岗位职责: 1. 承担美术课程的授课任务，指导学生完成艺术创作 2. 参与教学活动的设计与执行，促进学生艺术能力的发展 3. 定期与家长交流学生学习情况，维护和谐的家校互动关系 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力和亲切态度，善于调动学生积极性 2. 具备协作意识，能与团队成员协同提高教学水平 3. 富有创造力，持续改进教学方式与课程内容

招聘：美术老师（全职、兼职都可） 学历：本科及以上 地点：青岛黄岛 联系电话：

招聘美术老师、书法老师兼职，主授课程国画、创意美术、色彩、软笔书法，会的都可以。薪酬待遇是基础工资+课时费。有意者私聊。

职责: 1、指导本硕博阶段学位论文及中英文期刊写作 2、在选题、开题报告撰写、论文结构设计、文献检索、数据采集、模型构建与数据分析等环节提供专业辅导 3、针对学术表达提出优化建议，帮助学生提升论文逻辑性、条理性与语言规范性 （全学科接受报名，兼职岗位） （严禁代写！坚守学术诚信底线） 要求: 1、国内在读博士、博士后，或科研单位、高等院校在职研究人员 2、具有扎实学术背景的双一流高校优秀硕士亦可申请 3、掌握论文写作各模块要点与整体流程，有核心期刊发表成果者优先考虑 4、具备论文辅导经验者优先录用 5、涵盖管理学、经济学、金融学、法学、心理学、医学、工学、教育学、计算机科学、艺术类、电子信息、文史哲等相关专业，不限具体方向 工作形式： 兼职性质，线上一对一教学，无需线下坐班，支持居家办公，授课时间自由安排，按课时结算，待遇优厚 诚邀您的加入，共促教育资源普惠发展！

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：午班、晚班 工作时段：周末及法定节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 主要负责初中升高中体能辅导训练

岗位职责： 1.负责6-12岁儿童美术课程的教学设计与课堂实施，注重创意表达与审美能力培养 2.根据学生年龄特点制定个性化教学方案，开展绘画、手工、综合材料等多元化艺术活动 3.定期组织学员作品展示、主题画展及亲子美育活动，提升家长满意度与机构美誉度 4. 配合校区完成日常教学管理、学员成长档案记录及课后沟通反馈工作 5.参与教研培训与课程优化，持续提升专业教学水平与艺术素养 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、耐心与责任心，有幼少儿教学经验者优先 2.美术、设计、教育学等相关专业背景，具备扎实的绘画功底和艺术表现能力 3.普通话标准，具备基本的课堂组织能力和沟通表达能力 4. 学历要求：不限 5. 经验要求：不限 6.有五险

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-01 招聘学科：化学（有机化学、无机及分析化学）、计算机类、机械类（机械设计、机械制图、工程力学、金属材料）、经济学、管理学、会计基础、医学类（生理学、解剖学、临床医学、内科学）、法学、教育类 薪资面谈.保证课时量 岗位职责： ①承担专升本课程授课任务，保障教学过程规范及学生学习成效； ②参与教研交流，持续改进教学策略与课程内容； ③与学员及教学单位保持有效互动，掌握学习需求，给予专业指导； ④配合开展教学研究工作，确保各省份学科资料的持续输出； ⑤具备教学经验者优先，高校在职教师优先考虑。 任职要求： ①负责XXX学科相关课程的讲授工作。 ②结合最新考试动态，归纳命题特点，提炼授课要点，推进课程开发，逐步完善课程结构。 ③积极参与公司或部门组织的各项教研会议与培训活动。

