
桥梁工程资料员,会电脑
3-4千/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职其他资料建筑工程类专业大型工程资料管理施工资料员
桥梁工程资料员,会电脑,包吃包住
机电资料员
6-8千/月
资料员月结3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责机电安装项目(含给排水、电气、暖通、消防等专业)从开工到竣工全周期的工程资料编制、收集、整理、归档工作,确保资料与施工进度同步,符合行业规范及城建档案验收标准。
2. 跟进现场施工节点,同步完成隐蔽工程记录、检验批、分部分项工程验收资料、材料设备报审等核心文件的填报与签认流转,及时整理变更签证、技术核定单等过程文件。
3. 对接监理、建设单位及城建档案管理部门,按要求完成资料报审、验...
保洁
急招保洁员武进区高新区凤栖路急招保洁员,,年龄65岁以下。8小时,供餐,周日休,午休2小时。明天可以上班。有意者速联系。
行车工月结
招聘天车工,负责操作100吨冶金天车,进行钢水钢包吊运,班前检查天车制动、限位等安全装置,做好运行记录,并落实各项安全规范。
任职要求:持有Q2桥式起重机特种设备作业证,有铸造、钢厂吊钢水经验者优先;熟悉冶金天车安全操作规范,安全意识强;能适应12小时两班倒,7天轮换班次;无高血压、眩晕等不适合特种作业的疾病。
薪资待遇:月薪8500元左右,缴纳五险一金,提供免费体检,管吃住。工作地址位于溧阳竹箦镇。
常州溧阳市招聘管工,负责液压相关工作,需会弯管。薪资400元,另有30元生活补助。
430元/天
管道安装/维修
溧阳招聘管工,负责液压相关工作,需会弯管。薪资400元,另有30元生活补助。
资料员/内页
5千-1万/月
资料员长期包住年终奖1-2人月结1-3年中专/中技兼职市政资料资料整理台账登记工程验收文件编制大型工程资料管理招投标施工资料员
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
资料员资料员学徒长期6-10人月结全职土建资料
建筑工程资料工作室扩大发展诚招,预算员、资料员,半成手资料员、实习资料员,办公室文员!要求:会电脑办公软件操作,吃苦耐劳,踏实稳重,有上进心,责任心,手勤心细优先。
资料员
8-9千/月
资料员长期包住包吃1-2人月结5-10年大专全职市政资料资料整理台账登记工程验收施工资料员
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门
4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新
5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程
2. 有资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先
常州武进区办公室仓管员,经理助
2-3千/月
经理助理经验不限学历不限弹性工作制
办公室仓管员,经理助理,应届毕业生,要求熟练办公软件,每天负责入库单,登记等文职工作,上班时间8-11点,时间可调整。包吃不包住,
兼职,半天工,宝妈兼职不影响小孩子接送,平时节假日可以调整时间,每周上5天。工资面谈,若工作积极上进,可分配到公司培训晋升为项目经理。
乘务员
6-7千/月
文员经验不限学历不限乘务员安检员弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力
3.工作细致认真,责任心强,具备较强执行力
4.形象气质佳,普通话标准,具备一定应变能力
5. 有行政相关实习或工作经验者优先
双休行政人事
3-4千/月
文员1-3年大专
一、岗位职责
1. 前台接待与访客管理:负责公司前台的日常接待工作,礼貌接待访客,做好来访引导及通知。
2. 行政事务支持:
1)对接物业,及时传达物业通知。
2)协助收发公司快递。
3)支持行政物资的采购、发放与库存管理。
4)完成上级交办的其他行政或协助类工作。
二、任职要求
1. 教育背景:大专及以上
2. 工作经验:有行政工作经验
3. 能力要求:
1)诚实守信,责任心强。
2)熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等)。
三、工作时间:早9点半晚6点半,中午1个小时午休;按法定节假日休息
四、福利待遇
1)工资:3-4K;
2)有发展空间:根据个人能力和意愿,有转岗机会
驻场资料员
8千-1万/月
资料员3-6个月1-2人月结经验不限学历不限全职机电资料
负责现场材料进场与报验,施工过程资料,辅助安全员做安全资料,竣工资料。薪资现场面谈。一、岗位职责
1、工作认真细致、严谨负责、条理清晰,具备极强的耐心和责任心,资料做到与施工同步、真实完整、无缺漏。
2、具备良好的沟通协调能力,能高效对接项目部、甲方,配合各类检查、验收工作。
3、熟悉施工现场基本施工工艺,能结合现场实际情况编制资料,杜绝资料与现场脱节。
