原料验收，出入库，做台账，辅助工作

熟悉办公软件，做事积极认真，思路清晰，凝聚力强，能按时完成上级下达的任务

找工作的、换工作的吗？招聘21-55周岁，上班时间比较轻松，有培训有人带，宝妈也不耽误接送孩子。 地址：力高仟喜荟对过 ️

公司主营项目：24小时线上无人仓实体项目全国已有多家门店 1.负责自媒体平台的内容运营与项目推广 2.引导精准流量导入私域，不涉及销售环节 周末双休，无加班文化，团队氛围轻松年轻，管理扁平化！综合薪资4000-6000，每月团建聚餐，福利丰富多样

熟悉电脑操作，会基础文档编辑，接人待物礼貌规范，具有一定的沟通能力，吃苦耐劳

接受应届生、新手小白，入职后由资深员工一对一指导，八小时工作制，上六休一可灵活调休，提供住宿，睡到自然醒再上班！工作轻松，玩手机无压力，公司氛围佳，每半个月组织团建活动。 【在这里您将获得】 1.无责任底薪+提成，新员工综合收入普遍在5000元以上 2.面向00后的办公环境，不鼓励加班，无绩效考核，工作零压力 3.免费提供住宿，宿舍步行5-10分钟可达，配备空调、热水器等齐全家电 1.工作内容简单，纯文职性质，不涉及销售类任务，无需电话沟通，办公室内固定坐班，无需外出，可边浏览抖音边完成工作 2.在抖音平台通过评论区互动、回复私信、引导客户入群等方式开展工作，边刷短视频边创收，上班快乐，赚钱轻松 3.公司统一配备工作所需设备与账号，不使用个人资源 4.工作时间早9点至晚6点，准时下班不加班，每周可自由调休，节假日享受带薪休假

一份在朝阳行业中国500强企业工作的职业机会，行业发展迅猛，晋升路径清晰完善！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话进行客户关系维护，工作内容轻松，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30，每月至少安排5天休息，国家法定节假日全部享受带薪休假，另享每年5-15天带薪年假！ 任职资格： 1、年龄20至40周岁； 2、具备基本的语言表达能力。 薪资福利： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月薪约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富奖励机制（含现金与实物奖励）+生日及节日礼遇+团队建设活动+带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道畅通无阻。

王子公主请上班！！ 每天开开心心的工作，部门氛围感很哇塞，环境又好的上市大公司欢迎你的加入！！ 工作内容： 1、办公室内勤事务，公司提供高质量客户资源，无需外出奔波，不用盲目找客户，主要负责为客户解答疑问，并邀请客户到公司参观交流。 2、工作流程规范成熟，任务清晰明确，压力小，稳定性强，相信有工作经验的朋友看到不用自己开发客户都会眼前一亮吧！ 工作时间： 9:40上班，济南少有的接近十点才上班的企业，月休6天，可自由安排休息时间。 福利待遇： 1、薪资结构： 底薪5000元+阶梯提成+岗位津贴+绩效奖金+激励方案+住房补贴+话费补贴+节日补贴+生日福利等多项福利 新人入职当月综合收入普遍在8000~15000元以上，我们底薪高，成单快，项目经理全程协助签约，以上收入属实常见～ 公司以200%的诚意对待每位员工，只要你愿意付出，收入一定让你更加满意。 2、多重奖励机制：设置升单奖、PK奖、月度奖、季度奖、年终奖等多种激励奖项。 3、每月15号准时发放工资，每月21号家庭日提前半小时下班，定期组织娱乐活动、生日会、团队聚餐等丰富团建。 4、员工保障：完善的五险一金及商业保险体系，工作无忧无虑。

有数据统计基础，具备电商领域从业经历，暂不考虑无相关经验者 工作时间早8:30至17:30，每月休息4天，实行调休制，非固定周日休息 岗位无销售职责，薪资范围4k-5k，具体面议确定 岗位职责： 1、承担销售团队订单数据的统计与整理； 2、负责销售业绩相关数据的汇总与分析； 3、依据银行流水及客户订单明细完成产品出库记录； 4、按客户及平台规定开具销售与服务类发票，确保开票内容与金额真实准确，并按时完成； 5、处理异常订单情况； 6、落实上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，财务类相关专业优先； 2.有一年以上统计岗位工作经验，有电商行业背景者优先考虑； 3.熟练掌握EXCEL操作； 4.思维清晰，学习能力强，具备责任感和协作意识，能独立分析问题并积累工作经验； 5.持有初级会计师或更高级职称者优先录用。

