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武汉江汉区招聘顶班人员,工作地点在循礼门附近,负责处理的相关事务,要求经验丰富。
文员临时工
招聘顶班人员,工作地点在循礼门附近,负责处理武汉江汉区的相关事务,要求经验丰富。
武汉 江汉区
6月4日 14:27拨打电话
文员
5000-6000元/月
文员
懂电脑,党员优先
文员经验不限本科销售方向
【公司介绍】 牧原集团自1992年创立,于2014年成功上市,当前市值接近3000亿,拥有员工14万人,2024年生猪出栏量超7160万头,屠宰产能达2900万,业务覆盖全国24个省份,年度营收达1379亿,净利润实现189亿。已构建从饲料生产、生猪养殖到屠宰加工的全产业链协同发展格局; 【岗位职责】 1、市场分析与规划:整合市场、渠道、客户及产品相关数据,开展深度分析,制定客户与渠道拓展策略; 2、客户开发:洞察客户需求,发掘潜在合作机会,统筹资源提供高效优质的产品服务,切实为客户赋能,推动项目落地; 3、客户管理:持续维护并深化客户关系,及时响应并解决客户问题,提升满意度,建立长期稳定、互利共赢的合作模式; 4、销售管理:联动生产与运营团队,执行价格监控、促销推进、售后服务及回款跟进等工作,协同客户挖掘增长空间,扩大市场份额; 【任职要求】 1、本科及以上学历,不限专业背景; 2、核心素质:具备强烈责任心与目标意识,热衷销售工作,拥有优秀的分析判断与问题处理能力; 3、实践经验:在校期间参与学生会、社团组织或有社会实践经历者优先考虑; 4、认同销售岗位价值,期望在该领域长期深耕发展。 【关于产品】 主营生鲜猪肉产品,产品竞争力位居全国前列,现主要对接大客户、商超、农贸三大销售渠道,服务对象以B端大型客户为主~【如连锁商超(胖东来、大润发、北国商城等)、农贸市场批发商、连锁餐饮企业(海底捞、巴奴)等】。 【薪资待遇】 1、薪酬结构:基本薪资8k起+提成/奖金,综合收入区间(15k-30k+),业绩奖励无上限,多劳多得,并设有“春雨工程”股权激励计划等你加入! 2、福利体系:免费住宿、配备公车、油费报销、差旅报销、五险一金、带薪培训、交通补贴、通话补贴、节假日福利、福利贷款、福利购房、福利购车等; 【工作地点】 全国20余个省份可选岗,需接受至少1-2个省份的工作调动安排,仅限个别城市的意向暂无法满足! (涵盖京津冀、华中、华东、黑吉辽蒙、西南、广东等区域共78个城市) 【关于其他】 1、位列中国民营企业500强第63位,且为上市公司,提供广阔发展平台,助力职业成长; 2、配备内外部资深导师,定制化人才培养方案,保障入职顺利过渡; 3、与多家全球顶尖咨询机构合作,引入国际先进理念与行业领先经验,拓宽视野。
零售储备干部
7000-13000元/月
文员经验不限本科门店运营
湖北省薪酬领先的零售企业 湖北省最具发展潜力的零售企业 湖北省青年人才汇聚的零售企业 一、岗位职责 1. 负责部门日常运作,结合公司经营目标与实际要求,拟定工作计划,落实上级交办任务,积极传播企业文化; 2. 统筹门店运营管理工作,包括商品订货、陈列优化,确保卖场环境整洁有序、视觉体验良好; 3. 负责团队人员管理,组织实施岗位技能培训,合理安排排班并开展绩效考核; 4. 开展各项数据跟踪分析,识别流程中的异常情况并推动改进,持续提升客户服务水平; 5. 协调跨部门协作,促进信息高效传递,及时解决问题,建立顺畅沟通机制以保障工作效率。 二、任职要求 1. 全日制本科及以上学历,2023-2026届毕业,年龄不超过28岁,专业涵盖经管数统、商贸物流、财会、AI与算法、烹饪与食品等相关领域; 2. 执行力强,责任心强,具备主动工作意识和良好的团队合作精神; 3. 具备问题识别与解决能力,善于归纳总结并提出优化建议; 4. 沟通表达能力强,组织协调能力佳,能够协同团队达成业务目标。 三、薪资待遇 本科:7500元 四、晋升通道 1. 门店发展路径:管培生(1-6个月)—课长(半年内)—处长(约1年半)—店长(2年以上)—城市经理(4年左右) 【门店管培生培养内容】 ① 入职首月熟悉基层岗位操作(如商品上下架、补货、清洁等日常工作)。 ② 第二个月起学习初级管理岗课长职责,主要涵盖三方面: (1)人员管理:员工培训、排班及考勤管理; (2)现场管理:维护卖场整洁、舒适与环境品质; (3)商品管理:制定采购计划、下单执行,并对月度销售数据进行分析。 ③ 掌握课长工作内容后可参与竞聘,每两个月组织一次晋升考核。 2. 职能条线发展路径:采购部、营运部、物流配送中心 管培生(1-6个月)—门店课长(半年内)—主管(1至1年半)—采购课长/处长(2年左右)—经理(2年以上) 五、福利政策 五险一金、年度体检、带薪专业培训、生日假期、出国旅游机会、转正为正式干部后每月享六天休假 六、工作地点 武汉悦活里 七、简历投递方式 1. 通过本平台(app)直接投递简历 公司总部地址:湖北省武汉市洪山区胜利丰园烽胜路西150米悦联商业(地铁5号线白沙六路站C出口)
数据记录员
6000-7000元/月
文员经验不限大专数据治理数据挖掘
