岗位名称：采购专员 年龄要求：25-40岁 性别要求：不限 薪资范围：3-5K 学历要求：大专及以上 【岗位要求】 1. 专业要求：供应链管理、物流管理、市场营销、连锁经营管理等相关专业优先。 2. 工作经验：1-3年以上商超/零售行业采购相关工作经验者优先；有大型连锁超市或便利店采购经验者优先；有供应商开发和谈判经验者优先。 3. 从业经历：具备谈判、数据分析能力，熟练Excel/ERP，有C1驾照优先，无不良记录。 4. 熟悉采购全流程，熟练Excel（透视表/VLOOKUP）、ERP，具备数据分析及谈判能力。 5. 责任心强、廉洁诚信、保密、抗压、团队协作。 6. 接受加班出差，有C1驾照优先。 【岗位职责】 1. 采购执行：询价、比价、议价，跟单确保到货。 2. 供应商管理：开发维护供应商，对账及资料归档。 3. 数据分析：Excel分析价格、周转等数据，协助选品与降本。 4. 协同与调研：市场调研，与仓储、运营、财务等跨部门沟通。

需具备五金钢铁行业采购、议价及询价相关经验 本科及以上学历

负责商超采购工作，具有议价能力，能够核算毛利，进行系统操作等

工作职责 1. 配合采购专员开展日常食材与物资的采购实施，涵盖供应商联络、订单进度跟踪及货物到货验收等工作。 2. 负责采购相关数据的录入与归集，更新维护供应商资料库及采购记录台账，保障信息准确且可追溯。 3. 协助完成采购文档整理、发票核验等基础性行政事务，支持采购流程高效有序运行。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、物流或相关专业者优先考虑。 2. 熟练使用办公软件（Excel/Word），具备基本的数据处理与分析技能。 3. 工作认真负责，注重细节，能够适应餐饮行业高强度的工作节奏。 4. 具备良好的沟通协作能力，能与供应商及内部团队有效对接。

【岗位职责】 1. 负责与供应商沟通，处理采购订单及相关文件工作。 2. 跟进物流、仓库保管等工作，并做好库存的管理与跟踪。 3. 根据公司采购计划和预算，进行市场调研、招投标等采购流程。 4. 审核供应商发票及结算，并对采购成本进行控制与分析。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，采购、供应链管理或相关专业背景。 2. 具有三年以上采购或相关领域工作经验。 3. 熟悉国内外贸易法规、原材料价格变化等行业动态。

【岗位职责】 1. 负责采购合同的制定及签订，确保采购流程符合公司和供应商的期望； 2. 开发新的供应商，评估和选择最合适的供应渠道； 3. 分析市场价格，确保采购活动在成本控制下进行； 4. 管理供应商关系，包括评估、管理和优化供应商的供货表现； 5. 实施成本降低措施，提出合理的降本方案。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，物流、采购相关专业； 2. 具有3-5年招标或者采购原材料的经验，优秀应届生亦可（应届生需要一本及以上学历）； 3. 有制造业从业经历的，熟悉制造业采购流程； 4. 具备突出的沟通协作能力。

岗位职责: 1.根据公司需求，在各大电商平台进行商品采购，确保采购流程的准确性和高效性。 2.对采购商品进行详细信息核对，保证商品规格、数量和外观符合要求。 3.实时跟踪订单状态，确保物流流程的顺畅，及时处理物流异常问题。 4.与电商平台的商家进行有效沟通，处理发货、售后等事宜。 5.及时向公司反馈采购相关信息，包括订单详情、物流状态及商品验收结果。 任职要求: 1.熟悉电商平台的购物流程，具备一定的商品知识。 2.具有良好的沟通能力和责任心，能够准确理解并执行采购需求。 3.能够使用手机或电脑进行日常工作，包括但不限于订单跟踪和信息同步。 4.无需相关工作经验，公司会提供详细的采购指导和支持。

