岗位职责: 1.负责在闲鱼平台开展商品采购相关工作 2.与卖家保持高效沟通，保障采购流程顺利推进 3.按时完成公司下达的采购任务，确保采购质量与效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与卖家建立稳定合作关系 2.能够快速适应团队节奏，积极参与协作配合 3.具备主动学习意识，持续优化工作方式与效率 无需到手刀！无需电话沟通！无需外出！全程在办公室内完成！前期有专人带教！上手简单！ 年龄要求30岁以下，工作时间为9:00-18:30，单休，薪资结构为无责任底薪+不设上限提成，试岗三天即计薪，有意者请于当日18:00前到公司面谈

2年相关经验，有电商及跨境电商贸易背景，熟悉户外用品、服装、布料、仿制品、塑料制品等品类者优先 1、负责辅料（零配件）及成品的采购工作，与供应商协商交期、质量标准及采购价格 2、跟进每笔订单执行进度，确保发货时间与制单安排匹配 3、参与新季度辅料开发，拓展优质采购渠道 4、加强与公司内部各职能部门的协作沟通 岗位福利：包吃包住，节假日按国家规定休假，三节发放礼品及节日红包 工作时间：8:30-18:00，每周工作六天，单休

岗位职责： 1、依据销售团队的物料需求，开展供应商开发工作，完成比价、议价、商务沟通及合同履约等采购流程； 2、对供应商质量体系进行综合评审，从质量、成本、交期等维度评估其综合实力，保障供应资源优质可靠； 3、落实集团下达的采购管理目标，并推动相关指标在实际工作中的执行与优化。 任职条件： 1、大专及以上学历，具备2年相关领域工作经验； 2、具备较强的逻辑分析能力、沟通表达能力、学习适应能力及良好的人际互动能力； 3、责任心强，进取心突出，敢于面对挑战，态度积极，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账与付款流程 5.协助优化采购流程，提出降本增效建议并推动落地实施 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业/电商/快消行业经验者更佳 3.熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能承受一定工作压力 5.诚实守信，具备基本的商务谈判意识与合同风险识别意识

我们正在寻找一位对供应链优化充满热情的面料纱线采购伙伴，一起推动业务发展！ 如果你具备以下条件，欢迎加入我们的团队： 1. 拥有服装、纺织或皮革相关专业本科及以上学历； 2. 具备3-5年面料、纱线或相关领域的实际工作经验（若你是潜力出众的新锐人才，我们也同样欢迎）； 3. 熟知各类面料、纺织品及纱线的生产流程与工艺细节； 4. 具备良好的沟通能力，能够高效协调并解决生产中的各类技术问题； 期待与你携手共进，共创价值！

【岗位职责】 1. 负责面料自制相关采购工作，跟进生产进度及交付情况 2. 协调供应商完成面料打样、报价及批量供应事宜 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1. 学历专业：大专及以上学历，供应链、采购、物流等相关专业优先，有制造业采购岗位相关工作经验。 2. 业务能力：熟悉采购全流程，能够根据物料需求、申购单编制采购计划、拟定采购订单及合同；熟悉供应商开发、评估与优化工作，能开展物料成本统计分析。 3. 实操技能：会操作金蝶 ERP 系统，熟练使用钉钉审批流程，能够完成物料基础信息维护、采购数据录入；可独立制作欠料跟踪表，跟进物料交期，及时上报物料到料情况。 4. 沟通协调：具备良好内外部沟通能力，可对接供应商开展对账、付款协调工作；能够处理来料品质异常，跟进退换货、索赔等相关事宜。 5. 职业素养：工作细心严谨，有较强的交期跟进意识，抗压力强；具备成本意识，原则性强，有良好的职业操守。 6. 其他：了解生产型企业原料、设备、辅材采购业务，熟悉采购合同基础条款优先。 薪资待遇： 试用期3000，转正3500，月休4天，8:30-18:00 工作地点：A3楼202办公室

