岗位职责： 1.调研中亚、非洲、东南亚、俄罗斯等海外市场消费习惯及面料流行趋势，独立输出适配选品方案 2. 对接并核验自有海外成熟供应商资质，开展产能评估与品质筛选，搭建稳定高效采购链 3. 主导外贸采购商务谈判，明确价格、付款方式、供货周期等核心条款，持续优化成本与利润空间 4. 全程跟进订单履约，统筹打样、生产、质检、物流等关键节点，确保按时保质交付 5.持续优化选品策略与供应商资源池，提升订单竞争力及客户复购率 任职要求： 1. 年龄40岁以下，线上沟通顺畅，具备优秀谈判能力与强执行力 2.持有中亚、非洲、东南亚、俄罗斯等地成熟面料/五金供应商资源，有外贸采购经验者优先 3. 熟悉目标市场消费偏好及面料功能需求，能独立完成选品分析与建议 4.了解外贸面料品类特性、生产流程及行业规范，相关从业背景更佳 5.具备契约精神与严谨工作态度，可全程线上协作，熟练使用基础办公软件

从事采购，跟单整理外购产品，双休有工作餐

【2026年菁英人才计划正在招募中】 毕业时间：25年及26年3月，可尽快入职者优先！ 学历要求：本科及以上，特别优秀或具备相关经验者可适度放宽； 1. 具备出色的沟通与协调能力，能准确传达方案内容，理解客户真实需求； 2. 拥有数据分析意识与持续学习能力，能够处理客户数据，主动跟进行业趋势与新知； 3. 富有责任心和团队协作精神，具备良好的客户服务意识； 4. 思维灵活，应变能力强，能在压力下保持高效工作状态。 【岗位职责】 1. 公司提供精准客户资源，通过一对一交流方式，为客户提供全流程优质服务； 2. 熟悉公司各类产品体系，收集并分析客户需求，及时匹配相应产品，做好售后支持与客户关系维护； 3. 为个人或企业客户配置保险、银行理财等综合金融解决方案，持续跟进服务进展，定期回访，跟踪执行效果，协助完成理赔流程，优化调整服务方案。 【福利待遇】 1. 杭州市第一营销部（模范营业部）坐落于钱江新城市民中心新地标区域。晋升机制公开透明，完全依据个人能力成长，投入与回报成正比； 2. 培训体系健全，入职即配备业务经理全程带教指导； 3. 团队构成以90后和00后为主，近三十人团队中研究生超10人，其余均为本科生。行业正迈向专业化与年轻化发展，在此无需担忧学历偏见——学历体现部分能力，而非全部。团队氛围融洽，每季度组织公费团建旅行。 薪资结构包含“人才补贴+项目提成+新人津贴+年终奖金”等多项组成，底薪区间为5k-6k，具体面议定薪，综合收入稳定过万。 工作时间：8:30-17:30，周末双休，享受国家法定节假日。 依法缴纳商业六险一金。 【发展前景】 职业路径涵盖从初级专员成长为资深顾问、团队主管、项目经理，或向高净值客户财富健康管理等专业领域深入发展。依托企业平台资源，为客户打造一体化综合解决方案已成为主流发展方向。

1.工作内容：对文献资料的整理、扫描、图像处理、文字录入、校对等相关工作；古籍方向；工作内容简单，上手快，量大 2.做量岗位：薪资由底薪+提成的方式，主要是靠提成，多劳多得，经验越多，薪资越高 3.需要出差，长期出差，驻场项目，省内为主，省外有少部分 4.公司上班：8:30-17:30 双休，出差上班：跟着客户时间安排，一周五天，一天八小时，超出时间算加班 5.客户都是图书馆、博物馆、高校等事业单位，出差包住不包吃，不出差是都不包的 6.电脑操作熟练 确定这些都是可以接受的嘛？双向选择哟，可以接受咱们再聊也不迟的

1. 参与供应商的开发、评审及筛选工作。 2. 负责采购订单的下达与进度跟踪，及时处理异常问题。 3. 协助开展采购合同的谈判与签署事宜。 4. 收集并分析市场行情信息，为采购策略提供依据。 5. 不断改进采购流程及供应商管理体系。 6. 与相关部门协作，保障采购工作高效推进。 感兴趣请联系我，期待您的加入！

统计每天维修报表，对接公司财务，小仓库材料管理等工作

目标是向着销售员方向发展，可以招应届生，有经验更佳，主要内容推荐见面沟通！需要熟悉电脑方面的操作.

