职位名称：采购专员 岗位职责： 1.根据公司业务需求，制定并执行采购计划，确保物资供应及时、准确； 2.负责供应商的开发、评估、管理和维护，建立并优化供应商资源库； 3.进行市场调研，分析行业动态及价格趋势，为采购决策提供数据支持； 4.负责采购合同的谈判、签订及后续跟进，确保合同条款的落实与执行； 5.协调内部需求部门与外部供应商之间的沟通，解决采购过程中出现的问题； 6.控制采购成本，优化采购流程，提升采购效率和质量； 7.负责采购订单的下达、跟踪及到货验收，确保采购物资符合公司要求； 8.定期整理采购数据，编制相关报表，向上级汇报采购工作进展。 任职要求： 1.大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先； 2.1-3年采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应链管理，有大型企业采购经验者优先； 3.具备良好的谈判技巧和成本控制意识，能够独立完成采购任务； 4.熟悉市场行情及供应商管理体系，具备较强的市场分析能力； 5.熟练使用办公软件（如Excel、Word、PPT）及ERP系统； 6.具备良好的职业道德和责任心，工作细致严谨，抗压能力强； 7.具有较强的沟通协调能力和团队合作精神。

岗位职责： 1.计划职能：依据原材料及成品的使用动态，开展未来需求预测，并据此制定科学合理的采购计划。 2.采购职能：按照既定采购计划执行采购任务，全程跟进订单执行进度并确保落实到位。 3.设计开发职能：根据公司发展战略，组织并推进新产品开发项目的实施与落地。 4.质量管理职能：依照质量管理体系及相关标准，对供应链中的原料与产成品实施质量监督，确保出库产品达标。 5.客户服务职能：与客户保持有效沟通，协调解决各类问题与需求，持续提升客户满意度。 6.供应商管理职能：负责与供应商开展商务谈判与合作对接，建立完善的供应商档案及管理制度。 任职要求： 学历要求：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业，具备相关工作经验者可放宽至大专。 技能要求： 1.熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件，具备数据分析与可视化呈现能力。 2.具备较强的沟通协调能力，能高效对接供应商、客户及内部各部门。 其他素质： 1.具有良好的团队协作意识和责任心，能够适应一定强度的工作压力。 2.具备优秀的计划统筹能力和逻辑思维水平。 3.对数据敏感，能够通过分析发现潜在问题并提出可行改进方案。 岗位福利：五险，公休，法定节假日休息，国家级龙头企业，定期团建，婚嫁，生日party，工龄奖，晋升空间，节日礼品

岗位职责： 1、开展药品市场调研与分析，搜集供应商资料，评估潜在合作可能性； 2、落实药品采购方案，与供应商协商价格、交货周期等商务条款，控制采购成本并保证质量标准； 3、跟进药品到货、入库及验收环节，及时解决供应链异常情况，确保供应连续性； 4、维护采购合同档案及供应商合作关系，定期开展绩效评估，持续优化供应链体系。 任职要求： 1、大专及以上学历，医药类或相关专业者优先考虑； 2、了解药品采购流程及相关法规，具备基础市场研判能力； 3、具备较强的沟通协调能力，能有效应对采购过程中的复杂问题及谈判任务； 4、工作认真负责，细致严谨，学习能力强，富有团队协作意识。

1－负责采购询价、比价及台账登记工作 2－整理采购相关台账、单据，做好合同归档管理 3－跟进采购物流动态，确保信息及时更新 4－对接供应商，完成对账工作 5－处理销售订单，执行采购流程并协调发货交付 6－完成上级交办的其他临时任务 福利待遇： 1-周末双休，享受法定节假日 2-节日福利发放 3-定期组织团建活动及团队聚餐

1、依据业务需求，执行日常采购任务 2、做好采购数据的整理与分析工作 3、对接多家供应商，完成询价、比价及议价流程 4、负责采购订单的全程跟进及市场信息调研 5、针对采购产品出现的质量问题，及时记录并反馈供应商，处理退换货及退款事宜，并跟踪后续处理结果

