工作职责： 1、统筹管理公司采购团队，协同运营与仓储部门推进供应链体系高效运转； 2、优化采购计划、需求调整及采买执行流程，主导采购数据的采集、分析与策略制定，定期提交分析报告，提升库存周转效率，强化商品效期管控； 3、主导供应商商务谈判，开展供应商评估、考核与关系维护，持续优化产品品质、采购成本及交付周期； 4、拓展并维护稳定采购渠道，确保货源充足，科学调配库存结构，预防断货风险； 5、跟进采购订单下达及交付进度，及时应对交付异常与质量纠纷，监督采购商品入库流程，制定质检标准，处理来货差异及退换货事宜； 6、编制采购规划并开展数据复盘，按月输出采购分析报表。 任职资格： 1、第一学历须为统招本科及以上，年龄不超过35周岁； 2、具备电商领域快消品采购工作经验者优先考虑； 3、具备较强的自我驱动力，能承受工作压力，善于学习，沟通协调能力良好； 4、具备出色的数据分析能力，思维逻辑清晰。

公司待遇及福利：工作时间早九晚六，不加班，双休，法定节假日，入职即缴纳五险一金，带薪年假，节日福利，生日礼物，全勤奖，体检…… 岗位职责： 1、协助采购总经理开展公司IDC业务的采购相关工作，包括但不限于商务谈判、合同签订等； 2、协助采购总经理维护和拓展各省级与地市运营商关系; 3、协助采购总经理收集信息，推进公司采购项目； 4、协助采购总经理做好对内，对外沟通的沟通协调； 5、完成领导交办的各项工作事宜。 职位要求： 1、统招本科及以上学历(211/985优先），商务、管理、法律相关专业优先； 2、95后，2年以上工作经验； 3、逻辑思维强，情商高，亲和力强，性格开朗，善于沟通； 4、做事踏实细心、严谨自律、有条理性。 公司提供较好的职业发展空间，希望有追求的小伙伴加入我们

岗位职责： 1. 负责项目所需材料的采购执行，跟进到货进度并组织进场验收； 2. 审核材料申购需求，依据施工计划合理安排物资进场时间与数量； 3. 具备成本控制意识，开展市场询价、比价工作，参与采购合同的起草与拟定； 4. 按要求完成上级交办的其他相关任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，物流管理类相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年工程类采购工作经验，了解常用材料性能及市场行情，掌握采购作业流程； 3. 具有良好的沟通协作能力，能适应高强度工作节奏，抗压性强； 4. 工程类、工程造价类专业背景者优先录用。

岗位职责： 1、了解常规办公耗材（如办公电脑配件、外设设备、服务器组件、数码配件、打印机耗材等），能准确判断各类耗材的技术参数与配置信息。 2、本科及以上学历，计算机、软件、采购管理等相关专业者优先考虑。 3、具备3年以上采购管理相关工作经验者优先。 4、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的执行力与沟通协调能力。 任职要求： 1、熟练操作公司耗材采购系统，承担日常耗材的商品寻源、采购执行、退换货处理、付款跟进等工作。 2、协助信息技术部开展采购项目的招标、比选、询价及公开寻源等相关事务，包括采购资料的审核与完善、采购会议的组织支持等； 3、承担部分基础性流程审核及采购数据的统计分析任务。 4、完成其他与采购管理相关的日常工作，以及上级交办的临时性工作任务。 5、具备撰写招投标文件的能力

工作内容： 1.负责项目整体规划与预算制定（含前期标书文件的编制等相关工作）； 2.管理供应商资源，拓展供应商数据库，筛选优质合作伙伴； 3.制定并落实采购计划，推进采购流程执行； 4.实施成本管控措施，持续推动成本优化； 5.协调物流服务，识别并应对相关风险； 6.开展数据整理分析，定期输出业务报告； 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备物流管理、供应链管理等相关专业背景； 2.熟悉采购流程、供应商管理体系及谈判策略； 3.具有较强的数据处理能力和逻辑分析水平。

岗位职责: 1. 负责生物领域物资（包括实验试剂、耗材、办公用品等）的采购执行，完成合同签署，并确保交付周期与产品质量； 2. 汇总并维护供应商资料，建立信息档案，参与新供应商的评估筛选及日常绩效考核工作； 3. 组织市场调研，跟踪价格波动与技术发展动态，推动采购成本优化； 4. 针对采购物料引发的异常情况实施纠正措施，并制定相应的预防方案； 5. 根据质量管理体系要求，组织采购环节内部审核，配合质量部门开展外部审核及突击检查，落实不符合项整改； 6. 处理部门日常运营事务及上级安排的其他工作任务； 任职条件: 1. 生物、化学、供应链管理等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 有1-3年同行业或相近领域采购工作经验者优先，优秀应届毕业生可适当放宽要求； 3. 熟知采购相关法规政策，掌握基本财务知识与成本核算方法，了解ISO/13485等质量体系规范； 4. 具备IVD行业采购经验者优先，有供应商现场审计经历者优先； 5. 英语读写能力良好，可独立处理英文邮件往来； 6. 具备较强的职业操守、沟通协调能力与执行能力，坚持原则，廉洁自律。

