龙泉冬暖夏凉长白班仓库 工作内容：主要是负责仓库水果蔬菜上料，挑选，分装，贴标，打包，转运，以及辅助岗位 薪资待遇: 1. 新人保护期19元/小时（前15天）， 2.，按照效率达成计算薪资（16.89元/小时-26.39元/小时）+优秀员工奖+台长奖励 3.园区可有偿提供住宿（200元/月）园区内，园区内有食堂10-15/餐自费 招聘要求：年龄23-45岁男女不限，能办理健康证（免费），站班，会简单识字算数，服从现场安排 招聘岗位：分拣，转运员， 上班时间：9点-20点左右根据现场进行排班有变动

1、年龄18-50岁，身体健康，有经验者优先 2、月休4天，入职即买五险一金，包吃包住，节假日福利，夜班补贴，提供工作服。各岗位均有操作培训和现场师傅帮带，即可上手。(工厂直招）

龙泉超轻松岗位，一看就会(无需经验) 龙泉汽配零部件物流仓 1、人员要求：18-45岁男女不限，身体健康，无犯罪记录，无明显纹身，服从安排 2、薪资待遇：21元/小时(其中包含3元/小时稳岗补贴，要求次月发工资在岗就有) 综合工资：5000-7000元/月 3、工作内容：产品分拣、排序、分类、做好登记标记！ 4.上班时间：8:00-20:00两班倒 薪资发放时间：25号发上一个月工资 地址：龙泉文柏大道 面试时间：早上10：30

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存管理 2. 按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 使用WMS系统或手持终端进行数据录入与单据处理 4. 定期盘点库存，确保账实一致，及时反馈差异 5. 维护作业区域整洁安全，遵守仓储操作规范与安全制度 任职要求： 1. 学历不限，能熟练使用智能手机或基础办公设备 2. 工作认真细致，责任心强，具备较强执行力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4. 有仓储、物流、电商履约等相关经验者优先 5. 服从安排，具备良好的团队协作意识

1、年龄18-47岁，身体健康，有经验者优先 2、月休4天，入职即买五险一金，包吃包住，节假日福利，夜班补贴，提供工作服。各岗位均有操作培训和现场师傅帮带，即可上手。(工厂直招）

岗位职责： 负责柠檬，苹果，桂圆，迷迭香等的称重、装盒、贴标 保持作业区域整洁有序，遵守冷藏环境（8℃）安全操作规范 配合主管完成临时性仓储及物流支持工作 任职要求： 1. 男女不限，身体健康，手脚麻利 2. 能适应低温仓储环境及站立作业，具备基本识数和读写能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排与任务调配 4. 无传染性疾病，能提供健康证明者优先 5. 有仓储分拣、快消品或生鲜行业经验者优先 工资待遇： 日结14元/小时，周结15元/小时， 月结16元/小时，每个月25上发上个月工资，，提供住宿，可预支生活费 上班时间：9：00-21：00，下班时间以完成当天任务量为准，每餐吃饭1个小时 工作轻松简单，工时饱和稳定

岗位职责： 1、负责平台订单商品的拣选与打包，确保准确无误； 2、维护仓库货品摆放整齐，保持仓库环境卫生； 3、协助处理商品的出入库管理，提高物流效率； 4、配合团队完成日常盘点及其他相关任务。 任职要求： 1、具备良好的细心度与责任感，能够高效完成任务； 2、熟悉拣货打包，有相关工作经验者优先； 3、能够适应快节奏工作环境，具备良好的团队合作精神； 4、身体健康，能够承担一定体力劳动。

【工作内容】： 零食 饮料 食品 包装 搬运 理货 质检 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，260元/天，综合工资:6500-7500元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保

岗位职责: 1.负责电商超市仓库商品的入库、上架； 2.确保所有上架商品的准确性； 3.对上架商品及时进行整理； 4.对所有到货商品按照规定温区进行上架，确保其存储条件符合标准。 任职要求： 1.20-35岁，性别不限，做事细心、负责、主动； 2.能迅速准确地完成商品分拣和上架； 3.具备基本的计算机操作能力，能够使用相关软件进行数据记录和库存管理； 4.能够适应灵活的工作时间，需夜班作业。 上班时间：4：00-15:00月休4天（周内调休） 不包吃住 次月25号发工资

4月，日结临时工30人，17/小时+ 包工作餐，都是小件商品 母婴仓库，母婴用品捡货打包 猫狗粮仓，打包零食巧克力和小件猫粮 18-52岁 男女不限 工作时间：8.00-20:00左右 地址：龙泉平安一期

成都市龙泉驿区招贴砖

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成都市龙泉驿区招强电、工地小工/杂工

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龙泉光年物业小区门岗保安+包住 薪资：4200+餐补416/月，退伍军人额外补贴100元/月； 硬性要求：20-40 岁，净身高168以上，无纹身案底无染发；能接受站岗，早晚高峰会站； 上班时间：8点到8点，半个月倒班一次，月休4-5天； 上班地址：龙泉驿区光年