招聘机电专业教学教师，最好有教师资格证，没有也可以。

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学服务； 2、面向家长开展专业咨询，协助制定适合孩子的学习发展方案； 3、细致开展学生学业水平测评，并进行专业的学习问题分析； 4、为学生制定阶段性成长计划，适时组织测试评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量与教学协同效率； 6、关注学生心理与身体健康，助力成绩进步，引导建立积极学习态度与良好学习习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，教育相关专业优先考虑； 2、普通话标准，热爱教育事业，严格遵守行业规范及相关法律法规； 3、对教育培训有浓厚兴趣，抗压能力强，具备教育行业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特点，善于因材施教，能够探索并运用多样化的教学方法，灵活授课； 5、具备良好的团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，擅长与学生互动沟通； 6、表达流畅，沟通能力突出，具备清晰的口头与书面表达能力； 7、仪容整洁，形象端正，无不良嗜好，能适应教育行业的正常作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K至6K，排课依据授课能力与专业水平； 2、实行星级教师评定机制，定期享受星级津贴及晋升机会； 3、福利保障：五险一金、免费住宿、定期健康体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、支持员工子女就读集团下属学校，符合条件可享学费减免政策。 培养体系： 配备系统化培训机制，结合职业发展方向提供个性化在职成长课程； 组织岗前培训与持续在岗培训（理论结合实践），校区安排资深导师带教，指导日常工作与专业技能，确保顺利胜任岗位。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长。 欢迎随时来电咨询~~~

语文: 1)有三年以上语文教学经验 2)对小学生语文素养，阅读，写作能综合提升3)有清晰的闭环式教学方法英语: 1)发音标准 2)熟悉课本内容 3)原版教材及牛津自然拼读数学 1)三年教学经验2)熟悉课本内容3)可教奥数

胶州电力设备厂二保焊工35元/小时 工资周结，管工作餐，要求焊接成型好 入职零费用，不需要体检，不需要焊工证 长白班，没有夜班，每天10小时 年龄48岁以下，男女不限，工资周结 每天上午9点准时面试。

1684 马上上户 【工作类型】儿童成长陪伴师 【工作地址】五四广场 【年龄要求】55岁以内 【工资预算】5000-8000 时间17:00-20:00 【工作内容】大宝8岁，二宝6岁，主要陪伴大宝，二宝学习，辅导功课，会简单英语，有耐心，性格好 【联系电话】青岛帝依家政琳达老师

赵哥庄进宙饭店招人啦！（服务员、学徒工） 薪资：月薪3800元+提成，多劳多得 休息：月休2天，不休可额外加钱 食宿：包吃不包住 要求：年龄16-25岁，踏实肯干，长期稳定优先 工作地点：赵哥庄进宙饭店

青岛市黄岛区招砌砖/石，胶泥砌加气砖

周内地推外宣，周六周日上课，周一休息

招聘1名美术主教 1.要求美术相关专业毕业，有2年以上的教学经验。 2.能带儿童画，线描课，素描课。 3.喜欢学生，能和家长有效沟通。 4.有教资。 5.该岗位需要招生、续费。 保底4500 不要有纹身的哦。 工作时间 寒暑假 周一-周六 8:20-18:30周日休 春秋季 周二-周五14：30-21:00上午不上班 周六，周日8:20-18:10 周中休1.5天 【薪酬待遇】 1、假期福利：周内单休，享受国家规定节假日、带薪年假10-22天。 2、薪酬体系：完善的薪酬体系，根据月的销售业绩，每年2次调薪的机会 3、健全的福利制度：6险（养老、医疗、事业、生育、工伤、商业意外）、年终奖，股权激励等。 4、完善的人才培养计划，学校每年都有专门的员工培训基金，用于学校骨干员工的培养，优秀员工不定期组织外出培训学习的机会。 4、员工活动：公司出资定期进行团队建设、符合要求的员工年度体检。 5、节日福利：各种节日礼品发放（春节、端午节、中秋节、春节、教师节）、结婚礼金、生日聚会等福利。 6、奖励晋升机制：每年有2次的晋升机会，在这不看你的年纪，只要你勤奋好学，积极上进，一切职位皆有可能！ 7、学校提供一餐。 福利：包工作餐（非盒饭），子女入读折扣，亲属折扣，体检，员工旅行，节日福利。 晋升空间：基层员工-学科组长-教学主管-教学 校长

