一、主要岗位职责 1、负责水果生鲜、米面油干调、肉蛋奶及冷冻食品等品类的商品选品，结合市场需求与线上销售数据，筛选优质商品，开发并评估潜在供应商，建立并维护稳定的供应渠道，开展价格协商及合同相关管理工作； 2、制定线上采购计划与预算方案，科学管理库存水平，保障供应链高效运转； 3、跟踪采购订单执行进度，确保平台出库顺畅及各站点按时收货； 4、监督供应商供货稳定性与产品质量表现，配合售后客服团队及时应对并解决供应商相关问题与客户反馈； 5、主导线上产品的营销推广工作，策划有效的销售策略与促销活动，提升产品销量与市场占有率； 6、联动运营、仓储、物流及客服等内部部门，推动跨部门协作，保障供应链全流程顺畅运行； 二、任职要求 1、具备较强的责任意识、学习能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境； 2、本科及以上学历，电子商务、市场营销、供应链管理或采购管理等相关专业优先，有食品类采购工作经验者可优先考虑！

一、岗位主要职责 1，负责采购合同的下发，核对订单金额与数量，发现问题及时反馈至开发并跟进处理结果； 2，依据合同交货周期，督促PMC提供海运计划表，提前向工厂提供标签信息，并跟进船务订舱进度； 3，申请验货单，结合订舱时间与工厂完工时间，提前安排质检验货，若验货不通过，及时推动工厂整改； 4，全程跟进工厂装柜流程，提供所需资料，协调解决海外仓上架数量与实际装柜数量差异问题； 5，每周统计付款额度并提交，每月与工厂核对账目，催促开票，及时录入发票并发起请款，报销相关费用（如工厂运输、装卸、商检等）； 7，及时跟进工厂需回传的各类资料，收到后完成盖章及台账登记，妥善保管，按需移交财务并做好交接记录。 二、任职资格 1、统招本科及以上学历，物流管理、商务英语、电子商务等相关专业，熟练掌握办公软件操作； 2、具备1年以上相关工作经验者优先，熟悉成品采购全流程，了解成本核算与产品工艺，有电商供应链经验者优先； 3、具备较强的数据分析能力、目标规划能力及项目推动力，执行力强，学习能力强； 4、工作细致严谨，踏实肯干，积极进取，能适应国内出差（根据工厂合作情况，约每月1-2次，每次约一周）。 三、福利待遇&其他： 1、社会福利：入职即缴纳五险一金； 2、公司福利：节日福利、生日礼品、下午茶、内部团购等； 3、假期福利：享受法定节假日、婚假、产假、带薪年假等； 4、公司氛围：团队年轻化，办公环境舒适，工作氛围开放自由； 5、工作时间：09:00-12:30，14:00-18:30，实行8小时工作制，周末双休。 公司官网：http://www.chinabestwo.com/

岗位职责: 1.负责不锈钢类产品采购及跟单工作，保障采购流程顺畅推进。 2.与供应商保持有效沟通，及时应对并解决采购过程中出现的各类问题。 3.协助开展采购合同的签署与落实，确保产品质量和交付周期符合要求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效应对采购环节中的各类状况。 2.富有团队协作意识，能够与团队成员密切配合，共同达成采购目标。 3.具备较强的组织能力和跟进意识，确保采购项目有序执行。