工作内容:纯电脑操作，无销售性质。根据公司教的方法，买卖农产品订单，赚到中间的利润。订单数量越多，赚的越多。 薪资待遇:入职后底薪4000+提成，次月一日准时发工资，不压工资。每月全勤奖，不定期团建。节假日福利。 晋升空间:公司提供完善的晋升通道，根据个人能力与性格定向培养。 工作要求:经验不限，性别不限，学历大专及以上，会电脑的基础操作，工作踏实稳重，要有较强的学习能力，有相关工作经验者优先。 岗位优势:工作氛围轻松、同事无内卷，无恶意竞争。 工作时间:周一至周六，上午9.30-11.30下午1.30-4.00，全天，无加班。法定节假日正常休息。 分

招聘焊工两名，工作地点在丰润南台附近。有意者可报名。

寻找待业的管工师傅，如有空闲的管工师傅，可联系报名。

招聘管工师傅一名，日工或包工均可。有意者请联系。

唐山市曹妃甸区招管道安装/维修、水工

丰润三层楼 钢管架 招1 2个喷水包砂400一天 5天一给

原料采购员负责新能源废旧电池、电池材料等采购全流程工作，包括供应商寻源、价格谈判、合同签订及交货跟进，熟悉相关采购流程，工作认真负责，具有良好的职业道德和保密意识。薪资福利:4000-5000元招工人数:2名工作地址:江西省萍乡市上栗县金山镇赣湘合作产业园

岗位职责: 1、配合完成日常采购事务.。 2、 负责视频拍摄剪辑，无经验者有师傅带教。 3、完成上级交办的其他临时性辅助工作。（如外出开车等） ，1988-2000出生，通勤时间20分钟内，家住在大冈优先。

岗位职责： 1.负责MRO工业品（含智能机器人、精密仪器仪表、工业互联网设备、传感器、自控产品等）的供应商开发、比价议价及采购执行 2.根据项目及客户需求，制定采购计划，跟进订单交付、验收入库及对账付款全流程 3.维护供应商档案与绩效评估体系，协同技术团队开展新物料选型与替代方案验证 4.处理采购异常（交期延误、质量争议、物流问题），推动跨部门协同闭环 5.整理采购数据，定期输出成本分析与优化建议，支持公司降本增效目标 任职要求： 1.学历不限，供应链、机械、自动化、电子信息等相关专业优先 2. 有工业品/制造业采购经验者优先，熟悉MRO品类或B2B集成服务场景更佳 3. 具备基础办公软件及ERP系统操作能力，责任心强，细致严谨 4.具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识，能适应多任务并行节奏 5. 认同工业服务价值，愿在重庆及全国业务网络中长期发展

三、岗位职责 1. 供应商询价下单：根据采购需求，向供应商发起询价、比价，协助完成下单 2. 交期跟进：持续跟踪订单生产及发货进度，及时反馈异常，催促进度 3. 内部销售对接：对接销售部门，准确传递物料需求信息，同步采购进度 4. 数据整理与维护：整理采购台账、价格记录、供应商信息表，确保数据准确 5. 单据处理：采购订单、入库单、对账单等单据的录入、核对与归档 6. 物流协调：跟进物流到货情况，协调收料异常，确保物料按时到厂 7. 部门行政事务：协助处理采购部门日常行政、会议安排、文件传递等杂项 8. 上级交办的其他事务：完成采购经理/主管交办的临时性辅助工作 四、任职资格 学历要求：大专及以上，专业不限（物流、贸易、财务类优先） 经验要求：1年以上采购助理/文员经验（优秀应届生可放宽） 基础技能：电脑办公软件熟练（Excel、Word、ERP系统） 驾照要求：持有驾照，能够熟练开车（硬性要求，偶有外出需求） 沟通能力：沟通表达流利，能对接上下游，传递信息准确及时 商务意识：具备基础商务谈判意识，懂询价、比价逻辑 工作风格：擅长事务性工作，执行力强，做事细心有原则，严守业务数据

