岗位职责 1、统筹各车间生产工作，从计划编制到执行落地，确保产品按时交付且质量数量达标 2、按期完成既定生产目标，科学规划生产流程与工价标准，保障生产节奏与计划同步 3、全面负责工厂日常运作，涵盖人员管理、业务指导、技能培训及绩效考核，保障运营高效有序 4、监督并把控产品质量全过程，确保产出符合既定质量规范 5、主导工厂组织架构、人力调配、设备布局及生产排程，提升资源使用效率 6、完善服装厂管理制度体系，组织推进生产部门各项事务，保障生产活动平稳运行 7、强化团队建设，激发员工工作热情，持续提升作业效率 8、落实安全生产责任制，定期开展安全巡查，杜绝安全事故发生 9、成本管控与生产调度：依据订单需求组织生产，严控各环节支出，减少损耗，杜绝浪费 10、协同上级及总部完成其他相关工作任务 岗位要求 1、年龄40岁以上，统招专科及以上学历，具备10年以上服装厂生产管理实操经验 2、精通服装制造工艺、流程及企业运营体系，掌握JIT精益生产模式，熟悉7S现场管理与ISO质量管理体系 3、具备优秀的计划制定、现场指导、跨部门协调及管理决策能力 4、富有团队意识，责任感强，能适应高强度工作环境并积极应对挑战 基础待遇 1、每月15日准时发放上月薪资（无拖欠） 2、提供免费工作餐及住宿安排 3、依法缴纳五险一金 4、拥有清晰的职业发展路径和晋升空间，营造积极向上的工作氛围与团队协作环境

工作内容及职责： 1、战略规划与实施：主导食品厂整体运营战略的制定，确保与公司长远发展目标一致，并依据市场动态及内部运营状况适时调整。监督战略落地执行，推动各部门高效协作，保障目标达成。 2、生产统筹管理：全面负责食品生产运作，涵盖生产计划编制、进度把控、成本核算等环节。持续优化生产工艺，提升生产效能，保障产品品质与安全。 3、质量管理体系建设：建立健全质量管理体系，确保产品满足国家及行业相关标准。全程监控生产环节的质量控制，快速响应并解决质量问题，杜绝不合格品流入市场。 4、设备全周期管理：负责生产设备的选型、采购、安装调试及日常维护保养工作。保障设备稳定运行，减少故障停机时间，提升设备使用效率。 5、团队建设与人力发展：统筹员工招聘、培训、绩效评估及福利管理。设计合理激励机制，激发员工积极性与创造力。重视员工职业健康与安全，营造安全可靠的工作环境。 6、产销协同支持：联动生产与销售团队，掌握市场需求变化，为新品研发和市场推广提供有力支撑。参与销售策略制定，助力提升产品市场覆盖率。 7、法规合规管理：确保工厂各项生产活动严格遵守食品安全法、环境保护法等相关法律法规。保持与监管部门的良好互动，及时跟进政策更新，保障企业合法合规经营。 8、应急响应与优化创新：建立完善的应急预案体系，有效应对生产异常、质量事故等突发情况。紧跟行业前沿趋势，推动流程改进与技术创新，增强企业核心竞争力。 用人要求： 1、年龄30-45岁，具备大专及以上学历 2、专业能力要求：熟悉各类食品生产、包装工艺及相关操作流程 3、个人特质：专业知识扎实，乐于分享经验，具备团队协作意识，热爱食品行业，拥有一定研发创新能力

