【岗位职责】 1.参与私域电商产品选品的辅助工作 2.负责所辖类目商品的上下架操作、库存维护及售后标准的信息同步 3.处理样品的收发，安排重点产品寄样并同步快递单号 4.发布商品上下架相关公告通知 5.配合完成团队交办的其他支持性事务 【任职要求】 1.本科及以上学历 2.具备扎实的数据分析能力 3.自我驱动力强，责任心高，具备良好的团队协作意识与组织协调能力 4.工作态度积极，沟通顺畅，逻辑清晰，执行高效，对待任务严谨认真 5.有电商平台相关工作经验者优先 公司主营业务：公司专注于私域电商领域，拥有自主运营的微信小程序商城，经营品类涵盖食品、美妆、服饰及日用百货等。具体模式为通过多渠道广告投放获取公域流量，将其引导至私域池，借助微信生态与用户建立深度连接，增强信任感与用户粘性，推动客户在小程序商城内完成下单转化，实现流量的高效沉淀与商业变现

岗位职责： 1、【轮岗实践】在产品部开展6-12个月的培养计划，深入理解产品逻辑与用户需求，主要工作内容包括： ①配合完成公司产品配方的设计及优化调整； ②参与新产品的研发、市场调研及口味配方的调试工作； ③承担原材料选型、风味管理及成本管控相关任务。 2、【定岗输送】根据培养期间的综合表现评估及个人发展意向，明确后续发展方向：产品应用、咖啡研究或采购方向； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、对茶饮有浓厚兴趣，热衷探索全球各地饮食文化，具备敏锐的味觉感知能力； 3、思维活跃，积极主动，富有热情与创新意识； 4、拥有较强的学习适应能力，良好的沟通技巧和团队合作精神

岗位职责： 1、客户资源的开发与日常维护 2、回收项目现场的施工协调及相关配合工作 3、及时完成报价单及系统内数据的录入（包括回收单、施工单、报价单、客户信息等） 4、参与回收现场的货物勘查与评估 5、完成上级主管交办的其他工作任务 任职要求： 1、学历要求：大专及以上 2、具备吃苦耐劳精神，沟通能力良好，能适应出差安排，工作内容含一定销售属性 薪资待遇： 1.底薪+提成 2.享受超长春节假期 3.公司免费提供早中晚餐 节假日福利、生日礼金、不定期组织团队建设及聚餐活动 工作时间：8:00-17:30（含一个半小时午休），大小周休息

暂时无法提供宿舍，宿舍建设中，预计明年年底前建成后可以提供宿舍。 1、掌握采购全周期管理，包括需求梳理、供应商评估、采购议价、订单执行等核心环节。 2、负责数据整理与报表编制，定期输出采购进展、库存状况、成本变动等分析报告，为管理层决策提供可靠依据。 4、对内联动采购、计划及其他相关部门，对外联系供应商，确保信息同步与业务协作顺畅。 任职要求 1、须有2年以上电子物料采购经验，熟悉采购作业流程。 2、熟练使用Excel等办公软件，具备较强的分析能力和跨部门沟通技巧。 3、电子类相关专业背景者优先考虑

招聘采购助理1名 采购助理 单休 工作时间8:00-17:00 公司有食堂，不提供住宿。 一：配合采购主管完成日常事务性工作； 二：负责原材料的采购及线上平台采购执行； 三：跟进采购订单的执行进度与交货情况； 四：协助上级开展市场行情与供应商调研； 五：办理物资到货后的入库登记手续； 六：完成上级交办的其他相关工作任务。

