1.处理采购需求： 接收并审核内部用户（如生产、研发、销售等部门）的采购申请，确保其合理性和规范性。 2.询价与比价： 根据采购需求，向合格供应商发出询价单、招标书等。 收集报价或投标书，进行技术和商业条款的综合比较分析。 3.谈判与合同管理： 与供应商进行商业谈判，内容包括价格、付款条款、交货期、质量标准、售后服务等。 起草、评审并签订采购合同，确保合同条款符合公司利益并规避法律风险。 管理合同生命周期，监督合同执行情况。 4.下达订单与跟单： 向选定的供应商下达正式采购订单，并确认其接受。 跟踪订单执行状态，督促供应商按时交货，并及时处理交货异常。 5.对账与付款申请： 核对供应商提供的发票和交货凭证，确保数量、金额无误。 协同财务部门，办理付款申请手续。

1、负责分管采购品类的供应商拓展及招标组织工作 2、负责分管采购品类市场动态的信息采集与分析研判 3、负责分管采购品类采购计划的执行跟踪，确保供应及时到位 4、负责物料商务问题处理及区域客户关系的协调维护 5、负责采购物料的结算对接工作 岗位要求： 1、具备吃苦耐劳精神，能适应出差及岗位调整安排 2、具有良好的沟通能力，工作细致认真，态度积极，抗压能力好，学习能力佳 3、熟悉基础Office办公软件操作，电脑应用熟练 专业要求：市场营销、食品科学、生物工程、生物技术、粮食工程、生物类、化学类、检验类、生物制药等相关专业

1. 协助采购主管执行采购计划，负责供应商信息收集、筛选与维护，建立完善的供应商档案； 2. 跟进采购订单全流程，包括订单下达、发货跟踪、到货验收及异常情况协调处理； 3. 整理采购合同、报价单、入库单等资料，按规范归档并及时更新采购台账； 4. 协助完成采购对账与付款申请，确保票据齐全、数据准确； 5. 跟踪市场价格波动，收集行业采购信息，为采购决策提供数据支持； 6. 协调与仓库、财务、生产等部门的沟通协作，保障采购流程顺畅； 7. 完成上级交办的其他采购相关辅助工作。

1、办理进口业务所需的资质及各类单证相关手续； 2、推进进口业务供应商资源的开发与维护； 3、收集、整理并分析进口原料市场行情，实施成本管控； 4、主导进口业务相关的商务沟通与谈判工作； 岗位要求： 1、英语听说读写熟练，需通过CET6或同等水平以上； 2、能够适应出差安排及岗位内部调整； 3、具备良好的沟通能力，工作细致认真，态度积极，抗压能力佳，学习意愿强； 4、熟悉常用Office办公软件，具备熟练的计算机操作能力； 专业要求：国际经济与贸易、国际商务、英语等相关专业，硕士学历者优先。

本科及以上学历，市场营销、物流管理、机械电气类相关专业、工程类相关专业优先 1.负责分管区域采购计划的实施与落实； 2.负责分管区域采购成本的管控与优化； 3.负责分管区域市场信息的搜集、整理及数据分析； 4.负责新采购供应商的开拓与引入； 5.负责商务事项的跟进与处理； 6.完成上级交办的其他工作任务；

1.负责分管采购品类的供应商拓展及招标组织工作 2.负责分管采购品类市场行情的信息采集与分析研判 3.负责分管采购品类采购计划的执行跟踪，确保供应及时到位 4.负责物料相关商务事务处理及区域客户关系的协调维护 5.负责公司物料款项的结算管理工作 6.负责市场资源的规划与布局搭建