闲鱼采购员职位描述： 在闲鱼等二手平台进行手机回收，根据公司提供的手机型号、报价、成色要求进行采购。工作内容简单，上手快，无需经验，入职就有人带，只要肯努力，静的下心，刷刷手机轻松过万。不是跑腿，不用外出，不是上门回收。 岗位职责: 1、上班时间:早九晚六 2、月休四天，任意自己安排调休时间。 3、底薪+提成+奖金 任职要求: 1、年龄18-25岁 2、优先玩过闲鱼软件，了解国内手机型号，会玩手机对数码感兴趣 3、具备得体的沟通能力，理解能力强，头脑思路清晰，手机打字速度较快 公司都为90后00后，氛围好，老板好说话，赚多赚少都看自己的努力，努努力干过万也有，公司也有奖励政策，做得好会有额外的奖金。入职也不用害怕不会，前期会有培训，会有专门的人带，工作也简单。

【岗位职责】 1. 负责工厂各类面料的采购工作，依据生产订单、生产计划，精准制定采购计划，把控面料采购全流程，保障生产用料充足、及时供应，杜绝断料停工情况。 2. 开拓、筛选优质面料供应商，建立完善供应商档案，对接供应商洽谈采购价格、交货周期、付款方式等合作事宜，维护长期稳定的合作关系，优化供应链体系。 3. 负责面料样品的收集、对比、送检工作，严格把控面料质量、克重、材质、色差等指标，不符合生产要求的面料坚决拒收，严控采购质量关。 4. 核算采购成本，对比多家供应商报价，在保证面料品质的前提下，压低采购单价、控制采购总成本，提升工厂生产效益。 5. 跟进面料到货进度，协调解决采购过程中出现的交货延迟、质量异议、货品错发等问题，做好入库交接、对账结算、票据整理等后续工作。 6. 熟悉面料市场行情，实时了解各类面料价格波动、新品材质、行业趋势，及时反馈市场信息，为工厂生产选材、成本管控提供参考。 7. 完成上级交办的其他采购相关工作，配合生产、仓库等部门做好物料衔接工作。 【岗位要求】 1. 年龄18-45岁，男女不限，学历不限，有工厂面料采购相关工作经验者优先。 2. 了解常见面料材质、特性、生产工艺及市场价格，具备基础的采购谈判能力、成本意识，做事细心负责、执行力强。 3. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接供应商与内部各部门，处理各类采购突发问题。 4. 诚实守信、责任心强，无不良从业记录，能吃苦耐劳，适配工厂采购岗位的工作节奏。 5. 会基础的电脑操作，能简单整理采购台账、录入采购数据即可。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：5000-7000元，薪资根据工作经验、能力面议，多劳多得、能力出众者薪资可上浮。 2. 食宿保障：公司包吃包住，免去食宿开销，生活省心省力。 3. 薪资发放：每月20号发工资，绝不拖欠，收入稳定有保障。

岗位职责： 1. 具备优秀的沟通技巧、谈判能力以及成本控制意识 2. 工作严谨细致，富有责任心，思维灵活，具备良好的团队协作能力 3. 诚实守信，品行良好，待人真诚，拥有较高的职业素养 4. 有采购相关工作经验者优先考虑

物业公司直招保安员:每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500 -6000左右，交社保、，有工作经验的优先保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500 左右，4500左右一个18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用!岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。干满十天左右可预支。

南昌市新建区招管道安装/维修

新签企业南昌乾照光电大量开招[[烟花]] [爆竹]【岗位要求】男女不限，18岁-40周岁，身体健康，会拼音打字，无色弱；男生身高要求165以上，女生身高要求155以上。 [發]模式一：纯工价20元/小时 [發]模式二：240元/天（2027年1月1日起按照20元/小时。 【住宿】住宿4人间，。（每周四打预支款） 【上班时间】两班倒，8:30-20:30，工作时间10H，算11个工时，做六休一，每月15号发放工资。 【工作环境】操作机台，工作简单轻松，走动式站班，恒温车间，穿无尘服。   1[庆祝]:面试通过安排住宿   2[庆祝]: 面试时间：下午14点-16点（周一到周五）