你好我们是做采购的 在软件上面采购二手手机 早九晚六 月休四天 自己安排调休 员工平均工资6000以上 有老师一对一带

【岗位职责】 1. 负责寻找和评估潜在供应商，确保供应链的稳定性和成本效益。 2. 管理和优化现有供应商关系，保证产品质量和供货周期。 3. 负责新产品物料的估价、询价、报价、比价、议价，汇总分析呈报部门主管审核定价，反馈相关供应商。 4. 负责根据生产计划排程的生产时间，在规定时间内追踪采购物料生产状况及到位情况，如有异常反馈计划部门按规定处理。 5. 负责每月整理供应商的往来对账，编制货款付款计划，提报财务审核和授权领导审批。 【岗位要求】 1. 具备国际采购知识，能够有效执行商务谈判和供应商管理，有一定谈判能力。 2. 优秀的沟通协调能力，能在跨部门间建立良好的合作关系，抗压能力强。 3. 具有团队合作精神，能够在团队环境中发挥积极作用。 4. 需要不定期出差，会开车。 5. 对数据敏感，Excel操作熟练。

工作职责： 1、负责车辆调度、后勤事务、安保与清洁人员日常监督及考勤管理； 2、承担牧场行政支持工作，涵盖宣传材料制作、文件归档、党工团活动组织及公文处理； 3、统筹公司资产管理，包括办公设备、办公耗材、生活用品的采购、登记、盘点与维护； 4、组织开展会议事务，并协助策划员工文娱活动； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备两年以上行政或后勤相关岗位工作经验； 3、熟练操作常用办公软件及各类办公设备； 4、具有良好的计划执行能力、沟通协调能力及语言表达能力； 5、为人正直、作风严谨、工作细致、效率高。

岗位职责: 1. 制定并落实商超商品采购方案，确保供货周期稳定、库存结构合理。 2. 拓展优质供应商资源，实施考核评估，维护长期合作关系，构建可靠供应网络。 3. 主导采购议价工作，降低采购支出，持续优化作业流程，提高整体运作效率。 4. 监控商品交付进度，统筹到货验收及退换货处理，保障履约质量与时效。 5. 联动仓储、运营、财务等相关团队，实现采购与销售环节高效协同。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能够有效推动多部门协作推进工作； 2. 具有良好的成本控制意识和市场洞察力，能及时捕捉价格波动信息； 3. 工作态度严谨，执行力强，具备应对突发问题的处理能力； 4. 熟悉常用办公工具操作，掌握基础数据整理与报表制作技能； 5. 品行端正，恪守职业规范，积极配合工作调配。

我责任心，有团队协作能力。

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应资源，构建稳定可靠的供货体系。 3. 通过议价协商与采购方案设计，实现成本控制与采购品质提升。 4. 推动采购流程改进与效率升级，主导采购环节的数字化建设工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备采购、物流、供应链等相关领域工作经验。 2. 具备良好的谈判能力和合同管理经验。 3. 具有团队合作意识与创新思维，能够主动推进工作并高效自我管理。 4. 英语听说读写能力良好，熟练操作ERP系统。

岗位职责： 供应商管理： 负责供应商的开发、评审及日常管理工作，构建并维护稳定高效的供应体系。 定期开展供应商绩效考核，确保其在质量、成本、交付周期等方面满足公司运营需求。 持续优化供应链结构，推动降本增效，提升采购运作效率。 采购执行： 根据业务需求制定采购计划，保障原材料与成品的及时供给。 主导采购合同的商务谈判、签署及履约跟进，确保条款有利于公司利益。 全程跟踪采购订单执行情况，有效管控质量、成本与交期，快速响应并处理突发异常。 跨部门协作： 协同生产、品质、销售等相关部门，确保采购策略与公司整体经营目标协同一致。 提供市场动态及优质供应商资源信息，支持公司业务拓展与产品创新。 任职要求： 学历要求： 大专及以上学历 工作经验： 1年以上采购或供应链相关工作经验，具备食品行业经验者优先考虑。 具有供应商开发与管理实操经验，熟悉食品原辅料及委托加工市场情况。 有新产品研发支持经验者优先，能配合完成新品开发中的采购配套工作。 技能要求： 掌握采购作业流程与供应链管理知识，具备良好的谈判技巧和成本控制意识。 具备一定的数据分析能力，能够运用数据支撑采购优化决策。 了解食品行业相关法律法规及标准要求，对食品安全与质量管理有清晰认知。