岗位职责 1、统筹各车间生产工作，从计划编制到执行落地，确保按时交付且品质达标 2、按期达成生产目标，科学规划生产流程与计酬标准，保障生产节奏与计划同步 3、全面负责工厂日常运作，涵盖人员管理、指导培训及绩效考核，保障运营高效有序 4、监督并把控产品质量全过程，确保产出符合既定质量规范 5、主导工厂组织架构、人力调配、设备布局与生产排程，提升资源使用效率 6、完善服装厂各项管理制度，推进生产部门各项工作有序开展，保障生产稳定运行 7、强化团队建设，激发员工积极性，持续提升工作效率与产能 8、落实安全生产责任制，定期开展安全巡查，杜绝安全事故发生 9、成本管控与生产调度：依据订单需求组织生产，严格控制各环节支出，减少损耗，杜绝浪费 10、协同上级及总部完成其他相关事务 岗位要求 1、年龄40岁以上，统招大专及以上学历，具备10年以上服装厂生产管理实战经验 2、在牛仔领域深耕5年以上，精通牛仔服装生产工艺，熟悉裁剪、缝制、包装全流程，尤其擅长水洗工艺 3、富有创新意识，能够针对性提出解决服装行业共性难题的方案，具备行业发展趋势洞察力 4、熟悉现代服装企业各类工艺流程及运营体系，掌握JIT精益生产模式，了解7S现场管理与ISO质量管理体系 5、具备出色的规划、指导、协调与决策能力 6、具备团队协作精神，责任感强，能适应高强度工作环境并勇于面对挑战 基础待遇： 1、每月15日发放上月薪资 2、提供免费工作餐及住宿 3、依法缴纳五险一金 4、拥有完善的职业发展通道与晋升机会，营造积极向上的工作氛围与团队文化

岗位描述： 1、全面负责生产线的运营管理，编制生产方案与物料需求计划，科学统筹原料储备。 2、组织实施员工入职培训，涵盖卫生规范、工艺流程、安全生产、质量控制等方面内容。 3、监督产品品质全过程，确保质量标准达标并对最终产品质量承担责任。 4、落实生产车间及仓储区域的5S管理制度，保持现场整洁有序。 5、管理各类生产台账，开展数据记录整理与分析工作。 6、推进团队组织建设，制定并执行人员考核机制与奖惩措施。 7、推动生产工艺优化和设备升级，持续提升生产效率与技术水平。 8、完成领导交办的其他工作任务 职位要求： 1、掌握化工行业相关法律法规及生产管理标准 2、具备5年以上工作经历，其中至少3年从事化工生产管理工作 3、具有大型企业生产管理实践经历者优先考虑 4、大专或以上学历

工作职责: ①依据下达的生产计划，协调并参与生产活动，确保生产任务顺利执行； ②重点参与生产工艺的学习与实践，进行车间各岗位轮岗锻炼； ③根据事业部实际需求，推进精益生产的实施，落实班组流程优化、现场5S管理、TPM推行及标准作业文件的编制工作。 任职资格: ①24届应届毕业生，本科及以上学历； ②专业范围：机械类、电气类、机电一体化、乳品工程、食品科学与工程、生物技术等相关专业； ③工作地点：山东省淄博市。

1. 全面掌握仓库整体运营状况，确保各环节高效有序运行。 2. 监督并核查班长在作业分配上的执行情况，跟进现场工作进度，落实货物先进先出原则，并定期组织检查。 3. 依据客户每日生产计划，跟踪收货区、作业区及发货区各班组的工作推进情况。 4. 持续优化所辖区域的5S管理与标准化作业流程，提升跨部门协作效率。 5. 与客户保持良好沟通，协同解决操作问题，保障物流流程顺畅，积极回应客户的合理需求。 6. 制定并组织实施年度、季度、月度及周、日盘点计划，全程监督盘点过程，确保数据准确。 7. 汇总月度仓储运营数据报表，跟踪关键绩效指标完成情况。 8. 统筹团队内部工作分工，实施有效管理，推动团队建设，培养下属专业能力，提升整体工作效率。 9. 负责仓库各项制度、流程和规范的执行落地，督导下属严格执行，并开展相关知识、规范及技能的培训与考核，结合考核结果提出岗位调整建议。 10. 定期与团队成员交流，及时掌握员工思想动态，保障日常运作稳定，增强团队向心力。 11. 完成上级领导安排的其他工作任务。 原标题：《仓储主管》