江西恒大高新（上市公司）招聘持证电焊工（50人） 工程部电焊工(有特种焊工证) 1、年龄:18-53岁 2、能出差、能倒班（早班8点到6点，晚班6点到第二天4点，半个月倒一次） 3、要求能交社保、查询征信及无犯罪记录证明 【福利】入职强制缴纳五险一金，三节福利、加班补贴、出差补贴，有晋升渠道、年终奖。 【薪资待遇】平均综合收入税前8000-13000元+（出差工资高点）提供住宿，包工作餐，三节福利。 [太阳]【住宿】免费提供住宿（4人间带空调、热水器、、WIFI），，水电自付，充值 [太阳]【吃饭】提供工作餐一餐（早班午餐，晚班晚餐），食堂在宿舍楼下 [太阳]【 发薪日】每月5号发上月工资，上市公司，现金流稳定 [太阳]【 上班时间】两班倒，早班8点到6点，晚班6点到第二天4点 中科，普通体检96元，入职1个月后，如有做过体检（市级三甲以上医院含肝功能、血常规、胸片、心电图也可以） 面试时间：9:00-16:00

江西南昌地区招聘维修师傅。现有一个维修工作机会，欢迎南昌当地的师傅报名。

【岗位职责】 1、处理线上平台销售贸易订单； 2、分析产品销售或采购情况； 3、通过线上平台进行指定产品的进出单操作； 4、公司提供免费岗前培训。 【职位要求】 1、18～50岁，男女不限； 2、一年以上工作经验，运营、管理、电商、销售等相关背景优先； 3、工作积极主动，责任心强，沟通协调能力强； 4、能熟练使用基础电脑办公设备。 【工作时间】 周一至周五 09:00～11:30、13:30～16:00 周末放假，节假日带薪休假。 【薪资福利】 1、薪资：8000-12000元；有责底薪5500+25%提成 2、节假日带薪休假。

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类采购执行工作 2. 开发与维护供应商资源，进行比价、议价及合同初步审核 3. 跟踪采购订单交付进度，协调解决到货、质量及售后问题 4. 整理采购台账及单据，确保流程合规、数据准确、可追溯 5. 配合财务完成对账付款，协助优化采购成本与周期 任职要求： 1. 大专，机械、物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生应聘 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 4. 熟练使用Office办公软件，有ERP系统操作经验者更佳 5. 认同采购岗位价值，愿在供应链领域长期发展

岗位职责： 1.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 2.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 3. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，有采购、跟单或助理类实习经历者优先 3.熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.遵守职业操守，无商业诚信不良记录

岗位：食材配送采购专员 薪资待遇 面议（底薪+绩效+行情奖金+全勤），能力优异薪资可面议，月休可调、节日福利、带薪休假、团队氛围轻松 工作地点 本地仓储配送园区 岗位职责 订单核算与采购计划制定：每日汇总学校、机关、企业食堂客户订单，结合仓库现有库存、生鲜损耗率，精准核算次日外采量，制定完整采购清单，杜绝缺货、超采、积压问题。 食材采购与比价议价：负责蔬菜、肉禽、水产、冻品、粮油、调料、干货等全品类食材采购；对接本地批发市场、产地基地、一级经销商，每日多渠道询价比价，跟踪市场行情，合理控制采购成本。 品控验收与异常处理：协同品控、仓储部门完成凌晨食材到货验收，核对食材重量、品质、规格、新鲜度；核查肉类检疫证、食材农残检测报告、溯源凭证，不合格食材当场拒收并紧急补采，保障客户配送时效。 供应商日常管理：维护现有供应商资源，对接供货、售后、退换货、损耗赔付；按需开发优质新货源，建立供应商档案，定期考核供应商价格、品质、准时率，优化供货渠道。 台账整理与对账核算：每日登记采购价格台账、行情记录，做好采购单、送货单、资质票据归档；定期与供应商对账、核账，配合财务完成开票、结算工作。 风险合规管控：严格遵守食品安全规范，保证所有食材溯源可查、资质齐全，坚守采购廉洁底线，杜绝违规采购操作。 任职要求 1年以上生鲜食材、餐饮配送、农副产品采购经验，熟悉本地食材市场行情优先，优秀应届生可培养。 熟悉生鲜食材特性、季节性波动、损耗标准，了解食材食品安全、检疫、农残相关基础规范。 熟练使用办公软件，会做基础台账、数据统计，做事细心严谨、执行力强。 能适配生鲜行业作息（夜间对账规划、凌晨盯货验收），抗压能力强，无不良从业记录。 为人正直诚信、有责任心，具备良好的沟通谈判能力和团队协作意识。 岗位优势 行业稳定：政企、学校食堂固定订单，客源稳定，不受淡旺季大幅影响； 透明合规：采购流程标准化，比价留痕、内控完善，无隐形风险； 晋升清晰：采购专员→品类采购→采购主管→采购经理，可长期发展； 福利齐全：定期团建、工龄补贴、旺季绩效奖励、岗位培训。