采购执行 内容:依据业务需要拟定采购方案，保障物资及时到位； 落实采购订单操作，（对比价格，协商议价，下达订单，跟进进度，到货验收）； 管控采购成本，管理采购记录台账，按时提交采购数据报告及分析材料； 协调解决突发情况； 具备基础财务会计知识！

岗位职责： 1、开展药品市场调研与分析，搜集供应商资料，评估潜在合作可能性； 2、落实药品采购方案，与供应商协商价格、交货周期等商务条款，控制采购成本并保证品质； 3、跟进药品到货、入库及验收环节，解决供应链中突发问题，确保供应连续性； 4、维护采购合同及供应商档案，定期开展绩效评估，持续优化供应体系。 任职要求： 1、大专及以上学历，医药类或相关专业者优先考虑； 2、了解药品采购流程及相关法规，具备基础市场研判能力； 3、具备较强的沟通协调能力，能有效应对采购中的复杂情况与谈判任务； 4、工作认真负责，细致严谨，学习能力强，富有团队协作意识。

确保以合理价格采购到优质且符合需求的蔬菜（基地采购）。 1.开展蔬菜供应商的寻源、评估与筛选工作，确保其产品品质及供货能力满足标准； 2.与优质供应商建立并保持稳定的长期合作机制； 3.定期开展市场调研，掌握蔬菜供应动态、价格波动及新品上市情况； 4.主导采购条款协商，涵盖价格、交付周期、结算方式等关键要素。 任职要求： 1.具备较强的主动性，能敏锐感知市场价格变动及行情走势； 2.拥有良好的沟通协调能力与谈判技巧； 3.工作认真负责，严控采购蔬菜的质量达标； 4.熟悉基地直采模式及运作流程。

岗位职责： 1.依据采购计划高效下达并跟进采购订单，确保物料到货准时准确； 2.确保物料按时交付，保障生产流程顺畅运行； 3.根据生产安排合理调整物料进场时间，实现齐套供应； 4.结合生产节奏优化物料进厂节点，有效控制库存规模； 5.对呆滞库存进行统计、分析并提出处理方案； 6.负责与供应商核对账目并跟进开票进度，及时处理经手发票； 7.配合处理采购过程中异常问题，包括退货、换货、赔偿等，维护公司权益，协同质量工程师开展供应商质量管理； 8.负责甲供物料的齐套性确认、缺料沟通及信息反馈。 任职要求： 1.具备独立执行采购工作的能力，责任心强，具备良好团队协作意识； 2.拥有较强的沟通协调能力，能妥善维护供应商关系； 3.熟练使用计算机及常用办公软件，提升工作执行效率； 4.具备应变能力，可快速响应并解决工作中突发状况。

岗位职责： 1.负责配电箱所需材料的采购执行，确保所购物资符合项目技术及质量标准； 2.与供应商保持有效对接，协商订单交付周期及产品品质要求； 3.监控采购订单全流程进展，保障采购计划的精准实施； 4.处理采购过程中出现的各类异常情况，如质量偏差、交期延误、成本争议等； 5.按期开展市场行情分析，为优化采购方案提供可靠的数据依据。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协调能力； 2.对行业市场变化具有较强敏感度； 3.可独立应对并解决工作中突发问题； 4.具备良好的统筹规划能力，能高效跟进采购任务； 5.热爱采购岗位工作，适应一定强度的工作节奏。 联系电话：***********

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廊坊小件中通快递长白班 夫妻间管吃住月薪7000-10000 53周长白班不查案底 可以安排夫妻间免费餐 底薪计件： 7️⃣元—元， 次月25号发薪。两班倒随便选。 年龄：男18-53女18-48岁 岗位：主要工作小件装卸，分拣，打包。 食宿：免费餐，豪华住宿，独立卫生间，独立阳台，水电均摊。入职五险。干满一个月可以安排夫妻间。满月报销。 彝族，回族，不忌口都可以！ 维族以满。 —————————————

固安加工厂招聘合管工人一名,内容为熟练使用铆钉机合异形件,要求必须熟练,不熟练者勿扰；薪资300元/天,月支5000元,包吃住；工期至年底,人走账清；联系方式：电话及。