协助处理一些文件，整理客户资料，做一些老板交代的力所能及的事

岗位职责: 1. 开展与供应商的对接工作，保障合作关系稳定，确保采购环节有序开展。 2. 负责采购订单全流程操作，涵盖下单、进度跟进及到货验收等环节。 3. 持续关注市场动态，掌握行业采购趋势与产品更新信息。 4. 协同部门团队协作，保证采购执行满足公司质量规范与实际需求。 5. 协调处理供应商结算事宜，维护财务数据的准确性与完整性。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与商务谈判水平。 2. 能够自主推进工作，及时应对并解决突发问题。 3. 具有积极的协作意识，能与团队成员顺畅交流配合。 4. 熟悉采购作业流程，具备订单高效管理能力。 5. 精通常用办公软件操作，可高质量完成采购相关文档处理任务。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、信件收发及日常行政事务协调 3. 协助会议安排、会议室预订及基础会务支持 4.维护前台区域整洁有序，及时响应各部门行政协助需求 5.配合完成基础数据录入、文档整理等文职类辅助工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 4. 具备服务意识，能适应快节奏工作环境，遵守职业礼仪规范

【岗位职责】 1. 根据部门制定的年度绩效目标及各项行动计划，分解到岗位的月工作计划，负责成本、交付、品质、服务等供应商管理方面的及时跟进与实施。 2. 负责供应商寻源，物资询价、议价、比价，订购及跟踪。 3. 实时跟进所采购物资的市场行情，熟悉物资集中产地及供应渠道，根据采购需求采取相应的应急行动或进行跟踪。 4. 具备较强的数据管理及分析能力，能运用日常工作数据进行工作问题分析及解决。 5. 及时协调解决日常物料采购、生产使用等过程中产生的供货及各种质量问题反馈。 6. 有ERP系统工作逻辑经验的优先。 7. 完成上级安排的其它工作。 【岗位要求】 1. 本科一批以上学历，制造工程、供应链管理等专业优先； 2. 3~5年中大型生产企业从事采购供应或供应链相关工作经验，具有丰富的制造型企业物资采购方面的相关知识和经历； 3. 有相关订单管理及合同管理的经验，具备所采购产品、材料、加工工艺等方面的理论管理知识以支持供应商管理； 4. 熟悉大型制造企业内部管理流程，熟悉采购部门持续物资降本方面的手法； 5. 正直诚信，有良好的沟通、团队合作意识和能力。 【职位亮点】 国内卫生陶瓷出口TOP1企业

工作内容: 1、开展采购资源的甄选与评估工作，保障资源质量及成本优势。 2、维护供应商合作关系，实施合作评价与绩效监控。 任职要求： 1、了解采购作业流程，掌握商务谈判方法与技巧。 2、具备出色的沟通协调能力，能够高效促进内外部协作。 3、富有团队意识，能在集体工作中积极贡献与配合。

行政部 工作内容：办公环境管理，确保办公区域安全舒适，水电设备报修、保洁协调、办公物资采购与管理。 组织公司级会议、会议室管理等，行政事务统筹、档案文件管理、后勤服务保障等。 岗位要求：大专及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务管理等相关专业优先，具备系统的管理理论基础，熟悉行政管理全流程，物资采购、会议组织、档案管理等。 7.人力资源部 工作内容：对接业务部门需求，制定年度、季度招聘计划、拓展招聘渠道、招聘地执行。培训体系搭建、薪酬与福利管理、绩效管理、员工关系管理等。 岗位要求：大专以上学历，人力资源管理类专业优。要熟悉劳动法、劳动合同法、社保公积金等相关法律法规。掌握人力资源六大模块基础理论（招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、规划），至少精通1-2个模块地实操。具备基础数据分析能力，能用Excel制作薪酬表等。