工作职责 1. 负责医药研发项目中各类数据的采集、归集与统计工作,涵盖实验记录、项目进度台账、资源使用情况等关键信息。 2. 按周期生成标准化的数据报表,保障数据真实可靠、及时更新,为项目团队及管理决策提供数据支撑。 3. 管理维护统计数据库与台账系统,持续优化数据录入机制,提高统计作业的效率与规范化水平。 4. 响应跨部门数据需求,提供个性化统计服务,协同处理数据比对及异常排查事项。 任职要求 1. 大专及以上学历,统计学、药学、生物科学或相近专业者优先考虑。 2. 熟悉Excel等常用办公工具,掌握数据透视表、函数公式等数据处理方法。 3. 工作认真细致,具备良好的责任心和数据洞察力,能够及时发现数据偏差。 4. 具备医药研发、CXO领域或实验室数据管理经验者优先录用。
文员经验不限学历不限资料整理
岗位内容: 1. 落实数据管理规范与操作流程,保障各类数据的完整性、准确性与安全性。 2. 负责数据仓库的日常运维与管理,为业务运营提供可靠的数据支撑与服务保障。 3. 协同公司各部门,响应并实现各类数据需求,推动数据高效应用。 4. 具备较强的统筹规划与时间管控能力,能并行处理多任务并按时交付紧急工作。
储备干部
5000-6000元/月
文员经验不限本科管培生实习生
招聘部门:公司内部有需求的部门(如银邮部、个险部、团险部等业务部门及其他有相关需求的部门) 工作地点:武汉、襄阳、十堰、孝感、荆州 职位福利:五险一金、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴、专业培训等 职责描述: 1. 在公司各相关部门进行轮岗实践,深入掌握不同岗位的工作流程,系统理解企业运作机制,积累一线工作经验并建立整体运营视角,考核合格后确定具体岗位。 2. 按照公司人才发展计划,完成涵盖人力资源知识、业务技能及管理能力等方面的系统性培训课程。 任职要求: 1. 面向2024-2025届国家统招一类本科及以上学历毕业生,金融学、人力资源、市场营销、行政管理等相关专业优先; 2. 具备强烈的进取心和组织协调能力,展现出带领团队达成目标的发展潜质; 3. 拥有良好的判断力与问题分析能力,面对挑战能主动思考并提出有效应对方案; 4. 学习能力强,能迅速掌握各岗位职责要求,了解各部门职能运作情况; 5. 具备出色的口头表达与沟通说服能力,能够清晰传递观点并实现高效交流; 6. 认同公司企业文化理念,愿意与企业共同成长并长期发展。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利 职位亮点:五险一金、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴等
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历; 2. 身体健康,符合国家餐饮行业从业标准; 3. 无不良行为记录及不良嗜好; 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力,具有团队协作意识和管理潜力,同时拥有较强的文字撰写功底; 5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,处事严谨; 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用,具备基本的网络操作能力; 7. 性格积极向上,亲和力强,对服务行业有高度热情,能承受一定工作压力; 8. 能够吃苦耐劳,具备敬业态度,愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜及引导服务等工作; 2. 协助店长或经理完成日常事务,如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作; 3. 配合门店整体运营需求,执行各项常规或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬:实习期月薪6000元—8000元;转正后综合月薪8000元—12000元,表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利: (1)提供食宿(企业宣讲期间除外);实习期间表现优秀者,毕业后可转为正式员工; (2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠(高峰时段、法定节假日等特殊时期除外); 2. 正式工/转正后福利: (1)享受带薪年假; (2)提供免费食宿(企业宣讲期间除外); (3)符合条件的员工(如夫妻均为公司员工、担任店经理等)可申请住房补贴; (4)在职满三年的员工,其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助; (5)大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴;店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴; (6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); (7)以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】(通过竞聘考核后上岗) 途径一:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理; 途径二:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门(含人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。
