主要负责公司招聘，对接厂里人员 负责58，boss智联各大平台招聘 以及后续员工面试入职的跟进 上班时间9-5:30，单休， 薪资待遇；底薪2500提成300-500/月工资 6000-10000上不封底 每月月底发工资

售后服务，人事助理

可选双休长白班招聘客服专员早九晚五招聘专员50名组长10名有住宿薪资模式底薪3000加提成300-1000人/元加奖金加绩效综合月工资都在7000以上正常能力平均每人能/月招到15-30人在职一一一一一一一一一一一一一一一招一人300-1000元一不等企业不同价格不同一次性+双休底薪降500一一一一一一一一一一一一一一一简单好学沟通能力强有责任心只想奔着底薪的来的好高骛远工作上懒惰的人勿扰一一一一一一一一一一一一一一一9.00-17.00不加班公司提供大量超精准简历公司统一配员工手机招聘经验语音文字聊天为主头脑灵活有抗压能力有责任心男女不限公司统一提供工作手机需要开通账号手机联系纯线上邀约一一一一一一一一一一一一一一一【岗位职责与要求】1、通过公司提供的意向简历和账号发布招聘信息跟员工联系，给员工介绍工厂邀约面试进厂都是一些普工比较好招聘行业很好面临高峰期，想赚钱的都能赚到钱要求：年龄18-40之间，（学历不限经验不限）无经验可培养接受应届生【工作时间】早9.00-17.00吃饭休息一个小时地址:武进大学城常武南路

1.行政事务统筹与后勤支持 2.内部团队搭建及日常运营管理 3.行政费用数据统计，协同财务部门完成预算核对、调整与执行 4.办公物资仓储管理及采购工作 5.人力资源相关事务（包括招聘执行、OA流程与权限配置、考勤监管、新员工入职与离职手续办理、绩效与福利制度落实、月度薪资核算及员工关怀活动策划等） 6.外部联络协调（水、电、网络等基础设施单位）及相关业务合作方对接 7.负责各类政府项目申报工作的衔接与推进 8.组织开展月度、季度及年度安全会议

职位描述： 1.负责公司人员招聘。 2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系; 3.员工组织的活动和协调. 4.完成领导要求的其他业务。

人事 工作内容： 1.负责主播招募，挖掘优质主播与培养；（可只负责签约不用带） 岗位要求 1无需经验。 2.喜欢泛娱乐直播，并对泛娱乐类直播有一定的见解 3.善于沟通，有一定口才，思维敏捷。 4.有一定审美眼光 5.热爱直播行业，对泛娱乐类有一定的了解，抗压能力强有责任心，有一定的文字功底和策划能力。 6.有较强的沟通能力，能够主动去学习，会熟练使用办公软件。 工作时间：上午九点-下午六点半薪资：3k-12K（上不封顶）

人事专员助理

职位描述: 1、主要负责人才招聘及团队配置 2、协助其他板块工作的完成 3、周一到周五8：30--11：30；2：00--4：30。周末双休，法定节假日全休 4、薪资结构：职级津贴＋新人绩效，综合5000。 5、过节福利、带薪年假、团建活动、周边旅游。 岗位要求: 1、年龄（25-45岁）、大专及以上学历（优秀者可适当放宽） 2、有过相关工作经验优先职位描述: 1、主要负责人才招聘及团队配置 2、协助其他板块工作的完成 3、周一到周五8：30--11：30；2：00--4：30。周末双休，法定节假日全休 4、薪资结构：职级津贴＋新人绩效，综合5000。 5、过节福利、带薪年假、团建活动、周边旅游。 岗位要求: 1、年龄（25-45岁）、大专及以上学历（优秀者可适当放宽） 2、有过相关工作经验优先

人事专员 招聘主播

我们正在招聘一名专业的招聘专员， 全面负责公司各项招聘事务，保障招聘流程高效有序开展。 工作内容： 包括招聘信息的发布、简历筛选、面试安排、候选人跟进等相关工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先； 2. 具备1-2年招聘工作经验，表现突出的应届毕业生亦可考虑； 3. 熟悉各类招聘工具及招聘渠道的操作与应用； 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力； 5. 对招聘市场动态具有较强敏感度，能快速响应环境变化； 6. 工作积极主动，富有责任心，具备团队合作意识及抗压能力。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

