1.处理采购需求： 接收并审核内部用户（如生产、研发、销售等部门）的采购申请，确保其合理性和规范性。 2.询价与比价： 根据采购需求，向合格供应商发出询价单、招标书等。 收集报价或投标书，进行技术和商业条款的综合比较分析。 3.谈判与合同管理： 与供应商进行商业谈判，内容包括价格、付款条款、交货期、质量标准、售后服务等。 起草、评审并签订采购合同，确保合同条款符合公司利益并规避法律风险。 管理合同生命周期，监督合同执行情况。 4.下达订单与跟单： 向选定的供应商下达正式采购订单，并确认其接受。 跟踪订单执行状态，督促供应商按时交货，并及时处理交货异常。 5.对账与付款申请： 核对供应商提供的发票和交货凭证，确保数量、金额无误。 协同财务部门，办理付款申请手续。

1、负责分管采购品类的供应商拓展及招标组织工作 2、负责分管采购品类市场动态的信息采集与分析研判 3、负责分管采购品类采购计划的执行跟踪，确保供应及时到位 4、负责物料商务问题处理及区域客户关系的协调维护 5、负责采购物料的结算对接工作 岗位要求： 1、具备吃苦耐劳精神，能适应出差及岗位调整安排 2、具有良好的沟通能力，工作细致认真，态度积极，抗压能力好，学习能力佳 3、熟悉基础Office办公软件操作，电脑应用熟练 专业要求：市场营销、食品科学、生物工程、生物技术、粮食工程、生物类、化学类、检验类、生物制药等相关专业

专业：化学、化工、制药工程等相关专业 （1）负责分析公司所用原料的质量情况及市场价格动态。 （2）开拓物料供应渠道，全面调研并掌握各类物料的供货来源。 （3）与供应商沟通接洽，组织安排工厂实地考察，完善供应商信息档案。 （4）索取报价并开展议价工作，具备估价能力，能进行多方案比价分析。 （5）执行物料采购流程，完成采购任务。 （6）核实进厂物料的数量与质量是否符合标准。 （7）对供应商在价格、品质、交货周期、供货能力等方面进行综合评价。 （8）跟踪主要原材料市场价格波动，研判市场趋势，提出成本控制建议。 （9）根据采购合同或协议，监督并协调物料的交付进度。 （10）具备化工行业原料采购相关工作经验

工作地点：南昌、抚州、景德镇 岗位职责： 本岗位面向公司旗下各门店储备管理型人才；发展方向：店员-店助-见习店长-店长 无需相关经验，学习能力强者最快半年可晋升为店助或店长，独立负责门店运营管理 有意向往店长方向发展的求职者欢迎投递简历 要求： 1、大专及以上学历，优秀应届毕业生优先 2、具备良好沟通能力，积极学习，责任心强，踏实肯干

2年相关经验，有电商及跨境电商贸易背景，熟悉户外用品、服装、布料、仿制品、塑料制品等品类者优先 1、负责辅料（零配件）及成品的采购工作，与供应商协商交期、质量标准及采购价格 2、跟进每笔订单执行进度，确保发货时间与制单安排匹配 3、参与新季度辅料开发，拓展优质采购渠道 4、加强与公司内部各职能部门的协作沟通 岗位福利：包吃包住，节假日按国家规定休假，三节发放礼品及节日红包 工作时间：8:30-18:00，每周工作六天，单休

招聘24年、25年毕业的土木工程、造价、电气等专业的大学生 培养方向 1、工程采购方向：从事工程土建类材料采购及承建单位遴选，开展供应商资源拓展与管理工作 2、光伏采购方向：承担光伏项目建设所需的组件与设备采购任务

