要求有经验，有上进心，少儿体适能，少儿搏击，成人搏击，防身术

搏击教练1、男女不限，高中以上学历，18-30岁，身体素质良好，身高165CM以上，身高155CM以上。2、有无经验均可，对健身感兴趣，应届学生、退伍军人、体育生、运动爱好者优先。3、身体标准：身体健康，身体不能有严重的影响运动的疾病和损伤。完成教练课程；能够根据相应的人群制定相应的授课方案；能够根据相应的地理环境、训练环境制定相应的授课方案；正确宣传散打搏击训练理念及训练方式；能正确的制定搏击格斗训练的饮食配套方案。薪资福利:综合薪资：12000-20000元招工人数:5名福利待遇：缴纳五险一金，门店提供住宿。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-24 急招高中各科兼职老师，线上授课，居家办公，时间灵活！ 【岗位要求】 1. 熟悉对应学段教材、考点及教学节奏，有家教/代课经验者优先； 2. 善于沟通，能根据学生情况定制学习计划，引导学生提升成绩； 3. 自备电脑/平板设备，遵守授课纪律，按时完成教学任务。 【薪资待遇】 1. 时薪45-200元，根据学科难度、教师资历、教学效果阶梯上浮； 2. 多劳多得，授课时长自主选择，薪资结算及时。 授课内容覆盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理全学科，针对学生薄弱点辅导、考前冲刺提升。 【应聘方式】 有意者请私信发送姓名+学段学科+相关经验，我们会尽快与你联系沟通试课事宜！

岗位职责： 一、产品研发： 1、体系搭建：开展低年级课程竞品分析，构建课程体系，设计课程理念，主导低年级数学全课程体系的迭代与优化； 2、产品研发：负责低年级课程及测评产品的开发工作，包括讲义、课件、配套学习资料、备课资源、月考卷、期中/期末复习材料等； 3、产品交付：推进产品上线或交付前端使用，确保教学内容具备专业性、系统性与时效性。 二、低年级学科支持： 为前端教学团队提供低年级学科相关支持，协助实现招生与续班目标。 任职资格： 1、教学经验：本科及以上学历，具有一年以上低年级教学经验，熟悉校内外低年级数学知识结构与考试要求； 2、教学能力：擅长面向低龄学生的授课方式，教学风格生动，学员及家长反馈良好； 3、岗位经历：有教研或课程开发经验，曾主导备课设计工作； 4、个人特质：热爱教育事业，性格积极开朗，富有亲和力，具备优秀的沟通协作能力。 薪资待遇：25-35W/年

岗位职责： 1.负责格斗课程（如散打、泰拳、自由搏击等）的教学与训练，制定个性化训练计划，提升学员体能、技巧与实战能力 2.指导学员安全规范训练，及时纠正动作，预防运动损伤，保障教学过程安全有序 3.参与课程研发与优化，配合场馆开展体验课、公开课及赛事活动，提升学员参与度与转化率 4.定期评估学员进步情况，提供阶段性反馈与成长建议，增强学员粘性与满意度 5.维护训练场地与器械，协助完成日常运营支持工作，营造专业、积极的健身氛围 任职要求： 1. 热爱格斗运动，具备扎实的格斗技术功底和实战经验，持有相关格斗项目教练资格证书者优先 2.具备良好的表达能力、示范能力与亲和力，能因材施教，适应不同年龄及基础的学员需求 3.身体健康，形象端正，无不良从业记录，认同体育教育价值观 4.学历不限，有1-3年格斗教学或带队训练经验者优先 5.工作地点灵活，服从排班安排，具备团队协作意识与服务意识

岗位职责： 1、结合学生的个体差异，规划个性化学习方案，并依据实际进展动态优化调整； 应聘要求： 1、具备本科或以上学历，年龄需满22周岁及以上； 2、有教学经历或家教经历者优先录用，持有教师资格证者更佳； 3、具备良好的沟通能力，能够有效引导和激励学生，掌握科学的教学方法； 4、热爱儿童教育，性格积极乐观，富有耐心与责任感。

