我们是一家快速发展的少儿美育画室，期待你的加入！ 环境舒适，充满年轻活力，零食不断，还有不定期奶茶福利 由清华大学设计师打造的画室空间，随手一拍就是大片 1. 我们希望你热爱美术教育事业 2. 具备爱心、耐心，喜爱与孩子互动 （性格开朗者优先） 3. 拥有教学或课程研发经验，具备良好的团队协作意识 期待与你并肩前行，一起收获成长与快乐 工作地点位于新郑大附近，每周双休，综合月薪6k-11k，缴纳五险，福利多样，欢迎来详细了解 任职要求：全职教师，需毕业于双一流、211院校或专业美术类院校（八大美院），具备课程开发能力 期待你的到来 工作时间：周三至周五 9:30-12:00, 14:30-20:00      周六 8:20-12:00, 14:00-20:00      周日 8:30-12:00, 14:00-18:30      周一至周二休息 入职即办理五险，定期组织团建与外出旅游 线上不详谈薪资结构，具体待遇需现场面试沟通，提供社保医保，有意向可直接预约面试时间

【岗位职责】 1. 负责3-12岁少儿美术课程的教学实施，制定生动有趣的教学计划，通过绘画、手工等多元形式提升孩子的创造力与艺术感知力，营造高参与度的课堂氛围； 2. 课后及时向家长反馈学员学习进展与课堂表现，提供个性化学习建议，促进课程续报及口碑推荐； 3. 工作环境轻松灵活； 4. 维持良好的教学秩序，确保授课过程安全有序，并完成校区交付的其他教学相关任务； 5. 晋升通道公开清晰，每两个月评估晋升资格，薪资随职级提升增加500-1000元不等。 【任职要求】 1. 美术类相关专业背景优先，综合素质优秀者工作经验可放宽至1年，具备2年左右少儿美术教学经验者更优； 2. 热心投身少儿教育事业，性格耐心细致，善于用儿童易于理解的方式讲授美术知识； 3. 认同本机构教学理念，具备基本的语言表达与沟通协调能力。 【工作时间】 周二至周五 12:00-20:00，周六至周日 8:00-19:00，周一固定休息。 【薪资待遇】 3000-4500元底薪+课时费+提成+满意卡奖励+课消奖励+转介绍奖金+绩效奖金+各类补贴+额外奖金+社保，当前在职员工平均综合收入约6-7k。

负责4到12岁孩子的美术教学，囊括创意画，线描，动漫， 要求老师喜欢孩子，有耐心，有亲和力

如果你喜欢孩子，热爱艺术 如果你想让兴趣与工作融为一体 那么 欢迎加入我们！ 岗位职责： 1、承担美术课程的教学任务； 2、课堂表现富有活力与亲和力，调动学生积极性，让学生喜欢你的课堂； 3、及时向家长反馈学生作品进展及课堂表现； 4、主动参与年度各类活动的策划与执行，积极贡献创意建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，美术类相关专业背景，持有教师资格证者优先； 2、具备扎实的绘画基础，思维灵活，富有想象力与创新意识； 3、性格阳光开朗，有亲和力，责任心强，热衷于儿童教育事业； 4、有相关教学经验者优先考虑。 上下班时间： 周二至周五 12:00-20:00 周六至周日 9:00-19:00 周一固定休息 薪资待遇： 无责任底薪4300 + 课时费 + 试听及续费提成 + 奖金 + 社保，综合收入8000以上 工作环境： 团队年轻有朝气，氛围融洽，提供系统化培训与人性化管理机制 晋升空间： 内部优先晋升机制，支持横向与纵向发展，教师→教研总监→校长→区域负责人

1、承担少儿美术课程的教学任务及协助校区招生工作 2、具备相关专业背景者优先考虑，欢迎无经验、零基础人员应聘 3、首月享受带薪培训3k，综合年薪5w

负责14-26岁学生素描、计算机基础及PS课程的教学实施、课程优化与教务协调工作。 负责学生日常情绪引导，维护课堂纪律与教学环境稳定。 负责学生档案资料的建立、更新与归档管理。 负责学生日常行为规范指导及职业素养培养。 负责组织学生阶段测评、考核评估及与总部教务工作的对接。 完成上级安排的其他临时性工作任务。