岗位职责： 1.根据甲方销售订单进行蔬菜、粮油、水果、肉蛋类等的采买； 2.早晨四五点钟装车配送，下午进行采买分拣； 3.协助与甲方对接退换货； 4.ERP系统录入采购单等； 5.包三餐，可提供住宿； 任职条件： 1.初中及以上学历； 2.会简单使用电脑及办公软件excel表格，能够学习使用公司ERP操作系统； 3.1年以上食材类商品采购经验； 4.吃苦耐劳，沟通能力较强，责任心强，办事细致，为人正直； 5.年龄45岁以下。 职位福利：五险一金、带薪年假、包吃、包住

手机采购岗（二级市场全国方向） **一、岗位信息** - 岗位：采购岗（二级市场全国） - 部门：供应链管理部 - 地点：全国核心城市（北京、上海等） - 全职，若干 **二、核心职责** 1. 策划并落实二级市场采购方案，涵盖渠道分销等环节，确保供应连续性。 2. 维护供应商体系，开展开发、评审及合作优化，增强供应链稳定性。 3. 开展成本核算与管控，统筹质量、交付与价格因素，实现降本增效。 4. 联动销售、物流等相关团队，协同处理采购过程中的突发状况。 5. 保障采购流程合规运行，识别潜在风险，建立应对机制。 **三、任职要求** - 本科及以上学历，供应链、电子通信类专业优先考虑。 - 具备3年以上采购工作经验，有二级市场或相关领域背景者优先。 - 掌握采购作业流程、成本控制方法及谈判策略，具备良好的市场洞察力。 - 具备出色沟通能力，抗压性强，能接受出差安排，有华为工作经历者优先。 工作时间：9点30-7点，大小周，法定假日有假。

1. 负责日常采购事务，主导全品类商品的方案策划与组合搭配 2. 协调并整合集团内部相关资源，确保信息有序流转与高效利用 3. 根据公司销售端定制礼包需求及项目目标，对接供应商开展方案设计、沟通协调与持续优化 4. 承担对应业务模块的日常运营维护及跨部门协作对接工作 5. 开展供应商日常绩效评估与管理，监控缺货率及履约情况，保障供应链稳定运行 6. 跟踪行业发展趋势，开展市场调研并输出分析报告，为管理决策提供支持 7. 协同配合公司各职能部门的相关业务需求推进与落地 8. 每日跟进项目执行进度、库存动态及商品上下架状态 9. 完成上级领导交办的其他工作事项 任职要求： 具备电商、积分平台或福利平台相关工作经验者优先

【岗位职责】 1、负责市场活动所需物料的采购实施（包括宣传品、礼品、印刷品等），完成询价比价、订单下达及全程交付跟进； 2、与全国各区域营销团队保持对接，统一汇总物料需求计划并安排物流发货事宜； 3、实时掌握物料库存变化，搭建并维护安全库存预警体系； 4、应对采购过程中出现的异常情况（如交货延迟或质量不达标），协调供应商落实整改措施； 5、参与采购流程的持续优化工作（例如数字化管理系统的建设与推广）； 【任职要求】 1、本科及以上学历，市场营销或供应链管理相关专业优先考虑 2、具备良好的需求洞察力和跨区域协作沟通能力 3、熟练运用Excel进行数据处理（熟练使用数据透视表、VLOOKUP等函数） 4、性格积极乐观，沟通顺畅，工作细致耐心，抗压能力较强

北京市通州区招空调安装/维修

招聘保洁员3名，男女不限，年龄65周岁以下，身体健康，月工资3200元月休2天，联系电话，地址：马驹桥景盛南二街

远方好物 新店开业 急招发单员！ 年龄：16–45 岁，男女不限 工资：160 元 / 天，下班结账！人走账清！ 工作内容 发传单、宣传新店 轻松简单，不用经验 工作时间 3 月 5 日–3 月 7 日 8:00–12:00　13:30–17:30 3 月 8 日（开业） 7:00–11:00　13:00–17:00 3 月 9 日恢复正常

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建筑工地焊工，日工330/，管吃管住，工资月结，每月15号开工资，必须应急管理局或者住建厅证书。