一、工作内容 1、办公室坐班工作，培训期间有补助，无销售任务； 2、工作简单，零基础可培训； 二、工作时间 长白班，早九点晚六，中午休息一个小时，月休6天； 三、岗位要求 18-35周岁，大专及以上学历要求； 四、薪资待遇 1、月工资稳定在6000+，熟练同事8000+上不封顶，每月准时发工资； 2、缴纳社保； 3、提供食宿，宿舍环境优，餐厅伙食种类丰富且划算； 4、定期组织团建等活动； 5、法定节假日三薪；

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内部餐厅急需洗刷一名，自助形式。二餐有时三餐。节假日休息。工资3000/3500 年龄55以内 电话☎牛 帮忙问问谢谢

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在职率95% 节后新增200人缺口大量招聘 周周发薪！不体检！离家近！活轻松 春节放假免费大巴接送，主要接受长期干的 简单面试！工资长期不变！不查纹身烟疤，少数民族可接受 2026.开始面试200人缺口放心送 【济南汽车零部件分拣仓】 叉车工(电叉, 林德牌平叉)工资2⃣6⃣0⃣元/天左右/需要绿本的N1叉车证(国网可查) 普工：工资2⃣4⃣0⃣元/天左右 后每周三结算上周工资先按150元/天，剩余发薪日计算 普工年龄2⃣0⃣～4⃣5⃣周岁，叉车熟练工能要到5⃣3⃣岁左右，需有文化 认识26个字母，眼不花 会用智能手机钉钉打卡， 主要工作 分拣零部件，出入库汽车零部件 叉车工2⃣2⃣元/小时，普工2⃣0⃣元/小时，每天工作11-12小时，，28号发薪, 长白班，两班倒都有随机安排，，住宿➕水电费5元/天， ⚠，工期至少三个月，离职提前一月申请，，需无犯罪证明 利润出款需开普票 ☎

济南～南宁四天一圈，22000一组司机。 李 要求会运盟报备。

1.熟练运用办公软件 2.拥有良好的沟通能力和学习能力 3.一分钟打字60-80字

一、核心岗位职责 1.销售数据管理与分析 -负责日常销售数据的收集、整理与统计，包括但不限于订单量、销售额、客户区域分布、产品品类销量等，确保数据准确、及时； -按日/周/月编制销售报表（如销售日报、月度销售汇总表、客户销售趋势表等），并针对数据波动进行初步分析，提炼关键信息，为销售团队及管理层提供数据支持； -维护销售数据库，定期更新客户交易记录、产品库存与销售进度，确保数据可追溯、可查询，配合财务部门完成销售对账工作。 2.订单全流程跟进 -接收客户订单（含线上平台、电话、邮件等渠道订单），审核订单信息（如产品规格、数量、收货地址、付款方式等）的完整性与准确性，及时将订单流转至仓储、物流等部门； -跟进订单生产与发货进度，协调解决订单执行过程中的异常问题（如库存不足、物流延迟等），并及时向客户反馈处理进展； -负责订单相关单据（如销售合同、出库单、发票等）的制作、归档与传递，确保单据合规、完整，符合公司及税务要求。 3.客户沟通与服务支持 -协助销售代表对接客户日常需求，如解答产品参数、价格政策、发货时效等咨询，及时传递客户需求至相关部门； -跟踪客户收货情况，主动联系客户确认收货状态，收集客户反馈（如产品质量、服务体验等），并做好记录与反馈，协助提升客户满意度； -协助处理客户售后问题（如退换货申请、补发货等），协调售后、仓储等部门完成售后流程，确保客户问题得到及时解决。 4.销售行政事务支持 -负责销售部日常行政工作，包括销售合同的归档管理、销售资料（如产品手册、报价单、促销政策文件等）的整理与分发，确保资料更新及时、传递到位； -协助组织销售会议、客户拜访等活动，负责会议通知、场地安排、资料准备及会议纪要整理等工作； -维护销售部办公环境，管理销售相关物资（如样品、宣传物料等），确保物资储备充足、使用有序。 5.销售政策与流程执行 -严格遵循公司销售政策（如价格体系、折扣规则、客户信用政策等），在订单处理、客户对接等环节准确执行，避免违规操作； -熟悉公司销售业务流程，及时反馈流程执行中的问题，提出优化建议，协助完善销售流程，提升工作效率。 二、协作与配合职责 -与仓储部门保持紧密沟通，及时同步销售预测与实际订单，确保库存合理调配，避免缺货或积压； -与财务部门对接销售回款、发票开具等事宜，配合完成销售业绩核算及应收账款跟进； -协助销售代表完成市场调研、竞品信息收集等辅助工作，为销售策略制定提供基础信息支持。 三、其他职责 -遵守公司各项规章制度，完成上级领导交办的其他临时性工作（如销售数据专项统计、客户档案整理等）； -持续学习公司产品知识、行业动态及销售管理工具，提升岗位专业能力，适应业务发展需求。 岗位关键词：数据统计、订单管理、客户支持、销售行政、流程执行