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4.办公用品申领、登记与库存管理，保障行政物资有序使用 5.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基本的文书处理与时间管理能力 5. 有文员或行政助理相关经验者优先

【岗位职责】 1. 负责日常办公文件的整理、归档及数据录入； 2. 协助部门完成基础行政事务支持工作； 3. 处理内部沟通信息，确保工作流程顺畅； 4. 配合完成会议安排及相关记录工作。

【岗位职责】 1. 负责日常办公文件的整理、归档及数据录入； 2. 协助部门完成基础行政事务支持工作； 3. 处理内部沟通信息，确保工作流程顺畅； 4. 配合完成会议安排及相关记录工作。

浙江大华玻璃公司招聘（新手勿扰）1，中空上片1名2，中空合框1名3，中空下片1名4，夹胶合片1名工资6K－8K每月，交五险，有宿舍，补贴中歺，8小时制，加班另算。要求，，45周岁以下。电话。厂址：富阳区富春街道青云桥村新凉亭路33号

厂里系统门窗组装师傅一名，能吃苦耐劳，半桶水勿扰。

杭州富阳招打孔，要自带工具来打孔，孔径20mm，深度150mm

主要工作洗碗杀鱼打扫卫生。月休息2天，要有三年以上工作经验，工资4500包吃不包住，有房补，最好是50岁以内。

杭州富阳区招聘熟练砍毛竹工4名。溜山距离不超过150米，薪资220。原地打堆薪资150元一吨。有意者可报名。

岗位要求: 1、男女不限，大专以上学历，持有驾照C1。 2、熟悉五金外协加工工艺，熟悉金属表面处理工艺。 岗位职责： 1.接收生产“物料需求计划”，评估需求合理性并编制采购计划，交采购经理审批后下达给供应商，并负责跟踪 采购计划达成情况 2.配合仓管作好物料的入库，不合格的物料退货等相关手续 3.依质检部提供的报表，全面评估供应商供货质量情况，并形成质量报告，送采购经理参考。 4.负责外协物料的下达及跟进入厂工作 5.依仓库提供的采购计划按时完成率，并将未按计划交货的物料分类列表、作为月度、季 度供应商的评定依据。 6.负责采购成本的控制工作。 7.负责供应商业务的洽谈、新供应商的开发工作。 8.负责供应商月度采购资金预算和供应商月结手续。 9.负责外协厂商管理。 10.负责供应商档案的整理与维护工作。 11.积极完成上级交待的其它临时性工作任务。

一、岗位职责 1.遵守公司员工手册及公司各项规程； 2.采购的询价、比价、议价，优质供应商筛选； 3.对在途货物进行跟踪，及时催交货物，到货验收并办理入库； 4.及时跟进合同、发票原件回收； 5.与需求部门对接和沟通，核实实际配件需求； 二、任职要求 1.会操作电脑，有采购相关经验者优先； 2.本科及以上学历； 3.身体健康，无相关职业疾病或其他疾病； 4.工作责任心强，服从管理；

一、岗位职责 1.负责采购日常文职工作，包括采购订单的录入、核对、存档及跟进，确保订单信息准确无误。 2.对接供应商，完成日常咨询、对账、单据交接等基础沟通工作，及时同步采购进度。 3.负责采购台账、物料信息、供应商资料的整理、更新与维护，保证资料齐全、数据清晰。 4.协助采购主管完成物料询价、报价整理、样品登记、到货验收辅助工作。 5.整理采购相关报表、文件、票据，完成部门日常行政辅助工作，配合团队完成各项采购任务。 二、任职要求 1.学历不限、工作经验不限，欢迎应届生、转行求职者应聘。 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、表格统计）者优先。 3.工作认真细心、责任心强，具备良好的沟通能力、执行力和团队协作意识。 4.做事严谨有条理，能够耐心处理各类单据和数据，服从工作安排。 5.品行端正、踏实稳定，无不良工作作风，愿意长期稳定发展。 三、福利：社保、包吃、带薪培训、节日福利、办公环境舒适轻松。 上班时间：8:00-12：00，13：30-17：30 四、工作内容亮点 岗位工作简单易上手，重复性高、难度低，无需复杂专业技能，新人有专人带教，快速熟悉采购文职流程，适合长期稳定深耕。