分管办公室，销售，生产

负责电商及线下销售发货对接，物流单据处理，成品入库管理，熟悉旺店通等系统者优先。

岗位描述： 1、全面负责生产线的运行管理，编制生产计划与物料需求计划，科学组织备料工作 2、组织实施员工岗前培训，以及卫生、工艺、安全、质量控制等方面的日常培训 3、把控产品生产全过程的质量标准，对最终产品质量承担管理责任 4、落实生产现场与仓库区域的5S管理工作，确保环境整洁有序 5、负责各类生产记录的归档管理，并开展数据整理与分析工作 6、推进团队建设，制定并执行人员考核机制及奖惩措施 7、推动生产工艺与设备的优化升级，持续提升生产效率 8、完成领导交办的其他工作任务 职位要求： 1、掌握化工行业相关法规及生产管理规范要求 2、具备5年以上工作经历，其中至少3年从事化工生产管理工作 3、具有大型企业生产管理实践者优先考虑 4、大专或以上学历

入职缴纳5险一金 薪资待遇：工资5000到7000！ 上班时间：两班倒8-8 福利待遇：免费提供空调住宿，水电全免，有福利餐厅，餐补200随工资发放， 年龄要求：20到45岁，男女都行 环境干净卫生

招聘长干危货驾驶员，双驾化工运输跑南方，底薪加提成，临淄上车

淄博市周村区招工地小工/杂工

淄博市张店区招无人机吊装/飞手

【日结、假期工、短期工、学生工、寒假工)不是快递，不是外卖，骑电动车配送 工作时间:爱几点干几点干，时间完全自己做主' 工作内容:配送小件物品，都是小件没有大件结算方式:日结工资，一天一结清 不需要起早，不需要买工装，不需要开会，没有工作指标和各类罚款。时间，地点完全自由。

消防电施工小工，活不累，室内的活，钱准，要求机灵的，听话的，年轻的，

数控车间管理一名，要求管理承包制，（有3年以上工作经验），会调试会工装夹具。长期以铝件为主， 工资待遇面议， 机场路68

招聘：生产技术员 薪资：5000元以上/月 【岗位职责】：1、负责调试生产车间机器调试、设备异常处理，设备的日常点检、维护保养、设备履历记录等，确保生产设备的正常稼动；2、协同班组长完成生产任务。【职位要求】：高中及以上学历，1年以上相关经验；有设备调试经验（有光学生产行业、捷牛、元利盛组装机、自动点胶机经验者优先），能适应加班

岗位职责： 1. 编制公司产品生产制造方案，确保制造任务保质保量按时完成； 2. 持续改进生产工艺流程，提升作业效率与产出水平； 3. 参与企业重要会议，向团队传达工作部署，针对重大经营事项提出具体指导意见，并负责生产技术类文件的整理归档； 4. 对部门关键绩效指标进行监督、核查与评估，保障车间现场符合“5S”管理标准及安全规范要求； 5. 针对生产过程中的重大异常情况及时上报并提供解决方案，常规性问题按制度迅速处置； 6. 有效管控产品制造运营成本，推动降本增效持续优化； 7. 推动建立并不断完善本部门管理制度、操作流程、工具体系及执行标准，确保体系完整覆盖； 8. 组织落实各项制度、流程与标准的培训实施，保障员工考核达标率 任职资格： 1、年龄35-45岁 2、本科及以上学历，机电一体化专业 3、具备非标自动化设备行业背景者优先，须有五年以上同岗管理经验

晋江外贸公司招聘以下职位：外派越南技转师傅、大底QC设计师、设计经理/总监、配色师、人事经理、行政经理、生管主管（前段）、外贸业务员及业务经理，外贸业务助理岗位面向应届大学生，工作地点在泉州晋江。