一.岗位职责 1.独立承担教学任务，关注学员表现并给予引导，确保授课质量，及时拍摄记录课堂情况； 2.维持课堂纪律，课后整理教室环境，规范收纳教学用具； 3.负责学员课程规划，依据学习进度设计绘画日常课程内容，精准把握学员成长节奏并持续引导； 4.配合招生教师与家长保持良好日常交流； 5.熟练运用各类教学方式，结合学员实际情况制定教案，实施个性化教学； 6.参与绘画课程的教研活动，协助优化和完善课程体系建设； 7.具备良好的教学服务意识，有效解决学员学习中的问题，提升绘画能力，及时回应家长反馈的教学疑问； 8.按时完成阶段性招生目标，不断提升招生沟通技巧； 9.执行力强，认同公司企业文化与发展方向。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，专业基础扎实，具备实际教学经验，拥有创意美术相关技能，书法或艺术设计专业背景者优先考虑； 2.具备一定绘画能力，表达清晰流畅； 3.热爱艺术教育培训事业，喜爱儿童，富有爱心、责任感，亲和力佳，擅长沟通与团队合作；工作认真踏实，能承受相应工作压力； 4.能够根据学生特点实施差异化教学，具备较强的家校沟通能力； 5.有课件开发经历及相关能力； 三、任职要求： 1.有绘画或书法教学实践经验，参与绘画类课程研发，推动课程体系完善； 2.热爱教育岗位，治学严谨，关注学生综合素质发展，严谨对待各项教学任务； 3.沟通协调能力强，具备良好的团队合作精神； 4.绘画基础良好，掌握少儿美术教学方法与技巧； 5.持有教师资格证者优先录用。 四.工作时间： 周一至周二休息 周六至周日 8:10-18:30 五.工作地址： 鹿之梦艺术许昌校区 六.福利 节假日福利，五险，团建旅游，岗位培训 七.晋升路线 美术老师助教----美术老师主教----教学主管----执行校长----区域校长

美术老师岗位职责 1、承担3~12岁儿童美术课程的教学工作 2、定期与家长交流，同步学员学习进展与表现 任职要求 1、具备美术相关专业大专及以上学历 2、热爱儿童美术教育，有责任心和良好的沟通技巧，对孩子富有爱心与耐心 3、能严谨对待并高效完成各项教学任务 4、有少儿美术教学经验者优先考虑

岗位内容： 1. 开展美术课程教学，制定配套的教学方案、教材选用、考核方式及评价体系； 2. 承担美术实践授课任务，涵盖基础理论讲授、示范案例分析、实操过程指导等环节； 3. 组织并带领学生参与各类美术竞赛与课外活动，拓展学生艺术视野，提升综合素养； 4. 持续精进教学能力，积极参与校内外教师培训、教研活动及学术研讨交流。 任职要求： 1. 美术类专业本科及以上学历，具有实际教学经验与良好的课堂掌控能力； 2. 具备扎实的美术专业基础，熟练掌握常用绘画工具与材料特性； 3. 性格积极进取，工作踏实认真，坚持以学生成长为核心，善于运用多样化教学方法； 4. 拥有良好的协作意识，能与团队协同开展学科发展工作，助力教学质量提升。

岗位职责： 1. 负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画等方向 2. 根据学生年龄及基础因材施教，激发艺术兴趣与创造力 3. 定期组织课堂作品展示与阶段性成果汇报，加强家校沟通 4. 参与校区美术活动策划与执行，如画展、艺术节、公开课等 5. 配合教学主管完成教案编写、学员档案管理及教学反馈 任职要求： 1. 热爱教育事业，有亲和力与耐心，具备良好的课堂组织能力 2. 美术、设计、教育等相关专业背景，具备扎实的美术功底和审美素养 3. 有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可，需提供代表作品集 4. 普通话标准，具备基本沟通表达与团队协作能力 5. 持有教师资格证或美术类相关职业资格证书者优先

①　有一年以上实际焊接经验 ②　熟悉二保焊技能 ③　能识别常见焊接缺陷，保证焊接质量 ④　身体健康、吃苦耐劳、有团队精神

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 食品厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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12年艺术老牌机构，机构有200+稳定学员 招聘美术全职/兼职，能力优秀可以谈合作 高校教授带队，可提升技能 需要亲和力强、有责任心、能长期任职的美术老师 新开班有少量基础学员，入职可排课

4月25号一天，美术助教，协助户外活动进行，有亲和力

岗位职责： 1.负责少儿美术的授课，涵盖色彩、动漫，创意绘画等方向 2. 根据学生年龄及基础因材施教，激发艺术兴趣与创造力 3. 维护教室秩序与环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景优先 3. 有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备扎实的美术功底和审美素养 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

