认真负责，有相关经验优先。

岗位职责： 1、为会员提供个性化的健身指导，确保训练计划的有效执行； 2、监督会员训练过程，确保训练安全，预防运动伤害； 3、根据会员目标调整训练方案，助力达成减脂、塑形、增肌等效果； 4、推广健康生活方式，指导会员建立科学的饮食和运动习惯。 任职要求： 1、热爱健身行业，具备相关运动或健身专业背景； 2、拥有良好的沟通能力和服务意识，能够激励会员； 3、持有相关健身教练资格证书； 4、具备团队合作精神，能与会员建立信任关系。

青少年素质训练基地诚聘全职教官，负责青少年素质拓展、行为习惯引导等训练工作。 薪资3500-5000元，缴纳社保，要求有责任心、有团队意识，热爱青少年事业。 有意者可直接联系详谈！

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岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划，确保运动安全与效果 2. 开展体态评估、体能测试及阶段性成果跟踪，及时调整训练方案 3. 组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.普及科学健身知识，解答会员关于营养、康复、减脂增肌等方面的咨询 5.配合场馆运营需求，参与活动策划、新会员体验课及转介绍服务 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 2.持有国家认可的健身教练职业资格证书（如国职证）或国际认证（ACE/NASM/NSCA等）优先 3.学历不限，有1-3年健身房一线执教经验者优先 4.具备基础运动解剖学、生理学知识，能独立设计安全有效的训练方案 5. 形象健康阳光，无不良从业记录，认同持续学习与专业成长理念

岗位职责： 1.为会员制定个性化健身计划，包括体能评估、目标设定与周期性训练方案 2.指导会员规范使用器械及进行徒手训练，确保动作安全有效 3.定期跟踪会员训练进展，提供营养与生活方式建议，助力达成健康目标 4. 协助场馆开展体测活动及新会员体验服务，提升专业形象与转化率 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM、NSCA等优先） 3.具备基础运动解剖学、生理学及常见慢性病运动干预知识 4. 形象健康阳光，亲和力强，能适应弹性排班与现场教学节奏 5.学历不限，有1-3年健身房或体育培训机构执教经验者优先

薪资3500-15000，福利：五险、住宿、年终奖、红包、免费外出培训（，公司全额报销）、团建旅游等。 薪资组成=底薪+课时+销售提点+全勤+补贴。 教练/助教：有基础体育专长优先，能吃苦耐劳，年轻阳光有活力，有无经验均可，免费岗前培训和定期提升培训 课程顾问/销售：底薪+行业顶尖提成（上不封顶）免费岗前培训+定期销售技能提升

岗位职责： 提供专业的一对一私教服务，根据客户需求制定个性化健身计划； 负责健身器材的日常管理和维护，确保设备正常运行； 参与体适能和康复训练项目，为客户提供专业的指导和建议。 任职要求： 具备体校类院校背景，有健身或美体相关工作经验； 持有健身教练国家职业资格证书及CBBA证书； 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的互动关系。

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岗位职责： 1.负责格斗课程（如散打、拳击、泰拳、综合格斗等）的教学与训练，制定个性化训练计划并跟踪学员进步 2. 指导学员掌握技术动作、体能训练、实战技巧及安全防护知识，确保教学过程规范、安全、高效 3.组织日常训练、阶段性考核及内部对抗赛，提升学员实战能力与团队协作意识 4.参与场馆课程研发、教学标准化建设及教练团队带教工作，协助提升整体教学质量 5.维护教学场地与器械安全，及时反馈设备使用情况，配合场馆运营管理 任职要求： 1.热爱格斗运动，具备扎实的格斗技术功底和实战经验，持有相关项目教练员证书或专业运动员背景者优先 2. 具备良好的沟通表达与示范教学能力，亲和力强，责任心强，能因材施教 3. 身体健康，体能良好，无重大运动损伤史，能胜任高强度教学任务 4. 学历不限，有1年以上格斗教学或带队训练经验者优先 5.遵守职业操守，认同体育育人理念，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责格斗课程的教学与训练，包括拳击、散打、柔术等项目的基础与进阶教学 2. 制定个性化训练计划，帮助学员提升体能、技巧及实战能力 3. 组织并带队参与内部考核、公开表演及赛事活动 4. 维护训练场地与器械安全，确保教学环境规范有序 5. 关注学员身心状态，提供科学训练指导与运动防护建议 任职要求： 1. 具备格斗相关专业背景或职业运动员经历，持有国家认证教练员资格证者优先 2. 热爱体育教育事业，具备良好的沟通表达与课堂控场能力 3. 身体健康，无重大运动损伤史，能胜任高强度示范与陪练工作 4.有责任心、耐心和团队协作精神，尊重学员个体差异 5.具备基础运动解剖学与运动康复知识者更佳

岗位职责： 1.负责武术课程的教学与训练，包括基本功、套路、散打、器械等不同方向的授课 2. 制定个性化教学计划，因材施教，提升学员身体素质、协调性与武德修养 3. 组织并参与馆内展演、考级、赛事及对外交流活动，展现专业水准与团队风貌 4.协助场馆日常管理，维护教学秩序与器械安全，保障学员训练环境规范有序 5.定期与家长或学员沟通学习进展，提供科学训练建议与成长反馈 任职要求： 1.具备扎实的武术功底和实战/教学经验，熟悉至少两种以上拳种或专项技术体系 2.表达清晰、亲和力强，能胜任少儿、成人等多年龄段教学工作 3.学历不限，身体健康，形象端正，具备基础急救知识者优先

