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办公室文员
4000-7000元/月
文员
办公室日常文职工作,主要负责 1,多个平台账号管理,日常内容更新,留言回复。 2,微信群管理,微信留言回复,朋友圈内容整理及发布更新 说明:所属行业为顺风车平台,如果不了解,可以可以直接搜索(公众号或抖音账号:鲁A网),看一下正在发布的内容。 工作内容不难,需要责任心;纯文职,无销售 注意:不看经验,看重责任心!! 特别:没有经验可以0基础培养,但要有认真负责的态度 岗位职责能擅长以上4条中几项或某一项 缴纳五险,工资4000+五险 上班:8.30-下午6点,午休1.5小时 大小周休息,月休6天 回报一定有付出付出一定有回报
文员经验不限大专内勤管理办公室坐班年终奖金沟通能力好
【岗位职责】: 公司提供客户资源,配备统一沟通话术,通过电话方式维护新老客户关系(无需外出拓展业务,无需自行开发客户,纯办公室岗位) 【工作时间】 上午:8:20-12:00 下午:13:40-18:30 月休5天,每月第一周周六双休,后三周仅休周日;国家法定节假日全部休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假 【任职资格】 (1)年龄要求20至39周岁,大专及以上学历者优先录用 (2)具备良好沟通能力,普通话流利,掌握基础电脑操作 (3)不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】 (1)入职前享9天带薪培训,每日补贴40元,培训结束即签订正式合同,无需实习期,安排专人带教,团队经理直接管理,培训与工作体系成熟完善 (2)无责任底薪+提成(3%-20%)+额外奖金。入职前两个月平均收入3500-4000元,新员工前两月另有1200元专项补贴;三个月以上员工平均月薪5000-8000元;入职满一年及以上员工月收入普遍在8000-10000元,上不封顶 (3)缴纳六险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险,住房公积金,年终奖金) (4)每月开展多样化员工激励活动(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等);外省籍员工工作满3个月后,可申请调转至户籍所在地分公司任职 (5)工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位,满6个月及以上可晋升为团队经理、市场经理等管理岗,晋升后平均薪资8K~2W不等,办公环境舒适(冬暖夏凉),持续提供专业培训,职业发展通道完善
招文员助理
文员
文员助理
文员经验不限中专/中技车险无需经验长白坐班
办公室专员! 无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定长期发展。 别再频繁跳槽了,加入大地,开启可以干一辈子的职业生涯! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜; 3、零基础可胜任,入职后享受带薪岗前培训,快速上手; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪资标准:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务表现优异及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得机制,收入上不封顶。 (3)五险两金(包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金) (4)依法享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,国家法定假日全部正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业技能培训+多元晋升通道,助力职业全面发展!
文员经验不限中专/中技全白班电话客服国企待遇长白班八小时工作制带薪法休带薪培训
(非第三方非代招) 在办公室内负责车险续保及转保相关事务 接受实习生并可开具实习证明 提供住宿补贴、餐补、年终奖及十三薪 享受正常带薪法定节假日 【岗位职责】 —— 行政类长白班工作,纯办公室岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需出差,不涉及业务外勤,无业绩考核压力,收入与工作量挂钩,多劳多得。 —— 公司安排带薪岗前培训,3至7天即可熟练上岗,零经验者、应届生及实习生均可快速适应,无需专业基础。 【任职资格】 —— 具备基础电脑操作能力,能使用办公软件,普通话交流顺畅,年龄在20至40周岁之间,专业不限。 —— 热爱沟通,性格积极乐观,具备亲和力,做事细致严谨,责任心强,品行端正。 【工作时间】 —— 标准工作时间为长白班,中午休息2小时,每日工作8小时。 —— 严格执行国家法定节假日制度,包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假;同时享有带薪年假,所有假期均为带薪性质。 —— 每年组织国内集体旅游,定期开展团队建设活动。 —— 晋升通道完善:客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监……