可安排工作就业岗位点: 珠三角，长三角，一线城市 岗位职责: 1. 辅导学生美术 2. 协助学生学业规划，提升就业竞争力 工作要求 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够有效地指导和激励学生，帮助他们实现目标 3. 对美术教育有热情，能够不断创新教学方法 4.需要懂AIGC工具

任职要求： 1、绘画、设计专业毕业（本科及以上学历） 2、有扎实的绘画基本功、良好的表达能力、思路清晰。 3、勤奋认真，亲和力强，有耐心和责任心，勇于接受挑战，强大的团队意识。 4、可接受出差。 5、有中学美术管理经验。 应聘流程： 1、网上投递个人简历、近期相关作品三幅。 2、电话通知面试，面试内容包括专业技能测评。

需要老师熟悉广东方向联考色彩，教学，服从管理，性格热情活泼开朗，有成熟的教学体系，小班制教学

男孩小学三年级

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：通过录屏方式讲解单道题目（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量制作；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【在招岗位】岗位一： 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、英语、数学、物理、化学、生物】 高中：【数学、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二： 大学：各学科 注意：实际招聘科目将根据阶段性需求动态调整

1、遵守国家法律法规，严格执行学校各项管理规定，服从校方工作安排，积极参与学校组织的各类活动，主动承担教育教学相关任务。 2、全面贯彻国家教育方针，落实素质教育理念，掌握新课程教学要求，实现教学角色的有效转变。注重师德建设，关心学生身心发展，做到严于律己、言行一致，寓教于行，以身示范，履行教书育人职责。 3、负责英语学科的教学实施，高质量完成既定教学任务。 4、深入研究课程大纲与新课标内容，结合本校学生实际情况，制定切实可行的教学计划（含教学进度），并严格执行，期末提交专项教学总结。 5、严格遵循学校教学常规要求，认真备课，撰写符合规范的教案，保持教案持续更新，逐步形成具有个人特色的教学设计，按时布置作业并做到全批全改。 6、贯彻循序渐进、因材施教的教学原则，激发学生学习兴趣，通过听、说、读、写四项基本技能训练，提升学生英语实际应用能力。坚持精讲多练，突出重点，加大课堂语言实践的广度与密度，营造良好的语言学习环境，妥善处理知识传授与能力培养的关系。

1、招聘初中语文学科教师，负责学生课后作业辅导及相关教学工作。 2、参与语文课程的教学与教研工作，致力于学生成绩提升并做好家长沟通服务。 3、工作积极主动，责任心强，具备踏实肯干的职业精神。 4、教学经验丰富的骨干教师，保底年薪10万元。 5、教师岗位需持有教师资格证，本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘；薪资结构为基本工资4000元+课时费+班主任津贴+奖金补贴+提成，月综合收入1万元以上；每月15日准时发放工资，无任何拖欠记录。 提供男生、女生公寓，住宿免费。 工作时间：周一至周五每天13:30-21:30，每周单休一天；周六、周日及节假日8:00-18:00。 联系人：宋老师 职位福利：年终分红、包住、五险一金、团队年轻化、优秀员工奖励、多元晋升通道

招初中数学晚辅班课老师，晚辅可以解答数理化作业问题

岗位职责： 1. 承担初中、高中阶段文化课程的授课任务； 2. 辅导学生完成课后练习与作业； 3. 参与日常教学研讨活动，持续优化教学水平； 4. 向家长提供学习进展反馈及专业沟通服务。 任职要求： 1. 热爱教育行业，具备较强的责任心与职业态度； 2. 具备良好的表达能力及团队协作意识； 3. 主动进取，能适应高效紧凑的工作节奏； 4. 可长期稳定全职在岗，工作踏实有担当； 5. 教师岗需具备全日制本科及以上学历 薪资待遇：基本工资4000元+绩效提成 发薪时间：每月15日准时发放 福利保障：缴纳五险一金 工作时间：每周一至周五安排一天调休 周一～周五工作时段：13:00-21:30 周末及节假日工作时段：7:45-18:00 住宿安排：提供男生宿舍与女生宿舍，免费入住 工作地点：崂山区合肥路