岗位职责： 1. 开发、筛选及评估供应商，完成比价、议价、合同谈判与采购下单全流程 2. 跟踪订单执行进度，协调生产与物流，确保物料准时交付、不延期 3. 监控采购成本，优化采购策略，及时处理来料异常及质量争议 4. 对接销售、仓储、质检等部门，保障供应链各环节高效协同、信息畅通 5. 整理采购数据，维护供应商档案及采购台账，支持月度复盘与分析 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、国际经济与贸易、工商管理等相关专业优先，欢迎优秀应届毕业生投递 2. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 具备良好的沟通谈判能力、抗压能力及责任心，做事细致、结果导向 4. 能适应阶段性短期出差，有制造业或快消行业采购实习经验者优先 5. 认同团队协作文化，愿在采购领域长期发展并接受系统化带教培养 待遇： 五险一金+法定假+年假+体检 季度旅游+节日聚餐+生日礼 培训+晋升通道清晰 项目奖金+年终奖+优秀员工奖 团队氛围： 众人行，行致远；众人乐，乐长久！ 简历/咨询：私信联系 （应届生也欢迎，有培训）

招聘 1、沙发内架师傅一名（老师傅，手脚麻利工资8—9千）。 2、采购助理一名（工资面议）。 惠阳区新圩镇长布村

五金采购人员

岗位职责： 1. 根据生产需求制定合理的采购方案；具备制造业背景，熟悉机加与铆焊工艺； 2. 能够读懂机械加工外协图纸，掌握相关工艺流程及技术要求； 3. 遵循按需采购、优选供应的原则，严格审查供应商及其产品资质； 4. 协同采购主管参与商务谈判并协助完成采购合同的签订； 5. 保持与供应商的良好合作关系，确保供货稳定； 6. 负责日常采购事务的执行与跟进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造或加工类相关专业优先； 2. 具备较强的沟通协调能力及任务执行力； 3. 有真空设备原材料采购工作经验者优先考虑； 4. 持有有效驾驶证。

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4. 整理采购台账、合同及单据，配合财务完成对账与付款流程 5.协助优化采购流程，参与成本分析与降本增效相关工作 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有不锈钢采购经验优先 3.责任心强，沟通协调能力良好，具备一定的抗压能力 4.诚实守信，具备良好的职业道德与保密意识

工作内容： 部门助理/周末双休 1. 负责信息的整理录入与日常维护 2. 传达客户活动安排及节庆礼品发放的相关通知 3. 组织客户礼品的发送并做好相应登记 4. 配合主管完成客户接待与服务支持事务 5. 承担日常行政辅助，如邮件处理、办公物资采购与分发等 6. 每日工作完成后提交当日总结报告 工作时间： 9:00-12:00 14:00-18:00 接受无经验者应聘

岗位职责 1、根据实际业务需求及岗位配置，拓展并维护有效的招聘渠道，做好人才储备工作，同时负责员工信息的安全管理与保密，统筹部门人事档案事务（包括入职、离职、转岗、异动、合同续签、考勤等）； 2、负责部门办公物资的统计汇总及采购申报，定期开展库存盘点，保障办公用品供应充足，满足日常办公运转需要； 3、跟踪销售合同的签署、履行及回款进度，确保各环节有序推进，保障销售流程高效执行； 4、配合部门负责人推进重点项目的落地实施，制定清晰的任务推进计划表，明确各阶段目标与时间节点，定期核查项目进展，及时识别风险并协调解决； 5、承担部门来访接待任务，以热情周到的态度接待客户、合作伙伴及其他访客，合理安排接待场地，提供必要支持与信息，展现团队专业形象； 6、办理员工福利相关的数据统计、物资采办及发放手续等具体事务； 7、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求 1、大专及以上学历，专业不限，具备两年以上相关工作经验； 2、具有至少两年业务团队BP或部门助理岗位工作经验； 3、性格积极乐观，作风细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与组织策划能力； 4、熟练掌握Office办公软件操作。

岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务的统筹与管理，保障办公环境安全、整洁、有序 2.组织协调办公用品采购、仓储管理及物资发放，控制成本并定期盘点 3.管理公司车辆调度、维修保养及司机排班，确保出行高效顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通协调能力和服务意识 2.工作细致负责，具备较强的应急处理和多任务管理能力

招聘 国家央企单位，年前最后一波招聘 岗位：前台、会服 薪资:。 工作8小时，双休，法休，加班可调休。 工作内容：前台的接待，会中会前会后的准备工作，如平常重大会议需要接待，平常加班可以调休。 住宿：包住宿，宿舍六人间。 通勤：30分钟左右。

内部食堂 招聘服务人员两名4000-4500 库管一名，工资面议 地址 东城区

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证接收、保管、释放等工作 2、负责完成工作日每天的车库车辆盘点 3、负责完成相关系统操作 4、负责完成日常业务报表 5、负责上报监管过程中发现的异常情况 6、负责接受和执行公司下达的工作指令 7、负责接受和配合公司与银行的巡视检查 任职资格： 1、诚实、有责任心 2、会操作电脑，熟悉办公软件，会做EXCEL 备注： 1.纯文员性质，没有销售工作内容。 2.工作时间9:00到17:00，周末双休，法定节假日休息。 3.需自带电脑。