岗位职责： 1、负责小学数学课程的授课及相关教学任务； 2、认真完成备课及教研工作，积极参与教学方法的探讨与优化，提升教学水平，注重启发式与互动式课堂设计； 3、根据学生特点实施个性化教学，针对性解决学习中的重点难点问题； 4、定期向家长反馈学生在校表现与学习进展，保持良好的家校沟通； 任职要求： 1、本科及以上学历，数学相关专业优先考虑； 2、熟悉小学课程体系，具有一年以上教学经验； 3、精准掌握学科知识点及小升初考试重点内容； 4、具备较强的责任心，热爱教育事业，擅长调动学生积极性，富有团队协作意识； 福利待遇： 1、底薪+课时提成=综合收入8K以上 2、工作时间：周内10:00-20:00，周末9:00-19:00（中午休息两小时，实行8小时工作制） 每周一周二连休一天半（每月休息6天） 【公司地址】 三校区可就近分配 管城区耿庄南路正商华钻湾景2号院南门商业楼2楼 管城区金岱街道长江东路323号 中牟县永盛西路永顺和园西门商铺3楼

熟悉教材内容，有管理班级经验者优先考虑，专业能力突出者优先录用。

郑州市新郑市招氩弧焊，焊不锈钢门窗的师傅，多劳多得

明天来个专业收胶的师傅，一定要打的好，技术差的

坐班，早900--晚500 年龄要求18-25岁，不限男女，思维活跃，性格开朗，不需要电话沟通客户

郑州中牟管城区招聘倒短替班人员，替班时间为4至8天。

招聘：装卸工（计件工资+1天300-400）薪资：5000-8000元/月招聘岗位：装卸工年龄25-53岁，有物流装卸工经验优先，计件工资，工资15天一结，天天去天天回

招聘：拳馆教练华宇城二期招聘拳馆教练主要教学4-16岁青少年

岗位职责： 1.根据学员需求制定个性化训练计划，开展专业指导与实操教学 2. 定期评估学员进步情况，及时调整教学方案并反馈学习成果 3.维护教学场地与器材安全，确保训练过程规范、有序、高效 4.积极参与教研活动，持续提升教学能力与行业知识储备 5.配合团队完成招生支持、课程推广及客户沟通等协同工作 任职要求： 1. 热爱教育与教练工作，具备良好的表达能力和亲和力 2. 有相关领域（如健身、体育、艺术、职业素养等）教学或实操经验者优先 3. 具备较强的责任心、耐心及应变能力，能适应多样化学员需求 4.学历不限，持有相关资格证书或专业认证者更佳 5. 身体健康，形象端正，无不良从业记录

招聘武术散打教练（全职）龙武功夫武术散打岗位职责：少儿武术散打教学，课堂管理，配合校区工作任职：有武术散打功底，热爱少儿教学，有教学经验优先待遇：底薪+课时提成，多劳多得，福利齐全，晋升通道联系电话:地址：富强街天天向上往西100米有意向直接私信，欢迎同行转发推荐！

岗位：散打教练、武术教练、跆拳道教练 任职要求 1. 年龄20周岁以上 2. 有无相关教学经验均可，愿意踏实学习即可 3. 工作内容：课堂课程交付，学员教学训练；对接家长沟通学员情况，做好学员课后跟进维护 我们提供：完整带教培训，成熟运营平台，良好团队氛围，广阔上升空间。 有志投身少儿体育教培行业，想长期发展的朋友欢迎投递咨询！