岗位职责: 1、主动对接申购部门，确认所需物资的用途、规格、型号、数量及到货时间等信息，确保无误，按实际需求采购，及时跟进保证物资准时到位。 2、掌握市场动态与供应渠道，坚持“货比三家、质价兼顾、优选采购”的原则，着力降低采购成本，严格把控质量，防止假冒伪劣产品进入公司。 3、秉持“高效采购供应，满足经营需求”的宗旨，加强采购管理，了解企业物资需求状况和市场供给情况，熟悉各类物资的采购计划安排。 4、熟练掌握所负责物料的名称、型号、规格、单价、品质要求以及相关生产厂家和供应商信息，准确把握市场供需变化，适时组织采购作业。 5、遵循“谁经手、谁负责”原则，对本人负责的采购任务在质量、数量、成本方面全面负责，积极拓展多渠道供应资源，控制成本，提升采购效能。 6、按时完成上级交办的各项采购工作，确保企业运营所需物资及时到位，保障日常经营顺利进行。 7、严格遵守公司财务制度，所采购物资到货后须第一时间通知仓库人员及使用部门负责人，按规定流程办理验收与入库手续，协同做好质量与数量核验。 8、采购过程中如遇问题，须立即向上级汇报并寻求解决方案，不得拖延至无法处理时才反馈，避免影响交期，造成公司损失。 9、采购部门需单独建立客户往来台账，记录来料及付款情况，并定期或不定期与供应商进行对账，确保账目清晰准确。 10、持续学习采购专业知识，深入了解材料种类、质量标准及重量参数等相关信息。

1.协助推进车辆采购事宜，包括采购单据处理、审批及付款流程的跟进； 2.负责采购合同的起草、审核及相关管理工作； 3.配合进行供应商对接，跟踪车辆交付进度，整理并归档采购资料，定期向采购主管汇报工作进展。 双休，9:00—18:30，试用期3500元，转正后3500元+500元绩效+200元全勤奖，固定薪资，满一年享100元工龄工资。

任职要求： 年龄：20-40岁，熟悉休闲食品、日杂百货、洗护用品等品类的市场特性。工作积极主动，执行力强，能高效推进采购各项工作；性格外向，具备出色的沟通协调能力，拥有一定谈判经验，风格果断，善于为超市争取优质货源及有利合作条件。 岗位职责： 1.市场调研与价格管理 ·市场采价与动态监控： 定期开展对竞品渠道（含线下商超、电商平台等）的价格采集，全面掌握商品市场价格走势、促销信息及新品上市情况。 ·价格分析与策略建议： 汇总整理市场价格数据，进行深入分析并形成调研报告，为制定具备市场竞争力的定价策略提供依据。 ·执行系统调价： 根据公司价格政策及市场竞争状况，在ERP系统中及时准确完成商品调价操作，确保系统价格与门店标价同步一致。 ·价格档案维护： 建立并更新商品历史价格记录，跟踪价格调整对销售量及毛利率的影响，辅助决策优化。 2.供应商管理与采购执行 ·供应商开发与评估： 主动拓展新供应商资源，拓宽采购渠道，同时对现有供应商在交货、质量、价格、服务等方面的综合表现进行周期性评估与管理。 ·采购谈判： 主导与供应商的采购洽谈，争取最优采购成本、账期条件、促销支持及退换货政策。 ·订单管理： 结合门店销售趋势、库存现状及促销安排，制定采购计划并下达订单，全程跟进履约进度，保障商品准时到仓。 ·供应商关系维护： 与供应商保持稳定良好的合作关系，快速响应并解决采购过程中出现的各类问题，提升协作效率。 3.新品引进与品类管理 ·新品引进： 紧跟市场动向与消费需求，推动新商品引入，完成试用测试、综合评估、商务谈判及上架准备，持续优化商品结构。 ·滞销品淘汰： 定期复盘销售数据，识别滞销或低效商品，提出下架建议，减少库存压力，提高货架利用效率。 ·品类规划： 配合采购经理完成所辖品类的整体规划，包括品类功能定位、商品组合优化及品牌结构调整。 4.库存与销售分析 ·库存监控： 关注库存周转率、缺货率等核心指标，合理调控采购节奏，防范断货或积压风险，维持健康库存水平。 ·销售数据分析： 定期梳理负责品类的销售与毛利表现，分析波动原因，并制定应对措施（如调价、促销等），助力业绩增长。 ·促销支持： 参与品类促销方案设计，协调供应商获取资源支持，并对活动执行效果进行跟踪评估。 5.跨部门协作 ·与门店保持紧密联系，收集一线销售反馈与顾客需求，及时处理商品品质、标价异常、缺货等相关问题。 ·协同仓储物流团队，确保商品验收、入库及配送各环节顺畅运行。 ·配合市场部门，提供准确商品资料，共同策划并落地营销推广活动。