内勤
4000-5000元/月
文员1-3年大专仓储 统计
岗位职责: 1. 统筹公司日常行政事务的协调与落实 2. 配合推进跨部门协作及文件资料的归集整理 3. 管理员工考勤数据及办公耗材的采购与发放 岗位要求: 1. 具备优秀的沟通能力与组织协调能力 2. 工作积极主动,具有较强的责任意识和执行能力 3. 熟悉常用办公软件操作,掌握基础网络应用技能
职能储备生
4000-5000元/月
文员经验不限本科行政管理方向人力资源管理方向
优秀大学毕业生,毕业3年以内,接受轮岗培养,旨在培养具备卓越领导力与专业能力的未来核心管理人才。 培养模式: ·第一阶段:集中轮岗——深入人力资源、市场、客服等核心部门进行在岗实践,全面了解集团业务运作。 ·第二阶段:定向培养——结合个人兴趣、专业背景及轮岗期间表现,明确发展方向,进入具体岗位开展深度成长计划。 岗位职责: 1. 全程参与集团组织的系统培训、轮岗安排及专项项目任务。 2. 在轮岗过程中,快速掌握各业务板块的基础知识与实际操作流程。 3. 按要求完成轮岗部门交办的课题研究及相关项目工作。 4. 轮岗期满后,能顺利承接定岗职责,独立承担岗位工作任务。 任职要求: 1. 年龄21-26岁,本科及以上学历 2. 具备较强的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识。 3. 态度积极主动,适应高强度工作节奏,具备良好的抗压素质
文员经验不限本科运营方向门店运营
薪资福利待遇: 1. 底薪+绩效奖金+工单提成(无上限),平均月薪8-12k 2. 享有法定节假日+带薪年假+境内外旅游+员工定期体检 3. 入职即缴纳六险一金 4. 生日礼金+多样节日活动+节日津贴+丰富节日礼品 5. 提供带薪岗前培训 6. 团队活动丰富,工作氛围轻松融洽 7. 完善的培训体系与职业发展路径+公开透明的晋升机制,助力职场能力快速提升,领先同龄人(管理层均源自内部晋升) 8. 集团教育产品对员工及家属提供专属优惠 工作职责: 1. 推动各大高校市场活动落地,高效获取优质资源 2. 参与制定高校品牌宣传方案并执行推广 3. 组建校园代理团队,并带领团队完成基础市场任务 4. 推进与外部机构的合作洽谈,拓展异业资源 5. 开展高校市场数据整理与分析,挖掘潜在增长机会 6. 定期开展竞品动态调研与信息收集 7. 落实其他相关市场工作的推进与执行 任职资格: 1. 本科及以上学历 2. 具备市场营销、销售或校园推广相关经验,有教育行业或高校市场背景者优先考虑 3. 能承受工作压力,执行力出色 4. 学习能力强,沟通表达能力良好
文员经验不限硕士市场推广
岗位职责: 1. 熟悉市场部日常运作流程,具备基础的市场策划与执行能力。 2. 了解医学部工作体系,具备初步的医学沟通与谈判技巧。 3. 能够有效拜访客户及医生,提供专业服务,维护优质客户关系;推动品牌传播,增强公司在行业内的市场影响力。 您将获得多元化的轮岗发展机会: 不少于1年市场部实践经历; 不少于6个月医学部轮岗锻炼; 不少于6个月销售代表一线历练; 助力您快速成长为具有全局视野的新一代管理人才。 岗位要求: 2026年硕士毕业,医药相关专业; 具备良好的沟通协调能力与学习敏锐度,目标导向明确,抗压能力强;
文员/双休/白班
5000-7000元/月
文员1-3年大专五险一金长白班,无夜班国企背景
一个跻身中国500强朝阳产业的职业机遇,发展平台广阔,培训体系健全! 主要工作: 公司提供车险即将到期的客户名单,通过电话方式对接新老客户办理车险续保,纯文职办公,无需外勤,无硬性销售指标。 工作时间: 上午8:20-12:00,下午1:40-6:30 每月首周双休,其余三周每周日休息,享受国家法定节假日带薪休假,并依据毕业年限享有5-15天带薪年假。 薪资福利: 1、无责任浮动底薪1600-7000元+提成(3%-20%)+月度激励奖金+全年绩效10%年终奖,新员工前两个月额外补贴1200元,入职前两月平均收入3500-4000元,三个月以上员工平均收入5000-8000元,入职满一年以上员工月薪约8000-10000元,收入上不封顶; 2、全体在职人员依法缴纳五险一金,另享年终奖金、司龄奖励、节日礼品等福利; 3、公司每月定期组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等; 4、针对无行业经验者提供9天带薪岗前培训(40元/天培训津贴),培训结束后签订正式合同,无需实习期,入职即安排导师指导,团队经理直接管理,工作流程清晰,完全不用担心经验不足问题; 5、工作满6个月可参与内部竞聘团队经理、市场经理等管理岗位,待遇更优; 任职要求: (1)年龄20至39周岁,大专及以上学历 (2)具备基本沟通能力,普通话标准,会简单电脑操作 (3)不接受暑假工、兼职、短期工 转正后平均收入稳定在5000-6000元,晋升机制完善,工作强度适中,无倒班安排,固定白班,服务客户群体素质高,沟通话术规范,提供带薪岗前培训,享有带薪年假,适合男女求职者,福利待遇优厚