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一、岗位职责： 1、协助研发团队开展新品类物料的供应商开发，负责打样对接、价格咨询与谈判，推进供应商引入及供应链资源优化； 2、调研同行业或竞争企业的采购动态，开展信息分析，把握机会推动优质资源导入； 3、持续跟踪市场动态与原材料价格走势，落实采购成本管控措施； 4、完成所辖物料的新供应商寻源与开发，筛选高质供应商，并做好现有供应关系的维护工作； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生（本科优先）加入培养计划； 2、了解采购及供应商开发流程，具备成本核算能力，拥有良好的商务谈判技巧和沟通协调能力； 3、工作严谨细致，责任心强，反应迅速，具备良好的逻辑思维与协作意识； 4、性格沉稳耐心，具备一定的应急处理能力，态度积极认真； 5、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。

招工人数:2名工作地址:常州市金坛区金阳东路199号（城西长竹梗大桥向西1000米）

招工人数:2名工作地址:常州市金坛区金阳东路199号（城西长竹梗大桥向西1000米）

岗位职责 1、开拓并维护供应商资源，协商优化价格条款，协调解决合作中的各类问题。 2、结合生产需求与库存情况制定采购方案，落实订单执行，跟踪交付进度，管理合同流程。 3、参与制定产品质量标准，协助质量检验工作，处理不良品并反馈质量异常信息。 4、开展市场与成本分析，推进降本增效，达成既定的成本管控目标。 5、汇总并分析采购相关数据，编制统计报表，为管理决策提供数据支持。 任职要求 1、大专及以上学历，供应链、采购、化工等相关专业者优先考虑。 2、具备2-5年包装行业或相关材料采购工作经验。 3、熟练使用办公软件及采购ERP系统，具备良好的商务谈判与沟通能力。 4、责任心强，具有团队协作精神、学习能力和应变能力，恪守职业道德。 福利待遇 1、依法缴纳社会保险和医疗保险。 2、设立满勤奖励，激励员工全勤出勤。 3、节假日期间发放节日福利。 4、定期举办年终尾牙活动。 5、根据个人业绩与年度表现发放年终奖金。 6、打卡时间：早上8点至下午6点，每周工作六天休息一天，周末固定休息

本公司是贵州茅台酒厂（集团）保健酒业有限公司产品运营中心。 本职位为直采专员。 一、岗位职责 1.通过电话联系客户并添加微信，完成客户邀约及下单转化工作。 二、任职要求 1.普通话表达清晰、标准。 三、薪资待遇 1.薪资范围：6000-10000元/月（上不封顶） 2.提成3% 绩效奖金＋生日福利＋节日福利＋年终奖＋年假 四、工作时间、地点 1.工作时间： 早九晚六，午间休息1.5小时，无需加班！！！ 周末单休；享受法定节假日 2.工作地点： 贵阳市观山湖区德福中心

岗位职责： 1.按照采购需求进行询价并协助完成采购工作； 2.整理及上报采购相关数据； 3.负责供应商资源库的搭建与日常维护； 任职资格： 1.年龄20-30岁，具备高中或以上学历； 2.有工程材料采购工作经验者优先考虑； 3.熟悉常用办公软件操作。

岗位职责: 1.负责药业公司门卫区域的日常管理与维护工作 2.维护门房周边的安全及正常秩序 3.承担院内环境卫生保洁任务 任职要求： 具备良好的沟通能力与服务意识，提供食宿待遇

负责领导日常行程安排及文件传递，保障出行高效有序。

1、负责招投标信息的获取与归集，参与投标相关具体事务； 2、跟踪项目招投标流程进展，掌握各关键环节的时间节点与执行情况； 3、整理汇总项目所需的商务及技术资料，完成投标文件的编制、排版、校对、装订等工作； 4、协调公司内部相关部门，确保投标文件按时完成并顺利递交； 5、配合推进项目后续工作，参与客户沟通、拜访及相关协调事宜； 6、关注政府相关政策变化，及时了解招投标法规、价格管理等方面的最新动态； 7、完成上级交办的其他工作事项； 8、大专及以上学历，年龄30~45岁，具备两年以上招投标相关经验，文字表达能力较强； 9、熟悉招标法相关规定，掌握项目投标全流程，具有良好的职业操守； 10、熟练操作常用办公软件，具备较强的沟通理解能力、执行力和团队协作意识； 11、工作态度积极，善于总结分析，具备较强的抗压性与学习适应能力； 12、0.8-1.3W+表现优异者享有奖金、节日福利、年终奖等激励待遇。