需求接收与确认---采购计划制定与审批--供应商筛选与对接--采购订单执行与跟踪--货物验收与入库--结算与档案管理---定期复盘与优化 销售部门采购助理岗位JD（岗位说明书） 岗位基本信息 所属部门：销售部 工作地点：[郑州] 汇报对象：销售部经理 核心岗位职责： 1.负责接收、核实销售团队的采购需求（促销品、样品、辅助物料等），建立需求台账，确保需求信息完整、准确，及时同步至供应链相关环节。 2.编制采购计划并完成审批流程；负责供应商筛选、询价、比价、订单下达等全流程采购执行工作，控制采购成本在预算范围内。 3.全程跟踪采购订单执行进度，定期向销售团队及上级汇报；及时处理采购过程中的延期、质量问题等异常情况，制定应急方案，保障物资按时交付。 4.协调销售、仓储部门完成物资验收工作，办理入库手续；整理采购单据，配合财务部门完成付款结算，确保票据信息准确无误。 5.维护现有合格供应商关系，定期评估供应商履约情况；根据需求拓展新供应商资源，完成供应商准入审核与评估，建立完善的供应商信息档案。 6.负责采购数据的统计与分析，每月编制采购复盘报告；参与销售业务复盘，收集采购物资使用反馈，持续优化采购流程。 7.其他工作：完成上级交办的其他采购相关工作，配合销售部门及供应链管理中心的协同任务。 任职资格要求： 1.大专及以上学历，供应链管理、采购管理、市场营销、工商管理等相关专业优先；1-2年采购相关工作经验，有销售端采购或快消品行业采购经验者优先，优秀应届生可放宽经验要求。 2.了解供应链采购流程及销售业务逻辑，熟悉采购物资（如促销品、样品）的特性与市场行情者优先。 3.熟练使用Excel（数据统计、函数分析）、Word、PPT等办公软件，掌握ERP或采购管理系统操作者优先。 4.具备良好的书面与口头表达能力，能清晰传递需求与沟通合作细节。 5.具备强烈的责任心与服务意识，较强的抗压能力与应变能力，拥有优秀的沟通协调能力，能灵活对接销售团队、供应商及内部多部门。工作严谨细致，注重细节把控，避免因需求偏差或单据错误导致采购失误。 6.具备良好的职业操守，廉洁自律，维护公司采购利益。 工作环境与福利 -工作环境：现代化办公环境，团队氛围融洽，跨部门协作机制完善，提供清晰的工作指引与支持。 薪酬福利：[4K--8K/月]+采购绩效奖金（成本控制、交付达标奖励）+年终奖金+五险+餐补+交通补贴+节日福利+定期团建。

1.只招有医药公司采购经验的。 1.制定采购计划，开发新的供应商渠道和供应商，对供应商进行询价、比价、议价，市场行情的调查、及时调整采购策略，与供应商采购异常、退、换货、补偿事宜的处理，确保我公司利益，加强与供应商的沟通与联络，确保货源充足，供货质量稳定，交货时间准确。 2：只招有医药公司经验的采购，有资源有采购经验独立完成采购，新手不入 2.招聘：底薪+高提成+餐补+全勤奖 3.上班时间9：00—5：30单双休，节假日休，带薪年假，公司氛围好