礼仪/迎宾/接待
6000-9000元/月
文员有宿舍
️招聘文员 会简单的电脑操作即可 底薪制: 底薪4500在职提成到手(100-200/人) 综合4500-6500 合作制: 60%在职提成到手(500-2000/人) 到面20-100/人 综合7000-20000 晋升 1.到面50批以上70%提成一个人 2.独立完成后勤工作提成70% 工作时间: 9:00-14:00 (中午吃饭1小时休息) 17:30-21:30 总共工作8个小时 工作时间自由 主要负责给各大型合作工厂招聘 无需经验 一对一培训 需要性格开朗 自信 具备良好的沟通技巧和有拼搏追求高薪的你
总部行政文员
5000-6000元/月
文员1年以下大专
岗位职责: 1. 负责部门日常文件的整理与归档管理; 2. 制作各类表单并完成数据汇总工作; 3. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求: 1. 具备较强的责任意识,执行力高,能积极配合工作安排。 2. 熟悉使用Word、PPT、Excel等常用办公软件。 3. 年龄30岁及以下,需持有大专或以上学历。 工作时间: 9:00-18:00,中午12:00-14:00为休息时间,每周日固定休假 薪资: 试用期工资4000元,转正后5200元 福利: 提供五险、带薪生日假、节日福利、春节红包等 工作地点: 湖北省武汉市洪山区启胜路与启城路交叉口南40米悦联商业
武汉江汉区招水电、桥架/支架安装
300-330元/天
水电工桥架抗震支架安装1-2人
武汉市江汉区招水电、桥架/支架安装
武汉 江汉区 万松
6月12日 18:17拨打电话
武汉江夏区招装修木工,石膏板吊顶,隔断
340-360元/天
隔断石膏板吊顶装修木工5-14天1-2人周结
武汉江夏招装修木工,石膏板吊顶,隔断
武汉 江夏区
6月12日 18:17拨打电话
武汉汉阳区招工地小工/杂工
200-250元/天
小工1-2人
武汉汉阳区招工地小工/杂工
武汉 汉阳区 王家湾
6月12日 18:17拨打电话
武汉江夏区招专业泥瓦工粉墙,有质量细节要求,做不到的不要打电话看清楚。二把刀勿扰
300-400元/天
泥瓦工抹灰1-2人
武汉江夏招专业泥瓦工粉墙,有质量细节要求,做不到的不要打电话看清楚。二把刀勿扰
武汉 江夏区
6月12日 18:16拨打电话
凉菜月结
招聘:凉菜多名:4300-6000以上月休四天,国家法定节假日双倍工资,每月出勤有上班补贴,每半年工龄工资50元地址:沌口武汉体育中心联系电话:熊先生要接受早晚班的。
武汉
6月12日 18:16拨打电话
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息,邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位,入职手续办理 3.协助处理日常人事事务, 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白,有无人事招聘经验均可,有人教。
文员
6000-10000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息,邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位,入职手续办理 3.协助处理日常人事事务, 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白,有无人事招聘经验均可,有人教。 3,16岁~25岁,男女不限,学历不限。
文员经验不限学历不限五险一金内勤管理
【工作内容】 1、通过网络与客户进行沟通,使用电脑完成信息录入,属于文职类办公室岗位,主要负责线上审核客户资料及解答业务咨询。(无需外出拓展业务,无需自主开发客户,工作模式轻松,办公环境优越) 2、公司提供带薪岗前培训,3-7天即可熟练上岗,零经验者也可快速适应 【岗位福利待遇】 1、入职即签订正式劳动合同,依法缴纳社会保险与住房公积金(五险包含养老、医疗、失业、工伤、生育保障) 2、薪酬结构:享有企业多项福利,基本工资+高比例提成+绩效奖励,转正后平均月薪8000元以上,享受五险一金、带薪年假等福利 【工作时间】 1、标准八小时工作制(午间休息约2小时),周末实行单双休轮休制度,不安排加班,每月休息5-8天,法定节假日均享带薪休假,另享带薪年假 2、所有国家规定假期正常休息,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,均按规定享受带薪休假 【任职资格】 1、掌握基础电脑操作技能,能够使用普通话交流 2、性格积极向上,具备较强的学习能力与进取心,欢迎应届生及无经验人员应聘 3、团队以年轻员工为主,工作氛围轻松活跃,管理层亲切随和,办公场所配备空调,四季如春,期待你的加入!