1、招聘初高中化学学科教师，负责学生课后作业辅导及学习指导。 2、承担初高中化学课程教学与教研任务，助力学生成绩提升，服务家长需求。 3、工作积极主动，责任心强，具备务实肯干的工作作风。 4、教学经验丰富的骨干教师，保底年薪10万元。 5、教师岗位需持有教师资格证，本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘；薪资结构为基本工资4000元+课时费+班主任津贴+奖金补贴+提成，月综合收入过万；每月15日准时发放工资，无任何拖欠记录。 提供男女公寓，免费住宿。 上班时间：周一至周五每周单休一天，工作时段为13:30-21:30，周六、周日及节假日为8:00-18:00。 联系人：宋老师 职位福利：年终分红、包住、五险一金、年轻化团队、优秀员工奖励、多通道晋升机会

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-11-16 1.提供上门钢琴教学服务 2.具备指导儿童钢琴考级的相关经验

青岛 市北、李沧、黄岛、城阳、即墨、崂山、胶南26家校区可选，就近安排入职 浙江衢州、江西南昌校区也可咨询了解 全职教师1056位，在读学生超万名 一：岗位职责： 负责授课、教案准备及课后学习反馈 承担正课、晚辅、班级课、个性化一对一教学任务 专注教学工作，无销售考核，不涉及续费指标 二：任职要求： 1. 具备丰富教学经验，能稳定任职1年及以上者优先考虑 2. 富有爱心、耐心，具备良好的价值观 3. 拥有较强的沟通表达、自主学习能力及服务意识 4. 本科或以上学历 三：晋升路径： 管理方向发展路径 组长 → 主管 → 执行校长 专业方向发展路径 成长型 → 优秀型 → 骨干型 四：薪酬福利体系： 1、薪酬水平：入职满1年的教师中，20%年薪可达30万元以上，70%可达15万元以上，95%可达10万元以上，能力突出者年薪可超40万 2、员工福利：生日关怀、节日礼品、内部推荐奖金 3、培训支持：入职带薪培训、企业文化与职业规划指导、教研能力提升培训、续费留生专项培训、岗位持续进修；为高潜人才提供管理能力培养机会 4、团队活动：定期组织团建，重大节日发放礼品及现金红包 5、收入结构：底薪4000元+课时提成，月综合收入8-13k 6、五险一金 7、提供住宿支持

1、遵守国家法律法规，严格执行学校各项管理规定，服从学校工作调配，积极参与学校组织的各类活动，主动承担教育教学相关任务； 2、全面贯彻国家教育方针，树立素质教育理念，掌握新课程教学要求，实现教学角色的有效转变。注重师德建设，关心学生身心发展，自觉做到以身示范，言传身教，履行教书育人职责，发挥表率作用； 3、积极学习国际课程体系，承担相应课程教学任务，高质量完成教学工作，具备双语授课能力； 4、深入研究教学大纲与新课程标准，结合我校学生实际情况，制定切实可行的教学计划（含教学进度），并严格落实，期末提交专项教学总结； 5、工作中严格执行学校教学常规要求，认真备课，撰写符合规范的教案，做到持续更新，逐步形成具有个人特色的教学设计，作业布置及时，且全批全改； 6、坚持循序渐进、因材施教的教学原则，激发学生学习兴趣，通过听、说、读、写等基础训练，做到讲解精炼、练习充分，突出重点。课堂教学应拓展语言实践的范围与频率，提升教学实效，让学生在课堂中多听多练，营造良好的语言学习环境，合理把握知识传授与能力培养的关系； 7、协助开展学生课前课后的教学支持工作，配合学部日常事务及教学管理安排。

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