岗位职责： 1、负责采购订单与合同的执行，推进采购流程的具体实施； 2、完成采购订单的下达、确认、跟进以及定期对账工作； 3、落实并优化成本控制与节约措施； 4、开展供应商的开发、评估与管理，保持良好的合作关系； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备环卫产品（如公园椅、花箱、垃圾桶、垃圾亭）采购经验者优先； 2、熟悉采购作业流程，具备较强的沟通协调、谈判技巧及成本管控意识； 3、工作细致认真，作风踏实稳重，具备良好的职业责任感和团队协作能力； 岗位职责： 1、负责采购订单与合同的执行，推进采购流程的具体实施； 2、完成采购订单的下达、确认、跟进以及定期对账工作； 3、落实并优化成本控制与节约措施； 4、开展供应商的开发、评估与管理，保持良好的合作关系； 任职资格： 1、大专及以上学历，有办公家具类采购经验者优先； 2、熟悉采购作业流程，具备较强的沟通协调、谈判技巧及成本管控意识； 3、工作细致认真，作风踏实稳重，具备良好的职业责任感和团队协作能力；

1、负责公司整体订单的系统化处理及平台库存的及时补充； 2、负责新老商品异常价格的对接与维护工作； 3、协助开展采购议价及相关货源调配事务； 4、配合采购部门，汇总物流相关信息并跟进后续处理； 5、处理各类订单异常及货物积压问题（如缺货、少发、质量瑕疵等）。

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【岗位描述】 1.公司提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管，车子不租不买 2.每天上线接单时间司机自行安排，自由无限制 3.每天工作8小时（多劳多得）每个月都有电费补贴500-1000 【司机要求】 1.年龄21-60岁，3周年以上驾龄，（C1或C2驾照都可）会使用智能手机导航 2.车子都是公司户，保养，保险，运营，维修，功能性磨损都公司负责。司机负责自己跑车过程中产生的违章。

岗位职责： 1.依据公司生产安排及各部门采购需求，制定单项任务的采购计划； 2.单项采购计划经上级核准后，结合计划内容编制相应预算方案； 3.开展市场调研，分析价格与品质情况，按公司规定执行询价、比价及样品检验等流程； 4.配合主管确认采购单价，并参与商务谈判过程； 5.负责采购合同的拟定并提交审批； 6.参与采购物资到货验收，协同质量管理部门及仓储团队完成验收入库工作； 7.持续进行市场分析，拓展供应渠道，筛选具备优质产品、可靠品质和合理报价的供应商； 8.对采购相关文件资料进行归集、分类与归档管理； 9.提出可行的降本建议或优化采购成本的实施方案。 任职要求： 1.本科及以上学历，表现优异的大专应届生亦可考虑； 2.了解采购作业流程，具备基本的市场调研能力； 3.能有效管控采购支出，积极探索节约成本的途径与方法； 4.工作细致严谨，富有责任感。

汕头1000人以上规模品牌企业，实行大小周工作制，入职首月即缴纳五险一金！（提供免费住宿，配备WiFi、空调、热水器、独立卫生间等完善生活设施） 职位描述： 1、构建系统化、规范化、清晰完整的采购资料档案，确保数据准确，便于检索与管理。 2、依据已审批的采购计划，严格执行各类物料的采购执行工作。 3、落实供应商全流程管理，针对关键物料及用量较大的常规物料需开发第二、第三家合格供应商；定期开展供应商绩效评估；掌握物料生产工艺，持续关注市场行情，有效控制库存积压，优化采购成本。 4、具备成本分析能力，实施多源比价，推进与供应商的价格谈判，实现降本增效目标。 5、能够识别并应对供应中断、价格波动等突发状况。 6、及时跟进采购合同执行进度，对供应商进行有计划的催交与协调，异常问题及时处理；如对采购计划存有疑问，须第一时间反馈至PMC部门，保持高效沟通。 7、协同研发部门完成新产品开发阶段的物料选型与打样支持；配合品质与工程团队推动物料质量改善工作。 8、加强跨部门协作，跟进不良品及客户投诉相关物料的处理进展，落实返修、退换货、报废等后续操作。 9、确保供应商应收应付账款清晰，发票及时开具与归档。 10、按时完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求：（欢迎PMC专员/销售专员转岗，熟悉ERP系统且有意向向采购方向发展的人员，一周内可到岗） 1、国家统招大专及以上学历，具备2年以上采购相关工作经验。 2、熟练使用办公软件，掌握基础网络操作，对采购流程有一定理解。 3、具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识。