招聘 酒水饮料批发部 送货司机2名 开单员 1 名 工作地址松北区一大四附近 工资面议多劳多得 有意者速电： （可加，期待靠谱的你！

一天八个小时，早上上班8.30到下午6点，工资面议，本科毕业生，会电脑

男女不限，年龄18-40岁，周末双休，沟通能力强。 小白也可以，有师傅带！有人力资源经验以销售经验的优先录用。 做事积极主动，敢于挑战自己，诚实守信，需要有职业精神！ 时间灵活，工作轻松简单，制度灵活。

经理助理作为公司中层管理岗位，由企业内部定向选拔培养。将在市场部、人力资源部、销售部、财务部等多个部门进行轮岗实践，轮岗期满后将按区域统筹分管相关部门的管理工作。 【岗位职责】 1.根据公司安排，拟定新客户开发方案，承担新市场拓展及现有客户的日常维护工作； 2.负责市场渠道的拓展与市场信息的收集分析，推进大客户资源开发及行业人脉的积累沉淀； 3.带领团队落实公司下达的各项任务目标，与客户建立长期稳定的合作关系，保持深度沟通交流； 薪资福利： 1、基础薪酬：试用期底薪4000-5000+绩效提成+奖金；享受季度奖励、年终激励； 2、通过公司考核后可享带薪培训机会，包含入职培训、定期在岗培训、产品知识学习、销售技能提升、团队管理课程、企业管理实训等，表现优异者可参与总部或海外交流项目； 3、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施完善； 4、集团每年组织三次以上国内外培训与旅行活动，享受五星级服务标准； 公司活动： 1.钓鱼俱乐部：欢迎钓鱼、烧烤、露营爱好者加入； 2.篮球俱乐部：篮球爱好者可参与，定期举办篮球赛事； 3.游戏俱乐部：王者荣耀等游戏爱好者可加入； 4.定期举办员工生日会，组织自驾出游等团建活动； 工作时间：上午8:30-18:30，国家法定节假日正常休息； 公司地址：济南市市中区万达广场B座1308 千里马期待你的加入！

岗位职责： 1.根据车间管理实际需求，协助车间主任完成相关文件的起草、资料整理、归档及传达工作； 2.配合车间管理团队开展日常生产数据的收集、统计与分析； 3.负责车间劳务人员的综合协调管理，包括考勤记录、人员调度、用工需求对接、健康证检查及用工关键节点信息汇总等； 4.协助组织车间会议，参与奖状、奖品的选定与采购，以及会议PPT的制作等相关支持工作； 5.整理并跟进车间各类费用的报销事宜； 6.负责新员工劳保用品的发放及登记管理工作； 7.协助处理车间及班组的临时性事务； 8.其他工作内容依据部门具体安排执行。 任职条件： 1.本科及以上学历，专业不限，具备生产企业工作经验者优先考虑； 2.具备3年相关岗位工作经验，认同金晔企业文化，具备利他意识和全局观； 3.熟练掌握常用办公软件操作； 4.工作细致认真，富有创新意识；踏实进取，心态积极向上

物业公司诚聘 一、保洁员 •招聘人数：数名 •性别要求：男女不限 •年龄要求：63周岁以下 •工作要求：身体健康，能吃苦耐劳 •休假制度：每月休息4天 •薪资待遇：月薪2400元 •工作时间：早6:30-11：30下午13：30-16:20 二、绿化工 •招聘人数：数名 •性别要求： •年龄要求：63周岁以下 •工作要求：身体健康 •休假制度：每月休息4天 •薪资待遇：月薪2600元 •工作时间：早6:30-11：30下午13：30-16:20 工作地点:孙村飞跃大道与春博路交叉口附近 有意者请致电咨询：刘经理

