【岗位职责】 1. 全面负责公司钣金制造工艺、技术标准的制定、优化与升级。主导新产品、新工艺的研发与导入，解决生产过程中的重大技术难题。 2. 负责技术相关项目的规划、实施与交付，确保项目在预算内按时、按质完成，满足客户技术要求。 3. 负责技术部团队的建设、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力和工作效率。 4. 建立和完善技术质量标准和流程，为生产、质量部门提供核心技术支持，参与重大质量问题的分析与改进。 5. 通过工艺改进、材料选型优化、设计标准化等手段，持续降低生产成本，提升生产效率和产品竞争力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程、车辆工程等相关专业。 2. 3-5年钣金制造行业技术工作经验，其中至少3年以上技术管理或部门负责人经验。熟悉数控冲剪、激光切割、折弯、焊接、喷涂等钣金全工艺流程。 3. 精通SolidWorks, AutoCAD等及钣金展开工艺。

要求：热爱生活，有组织协调能力，会电脑与驾驶

岗位职责 一、生产质量管控 1、生产计划与调度：能够科学编制生产计划，合理调配人力、设备、物料等资源，协调产能与订单匹配，保障产品按时交付。 2、成本控制意识：注重流程优化，减少原材料损耗与设备空转等浪费现象，提升作业效率，有效降低制造成本，关注能耗、合格率、工时等关键生产指标。 3、质量管控能力：搭建并落实质量管理体系（如ISO标准），强化全员质量责任意识，持续降低不良品率，妥善处理客户质量反馈及返修事宜。 4、安全管理能力：严格执行安全生产规范，定期排查设备运行与操作环节中的风险点，预防事故发生，确保符合国家及行业安全要求。 二、团队管理与领导力 - 人员统筹能力：明确岗位分工，培育班组长等基层管理力量，完善团队配置，提升员工专业能力与执行水平。 - 激励与沟通技巧：善于调动团队积极性，推动生产、技术、质检等部门内部及采购、销售、研发等跨部门高效协同，及时化解工作矛盾。 - 问题解决与决策力：针对突发状况（如设备停机、来料延迟）具备快速响应能力，果断采取应对措施，最大限度减少对生产的影响。 三、数据思维与持续改进意识 - 数据分析能力：依托OEE设备综合效率、生产周期、人均产出等核心数据，实时掌握生产动态，识别流程短板并组织实施改善。 - 精益生产理念：积极推行精益生产、5S现场管理等方法，不断优化作业流程，提高生产效能与资源使用效率。 任职要求： - 抗压与执行力：适应制造业快节奏工作环境，能应对订单起伏和交付紧张情况，确保各项生产任务顺利完成。 - 责任心与原则性：对生产结果高度负责，坚守质量与安全红线，同时保有适度应变能力以适应市场变动。 - 学习能力：持续关注智能制造、自动化装备等新兴技术及先进管理模式，助力生产体系迭代升级。 该岗位需兼具“技术实操能力”与“管理协调能力”，既能深入一线解决实际问题，也能从整体角度规划生产运作，促进企业生产效率、产品质量与成本控制的协同发展。

需要开过拉丝灌装机方面人才 【岗位职责】 1. 负责水针车间日常生产运营管理，严格执行GMP规范及生产工艺标准，确保产品质量与生产效率。 2. 统筹车间人员排班、设备调度及物料管理，优化生产流程，降低生产成本与能耗。 3. 监控生产过程中的关键控制点，及时处理异常情况，主导生产问题的分析与整改。 4. 组织车间员工的技能培训与安全考核，落实安全生产责任制，杜绝安全事故。 5. 配合质量部门完成生产记录审核、偏差调查及验证工作，确保生产数据可追溯。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，药学、化工、生物工程等相关专业优先。 2. 具备2年以上药品生产车间管理经验，熟悉水针剂生产工艺及GMP管理体系。 3. 掌握生产设备的基本操作与维护知识，能快速处理常见设备故障。 4. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力，能有效统筹团队完成生产任务。 5. 了解药品生产相关法规政策，有良好的质量意识与安全意识。