1、负责采购档案的系统化管理，确保资料完整、分类清晰、记录精准，便于高效查询与追溯。 2、依据已审批的采购计划，严格执行各类物料的采购执行工作。 3、落实供应商全周期管理，针对关键物料及大宗常规物料，推动第二、第三合格供应商的开发；定期开展供应商绩效评估；掌握物料生产工艺，持续关注市场行情，有效减少库存积压，优化采购成本。 4、具备成本分析能力，实施多源比价，主导与供应商的价格谈判，实现降本增效目标。 5、能够预判并妥善处理供应中断、价格波动等突发状况。 6、跟进采购合同履约情况，对供应商进行有计划的催交与协调，及时解决异常问题；如采购计划存在疑问，须第一时间与PMC部门沟通反馈。 7、协同研发部门完成新产品开发阶段的物料选型与样品确认；配合品质与工程部门推进物料质量改善工作。 8、加强跨部门协作，积极跟进不合格物料及客户投诉的处理进展，落实返修、退换货、报废等相关流程。 9、确保供应商往来账款清晰，发票及应收应付事项及时处理到位。 10、高效完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、具备2年以上采购相关工作经验。 3、熟练操作办公软件，掌握基本网络应用，了解采购业务流程。 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。

职位描述： 1、负责采购档案的建立与维护，确保资料完整、分类清晰、记录准确，便于日常查询与管理。 2、依据已审批的采购计划，严格执行物料采购流程，保障物资及时到位。 3、落实供应商全周期管理，针对关键物料及大宗常用物料开发第二、第三家合格供应商；定期开展供应商绩效评估；掌握物料生产工艺，关注市场变化，有效控制库存积压，优化采购成本。 4、具备成本分析能力，实施多渠道比价、议价，推动采购降本目标达成。 5、能够预判并妥善应对供应中断、价格波动等突发状况。 6、跟进采购合同执行进度，对供应商进行有效催交；出现异常情况时及时协调处理；如采购计划存在疑问，主动与PMC部门沟通反馈。 7、协同研发部门完成新产品开发阶段的物料选型与样品确认；配合品质与工程团队推进物料质量改进工作。 8、加强跨部门协作，跟进不合格物料及客户投诉事项的处理进展，落实返修、退换货、报废等相关操作。 9、确保供应商应收应付账款清晰，发票及时开具与入账。 10、按时完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具备2年以上采购相关工作经验。 3、熟练使用办公软件，掌握基本网络操作，了解采购业务流程。 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。

岗位职责: 1.负责二手车的采购工作，确保车辆的质量和性能 2.与客户进行沟通，了解客户需求并提供合适的二手车选择 3.与供应商建立良好的合作关系，确保采购流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户和供应商有效地进行沟通和协商 2.具备较强的市场洞察力，能够准确地判断二手车的市场价值和需求 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密配合，共同完成工作任务 岗位职责： 1、严格执行采购流程，包括车辆评估、手续审核、定价、采购洽谈，及全面使用采购流程工具2、基于采购经理下达的任务完成采购目标，负责确定整备项目、销售价格、预测整备周期、预测整备费用、预测销售周期及毛利 3、负责渠道客户资源开发，根据市场变化及时调整采购计划，确保完成业务目标 4、负责渠道客户跟踪管理，拓展新的二手车拍卖平台、4S店等渠道，建立稳定的合作关系 任职要求： 1、品德端正，专科及以上学历； 2、优秀的执行力，定价能力，线下资源的挖掘和分析能力； 3、有2年以上二手车采购相关工作经验 4、优秀者也可以从学徒做起 工作时间： 1、朝九晚六，单休，法定节假日正常轮休 薪酬待遇: 1、熟手薪资面谈。