文员
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
日结兼职文员,居家,免费教,无需经验
150-350元/天
文员经验不限学历不限居家办公
整理资料,录入数据,需手机操作熟练,时间灵活,当日结算
行政专员/助理经验不限本科
一、岗位职责 1. 协助组织与落实公司各类集体活动、办公区装修项目、年度大会及公务出行等相关事务的统筹协调; 2. 负责办公用品的采购执行、台账登记与发放管理,统筹物料归集、图书资料整理等日常事务; 3. 对外对接相关机构的联络与接待工作,对内承担来访接待、电话接听、快递收发及文件复印扫描等支持性工作; 4. 统计与核对办公室考勤数据,配合完成招聘笔面试安排及培训活动的后勤协助; 5. 推进跨办公区域间的沟通协作,保障信息高效流转与任务衔接; 6. 完成科室日常行政事务及上级交办的其他行政类工作。 二、职位要求 1. 本科及以上学历,英语水平达六级,专业背景不限; 2. 熟练掌握Office系列办公软件操作; 3. 性格沉稳耐心,工作细致严谨,具备较强的责任感、服务意识及团队协作精神; 4. 具备良好的人际沟通与表达能力; 5. 有公众号运营管理经验或相关岗位实践经历者优先考虑。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇:5K-7K; 2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,内推奖励,活动经费,丰富茶歇,营养晚餐等; 3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴; 4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 求职者请提交中英文简历。邮件标题请按格式:行政助理-姓名-学校-专业-学历-申请时间。 联系电话:************ 联系邮箱:hr-**************
经理助理1-3年本科
主要职责: 1. 负责编制、整理并归档区域业务报告、会议纪要及日常行政文书; 2. 协助准备区域销售与市场推广相关的演示文档; 3. 统筹区域内销售数据的采集、汇总与分析工作,定期形成数据分析报告,通过数据洞察支持管理层决策制定; 4. 跟踪所辖区域各地区销售进度,并及时进行总结与反馈; 5. 组织并参与区域周会、月会及季度会议,完整记录会议内容并推动决议事项落地,保障信息高效传递; 6. 配合市场、KA(重点客户)、运营等相关部门完成支持性事务; 7. 根据需要协助开展区域活动执行及客户沟通辅助任务。 任职要求 1. 本科及以上学历,市场营销、管理类相关专业优先考虑; 2. 具备1-3年医药行业助理类岗位工作经验,有销售助理、市场助理或区域运营支持背景者优先; 3. 熟悉医药行业运作流程及基本销售数据逻辑; 4. 具备较强的学习能力,良好的跨部门协作与沟通表达能力,责任心强且能承受一定工作压力; 5. 拥有出色的数据处理技能,熟练操作Excel、PPT等办公工具,具备一定的销售数据分析能力; 6. 能够接受短期出差安排。 公司总部位于上海,该岗位以居家办公为主。
财务/会计助理经验不限大专
工作职责 1. 配合完成客户日常财税基础工作,如发票处理、凭证归类、税务申报等相关事务。 2. 负责客户财税信息的系统录入与核查,保障数据真实、完整、无误。 3. 协同团队开展财税咨询项目的前期资料整理及初步分析支持。 4. 对客户财税文档进行分类归档,确保档案管理有序、合规。 任职要求 1. 大专及以上在读或应届学历,财务、会计、税务等相关专业优先。 2. 了解基本财税政策与会计规范,能熟练使用Excel等常用办公软件。 3. 工作认真负责,注重细节,具备处理重复性任务的耐心与效率。 4. 具备良好的表达能力和客户服务意识,能够与团队协同推进工作。 上班时间:8:30-12:00 13:30-17:30 周末双休
诚聘财务总监
1-2万元/月
CFO3-5年本科财务分析税务管理资金管理
(一)岗位职责 1.全面负责公司财务战略的制定与实施,持续完善财务核算、预算管理、资金运作、税务规划及内控审计等体系,为管理层决策提供精准的财务数据支撑。 2.统筹公司资金运营,科学调配资金资源,管控资金风险,优化融资架构,开拓多元化融资途径,有效压降融资成本。 3.组织编制年度财务预算与决算方案,跟踪预算执行进度,定期开展财务与经营分析,输出高质量的财务报告。 4.主导企业税务规划与合规工作,深入掌握国家财税法规,合理开展税务安排,依法降低税负,防范涉税风险。 5.对接银行、税务机关、审计单位、证券机构等外部合作方,协调处理各类财务事务,维护稳定良好的外部关系。 6.参与企业投融资、并购重组及重大经营项目,进行财务可行性评估与收益预测,确保项目财务合规与风险可控。 7.监督资产管理制度落地执行,组织年度审计及专项审计工作,保障企业资产安全完整。 8.负责财务团队的搭建与日常管理,制定工作计划与绩效机制,推动人才梯队建设,提升团队专业水平与执行效率。 (二)任职资格 1.本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景,持有CPA、高级会计师职称或硕士学历者优先考虑。 2.具备8年以上财务领域工作经验,其中至少3年在大型企业担任财务高层管理职务; 3.熟练掌握企业全流程账务处理、预算控制、成本管理、税务筹划及投融资运作,通晓中国会计准则、税法及相关财经法规。 4.具有出色的财务分析、风险识别与成本管控能力,具备战略视野,能为企业长期发展提供有力的财务支持。 5.拥有较强的组织协调、沟通谈判与团队管理能力,坚持原则,作风细致严谨,具备高度的职业道德与责任感。
