确保以合理价格采购到优质且符合需求的蔬菜（基地采购）。 1.开展蔬菜供应商的寻源、评估与筛选工作，确保其产品品质及供货能力满足标准； 2.与优质供应商建立并保持稳定的长期合作机制； 3.定期开展市场调研，掌握蔬菜供应动态、价格波动及新品上市情况； 4.主导采购条款协商，涵盖价格、交付周期、结算方式等关键要素。 任职要求： 1.具备较强的主动性，能敏锐感知市场价格变动及行情走势； 2.拥有良好的沟通协调能力与谈判技巧； 3.工作认真负责，严控采购蔬菜的质量达标； 4.熟悉基地直采模式及运作流程。

岗位描述： 1.根据实际需求（如订单数量、库存状况）编制采购计划 2.对供应商进行筛选与评估，协商价格、交货周期及质量要求 3.跟进采购执行过程，协调处理突发情况，优化采购成本 4.结合订单情况、生产能力及库存数据，合理安排生产计划 5.监督生产进度，及时应对产能紧张、物料缺货等问题，保障产品按时保质交付，兼顾效率与成本控制 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1-3年采购实施、生产计划管理或供应链相关岗位经验 2.熟练掌握Excel、Word等常用办公软件，有ERP系统操作经验者优先 薪资待遇： 工作时间8:00-17:30，单休，试用期一个月，缴纳五险

1，根据申购计划，审核、采购公司所需的生产辅料，供应商管理及开发，质量价格交期的把控。 2，辅料到货跟催，库存控制、降低公司库存金额占压，降低采购成本！ 3，发货统计:负责发货前的准备工作跟催，包括:协调物流、运费议价申报，统计发货数据一共分析与报告。 4，销售支持:协助销售人员处理客户咨询、投诉及售后服务事宜，提升客户满意度，维护销售相关文档和记录。 职位要求:熟练使用办公软件，有一定的财会知识！

岗位职责： 1.计划职能：依据原材料及成品的使用动态，开展未来需求预测，并据此制定科学合理的采购计划。 2.采购职能：按照既定采购计划执行采购任务，全程跟进订单执行进度并确保落实到位。 3.设计开发职能：根据公司发展战略，组织并推进新产品开发项目的实施与落地。 4.质量管理职能：依照质量管理体系及相关标准，对供应链中的原料与产成品实施质量监督，确保出库产品达标。 5.客户服务职能：与客户保持有效沟通，协调解决各类问题与需求，持续提升客户满意度。 6.供应商管理职能：负责与供应商开展商务谈判与合作对接，建立完善的供应商档案及管理制度。 任职要求： 学历要求：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业，具备相关工作经验者可放宽至大专。 技能要求： 1.熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件，具备数据分析与可视化呈现能力。 2.具备较强的沟通协调能力，能高效对接供应商、客户及内部各部门。 其他素质： 1.具有良好的团队协作意识和责任心，能够适应一定强度的工作压力。 2.具备优秀的计划统筹能力和逻辑思维水平。 3.对数据敏感，能够通过分析发现潜在问题并提出可行改进方案。 岗位福利：五险，公休，法定节假日休息，国家级龙头企业，定期团建，婚嫁，生日party，工龄奖，晋升空间，节日礼品

岗位职责： 1.依据采购计划高效下达并跟进采购订单，确保物料到货准时准确； 2.确保物料按时交付，保障生产流程顺畅运行； 3.根据生产安排合理调整物料进场时间，实现齐套供应； 4.结合生产节奏优化物料进厂节点，有效控制库存规模； 5.对呆滞库存进行统计、分析并提出处理方案； 6.负责与供应商核对账目并跟进开票进度，及时处理经手发票； 7.配合处理采购过程中异常问题，包括退货、换货、赔偿等，维护公司权益，协同质量工程师开展供应商质量管理； 8.负责甲供物料的齐套性确认、缺料沟通及信息反馈。 任职要求： 1.具备独立执行采购工作的能力，责任心强，具备良好团队协作意识； 2.拥有较强的沟通协调能力，能妥善维护供应商关系； 3.熟练使用计算机及常用办公软件，提升工作执行效率； 4.具备应变能力，可快速响应并解决工作中突发状况。