寻找一位具备统筹管理能力、岗位经验丰富且充满热情的人事行政经理加入我们的团队！ 【人力资源管理】 1.人力资源规划：依据公司发展战略，开展人力资源规划工作，分析人才需求，拟定招聘方案，保障公司人力供给。 2.招聘与配置：拓展并维护各类招聘渠道，组织实施招聘流程，完成简历筛选、面试组织、背景核查等环节，精准引进匹配人才。 3.培训与发展：制定并执行员工培训计划，统筹新员工入职培训及在职提升培训，持续提高员工专业水平与综合素养。 4.绩效管理：构建并优化绩效考核机制，推动绩效评估实施，开展绩效面谈与反馈，助力员工提升工作成效。 5.薪酬福利：健全薪酬福利制度，负责薪资核算与发放，办理社保、公积金等相关事务，确保员工权益落实到位。 6.员工关系：办理员工入离职、转岗、晋升等手续，协调处理员工投诉与劳动争议，维护稳定和谐的用工关系。 【行政管理】 1.行政制度：建立并完善公司行政管理制度，规范日常办公流程，提升整体运作效率。 2.办公环境：统筹办公区域的日常管理，涵盖办公设备、耗材供应、环境卫生等方面，营造安全舒适的办公氛围。 3.固定资产：负责公司固定资产的全流程管理，包括采购、登记、维保及报废处理，保障资产安全与使用效率。 4.车辆管理：统筹公司车辆调度、定期保养、保险续办等工作，确保车辆运行安全合规。 5.后勤保障：承担会议组织、接待安排、差旅行程等后勤支持任务，保障公司各项运营活动顺利进行。 【其他工作】 1.企业文化建设：推进企业文化的落地与传播，策划并组织员工活动，增强团队凝聚力与归属感。 2.对外联络：保持与政府部门及相关外部单位的良好沟通与协作关系。 3.领导交办的其他工作：高效完成上级安排的各项临时性任务。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先； 2.5年以上人事行政领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源相关政策规定； 4.具备出色的沟通协调能力、组织策划能力及团队领导力； 5.职业素养良好，责任心强，工作积极主动，作风严谨。 【工作目标】 1.构建系统化的人力资源管理体系，为企业发展提供坚实人才支撑； 2.打造高效有序的办公环境，提升员工工作效率； 3.提高员工满意度与组织认同感，有效控制人员流动率。 【考核方向】 1.统筹管理能力； 3.绩效考核适用性及覆盖率； 4.员工流失率； 5.办公环境满意度。 【任职要求】 1.从事人力资源及行政管理工作满5年以上； 2.熟悉国家及北京市相关人事政策法规，并能及时跟进政策变化； 3.能灵活运用劳动合同法等相关法律条款处理实际问题； 4.沟通表达能力强，具备广泛的社会资源与人脉网络； 5.具有较强的成本管控意识； 6.服务意识良好，注重细节与用户体验； 7.工作细致耐心，处事周全稳妥； 8.具备良好的团队协作精神和跨部门协调能力； 9.敬业尽责，原则性强，具备高度的责任心； 10.时间管理能力强，能够在压力下高效完成任务。 【其他】 1.本岗位职责仅供参考，具体以公司实际安排为准。 2.公司有权根据业务发展需要对岗位职责进行合理调整。 【公司福利】 1.五险一金 2.节假日福利 3.餐费补助 4.季度劳保 5.防暑降温补助 6.定期团建 【企业优势】 1.公司拥有近20年发展历程，在行业内具备较高声誉与领先地位，业务规模持续增长，处于高速成长且盈利稳定的阶段； 2.职场氛围清新简洁，办公条件优越，配备独立五层办公楼，周边绿化环绕，是专注工作的理想场所。

前台工作

工作内容：保单售后服务档案信息录入及文字回访 工作时间：8：30-16：30 周末固定休息两天 薪资待遇：8000+ 周末双休 法定节假日休假 下午茶点 生日活动

岗位职责： 1.根据公司销售需要，开展产品询价、跟进样品制作等相关工作； 2.开展新供应商开发、价格对比、合同签署及订单结算事宜； 3.整理汇总采购相关的合同、订单等数据信息； 4.跟进订单执行进度，协调发货安排等工作； 5.完成上级领导安排的其他工作任务； 任职条件： 1.本科及以上学历，具有礼品类采购领域工作经验者优先； 2.1年以上相关工作经验，品行端正，自律性强； 3.具备较强的组织协调能力、沟通能力、学习能力，富有团队合作意识，工作认真踏实，能承受工作压力，适应出差安排。