岗位职责： 1、负责高中艺考美术课程的教学工作，制定教学计划并有效实施； 2、根据学生特点进行个性化辅导，提升学生美术专业技能； 3、组织并参与美术作品评讲，指导学生改进作品； 4、参与高中联考相关资料的整理与更新，确保教学内容的准确性； 5、协助组织美术展览及校内外美术活动，提升学生艺术素养。 任职要求： 1、具备扎实的美术专业基础，有高中联考集训班教学经验；速写教学经验扎实，参加过美术联考公办本科以上学历； 2、熟悉美术联考各科目考试要求，能够准确把握考试趋势； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够激发学生学习兴趣； 4、责任心强，能够承受一定的工作压力，有耐心； 5、热爱教育事业，对艺术教育有独到见解和热情。

岗位职责: 1. 根据学校及学生特点规划并执行美术教学方案； 2. 策划并带领学生开展美术类活动，提升学生的艺术修养与实践能力； 3. 保持与学生及家长的有效交流，掌握学习情况，实施针对性辅导； 4. 定期评价学生创作成果与学习进展，提供具体且积极的反馈意见； 5. 参与教研交流活动，持续优化教学策略与课程内容。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备美术教学的创新思维与实践能力； 2. 拥有较强的沟通协调和活动组织能力，善于构建良好的师生及家校关系； 3. 能够自主开发课程内容，满足不同学生的学习差异与需求； 4. 具备协作意识，积极参与团队教学改进与经验分享； 5. 乐于学习先进教育理念与教学方式，主动提升专业素养与授课质量。

招聘：爵士舞老师 /成人爵士舞课程教学、课堂编排 有爵士舞教学经验，动作规范、表现力强 性格开朗有耐心，控场能力好，热爱舞蹈教育 能独立编舞、排节目、配合演出排练优先 任职要求 有1年以上爵士舞教学经验 形象气质佳，台风好 沟通能力强，责任心强 面议 / +绩效+全勤+福利 工作地点：郑州市金水区 招爵士舞老师啦！一起带学员闪闪发光 如果你： 热爱爵士舞，教学有激情 会编舞、会带课、会互动 有舞台经验、演出经验加分 我们提供： 稳定生源 友好工作氛围 提成+福利 可长期发展，晋升空间大 简历+舞蹈视频投递： 上班时间上午11:00-下午6:00 期待同频的你加入～

岗位职责: 工作经验五年以上 1. 负责古筝课程授课，提升学员演奏水平与音乐素养。 2. 根据学员特点制定个性化教学方案，定期评估学习进展。 3. 策划并参与演出、赛事等实践类活动，增强学员舞台经验。 4. 维护学员学习关系，调动其积极性与学习主动性。 5. 持续优化教学方式，满足不同学员的学习需求变化。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与沟通能力，能有效引导学员管理。 2. 有高度的责任意识和耐心，能在高强度工作中保持稳定教学输出。 3. 精通古筝教学方法，擅长设计生动且富有成效的教学环节。 4. 具备协作意识，能与团队成员共同推动教学品质提升。 5. 热爱音乐艺术，拥有扎实的音乐理解力，善于启发学员兴趣。

职位详情： 1 负责戏剧影视表演专业课程授课及班级日常管理事务； 2 承担学生课前准备与课后辅导相关教学支持工作； 3 定期与家长交流，反馈学生学习进展及存在的问题； 4 协助指导学生完成志愿填报相关事宜。 职位要求： 1 须为综合类公办院校，传媒或艺术类重点高校相关专业毕业； 2 熟悉河南省艺术类考试流程及相关培训内容； 3 具备三年以上教学经验者优先，重点院校毕业生优先考虑； 4 性格积极乐观，有耐心，乐于沟通与分享，具备良好的引导能力。

不转岗！不转岗！不转岗！ 【职位描述】 负责公司艺人的舞蹈教学与动作编排，指导直播间的镜头表现力培训。主要舞种涵盖韩舞、流行舞、爵士舞等。 【任职要求】 年龄18-30岁，具备授课经验者优先考虑。性格开朗、积极主动，乐于与人沟通，擅长营造活跃氛围。 【薪资待遇】 底薪5000-6000元加提成 每月休息4天

岗位名称：辅导员兼教师（高中或中职）;新能源辅导员兼教师;体育辅导员兼教师;心理辅导员兼教师。 岗位要求：1. 本科及以上学历，具备高中或中职教师资格证；2. 具备组织管理能力、纪律意识和语言表达能力；3. 具备责任心、上进心和团队协作能力，熟练运用电脑办公软件。 薪资待遇：月薪3000—5000元。职位福利：提供住宿、餐补、周末双休、五险、节日福利。