岗位职责： 1.根据公司提供的选品需求，在1688平台查找匹配的商品信息及对应供应商资料。 2.负责业务订单的采购执行、下单操作及全程跟进出货进度。 3.配合仓库处理异常订单的入库事宜。 4.独立开展价格咨询与谈判工作，主动收集样品及相关产品资料，逐步完善供应商档案体系。 5.售后事务处理：包括采购单问题跟进、不良品退换货、部分到货情况追踪等。 6.库存管控：及时处理次品及滞销库存。 7.按时完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.熟练掌握EXCEL、WORD等常用办公软件，具备相关经验者优先。 2.具备良好的沟通协调能力、商务谈判技巧以及较强的抗压性。 3.工作态度端正，细致严谨，责任心强，拥有良好的职业操守和职业素养。 4.大专及以上学历，熟悉ERP系统操作者优先考虑。 5.欢迎优秀应届毕业生投递，入职初期有专人指导带教。

工作职责 1、配合各品类采购运营团队，完成日常采购相关事务性工作； 2、负责采销合同及供应商资料的归档管理，维护并更新供应商信息数据库； 3、协助采销主管开展供应商的沟通对接与接待安排； 4、支持品类采购主管开展采购数据整理与分析，通过优化供应商库、价格库、合同模板及相关流程工具，提升采购效能与作业效率； 5、负责采购订单的发布、跟踪及全流程进度管理； 6、完成上级领导安排的其他临时性工作。 任职资格 1、本科及以上学历，具备新零售领域采销相关工作经验； 2、熟练掌握EXCEL等办公软件操作； 3、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识。

工作职责: 1.根据市场端产品开发需求，整合供应链信息，开展符合公司项目方向的新品研发工作 2.拓展潜在供应商渠道，持续挖掘各类产品供应资源，并对供应商进行综合评估与筛选 3.对接供应商并开展商务洽谈，主导新品款式的独家合作谈判及成本控制谈判，优化采购支出，降低采购成本 4.推动新产品从评估、设计、打样到定板的全流程执行，整理并编制相关产品技术参数资料 5.向设计团队提供产品功能亮点、包装文案、标识说明等内容，审核产品包装、主图详情页及设计文件，确保无侵权与内容错误，保障产品按时上线 6.协助运营解决打款流程中的问题，提供销售所需的产品资料及相关建议支持 7.配合采购与品质管理人员把控产品质量，推动产品缺陷改进，提升整体品质水平 任职资格: 1.大专及以上学历，具备1年以上产品或供应商开发工作经验，有体育用品、健身器材、户外装备、服饰配件等品类开发背景者优先 2.能接受出差安排，执行力强，具备良好的沟通能力与跨部门协作能力，擅长谈判 3.责任心强，积极主动，工作效率高，抗压能力佳 4.学习能力强，品行良好

工作职责 1、对接产品线、供应链及相关部门，明确采购业务需求，并跟进需求推进的全过程； 2、参与产品开发及项目各阶段中采购相关节点的评审工作，管控开发过程中的采购风险，及时处理异常问题； 3、统筹公司各产品线项目的采购需求落地，确保项目进度按计划执行并持续跟踪； 4、负责产品全生命周期各阶段的交付监控、成本优化及呆滞物料等采购运营管理工作； 5、配合客户及第三方机构审厂中采购模块的审核工作，完善并维护采购体系文档； 任职要求 1、精通EXCEL等数据处理工具，具备良好的数据分析能力，有1-3年相关领域工作经验； 2、具备一定的项目协调与管理经验； 3、熟悉服务器、网络设备、算力产品等行业的基本结构与应用场景者优先； 4、了解单板设计、整机BOM组成及相关物料构成者优先； 5、目标清晰，责任心强，执行力出色，具备良好的沟通技巧和学习能力，性格积极乐观； 6、本科及以上学历，电子类相关专业优先考虑

工作职责： 1、向供应商下达采购订单，并跟进交货进度与产品质量； 2、制定付款计划并提交财务部门，办理各订单款项支付申请； 3、参与项目竣工验收及技术改造、技术措施方案的评审工作； 4、协同技术工程部开展开发类物料的价格调研，参与招投标相关事务； 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备五年以上辅助材料采购经验，熟悉核价流程并掌握基本工艺知识； 3、熟练操作ERP系统，能够高效使用Excel、Word、PPT等办公软件； 4、具备较强抗压能力，工作认真踏实，积极主动；