今天上午10点电商仓库要20-45岁每小时22饭补15，报名顾姐，上班地址康花路499号中天科技里面

《多多买菜》开放招聘了 拼多多旗下买菜平台电商仓库 ————————————— [庆祝][庆祝]长白班18元/小时 [庆祝][庆祝]长白班18元/小时 [庆祝][庆祝]长白班18元/小时 天天发钱天天发钱（） 在职15号准时出粮 公寓宿舍6-8人间 男女不限18-45周岁 不体检/不查征信/不查染发/不挑人通过率99% 多多买菜属于拼多多旗下同一个系统/重返和二次入职注意（临时工冷静期15天、正式工冷静期一个月） 案底问题不接收 新开仓晋升空间特大 新开仓库（岗位可自选）上架员、下架员、分拣员、打包员、扫码员 公寓宿舍-有小卖部/空调/热水器/独立卫生间、空间大、光线好 接人时间-09点至14点（需要看仓库环境以及面试的最晚上午10点要到位、晚到只能安排宿舍第二天面试）

化妆品/婴儿辅食打包岗白班日结｜满16岁即可入职年龄：16-48周岁，男女不限上班时间：9:00-20:00薪资：13元/小时，日结结算免费包吃，自带水杯即可工作内容：小样打包、简单配货上手轻松无难度，坐班不累有意直接联系：

9意法5楼急招熟练配货打包工要求手脚麻利、做事细心、吃苦耐劳，有服装打包经验优先。长期稳定，有意私聊！电话

温县家门口好工作！多多快递进村急招司机数名C1驾照，自带车依维柯/电动箱货/小箱货都行25-45岁，工资3500-8000分拣员数名手脚麻利，认真细心25-45岁，工资2500+工作地点：瑞通物流园内（）想上班的直接联系！自己打电话联系温县张涵发布

伊森麦可吉食品【普工】 男女不限，长白班，有宿舍。 [福]大龄工 [福]包吃包住 [福]长白班[太阳][太阳][太阳] [福]买社保 [福]集体宿舍 [福]温度舒适15°（比以前高） [烟花]年龄：23－52岁 [烟花]要求：无传染疾病，不带眼镜，无关节或风湿疾病 [烟花]工资：[红包]月综合4800－5500（底薪2330+岗位补贴1170+全勤200+加班工资），[烟花]上班环境：轻食及熟食产品打包、称重、清洗、炒制，车间恒温15° [烟花]班次：长白班，每天工作8－10小时 [烟花]福利：包吃包住，8人间，公共浴室，吃饭包两餐（中餐+晚餐） [烟花]体检：免费办理健康证 [烟花]面试地点：龙泉车城东五路678号（麦可吉工厂）

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责： 1. 负责货运线路的统筹安排及运单的日常处理； 2. 负责所辖车队驾驶员团队的整体运营管理，包含人员招聘、岗前培训、绩效考核等工作。 3. 负责所辖车辆设备的日常管理及安全检查，落实车辆维修、保养、年检等相关事项。 4. 负责车队运营数据的统计与报表编制，监督并控制所辖车队的各项成本支出。 5. 定期组织驾驶员开展安全培训，提升全员安全驾驶意识。 6. 负责运输过程中突发事件的应急处置，协调交管部门相关事宜，按时办理车辆年审、养路费缴纳及运营资质手续。 7. 按时完成公司及上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄30-45岁，高中及以上学历，具备5年以上车队管理经验，熟知车辆与驾驶员管理流程及操作规范。 2. 具备较强的安全意识与组织管理能力，能有效推动驾驶员团队的安全管理工作。 3. 了解大型货运车辆的基本构造、维护保养知识，掌握GPS系统使用方法及相关操作要点。 4. 熟练操作电脑办公软件，可独立完成文件编辑与数据整理工作。 5. 具备应对突发情况和高压环境的能力，能够在紧急状况下冷静高效地处理问题。

白班倒中班，年龄20岁～48岁（左右），扫描，拣货，质检辅助，打包，码板。 试岗3天（白班试岗16元一小时不包饭），试岗通过后18元一小时不包饭，工资次日结

空调车间[玫瑰] 长白班，高工价，23元/小时 每天10-12小时，月薪 6000-7000 可以预支薪资 长白班，不熬用夜倒班 不体检，简打单螺丝，座椅组装 18-40岁，身高165cm以上，有厂区经验 可以到厂看车间，考虑的可以直接联系我

新都日用品打包长白班长期日结 日结：15元/小时 招聘要求：18-50岁，男女不限制 工作内容： 日用品拆分，打包 吃住：自理 工作时间：9.00-20.00 报名格式：名字电话身份证号码 上班地址：新都嘉民物流园