岗位职责：【采购三青莴笋】有经验优先 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协同需求部门确认规格、交期与质量要求，确保采购及时性与准确性 4.处理采购合同、入库单据及付款流程，保障单据合规、账实相符 5. 定期分析采购数据，优化成本与交付表现，协助降低采购综合成本 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.有采购相关工作经验 3.熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应多任务并行节奏 5.诚实守信，具备基本的职业道德与保密意识

接受无经验，提供住宿，水电全免。应届毕业生可投。 【岗位要求】 1. 具备基础的电脑操作能力 2. 00后，年龄18-23岁 3. 普通话标准，有较强的亲和力 【工作时间】 早八晚六，午休2小时，上六休一，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、统筹公司日常行政事务的组织与协调，保障行政体系平稳高效运行。 2、建立健全行政管理相关制度与流程，持续提升服务效能与管理水平。 3、负责公司固定资产的全流程管理，涵盖采购配置、日常维护及定期盘点，确保资产使用效益最大化。 4、整合内外部资源，策划并落实各类会议、活动及接待安排，助力企业形象建设。 5、组织实施员工福利项目，并监督执行过程，推动和谐工作环境的构建。 6、不断优化行政支出结构，科学管控预算，实现成本合理化。 任职要求： 1、具有5年及以上大中型制造类企业行政管理岗位工作经验，掌握企业行政运作规范。 2、具备出色的沟通协作能力与团队意识，能高效应对和解决各类工作问题。 3、熟练操作常用办公软件及自动化办公设备，具备基础数据整理与分析能力。 4、计划性强，执行力突出，可独立推进多项任务并保障工作质量。 5、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业背景优先考虑。 6、服务意识强，关注细节，具备良好的应急处理能力。 7、具备一定英语听说读写能力者优先。

材料文员主要是根据设计师选材单下单；核对供应商账单，核对无误后向财务申请付款； 对供应商的材料价格进行录入整理

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整及离职等相关手续； 3. 负责办公用品的采购与管理； 4. 统计员工考勤，管理员工人事及行政档案； 5. 协助处理公司日常运营中涉及的人事、行政及采购事务； 6. 关注并掌握企业相关最新政策，及时了解人事与行政法规动态，熟悉劳动法相关规定； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，乐于学习； 3. 有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力；责任心强，具备带教指导条件

【岗位职责】 1. 深耕江西本地政企及企业B端商务拓展领域，熟悉企业员工福利、节日福利、员工关怀、政企合作项目全流程运作。 2. 具备成熟的客户开发、方案定制、客情维护及回款跟进能力。 3. 擅长深度挖掘企业福利刚需，可根据不同规模政企单位、民营企业的需求，定制适配的整体福利解决方案。 4. 独立负责客户对接、需求沟通、项目落地、售后维护全链路工作，具备极强的商务谈判与需求洞察能力。 5. 长期深耕本地市场，积累丰富的政企、国客户资源与渠道资源。 6. 擅长长期客情经营、定期客户走访、客户满意度维护，能够高效完成团队经营指标。 7. 协同财务跟进款项回款，保障项目稳定落地。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听电话，准确传达信息，做好记录与转达工作 3. 收发信件、快递及文件，确保及时、无误、保密 4.协助日常行政事务，如办公用品管理、会议支持等 5. 保持前台区域整洁美观，营造专业友好的第一印象 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备应变与协调能力 4. 有前台或行政相关经验者优先，经验不限 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