本厂常年做网店货现在做羽绒服和呢料，招整件车工6名临时小烫一名，长期熟练后道一名地址塘桥二十二组三联63号多彩服饰电话

汽车维修技师 工作地址:青山湖街道滨河路88号“滨河财富工场”14幢104室 京东养车 5000-1.2万 月休4天+节假日福利 负责车辆保养维修，汽车故障诊断，疑难杂症维修；车辆维修进度跟进，维修质量保证；施工期间保持与客户良好的沟通交流；保持施工区域干净整洁；完成店长指定的其他工作。，车辆保养维修，汽车故障诊断，疑难杂症维修，有汽车维修经验 20-40岁，有C1以上驾驶证，驾驶技术娴熟

钣金焊接技工 工作地址:浙江省杭州市临安区青山湖街道庆林街86（11幢101-3） 月工作26天，8小时制，加班有加班费 5000-8000/月（缴五险有房补） 缴五险加班补贴，节日礼物 负责公司的焊接工作，工作有激情服从安排焊接有质量，会图纸会激光

洗车工 工作地址:青山湖街道滨河路88号“滨河财富工场”14幢104室 京东养车 4000-8000 月休4天+节假日福利 执行日常车辆清洗与美容保养工作，保证车辆整洁美观；使用专业设备和清洁剂进行车辆外观及内饰的抛光、打蜡和漆面养护；与客户沟通，确保服务过程中的问题及时解决，提升客户满意度；按照工作流程和标准完成车辆美容服务，确保服务质量；与团队成员紧密合作，确保服务效率和质量。，日常车辆清洗与美容保养工作，对车辆美容保养有一定的认识和理解，能够使用相关工具和产品

工作内容：负责送货 工作环境：优越自由 1.工作地点就近分配 2.车辆免费，宿舍免费，有房补，饭补，包教包会 每小时40-50元 正常干9000+，努力干10000+，多劳多得，月休四天 3.干满三天可预支生活费，一个星期可预支薪资； 4.可短期，可长期，可兼职，可日结 5.18-55岁，直接入职，无押金，无任何费

—————————— 穗宝集团招聘 诚聘精英 职等你来 寻找优秀的你 采购（1名） 财务(1名) 缝纫（1名） 木工2名 联系人:王女士

深圳市实锐泰科技有限公司招聘啦： 1、采购员2人（线路板采购经验1年以上） 2、采购工程师1人（有供应商开发经验） 3、暗房领班1人（熟手，计件） 4、AOI领班（熟手，计件制） 5、冲型2人（熟手，计件7500-9000） 6、压合2人（生熟手不限） 7、电测2人（生熟手不限） 8、组装2人（生熟手均可） 10、贴合1人（生熟手不限） 11、IPQC FQC 4人 （生熟手均可计时+绩效） 公司包吃包住；地址：深圳宝安松岗红星社区红腾二路；联系人：李女士

岗位职责： 1，接收并整理订单信息，跟进订单生产与交付进度； 2，确保订单按时，准确完成； 3，处理订单异常情况，及时反馈并协助解决问题。 任职要求： 1，具备良好的沟通协调能力，工作认真细致；2，熟练使用办公软件， 3，有责任心，能适应快节奏的工作环境；4，无需经验。 工作福利&时间： 工作时间：早9:00-晚5:00（午休一个半小时），单休 社会保障：缴纳医社保，保障职场权益 其他：团队氛围轻松，新人有带教，上手快

任职要求： 1、年龄在30周岁以下，具备本科及以上学历； 2、所学专业为化工、机械、安全、能动、环境、给排水、人力资源、经济金融、证券投资、数学统计等相关专业； 3、专业知识牢固，具备较强的学习能力