一、岗位职责 1、了解主流电商平台，负责商品的筛选与采购工作。 2、按照标准流程执行采购各环节：核对产品参数、询价比价议价、下达订单，并跟进物流进度。 3、确保所采商品符合公司规定的型号、规格及预算要求。 4、与供应商进行基础对接，保障订单信息准确传达。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，年龄在****以下。 2、无需固定坐班，工作时间自由，需及时响应采购需求。 3、熟悉各大电商平台操作，有经验者优先，接受新手，具备快速精准查找商品的能力。 4、责任心强、耐心细致，注重细节，工作态度严谨。 三、岗位福利 1、薪酬：按单计酬，多劳多得，收入无上限，由个人能力决定。 2、保障：所有采购费用由公司先行支付，个人无资金投入与风险。 3、法定节假日可享有专属福利与惊喜礼品。 若你对该职位感兴趣，欢迎随时联系我们，期待你的加入。

1.负责分管采购品类的供应商拓展及招投标工作 2.负责分管采购品类市场动态的信息搜集与分析 3.负责跟进分管采购品类的计划执行，确保供应及时 4.负责物料商务事宜处理及区域客户关系的维护 5.负责公司物料的结算工作 6.负责市场布局的规划与体系建设

一、福利待遇： 1、提供六险保障，入职首日即享商业保险，一个月内办理社保五险； 2、团队成员以90后为主，工作氛围轻松融洽； 3、定期组织文化娱乐活动，安排不定期团建聚餐，员工生日举办庆祝会； 4、设有年终奖金。 二、职位要求 1.大专及以上学历，年龄在22至30周岁之间，具备一年以上跟单相关工作经验； 2.根据销售部门需求执行采购任务，协助销售专员完成订单下达，跟进物流进度，确保货物按时交付客户； 3.负责采购全流程操作，依据采购申请单（即销售订单）进行下单，并持续跟踪订单执行情况，及时处理订单异常问题； 4.与财务部门对接账务、发票等相关事宜，同时与各业务人员保持高效沟通协作； 5.强化与供应商的联系与沟通，积累市场资源，建立并维护合作关系，推进非协议钢厂的开发与管理； 6.积极拓展新供应商渠道，持续优化供应商体系，淘汰产品质量不达标、服务水平低或交货不及时的供应方； 7.工作踏实肯干，具备良好的团队协作意识；责任心强，抗压能力佳，拥有出色的沟通技巧、谈判能力及成本控制意识。

工作地点：南昌、抚州、景德镇 岗位职责： 本岗位为公司旗下各门店储备管理人才；发展方向：店员-店助-见习店长-店长 无需相关经验，学习能力强的员工最快半年内可晋升至店助或店长岗位，独立负责门店运营管理 有意向在零售管理方向长期发展者，欢迎投递简历 要求： 1、大专及以上学历，优秀应届毕业生优先考虑 2、具备良好的沟通表达能力，积极主动，责任心强，热爱学习，踏实肯干

海信交通信号灯机柜接线及调试

急招文化衫双针底袖边一人，搭肩二人

南昌工地招聘信号工2人，可以正常施工到明年年底，薪资高于行业平均水平，要求年龄55周岁以内、45周岁以内，工资月付，符合条件者随时可以上班，有者联系刘。

拷克专业上本布领 薪资福利:年前结清工资 招工人数:多名 工作地址:黄氏产业园，一栋二楼

平车 招工人数:1名

☆空压机接线计件5000~6000 ☆采购员6000~7000 ☆销售内勤5000~7000 ☆业务员 年收入十五万+面议 ☆外贸业务员 年收入十五万+面议 ☆主办会计8000~12000 ☆刮灰师傅会调漆有钣金经验8000~10000 ☆外观检验（补漆）5000~8000 『提供食堂,提供宿舍,餐补,工龄奖,高温补贴,缴纳五险』 联系方式：

招聘：采购1名，必须有钣金和机加工，和自动化设备上的标准间采购经验，工作地址大同路。 装配钳工：5名，会2d3d看图，会用千分表，工作地址大同路。 销售：5名。 工作地址，合肥，芜湖，上海，重庆，杭州。 设计工程师：3名，有自动化设计经验！工作地址：苏州虎丘区大同路。联系人：沙女士

