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单休！！！！！ 采购专员 岗位职责： 1.负责公司空压机及其配套配件、维修物料等的采购工作，结合库存状况与业务需求制定合理采购计划。 2.严格执行采购流程，涵盖询价、比价、议价、合同签署及订单执行跟踪，确保所购物资在质量、成本和交期方面满足要求。 3.维持与现有供应商的良好合作，持续优化供应链资源配置。 4.跟进采购物资的到货进度，保障业务运作顺畅。 任职要求： 1.熟悉采购全流程操作环节。 2.具备制造业采购经验者优先，熟悉空压机及相关物料者更优。 3.工作主动积极，抗压能力较强，能高效处理采购过程中的突发问题。 4.态度认真细致，不拖延，具备良好的沟通协调能力和成本控制意识。 5.熟练掌握常用办公软件，如Excel、Word等。 仓库文员也招： 负责空压机及配件、维修物料的出入库登记，准确录入系统并实时更新库存信息，确保账目与实物一致。 与采购部门保持对接，及时同步库存动态，协助推进缺货跟进、补货安排，为业务决策提供数据支撑。

岗位职责: 1.统筹管理采购工作，确保采购规划与公司发展目标相匹配； 2.落实成本管控机制，有效压降采购支出； 3.跟进采购各环节执行情况，保障供应链平稳运行及物资按时到位； 4.与供应商保持高效沟通，建立长期稳定的合作关系，持续优化采购流程； 5.准确响应并完成各项采购需求。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历； 2.具备钣金、线束、五金类物料采购经验，累计采购规模超百万元； 3.拥有出色的谈判能力和成本管控意识； 4.可独立应对和解决采购执行中的各类问题； 5.工作认真负责，具备良好的协作意识； 6.具备较强的计划统筹与组织协调能力。

月休4天+法定节假日（13天/年），早上八点上班，下午五点下班，组织关系隶属于恒力康辉南通公司，需接受全国范围内出差，主要工作地点位于苏州吴江盛泽。 薪资待遇： 试用期三个月，税前收入4500-5000元，转正后5000-6000元，具体薪资根据毕业院校及面试表现确定岗位级别；提供免费两人间住宿，水电费用自理，每日发放10元工作餐补。 可申领南通市人才政策补贴1000元/月，最长可享受三年。 岗位职责： 1、配合采购部负责人开展市场行情调研与分析工作。 2、开发潜在供应商资源，负责询价、比价及实地考察对接。 3、对供应商提供的样品进行初步质量评估。 4、维持与供应商的日常联系与沟通协调。 5、执行采购订单的下达，并跟进物料交付进度。 6、依据生产计划保障设备、材料及配件的及时供应。 7、协同使用部门与仓储团队完成物料到货验收及入库手续。 8、在规定时限内高效完成各项既定工作任务。 9、审核原材料供应企业及协作厂商的安全生产条件和职业病防护能力。 10、严格执行采购流程和验收规范，确保所购设备、配件、辅助材料及劳保用品的安全性能满足国家相关标准。 11、向供应商索要安全技术说明书等相关合规资料。 任职要求： 1、本科（一本）及以上学历，机械、电气等理工类专业优先； 2、熟练操作Word、Excel、PowerPoint、WPS等常用办公软件。

熟悉采购全流程，负责为公司引入优质材料供应商及安装工程承包商，涵盖钢材、电气设备、无尘室洁净室设备材料、消防设备及五金配件等品类的询价、比价、订单下达、合同签订，以及到货跟踪、对账、开票与请款工作；同时负责分包商及劳务班组的合同签署、结算及付款事宜。

1、依据物料需求计划，制定采购方案，实施询价比价及价格协商工作。 2、负责采购合同的编制、下达与全程跟进，确保物料交付周期符合生产要求。 3、承担新物料价格核定及审批流程，管控历史物料价格，落实降本措施，处理价格异常情况。 4、组织实施供应商来货验收相关工作。 5、建立并维护供应商质量档案，牵头开展合格供应商评审工作。 6、对供应商供货质量进行监督控制，按规办理质量索赔事宜。 7、向质量管理部门提供供应商资质资料，并将检验发现的不合格项及时反馈至供应商。 8、编制与汇总各项采购管理类统计报表。 任职资格： 1、学历：统招本科及以上，物流管理、物流工程或机械类相关理工科专业优先； 2、工作经验：1年以上采购、计划或物流执行岗位经验，具备机械制造行业背景者优先； 3、知识与技能：熟练掌握办公软件操作及ERP系统应用，具备良好的抗压能力、沟通协调能力与逻辑思维能力。