岗位职责： 1.负责非标自动化设备、型材、钣金、紧固件、电机等零部件的采购寻源，以及供应商与供应链的持续优化； 2.维护并管理供应商合作关系，保障采购在成本、品质及交付周期方面满足标准； 3.制定并落实采购策略，推动采购流程高效执行； 4.协同相关部门沟通需求，及时应对突发采购事项，确保生产运营顺利进行。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备一年以上自动化设备制造企业采购相关工作经验，熟悉ERP系统操作，能识读机械图纸； 3.拥有良好的谈判技巧、成本管控意识及风险处理能力； 4.性格外向果敢，抗压能力强，可独立应对交期与账期带来的工作压力。

岗位职责： 1.负责商品上市与退市的规划、执行及复核工作； 2.监督门店陈列标准的落地实施，并开展定期稽查； 3.制定商品销售策略，优化主力销售品类结构，提升整体毛利水平； 4.推进定制类商品在门店的陈列落地； 5.管理与监控渠道库存商品，提升产品动销效率，加快商品周转速度； 6.制定滞销商品的消化方案并推动执行； 7.跟踪竞品品牌的产品动态（包括新品发布、技术更新、营销活动等），制定相应竞争应对策略； 8.对终端门店产品动销情况进行监控、分析与策略调整 岗位要求： 1.本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先； 2.具备1年以上产品企划相关工作经验，有厨柜、电器、家居行业背景者优先； 3.具备一定的市场洞察与分析能力； 4.熟练使用数据分析工具，能够独立完成经营数据报告的制作 （该岗位实行大小周休息制度，需接受省内短期出差）

工作职责 1、配合各品类采购团队完成日常采购相关事务； 2、负责采销合同及供应商资料的整理与归档，搭建并维护供应商信息数据库； 3、协助采销部负责人开展供应商的沟通与接待事宜； 4、支持品类采购主管开展采购数据整理与分析，通过优化供应商库、价格库、合同模板及相关工作文档，提升采购效率与执行水平； 5、负责采购订单的发布、跟踪及全流程协调管理； 6、完成上级安排的其他临时性工作。 任职资格 1、本科及以上学历，具备新零售领域采销工作经验者优先； 2、熟练掌握EXCEL等办公软件操作； 3、具备良好的沟通表达能力，富有团队合作意识。

童鞋品牌方（小米步、smibu双品牌） 岗位职责： 1、定期跟进并更新当前新品售罄动态，掌握商品发货进度与库存实时状态； 2、结合各销售渠道的售卖节奏，动态调整商品库存分配、定价策略及运营方案； 3、价格管理与审核：主导商品定价、调价流程及相关审批执行； 4、开展竞品调研：进行市场价格对比，跟踪竞品促销动作与定价动向； 5、统筹商品运营工作，包括到仓入库、旧款库存调配等数据追踪，日常监控核心销售指标，支持快速反应补单测算； 6、依据商品销售表现及生命周期阶段，对季节性款式进行分级管理，制定差异化的首单或追单计划，保障货品结构合理有序； 7、持续关注市场动态，及时捕捉行业变化信息 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上品牌电商商品管理相关工作经验； 2、熟悉童鞋/童装/女鞋等行业市场发展趋势及流行脉络，具备专业认知； 3、数据洞察力强，具备扎实的数据分析能力； 4、沟通理解能力佳，执行能力强，能高效推进跨部门协作