【任职要求】 1.****** 2.掌握一种及以上乐器演奏技能 3.性格外向、积极向上，具备良好的协作意识，愿意不断提升自我 4.仪态端庄、气质出众 5.具有较强的表现力，适应镜头拍摄 6、办公环境舒适宜人 7、提供精致下午茶，定期组织聚餐、团队建设及外出旅游活动

岗位职责: 1. 承担艺考生舞蹈课程的授课任务，设计并实施科学的教学方案 2. 结合学生个体差异开展针对性辅导，促进专业水平提升 3. 主动参与教学研讨，持续改进教学内容与授课方式 任职要求： 舞编专业优先。 1、有指导24届至26届表演艺考生的教学经历。 2、个人表演统考形体成绩达到43分及以上。 3、所带26届学生取得表演或舞蹈专业校考合格证，未公布成绩的院校已获得终试资格。 4、毕业于艺术类相关院校。 5、具备良好的沟通技巧，能与学生及家长顺畅互动。 6、热爱教育工作，具有责任感，工作积极严谨。 7、具备团队合作精神，能够协同同事完成各项教学目标。

高中体育教师（一）高等院校应届及往届毕业生；（二）师范类或学科相关专业硕士研究生及以上学历，优秀者可放宽至本科，博士学历另有补贴；在校期间学业成绩及表现优异者优先；有教学经验的青年骨干教师、特级教师优先考虑；（三）在职教师年龄原则上45岁以下，教师要有5年以上(含5年)教学经历及高三毕业班教学经历(有班主任经历者优先考虑)，教学成绩优异。获得市级及以上：教学名师、优秀教师、学科带头人、骨干教师、优质课一等奖、优秀班主任等荣誉者可适当放宽年龄限制；（四）热爱教育工作，吃苦耐劳，有较好的专业素养；薪资福利:1、获得市级及以上教学名师、优秀教师、学科带头人、骨干教师、优质课一等奖、优秀班主任等荣誉者待遇从优。2、教职工享受餐补。3、根据国家规定缴纳社会保险。4、享受班主任津贴。5、教职工子女享受优惠政策。6、享受国家法定节假日，假期带薪休假，发放传统节日福利。7、配备完善的评定评级通道。8、提供专项资金用于外出培训、考察学习等，搭建优质平台，助力成长。9、学校设立优秀教师以及核心骨干等奖金。招工人数:5名学校根据报名资格和基本条件对考生进行资格审核和初步遴选，学校将电话通知入围者进入面试、试讲等招聘环节，具体安排另行通知。同时资格审核贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消考试及聘用资格。投递简历至邮箱：，邮件标题为：性别+应聘岗位+姓名+专业，我校将根据简历进行初审，初审合格后，我校将电话通知参加面试，具体安排以通知为准。工作地址:郑州市上街区科学大道与通航五路交叉口路北50米

岗位职责： 负责本学科的教学实施及班级管理工作，落实学科教学体系的执行与推进，协调全职与兼职教师间的教学配合，开展教学信息分析，并协助完成学科整体教学统筹相关事务 任职要求： 01、服装表演专业方向毕业 02、北京服装学院、东华大学、浙江理工大学、华南农业大学、天津工业大学、天津师范大学等院校本科及以上学历 03、具备艺考领域该学科较为扎实的教学实践经验 04、形象良好、气质出众，具备较强的沟通表达能力与综合素养；有管理经验者优先，能承担班主任职责及日常教学组织工作 05、具备清晰的教学逻辑，秉持严谨的教学作风，取得过优良的教学成效

我们拥有专业完善的书法教学体系及配套练习资料，职业发展空间广阔， 每周固定双休，入职即办理五险，团队活动丰富，定期组织旅游。 薪酬待遇优于行业标准，基础薪资高于市场普遍水平，试用期月薪4-6k，三个月内完成转正，表现优异者可两个月提前转正。转正后综合收入7-9k，业务旺季可达10k以上。 不提供住宿安排。 岗位要求： 需担任软笔与硬笔书法全职教师（目前不招聘兼职），具备两年及以上相关教学经验。 工作时间： 周三至周五 9:30-12:00，14:00-20:00， 周六 8:20-12:00，14:00-20:00， 周日 8:30-12:00，14:00-18:30， 周一、周二休息。 薪资结构不通过线上沟通说明，具体面议，入职即缴纳社保、医保，有意向者可直接预约线下面试时间。