负责产品询价、下单订货、跟进交货周期，协调处理售后问题， 完成对账工作，并执行部门主管临时交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.协助采购主管完成公司所需材料的采购任务。 2.对接各部门，收集并汇总需求信息，做好记录与整理工作； 3.负责生产主材及各类辅材的采购执行； 4.处理来料在品质和数量方面的异常情况（严控采购质量，积极配合相关部门解决使用过程中出现的问题）； 5.与供应商协商价格、付款方式、交货时间及数量等关键条款； 6.参与供应商年度评审与考核管理，负责新供应商的开发与培育； 7.整理市场价格信息、替代物料资料、新产品动态及供应商相关资讯； 8.登记请购单、验收单，参与各类框架、协议、合同的洽谈、起草与签署，并办理合同评审流程； 9.协助开展供应商对账，跟进货款申请与支付事宜； 10.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，材料类、机电类、物流与供应链或相关专业优先。 2.为人正直诚信，责任心强，执行力佳，具备良好的职业操守。 3.工作积极主动，责任感强，自律性强，能独立作业并承受工作压力，具备良好的团队协作意识。 4.有1-3年采购相关工作经验，具备汽车线束行业经验者优先考虑。 5.熟悉采购全流程，掌握供应商谈判技巧，了解所负责采购品类的市场动态。 6.具备较强的沟通表达能力，具备一定的商务谈判经验，熟练操作各类办公软件。

岗位职责： 1.制定装修项目的采购方案，保障物资按时到位且质量达标。 2.对接供应商，确保所供材料符合项目实际需要。 3.开展基础市场调研，掌握行情变化，为采购策略提供数据依据。 4.严控采购支出，在预算框架内执行采购任务，助力项目成本管理。 5.与项目团队紧密配合，保障采购环节与整体进度协调推进。 6.负责项目仓库的物资进出管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能高效处理各类采购事务。 2.具有团队协作意识，能与成员协同促进项目顺利实施。 3.熟悉市场基本情况，具备初步的市场研判及成本管控能力。 4.持有手动挡驾驶证并能熟练驾驶（硬性条件）

岗位职责： 1、开展药品市场调研与分析，搜集供应商资料，评估潜在合作可能性； 2、落实药品采购方案，与供应商协商价格、交货周期等商务条款，控制采购成本并保证质量标准； 3、跟进药品到货、入库及验收环节，及时解决供应链异常情况，确保供应连续性； 4、维护采购合同档案及供应商合作关系，定期开展绩效评估，持续优化供应链体系。 任职要求： 1、大专及以上学历，医药类或相关专业者优先考虑； 2、了解药品采购流程及相关法规，具备基础市场研判能力； 3、具备较强的沟通协调能力，能有效应对采购过程中的复杂问题及谈判任务； 4、工作认真负责，细致严谨，学习能力强，富有团队协作意识。

根据业务需求编制采购方案，保障物料及时供应； 落实采购订单各环节操作（比价、议价、下单、跟单、验收）； 管控采购成本，建立并维护采购台账，按时提交采购数据报表及相关分析； 协调解决采购过程中出现的异常情况； 具备一定的财务与会计基础知识。

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工资:一天:350一天,:350一天,:350一天，可周结/日结 【工作待遇】 1、(最少做1个月，也可以长期做)月保底到手工资9000-10000 2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 【工作内容】 1、工作环境舒适招仓库搬运分拣仓管等出入库登记盘点 【任职要求】 1、身体健康:18-60岁 【食宿安排】 1、统一发饭卡，刷卡吃饭。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐，3、免费提供住宿，4人一间。独立卫生间、洗澡间、空 调、学习桌、热水器等用品。

