及价格体系调整等信息，并明确责任到人。 4．主动协同业务部门完成各项项目方案，达成一致意见。 5．采购过程须遵循标准流程，坚持比价采购，有效控制并降低采购成本，对供应商实施管理和评估，每年按既定比例优化更新供应商名单（形成记录表单）。 6．加强与供应商的协作关系，做到投入专注、细致了解、深度掌握，实现低成本、高效率、准时供货。 7．严格遵守合同管理要求，及时完成合同签订，不得拖延，并在规定时间内将合同传递至相关项目人员。 8．负责客户项目执行过程中与技术部、财务部之间的协调及结算信息的对接传递。 9．统筹调配公司库存资源，订货前需核实现有库存状况，优先消化库存产品。 10．负责门市产品的选型确定、市场推广方向及宣传资料准备。 11．组织开展本部门员工的专业业务培训。 12．维护公司专业形象，确保公司声誉不受损害。 13．熟悉产品招投标操作流程。 免费提供食宿，五险一金，通勤车

工作职责： 1. 开展食品原料市场信息收集与供应商资源拓展，构建并维护高效稳定的供应网络。 2. 按计划实施采购任务，主导与供应商在价格、交付周期及服务条件方面的协商，持续降低采购支出。 3. 监控物料到货进度，及时处理供应链中出现的质量问题或交期异常情况。 4. 建立并维护供应商资料库，定期开展绩效考核，保障所采原料满足食品安全规范要求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品科学、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2. 有食品行业采购工作经验，掌握常用原料的性质及质量判定标准。 3. 熟悉供应商运营管理与成本管控策略，具备良好的谈判协调与人际沟通能力。 4. 熟知食品安全相关法律法规，能够独立开展原料质量审核与合规性核查工作。

岗位职责 1. 施工项目采购：负责钢材、水泥、管材、五金机电等物资的寻源、询比价、谈判及合同签订，保障物资按时按质到场。 2. 管件专项采购：熟悉弯头、法兰、阀门等管件规格及市场行情，建立专业供应商库。 3. 零星物资采购：快速响应办公用品、低值易耗品等零星需求，控制成本。 4. 供应商管理：开发维护优质供应商，定期评估分级，稳定供应链。 5. 流程与对账：跟进订单、验收入库、对账及付款申请。 6. 成本控制：关注市场动态，通过议价、集采等方式控制成本。 任职要求 1. 经验背景：大专及以上学历，2年以上采购经验，须有建筑、工程或管材管件行业背景。 2. 专业技能：能识读采购清单及基本图纸，熟悉PVC、PPR、镀锌管等管材管件者优先。 3. 职业素养：廉洁自律，成本意识强，无不良采购记录。 4. 能力要求：谈判、抗压、跨部门协调能力强，能适应紧急采购任务。 5. 工具使用：熟练使用Office，有ERP经验者优先。 6. 驾驶技能：持有C1驾照并熟练驾驶者优先。

岗位职责: 1. 与供应商保持紧密联系，建立并维护稳定的业务合作关系，保障采购工作有序开展。 2. 负责采购订单全流程管理，包括下单、进度跟进及到货验收等环节。 3. 持续关注市场动态，掌握行业采购趋势与产品更新信息。 4. 协同团队协作，确保采购过程满足公司质量要求与实际需求。 5. 处理供应商对账及结算事宜，保证财务数据真实、准确。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与谈判技巧，能有效推进合作。 2. 能够独立应对工作中出现的问题，并及时妥善解决。 3. 具有良好的协作意识，善于与团队成员进行高效沟通。 4. 熟悉采购作业流程，具备较强的订单管理能力。 5. 熟练操作常用办公软件，可高效完成各类采购文档处理工作。