横林崔桥长白班工人贴膜，检验岗位工价20元一小时包吃，无尘车间空调房，坐班，要求35岁以内，名额有限，有需要的，请联系我

常州安迪维换热器招氩焊熟练工1人，专机熟练工1人能适应上夜班，欢迎大家推荐

【常州集装箱厂】周五仅面试有证焊工！订单暴增！目前长白班 （不检查电测听）接收有证焊工⚠需要做高抬腿，查纹身 ✅面试时间：时间：周一至周五12:00集合，（13:00准时开始，建议提前到场） ❇ 面试要求： • 无证焊工:需熟练或者新手入职一个月以后培训考证（厂里出钱考证） 有证焊工补贴300/月 • 人员：20-45周岁，初中及以上文化 • 体检：仅需普通体检（无电测听），75元✅ 工作时间： • 时间：周一至周日07:00-19:00长白班 ❇ 薪资待遇： • 月综合工资： 焊工 熟练工10000-14000元 学徒工第一个月8000-10000 （看个人出勤和订单生产量） （底薪+集体计件+绩效奖励+有证津贴） 每月15号准时发薪 • 福利：法定节日福利≥200元（现金/实物），高温费发放，✅ 食宿安排（免费省心）： ✅ 餐饮：白班免费午餐+傍晚点心 ✅ 住宿：4人间无押金，配空调、洗衣机、独立卫生间可洗澡，水电费均摊（距厂1.2公里，步行15分钟）注意⚠:，面试严查纹身，查手术史，骨折史政策: 。

井号南通设备维护（电话面试） 30一个小时，额外有1000-2000左右的绩效，满5个月后可以申请2元补贴，包吃住。需要有电子简历，有激光焊接经验优先， 主要是线束激光预处理，激光焊接，自动化装配相关经验，不一定要求全掌握，至少一种。线束/电子/汽车行业。井号重庆项目比亚迪 工价44 需求两名电工大工，要求带电工证不包住，餐补30/天井号成都比亚迪 CNC维修60一小时。 权限开通三天，电话面试。包住没吃。井号浙江嘉兴需要 井号电话面试 电工大工 2 人工价42 工期长期 厂吃厂住 需要能出差 做的汽车零部件设备井号常州溧阳【联赢】长白班 电工大工43/时+餐补20元/天 电工中工35/时+餐补20元/天 ：锂电新能源 ：免费住宿，，水电费平摊。 面试时间： 9:00-10:30，1:30-16:30每天下午17：30之前反馈当天面试结果井号上海新松长年项目 电工大工40一小时 包吃住，做汽车零部件，需要现场试工俩小时，需要自带工具劳保鞋。长期项目井号昆山项目急招技工 工期：3个月左右 昆山： 电工大工：40 元 / 小时 电工中工：35 元 / 小时 待遇： 包住宿，不包吃井号苏州吴江光伏(现场面试) QC检验员工价23元/H，包吃住 能看懂2D机械图纸 熟练使用卡尺、千分尺 具备1年及以上QC工作经验井号吴江光伏极合项目 需求20人 工期：2～3 个月 岗位： 电工大工 40 元/h 电工中工 35 元 /h 工作：光伏检测设备、配盘为主 时间：9.5 小时 / 天，不加班，单休 要求：会看图纸，会焊烙铁 环境：空调车间，可带手机、有抽烟时间 福利：包吃住，水电费均摊 出差：餐补 30～50 元 / 天（两餐） 钳工大工39，电工大工40含餐补包住联系电话：

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、调动等全流程手续 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3工作时间早9晚7 上6休1 法定节假日福利 公司会定期团建 生日福利等各种福利。 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先 或者有其他销售行业经验口齿伶俐 沟通能力较强也可 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识 6.有无经验均可 年龄20-35岁 没有经验有专人培训教学 性格开朗有上进心 均可。

因公司业务扩展需求，现需求招聘员10名 18–35周岁 身体健康 善于沟通交流、 有一定的抗压能力、积极乐观进取、有自信 工作内容：招聘网站发帖，对口岗位推荐，员工进厂跟踪等，有工作经验的优先录用。 工作地点：佛山市顺德区伦教镇 薪资待遇：底薪2200+饭补500+住宿补贴500，全勤奖1000+业绩提成 综合工资5000-30000元上不封顶

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有志于在人力资源领域长期发展，接受应届生或无经验者 5. 认同“领先技术共同发展，志同者道合”的团队理念

负责为公司招聘人才： 年龄16岁-35岁有提成

诚聘！ 1.安装车间主任一名，5年以上本岗位管理工作经验，电机/水泵行业，薪资面议 2.行政人事专员1名，2年以上本岗位工作经验，5000-6000 3.销售内勤1名，2年以上本岗位工作经验 5000-6000 4.钻床工1名，熟练工，计件7000-9000 5.磨床➕加工中心，熟练手动磨床优先6000-7000 地址：三门县浦坝港镇沿海城 联系，台成机电