突泉县突泉镇汉达跆拳道馆 岗位:退伍军人或武术散打跆拳道教练5名岗位要求:要求35岁以内，能吃苦耐劳、稳定全职。踏实干一年内达标即可合作岗位职责:主要培训小学生、幼儿园孩子练功夫，散打、武术、跆拳道，现招聘退伍军人全职教练。薪资待遇:入职1-3个月培训试用期，首月工资2500元，之后每月3000元;考核合格后底薪5000元+提成。工作地点:突泉街或科右中旗街里汉达武道馆,,实行五五分成，年薪12万~15万+工作地点:内蒙古兴安盟突泉县突泉镇新华路包商银行道南联系电话/:韩馆长

不限学历，年龄28岁以下，有驾照

公司是洋葱家庭教育，09年成立的。主要解决青少年成长过程中的叛逆，厌学，早恋，沉溺手机等问题，目前在职员工600多人，我们有完善的规章制度和薪资体系，不想频繁换工作，想要稳定长期的发展可以选择我们。 【岗位职责】 1. 通过线上微信视频，与来访家庭进行一对一的家庭关系咨询指导。 2. 了解清楚孩子基础信息，解决父母在亲子关系方面遇到的问题。 3. 帮助家长搭建与孩子沟通的桥梁，指导父母如何正确和科学教育孩子。 4. 负责跟进客户完成后期的续费工作。 【岗位要求】 1. 25-40岁之间，大专及以上学历，经验不限，入职有人带教。 2. 有相关心理咨询工作经验或教育销售经验优先考虑。 3. 热爱家庭教育，工作积极主动、责任心强。 【薪资待遇】 1. 无责底薪4000+高提成4%-10%+现金奖金等。平均薪资1.5~3万。优秀指导师可达5万以上。 2. 上班时间：上午9:00--下午6:30，周日休息。 3. 每天还有下午茶时间，奶茶，水果，零食应有尽有，每周每月公司部门聚餐，可以出去嗨皮出去浪~

工作经验3-5年，

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 岗位职责： 1、负责高中数学课程的授课任务； 2、认真完成备课及相关教研活动，主动参与教学方法探讨，提升教学水平，注重引导启发与课堂互动； 3、根据学生特点实施个性化教学，针对性解答学习中的疑难问题； 4、定期向家长反馈学生在校表现及学习进展，并保持良好沟通； 任职要求： 1、本科及以上学历，数学相关专业优先考虑； 2、掌握高中课程体系，具有一年以上教学经验； 3、精准把握学科知识点及高考考点； 4、具备责任感，热爱教育事业，擅长调动学生积极性，拥有团队协作意识； 福利待遇： 1、底薪+课时费=综合收入8K以上 2、工作时间：周内10:00-20:00，周末9:00-19:00（中午休息两小时，实行8小时工作制） 每周一周二连休一天半（每月共计休息六天） 【公司地址】 三校区可就近安排 管城区耿庄南路正商华钻湾景2号院南门商业楼2楼 管城区金岱街道长江东路323号 中牟县永盛西路永顺和园西门商铺3楼

岗位职责： 1.负责初中/高中地理课程的教学工作，依据课标设计教案、组织课堂教学与课后辅导 2. 运用地图、GIS工具及多媒体资源开展互动式教学，提升学生空间思维与地理实践能力 3.组织地理课外活动（如野外考察、气象观测、环保调研等），拓展学生学科视野 4. 参与期中期末命题、阅卷及学情分析，定期向家长反馈学习进展5.配合教研组开展集体备课、听评课及教学研究，持续优化教学方法 任职要求： 1.持有相应学段教师资格证，地理相关专业背景优先 2.具备良好的语言表达与课堂组织能力，热爱教育事业，富有责任心与亲和力 3.熟悉新课标理念，能融合跨学科知识开展项目式学习 4. 具备基础信息化教学能力，可熟练使用智慧教育平台及地理教学软件 5. 无违法违纪记录，身心健康，符合教育行业从业基本要求