前台接待
3000-5000元/月
前台1-3年高中混合办公19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住有空调年终奖餐补全勤奖加班费商务/会务接待经验熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验销售/导购经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护,保障办公秩序井然 3. 协助办理员工入离职手续、考勤统计及简单行政事务支持 4. 维护公司宣传资料、展厅及前台区域整洁美观,及时更新信息展板 5.配合完成会议预约、会议室布置及基础后勤协调工作 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备基本办公软件操作能力,责任心强,细致耐心,服务意识突出 3. 学历不限,有1年以上前台或行政类工作经验者优先 4. 具备基础英语听说能力者更佳,能适应快节奏协作环境
成本会计
6000-8000元/月
成本会计3-5年本科会计初级职称
岗位职责: 1、负责成本类凭证的整理与账务处理; 2、审核成本及费用相关单据,完成成本费用汇总,承担生产成本核算工作; 3、每月根据实际情况将共耗材料及制造费用合理分摊至产成品成本中; 4、核查供应链系统BOM数据与实际领料情况的差异,编制差异分析报告; 5、协调推进供应链月度关账事宜; 6、牵头组织公司每月末盘点作业。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务会计相关专业,具备3年以上制造企业成本会计实操经验; 2、熟练掌握金蝶K3或用友ERP等系统在供应链及成本管理中的应用流程; 3、具备扎实的成本核算实践经历,拥有标准成本或计划成本核算背景者优先; 4、有项目成本核算与分析经验,且主导过制造型企业存货盘点工作; 5、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,工作认真细致,责任心强,恪守职业操守。
会计
4000-5000元/月
会计大专
1、负责公司内帐记录、整理; 2、负责公司日常费用和报销单据的审核、日常借支与往来的管理; 3、及时完成凭证整理、归档,编制并发送各类费用、备用金等管理报表
综合行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理3-5年大专内勤管理企业文化工会活动策划企业微信运营数据分析
工作职责 1. 全面负责党建工作的组织实施,包括组织生活安排、党员信息管理及各类材料的编写与归档。 2. 策划并落实工会相关活动,如团队建设、员工福利发放等,增强组织归属感与团队协作力。 3. 负责企业微信公众号的日常运营,定期发布行业资讯、公司动态等内容,塑造良好企业形象。 4. 对后台数据进行收集、整理与分析,并做好归档管理,为管理层提供有效的数据支撑。 5. 配合开展绩效数据的汇总与分析,保障绩效考核流程顺利推进。 任职要求 1. 大专及以上学历,工商管理、人力资源管理等相关专业优先。 2. 具备3年以上工程类企业行政岗位经验,了解工程行业运作特点。 3. 有较强的文字表达能力和跨部门沟通协调能力,能独立撰写各类行政公文。 4. 有党务、工会实际操作经验,熟悉相关政策规定和工作流程。 补充说明 1. 工作时间:单休,法定节假日正常休息 2. 薪酬福利:试用期4K(为期2个月),转正后5K;提供食宿;缴纳五险
前台营销
8000-9000元/月
前台1-3年学历不限服务业前台有服务业经验有行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住包吃
负责接待,安排客人!
前台接待
5000-6000元/月
前台1-3年大专19点前下班行政前台有服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃月休四天商务/会务接待经验迎宾/接待经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先,无经验可带教 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
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