平安综合文员的工作职责涵盖行政事务、文档处理、协调沟通及客户服务等多个方面，具体如下： 考勤与人事支持：管理员工考勤系统，汇总考勤记录，协助完成新员工入职流程、通讯录维护，参与招聘数据整理及人才发展相关辅助工作。 文书处理：撰写、修订各类报告与文件，处理公司往来函件，负责公文资料的录入、排版、打印与归档，搭建并维护电子档案系统。 数据整理：汇总行政支出、业务运营等各类报表，收集整理数据信息，完成客户资料核对、更新及归档，保障数据完整准确。 会议协助：发布会议通知，安排会场布置，整理会议记录并编写纪要，跟踪会议决策执行进度。 活动组织：协助策划实施员工团建、年度庆典等活动，剪辑活动影像用于宣传推广，配合客户邀约、礼品发放及登记工作。 内外协调：接待来访人员，收发邮件与信函，推动部门间工作衔接与信息传递，监督各项任务推进落实。 客户服务：登记客户基本信息并告知服务权益，开展售后回访，解答基础业务问题，协助处理客户售后服务需求。

岗位职责 1. HRBP 核心工作 - 负责公司新媒体运营等岗位招聘全流程 - 搭建员工入转调离、考勤、绩效、薪酬核算基础体系 - 员工关系维护、沟通访谈、离职面谈、团队氛围建设 - 配合业务部门做人才盘点、人效优化、制度落地执行 2. 行政综合管理 - 建立账号管理制度，规范账号申请、开通、变更、注销及交接流程 - 定期梳理账号清单、密码台账、密钥管理，保障信息安全 - 协助各部门完成账号认证、年审、资料更新及问题排查 - 负责企业资质、证照、对公账户等相关资料归档与管理 - 办公环境、物资采购、固定资产、后勤日常管理 - 公司证照、合同、档案整理及保管 - 会务安排、接待、差旅、费用报销等行政事务 3. 总经理助理工作 - 协助总经理日程安排、会议纪要、任务跟进 - 对接内外事务，上传下达，督办重点工作落地 - 整理经营数据、周报月报，协助做日常决策支持 任职要求 - 大专及以上，1-3年人力资源+行政/总助相关经验优先 - 熟悉新媒体行业岗位特点，有招聘、员工关系实操经验 - 细心有条理，执行力和沟通协调能力强，抗压能力好 - 熟练使用办公软件，做事靠谱、执行力强 职位福利： - 薪资面议+绩效+节日福利 餐补、加班补助、晋升机制明确、定期团建、生日会举行、生日礼物福利、优秀者可带薪旅游（吃住行全包）

1.经验要求：具有2-3年蔬菜采购领域工作经验，了解各类蔬菜的特性、质量判断标准、市场价格波动及供应渠道，能有效把控蔬菜的新鲜程度与成本优势。 2.工作时间要求：可接受通宵夜班作业，按排班计划准时出勤，保障夜间采购流程顺畅，确保食材按时到位。 3.技能要求：熟练操作电动三轮车，具备较强的驾驶控制能力与安全意识；同时能独立完成装货与卸货任务，保证蔬菜在搬运过程中完好无损。 4.品质要求：具备踏实肯干的职业态度，能适应夜班工作的体力消耗与节奏压力，在面对复杂采购环节或突发状况时，保持稳定积极的心态。 5.纪律要求：服从上级工作分配与调度安排，严格遵守公司规章制度与采购规范，主动配合团队协作，推动采购工作高效有序执行。 上班时间：第一个班次22：00-6：00，第二个班次8：30-17：30 薪资：6000/月+1000绩效