我们正在寻找对“提分”有热情、有方法的物理老师！您将运用专业知识和教学技巧，为学生提供个性化课程，帮助他们攻克物理难关、提升成绩、建立自信。在这里，您的教学成果将直接获得丰厚回报，我们提供行业领先的“课时费+绩效奖金”薪酬体系和完善的成长支持。 岗位职责 一、核心教学与教研职责 1. 个性化教学： 针对学生情况进行一对一或小班化教学，制定并执行个性化教学计划与教案。 2. 结果导向： 负责学生物理成绩的显著提升，达成既定提分目标，并定期进行学习成果评估与反馈。 3. 课程开发： 参与内部标准化教案、讲义、习题集的研发与优化，形成独特的教学资源与方法论。 4. 考试研究： 深入研究本地中考、高考考纲、命题趋势及真题，确保教学内容与考试紧密对接。 5. 兴趣激发： 将抽象的物理知识与生活实际、科技热点结合，激发学生学习兴趣，改善学习态度。 二、客户服务与沟通职责 1. 家长沟通： 定期（如每月）与家长进行专业、有效的沟通，汇报学生学习进展、课堂表现及后续计划。 2. 学情反馈： 记录并分析每位学生的课堂表现、作业及测试情况，建立成长档案，提供专业学习建议。 3. 续费与转化： 通过优质的教学服务和成果，维护良好的客户关系，达成课程续费及扩科比（增加科目）目标。 4. 公开课/测评： 参与或主讲招生公开课、学习能力测评等活动，协助课程顾问完成咨询转化。 三、机构协作与发展职责 1. 参与教研： 积极参加机构内部的教研、培训、批课和教学技能比武，不断提升专业水平和教学标准化程度。 2. 品牌建设： 维护机构品牌形象，在家长和学生中树立专业、负责的口碑。 3. 配合运营： 协助完成教学相关的宣传材料（如学霸案例、短视频知识点）制作。 4. 完成上级 安排的其他合理教学相关工作。 任职要求 硬性条件： 1. 学历专业： 统招本科及以上学历，物理、理工科或师范类相关专业优先。 2. 经验要求： 有经验者： 具备1年以上培训机构初/高中物理教学经验，有显著的提分案例和续费数据者优先。 优秀应届生： 985/211、重点师范院校毕业生，表达能力强，对教育行业有极高热情，可接受系统培训。 3. 能力证书： 普通话流利，持有教师资格证者优先 核心素质与能力： 1. 强烈的目标感和结果导向，对“学生成绩提升”有执着的追求和有效的方法。 2. 出色的沟通能力和服务意识，善于与不同性格的学生及家长建立信任关系。 3. 扎实的专业功底，能精准把握考点，讲解深入浅出，风趣幽默者更佳。 4. 良好的抗压能力和灵活性，能适应周末、晚间的工作节奏，并能处理多种教学场景。 5. 团队协作精神，乐于分享，愿意接受标准化培训和持续改进。 我们提供（关键吸引力） 1. 薪酬体系： 行业竞争力的薪酬： “底薪 + 高额课时费 + 绩效奖金（续费/满班/提分） + 年终奖” 组合，上不封顶。 清晰的晋升通道： 教师 骨干教师 学科组长 教学主管，管理线与专业线双通道发展。 2. 成长支持： 完善的入职带教与系统化师训体系。 定期提供教研、沟通技巧、职业发展等内外部培训。 报销或支持考取相关职业资格证书。 3. 福利保障： 社保，带薪年假，节日福利。 工作日弹性作息（下午至晚上工作），享受周中错峰休息。 定期团建、下午茶、员工关怀活动。

【上课形式】 无需坐班，居家线上办公，公司提供授课课件 【工作时间】 1. 合作时长不少于 5 个月，每周至少出勤 5 天、总时长≥19 小时； 2. 工作日至少上线 3 天，每日 18:00-23:10 在线 3 小时以上； 3. 周末累计在线不低于 10 小时。 【工作内容】 小初高英语单词带背授课，运用多种教学方法，帮助学生掌握单词发音、拼写、词义及用法。 【课酬计算】 1. 每节课 30min； 2. 试听课 30 元/节，试听学员报名正式课额外奖励 30 元/人； 3. 薪资发放：每月 10 号统一结算。 【岗位要求】 1. 英专生：持有英语四级证书； 2. 非英专生：持有大学生英语六级证书。 【流程】 审核视频（英语自我介绍）- 面试（线上试讲）- 入职