岗位职责： 1、配合部长及副部长制定并落实辅料、合金、耐材的年度采购策略与实施计划，达成公司下达的采购任务与成本压降指标。 2、主导辅料、合金、耐材类物资的采购运营工作，涵盖市场开发、供应商磋商、合同履行及价格机制设计等环节。 3、持续推进降本增效举措，通过市场价格对标、采购方式优化、供应结构升级等手段，提升采购成本控制能力。 4、负责行业信息的采集与研判，实时跟踪同行业企业采购动向及市场波动趋势，为采购决策和定价提供数据支撑。 5、牵头开展供应商资源开发与管理体系搭建，积极引入优质新供方，巩固并强化与核心供应商、长期合作单位的战略协作。 6、承担采购数据整理、分析及经营报告编制工作，准确评估业务运行情况，为管理决策提供有力依据。 7、协助部门负责人推进采购团队建设与绩效管理，提升人员专业水平与执行效率，联动生产、物流等职能部门确保原料及时供应。 任职条件： 1、本科及以上学历，专业方向为冶金工程、供应链管理、采购与供应管理、材料科学与工程、金属材料工程等相关领域。 2、具有5年以上钢铁企业冶金辅料、耐材、合金采购工作经验，具备团队管理经历，熟悉钢铁行业大宗原材料采购运作模式者优先考虑。 3、拥有丰富的大宗原料供应商网络、渠道资源及市场信息资源者优先，具备实际操作区域或品类采购全流程经验，并有明确业绩成果者优先。 4、了解合金类、耐火材料类产品生产工艺流程及性能特性者优先录用。 5、具备稳定的供应商资源基础，熟练掌握供应商开发、商务谈判、合同执行及关系维护技能，保障采购渠道持续稳定。 6、熟悉成本控制、风险防范机制，精通大宗物料采购全链条管理，能够运用数据分析手段提高原料周转效率。 7、特别优秀者，可适当放宽至专业对口的重点院校应届毕业生。

一、岗位职责 1、负责工程基建类、设备类招采计划的编制及成本管控工作； 2、协助上级推进招标工作的具体执行，包含发标、评标、定标等环节的组织与落实； 3、协助上级完成合同文件的签署、履行、付款、结算以及工程变更等相关事务； 4、对承包商实施有效管理，定期组织开展对合作承包商及材料供应商的评估与考核； 二、任职资格 1、本科一批及以上学历，年龄26-40岁，具备3年以上工程或设备招标相关工作经验； 2、了解建筑材料市场价格动态，具备较强的合同谈判能力与风险控制意识； 3、品行端正，廉洁自律，具有良好的职业操守； 三、工作地点：唐山南堡开发区

工作职责 1. 配合采购专员开展日常食材与物资的采购实施，涵盖供应商联络、订单进度跟踪及货物到货验收等工作。 2. 负责采购相关数据的录入与归集，更新维护供应商资料库及采购记录台账，保障信息准确且可追溯。 3. 协助完成采购文档整理、发票核验等基础性行政事务，支持采购流程高效有序运行。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、物流或相关专业者优先考虑。 2. 熟练使用办公软件（Excel/Word），具备基本的数据处理与分析技能。 3. 工作认真负责，注重细节，能够适应餐饮行业高强度的工作节奏。 4. 具备良好的沟通协作能力，能与供应商及内部团队有效对接。