现在找个小工，长清原香溪谷院里除草自己骑电车过去

1.负责接待顾客及电话接听工作 2.负责前台储值卡的推广与办理 3.负责大厅接待区域的卫生维护 4.每月享有4天带薪休假 5.年龄要求18至25周岁 6.提供餐补、住宿，公司定期组织团建活动 7.保底底薪4000

8号准时发薪，入职即购五险一金，享受高额13薪 本岗位由企业HR直接招聘，全程无中介费用，全国设有14家分公司，一线员工超9000人 来这儿不仅能实现霸王茶姬自由，还能畅享海底捞自由 我们要的是人才，你要的是高收入，那就一起来看看机会 这是一个幸福感爆棚的岗位，每日零食水果不断，团队氛围年轻有活力 但每位伙伴都全力以赴，专注搞钱致富！！！ 入职首月即缴纳五险一金，无试岗期~~无试岗期~~ 公司重视人才培养，欢迎零经验新人，不设残酷淘汰机制，前期提供带薪培训 1、每月8号准时发放薪资，从不拖欠 2、入职即办理五险一金 3、年终奖金、下午茶点、定期团建、生日会、节日礼品等福利齐全 工作时间：行政白班 薪资待遇：综合月薪8000-15000元（多劳多得，上不封顶），晋升通道多样，发展平台广阔~ 感兴趣可私聊沟通！不感兴趣的也欢迎聊聊，交个朋友不限金额~

负责来访人员登记、咨询及指引服务;突发异常情况传达处理; 负责团体访客接待及保证有良好的工作热情，负责热情、主动的为客户供给服务.负责客户休息区的环境卫,负责公司快递、信件、包裹的收发工作，保持公司前台卫生，展示公司良好形象.

日常工作统计，厂家工作通知须向公司各部门下发，员工考勤，工资表制作，

赵王河明天需要一车栽树绿化工人连干三四天现金，电话

【济南中能电力工程有限公司--简介】 济南中能电力工程有限公司成立于2003年8月，是一家员工近500人的高新技术企业。中能电力专注于电力能源领域，业务涵盖电站调试、运行、检修、维护、培训、技术改造与技术咨询服务，同时提供电气定值计算、电厂性能试验、电网涉网试验、DCS系统改造、逻辑组态及化学清洗等专业服务，致力于为客户提供从项目调试到运营终止的全流程一体化解决方案。公司业务覆盖国内及海外市场。 【欢迎加入】： 中能公司具备高度包容性，倡导容错机制，重视人才培养与发展，关注员工职业成长与幸福感。诚邀您的加入！ 一、工作职责-行政经理 1、行政管理体系建设：统筹公司级行政管理制度的整合与制定，推动制度落地执行，并持续优化完善。 2、目标分解达成：依据年度战略规划，细化工作任务并组织实施，确保各项任务按时保质完成。 3、团队管理：负责行政团队人员的日常指导、培训与管理工作。 4、食堂住宿管理：制定员工食堂与住宿相关管理制度，实施检查、监督与执行，定期通过宿舍长收集员工在饮食和居住方面的反馈，推进改善措施。 5、资质证照管理：组织公司各类资质的审核评定工作，统筹员工职业资格认证事务。 6、采购管理：负责办公用品的日常采购，协助项目开展所需专业设备的采购支持。 7、资产管理：负责公司资产的采购配置、台账登记、盘点核查及日常维护管理。 8、费用管控：审核各类行政支出，维护费用台账，落实预算控制与成本管理。 9、环境管理：监督办公区域环境维护，开展消防安全检查及相关管理工作。 10、活动组织：策划并执行公司级会议及重要活动，组织年会、员工团建、总结评比及表彰工作。 11、公司宣传：撰写新闻稿件，定期更新官网内容，承担对外接待任务。 12、车辆管理：负责公司车辆购置、油耗核定、维修记录建档等相关管理工作。 二、任职要求 1、学历要求：本科及以上学历 2、工作经验要求： （1）具备三至五年大中型企业行政经理岗位经验，熟悉行政体系搭建及团队培养流程 （2）具有食堂运营、资质管理、行政体系构建或人才发展经验者优先考虑 三、薪酬福利： （1）综合薪酬：8k-12k（公司提供免费午餐） （2）双休、五险一金、国家法定节假日正常休息 （3）春节福利、中秋福利、年度体检、团建活动、内外部旅游、免费外部培训机会 （4）工作时间：8:30-12:0013:00-17:30 四、公司地点：济南历下区盛景广场B座7楼