1.经验要求：具有2-3年蔬菜采购领域从业经历，了解各类蔬菜的品种特点、质量判断标准、市场价格波动规律及供货渠道，能够准确评估蔬菜的新鲜程度与采购成本。 2.工作时间要求：可接受夜间轮班作业，按时按序到岗履职，确保夜班期间采购流程顺畅，保障原材料及时到位。 3.技能要求：熟练操作电动三轮车，具备较强的驾驶控制能力与安全防范意识；同时能独立完成货物搬运与装卸，保证蔬菜在转运过程中品质完好。 4.品质要求：具备较强的抗压能力与敬业精神，适应夜班工作节奏，在面对重复性任务或突发状况时仍能保持稳定积极的工作状态。 5.纪律要求：服从上级工作分配与现场调度，严格执行公司管理规定及采购规范，主动配合团队协作，保障采购工作高效有序推进。 上班时间：第一个班次22：00-6：00，第二个班次8：30-17：30 薪资：6000/月+1000绩效

一、福利待遇： 1、提供六险保障，入职首日即享商业保险，一个月内办理社保五险； 2、团队成员以90后为主，工作氛围轻松融洽； 3、定期组织文化娱乐活动，安排不定期团建聚餐，员工生日举办庆祝会； 4、设有年终奖金。 二、职位要求 1.大专及以上学历，年龄在22至30周岁之间，具备一年以上跟单相关工作经验； 2.根据销售部门需求执行采购任务，协助销售专员完成订单下达，跟进物流进度，确保货物按时交付客户； 3.负责采购全流程操作，依据采购申请单（即销售订单）进行下单，并持续跟踪订单执行情况，及时处理订单异常问题； 4.与财务部门对接账务、发票等相关事宜，同时与各业务人员保持高效沟通协作； 5.强化与供应商的联系与沟通，积累市场资源，建立并维护合作关系，推进非协议钢厂的开发与管理； 6.积极拓展新供应商渠道，持续优化供应商体系，淘汰产品质量不达标、服务水平低或交货不及时的供应方； 7.工作踏实肯干，具备良好的团队协作意识；责任心强，抗压能力佳，拥有出色的沟通技巧、谈判能力及成本控制意识。

岗位职责: 1.负责全屋定制项目的订单跟进与物料采购，保障项目进度按计划推进。 2.与客户保持良好沟通，明确需求并给予专业的解决方案建议。 3.统筹协调内部资源，提升采购效率并有效控制成本。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能精准把握客户需求并提供对应服务。 2.具备团队协作意识，善于与同事配合，推动项目顺利执行。 3.具备自我驱动能力，能在实际工作中持续学习与优化工作方法。

1、负责分管采购品类的供应商拓展及招标组织工作 2、负责分管采购品类市场动态的信息搜集与分析研判 3、负责分管采购品类采购计划的执行跟踪，确保供应及时到位 4、负责物料相关商务事务处理及区域客户关系的协调维护 5、负责采购物料的结算对接工作 岗位要求： 1、能适应出差及岗位调配，具备较强的吃苦耐劳精神； 2、沟通能力良好，工作细致认真，态度积极，抗压能力佳，学习能力较强； 3、熟悉基础Office办公软件，具备熟练的电脑操作技能； 专业要求：市场营销、食品科学、生物工程、生物技术、粮食工程、生物类、化学类、检验类、生物制药等相关专业

招聘：维修工 薪资：2350元以上/月 有相应的操作证，三年及以上经验，有铝加工等重工业背景优先

招聘：大黄鸭值班经理 薪资：3500元以上/月 薪资：3500-5000元/月联系电话：

招聘：折弯工 薪资：7500元以上/月 1、负责精密钣金件折弯全流程，独立编程与操作数控折弯机，根据图纸设定参数、选择模具、进行首件调试。2、主导复杂工件成型，保证折弯角度、尺寸与批量一致性，进行自检并指导辅助工，同时负责设备日常点检与维护。

哪位师傅有鸡公吊不 吊点材料上2楼去

明天九点4小时120。

1、对接采购专员及供应商，跟进并统计采购相关数据； 2、协同财务部门完成数据核对及货款的统计与跟踪； 3、负责供应商档案的整理归档，以及采购合同的备案管理； 4、汇总、整理、核对并分发采购部门各类报表； 5、协调各部门工作事宜，完成领导交办的其他临时任务。