岗位职责： 1. 商品采购：负责对接需求部门的商品采买工作，熟练掌握两至三个品类的采购业务； 2. 供货商管理：开展供应商引入与资质审核，维护日常合作关系，实施质量监督，并跟踪其交货履约情况； 3. 成本控制：关注市场价格动态，定期组织询价比价，制定并执行采购成本管理方案； 4. 流程执行：完成采购订单下达、物料进度跟进及异常问题协调处理，保障采购流程完整闭环； 5. 具备供应商或原产地资源，了解生鲜、非食百货、文创类等商品采购特性，协同内部需求，确保订单准时交付； 6. 完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，相关专业优先，能力突出者可适当放宽条件； 2. 熟悉采购作业流程及特定商品品类标准，具备较强的市场洞察力，自我驱动，以结果为导向，具备较强的工作抗压能力； 3. 具备良好的沟通与谈判技巧，工作主动性强，有一定供应商开发与管理经验；做事细致认真，具备严谨的工作作风和敏锐的市场判断能力；性格亲和，擅长供应商关系维护，熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 供应商管理： 负责供应商的开发、评审及日常管理工作，构建并维护稳定高效的供应体系。 定期开展供应商绩效考核，确保其在质量、成本、交付周期等方面满足公司运营需求。 持续优化供应链结构，推动降本增效，提升采购运作效率。 采购执行： 根据业务需求制定采购计划，保障原材料与成品的及时供给。 主导采购合同的商务谈判、签署及履约跟进，确保条款有利于公司利益。 全程跟踪采购订单执行情况，有效管控质量、成本与交期，快速响应并处理突发异常。 跨部门协作： 协同生产、品质、销售等相关部门，确保采购策略与公司整体经营目标协同一致。 提供市场动态及优质供应商资源信息，支持公司业务拓展与产品创新。 任职要求： 学历要求： 大专及以上学历 工作经验： 1年以上采购或供应链相关工作经验，具备食品行业经验者优先考虑。 具有供应商开发与管理实操经验，熟悉食品原辅料及委托加工市场情况。 有新产品研发支持经验者优先，能配合完成新品开发中的采购配套工作。 技能要求： 掌握采购作业流程与供应链管理知识，具备良好的谈判技巧和成本控制意识。 具备一定的数据分析能力，能够运用数据支撑采购优化决策。 了解食品行业相关法律法规及标准要求，对食品安全与质量管理有清晰认知。

找司机A2本丰润到北辰沙石料300一趟，北辰水泥罐车倒短一百一趟，月入过万，沙石料有大量运费电话

河北唐山找双证焊工队伍建新厂，工资一天400包吃住工资打卡，工期一年张

招聘信息：稻地边庄子附近，招聘大锅菜厨师替班一名，工资：300元/日，大概十天左右，免费提供食宿，必须有健康证。工作内容：负责早中晚餐的制作加工。联系电话：董先生

唐海县城找考工一名工资面议王

明天丰南稻地来个司机挖基础坑价格美丽

1.公司线上平台提供精准客户，报价师负责采购报价。 2.安排师傅手把手教会，操作简单易上手。 3.可居家办公，随时随地线上采购。 4.根据个人情况，可兼职可全职。

芯片/电子元器件采购员（华强北现货贸易） 一、岗位职责 1. 对接销售需求，IC芯片、阻容（电阻电容电感）日常询价、报价、议价、下达采购订单，现货配单采购为主 2. 深耕华强北市场，筛选原装，翻新货源，能区分原装、翻新、国产料品质，把控货源真伪、验货、来料异常处理（退换货、品质纠纷） 二、任职要求 1. 1年以上华强北电子采购/现货配单经验，熟悉IC、贴片/直插电阻电容，精通国产料、翻新料、散新料渠道与鉴别，懂物料封装、型号参数 2. 熟悉华强北柜台、现货市场资源，可独立外出市场找货、看货 三、上班相关 • 地点：深圳福田华强北 • 工时：大小周，常规9:30-18:00（午休1.5h） • 薪资：底薪+采购提成 四、招聘补充 1. 招聘人数：1名， 2. 优先：手上自带华强北国产/翻新阻容、芯片现成货源资源者 3. 行业：电子元器件现货分销，主营IC+被动元器件

岗位职责： 1.负责价格表梳理，日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

1、做好供应商调研、考察、入库等工作。 2、负责完成公司运输业务承运商采购流程。 3、负责对合作的承运商安全监督及考核工作。 4、负责业务前期投标立项、项目采购供应、合同等相关资料的流程签批及台账建档工作。5、负责公司内外部运输业务票据、应收账款、承运商票据核对、应付账款等工作，定期向运营负责人汇报项目阶段运营情况。 6、部门内部报销、申报文具等日常内勤工作。 7、完成上级领导交办的其他工作。 福利待遇：双休，买五险，节假日福利