山东济南有没有干天工的师傅,改下水道,会用水钻,在地下室干活不热,有意者联系
下水
有没有干天工的师傅,改下水道,会用水钻,在地下室干活不热,有意者联系
济南
6月13日 17:09拨打电话
济南济阳区有能跳台子安护栏的吗?招栏杆安装
200-300元/天
栏杆1-2人
有能跳台子安空调护栏的吗?济阳附近的,不管吃住,400一天自带工具,
济南 济阳区
6月13日 17:08拨打电话
济南槐荫区招强电
300-390元/天
强电工1-2人
济南槐荫招强电
济南 槐荫区
6月13日 17:07拨打电话
济南莱芜区招喷砂学徒工,喷管体钢结构除锈喷砂除锈,工资月结工作地址:
除锈工喷砂工地学徒工
济南莱芜区招喷砂学徒工,喷管体钢结构除锈喷砂除锈,工资月结工作地址:济南莱芜区
山东济南明天做架桥老师一个,长清区恒大做车
桥架1-4天1-2人
明天做架桥老师一个,长清区恒大做车
济南
6月13日 17:07拨打电话
文员经验不限学历不限
办公室文员薪资结构:底薪3000提成+奖金+绩效 综合工资7500到8000元以上,办公室办公,上不封顶所,工作轻松,上班可以喝咖啡。工作时间:9:00---18:30 福利待遇:根据国家节假日规定发放福利待遇,每月公司不定期聚餐,旅游等; 其他福利待遇依季节增加工作内容:其他福利待遇依季节增加工作内容: 1,在写字楼上班!!!,主要通过微信聊天,回复咨询信息 二,任职资格: 1。要求:初中及以上学历,无经验可培训 2。性格开朗,自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神 3。对工作负责,有耐心,能做好基本的琐碎工作; 4。形象好,气质佳,正作勒奋,积极,主动,细致周到内。身体健康。 5。具有招聘,销售,直播,相关工作经验者优先 三,住宿环境: 宿舍空调,24小时提供热水,可提供宿舍6人间 四,工作优势: 1。钱多事少 2。老板性格爽朗,对员工很好哦。工作对接不拖沓,交流简单 3。公司员工都很年轻,没有办公室内卷!!!同事容易相处 4。这里是您选择的开始亦是您梦想成真的乌托邦。
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员 一、岗位职责: 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。 手机,微信,电话卡,平台账号 工作生活还是区分的! 二、任职要求: 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力,有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。 4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。 6.性格外向,活泼是优势,优先! ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈) 30号发薪资,转正15号固定发薪 福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六,独立工位 每周单体(周日)法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等,多劳多得 有意向者下方投递简历1 有意向者下方交换微信
办公室文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
打工资之类
文员
5000-6000元/月
文员1-3年本科
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
办公室文员
5000-7000元/月
文员1-3年大专文员、消防培训生
要求: 1、年龄22岁-36岁,身体健康无遗传病史。 2、专科学历以上(含大专)),熟练的办公软件操作; 3、有办公室文员实习工作经历 4、能做会议纪要。 5、有基础的人事管理经历 6、较强的沟通协调表达能力 7、一经录用外阜员工免费提供吃住,,工资5000-7000元, 。 公司直招,中介勿扰。 另公司还在招聘消防中控培训生,也适合应届毕业生,面试录取率高且随时上岗,包吃住工资4000元-6000元(此招聘名额截止到7月31日结束)
兼职日结