【工作内容】 -执行并管理公司日常采购事务，保障物资按时供应； -对接供应商，协调沟通事宜，保持稳定良好的合作状态； -监控订单执行情况，解决采购过程中出现的问题并及时汇报； -配合完成采购数据的统计分析及报表编制，推动流程持续优化。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递； -具备较强的沟通能力与团队协作意识； -熟练使用办公软件，掌握基础数据处理技能； -工作态度严谨细致，责任感强，能承受一定工作强度； -有相关工作经验者优先考虑；

一、职责描述： 1、负责制造业中钣金类、机加类零部件的采购工作； 2、具备同时推进多项采购任务的协调与执行能力； 3、具备对采购物料进行成本控制的意识与实践能力； 4、能从成本、交付周期、价格水平、服务质量等方面综合评估供应商表现； 5、有效管理采购预算，持续推动采购成本优化； 6、严格执行公司采购规范，并落实供应商的规范化管理流程； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，理工科背景或电子、机械、财会、经济、物流等相关专业优先； 2、了解制造型企业采购流程及相关制度者优先考虑； 3、熟悉ERP系统操作，具备扎实的实际应用经验者优先； 4、熟练使用各类办公软件者优先录用； 5、具备较强的书面撰写与口头沟通能力； 6、具备良好的职业道德和敬业精神；

岗位职责: 1.负责组织实施采购工作，保障物资供应的及时性与质量达标。 2.维护与供应商的长期稳定合作，确保采购环节高效有序进行。 3.对采购相关数据进行分析，提出改进方案，合理降低采购成本。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能高效推进各项采购事务。 2.适应动态工作环境，具备良好的应变能力和学习意识。 3.富有团队协作精神，愿意与团队成员共同成长与提升。 岗位福利:早八晚五做六休一工作餐缴纳五险一金

1、具备一年以上相关工作经验 2、依据采购计划及供应商生产周期，合理分配订单，跟进下单与生产进度，有效控制采购货物的交付周期

岗位职责： 1、主要负责公司日常来访人员的接待及招聘相关工作 2、五官端正，形象良好，能够展现公司的专业风貌 薪资待遇： 1、工作时间：中午12:00至晚上21:00，月休四天，支持调休 2、团队氛围融洽，成员年轻有活力，沟通协作顺畅

工作内容: 1.负责人员招聘及面试接待工作 2.落实并优化员工入职、转正、调动、离职等流程制度，管理人事档案及相关资料整理 3.高效完成上级安排的其他工作任务 任职要求: 1.年龄17-24岁 2.性格开朗爱笑，普通话流利，易于沟通相处 3.具备良好的职业素养，踏实认真，工作细致，责任心强，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识 4.对新媒体直播领域有兴趣，热爱传媒行业 晋升空间: 前台—人事主管—人事经理—人事总监 丰厚待遇: 1.底薪3500元，招聘绩效另计提成 2.公司常组织下午茶活动，办公氛围轻松融洽 3.定期开展聚餐、团建、年会等丰富多样的集体文娱活动

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求及市场变化，制定并落实采购策略，优化采购环节，有效控制成本，提升整体采购运作效率。 2.推进采购制度与流程的建设与完善，建立系统化、标准化的采购管理体系，确保采购工作规范运行。 3.全面负责供应商生命周期管理，涵盖开发、筛选、评估及合作关系维护，主导商务谈判，保障供应稳定，降低供应链潜在风险。 4.跟踪采购订单执行全过程，确保物资按时、保质、足量交付，及时协调处理交付异常、质量问题等突发情况，保障生产或运营顺畅。 5.研判原材料及市场行情走势，提出科学采购建议，实现成本优化；构建采购数据分析机制，定期编制采购成本、供应商表现等报告，支撑管理决策。 6.统筹采购团队日常运作，制定人员培养与发展方案，持续提升团队专业水平与协作效能。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，供应链管理、采购管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上采购领域工作经验，其中至少2年担任采购管理职务，有同行业背景者优先。 3.专业能力：精通采购流程及相关法规，具备扎实的成本分析、谈判技巧与供应商评审能力；熟悉行业市场动态，可独立开展采购分析与判断；熟练操作Office办公软件及ERP等采购相关信息系统。 4.综合素养：具备优秀的沟通协调与团队领导能力；具有较强的成本意识与责任担当；抗压能力强，能适应高强度、快节奏的工作环境。