薪资待遇：底薪7000 五险一金 工作时间：早9晚5 周末双休 工作内容：工作内容就是为公司采购各种公司需要的物资。 公司业务：公司主要做资源整合，资源回收等实体产业。

工作职责： 1. 统筹并落实公司日常行政工作，涵盖会议安排、文档归档、办公区域管理等，确保内部运作顺畅有序。 2. 策划并推进企业品牌推广活动，负责新闻稿件撰写、官网及公众号内容维护、行业展会参与及媒体联络，提升品牌影响力。 3. 支持企业文化建设，策划员工关怀活动，制作文化宣传资料，促进团队融合与认同感。 4. 维护企业对外形象，协调外部合作伙伴关系，妥善处理公共关系事务，保障企业声誉稳定。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、新闻传播、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年行政或企业宣传相关经验，熟练使用办公软件，有品牌文案创作或活动执行经历者优先。 3. 文字表达能力强，沟通协调能力佳，能独立完成文案输出及活动方案制定。 4. 责任心强，执行力高，具备多任务处理能力，适应高效工作节奏。

1.办公用品得订购 2.缴纳员工手机费 3.随时性得工作 4.协助招聘

岗位职责： 1. 贯彻执行公司战略规划，搜集并研判行业及业务发展动态，为业务拓展提供可行性建议与决策支持 2. 配合部长开展部门日常运营管理工作，保障各项业务高效、有序推进 3. 协同部长推进团队人员管理，参与人才梯队搭建与团队能力提升工作 4. 协助部长完善部门内部管理制度，优化采购与销售流程的标准化建设 5. 协助部长实施业务运营与库存管控，提供准确的数据分析支撑管理决策 6. 协同部长推进客户及供应商资源开拓、关系维护与合作管理 7. 完成上级领导安排的其他工作任务 任职标准： 废钢采购方向： （1）本科及以上学历； （2）具有5年以上大型钢铁企业或钢贸公司废钢采购或废钢贸易相关工作经验，条件特别优秀者可适度放宽要求； （3）具备不少于2年的业务管理岗位实践经验，拥有扎实的管理能力与团队组织建设经验； （4）了解大宗商品交易模式，掌握废钢市场行情及相关期货知识，具备一定的行业渠道与资源积累

岗位职责： 1、协助老板处理日常事务，确保高效的工作流程； 2、负责老板的日程安排，包括会议、差旅等，保证时间管理； 3、参与重要客户接待及商务谈判，维护公司形象； 4、协调内部资源，支持项目推进，提升团队效率。 任职要求： 1、行政管理或相关专业优先； 2、具备出色的组织、协调能力，能够处理多任务； 3、沟通能力强，能够代表老板进行有效沟通； 4、细心、责任心强，能够在压力下保持工作质量。 岗位福利:双休五险

岗位职责： 1. 在营销总监的统筹下，协助完成本部门的人员配置及职能分工； 2. 组织并推进团队对直营分公司、二级公司的业务支持与协作对接； 3. 负责本部门成员的工作指导与任务分配； 4. 协调处理各分公司反馈的问题，并及时向上级汇报进展。 任职要求： 1. 熟悉光伏领域商务运作、竣工验收、并网流程等相关工作，若为其他行业背景，具备运营主管/经理经验者亦可接受； 2. 具备大专及以上学历； 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压素质，乐于迎接工作挑战。