被子加工生产厂长两名，需要有工作经验，工作认真

1. 协助生产经理推进生产管理事务，确保部门KPI顺利达成，主导生产过程中成本控制、交付周期及产品质量相关工作的落实； 2. 机械设计、电气自动化或管理类相关专业背景； 3. 熟练掌握常用办公软件操作； 4. 具备制造业工厂生产管理相关工作经验。

【岗位职责】 1. 负责生产现场5S管理。 2. 负责生产车间人员管理。 3. 负责车间异常处理及分析。 4. 负责车间内排产安排。 【岗位要求】 1. 3年及以上化工制造业经验。 2. 化学相关专业优先。 3. 大专及以上学历。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间有序生产，确保生产任务按时按量完成。 3、品质管理：严格按照工艺规范与产品标准指导现场作业，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估及综合能力培养，持续提升团队整体素质。 任职要求： 1、学历：全日制大专或本科以上学历 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根车间现场，善于发现问题并推动解决；具备良好的组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理实践经验者优先，具备1-3年及以上生产管理相关工作经验者优先 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升机制，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理年薪50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过高奖金激励人才成长与体系建设，薪资待遇优厚

任职要求： 1.年龄18-25，身体健康，形象端正，无不良记录 3. 吃苦耐劳， 4.有餐饮行业工作经验者优先，

岗位名称：分拣员（凌晨班）;物流分拣员（夜班）。岗位要求：1.使用手机扫码分拣货品。2.适应凌晨至早晨的工作时段。3.具备耐心和细心，对物流分拣工作有兴趣和基本认知。薪资待遇：薪资结构为多劳多得，预计工作34小时可收入50元至100元不等。

花太太美甲店在河南商丘招聘美甲美睫师，店内氛围佳、环境优越，提供月休四天的待遇及管饭福利。

岗位名称：操作普工；快递分拣操作员岗位要求：1.年龄：18至45周岁2.性别：男女不限3.工作时间：每天上午8点至下午6点半左右，午休一小时薪资待遇：一天薪资为人民币一百元；试用期一天薪资为九十元（第一个星期）

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-52岁不限经验，重点是不压工资，一个月到手八九千块钱 320一天工作轻松，非流水线！！ 点击屏幕下方［免费聊】优先录用！！

镀锌风管加工车间主管，熟悉风管厂生产流程，懂工艺、会排产、抓质量、控成本、带团队

【岗位职责】 1. 建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行； 2. 随时掌握生产过程中的质量状态，协调车间、部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题； 3. 组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； 4. 指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据； 5. 协助部门经理完成部门内部的其他管理工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 3年以上电子元器件...