岗位职责： 1、开展建筑材料市场调研，收集并分析供应商资料，搭建及更新供应商资源档案； 2、落实采购方案，组织实施询价、比价、商务谈判与供应商评估，控制采购成本； 3、对接内部需求部门与外部供应方，确保采购订单准确下达与执行，跟踪材料交付进度； 4、监督来料质量，协调处理质量问题，保障采购物料满足公司质量要求； 5、持续改进采购流程，提高作业效率，降低运营成本，助力企业业务增长。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能高效维护供应商关系并推动跨部门协作； 2、了解建筑材料行业动态，具备相关采购或供应链管理实际工作经验； 3、具备较强的分析决策与问题应对能力，能在高强度环境下稳定高效工作； 4、工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识； 5、熟练掌握常用办公软件，有ERP系统使用经验者优先考虑。

1.采购计划编制：根据企业生产及运营实际需求，结合现有库存数据，科学制定采购方案，确保物资供应稳定高效，防止资源闲置或供应中断。 2.供应商开发与维护：积极拓展优质供应资源，从产品质量、价格水平、交付能力、售后服务等维度开展综合评估。构建并维系良性合作关系，实施定期评审机制，清退不达标供应商，持续提升供应体系质量。 3.采购议价执行：围绕物资价格、交货周期、结算方式、品质要求等核心内容，与供应商开展专业磋商，力争最优合作条件，有效压缩采购支出，增强采购价值贡献。 4.合同管理与履约跟进：负责采购合同的拟定、审查与签署工作，确保条款明确且符合法律法规要求。全程跟踪合同履行进度，监督供应商依约保质保量交货，及时应对履约过程中出现的各类异常情况。 5.质量协同管控：联合品质管理部门对来货进行验收核查，确保采购物料满足公司质量标准。针对不合格品，迅速协调供应商完成退换、补发等处理措施。 6.市场信息收集：持续跟踪原材料及相关产品的市场变化，掌握价格走势、新产品上线等关键信息。深入分析行业动向，为采购策略优化提供有力支持，助力企业抢占市场主动权。 7.成本优化实施：不断探索降本路径，通过流程改进、批量采购、战略合作等手段，强化采购成本管控，提升企业整体盈利水平。 8.库存协同调控：与仓储、生产等相关职能部门保持密切协作，依据实际消耗情况动态调整采购安排，合理维持库存水位，在保障供给的同时减少资金占用。 9.档案资料归集：系统整理并规范保管采购全流程文档资料，包括请购单、报价文件、合同文本等，确保信息可追溯，便于后续查阅与审计需要。