岗位职责：上课，宣传，维护学员 任职要求：不招收短期教练 岗位福利：房补，全勤 工资体系清晰，该你赚的一份不少 不拖欠薪资！！！

【岗位职责】： 1、通过电话及视频方式，与学员家长保持沟通，反馈学习进展； 2、负责微信个人号、社群及朋友圈的日常运营与维护； 3、定期组织小班教学、家长会，讲解学科知识要点，并参与教学视频录制； 4、及时准确解答家长疑问，具备良好服务意识，节假日期间需按时回复； 5、承担课程销售任务，完成相应的业绩指标 【工作时间】：下午2-11点，每周一、周二休息 【薪资待遇】：无责任底薪＋绩效，综合收入8-15K 【任职要求】： 1、本科及以上学历，优先考虑师范类院校或公办二本持有教师资格证者，接受26、27届研究生实习（需保证实习4个月及以上，表现优异可转正） 2、具备优秀的沟通能力和服务意识，普通话标准，有责任心和耐心； 3、性格积极乐观，进取心强，能承受压力，面对挑战不退缩，有教育行业销售实习经验者优先； 4、具备对应学科教师资格证者优先考虑（非硬性要求） 5、职业稳定性高，有长期深耕教育行业的职业规划

岗位职责 教学授课・精准提分 承担高中学科在线直播/录播课程的教学任务，协助主讲教师完成线上教学环节；针对学生情况制定个性化答疑策略，细致批阅作业、分析学习数据，不断打磨教学方式，有效推动学员成绩进步。 学员服务・全程陪伴 全面跟进学生学习进程，规划专属学习路径；定期向家长反馈学习进展，做好沟通与学情同步，构建良好家校互动关系，增强学习过程的体验感与满意度。 续费转化・收入高高 深入理解学员学习需求，结合实际学习成果推进课程续报与长期班型转化，积极达成续费目标，助力个人与团队业绩稳步提升。 任职要求 本科及以上学历，师范类或所授学科相关专业背景优先；熟悉高中课程体系与考试重点，具备K12教育或在线教学经验者更佳。 语言表达清晰流畅，服务意识强，善于开展线上课堂互动及学习数据梳理；工作认真耐心，具备高度责任感。 性格乐观积极，富有进取心，能适应压力环境，愿意迎接挑战并追求目标达成。 认可教育事业价值，职业规划稳定，期望在教育行业持续发展。 持有相应学科教师资格证者优先考虑；暂未持证者须承诺入职一年内取得。

工作周期：3个月 每周工期：1-2天 工作时间：灵活安排 工作时段：周末及法定节假日 结算方式：按周结算 招聘截止时间：2024-11-15 要求为985或211高校在读学生，理工科专业背景，有学科竞赛经历者优先考虑

【岗位职责】 1. 负责高中数学课程的教学工作，完成教学计划和教学目标； 2. 根据学生情况因材施教，激发学生学习兴趣，提升学习效果； 3. 定期进行备课、作业批改及学习反馈，保障教学质量； 4. 与学生及家长保持良好沟通，协助解决学习过程中遇到的问题； 5. 参与教研活动和课程优化，持续提升教学水平。 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备较强的责任心和敬业精神； 2. 拥有良好的团队协作能力，能积极配合教学团队工作； 3. 具备扎实的数学专业知识和较强的教学表达能力； 4. 有较强的学习能力，能够不断优化教学方法和内容； 5. 能够稳定长期从事教学工作，热爱教育事业。