招聘岗位信息 •岗位名称：碎石生产厂长 •汇报对象：公司总经理/项目负责人 岗位职责 1.技术管理职责：组织制定和完善硅矿加工及尾矿处理的工艺流程和技术方案，确保技术路线的科学性与经济性；负责新设备、新工艺、新材料的引进、试验和推广；组织解决生产过程中重大技术问题和工艺难题；编制和修订技术操作规程、工艺标准和技术管理制度；负责技术资料的整理、归档和技术保密工作；跟踪行业技术动态，推动技术创新和工艺优化。 2.生产管理职责：参与编制年度、月度生产计划，分解任务指标并监督执行；组织生产调度，协调各工序衔接；负责生产过程中的技术指导和现场管理；组织分析生产数据，提出提高产量、质量和降低能耗物耗的措施；参与编制技术改造计划和技改项目实施。 3.质量管理职责：建立健全质量管理体系，制定产品质量标准；组织原材料、半成品和成品的质量检测与控制；负责产品质量事故的分析处理和技术鉴定；推动全面质量管理，持续改进产品质量。 4.安全管理职责：负责生产技术系统的安全管理工作，落实“管生产必须管安全”原则；组织编制安全技术措施和事故应急预案；参与安全生产检查和隐患排查治理；组织安全技术培训和安全教育；参与安全事故的调查处理和技术分析。 5.环保管理职责：负责尾矿石处理过程中的环保技术管理，确保尾矿综合利用符合环评要求；组织制定废水、废气、固废治理技术方案；监督环保设施运行，确保各项污染物达标排放；推动绿色矿山建设和清洁生产审核。 6.设备管理职责：参与设备选型、安装和验收工作；组织编制设备维护保养计划和检修方案；负责设备故障的技术分析和处理；推动设备更新改造和技术进步。 7.团队建设与培训职责：负责技术人员的培养、考核和管理工作；组织专业技术培训和技能竞赛；建立技术人才培养梯队；组织开展技术交流和协作活动。 任职资格 1.基本条件：拥护党的路线方针政策，具备良好的政治素质与职业道德，遵纪守法，廉洁自律；身体健康，能够适应矿山及建材生产现场的工作环境。 2.学历与职称：采矿工程、选矿工程、矿物加工工程、材料科学与工程等相关专业，全日制本科及以上学历；具备中级及以上专业技术职称（工程师或高级工程师）。 3.工作经验：具有5年以上矿山、选矿厂或矿物加工生产技术管理工作经验；熟悉硅矿加工工艺流程，具备尾矿处理、固废资源化利用及绿色建材生产的相关实操或管理经验者优先。 4.专业知识与技能：精通矿破碎磨矿、筛分分级、尾矿干排/压滤及建材成型等专业技术知识；具备较强的生产组织、质量管理、安全环保管理能力，熟悉国家矿山及建材行业相关法律法规；熟练使用办公软件及现代化生产管理系统（MES/DCS等），具备数据分析与工艺优化能力。 5.其他要求：年龄原则上不超过50周岁，特别优秀者可适当放宽；持有有效的安全生产知识和管理能力考核合格证（矿山/建材类）；具备较强的团队领导力、沟通协调能力和突发事件应急处置能力。 岗位权限 1.生产技术指挥权：对生产系统的工艺运行、调度指令拥有最终决定权。 2.技术方案审批权：对工艺规程、技改方案、设备选型等技术文件拥有审核批准权。

招聘岗位信息 •岗位名称：碎石生产厂长 •汇报对象：公司总经理/项目负责人 岗位职责 1.技术管理职责：组织制定和完善硅矿加工及尾矿处理的工艺流程和技术方案，确保技术路线的科学性与经济性；负责新设备、新工艺、新材料的引进、试验和推广；组织解决生产过程中重大技术问题和工艺难题；编制和修订技术操作规程、工艺标准和技术管理制度；负责技术资料的整理、归档和技术保密工作；跟踪行业技术动态，推动技术创新和工艺优化。 2.生产管理职责：参与编制年度、月度生产计划，分解任务指标并监督执行；组织生产调度，协调各工序衔接；负责生产过程中的技术指导和现场管理；组织分析生产数据，提出提高产量、质量和降低能耗物耗的措施；参与编制技术改造计划和技改项目实施。 3.质量管理职责：建立健全质量管理体系，制定产品质量标准；组织原材料、半成品和成品的质量检测与控制；负责产品质量事故的分析处理和技术鉴定；推动全面质量管理，持续改进产品质量。 4.安全管理职责：负责生产技术系统的安全管理工作，落实“管生产必须管安全”原则；组织编制安全技术措施和事故应急预案；参与安全生产检查和隐患排查治理；组织安全技术培训和安全教育；参与安全事故的调查处理和技术分析。 5.环保管理职责：负责尾矿石处理过程中的环保技术管理，确保尾矿综合利用符合环评要求；组织制定废水、废气、固废治理技术方案；监督环保设施运行，确保各项污染物达标排放；推动绿色矿山建设和清洁生产审核。 6.设备管理职责：参与设备选型、安装和验收工作；组织编制设备维护保养计划和检修方案；负责设备故障的技术分析和处理；推动设备更新改造和技术进步。 7.团队建设与培训职责：负责技术人员的培养、考核和管理工作；组织专业技术培训和技能竞赛；建立技术人才培养梯队；组织开展技术交流和协作活动。 任职资格 1.基本条件：拥护党的路线方针政策，具备良好的政治素质与职业道德，遵纪守法，廉洁自律；身体健康，能够适应矿山及建材生产现场的工作环境。 2.学历与职称：采矿工程、选矿工程、矿物加工工程、材料科学与工程等相关专业，全日制本科及以上学历；具备中级及以上专业技术职称（工程师或高级工程师）。 3.工作经验：具有5年以上矿山、选矿厂或矿物加工生产技术管理工作经验；熟悉硅矿加工工艺流程，具备尾矿处理、固废资源化利用及绿色建材生产的相关实操或管理经验者优先。 4.专业知识与技能：精通矿破碎磨矿、筛分分级、尾矿干排/压滤及建材成型等专业技术知识；具备较强的生产组织、质量管理、安全环保管理能力，熟悉国家矿山及建材行业相关法律法规；熟练使用办公软件及现代化生产管理系统（MES/DCS等），具备数据分析与工艺优化能力。 5.其他要求：年龄原则上不超过50周岁，特别优秀者可适当放宽；持有有效的安全生产知识和管理能力考核合格证（矿山/建材类）；具备较强的团队领导力、沟通协调能力和突发事件应急处置能力。 岗位权限 1.生产技术指挥权：对生产系统的工艺运行、调度指令拥有最终决定权。 2.技术方案审批权：对工艺规程、技改方案、设备选型等技术文件拥有审核批准权。