一、岗位职责： 1、【产品开发】挖掘客户需求、市场和竞品分析，定义产品开发目标，执行项目管理工作，促成新品开发目标达成； 2、【供应商管理】根据新品开发计划，选定合适的采购渠道，与老供应商进行价格、交期、账期、质量等合作条款谈判，同时开发新供应商资源，做好供应商的储备和规划，保持供应商资源能支撑业务需求； 3、【采购流程管理】产品合同的拟定及签立，对成本，价格、质量、材质、工艺、配件、包装、说明书以及其他辅材等进行有效的控制和维护，完成销售端的采购计划，并保证产品在工厂端的供应和合理库存； 4、【产品分析和优化】在产品策划和开发前端进行产品质量风险分析和预防，在产品销售过程中根据客户反馈及时开展产品分析和优化，确保产品良好的用户口碑； 5、【产品管理】根据上市产品的表现，适时调整产品布局，优化产品，同时把握市场变化趋势和国内外供应链变化，及时做好规划和预判。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，对跨境电商有浓厚的兴趣和激情应届毕业生或实习生，能承受压力，有开拓创新精神亦欢迎您的加入； 2、有出色学习能力，善于对目标规划和推进，具备创新思维和持续改进意识； 3、对待工作认真负责，有着较好的学习能力，较强的与人沟通能力，语言表达能力，逻辑思维能力以及团队协作精神，较强自驱力，视野广泛，对产品和材料行情敏锐度较高； 4、有着较强的语言表达能力的团队协作精神，能适应每月1-2周左右的出差 三、福利待遇&其他： 1、专业团队 丰富的资源支持，成熟的团队； 一对一导师帮带，带你快速成长； 2、具有竞争力的薪酬+丰厚年终奖金（高于同行业的薪酬水平，能力高低决定薪酬水平）； 3、良好的福利待遇 社会福利：六险+公积金； 公司福利：商业保险、餐补、话补、出差补助、绩效奖、带薪年假、年度多次调薪、年度旅游、年度体检、拓展训练、节日福利、生日party、下午茶、产品免费试用、内部团购等； 假期福利：法律规定的公休假日及婚假、产假等法定假，皆按法定休假； 带薪培训：不定期组织内部各类型培训，学习成长必备技能，提高专业技术能力与专业素质； 人才发展：横向纵向的晋升体系，相信相信的力量、相信梦想的力量、相信自己的力量！ 公司氛围：年轻化团队，舒适干净的办公环境，积极向上、开放自由的工作氛围； 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00，【双休】

岗位职责： 1.负责投标文件的撰写与整理； 2.深入理解招标文件的各项要求，独立完成整套投标文件的编制工作； 3.对已完成的投标文件进行核查与确认，确保内容准确无误； 4.根据项目需求收集相关资料，为标书制作提供信息支持，组织完成项目投标报价及商务标书的编制与审核，参与投标全过程。 任职要求： 1.熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PS等）； 2.了解招投标流程，具备标书制作经验，能绘制施工图者优先考虑； 3.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，富有责任心； 4.工作细致严谨，具备较强的问题分析与处理能力。 待遇：底薪+提成（根据项目合同金额核算），平均月收入6000元以上。 工作时间：周末单双轮休，上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00

岗位职责： 1.团队管理与建设 负责组建并发展买手团队，依据公司业务发展需求制定招聘计划，开展人员选拔、培训及人才培养工作，打造专业高效的服装时尚买手队伍 2.采购战略与规划 结合品牌定位、市场目标、销售节奏以及时尚潮流趋势，制定中长期与阶段性采购方案，确保采购方向与公司整体发展战略协调一致 3.采购流程优化与管理 建立并完善服装类商品采购管理体系，规范操作流程，涵盖供应商开发与维护、采购计划编制、款式遴选、合同签署、订单跟进、品质把控及库存管控等环节，提升采购工作的标准化与执行效率 4.商品管理与销售支持 监控所采服装的销售表现，分析销售数据与市场反应，协同销售部门制定促销策略与库存调控措施，动态调整采购安排与商品组合，加快库存周转，提升商品盈利能力和资金利用率 5.供应商关系管理 制定供应商合作与发展策略，主导核心供应商的拓展、评估与商务谈判，实施分级管理制度，合理配置供应资源，推动供应商在交付质量与服务水平上的持续优化 6.时尚趋势与市场洞察 密切关注全球时尚产业动态与流行趋势，带领团队深入研究目标客群消费偏好、竞品产品布局及市场动向，及时优化采购策略与商品风格定位 任职要求： 1.大专及以上学历，具备服装供应链资源者优先，熟悉面料特性及成衣制作流程，审美风格与品牌调性相符 2.拥有3-5年以上服装买手从业经验，曾任职于知名服饰品牌或大型服装企业并担任买手主管职务者更佳 3.具备优秀的谈判技巧、清晰的逻辑思维能力及较强的抗压能力 4.能接受高频次出差安排，单次出差周期为3-5天，享有出差补贴，具备良好的时尚审美能力