岗位职责： 1，线上采购：根据公司提供的商品清单，在主流电商平台采购公司所需货物。 2，收到商品后，核对商品是否完好，确保商品原封不动。 3，联系快递员上门取件，把商品寄回公司。 任职要求： 1，熟悉日常网购操作。 2，工作细心，有责任心。 工资待遇：日结，时间自由。

【工作内容】 1，线上采购执行：根据公司提供的商品清单与链接，在主流平台（淘宝、京东、拼多多）独立完成下单操作。2，流程与凭证管理：跟踪订单物流，在商品送达后，保持商品原包装完好，并同步提交订单截图、物流签收截图等全流程电子凭证。3，线下交付与核验：配合完成商品的线下交付。你所在地的快递员将上门取件，在双方现场确认商品包装完好、商品清单信息无误后，即时完成交接。 【任职要求】 1.熟悉日常网购操作，有智能手机，能熟练截图与沟通。 2.责任心强，做事细致有条理，具备基础沟通能力和问题解决意识。 3.学历不限，自备手机及稳定网络，有线上兼职经验者优先。【工作模式与结算】全国可做，可居家工作。工作流程全程线上沟通，线下通过快递完成实物交接。结算清晰，每成功完成一单采购与交付流程，即结算一笔费用。

岗位职责: 1.负责二手车的采购工作，确保车辆的质量和性能 2.与客户进行沟通，了解客户需求并提供合适的二手车选择 3.与供应商建立良好的合作关系，确保采购流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户和供应商有效地进行沟通和协商 2.具备较强的市场洞察力，能够准确地判断二手车的市场价值和需求 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密配合，共同完成工作任务 岗位职责： 1、严格执行采购流程，包括车辆评估、手续审核、定价、采购洽谈，及全面使用采购流程工具2、基于采购经理下达的任务完成采购目标，负责确定整备项目、销售价格、预测整备周期、预测整备费用、预测销售周期及毛利 3、负责渠道客户资源开发，根据市场变化及时调整采购计划，确保完成业务目标 4、负责渠道客户跟踪管理，拓展新的二手车拍卖平台、4S店等渠道，建立稳定的合作关系 任职要求： 1、品德端正，专科及以上学历； 2、优秀的执行力，定价能力，线下资源的挖掘和分析能力； 3、有2年以上二手车采购相关工作经验 4、优秀者也可以从学徒做起 工作时间： 1、朝九晚六，单休，法定节假日正常轮休 薪酬待遇: 1、熟手薪资面谈。

岗位职责： 1.统筹管理公司招聘流程，保障招聘工作有序高效推进； 2.策划并执行公司内部各类活动，如员工活动、年度会议等； 3.为管理层提供专业接待支持，妥善安排来访领导的接待事宜； 4.协助开展公司资质申报相关工作，确保符合政策及规范要求； 5.按要求完成上级交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1.具备良好的团队合作意识与出色的沟通协调能力； 2.能够迅速组织并落实公司各项内部活动安排； 3.拥有较强的文书撰写及PPT制作水平； 4.熟练操作常用办公软件及办公自动化设备。

岗位职责: 1、统筹公司行政办公及后勤事务管理，为各部门提供高效有力的行政支持； 2、组织并落实部门日常运作，包括部门例会安排及跨部门沟通协调等工作； 3、管理公司办公设备与物资，保障资产和物料的合理配置与有效使用； 4、负责公司车队运营，科学调度车辆资源，确保用车需求及时满足。

工作职责： 1.管理采购订单执行标准流程； 2.维护供应商关系并进行条款谈判； 3.确保订单按时交货并监控质量控制环节； 4.处理订单异常情况与纠纷调解； 5.成本控制：通过谈判有利条款和控制成本降低综合成本； 6.技术赋能：应用信息化技术实现订单状态追踪与数据分析； 7.具有纺织品服装行业的优先。 工作要求： 1.需要2年以上纺织品类目跟单工作经验； 2.对服饰产品的工艺和品质有一定的了解。