负责员工的合同签订、宿舍分配、分发厂牌工作服，员工的部门分配，员工的入职离职手续办理交接等。 上六休一，购买五险一金，包吃包住，节假日正常放假，试用期1-2个月。培训实习期（分2阶段）： 一阶段生产线实习15到30个工作日，（待遇综合5000-6500，折合，17-23一小时） 二阶段办公室实习15到30个工作日，待遇综合4500-6000，基本工资3000+200-500绩效+奖金500-1000） 年龄要18岁~41岁，工作时间9:00-17:30 转正本基‬薪资3500（包含全勤200岗位津贴300）加班费绩效300-600员工在职提成每人30-50，综合薪资5000-7000

薪酬： 无责底薪3000+提成+全勤奖150 综合收入到手5000-8000元（真实可期），缴纳五险 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话方式跟进客户当期账单，提示按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，月均收入约6k，客户质量高，无电话拨打数量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责； 3.具备基础沟通能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作电脑基本功能

岗位职责: 1.负责具体的数据统计与分析任务； 2.编制并提交统计报表，建立和完善统计台账，准确统计数量； 3.协调管理统计信息系统，维护及更新数据平台信息； 4.做好统计资料的保密、归档及产品录单相关工作。 任职资格: 1.具备专科及以上学历； 2.有生产企业相关工作经验者优先考虑； 3.工作态度认真负责，具备良好的团队协作意识； 4.熟练掌握办公软件等基础电脑操作技能，保障工作效率。

职位标签：服装配饰、奢侈品、鞋靴箱包、品牌买手、全职 • 一、薪资待遇：底薪4000提成，转正以后提成待遇高，具体任务数量及提成比例到店面谈，线上不回复。公司交社保医保 百分之20到百分之50的提成，按个人业绩来定，阶梯式上升。正式员工底薪提成稳定8000 • 二、工作内容：【买手】字面意思，你的工作是负责买。通过公司培训对产品价格进行了解(箱包，首饰)互联网渠道找货买货某鱼某书为主 • 三、工作时间：上午10点-下午7点，双休 • 四、适合人群：销售精英，地推，应届大学生，手机党，互联网沟通能力强，原从事房产中介，保险业务员，想挑战高薪等人群。 • 五、接受新手小白，公司可以培养有上进心的，有赚钱欲望的。 • 重要提示：比较重要的一点，如果你没有生活压力，来混日子，不要咨询！我这里能保证的是，努力和薪资能达到正比由于咨询量比较大，请应聘者简洁高效沟通，建议直接到【公司面谈】。

岗位职责: 1、负责来访客人及面试者的接待工作，做好登记、引导工作; 2、负责前台卫生，做好接待记录并传达信息给相关人员; 3、协助完成公司重要活动及会议筹备的准备接待工作; 4、对员工及访客询问的问题提供细致服务; 5、完成领导安排的其它工作。 岗位要求: 1、良好的沟通能力,工作态度端正，学习能力强; 2、具有较强的协调能力，责任心、事业心强; 3、思维敏捷,长相端正,为人诚实可靠、品行端正。

薪酬： 无责底薪3000+提成+全勤奖150元 综合收入实发5k-8K（真实可靠），缴纳五险 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提示按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，不加班，工作轻松稳定，月薪约6k，客户质量高，无电话任务量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责； 3.有一定沟通表达能力，接受电话沟通形式，掌握基础电脑操作技能。 员工福利： 1.四大节日关怀礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，年度旅游（每年安排优秀员工外出旅游）； 5.生日当天享受专属福利； 6.管理层享有年终分红机会等……

岗位职责: 1.统筹并监督公司日常行政工作的执行； 2.负责策划与落实公司内外部会议及各类活动； 3.组织实施员工福利的发放与管理； 4.统筹安排公司商务接待相关事宜； 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力； 2.能够独立应对并解决各类行政问题； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4.熟练操作常用办公软件。