1.采购执行： ·根据生产计划与物料需求，执行采购订单，跟踪交货进度，确保物料准时到位。 ·处理日常采购申请，进行比价、议价、下单及后续跟单工作。 2.供应商管理： ·开发、评审与维护供应商资源，建立并更新合格供应商名录。 ·定期进行供应商绩效考核，协助处理质量问题与交货异常。 3.成本控制： ·通过市场调研、价格分析与谈判，有效控制采购成本，达成成本节约目标。 4.生产保障： ·与生产、计划、仓库部门紧密沟通，及时响应缺料及紧急采购需求。 ·协助处理库存呆滞物料，优化库存结构。 5.流程与合规： ·确保采购活动符合公司流程与质量体系要求，维护清晰、准确的采购记录与文档。 ·协助完成对账、发票处理及付款申请流程。

学历与专业：本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业（适用于技术采购方向），具备采购、供应链或生产计划相关实习经验者优先； 学习与适应能力：能够快速熟悉采购各环节流程（包括寻源、比价、合同签订、订单执行）并熟练操作ERP系统； 沟通与协作：具备良好的跨部门协调能力，能与仓储、品质、财务等团队高效沟通，及时传递信息并反馈问题； 职业素养：具有较强的廉洁自律意识，理解采购合规的必要性；能够在高强度下工作，胜任紧急订单处理等压力场景； 培养目标：1-2年培养为采购专员或助理经理，3-5年发展为具备独立管理能力的采购负责人（如品类采购主管）。 工作内容： 1，负责合格供应商在ERP系统中的建档工作，维护供应商数据库，确保信息实时更新； 2，建立并维护系统化价目表，确保数据准确率达到100%； 3，在ERP系统中完成PR转PO操作，复核采购数据，并规范处理ECN变更前后的系统单据； 4，配合采购工程师推进采购计划，保障物料按时到货，及时反馈或解决订单执行中的异常情况； 5，规范执行对账、预算控制及付款申请等财务相关流程； 6，统一管理采购相关文件（如报价单、合同、协议、往来函件等），确保资料完整、准确，推动采购流程标准化； 7，负责链接类物料的采购执行。

岗位职责： 1.选品：围绕内容方向（生鲜、日用百货、小家电等）开展供应商筛选、价格对比、样品测试及质检安排。 2.数据库搭建：借助企微智能表格等工具构建“供应链数据库”，持续更新SKU详情、成本层级、起订量、质检文件、产品卖点与历史直播转化表现。 3.供应商管理：划分A/B/C三类供应商体系，按季度评估交付时效、品质水平、报价竞争力及售后服务，淘汰不达标者并引入新资源。 4.直播支持：每场直播前提供《选品作战包》，包含成本红线、建议售价、促销策略、赠品配置及售后应答指南。 5.合规与风控：保障食品、医疗器械、电器3C等类目符合法规要求，落实质检流程与保险机制双重风险防范。 任职要求： 1.具备3年以上全品类采购或供应链开发经验，有直播电商、社区团购或连锁零售行业经历者优先； 2.熟知生鲜、食品、康复辅助器具、小家电等中老年高频消费品类的供应链条； 3.擅长数据分析，能熟练运用Excel/BI/多维表搭建比价模型并进行ROI测算； 4.具备出色谈判能力，可在确保品质基础上有效提升毛利率。

岗位职责: 1.负责采购项目的统筹规划与落地执行，保障采购工作与公司发展战略保持一致； 2.负责采购订单的全流程管理，包括下单、进度跟进及交付协调，确保物资准时到位； 3.与供应商保持高效沟通，建立并维护稳定、互信的合作关系，保障采购流程高效运行； 4.开展市场调研与成本分析，持续优化采购成本结构，提升采购效益； 5.跟踪分析采购相关数据，定期编制采购分析报告，为采购决策提供数据支撑。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，熟悉数据处理与单据操作，具备良好的沟通协调与谈判能力，能有效维护供应商资源； 2.具备较强的计划组织能力与市场判断力； 3.熟练使用各类办公软件及采购管理系统； 4.工作认真负责，具备团队协作意识，能适应一定的工作压力； 5.具备优秀的项目执行能力，可确保采购任务按期达成。 不招实习生，月休四天，包吃住，购买五险，节日福利