主要负责投标文件的编制工作 任职要求： 1.招聘技术人员1-2名，需具备国家电网项目标书制作经历，本科及以上学历，相关专业背景，有标书类公司工作经验者优先，试用期表现优异者可直接聘为技术主管！！！！ 2.具备招投标项目中技术标编制经验，能独立完成整套投标文件的技术部分编制，不接受仅熟悉商务标制作的人员。 3.能高效、全面、精准地整理标书所需各类资料，独立推进并完成全流程标书制作； 4.主动与项目负责人及相关职能部门沟通协作，妥善解决编制过程中的各类问题，确保标书按时交付； 5.熟练操作CAD、WORD、EXCEL、PS等绘图及办公软件； 6.性格积极外向，善于交流，具备良好的团队协作精神，能承受工作压力，责任心强！！！！！ 岗位福利： 1.公司依法缴纳五险一金，实行周末双休，法定节假日正常休息，享有完善福利体系。 晋升通道清晰： 技术路径：初级技术员-中级技术员-高级技术员-资深技术员 管理路径：技术员-技术指导-技术经理

人事文员 上班时间：9.00-17.30 薪资：有责底薪3200+提成固定周天休息 工作轻松氛围好团建 实习长期工都可以

不用体检，有需要直接联系

岗位职责： 1、统筹公司日常行政事务的组织与协调，保障行政体系平稳高效运行。 2、建立健全行政管理相关制度与流程，持续提升服务效能与管理水平。 3、负责公司固定资产的全流程管理，涵盖采购配置、日常维护及定期盘点，确保资产使用效益最大化。 4、整合内外部资源，策划并落实各类会议、活动及接待安排，助力企业形象建设。 5、组织实施员工福利项目，并监督执行过程，推动和谐工作环境的构建。 6、不断优化行政支出结构，科学管控预算，实现成本合理化。 任职要求： 1、具有5年及以上大中型制造类企业行政管理岗位工作经验，掌握企业行政运作规范。 2、具备出色的沟通协作能力与团队意识，能高效应对和解决各类工作问题。 3、熟练操作常用办公软件及自动化办公设备，具备基础数据整理与分析能力。 4、计划性强，执行力突出，可独立推进多项任务并保障工作质量。 5、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业背景优先考虑。 6、服务意识强，关注细节，具备良好的应急处理能力。 7、具备一定英语听说读写能力者优先。

工作内容: 1.负责招聘和接待面试人员 2.执行并完善员工入职，转正，异动，离职等相关制度及流程，负责人事档案及资料整理 3.主要职责招聘主播 1.年龄17-28 2.爱笑普通话标准好相处 3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有沟通能力，协调能力，团队协作精神。 4.对新媒体直播感兴趣热爱传媒（招聘主播） 5.可兼职 晋升空间:人事一人事主管一人事经理一人事总监 丰厚待遇: 1.底薪3500，招聘有提成 2.老板经常安排下午茶，公司氛围好。 3.公司不定期举行聚餐，团建活动，年会等各类娱乐活动。

新人前三个月平均薪资7500+，甲方直属直招，非中介岗位 公司整体薪资范围7K-15K，培训期间全天计薪，无试错成本，实地体验更知是否匹配 入职即缴纳五险一金，每月8号准时发薪，享有13薪待遇（8000~15000） 双边14%公积金比例，额外配备商业保险，到岗后自动转正，无严苛考核要求 因业务扩展，现面向社会扩招，提供系统化培训体系，零经验亦可成长 带薪集中培训一周，专人一对一指导，快速掌握工作流程 主要负责后台逾期账单管理，操作简便，无需外出或电话邀约，全程电脑端完成 固定薪资3900~4800+绩效提成（3000~10000），新人综合收入普遍在7000+ 国企级福利保障：入职签订信盟正式劳动合同，属正式编制，非外包性质 享受带薪年假5-15天，另有带薪婚假、病假、育儿假等人性化假期制度 公司规模超1万人，平台正规可靠，晋升机制公开透明 定期举办丰富活动：K歌大赛、生日派对、春日踏青、狼人杀等团建项目 擅长才艺展示者有机会获得更多spotlight与团队认可 欢迎优秀的你投递简历，每份来信必有回复~~

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