亚马逊内衣买手： 1市场策略制定：深入研究亚马逊平台内衣品类数据（热销榜单/搜索词趋势/竞争格局），制定季度选品方案，聚焦潜力细分赛道。 2产品开发主导：全面负责内衣产品开发流程（材质甄选/版型调优/创新工艺应用），针对性改善用户核心关注点（如尺码兼容性、透气表现等）。 3供应链管理：筛选并评估优质供应资源（聚焦重点产业聚集区），严格把控起订量、成本结构与交付时效，确保FBA库存高效流转。 4运营协同支持：输出产品核心价值文档，配合落地新品推广计划（Vine项目/早期评价获取），结合BSR走势与广告效果优化补货节奏。 5合规风控：防范产品设计知识产权风险，确保满足销售地合规认证标准（如CPSC/CE）。 任职要求： 1硬性经验：具备3年以上跨境电商采购经验，必须有内衣或贴身衣物类目实操背景，熟练使用亚马逊选品分析工具（Helium10/JungleScout）。 2专业能力：掌握内衣开发关键环节（面料性能、版型逻辑、工艺规范），可独立推进样品打样及进度跟进。 3数据驱动：擅长解读亚马逊运营数据指标（BSR/ACOS/库存周转率），实现数据化采购决策。 4供应链资源：积累有内衣产业集群供应商资源，具备议价能力和柔性供应体系管理经验。 5用户洞察：善于从买家反馈中挖掘优化方向，把握流行趋势动向（如无钢圈设计、运动休闲风）。

岗位职责： 1.深入洞察袜品行业动态、竞争对手布局及用户消费偏好，开展系统性市场调研，准确识别并捕捉潜在爆款产品机会。 2.独立完成优质供应资源的开发、评估与持续维护，搭建高效稳定的生产合作网络。 3.主导采购议价、成本测算及降本优化项目，严格监控产品成本结构与盈利水平。 4.全程统筹新品从企划立项、款式筛选、样品确认、批量生产至正式上市的各个环节。 5.严控产品在工艺细节、版型设计、面料品质及使用体验等方面的质量标准，确保符合设计初衷与市场需求。 6.监测产品上市后的销售表现与客户评价，及时复盘分析，为后续产品升级提供有效数据支持。 任职要求： 1.具备3年以上袜类产品开发或采购相关经验，有成功打造电商热销产品的实际案例者优先；熟悉袜类产品的制作工艺、材料特性及成本组成。 2.供应链管理能力：擅长供应商拓展、考核与关系维护，具备优秀的商务谈判技巧和成本管控意识。 3.责任心强，抗压能力佳，具备多任务并行的项目推进能力，沟通协调顺畅，能快速推动问题落地解决。 加分项：拥有四季通用品类、春夏轻薄款或秋冬保暖款（如棉袜、丝袜、连裤袜等）中一个或多个品类的产品开发经验。

工作职责： 1、负责果汁、茶叶等原材料的采购工作，确保工厂生产所需物资及时供应； 2、开发新供应商资源，进行样品sourcing、商务洽谈，完成供应商的开发、评估、管理与资源整合，保持良好合作关系； 3、结合销售预测核算项目物料需求，制定并落实采购计划； 4、推进成本控制措施，持续优化采购成本结构； 5、定期开展采购数据分析，编制相关分析与总结报告； 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，英语六级优先考虑； 2、具备2年以上食品行业采购经验，有快消品生产企业采购背景者优先，了解采购相关法律法规； 3、具备良好的职业道德和团队协作意识； 4、责任心强，能承受一定工作压力； 5、积极主动，踏实肯干，具备较强的执行力。 优秀应届毕业生可适当放宽要求~

工作职责： 1．依据公司发展战略，参与烘焙类产品的采销策略制定，编制采购方案，并对所辖品类的销售业绩、毛利率及经营成果承担责任。 2．主导烘焙类供应商的开发引入、商务谈判、定价机制及合同全流程管理； 3．具备市场调研能力，结合季节变化、消费者偏好等反馈信息，明确新品研发的方向与市场定位； 4．掌握OEM模式下熟食、烘焙食品的生产合作流程； 5．通晓熟食与烘焙产品的成本构成，有效管控采购支出； 6．综合商品定价、促销策略、品类划分及品质要求，科学规划商品的采购与分配，跟踪到货进度，保障供应链高效运转。 协助上级优化采购流程与执行标准，持续提升采购作业效率。 任职资格： 1．大专及以上学历，具有5年以上零售行业熟食、新餐饮或烘焙品类采购工作经验； 2．具备出色的谈判技巧、应变能力和营销策划能力； 3．拥有突出的商品开发与引进实力，资源积累深厚，沟通协调与谈判能力优秀； 4．具备良好的职业操守，熟悉ERP系统及Office办公软件操作职能类别。