1、主动对接申购部门，确认物资用途、规格型号、数量及到货时间等信息，确保无误，按实际需求采购，及时跟进进度，保证物资准时到位。 2、掌握市场动态与供应渠道，坚持“货比三家、质价兼顾、择优选用”的采购准则，严格控制质量，防范伪劣产品进入，持续优化采购成本。 3、秉持“保障供应、服务运营”为目标，强化采购管理，深入了解公司物资需求与市场供给状况，落实各项物资采购计划。 4、熟练掌握所负责物料的名称、型号、规格、单价、品质标准及对应厂家和供应商信息，精准把握市场供需变化，适时组织采购工作。 5、落实“谁采购谁负责”制度，对所辖采购业务的质量、数量和成本全面负责，积极拓展供应渠道，提升采购效率与质量，降低综合成本。 6、高效完成上级交办的各项采购任务，确保企业生产经营所需物资及时供应。 7、严格遵守公司财务相关制度，所购物资须及时通知仓库及使用部门，按规定流程办理验收入库手续，协同把控质量与数量关口。 8、采购过程中如遇问题，须第一时间向上级汇报并寻求解决方案，避免延误影响供货周期，防止给公司带来不必要的损失。 9、采购部门应单独建立客户往来台账，记录来料及付款情况，并定期或不定期与供应商进行对账，确保账目清晰准确。 10、持续学习采购专业知识，熟悉各类材料的性能、质量标准及重量参数，不断提升专业能力。

岗位职责： 1、开展供应商的拓展与关系维护，搭建并优化供应链体系； 2、落实采购方案，组织实施市场分析，保障采购的性价比优势； 3、统筹协调内部与外部资源，确保物料供应的准时与准确； 4、参与采购议价过程，控制采购过程中的潜在风险； 5、跟进采购订单执行情况，及时解决突发问题，保障供应链高效运转。 任职要求： 1、大专及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具有1年以上采购领域相关经验，了解采购流程及行业市场变化； 3、具备良好的谈判能力和沟通协调技巧，能有效维系供应商合作关系； 4、有较强的成本管控意识和数据处理能力，可独立承担采购工作； 5、工作态度积极，抗压能力佳，具备良好的协作意识与团队精神。

耽误你的不是运气和时机，而是你数不清的犹豫。 工作时间：8:30--12点，2点--6点，7.5小时制。 周末单双轮休，月休6天，法定假日正常休息，有年假。 薪资待遇：无责底薪4-5k（具体面聊）+提成50-300元/单（根据项目合同金额核定），综合收入6-8k， （仅负责标书撰写，完成一单结算一单提成，无需承担中标结果责任） 缴纳社保、生日福利、节日礼品等福利齐全。 岗位职责： 1、依据招标文件要求，独立完成标书全流程制作（包括编制、排版、打印、复印、装订及密封等）。 2、熟练使用Office、Word、PS等办公软件及相关标书制作工具。 任职要求： 1、年龄24-35岁，大专及以上学历。 2、具备2年以上标书编写经验，熟悉标书编制规范及招投标流程。 3、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，富有责任心。 4、细致严谨，具备较强的问题分析与处理能力。 5、有代写标书经历者优先录用。 岗位有限，有意者欢迎随时咨询^-^

岗位职责： 1.负责供应商资源的开拓与日常关系维护； 2.编制并执行供应商开发方案； 3.搜集新产品信息及潜在供应商相关资料； 4.协助完成采购合同的签署工作； 5.组织开展新供应商的质量审核与认证流程； 6.协调供应商请款事宜，配合完成财务对账工作。 任职要求： 1.具备3-5年制造业领域供应商开发相关工作经验； 2.熟悉建筑行业及其材料设备（一类或多种）市场供应格局； 3.具有良好的沟通领悟能力，目标明确，坚持原则，工作认真负责。

要求大专毕业生，22-30岁以内