核心工作内容: 主要负责在抖音平台发布短视频内容,内容需符合绿色健康标准;操作 流程很简单,仅需复制粘贴现有素材,每条视频制作时间控制在3分钟内;工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查,确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作;工作时间灵活,适合兼职岗位;无需相关经验,简单易上手,具备基本网络操作能力即可。
档案管理
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务及后勤保障工作,确保办公环境整洁有序 2.协调物资采购、仓储管理与配送安排,保障各部门物资供应及时到位 3.维护和管理公司固定资产及办公设备,做好登记与定期盘点工作 4.协助组织公司内部活动与会议,提供会务支持与后勤服务 5.处理突发事件及临时性任务,提升整体运营效率与员工满意度 任职要求: 1.具备基本电脑操作能力,熟悉常用办公软件 2.有责任心和服务意识,工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力 3.具备一定抗压能力,能适应多任务并行的工作节奏 4.有行政、后勤或相关工作经验者优先考虑,条件优秀者可适当放宽要求
济南长清区招聘地区短期工作人员两名。
临时工1-2人
招聘济南长清地区短期工作人员两名。
济南 长清区
6月11日 17:35拨打电话
山东济南公开招聘工作人员,13工作地址:技师学院
临时工
公开招聘工作人员,13工作地址:济南市技师学院
济南
6月9日 20:08拨打电话
临时工有提成免费培训3-5人月结
招聘AI短剧制作人员3名。要求全日制大专及以上学历,应届生、在校生均可。要求计算机操作熟练,具备剪映基础。工作内容为运用AI工具进行短剧制作,公司提供系统化专业培训。薪资福利为底薪3000元加业绩提成,并缴纳社保。工作时间为8:30至11:30,14:00至18:00。工作地址为嘉泽商务大厦。
济南
6月9日 17:18拨打电话
普工用品厂操作工长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
厂区直聘,直接到厂区报道,无任何押金,不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时,月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多,个别岗位需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 3:招聘要求:16-52周岁,男女不限,无文化要求,会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资,入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送,每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
山东济南王官庄大寨村临时工坐着干活一个小时15元有意者联系薛经理
15元/时
临时工
王官庄大寨村临时工坐着干活一个小时15元有意者联系薛经理
济南
6月4日 10:49拨打电话
工厂搬运工包住3-5人日结
长清医废环保招聘生产一线工人5名:工作范围:负责周转桶的转运、传递、搬运等工作,工作简单。年龄要求:18-59周岁,男女不限。工作时间:三个班次,任意选择08:00-16:0016:00-24:0024:00-08:00福利待遇:140元/天,吃饭自费(每餐5元吃饱),管住入职须知:入职体检。工作地址:济南市长清区马山镇。
济南 长清区
6月8日 11:41拨打电话
招配件厂月薪10000 可日结
9000-10000元/月
配件厂免费培训保险餐补包住6-10人月结
辅助生产线工作 简单好上手 多个岗位任选 无需经验 招45岁以下 工作地点山东东营
办公室主任
7000-10000元/月
行政经理/主管经验不限大专行政管理体系后勤管理固定资产管理综合事务统筹会议活动组织员工关系维护
工作职责 1. 全面负责公司行政、人事及后勤等综合性事务,搭建并持续优化内部管理体系,提升整体运作效率。 2. 组织筹划公司重大会议与重要活动,统筹跨部门协作资源,确保决策有效推进与落实。 3. 管控办公环境与固定资产,确保设备设施稳定运行,合理控制运营成本。 4. 维护员工关系,配合推进企业文化建设,促进良好、积极的团队氛围。 任职要求 1. 大专及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备行政或综合管理相关工作经验,了解企业运营流程及制度搭建。 3. 拥有良好的沟通协调能力和问题应对能力,可独立处理多任务复杂情况。 4. 熟练操作Office办公软件,具备扎实的文字表达与文件处理技能。
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