岗位职责： 1、配合部长及副部长制定并落实辅料、合金、耐材的年度采购策略与实施计划，达成公司下达的采购任务与成本压降指标。 2、承担辅料、合金、耐材类物资的采购运营工作，涵盖市场开发、供应商磋商、合同履约及价格机制设计等环节。 3、全面推进降本增效工作，通过市场价格对标、优化采购方式、调整供应结构等手段，持续提升成本控制能力。 4、组织开展市场信息采集与研判，及时跟踪同行业采购动向及市场价格波动，为采购策略与定价提供可靠支撑。 5、牵头开展供应商资源开拓与管理体系搭建，积极引入优质新供方，巩固并深化与战略型、长期合作供应商的伙伴关系。 6、负责采购相关数据的汇总、分析及经营报告撰写，准确评估业务运行情况，为管理决策提供有力依据。 7、协助部门负责人推进采购团队建设与绩效管理，强化团队专业水平与执行效率，协同生产、物流等单位确保原材料稳定供应。 任职条件： 1、本科及以上学历，专业包括冶金工程、供应链管理、采购与供应管理、材料科学与工程、金属材料工程等相关方向。 2、具有5年以上钢铁企业冶金辅料、耐材、合金采购工作经验，具备团队管理经历，熟悉钢铁行业大宗原料采购模式者优先考虑。 3、拥有成熟的大型原辅料供应商网络、渠道资源及市场人脉者优先，掌握大宗物料采购实操流程，有独立负责区域或品类采购成果者优先。 4、了解合金类、耐火材料类产品生产工艺及性能特点者优先。 5、具备稳定的供应商资源基础，熟练掌握供应商开发、商务洽谈、合同管控及关系维护能力，保障采购渠道持续稳定。 6、熟悉降本增效措施与风险防控机制，精通大宗原料采购全链条管理，能借助数据分析手段提升原料周转效率。 7、特别优秀者，可放宽至专业对口、综合素质突出的应届毕业生。

一、岗位职责 1. 战略落地与业务跟进 协助总经理制定公司发展战略规划，分解年度经营目标并跟进各部门执行进度；深度参与核心业务项目，对接内外部资源，协调解决项目推进中的关键问题，定期向总经理汇报进展。 ​ 2. 决策支持与信息分析 负责收集行业政策、市场动态、竞品信息等数据，进行整理分析并形成报告，为总经理决策提供依据；汇总各部门工作报告、财务数据、运营情况等信息，提炼核心要点，辅助总经理把控公司整体运营状况。 ​ 3. 会议与公文管理 组织筹备公司高层会议、战略研讨会等重要会议，负责会议议程制定、资料准备、记录纪要撰写；起草、审核公司对外公函、工作报告、管理制度等重要文件，确保行文规范、内容精准。 ​ 4. 跨部门协调与沟通 作为总经理与各部门的沟通桥梁，传达总经理工作指令，协调跨部门协作事项，跟踪任务落实情况并及时反馈；协助总经理处理外部公共关系，对接合作方、行业机构等，维护良好的政企及商务关系。 ​ 5. 日常事务统筹与应急处理 统筹总经理日常日程、公务出行及商务接待安排，保障各项事务高效运转；协助处理公司突发应急事件，配合总经理制定解决方案并推动执行；严格遵守保密制度，对公司商业机密、决策信息等严格保密。

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

招聘，库管开票员一名，负责库房理货，开票，，年龄25-40，要求简单电脑操作，对待工作认真负责，工资3000元每月。电话。

【岗位职责】 1、负责人员招聘及入离职、岗位调整等相关手续的办理； 2、制定员工考勤方案并办理五险一金申报工作； 3、管理员工人事档案及劳动合同相关事务； 4、编制并提交各类人事数据报表； 5、统筹物资采购，以及库房、办公区域环境卫生的日常管理。 【任职要求】 （1）本科及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先； （2）有招聘相关工作经验者优先录用； （3）具备一年以上人事行政类岗位工作经验。 【职业晋升空间】 人事招聘专员——区域人事主管——人事经理——人事总监… 【福利待遇】 固定薪资3500元+招聘绩效，综合收入4500-6000元/月。单休制，缴纳五险一金。 【工作作息】 9:00-12:00 13:30-18:00，无需加班。 【其它福利】 带薪年假5-10天，享受法定节假日休假； 提供带薪培训、内部晋升机会、高配置办公环境，享有病假、婚假、年假、产假等带薪假期，另享绩效奖金、节日福利、团队旅游拓展及各类文化娱乐活动。