岗位名称：介面1名；包装2名；衣车折面配对1对；猛鞋师傅3名；外单急采质检1名；急彩板房师傅；底部管理一名。 岗位要求：1. 介面、包装、衣车折面配对：熟手，能够处理拖鞋、秋鞋的制作。2. 底部管理：经验丰富。3. 鞋师傅：具备制作高跟女鞋的技能。 薪资待遇：1. 工资面议，视具体岗位而定。2. 底薪加提成。3. 薪资待遇根据工作经验和技能水平进行个性化安排。

岗位职责： 1. 按照工艺要求完成产品零部件的组装、调试及检验工作 2. 正确使用装配工具及检测设备，确保装配精度与质量达标 3. 配合生产计划按时完成日/班次组装任务，做好工序交接与记录 4. 及时反馈装配过程中的异常问题，协助改进作业流程 5. 保持工位整洁有序，遵守安全生产与5S管理规范 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 2. 能适应流水线作业节奏，服从生产安排与工作调配 3. 有制造业组装经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 身体健康，无职业禁忌症，能胜任站立作业 5. 初中及以上学历，识字读图能力良好

导航：南定镇郭辛村村委，麻烦您先看下位置合适吗？？！！！看位置，看位置，看位置！！ 车间软包硬包操作工，，年龄50岁以下，会缝纫工的优先，一天9小时，中午管饭，责任心强，对待工作认真负责。 看清楚位置，不合适的勿扰，谢谢！

工作内容： 本公司生产断桥铝合金门窗、系统门窗 1.负责车间日常运作与生产管理，保障生产有序进行； 2.监控各环节生产流程，确保产品品质与作业效率达标； 3.快速处理现场突发问题，并提出切实可行的优化建议。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能有效对接各方工作； 2.拥有团队管理经验，可指导并调动团队积极性； 3.具备应变与问题解决能力，能高效应对生产过程中的各类状况。

淄博正飞机械有限公司招聘冲压搬运工和磨具安装工，共两个职位，不限学历，工作包括冲床辅助和磨具安装，工作地点在淄博市博山区北神头卧龙路中段，欢迎性别不限的求职者前来应聘，联系人王山东。

【周村王村新能源材料】缴纳五险 高工资 正式工缴纳五险 石墨烯加工，新能源电池材料 [爱心]操作工25/时 272/天 [爱心]打包工21.5/时 235/天 【含10元餐补】免费住宿 20-50岁以内工人识字就行 [爱心]能接受劳动强度，腰腿疼、身体不适者不适合 • 七点到七点两班倒午休1.5小时 可调休 石墨烯加工，新能源必备材料生产 无需经验，前期有人带，有培训无考核 • 转正后计件工资，多劳多得 • 综合：10000～16000元 • 住宿：3～6人宿舍 • 吃饭：员工食堂，餐补10元 •  •

泡沫厂日结240-270元，普工男女不限， 年龄25-52岁，无需工作经验 主要辅助机器生产泡沫板 免费提供住宿，吃饭福利餐厅 工作时间：10-12小时 详细咨询电话，工作地址：山东东营

山东耐材集团王铝分公司招聘启事： 1 球磨机操作员一名，年龄45岁以下。 2 原料拣选员5名，年龄40岁以下。 3 原料装袋员5名，年龄40岁以下。 4 原料装车员2名，年龄40岁以下。 王耐分公司：成型工5名，年龄40岁以下。 缴纳五险，各项福利齐全。 联系人：苏先生 地址：岭子镇宝山工业园275号

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可预支工资，长白班小时工30一小时，独立岗位，车间可带手机不过安检门 保底8200/月，小时工28-30/小时，短期工、长期工都可以，可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月15号发工资 新能源汽车电子(工厂直聘----不是中介)在招的岗位有看机台，组装，包装，测试，质检，仓管，物料等，空调车间工作轻松简单易学，新员工入职有老员工可以带，没有试用期 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16~55岁，男女不限，学历不限厂区岗位晋升空间大，待遇好~工资高。宿舍4~6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意异地招聘-安徽芜湖入职，新员工入职满月奖金3000，感兴趣可以咨询

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