工作职责 1.供应商管理:开发、评估和管理供应商，建立并维护良好的合作关系。 2.采购执行:根据需求计划，执行采购订单的下达、跟进、收货及付款安排。 3.成本控制:通过谈判、比价等方式，在保证质量的前提下，有效控制采购成本， 4.库存管理:监控库存水平，确保物资供应的及时性和合理性，避免积压或缺货。 5.文档处理:负责采购合同、订单、发票等相关文件的整理、归档和管理。

岗位职责： 1、订单跟进与执行 协助采购员完成采购订单的系统录入、合同整理归档及供应商交货进度追踪； 实时掌握订单执行进展，及时协调处理交货延期、品质异常等问题； 2、供应商协调 与供应商沟通确认订单具体要求（如交付时间、数量、包装规范等）； 跟踪物流动态，确保货物准时到库，并协同质检、仓储部门完成验收入库流程。 3、账单核对 每月与供应商核对实际收货量、订单金额、退换货及补货记录等信息； 比对账单内容与合同约定（如单价、结算方式）是否一致，妥善处理数据差异； 4、发票处理 审核供应商提供的发票信息（包括单位名称、税号、金额等）准确性； 对不合格发票及时退回并督促重新开具，保障票据合规入账； 建立并维护发票台账，按时汇总提交财务部门归档。 5、付款申请 依据合同条款和对账结果，准备并提报付款申请及相关附件（如订单、验收单、发票等）； 更新付款执行状态，及时向供应商通报付款进度； 回应供应商关于付款的咨询事项，发现异常情况及时上报采购负责人。 任职要求： 基本要求 大专及以上学历，供应链管理、财务、机械类相关专业优先考虑； 1年以上采购跟单、采购助理或采购专员工作经验，了解采购全流程及财务对账操作； 熟练运用办公软件：Excel（含数据透视表、常用函数）、Word、PPT，具备高效文档与报表处理能力； 熟悉ERP系统操作；必须具备工厂工作背景 具备一定财务基础知识，了解发票管理、付款流程及相关税务合规要求； 工作细致负责，具备良好的沟通与协调能力，能独立应对订单执行过程中的突发状况。 优先条件 有五金、机加工行业从业经历，熟悉金属材料、机械零部件加工工艺及常用供应商资源者优先。

负责项目所需材料的询价与采购下单， 编制合同文件，完成系统录入及台账管理， 跟踪物资配送进度，办理对账及结算事宜。

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岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账与付款流程 5.协助优化采购流程，参与成本分析与降本增效相关工作 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2.采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业采购实习/工作经历者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，能适应多任务并行 5.无不良信用记录，认同企业价值观，具备团队协作精神

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

岗位职责： 1.负责筛选并执行指定商品的下单采购工作。 2.跟进订单状态，确保商品按时购买成功，并进行物流跟踪。 3.与团队保持沟通，反馈物流、产品信息 4.整理并提交简单的采购清单与订单记录 任职 1.居家线上办公，时间灵活，根据你的时间进行安排 2.做事认真仔细，有责任心，能严格按照要求执行操作。 3.具备基本的线上沟通能力

协助采购完成日常采购事务，包括供应商沟通、订单跟踪及到货确认; -负责采购单据的整理与归档，确保数据准确无误; 支持采购流程的优化与改进，提升采购效率; [任职要求] -大专及以上学历，专业不限， -具备良好的沟通能力和团队协作精神; -熟悉办公软件操作，如Excel、Word等;-工作细致认真，责任心强，能适应一定的工作压力。