工作内容包括但不限于： 1.负责销售数据的整理与分析，实时掌握商品销售趋势及库存动向； 2.统筹所辖门店的商品配发、补货安排及货品调配执行； 3.跟进仓库发货进度及门店退换货流程，保障物流交接准确、高效、安全； 4.与客户及门店保持常态化联络，及时反馈销售进展，并协助处理运营问题（如产品质量、售后支持等）； 5.准确录入或复核相关业务数据，维护销售系统信息的完整性与准确性。 招聘要求： 1.性格积极乐观，具备自主驱动力和目标意识，擅长沟通并乐于表达 2.具备管理年销售额达500万以上门店的实际经验 3.拥有全国性知名服装品牌线下直营体系商品运营管理背景 4.具备良好的沟通协调能力，工作主动性强 5.年龄******

工作职责: 1、依据项目需求制定供应链中供应商开发的总体规划； 2、负责供应链内部流程的项目管理，按项目节点高效推进并完成开发目标； 3、统筹供应商信息资源库的维护，结合公司发展需要，拓展优质供应渠道，搭建信息采集与评估体系； 4、开展现有供应商的绩效评估与持续跟踪，基于表现数据拟定优化、提升或替换方案； 5、主导包材类成本分析与市场动态监测，整合多方信息，通过系统性分析制定降本实施策略； 6、市场趋势研判：追踪行业变化、新兴技术、新型材料及消费趋势，提供数据分析支持，助力采购策略保持领先与高效； 7、协同多部门运作：与销售、研发、生产、财务等团队密切配合，确保采购计划与公司战略及业务节奏一致，及时应对并解决各类采购问题。 任职资格: 1.大专及以上学历，了解护肤品或快消品领域相关背景； 2.拥有3年以上同行业供应商管理经验，具备供应商开发、关系维护及谈判技巧，擅长内外部沟通协调与品牌理念传递； 3.具备良好的项目统筹与组织推动能力； 4.熟练掌握数据整理与分析技能，善于总结提炼并积极分享经验。

以下内容都很重要，请仔细阅读看是否匹配，尊重彼此的时间成本，该岗位为综合型职位，具备女装达人资源且熟悉女装后端链路者优先考虑。非诚勿扰，不接受无意义争辩。 岗位职责： 1.达人资源整合与关系管理： ●主动搜寻并拓展女装领域达人资源（涵盖抖音、快手、小红书等主流内容平台），搭建并持续更新达人合作数据库，覆盖中少淑、OL通勤等风格类型； ●精准筛选契合品牌调性的达人，评估其粉丝结构、直播销售表现及长期合作价值，主导商务接洽与协议签署； ●持续追踪达人合作成效，动态调整合作模式，增强合作关系稳定性与带货转化效率。 2.目标管理与数据分析： ●按期达成月度/季度达人开发、供应链拓展及GMV业绩指标； ●定期整理并输出商务运营数据报告，深入分析合作成果，提出可行性优化策略； ●参与团队战略研讨，传递一线市场动态，协同制定业务优化路径。 任职要求： ●资源基础：拥有丰富的女装类达人资源积累（聚焦中少淑、通勤职场风格更佳），具备成熟合作案例者优先； 2.核心能力： ●商务沟通能力：具备出色谈判技巧，能快速推进合作落地执行； ●数据处理能力：熟练操作Excel及常用数据分析工具，善于以数据指导业务决策； ●行业洞察力：了解女装消费趋势、用户偏好及各内容平台运营机制； ●承压能力：适应高强度工作节奏，可独立完成目标分解与全流程推进。 3.其他条件： ●三年以上商务拓展相关工作经验，有直播电商、MCN机构或服饰供应链从业背景者优先； ●具备良好的协作意识，目标感强，工作积极主动，责任心突出。