流水线喷涂厂，管理生产，把控质量，提高产值，要求会静电喷涂，喷涂师傅休息或者请假的时候替补

2. 负责组织生产、设备、安全检查及生产统计等方面的管理制度建设； 3. 强化调度管理，科学平衡综合生产能力，定期组织召开生产计划安排会，及时总结工作进度，控制成本，落实生产计划； 4. 抓好本部门人才建设工作，配合行政人事部门做好本部门员工的任用、培训、评估考核等各项工作； 5. 与研发技术部、结构设计部、品质部沟通协调重大质量、工艺问题； 6. 开展本部门员工的技能培训和考核工作； 7. 完成领导交办的其他工作。

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岗位名称：木工;油漆工。岗位要求：1.有相关工作经验者优先；2.能独立完成复杂结构组装任务；3.有团队精神，沟通能力强。薪资待遇：面议。具体薪资根据应聘者能力和经验确定。

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河南省商丘市利民食品有限公司招装卸工2人工作内容：负责货物装卸、码放任职资格：25岁内，能吃苦，有力气，手脚麻利薪资福利：5500-6600元，月休6天，五险一金。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

车间班组长3名

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产过程中的物料损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具有1年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：拥有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理、擅长经营，双通道晋升机制助力实现职业管理理想； 2、业务专家：基于对业务运作、客户需求及产品的深度理解，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

1. 负责车间日常管理工作，下属员工的管理、指导、培训； 2. 负责组织生产，安全检查、环保、生产等管理制度的拟定、检查、监督、控制及执行； 3. 负责实施产品进度、生产方法和流程； 4. 与其他部门协作，在一定数量、质量和成本要求下提高生产效率； 5. 有机箱、机柜相关工作经验者优先 【岗位要求】 机电一体化及自动化、机械类 【工作时间】 07:30 - 17:30

招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

【岗位职责】 1. 全面负责奶茶原料全品类（包含茶底、奶基底、小料、糖浆、包材等）的进销存全链路管理，搭建适配茶饮下游客户需求的原料库存周转体系，保障供货稳定性。 2. 对接上游原料供应商，跟进采购订单交付进度、到货验收及品质核验，协同优化供货周期，协调处理临期、残次原料的退换及损耗管控。 3. 负责仓储团队的日常工作调度，规范原料出入库登记、批次效期管理、分类存储作业流程，严格落实食品仓储安全规范，降低仓...

【岗位职责】 1. 负责食品新品研发工作，结合市场趋势和消费者需求进行产品创新。 2. 参与食品配方设计及工艺优化，提升产品口感和品质。 3. 跟进产品试制及生产过程，确保研发成果顺利转化。 【岗位要求】 1. 食品科学与工程、食品加工、生物工程等相关专业，大专及以上学历。 2. 具备3年以上食品研发经验，1年以上研发团队管理经验。 3. 精通食品配方、生产工艺、原料特性，能独立把控新品从研发到量产全流程。 4. 熟悉食品安全生产法规、标签规范、食品添加剂使用标准，合规意识强。 5. 有较强统筹能力、沟通协调能力及团队管理能力。