负责公司生产所需原材料、零部件、设备及辅助物资的采购工作，包括供应商开发、询价、比价、议价、合同签订及执行，确保采购物资的质量、交期、成本满足生产需求；​ 建立和维护合格供应商体系，定期对供应商进行评估、考核及优化，推进供应商合作升级，降低采购风险；​ 跟踪采购订单执行进度，及时处理订单交付过程中的异常情况（如延期、质量问题等），协调解决供需矛盾，保障生产连续性；​ 负责采购相关文档管理，包括合同归档、采购单据整理、对账结算，确保采购流程合规、数据准确；​ 市场调研与成本控制，跟踪行业价格趋势、新材料新技术信息，优化采购成本结构，提出降本增效方案；​ 配合仓储部门做好物资入库验收、库存管控工作，避免积压或短缺，协同财务部门完成采购付款流程；​ 遵守公司采购管理制度，严格执行采购流程，防范采购风险，维护公司利益。

1.负责办公室档案收集、整理工作。 2.负责公司邮件、信件收发。 3.负责各项目需要做的资料。 4.接受其他临时工作。

1、负责文件、档案及各类资料的整理、分类、归档与登记； 2、接听电话、打印文件、复印材料等日常文职工作； 3、日常报表的收集、整理、汇总、传递及上报工作； 4、遇突发情况，及时联系相关责任人并协助处理； 5、收发电子邮件与信函，并及时转交至对应人员； 6、做好上下级信息传达，确保沟通顺畅； 7、落实保密制度，涵盖公司内部信息、文件、人事档案、会议内容、财务数据及计算机信息安全等； 8、处理各部门报销事务，包括审核、汇总及相关资料传递； 9、协调各部门之间的人事衔接，保障工作高效推进； 10、完成上级领导临时交办的各项任务； 11、维护办公区域的整洁与卫生。

食堂后勤 要求：有健康证，身体健康，干净卫生，手脚麻利，，做事不耍滑头不推脱 职责：负责餐厅，厨房及仓库卫生 地址：五方路与227省道交叉路口，工资面议

负责每天车辆的安排，和送货单的统计，要求认真负责，

岗位职责： 1.负责对接供应商及客户，完成产品/服务的询价、比价、报价流程； 2.整理、录入并维护采购/销售报价数据，确保信息准确性和及时性； 3.协助制作报价单、合同及相关文档，跟进报价进度并反馈结果； 4.协调内部部门（如采购、销售、财务）沟通，确保信息高效传递； 5.定期汇总分析报价数据，协助优化成本控制或销售策略。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限（市场营销、商务管理、国际贸易优先）； 2.熟练使用Office办公软件（Excel/Word需精通），会ERP系统操作更佳； 3.具备良好的沟通能力、耐心细致，能高效处理多任务； 4.有1年以上询报价、采购助理、销售支持相关经验者优先； 5.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作

公司优势： 1.公司配备专业运营团队，精准提供潜在客户资源，无需陌生拜访或电销推销！ 2.品牌定位高端成熟，服务中高端消费群体，客户认可度高。 3.团队协作氛围良好，注重实效，杜绝形式化流程。 4.工作地点：昆山市开发区合兴路118-8号，地理位置优越，出行便捷。 待遇 1.底薪3K(无责)+业绩提成+补贴=综合收入6K-15K 2.工作时间8:30-18:00 3.提供工作餐补贴 4.每月休息4天 5.试用期三个月 岗位职责: 1.通过电话或其他方式邀约潜在客户，扩大客户群体。（由独立运营团队提供客户资源，非传统电销模式，无地推任务） 2.负责店内汽车贴膜及相关汽车配件产品的销售，向客户讲解产品性能与核心优势。 3.提供专业化的售前售后服务，及时响应客户疑问，保障客户体验满意度。 4.全程跟进销售流程，推动销售目标顺利完成。 任职要求： 1.具备汽车、保险、教育或医疗等行业销售经验者优先考虑。 2.拥有良好的沟通表达能力与谈判技巧，能准确把握客户需求。 3.具备较强的市场开拓意识及主动服务客户的意愿。 4.抗压能力强，认同团队协作价值，积极融入集体工作环境。