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.配合部门需求开展跨部门协调与临时性专项事务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 3. 具备行政/文秘类相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历要求：不限 5.工作地点：待补充；薪资范围：待补充；行业信息：待补充

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.配合完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写，保证内容规范、时效性强 3.辅助招投标工作 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强 4. 具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度 5. 有文员、招投标助理等相关实习或工作经验者优先

岗位职责： 1、搜集并归整绩效考核相关的方法与依据资料，结合公司现有考核制度，协助拟定各部门的考核指标； 2、参与考核方案的设计与规划，配合推动各部门考核工作的落地执行； 3、汇总并分析考核数据，向相关部门反馈考核结果； 4、搭建员工绩效考核信息库，持续维护系统中的数据更新与准确性； 5、归纳考核实施过程中出现的问题，提出优化考核体系及指标设置的可行性建议。 要求： 1、人力资源或相关专业大专及以上学历； 2、具备三年以上人力资源领域薪酬绩效模块实际工作经验； 3、了解公司人力资源相关政策，掌握绩效评估常用方法、任职资格评价理论及统计调查分析技术； 4、工作条理清晰、计划性强，性格亲和，坚持原则，为人正直诚恳，细致耐心，处事稳重严谨，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5、熟练操作各类办公软件。

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高薪诚聘线上运营专员 年龄不限｜无经验可训｜月薪最高 1.5w 两大硬核亮点 步行 8 分钟到岗！周边配套齐全，通勤路上顺便买早餐，上班超方便 创新型团队 + 自主工作模式，不用层层汇报，有想法就能落地执行 薪资结构超给力 新手友好：无责保底 4000 + 提成，综合薪资 6000-8000 高手冲刺：50% 绩效提成，综合 7000-15000 上不封顶，收入自己说了算！ 工作环境 & 时间 办公标配：双屏电脑 + 高速网络，开放式办公区氛围轻松 作息时间：9:00-18:00 长白班，午休 1.5 小时，双休不加班，节假日正常休 住宿安排：2-3 人温馨宿舍，采光充足，吃饭自理选择更多样 岗位要求 年龄不限，会基础办公软件（Word/Excel）；学习能力强、逻辑清晰，无经验有系统化培训！

岗位职责： 1、负责收集、分析、管理项目相关数据（包含但不限于项目产品询价对比、成本核算、配置报价等），协助上级领导做出最终投标策略。 2、负责管理标书资料库的更新工作（含商务通用资料、技术方案、人员资质、供应商资质及方案等） 3、负责统计与管理相关数据（包括投标项目基础信息、投标结果以及历史投标数据），并建立招投标信息库。 4、参与资格预审、标书制作。 5、完成上级领导安排的其他工作。 任职条件 1、3年以上投标工作经验，本科学历，电气自动化或相关理工科专业优先考虑。 2、有3年以上电力、能源、系统集成、弱电等相关行业工作经验。 3、熟悉招投标相关法律法规，熟悉招投标工作流程，能独立完成全套标书制作及整体投标工作。 4、有丰富的方案设计、标书应答、用户交流经验。 5、较强的学习能力，可独立承担单品投标任务。 6、独立完成标书制作工作。

电气设计 岗位职责： 1、承担设备电气控制系统的设计工作，绘制电气原理图，编写控制程序，并参与设备的安装与调试； 2、负责电气元器件的选型，编制设备使用说明及相关技术文档； 3、前往客户现场进行设备调试，并对操作人员开展使用培训； 4、根据生产需求，配合处理装配过程中的技术问题，为安装、调试及售后服务提供技术支持与指导。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、电气自动化或相关专业； 2、具备3年以上电气领域工作经验，具有较强的实操能力和问题分析解决能力； 3、掌握三菱、欧姆龙、西门子、台达等品牌PLC的编程技术； 4、熟练应用伺服电机及其他常用电气元件； 5、熟悉CAD或Eplan等电气制图软件的使用。

工作内容: 抖音直播招聘 岗位职责： 1、开展简历筛选，挖掘匹配人选，并完成初步面试评估； 2、对接各业务部门，掌握用人需求，协助制定招聘策略； 3、拓展并维护招聘渠道，持续提升招聘执行效率； 4、参与人才市场分析，推动招聘流程及工具的优化升级。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧； 2、了解招聘全流程，有同行业招聘背景者优先考虑； 3、责任心强，抗压性好，能高效推进招聘目标达成； 4、熟练运用各类招聘工具及社交平台，思维活跃，富有创新意识。