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1.负责电商平台订单的打包与发货工作，确保商品安全、完整； 2.维护仓库秩序，保持打包区域的整洁与有序，提高工作效率； 3.协助进行库存盘点，及时反馈库存异常情况； 4.使用相关打包工具和设备，确保打包质量符合公司标准；

龙泉快递大量要人，快递堆积，招聘临时工日结240-300一天，可以接受暑假寒假工 男女不限，没有身份证，照片也可以，接受纹身。 公司直招，无任何费用，可带手机白班夜班都有,可以自己选择 中间可以休息，没有业绩要求，简单小包快递,上手快简单。 干完下班当天就发工资，大量要人，缺钱的可以来。

极免直招-快递分拣/扫描员 【岗位职责】 对快递包裹进行分拣、扫描、拆解包、建包等(我司主营小包快递，无大件)上手快，操作简单 【任职要求】 识字、身体健康、无不良嗜好，有快递行业经验者优先 【年龄要求】 18-53岁 18-48岁 （低于24岁提供2025年连续四个月工资流水） 【工作时间】 晚班：18:00-6:00 【薪资结构】 基本薪资+计件工资+全勤奖+补贴+工龄奖。 月综合到手5000+ 每月15日发薪，月结 【公司福利】: 1.包一日三餐以及住宿（宿舍6-8人间） 2.入职员工享受法定假、相应节日福利及生日福利等 3.晋升空间：操作员—组长—主管 4.内推奖，推荐他人入职享受奖金 【面试地址】 成都环普聚润国际产业园一号岗亭 离得近可以直接来了解 公司直招，不是中介！不是派遣！不收取任何费用！有需要可以直接电联！！岗位在就是还在招人

招聘岗位：圆通快递扫描员集包员 职位描述 岗位内容: 1.负责快递扫描集包。 2.工作细致认真，具有良好的执行力和团队协作能力。 工资待遇5000-6000 工作地址：龙安路999号圆通速递

商品质量管理部质检组员职责 一、原料验收 1、原材料质量验收：协同主管，依据商品标准，对商品到仓及基地原料进行质量验收，检查其新鲜度、色泽、气味、质地等感官指标，处理现场异常商品及上报； 2、原材料周转：对入库的原材料周转期限进行监控及进行质量监管，确保原料品质。 3、原料安全监管：依据公司食安监管要求对供应商原料的农残检测小票进行抽查，以及监督三方检测机构对农药残留取样检测，对不合格原料进行拦截 任职要求 1、中专及以上学历； 2、具有水果/蔬菜/肉类水产/面包熟食的质检经验，了解水果/蔬菜/肉类水产/面包熟食的特性及异常识别； 3、具有带班经验、异常商品处理、客诉现场跟踪等经验； 4、执行力强，吃苦耐劳，责任心强，能坚持原则。

负责配货，简单易上手 工作日期九月底至十月国庆节假期结束 每天工作时长14h左右 工资20/h 需稳定能做十几天的，工资半月结，工作结束后立马发放。 工作位置分别在金牛区成华区龙泉驿高新区，有意请d

1、工作内容：仓库内扫描、上架、验货，小件日化品、重量轻，强度小； 2、工作时间：9:00-19:00，长白班，旺季或大促需要加班，单休。 3、工资：月薪4500-6000元，包吃包住； 工作要求： 1、20-45岁，会操作电脑或智能手机； 2、身体健康，没有心脏病、高血压等疾病。能长期稳定工作。

1023日龙泉快递分拣扫描日结 要求：男女不限，18-55岁， 身体健康， 班次自选: 夜班分拣:17:00-05:00190/天 夜班分拣:18:00-06:00190/天 工作内容：小件包裹分拣，扫描， 要求：提前一小时集合，上班一定带上身份证，不要穿短裤裙子，拖鞋凉鞋，包吃一餐，工资小程序领取 地址：龙泉车城东五路

有没有没上班的姐妹？龙泉驿这边要一个电梯司机顶班的6一7号两天工资140一天，9小时

[福]龙泉丰田外仓新增叉车工缺口25人工资直发21，工时饱和，优质岗位且上班稳定，年前马上入职，春节-放假。[福]包一餐工作餐[福]丰田工时稳定[福]两班倒[福]持叉车证[福]直发工资21[福]年前马上入职年龄：18－48岁[烟花]工作内容：仓库汽车中小零部件转运、装卸[烟花]吃住：提供住宿6－8人间，，包一餐工作餐[烟花]员工工资：[红包]21元/小时每天上班8－11个小时，25号发上月工资，月综合薪资5200－6300元[烟花]上班时间：两班倒，半个月倒一次班，8:00-16:45，21:00-6:00，根据生产安排加班，月休4天[烟花]体检：不体检[烟花]面试时间：上午10:00（年前入职，放假，年后复工）[烟花]面试地点：龙泉驿区车城东五路688号一汽物流有限公司南厂[烟花]面试接待：钟老师[]特别提醒：1.两班倒2.叉车要有叉车证3.丰田外仓P车2月缺口叉车及普工50人以上

工作内容：订单预约回访，售后跟进，工单处理，会电脑基本操作，有一定的沟通能力，有抗压能力，头脑灵活，逻辑清晰。工资面议。

小时工:工价25元一小时，300一天，日结，周结，月结，月综合工资8000左右，包食宿，打卡满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价25元一小时，300一天，日结，周结，月结，月综合工资8000左右，包食宿，打卡满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月15号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，工厂直招。 每月15号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，工厂直招。 介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 [工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频