该职位侧重于食堂管理工作 管理职责包括： 1.日常行政事务的统筹与执行 2.后勤保障工作的组织与落实 3.行政相关费用的预算管控 4.会议活动及对外联络协调 5.管理流程的规范化与制度建设 6.文件档案的整理与归档管理 7.采购工作及资产登记管理 8.信息化系统的应用与维护 9.产业园日常运营的协助管理 任职资格： 工作经验要求：需具备5年以上行政管理岗位工作经验，其中至少3年为团队管理经验，全面掌握行政管理体系各环节操作流程，具备扎实的实操基础和团队领导能力，能独立主导公司行政体系运作，带领团队高效推进各项工作任务。 大型企业背景优先：曾在大型企业或集团化组织担任行政主管、行政经理等同类职务者优先考虑，具备应对复杂行政事务的能力和跨部门资源整合经验，可有效解决综合性行政难题，持续优化企业行政管理效能。

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

岗位职责: 1. 协助经理开展业务洽谈，线下与客户面对面交流，建立并维护合作客户及渠道商关系，打造高效的沟通机制，展现并提升公司专业形象； 2. 配合经理、主管完成新员工的带教与培训工作； 3. 负责公司产品的对接、推广及市场跟进支持； 4. 参与团队绩效管理，组织培训及相关考核工作； 5. 协助部门经理处理日常事务，做好上下级衔接，统筹协调部门内部人员的工作安排； 6. 后期配合人事部门参与招聘工作，并负责新员工入职后的培训落地； 7. 完成经理交办的其他辅助性工作 任职要求： 1. 年龄18-26岁，性别不限，具备较强抗压能力，富有团队协作意识； 2. 性格积极乐观，活泼外向，责任心强； 3. 有志于向管理方向发展者优先考虑； 4. 不要求相关工作经验 福利待遇： 1. 薪资+补贴+奖金综合收入6-15K 2. 晋升机制公开透明，公平公正； 3. 入职即享免费住宿，配套完善（地理位置优越，交通便利，配备空调、热水器、洗衣机等）； 4. 定期组织团建活动，如聚餐、旅游、登山、拓展训练、境外游等； 5. 提供年终奖金、节日福利、带薪年假及法定节假日休假待遇

【岗位职责】 1. 负责来访人员的接待、电话接听及传真收发工作； 2. 招聘相关事务：筛选简历、安排面试时间、办理新员工入职手续并组织岗前培训； 3. 日常表格更新与打印、报表收集归档及资料整理，协助上级完成日常行政事务； 【任职要求】 1. 专业不限，接受零经验人员，公司提供免费系统培训！（人力资源、文秘类专业优先）； 2. 外形得体，语言表达清晰，思维灵活，具备良好的沟通能力； 3. 工作态度积极，踏实肯干，责任心强，注重细节； 【福利待遇】 1. 综合薪资4000元－6000元；收入与个人能力直接挂钩 2. 享有端午节、中秋节、生日等节日礼金； 3. 薪酬体系透明，能力决定收入水平； 4. 提供入职培训（集团统一拓展训练+线上课程），享受带薪年假； 5. 定期组织团队建设活动（如庆功宴、集体旅游、体育竞赛等）； 6. 设有绩效奖金、年终奖励等多项激励； 7. 明确晋升通道：人事助理-人事专员-人事主管-人事经理-总监 郑重承诺：培训全程免费，不收取任何费用，无需工作经验。录用后提供住宿支持，搭建完善的职业发展平台和晋升机制。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后直行至最内侧 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线 广济南路站3号口最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站 可乘坐304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

1.熟悉工业MRO领域标准件与非标件的询价、比价及采购流程，具备良好的成本控制与谈判能力。 标准件主要包括气动元件、阀门等进口设备配套部件；非标件涉及钣金、机加类定制产品。 2.熟练操作计算机，掌握ERP系统操作，可独立完成基础表格制作与数据整理。 3.工作积极主动，执行力强，能高效完成报价任务。 4.工作时间：8:00-18:00，周六上午半天。 5.薪资范围4000-6000元，另享绩效奖金。 欢迎加入我们的团队，携手共进，共创美好未来！