一、核心日常工作 1.需求接收与确认： ·接收来自各部门（如生产、市场、行政等）的采购申请。 ·与申请部门详细沟通，明确采购物品的具体规格、数量、质量要求、预算和需求时间。 2.供应商搜寻与评估： ·寻源：根据采购需求，寻找新的潜在供应商（通过网络、展会、行业推荐等）。 ·比价、议价：向多家供应商索取报价（RFQ），进行价格对比，并运用谈判技巧争取最优的商业条款（价格、付款方式、交货期等）。 ·资质审核：评估供应商的资质、生产能力、质量体系、财务状况、行业声誉等。 3.采购订单处理： ·制作和发放采购订单（PO），确保订单信息准确无误（品名、规格、数量、价格、交货日期、付款条款等）。 ·将订单确认并发送给选定的供应商。 4.订单跟进与交期管理： ·跟踪订单的执行情况，与供应商保持沟通，确保生产或备货进度。 ·监控交货日期，及时跟进以确保准时交货。如发生延迟，需及时与内部需求部门沟通并推动供应商解决。 5.入库协调与验收： ·协调货物到达后的收货事宜。 ·协助质检或需求部门进行验收，确保货物符合质量要求。如出现质量问题，负责与供应商协商退换货、补货或赔偿方案。 6.对账与付款申请： ·核对供应商提供的发票和入库单/验收单。 ·确认无误后，整理相关单据，提交给财务部门安排付款。 7.文档管理： ·维护和管理采购相关的所有文件和记录，如采购申请、报价单、合同、订单等，确保档案的完整性和可追溯性。 二、战略与管理职能 1.供应商关系管理（SRM）： ·维护与核心供应商的良好合作关系。 ·定期对现有供应商进行绩效评估（质量、交货、服务、价格），进行分级管理。 ·淘汰不合格的供应商，开发和发展优质供应商，建立稳定可靠的供应链。 2.成本分析与控制： ·分析产品成本构成 ·通过价值分析、寻找替代方案、标准化需求等方式，持续降低总拥有成本（TCO）。 ·监控市场行情和价格趋势，为成本预算提供依据。 3.合同管理： ·参与或负责起草、评审采购合同，明确双方权责，规避法律和商业风险。 ·确保双方按照合同条款履行。 4.库存优化： ·与仓储部门协作，分析物料的使用和库存情况。 ·通过合理的采购策略（如采购频次、批量），在避免缺料的前提下，降低库存水平，减少资金占用。 5.内部协调与沟通： ·作为连接内部需求部门和外部供应商的桥梁，需要出色的沟通能力。 ·及时向内部部门反馈市场信息、交货进度、问题处理情况等。 6.风险管理： ·识别供应链中的潜在风险（如供应商集中度风险、地缘政治风险、价格波动风险等），并协助制定应对策略。

岗位职责： 1.负责投标文件的撰写、格式调整、打印、复制及装订工作，确保标书准时交付且符合质量要求； 2.持续跟踪投标项目的报名进展、资格审查及开标环节，处理各阶段所需资料与文书； 3.汇总并整理行业招投标动态信息，进行基础分析，为管理层决策提供数据支持； 4.对已完结的投标项目资料进行系统化归档，维护完整的文档管理体系； 5.配合完成部门日常事务以及上级临时安排的其他工作任务。 任职要求： 1.具备扎实的文书处理和标书编制技能，了解招投标基本流程； 2.可独立开展投标文件的筹备工作，具备良好的协调与沟通能力； 3.熟悉Office等常用办公软件操作，有同行业工作经验者优先考虑； 4.工作认真负责，关注细节，具备较强的时效把控和应对压力的能力； 5.富有团队协作意识，能与其他部门协同高效推进项目落地。