招聘：少儿武术/散打/体适能教练（助教可培养） 薪资：5000.0-8000.0元/月 职位详情： 岗位描述：【高安市新少英武术馆】诚聘少儿武术/散打教练及助教 岗位职责： 1. 负责4-16岁少儿武术、散打课程教学，制定教学计划，保证课堂安全与教学质量； 2. 维护学员及家长关系，做好课后沟通与反馈，提升学员留存率； 3. 参与馆内活动策划、招生推广及日常运营工作。 任职要求： 1. 热爱少儿教育，有武术/散打/体育教育背景或退伍军； 2. 有责任心、耐心，善于与孩子及家长沟通，能长期在高安发展； 3. 无经验者可接受带薪培训，有教学经验者薪资面议。 薪资福利： 1. 综合薪资5000-8000元/月（底薪+课时费+绩效+全勤+年终奖）； 2. 包吃住，月休4-6天，不熬夜，弹性排班； 3. 清晰晋升路径：助教→初级教练→高级教练→馆长→合伙人/分校股东； 4. 定期专业培训、团建活动 该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

薪资详情 薪资范围：13000-26000元／月 发薪日期：15日 提成方式：时长提成 奖金补贴：加班费、绩效奖金 职位详情 销售经验 台球技能 台球教学经验 别人上班是"搬砖"，我们上班是"摆球"! SK赛刻台球俱乐部助教天团扩招啦！ 不用996，不用卷KPI，只要你爱台球、会唠嗑，就能把爱好变成事业！年后想要赚钱的快来联系我了［耶］想把爱好变成高薪事业？SK赛刻台球俱乐部（全国星舰店）喊你入职啦！ 实习助教起步9000+，星级助教直接冲34000+ 零基础可学，专业培训全程护航，轻松解锁台球技能＋高收入双成就。 形象气质佳、热爱台球的速来，一起以球会友，把热爱变成生活！

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少儿篮球教练的核心职责是以安全和兴趣为前提，通过科学趣味的教学帮助少儿掌握篮球基础技能，同时培养运动习惯、团队协作意识与积极品格。具体职责可分为以下四类： 1.教学与技能培养 • 按少儿年龄（如4-6岁启蒙、7-12岁进阶）分层制定教学计划，核心围绕运球、传球、投篮等基础动作，避免高难度对抗或危险技巧。 • 采用游戏化教学（如“运球绕桩接力”“投篮积分赛”）降低学习门槛，减少枯燥重复，激发少儿对篮球的持续兴趣。 • 一对一纠正动作偏差（如运球手型、投篮姿势），确保动作标准，同时讲解基础规则（如走步、出界），帮助少儿建立篮球认知。 2.安全保障与风险防控 • 课前全面检查场地（地面平整度、无障碍物）、器材（篮球尺寸适配、气压适中），清除安全隐患；要求少儿穿着防滑运动鞋，避免穿宽松易绊衣物。 • 训练中控制运动强度，避免长时间高强度跑跳导致疲劳；对抗练习以“轻接触”“模拟配合”为主，禁止发力冲撞，实时关注少儿身体状态（如是否中暑、扭伤）。 • 提前教授基础热身（如关节活动、动态拉伸）和放松动作，建立应急机制，若发生擦伤、崴脚等情况，立即暂停训练并做简易处理，同步联系家长。 3.课堂管理与品格培养 • 用正向激励（口头表扬、小贴纸奖励）维护课堂秩序，引导少儿遵守训练纪律，避免打闹、消极偷懒等问题。 • 在团队练习（如3v3小比赛）中培养协作能力，让少儿学会传球配合、尊重队友；通过“输了不气馁、赢了不骄傲”的引导，传递体育精神。 • 关注性格差异，对内向、怕犯错的少儿单独鼓励，通过“完成简单动作任务”帮助其建立自信，快速融入集体。 4.沟通与家校协作 • 定期向家长反馈少儿学习进度（如运球稳定性、投篮命中率）和课堂表现（专注力、参与度），解答“孩子学得慢”“是否容易受伤”等常见疑问。 • 提供家庭练习建议（如在家练颠球、亲子传球），提醒家长避免强迫训练，保护少儿运动兴趣，形成家校配合的教学闭环。

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岗位职责： 1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，制定个性化训练计划 2. 协助组织学员日常训练、考核及赛事活动，提升学员实战能力 3. 维护球房设备与场地秩序，确保教学环境安全整洁 4.配合场馆开展招生推广、体验课授课及家长沟通工作 5.持续学习台球规则、战术及教学方法，提升专业执教水平 任职要求： 1.热爱台球运动，具备扎实的台球技术功底和实战经验 2. 具备良好的表达能力与亲和力，擅长与青少年及成人学员沟通 3.有责任心、耐心和团队协作意识，能适应弹性工作时间 4.持有国家体育总局认证台球教练员证书者优先 5. 学历不限，有教学或体育培训经验者优先

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岗位职责： 1.负责各年龄段学员游泳技能教学，制定个性化训练计划并实施 2.确保教学过程中的学员安全，熟练掌握救生与应急处理技能 3. 协助场馆开展游泳培训课程推广、学员管理及课后反馈工作 4.参与泳池日常安全巡查与基础维护配合工作 5.配合团队完成阶段性教学评估与成果汇报 任职要求： 1.持有国家认可的游泳教练员资格证及救生员证（双证必备） 2.热爱体育教育事业，具备良好的沟通表达与亲和力 3. 有责任心、耐心强，能适应排班制及节假日工作安排 4.具备基础急救知识，无传染性疾病及影响教学的健康问题 5. 有青少年培训经验或体育教育相关背景者优先