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明天需要两个分拣水果的小时工时间：9-12，1-6工资：每个小时15元总共8小时120元不管饭要求：干活麻利，不偷懒的地点：长风东街。

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工作内容：日用百货、蔬菜水果、饼干、酒水饮料、生鲜等产品分拣打包。 要求：年龄20~45岁，初中以上学历，长期工 薪资：25/小时，8小时保底 时间：19:00-3:00 21:30-5:30 留岗补贴：2.1-2.15号补贴400元；2.16-2.19号双倍；2.20-3.4号补贴300元。 备注：每个月15号发工资，不能有犯罪记录，需有食品健康证。

装卸工-成都龙泉驿区（4000-5000元/月） 薪资：4000-5000元/月 地址：四川省成都市龙泉驿区 工作性质：长期 工作内容：理货、分拣 搬运类型：物流搬运

【岗位职责】 · 负责快递收派件工作 【职位要求】 · 无经验要求，会骑三轮车即可 · 退伍军人优先，无驾照要求 · 公司提供配送车辆 工作比较辛苦，期望有耐力适应 【工作时间】 07:30-17:00 【薪资福利】 · 综合月薪7000-11000元，月结 ·多劳多得，收入稳定

冷链装卸工 冷链装卸，高薪岗位年轻小伙愿意挣钱的，可立即联系安排面试，现在可以入职 1、要求：18–35岁，无案底，服从管理，遵守纪律，无不良嗜好，能适应晚班 2、工资8000–10000，新人入职可以预支2000元； 3、公司配备防寒服；搬运的单件货物最重不超过60斤。 4、工作内容：装货、卸货、分货、电叉中转货 5、待遇：小组计件12/吨，每天人均22–28吨；夜班有补贴 6、上6休1，轮休，住宿免费，餐自理； 7、常态工作都在冷藏区，货物中转才要去冷冻区 8、识字、服从管理安排。有无经验都可。！打酱油勿扰。 上班时间:两班倒 夜班20.00-8.00。（夜班补贴10/天） 白班8.00-20.00一个月倒一次 每月月底发上个月工资

极免直招-快递分拣/扫描员 【岗位职责】 对快递包裹进行分拣、扫描、拆解包、建包等(我司主营小包快递，无大件)上手快，操作简单 【任职要求】 识字、身体健康、无不良嗜好，有快递行业经验者优先 【年龄要求】 18-53岁 18-48岁 【工作时间】 晚班：18:00-6:00 【薪资结构】 基本薪资+计件工资+全勤奖+补贴+工龄奖。 月综合到手5000+ 每月15日准时发放上个月工资 【公司福利】: 1.包一日三餐以及住宿（宿舍6-8人间） 2.入职员工享受法定假、，不从工资扣钱）、相应节日福利及生日福利等 3.晋升空间：操作员—组长—主管 4.内推奖，推荐他人入职享受奖金 公司直招，不是中介！不是派遣！不收取任何费用！有需要可以直接电联！！岗位在就是还在招人

晚上8点20—早上6点200元 中午10点—12点10分60元

游戏代打，获得经验值即可，无需任何相关经验，按单结算，时间可自由安排

工作内容：龙泉园区，空调的装卸车，有叉车辅助作业 薪资：计件工资，综合薪资5000-6500左右 上班时间：早八晚七左右，具体以现场工作量为准，工作稳定 要求：有经验优先考虑试用期一个月，年龄30-53岁左右 工作地点：龙泉经开区南四路民生物流

【工作内容】装车、卸车，货物重量50斤以上，劳动强度大。 【工作时间】早10点-晚8点、晚9点-早7点，班次自选，月休3天。 【工资】6000-9000元，包吃包住。 【要求】20-45岁，识字、身体健康，适应重体力劳动。 入职满半年享受工龄工资50元/月，1年100，500封顶。

公司名称/店名:龙泉天然气公司 招聘岗位：抄表安检员 招聘人数:2人 要求：高中以上学历，45岁以下，男女不限，，能熟悉智能手机操作 福利待遇：计件，实习期两个月 联系人：王老师 联系方式： 地址：龙泉春兰路45号

岗位职责： 1、依据集团业务运营模式，全面统筹车队运营管理，负责车队组织架构的规划与优化，推进团队搭建，并合理调配业务资源； 2、统筹各车队车辆运营安排，提升干线运输运作效率，确保达成车辆载货行驶里程目标； 3、主导车队成本控制工作，涵盖燃油、路桥、维修等费用，实施精细化管理，推动降本增效； 4、负责车辆日常维护及维修管理工作，建立并完善维修管理体系； 5、组织实施车队绩效考核，审核与核算驾驶员劳务费用标准及相关结算工作； 6、整合多维度运营数据，开展车辆经营分析，为管理决策提供支持，助力业务目标实现。 任职要求： 1、年龄不超过42岁，大专及以上学历，物流管理或相关专业优先； 2、具备10年以上物流行业大型车队管理实战经验； 3、掌握大型货运车辆（含普货及危化品运输车）基本性能、保养及维护知识； 4、熟练操作OFFICE办公软件，具备数据思维，熟悉物流企业运作流程及管理模式。