岗位职责：（五险 包住 有餐补） 1. 协助采购主管完成供应商开发、比价、议价及合同初步审核工作 2. 负责采购订单的制作、跟进与到货验收，确保物料及时交付 3. 整理采购台账、发票、合同及付款单据，配合财务完成对账与结算 4. 维护采购相关文档及系统数据，保障信息准确性和可追溯性 5. 协助处理采购异常（如交期延误、质量争议等），推动问题闭环 任职要求： 1. 学历大专及以上，具备基础办公软件操作能力熟练运用，细心负责 2. 有采购助理或文员类工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识 4. 能适应工作节奏，认同五险等基础福利保障 5. 为人踏实诚信，具备团队协作精神和学习意愿。 周休1.5天，假日有休息。

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类项目的询价、比价与下单工作 2. 维护供应商资源库，定期评估供应商资质、交期与质量表现 3. 跟进采购订单执行进度，协调入库验收、对账付款等全流程闭环管理 4. 整理采购台账及合同档案，确保单据合规、数据准确、可追溯 5. 协助优化采购流程，参与成本分析与降本增效相关支持工作 任职要求： 1. 具备采购、物流、供应链或相关专业背景 2. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力 4. 诚信正直，遵守职业操守，无不良从业记录

办公室助理，办公室卫生，客户沟通业务

1.负责招标信息收集、工程报名、招标文件购买、开标等工作； 2.负责组织工程投标工作：编制商务通用资料、技术标、工程报价； 3.负责提供相关数据，协助总经理作出最终投标策略； 4.负责及时更新商务通用资料，补充更新技术标内容；协助公司及比选，制单工作和保证金的回收工作； 5.负责做好部门各种报告、文件的打印、复印工作； 6.完成领导交办的其它工作； 任职资格： 1、有超过3年的标书制作管理经验，熟悉各类型标书。 2、熟悉各类招投标、施工管理法律法规。 3、能够很好的协调与主管部门关系。 4、责任心强，有上进心，善于学习。 上班时间：8:00-17:00 双休

核心职责： 1、全面负责公司行政事务的统筹管理，包括文件处理、内外部工作协调以及上级交办的各项任务。 2、掌握劳动法律法规，具备实际处理劳资争议的相关经验。 任职要求： 1、年龄[28]-[40]岁，具有150人规模企业管理部门负责人经验，大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先； 2、具备良好的沟通与协调能力，执行力高，工作态度认真细致。 3、能够有效规划和组织日常行政工作。 4、抗压能力强，具备较强的保密意识。 薪资：8000-11000

岗位职责 1、负责日常文职统计、数据整理、表格录入、台账更新； 2、负责报销材料收集、整理、汇总、归档； 3、负责文件整理、资料打印、日常行政辅助工作； 4、完成领导交办的日常文职类工作。 任职要求 1、熟练基础电脑操作，会使用Excel、Word办公软件； 2、做事细心踏实、有责任心，数据核对认真； 3、服从工作安排，沟通顺畅，有无经验均可，可带薪学习； 4、年龄18–38岁，稳定长期工作优先。

1.认真执行公司采购管理规定和实施细则，严格按照采购计划采购； 2.保持良好沟通，确保操作流程正常，满足公司销售要求，保证产品的供应和合理库存； 3.善于沟通表达和团队协作，具有一定的谈判技巧，抗压能力强； 4.有出色学习能力，善于目标规划和推进，具备创新思维和持续改进意识。 5.实时追踪物流动态，主动更新运输进度。 6.提供当面验收服务，验收后即时完成货款结算