岗位职责： 1、负责健康生活馆的日常运营与事务管理 2、承担用户接待及相关服务工作 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、了解行政事务处理流程，具备较强的组织协调能力与沟通水平； 3、具有良好的口头表达能力及人际交流能力

彩票销售员 年龄25～35岁，待人热情，有责任心，有工作经验者优先 薪资福利:保底+提成 招工人数:1名 有意请到店面谈 （同步）

黑胡桃现代实木导购 年龄45岁以内，身体健康，有无经验均可 薪资福利:底薪+提成，缴纳社保，奖金，公休。稳定发薪，资源整合，晋升机制，薪资面议 招工人数:数名 ，

全面统筹公司内部管理体系，主导企业制度化、规范化运营，打造高效协同的团队，推动跨部门资源整合与战略目标落地。 二、核心职责 全局管理 1、统筹管理公司生产部、行政部、人事部、财务部、成本部、工程部等关键职能部门，确保高效协同运作； 2、构建并持续优化企业管理制度体系，推进各项业务流程标准化建设； 3、组织并参与公司重要会议，形成会议记录，并跟踪决议事项的执行进展。 团队建设 1、带领约60人的管理团队，制定并实施人才发展策略； 2、建立科学合理的绩效评估机制与激励方案，激发团队活力。 运营管控 1、监控财务预算执行情况，强化成本管控，保障资金使用安全合规； 2、参与公司战略方向规划，细化分解经营指标并推动落实； 3、推进企业文化落地，增强组织凝聚力与运行效率； 4、统筹公司证照印章、合同文件及技术图纸等重要资料的管理工作。 三、任职要求 经验背景 1、熟练掌握各类办公软件，具备5年以上中大型企业综合管理岗位工作经验； 2、拥有成功带领百人规模团队的实际案例； 3、熟悉建筑行业全流程管理（涵盖财务、成本、人力、行政等模块）； 4、具有企业制度体系搭建及实际推行经验； 5、具备优秀的跨部门协调能力和突发事件应对能力； 6、本科及以上学历，工程管理、工商管理等相关专业优先； 7、有建筑领域从业经历，或持有高级职称、建造师资格证书者优先考虑

岗位职责： 负责行政办公室日常文件的归档管理及来访人员的接待与沟通工作。 岗位要求： 1、身高165cm以上，形象端正，普通话流利。 年龄18-25岁之间 2、熟练掌握计算机基本操作，具备基础礼仪知识。 3、能够配合完成每周安排的值班任务。 此岗位工作地点燕郊经济技术开发区，提供免费住宿，待遇良好。

岗位职责： 1.负责公司车辆的安全管理与日常检查，落实隐患问题的排查与整改。 2.负责公司驾驶员及所属车辆的统筹管理工作。 3.负责车辆的维护保养、年检手续及保险申报等相关事务。 4.负责保障公司管理层及各部门公务出行的用车需求。 5.组织开展驾驶员岗位技能培训，提升业务能力，加强职业素养与纪律意识教育。 岗位福利： 1.公司提供工作餐食。 2.每月享有带薪休假，法定节假日按规定调休。 3.定期组织团队建设活动，享受节日慰问及其他员工福利。

岗位职责: 1.负责公司行政日常事务的统筹与管理 2.指导并监督公司内部行政工作的执行 3.参与公司重要会议及活动，提供行政支持

理货员是零售、仓储及物流行业中负责商品陈列、库存管理及顾客服务的基层工作人员，核心职责包括商品验收、陈列补货、价格管理、卫生清洁及顾客服务等

超市聘，理货员3名，，25-45岁，工作轻松，月薪3500元。地址：光明东道北旺卫生院西100米，品牌仓储购