4、具备较强的执行力、抗压能力和团队协作意识,服从项目管理制度,能按时完成各类资料上报及整改工作。
5、严格遵守资料保密制度,妥善保管项目图纸、签证、结算等重要资料,做好纸质、电子资料双重备份归档。
二、任职要求
1、证书:持有资料员岗位证书优先,熟练掌握施工现场资料管理全套流程。
2、年龄:20-45岁,能适应工程项目现场办公,服从项目安排。
3、试用期7天,熟悉现场资料已完成程度及完善施工过程资料。
资料员
6-8千/月
资料员长期1-2人1-3年大专全职其他资料
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件
3.协助办理开工、竣工、验收等相关报审手续,对接建设单位、监理单位及档案管理部门
4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件,建立动态台账并及时更新
5. 配合项目进度,按时提交各类报表及阶段性资料,保障资料与施工同步
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先,有资料员岗位经验者优先
2. 熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案归档要求
3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统,具备基础CAD识图能力
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档逻辑梳理能力
5.持有资料员上岗证或档案员资格证书者优先
文员
3-5千/月
文员1-3年大专生产跟单
1. 掌握基本办公软件操作:熟练使用Word、Excel进行表格填写、数据整理及打印、复印、扫描等日常事务
2. 工作认真细致,具备责任感,稳定性强,具备良好的沟通与表达能力
3. 有电机、后桥、汽车配件相关行业认知者优先考虑,无经验但愿意学习者亦可
4. 遵守公司各项规章制度,服从工作分配,无不良职业背景记录
标书编制专员
4-8千/月
投标员3-5年本科投标货物招投标项目
岗位内容:
1. 负责项目招投标文件的编制、审查与修订,确保内容符合相关招投标规定与标准。
2. 收集并研判市场动态信息,开展招投标前期调研及竞争方情况分析。
3. 组织协调公司内部部门、外部供应商及第三方顾问,保障招投标流程按时高效执行。
4. 参与商务洽谈及合同签署工作,协助处理合同履行过程中的问题协调与应对。
任职要求:
1. 本科及以上学历,管理学、经济学、法学等相关专业优先;
2. 具备3年以上项目招投标工作经验,掌握政府采购流程及相关规范;
3. 熟悉招投标法律法规,熟练运用商务谈判策略与技巧;
4. 具备良好的沟通协调与组织能力,能承受较强工作压力,富有团队合作意识;
土建资料员
4-6千/月
资料员月结1-3年大专
岗位职责:
1.负责土建项目各类资料的归集、分类及日常管理工作;
2.保证资料内容的真实、完整,符合项目执行与现场施工的各项要求;
3.与项目组成员密切配合,为工程推进提供及时、准确的资料支持。
任职要求:
1.具备良好的协调与表达能力,能有序高效地完成资料处理工作;
2.对土建工程具备较强兴趣,具备快速学习项目相关知识的能力;
3.熟悉常用办公及资料管理软件,能熟练操作相关工具开展工作。
文职岗位-五险一金
3-5千/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.从事文职类工作,根据要求高效完成各项任务;
2.积极配合并完成主管安排的其他相关事务;
3.工作时间:上午10点至下午6点,每周单休;
4.接受在校实习生报名。
任职要求:
1.工作认真细致,具备良好的沟通与表达能力;
2.学习能力突出,能迅速融入并适应岗位环境;
3.具备一定的抗压素质,可应对日常工作压力;
4.熟练操作电脑,掌握Office等基础办公软件应用。
储备干部
5-6千/月
文员1-3年本科
岗位职责:
1、负责传达生产相关要求、通知,并收集反馈员工意见并及时上报;
2、根据生产计划安排,组织班组人员落实各项生产任务;
3、制定班组管理规范及纪律规定,实施监督、检查与偏差纠正;
4、核查前道工序来料质量状况及作业人员操作合规性,保障工艺标准落地执行;
5、管控班组相关的出品率、出勤情况、能耗与低值易耗品等成本指标,并推动日常优化;
6、处理班组内突发异常问题,跟进解决进展并做好信息反馈;
7、每周在生产、仓库、工艺、研发岗位间轮岗,逐步掌握各环节基础管理要点;
8、完成领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1、专业不限,理工类专业优先考虑;
2、性格积极,富有热情,具备良好的沟通与协调能力;
3、学习能力强,能将零散问题进行系统化思考整合;
4、2025届或2026届毕业生。
栏目概述
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