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，市场营销、保险、金融相关背景优先，有销售实习经历者优先。 2. 对团队管理有自己的想法和创意，擅长沟通、乐于团队协作，有学生会、社团、班干部经历者优先。 3. 学习能力强，肯吃苦，能够适应工作压力，积极向上。 【福利待遇】 1. 薪资福利丰厚：高额提成+新人津贴+潜力奖+推介奖，还有生日会、国内外旅游、医疗保障、免费培训。月度综合收入可达1-2万+。 2. 发展空间大：一年4次晋升机会，晋升规则公开透明。晋升路线：管培生→专员→主管→经理。 3. 工作时间：8:30-11:30，13:30-17:30，周末双休，国家法定节假日正常放假。 4. 入职即享公司统一培训，快速熟悉企业文化，学习保险、金融相关专业知识。 职位福利：不加班、周末双休、可带团队、定期团建、年底双薪、创业型平台、超多晋升机会、团队氛围欢乐。 职位亮点：收入上不封顶、牛人带队、工作时间灵活。 【岗位职责】 1. 管培生目标为培养未来的团队管理者，需要从基层开始历练，朝着管理干部方向成长。 2. 积极参加公司系统化培训，学习团队管理相关知识与规划。 3. 公司提供精准客户资源，无需自行寻找客户。一对一与客户沟通挖掘需求，提供贴心完整的售后服务。主要服务中国人寿老客户，办理养老金领取、收集理赔资料，处理保单保全业务（包括受益人变更、投保人变更、家庭成员保单业务办理等）。 4. 负责文旅相关活动，组织客户一日游、采摘、茶聚等活动，带看养老社区，协助办理入住手续。 5. 为个人、企业客户提供资产配置、寿险、银行综合金融服务，帮助客户做好家庭财富规划以及财富传承方案。 6. 具备团队协作和组织管理能力，协助公司招揽优秀人才，做好新人带教培养。 只要你有野心，想赚钱，中国人寿欢迎你！

采购专员/助理 岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协调处理采购订单交付、质量异常及售后问题，保障供 应链稳定 4.整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5.配合财务完成对账、报销及发票管理等基础事务 任职要求: 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 4.熟练使用Excel等办公软件，有ERP系统操作经验者加分 5.认同采购岗位价值，愿在供应链领域长期发展

工作职责 1. 执行公司日常运营所需物资及服务的采购工作，包含需求对接、供应商评估与比价分析。 2. 保持与供应商的良好协作关系，跟踪订单执行情况，确保交付周期与质量达标。 3. 负责采购合同的起草、审核及相关文件的归档管理，保障流程符合规范要求。 4. 按期汇总采购数据，开展成本分析，并提出可行性优化方案。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限。 2. 具备较强的沟通协调能力与商务谈判意识，能独立完成采购全流程操作。 3. 熟练操作Office办公软件，具备良好的数据整理与分析能力。 4. 工作认真细致，责任心强，能够适应一定工作压力。 补充说明 1. 招聘人数：10人 2. 薪资范围：8000-12000元/月（13薪） 3. 薪酬福利：双休、五险一金

岗位职责 1. 负责客户价格咨询对接，信息登记、整理与回复 2. 日常单据核对、往来对账，台账更新维护 3. 资料归档、文件录入，完成基础行政文职工作 4. 配合业务部门完成交办的其他简单文职事务 任职要求 1. 会基础电脑操作，熟练使用Excel表格，打字顺畅 2. 细心耐心，对数字敏感，做事有条理，责任心强 3. 沟通平和，擅长简单客户咨询对接 4. 有无相关经验均可，愿意学习即可 薪资福利 薪资面议，按时发薪；工作环境稳定，日常工作简单，压力不大。

一、岗位方向 涵盖保险领域：销售方向、市场营销方向、团队管理方向 二、任职要求 1. 学历：本科及以上，条件优异者可适当放宽 2. 个人意愿：渴望挑战高收入，实现自我突破 3. 加分项：有团队搭建或团队管理相关经历 4. 硬性条件：个人信用记录良好，无违法犯罪记录 三、核心工作职责（培养目标：管理干部） 1. 客户开发与维护 公司提供精准客户资源，负责维护现有客户并拓展新客户，按既定目标完成销售任务。 2. 客户需求分析与规划 上门拜访客户，梳理其在保障、教育储蓄、财富传承、税务筹划等方面的需求，制定个性化理财解决方案。 3. 全周期售后服务 提供保单托管、理赔支持、保险金申领等一站式金融服务，通过优质服务赢得客户口碑，推动转介绍与业务增长，提升客户满意度。 四、成长路径规划 1. 第一阶段（1-3个月）：市场实践 + 集中培训学习 2. 第二阶段（3-6个月）：向管理职能过渡培养 五、薪酬结构 收入由多元部分构成： 新人补贴 + 新单提成 + 续期提成 + 管理津贴 + 成长激励 + 推荐奖励 + 养老储备 另设旅游类业绩激励，配套公开透明的晋升机制、体系化培训支持及全面福利保障。 六、工作时间 • 工作日：周一至周五 8:30-17:30 • 休假安排：周末双休，法定节假日照常休息，工作模式灵活弹性