一、岗位职责 1、车队整体运营：统筹汽车零配件干线运输、主机厂入厂JIT配送及循环取货车辆的日常调度，确保零部件准时、齐套送达，匹配主机厂生产节奏。 2、人员与车辆统筹：管理自有及外协司机队伍，负责排班考勤、岗前安全培训与行车纪律监督；开展厢式货车、仓栅车、新能源物流车的台账登记、年检办理、保险投保、维保跟进及违章处理。 3、安全风险防控：执行汽配货物防护标准（含精密件、易碎件防潮防震措施），实施日常安全检查与突发事件应急响应，降低货损率、违章率及交通事故发生概率；落实厂区进出合规管理要求。 4、成本控制优化：监管燃油消耗、路桥费用及维修杂项支出，设计高效运输线路，统一协调外协车辆定价与使用，压降车队综合运输成本，达成节能降耗考核目标。 5、单据与记录闭环：跟踪汽配运输运单流转、回单签收及对账资料归集；每日完成行车日志、油耗明细、维保台账登记，确保数据完整可查。 6、客户与现场协同：对接主机厂及零部件仓库现场管理人员，配合VMI仓、RDC仓收发货安排，及时处理运输异常、延误、差错或货损问题，提升甲方服务满意度。 7、制度执行落地：健全车队管理制度、出车操作流程与应急预案，监督驾驶员规范驾驶、着装整洁及厂区行为礼仪，保障团队作业标准化。 二、任职要求 1、年龄30-45岁，具备3年以上汽车零配件或工厂入厂物流领域车队管理经历，掌握主机厂JIT模式和循环取货运作流程者优先考虑。 2、熟悉货车运营管理与基础维保知识，了解交通法规及厂区物流通行规定，能独立完成违章处理、事故处置及保险理赔全流程。 3、具备台账管理与数据分析能力，熟练运用Excel进行油耗统计、排班安排及车辆档案维护；拥有外协车队协作经验者更佳。 4、执行力突出，抗压性强，具备良好沟通协调能力，能够有效管理司机团队，坚持原则，责任心强。 5、无重大交通事故记录，品行良好，可接受驻厂工作、临时加班及突发性调班安排。 具有吉利、一汽大众、万里扬、宁德时代等配套物流项目工作经验者优先录用。 注：工作地址在宁波杭州湾

龙泉金之川长白班电子厂 [烟花]优势：不穿无尘服+非流水线+车间可带手机+车间住宿均有空调+坐岗轻松 [红包]薪资待遇：18元/小时，月综合4500-5500元 招聘要求：18-45岁男女不限，身体健康 工作内容：电子产品加工，简单易学，坐岗自由 上班时间：8：00～20：00长白班，每天11小时，周日及节假日正常休息 食宿情况：包工作餐午餐；发薪时间：每月20号发放工资 体检说明：或二选一，凭票据报销

主要职责： 战略规划与预算掌控： 主导公司物流成本控制战略的制定与落地执行，全面负责年度物流预算的编制、审核及执行过程中的监督与管理，对整体物流支出承担直接责任，确保各项财务指标顺利达成。 核心供应商战略管理与深度谈判： 全面负责关键物流合作伙伴（包括运输承运商、仓储服务商等）从引入、评估、分级到退出的全周期管理。 牵头重大物流服务合同的商务磋商，优化合作条件，构建长期稳定、互惠共赢的战略协作关系，持续推动成本下降与服务水平提升。 运营体系优化与创新引领： 系统开展物流流程的诊断与重构，主导流程改进项目，突破运行中的关键障碍。 调研并推进先进物流技术、工具及新型运作模式的应用，加快数字化、自动化进程，全面提升运营效率、稳定性与扩展能力。 风险管理与运营保障体系构建： 建立完善的物流风险预警、评估与应对机制，制定切实可行的应急响应预案。 在重大物流异常情况（如严重延误、事故、服务中断）发生时，作为第一责任人统筹资源调配，迅速决策处置，最大程度减少影响，保障业务正常运转。 跨部门协同与影响力构建： 作为物流职能的核心代表，积极联动销售、生产、采购、财务等相关业务单元，深入理解前端需求，将物流能力有效转化为企业竞争优势。 牵头处理复杂、跨职能的供应链物流难题，促进端到端流程协同与整体优化。 任职要求： 学历与专业： 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理或相关领域专业背景。 经验： 具备8年以上供应链或物流管理工作经历，其中至少3年担任团队负责人或主导大型重点项目。 拥有第三方物流（3PL）及冷链物流服务商管理、商务谈判与合同运作成功实践者优先考虑。 专业技能： 精通商务谈判：具备扎实的谈判策略与实战能力，在大型物流采购谈判中实现显著降本或服务质量提升。 精通供应商管理：熟悉现代供应商管理理论与方法，能设计并实施有效的绩效考核（KPI/SLA）体系及激励淘汰机制。 精通物流运营：全面掌握仓储、运输、配送等环节的操作细节与成本构成，具备物流体系搭建或升级的实际能力。 了解物流行业发展趋势、政策法规及主流服务商格局。 个人素质： 具备优秀的沟通协调能力、领导才能与组织影响力，能够有效推动内外部团队共同达成目标。 具有突出的数据分析能力、问题解决能力和战略思维水平。 目标导向明确，抗压性强，决策果断且富有担当。