1、负责招投标相关信息的搜集与整理，参与投标全过程事务； 2、跟踪项目招投标的具体流程、进度以及时间节点等关键环节； 3、汇总并整理项目所需的商务与技术资料，完成投标文件的编制、排版、校对、装订等工作； 4、协调公司内部相关部门，确保投标文件按时准确递交； 5、协助推进项目后续工作，包括客户接待、沟通联络及协调事宜； 6、及时了解政府相关管理规定、招投标政策及价格政策的最新动态； 7、完成上级交办的其他相关工作内容； 8、大专及以上学历，年龄30~45岁，具备两年以上招投标领域工作经验，文字表达能力较强； 9、熟悉招标法及相关法规，掌握项目投标流程，具有良好的职业操守； 10、熟练操作各类办公软件，具备优秀的语言表达、理解执行及团队协作能力； 11、工作主动性强，善于总结分析，具备较强的抗压能力和学习适应能力； 12、0.8-1.3W+绩效优异者享有奖金、节日福利、年终奖等激励待遇。

根据业务需求编制采购方案，保障物料及时供应； 落实采购订单各环节操作（比价、议价、下单、跟单、验收）； 管控采购成本，建立并维护采购台账，按时提交采购数据报表及相关分析； 协调解决采购过程中出现的异常情况； 具备一定的财务与会计基础知识。

岗位职责： 1、负责日常行政事务及接待相关工作 2、负责公司各类会议的接待与协调事宜 3、完成上级交办的临时性任务 任职要求： 1、年龄18-25周岁，大专及以上学历，形象气质佳 2、女性身高165cm以上，男性身高175cm以上 3、工作积极主动，踏实肯干 备注：有意者请发送个人照片，并备注身高与体重 符合条件者可直接联系： 手机：***********

岗位职责： 1.负责公司各类文件资料的接收、分类、归档及存管工作。 2.负责销售相关数据的月度、季度及年度统计报表编制与报告撰写。 3.负责市场动态、价格信息、新产品、替代产品及客户资源等资料的搜集、整理与分析，形成分析材料，为业务团队及管理层决策提供支持。 4.协助上级完成日常行政事务及部门内部会议的纪要整理等工作。 5.协助上级推进项目执行与管理工作。 6.完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.工作态度端正，具有较强的责任意识。 2.具备良好的语言表达与沟通能力，学习适应能力强。 3.本科及以上学历，有同类岗位工作经验者优先考虑。 4.熟悉基础机械原理或电气自动化相关知识者优先录用。

负责产品询价、下单订货、跟进交货周期，协调处理售后问题，完成账目核对，以及落实部门主管临时交办的其他工作任务。

全面统筹公司内部管理体系，主导企业制度化、规范化运营，打造高效协同的团队，推动跨部门资源整合与战略目标落地。 工作职责: 1、统管公司生产部、行政部、人事部、财务部、成本部、工程部等核心职能部门的日常运作与协同管理； 2、构建并持续优化管理制度体系，推进业务流程标准化建设与执行落地； 团队建设 1、带领约60人的综合性团队，制定并实施人才发展策略； 2、建立科学合理的绩效评估机制与激励方案，激发组织活力； 运营管控 1、监督预算执行情况与成本管控措施，确保资金运作安全合规； 2、参与企业战略规划制定，并将经营目标逐级分解落实； 3、推动企业文化建设进程，增强团队凝聚力与整体运营效率； 三、任职要求 经验背景 1、具有5年以上中大型企业综合运营管理经验； 2、成功领导过百人左右规模团队的实际案例； 3、具备建筑行业全链条管理（涵盖财务、成本、人力、行政）经验者优先； 4、拥有制度体系搭建及实际推行落地的操作经验； 5、具备优秀的跨部门协作整合能力与突发事件应对处理能力； 6、大专及以上学历，工程管理或工商管理相关专业优先； 7、持有高级职称或建造师资格证书者可适当加分